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經濟指標情況匯報范文1

關鍵字：節水工程 水庫灌區 農田灌溉

浙江省“千萬畝十億方節水工程”**縣**水庫灌區項目

竣工驗收小組由**市水利局、**縣水利局、財政局及項目法人、設計、質監等單位的領導和專家組成。驗收會議于****年**月** 日在**縣**鎮人民政府舉行。驗收小組聽取了項目法人、設計、施工、監理等有關單位的工程建設情況匯報，審閱了有關報告和資料，實地檢查了工程建設現場。在此基礎上驗收小組進行了認真討論，形成了本驗收鑒定書。

一、工程簡介

（一）工程名稱及位置

名稱：浙江省“千萬畝十億方節水工程”**縣**水庫灌區項目

位置：**縣**鎮**、**等15個行政村

項目法人：**縣**鎮人民政府

（二）工程形象面貌及主要技術經濟指標

1、工程形象面貌

已經按照省水利廳、財政廳下達的項目實施計劃全面完工。

2、主要技術經濟指標

2003年末灌區人口**萬人，耕地面積**萬畝，其中水田**萬畝，人均耕地面積**畝。**水庫灌區設計灌溉面積**萬畝，現有有效灌溉面積**萬畝。

**水庫灌區節水配套改造項目建成后可新增灌溉面積**萬畝，改善灌溉面積*萬畝，年節水***萬立方米，渠系水利用系數提高到0.79，灌溉保證率達到90%。該項目設計概算總投資***萬元。

（三）設計和施工簡要情況

本工程由**縣**鎮人民政府負責建設，**市水利水電勘測設計公司設計，****有限公司、**市**水電建筑有限公司承建，**監理公司承擔監理任務，**縣水利水電工程質量監督站負責質量監督。

工程于2004年**月**日開工，2005年*月**日完成主體工程。

二、驗收的項目、范圍和內容

**水庫灌區節水工程的主要建設工程為水源、渠道、渠系建筑物、排水工程、管護設施等。

三、工程質量評定

驗收小組同意**縣水利水電工程質量監督站對浙江省“千萬畝十億方節水工程”**縣**水庫灌區項目的質量評定意見，工程質量等級為合格。

四、對工程建設和運用管理的意見

1、工程竣工驗收后，建設單位應盡快配備生產管理人員，完善、落實各項管理制度，切實加強灌區管理，建立長效運行機制，確保工程正常運行，長期發揮效益。

五、存在的問題及處理意見

1、渠道距離較長，應加強日常巡查和維護。

2、部分設施配套不足，應盡早完成配套。

六、結論

驗收小組認為，**縣**水庫灌區節水工程自開工以來，在建設、設計、施工、質監等參建后的共同努力下，工程已全面完工。工程質量等級已評定，工程技術資料基本完整，已具備竣工驗收條件，驗收小組一致通過竣工驗收。

七、浙江省“千萬畝十億方節水工程”**縣**水庫灌區項目竣工驗收小組成員簽名表。

八、附件

1、**水庫灌區節水工程質量評定報告。

2、**水庫灌區節水工程設計報告。

3、**水庫灌區節水工程施工報告（**片、**片）。

4、**水庫灌區節水工程建設工作報告。

5、**水庫灌區節水工程質量管理報告。

6、**水庫灌區節水工程監理報告。

浙江省“千萬畝十億方節水工程”

經濟指標情況匯報范文2

州人民政府：全州統計調查工作會議召開后，我縣高度重視，立即召開會議將全州統計調查工作會議精神傳達到相關部門、鄉鎮，并就全縣貫徹落實全州統計調查工作會議精神進行了安排部署，現將貫徹落實情況匯報如下：

一、會議精神傳達貫徹落實情況

一是將全州統計調查工作會議精神傳達提綱印發各部門和鄉鎮。

二是召開經濟部門負責人會議傳達全州統計調查工作會議精神。2月27日，召開縣直部門負責人會議，進一步傳達全州統計調查工作會議精神。要求各部門單位要高度重視統計工作，主要領導要親自過問統計工作，明確班子成員分管統計工作，同時要明確好各部門統計人員，部門統計要切實做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部門要主動與縣統計局對接工作，接受統計局的業務指導，積極主動做好本單位和所管轄部門、企業的統計工作。縣工信局、縣住建局、縣招商和商務局還要切實抓好所轄企業的“一套表”聯網直報的指導和把關工作，要做到不漏報、不錯報，以確保全縣“企業一套表”工作順利開展，確保全縣經濟實現首季“開門紅”，全年經濟快速發展。

二、貫徹落實全州統計調查工作會議的具體措施。

（一）抓住關鍵、強化措施，確保全縣首季實現“開門紅”，確保全縣首季實現“開門紅”2月27日，召開全縣經濟運行調度會，進一步明確部門職責和任務，狠抓項目建設、工業企業生產和財稅征收等工作。同時各級各部門做好服務企業工作，使項目早開工、正常施工，使落地企業早投產、達產，在產企業實現滿負荷生產。縣督查組加強工作督查，確保各項措施落實到位，以超常規的工作，全面實現首季“開門紅”的目標。

（二）周密部署、狠抓落實，確保“企業一套表”工作順利推進。一是繼續抓好宣傳工作，為“企業一套表”營造工作環境。繼續采取召開會議、下發文件、懸掛標語等多種方式等進行宣傳。縣工信、住建、招商和商務局等部門按照部門職責分工繼續做好工業企業、房地產企業、建筑企業、商業企業的宣傳、溝通和跟蹤服務工作，努力爭取企業和社會各界的理解、配合和支持，縣統計部門做好“企業一套表”的業務和技術跟蹤服務，及時解決企業在網上直報方面遇到的技術問題，確保7月份全縣“企業一套表”工作實現單軌運行。二是縣統計部門認真做好調查單位庫的更新維護。按照“先進庫、再有數”的要求，統計、編委、民政、稅務、工商和質監部門做好溝通協調，健全完善資料來源、維護更新、數據共享工作機制，及時做好調查單位庫的更新維護工作。三是成立縣“企業一套表”應急工作辦公室，在數據集中上報期間實行網上值班制度，確保企業反映的問題在最短時間內得到解決。同時統計和工信、住建、招商和商務部門相關人員實行直報企業定點跟蹤服務制度，責任到人，及時了解掌握所負責企業的數據上報進展情況，及時對企業上報中遇到的各種困難、問題予以指導和幫助。

（三）加強統計監測和統計分析，為經濟社會發展做好優質服務。一是圍繞今年經濟社會發展的主要目標任務，做好生產總值、固定資產投資、工業增加值、財政收入等指標的跟蹤分析工作，密切關注主要指標的速度升降及目標任務的完成情況。二是把主要經濟指標任務分解到行業、到部門、到企業、到個人，做到部門有任務、企業有目標、個人有責任，確保全年各項目標任務的完成。三是圍繞“工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣”戰略，加強對經濟運行態勢的分析，加大工業、城鎮和旅游發展方面的調查研究，全力推動投資拉動經濟和工業發展。

（四）積極探索，不斷完善統計方法制度。一是健全服務業統計。配齊配強統計和商務部門服務業專職統計人員。積極開展服務業重點行業、重點企業直接調查，建立健全服務業統計工作會商制度，完善服務業統計數據審核評估辦法，客觀、準確地反映全縣商業的發展情況。二是加強對新《國民經濟行業分類》的業務知識培訓，初步預定3月下旬舉辦一期全縣新《國民經濟行業分類》知識業務培訓班，確保各部門行業劃分準、行業經濟發展情況明。三是切實抓好保障性安居工程投資統計，真實反映我縣民生建設的投資情況和實效。

（五）加強統計信息化建設。一是完善縣鄉統計信息網絡，為縣鄉統計網絡配備必要的硬件和軟件，切實保證統計工作的需要。二是縣財政每年預算2萬元作為統計信息網絡的維護費，確保統計網絡的正常運行。

（六）加強統計基層基礎工作，切實提高統計數據質量。

經濟指標情況匯報范文3

剛才，聽取了各鎮街前一段時間項目建設、招商引資進展情況和區直各經濟綜合部門以及各項目單位的項目建設、招商引資綜合情況。大家在匯報中，有的說得很實際、很具體，一二三列得很清楚；但有的計劃性就比較多一些，這也體現了一種差距。去年全區經濟工作考評，完全按照考核和打分來進行，總體上說效果不錯，對大家震動也很大。真正干成事的，大家有目共睹。政府的工作就需要實實在在，就是看得見、摸得著的東西。聽了大家的工作進展情況匯報之后，總的感覺有四點：

第一，全區經濟總體形勢走勢平穩，但是部分經濟指標相對較低。從全區看，根據統計局提供的情況，一季度地區生產總值預計完成17.49億元，占年度目標的21.7%；規模以上工業增加值8.3億元，完成年度目標的22%；全社會固定資產投資2.2億元，完成年度目標的5%；財政收入截至4月20日，完成30119萬元，同比增長達到33.2%，但是按照均衡入庫的要求，還有一定差距，距離本月累計應該完成的指標，還差4000多萬。全社會固定資產投資這一項指標大的投資量主要在一季度以后，目前主要是來自平煤和元電，地方的投資需要到4月份之后形成；其他幾項按照季度平衡的原則，應該完成年度目標25%，但是沒有一項達到，所以一季度整個經濟指標低迷。與鄰近的紅山區相比，區的主要經濟指標也是落后的。紅山區財政收入總量超過了區500萬元，而且增速達到40%多。一季度經濟運行好的方面，是大的企業運行比較平穩，制約全區經濟發展的一些瓶頸性問題正在逐漸得到解決。包括興發問題、園區建設問題等，現在發展勢頭都不錯；元電4號機組5月20號能并網發電，這是能夠帶動和拉動全區走勢的一大項目，進展形勢非常好。

第二，工業項目的簽約率較高，但是開工率不足。今年項目總體數量很多，但是大項目少，基礎設施建設項目進展較慢。比較起來看的話，大企業的項目要好于地方的項目，工業項目、農業項目要好于基礎設施建設項目。

第三，招商引資的氛圍趨熱，但是鎮街和單位之間工作不平衡。通過今天大家匯報的情況看，今年是近年來通過招商引資簽約項目最多的一年，從大家的工作上看，也確實拿出了相當的一部分精力投入到了項目建設、招商引資工作中來。但是各地、各部門比較起來看，區直單位之間、各鎮街之間進展情況并不平衡，有的不錯但仍有相當一部分單位未進入狀態。所以，照這個態勢發展，覺得整個經濟工作有喜有憂，而且憂大于喜，必須有一個清醒的認識和有效的措施來解決。

第四，以一季度進度看，完成全年目標任務困難很多，但制約經濟發展的一些瓶頸問題得到了解決。比如奶牛問題，通過這段時間調研，和龍頭企業共同協商，加上相關政策的調整、資金投入，有望在近期內得到解決。草原興發問題，脫殼退市、二次重組都很順利，趨勢非常好。當然，還有一些關鍵性問題雖然沒有突破，但正在積極運作，最主要的就是園區建設土地問題。國土局等有關部門經過春節之后一段時間的運作，距離問題的最終解決前進了兩大步：第一步就是園區土地調整的規劃得到了上級政府的批復批準；第二步是拿出了土地置換的方案，也經過了市國土局的同意。下一步，就是做好自治區的工作，力爭取得批復。如果這項工作能夠通過，在解決制約工業經濟發展的大瓶頸問題上才能說是得到真正的突破。最終結果如何，還有大量的工作要做。這四點是對全區前一段經濟運行的一個簡要總結。

下一步工作怎么做，想點點題。這次會議是專題的一個項目建設和招商引資的情況匯總會、通報會和調度會，有關經濟工作今年應該采取的措施，區委、政府的一些決策、要求，在年初全區經濟會議當中已經講了。再重復幾點：

第一，工業項目抓開工。從現在到5月份的全月，要作為項目建設的“開工月”。特別是簽約項目，目前看，簽約項目開工率不足，76個項目現在開工的只有17個，還包括續建項目。大部分雖然已經簽約、注冊，但是沒有實質性進展。這可能是兩方面原因：一是本身的服務、準備不到位，如前兩天幾個項目由于平莊園區二期的規劃、征地等問題沒有落實到位，項目就沒有開工。但是更大的一個問題，還是在于的工作不到位、企業溝通不到位、抓的不實。開工的工作怎么抓，跟在后面盯是一個方法，但是必須要溝通，要解決實際問題，要了解和分析影響開工的問題到底在哪。區委、區政府前幾天正式把現在簽約的項目列了一個單子，確定了大班子包項目領導，也明確了包項目科局，想下一次會議，要找一個時間專題聽取這項工作，必須要一個一個去抓、去落實。如果工作到位，作為企業來說，還是有積極性的。這從目前已經開工和準備開工的項目就能看出來，有些情況確實需要由政府出面，一些問題政府不出面解決不了，比如電廠三產發展也缺資金，也要請政府幫助協調貸款；瑞陽化工二期總投資9000萬元，但自有資金只有3000萬，怎么解決，這就需要政府和部門出面幫助籌劃，找合作伙伴，找投資者，把項目扶起來。所以，簽約項目和續建項目抓開工，是當前的主要任務。

第二，農業項目抓政策。前幾天農業工作專門開了一個會，農口的工作在這個方面抓得比較主動，而且大局意識比較強。今年的項目有很多是農業本身的項目，但也有很多是為工業、為城市建設服務和配套的項目，包括水利和林業部門，做得不錯，下一步還要繼續推進。特別是工業園區林地調整、供水方面，壓力還非常大。所以，對這項工作，希望農口的同志們繼續樹立一盤棋的思想，堅持以大局為重，把項目建設做上去。

第三，城市交通項目抓進度。城市、交通等基礎設施建設項目目前面臨一些問題，特別是涉及到資金和拆遷的問題。但是想資金的問題由政府來籌措，但具體工作還要由部門來做。今年城市、交通基礎設施建設的投資是比較大的。區委、區政府下這么大的決心搞基礎項目，各地、各部門一定要組織好，而且工期要往前排。現在紅山區包括東城的幾個建設項目都已經開工了，這方面還不夠快。工業項目確定了包項目的領導，基礎建設項目要由分管領導負責，需要由區委、政府統一解決的問題，可以及時拿上來，共同進行研究。工程建設需要的征地和拆遷等問題，一是要做細，二是要堅持兩手抓，要有解決的辦法。因為工程建設涉及到時間問題，6、7月份以后進入雨季，工作難度加大，工程質量難保。對于工程質量問題，是哪個部門的職責哪個部門就要負責。

第四，招商引資抓重點。主要是對專業招商部門來講，要有重點、有主攻方向。今年項目簽約比較多，談得比較多，這是通過這幾年的工作積累，大家的工作經驗，對政策理解、情況的掌握，取得了一定成果，這是主觀的原因。另外客觀原因，現在國家的政策門檻提高之后，全國性的政策從嚴、土地從嚴，而這里有一定的優勢和吸引力，有些項目也是因為這個原因來的。所以專業招商這一塊，要把重點把握住。對大項目，還要抓住不放，要有專人去盯。今年大項目如果再沒有突破，在今后幾年對整個經濟拉動將會很難。現在看，一個是煤化工，澤楷計劃6月份實質性開工，但是到底能不能開工，還需要抓緊，盯住。雖然現在市里已經比較著急，但認為只要不是到最后就不能放棄，就要抓住；還有糧食轉化玉米深加工，60萬噸淀粉的項目，現在全國限批，有資源有手續，只要工作做到，就很可能有突破；銅加工項目，全市競爭很厲害，喀喇沁、紅山、松山、元寶山都在使勁，還是有一定優勢的，不能放松。

第五，立足政策抓儲備。項目儲備還要搞繼續做深、做細，人員不夠，發改局可以增配專業人員。抓住了儲備，在一定程度上就是抓住了招商的資源。

第六，經濟運行抓調度。全區整體經濟工作調度就采取今天會議這種方式，各個部門和分管領導的調度，也要進一步加強。特別是涉及到發改、經貿、統計、財稅這些綜合部門，一要加強協調，二要經常性的調度。今年總的一個經濟運行目標，就是實現均衡進展，特別是財政收入半年指標必須過半。一季度按稅收進度欠了4000多萬，國稅掉的較多，下步要把進度掌握好。還有重點行業稅收，區政府將進一步采取措施，由相關領導牽頭，對部分行業流通領域進行整頓治理。

第七，環境建設抓優化。主要是經濟發展環境，經濟環境是一盤下不完的棋，是一個永遠沒有結尾的工作。這項工作必須要堅持常抓不懈。

第八，全局工作抓穩定。全區總體穩定形勢是不錯的，區委政府能夠控制局勢，沒有影響整個經濟工作大局，大家要充滿信心。但也有一定隱患，如近期平莊鎮部分人員以土地治理的名義非法開采小露天、盜采煤炭資源，對國有大礦造成安全威脅，負面影響非常大，最近依法進行了處理，但是問題還沒有得到最后的解決，這個事情堅決不能放松，誰造成的損失誰負責，經濟損失補償不了，就用法律程序來補償，該抓就得抓，該判就得判，在這個方面，政府不會手軟，法律也不會手軟；其他幾方面也有一些反應，也正在做工作。

經濟指標情況匯報范文4

一、抓落實促發展取得良好成效

通過對漠河縣等5個單位及12個非公有制企業的調研活動，感到各縣（局）對落實地區“兩會”和全區發展非公有制經濟會議的氣氛濃厚，廣大群眾干事創業謀發展的熱情空前高漲，主要呈現以下6個特點：

（一）迅速傳達貫徹落實全區發展非公有制經濟會議精神，抓落實促發展的態勢強勁。

1、認真傳達貫徹、結合實際抓會議落實。各縣（局）均采取召開會議等形式認真貫徹落實全區發展非公有制會議精神，阿木爾林業局分別于2月14日和2月18日相繼召開了局長辦公會議和局黨委（擴大）會議暨全局經濟工作會議、八屆五次職代會傳達全區發展非公有制工作會議精神。漠河縣在“兩會”上，專門召開了非公經濟會議，主要領導親自在會上安排部署非公經濟工作。圖強林業局繼地區“兩會”和非公有制經濟工作會議之后，立即召開了有15家骨干企業代表參加的座談會，重點學習了地委、行署主要領導的講話精神和新出臺的政策，增強了發展非公有制經濟工作的信心和決心。塔河、圖強林業局決定在召開本縣局“兩會”期間套開發展非公有制經濟工作會議。

2、認真落實政策，結合實際抓政策創新。塔河縣進一步修訂完善了《塔河縣關于促進非公有制經濟進一步發展的若干意見》即8款30條，圖強林業局還制定了《圖強林業局2009年發展非公有制經濟工作方案》，同時塔河縣、漠河縣還將地區新頒布的《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的實施意見》印制成單行本向全縣非公有制企業免費發放，加大了政策的宣傳力度。

3、認真分解目標，結合實際抓指標落實。漠河縣不失時機地到各單位調查摸底，對今年非公有制經濟指標進行層層分解，并在縣局召開的“兩會”上簽定了責任狀，還對2009年非公有制經濟指標完成好的單位兌現了獎勵。塔河縣針對稅收指標過高的情況與稅務部門及時溝通采取積極措施確保稅收任務完成。

（二）積極參與工業園區建設，引導非公有制企業向工業園區集聚。

漠河縣中小企業局積極參與工業園區建設。如：積極參與卡森集團選址和規劃等項工作，對引進園區的項目，中小企業局全體人員為其提供“一條龍”式全程服務，卡森集團落戶到漠河工業園區后，已到位資金400萬美元。塔河縣已引進外來和本地的6戶非公有制企業進駐園區，如：河北承德造紙廠在塔河生產紙漿，計劃投資1億元，年生產紙漿10噸，可上繳稅金2200萬元，每噸還交林業局200元；河北涿達集團利用野生漿果為原料，開發功能飲料，同時開發北藥、木耳等系列產品，計劃投資5000萬元；哈爾濱廣石制藥廠，投資5000萬元，利用北藥資源開發興安北藥，已有4個藥號，可實現產值1.5億元，上繳稅金600萬元；超越野生漿果加工有限公司計劃投入500萬元，生產野生漿果飲料。今年也進入園區，永和木業公司新開發山野菜、卜留克咸菜等項目也入駐了園區，綠野木耳公司在園區內搞木耳粉和木耳掛面等加工。

（三）招商引資工作成效顯著，規模企業迅速崛起。

阿木爾林業局與卡森集團、哈爾濱正陽河木材加工廠共同簽署了年生產能力3萬立方米的刨花板廠，10月末開始生產，建成后可增加產值3500萬元，間接增加就業崗位1000多個，拉動全局經濟增長10個百分點；阿木爾林業局從威海引進資金組建了鴻泰山產品開發公司，投資2460萬元，主要開發野生漿果飲料、果酒、果干、果醬和野生漿果罐頭，目前廠房已建成，預計6月份開始投產。年創產值2000萬元，稅金超100萬元。塔河縣通過招商引資渠道引進河北承德造紙廠等3戶企業，投入資金就高達2億元；塔河縣還從伊春引進加工木制工藝品的藝達公司，以其品種全、質量上乘，在全區奪魁。興安礦業集團在取得國家和省煤炭開采權的前提下積極參與古蓮河煤礦開發項目，取得很好的經濟效益，興安集團公司總裁岳國慶表示如取得政府的支持年可上繳稅金2000萬元。圖強林業局引進的金達皮毛加工企業，今年有望成為該局的利稅大戶，新制成皮毛產品款式新穎、品種齊全。

（四）積極開發國際市場，努力創辦出口創匯型企業。圖強林業局育英木業有限公司與瑞典宜佳木業合作聯合開發400余種簡易家具等小木產品，年可增加出口創匯100萬美元以上。圖強誠譽木業有限公司今年重點加大出口創匯力度，計劃在今年出口創匯25萬元的基礎上再翻一番。漠河縣芳杰雪糕棒廠今年將在大連創辦出口窗口，直接辦理對外出口，年可實現出口創匯超百萬元。阿木爾鴻泰山產品公司生產的野生漿果產品將直接銷往國外，企業尚未開工就辦理好了自主進出口權。

（五）全民創業的激情得到了充分的調動，一個干事創業謀發展的良好氛圍已經形成。在組織企業家代表座談會的過程中，感到一個領導抓招商全民謀發展、人人想創業的濃厚氛圍已經初步形成。

1、各縣（區）局的主要領導對招商引資上大項目、抓非公經濟發展的思想已與地委、行署總體思路形成了共識，因此調動了全民創業的積極性。

2、現有的企業不甘落后，想方設法把企業做強做大。漠河縣北極木業還要擴建建筑模板生產規模，擬在其他林業局再建分廠，力爭2—3年內由目前年產量1.5萬立方米、突破10萬立方米，稅收力爭突破1000萬元。

3、通過執法檢查感到各有關部門對非公有制企業的支持和保護力度明顯加大，在執法檢查中了解到，對企業吃拿卡要、勒索企業的行為明顯減少，使企業經營者明顯感到了發展環境的好轉和政策環境的寬松。

盡管在調研中感到今年以來全區非公有制經濟發展態勢很好，但仍然存在著不容忽視的問題：

一是融資難嚴重地困繞了企業的發展，我們在調研中企業普遍提出的問題是企業流動資金嚴重不足，影響了企業正常生產，導致企業不能達產增效。

二是有些部門辦事效率低、服務態度不好，亂收費、亂攤派、亂罰款的問題時有發生，特別是對靠收費開支的部門反映較強烈。

三是木材加工企業原材料嚴重不足，尤其是依賴樺木資源的加工企業，買樺木難，有些林業局在同等價格下寧愿賣給外來客戶也不愿賣給加工企業。

四是企業代表一致反映地委、行署的政策很好，迫切希望能夠盡快落實，尤其是扶持資金問題要盡快見成效。

五是鐵路運力緊張問題，仍嚴重地制約著非公有制企業的發展，由于產品大量積壓嚴重影響了資金的周轉和企業的效益。

六是興安集團雖然國家正式批準了煤炭資源開發許可，但在礦井開發中，需要地區有關部門和領導的批準。目前是煤炭生產的黃金季節，急需核準批復，以便產生更大的效益。

七是個別單位抓落實促發展勁頭還不足，對非公經濟的抓法仍然停留在常規抓法上，體現不出超常規創造性開展工作的作風。

二、抓住重點、突破難點，扎實有效地解決企業發展中的難題。

（一）要采取積極有效地措施，解決非公有制企業融資難的問題。

1、建立起銀企對接或聯席會議制度，積極向金融部門推薦誠實守信、企業經營好的企業，通過聯保抵押等形式獲得銀行貸款。

2、積極爭取省、地貸款擔保公司的支持，通過擔保公司獲得銀行貸款，最近我局將同地區興財擔保公司共同形成支持非公有制企業實施貸款擔保的措施和辦法，加大對重點企業的貸款扶持力度。

3、積極推薦符合條件的企業參加信用等級評定工作，爭取更多的非公有制企業獲得高級別信用等級企業。

（二）適時召開地區發展非公有制經濟領導小組會議。積極協調各有關部門制定扶持非公有制企業發展的措施和辦法。端正政風、行風，促其增強辦事效率，提高服務態度，解決好亂收費、亂攤派、亂罰款的問題，尤其是建議有關領導通過有效途徑解決靠收費開支增加非公制企業負擔的問題。

（三）千方百計解決好規模木材精深加工企業原材料不足問題。嚴格控制樺木資源原木出區的問題，建議有關部門制定緊俏木材不出區的保護辦法，在同等價格下，保證本地加工企業用材。

（四）針對企業擔心的政策好用不管用的問題，要進一步建立健全配套措施。首先要與財政、財務部門建立非公有制經濟發展專項資金的使用辦法；其次是建立起填補國內、省內空白科技產品以及獲得國

家馳名商標、國家著名品牌和省名牌產品以獎呈報程序；三是制定培訓資金使用管理規定等一系列配套措施。

（五）積極協調經委幫助非公有制企業解決鐵路運輸緊俏的突出矛盾。尤其是要與省有關部門聯系解決治本措施，確保企業不再積壓。

經濟指標情況匯報范文5

一、涉外企業基本情況：

目前,我州直共有注冊登記涉外企業35戶，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中：中外合資企業28家，外商獨資企業6家，中外合作經營企業1家。涉及到制造業的有20家，商業4家，通訊業4家，農業1家，旅店業2家，房地產1家，文化體育業1家，其他服務業2家。20__年共繳納地方各稅2679萬元，比上年增加578萬元，增長了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長較快的行業仍然是通訊業，4家通訊企業繳納地方各稅共計2280萬元，比上年增加1330萬元，增長了140％。

新增10家企業中，中外合資企業8家，外商獨資企業2家。共繳納地方各稅47萬元。

二、加強涉外稅收管理，提高納稅服務。

20__年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣（市）局按月召開稅收分析會，根據稅收完成情況、重點稅源的發展變化、稅收收入特點、經濟稅收政策等情況，結合稅收增長規律、相關經濟指標及經濟增長趨勢，準確預測稅收情況，掌握稅源變化情況和經濟發展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎。

2、規范涉外企業的財務管理，對涉外企業有形資產的轉讓和租賃及無形資產的轉讓加強征管。嚴格核實關聯企業之間是否按照正常的市場價格出租和轉讓房產。

3、按照規定配合有關部門對我州外商投資企業進行了聯合年檢。按照規定時限和要求及時上報了20__年度涉外稅收業務報表。本年度我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業務。

4、積極做好培訓工作，切實提高業務水平 。基層局對涉外企業財務人員涉外稅收政策進行培訓，還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強組織業務學習，有針對性、結合實際工作的學習，使涉外企業財務人員的業務水平和稅務干部管理服務水平有了一定的提高。

5、進一步加強服務，確保政策落實。在日常管理過程中，做到稅收政策公開、優惠規定公開、辦事依據公開、征納雙方的權利和義務公開、辦事程序公開，將國家現行的涉外稅收法律法規向企業做出及時全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個企業的政策規定要及時通知到該企業。

6、審批手續簡化到位。簡化辦事程序，減少報批環節，突出"事前服務、事后管理"的原則，最大限度減少企業在享受地方稅收優惠方面的中間環節。在減免稅審查過程中，嚴格按政策規定審批，不越權減免，切實讓國家的優惠政策落實到位，實實在在服務于納稅人，積極主動地把國家的稅收法規和優惠政策貫徹到企業。

7、為進一步規范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認真落實稅收管理員制度，重點抓好任務分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環節。建立健全配套制度，促進稅收管理員工作的程序化和規范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規范。明確稅收管理員的責任、權利和義務，對加強涉外企業稅收管理。 按照總局精細化工作要求，結合我州工作實際，制定了工作動態登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監督，制作統一管理臺帳，對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內容以及各項財務、稅收指標等進行具體規定，要求作到下一戶，基本情況清楚，應納稅種清楚，涉稅輔導到位，稅務發票清楚，并及時、準確、真實的登記管理筆記，通過以上措施，取得了良好的效果。

三、存在的問題:

1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的涉外企業數量增長較快,但經營業績不夠理想，今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯通通訊業，增長了1330萬元。而多數企業應納稅額在下降。部分企業處于無收入狀態。新增10家企業只增加稅款47萬元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。

2、目前涉外企業的會計人員素質偏低，除個別幾個企業外，財務核算不是十分健全，且規模也較小，針對這種現狀應加大對涉外企業財務人員稅收知識的培訓,提高辦稅質量和納稅意識，加強對涉外企業的管理和檢查，以查促管,及時糾正涉外

企業涉稅過程中的一些違規行為。 3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專業性強，情況復雜，要求稅務人員要有較高的政治素質和業務素質，既要認真執行國家的稅收政策，又要切實維護涉外企業的合法權益，目前涉外企業稅收管理員對涉外稅收業務接觸較少、實踐較少，對相關業務知識掌握較少，企業財務規范又多，稅收管理員已不能適應快速變化的經濟發展形勢，難以適應工作的要求，現在雖保持了對涉外企業的相對集中管理，但涉外稅收管理人員崗位不穩定，參加過涉外稅收培訓的人員并沒有管理涉外稅收，沒有學以致用，人盡其才，上級局應加大對涉外稅收管理人員的專業化培訓力度，提供必備的資料，要求基層局保持工作崗位和人員的連續性和穩定性。

根據我州涉外稅收的工作實際及涉外企業的具體特點，在20__年我們將繼續加強對涉外企業的稅收政策宣傳力度，提高服務質量和水平。加強培訓和稅收業務指導，不斷提高涉外企業財務人員和管理人員的稅收政策知識水平。爭取有關部門的大力支持和協作，創造良好的經營環境，更好地引進外資,為發展__州經濟發展做出貢獻。

附件：1、涉外企業基本情況統計表

2、涉外企業分行業統計表

3、涉外企業分類型統計表

經濟指標情況匯報范文6

一、建立定期研究工作機制

（一）縣委、縣政府每季度召開一次經濟運行分析會，專門聽取由縣統計局牽頭的經濟運行情況匯報，及時了解和掌握全縣經濟運行情況及存在問題，研究部署下一步工作安排。（參加人員：縣黨政主要領導、分管領導，縣統計局領導班子，各鎮主要領導，農場分管領導）

（二）由縣政府分管領導牽頭，縣統計局負責組織每月召開一次統計工作專題會議，研究當月全縣統計工作及各項主要經濟指標完成情況，積極向縣委、縣政府出謀獻策。（參加人員：縣分管領導，縣統計局領導班子，縣統計局各專業股負責人，各鎮分管領導、統計員，農場分管領導、農場統計員）

（三）各鎮（場）每季度要召開統計工作分析會議，一是由各村（居）委會、作業區統計員或統計協管員匯報當季各種生產、經營、投資的統計情況，分析各類數據報表，查漏補缺；二是鎮（場）領導要對匯總的各類數據做好分析，重點分析各項經濟指標的完成情況，并制定相應的工作措施和計劃，第一時間部署安排，認真抓落實；三是以會代訓，對村（居）委會、作業區干部、統計員、統計協管員進行一次統計業務知識培訓。四是各鎮（場）每季度開展一次統計數據“清查”活動，目的是提高統計數據質量，對開展統計工作不認真、履行崗位職責不到位的統計員、統計協管員，各鎮（場）要提出責任追究的具體意見。（參加人員：各鎮（場）主要領導及分管領導、包點領導、鎮場統計員）

（四）各村（居）委會、作業區每月底上報數據前要召開統計工作碰頭會。由村（居）委會書記、作業區負責人主持，集中收集匯總本村（居）、作業區統計工作各種數據、信息，查看是否有遺漏，確保應統盡統。

二、建立統計數據的收集、匯總、審核、上報工作機制

（一）村（居）委會、作業區統計員或統計協管員負責定期收集、整理本村（居）、作業區的相關統計數據；鎮（場）、部門統計員負責定期收集、匯總本鎮（場）、部門的相關統計數據。

（二）各鎮（場）、各部門要成立統計數據資料審核小組，由單位主要負責人擔任組長。在審核統計數據質量時一定要堅持質量第一的原則，尊重客觀實事，保證統計數據的真實性、準確性。在審核專業數據和綜合數據時要注意把握好銜接關系和平衡關系，嚴格執行國家統計標準，統一統計口徑，保證統計數據真實反映社會經濟發展的實際情況。對于變動幅度較大的統計數據，必須附有分析，說明原因。

（三）各鎮（場）、各部門必須嚴格執行國家統計報表制度，按時上報各類統計報表。各鎮（場）、各部門的統計上報數據必須經過審核合格，統計報表一式兩份由主要領導或分管領導簽字并加蓋單位公章，一份報送縣統計局，一份留存備案，以保證本單位統計資料的統一性與完整性。

（四）各村（居）委會、作業區，各鎮（場）、各單位的統計報表、統計臺賬均應按種類、年份的不同分別裝訂成冊，并保存于專柜。

三、建立部門聯動機制

（一）建立部門統計工作管理制度。各部門要嚴格執行《統計法》，部門實施的統計調查項目，要依法接受政府綜合統計部門的統一管理。在系統內實施的調查項目須報縣統計局備案；涉及系統外的調查項目須報縣統計局審批后方可實施；國務院有關部門布置的調查項目應先到縣統計局登記備案，后才實施。

（二）建立健全部門統計數據報告制度。各部門各行業要依法向縣統計局提供本部門本行業包括國民經濟核算、經濟社會發展統計公報、年度統計年鑒、全面小康監測、政府宏觀決策、經濟社會發展分析等所需要的基本統計資料，部門統計資料必須經單位主要領導或分管領導審核簽名，并加蓋公章后上報上級主管部門，同時要抄送一份給縣統計局。

1.基本單位名錄庫統計：縣工商、地稅、質監、民政、編辦等部門每年8月31日前向縣統計局提供本年度1至6月底新增、變更和注銷單位資料；次年2月28日前提供上年度7至12月底新增、變更和注銷單位資料。

2.核算統計：每季度后8日前，縣郵政局、人民銀行、電信局、移動公司、聯通公司提供金融、通信統計數據；縣人社局、就業局提供就業、從業人員和工資統計數據；縣財政局提供財政收入和財政支出統計數據；縣地稅局提供營利業營業稅統計數據；縣交管所提供交通運輸統計數據。

3.農業統計：縣林業局、水產服務中心在年度和季度向上級主管部門報送林業、水產品年報和定期報表的同時要抄送一份給縣統計局；縣畜牧局做好日常畜牧業服務工作時，整理工作中形成的畜牧行政記錄資料，如畜禽防疫記錄、能繁母豬、豬苗，雞苗、鵝苗補貼記錄等形成統計資料，并按季度提供縣統計局，協同統計局、調查隊對各鎮上報的畜牧業統計數據進行評估，對存在漏報的單位，責令限期核查補報；縣農業局、農機中心、農技局等單位負責統計工作人員參與對本縣年、季報數據統計數據的審核工作，從本部門日常工作中掌握的情況，對各鎮上報的統計數據質量提出審核意見。

4.投資、建筑和房地產統計：每月1日前，縣發改委向縣統計局提供上月項目立項情況；縣住建局提供上月辦理的建設許可證情況；縣房產管理局提供每月商品房銷售情況；在建的投資500萬元以上項目的業主單位提供上月的投資進度情況。

5.勞動工資統計：各機關、企事業單位在每季度最后一個月30日前將本單位本季度的勞動工資統計報表抄送統計局。

6.小康監測統計：每年5月15日前，縣就業局提供城鎮登記失業率統計數據；縣國稅局和地稅局提供各鎮稅收統計數據；縣財政局提供R&D（科技研發）經費支出和公務員退休人數統計數據;縣農村養老保險局提供農村居民參加養老保險人數統計數據；縣社保局提供城鎮居民參加養老保險人數和參加基本醫療保險人數、單位職工參加養老保險人數和參加基本醫療保險人數、離退休人員參加養老保險人數和參加基本醫療保險人數統計數據；縣新農合辦公室提供參加新農村合作醫療保險人數統計數據；縣教育局提供高中階段畢業生中男生人數和女生人數統計數據；縣婦幼保健院提供5歲以下兒童死亡人數和新生兒出生人數統計數據；縣法院提供刑事犯罪（被告人判決生效）人數統計數據；縣安監局提供交通事故、火災事故、工礦商貿企業事故死亡人數統計數據；縣國土局提供地表水達標率和城市環境空氣質量一級標準達標率統計數據；縣林業局提供森林覆蓋率統計數據。

7.旅游、貿易和住宿、餐飲統計：縣旅游委每月3日前提供上月抽樣賓館過夜旅客人數、天數和開房率統計數據；縣商務局每季度后3日前提供上季度新增批零、住宿個體和企業名錄資料；縣國稅局每季度后3日前提供上季度批發零售和住宿餐飲業的總營業稅額統計數據；各鎮（場）每月后2日前報送年營業額500萬元以上的批發與零售業分單位營業額、年營業額200萬元以上的住宿與餐飲業分單位營業額，季度后3日前報送上季度年營業額500萬元以上的批發與零售業總營業額、年營業額200萬元以上的住宿與餐飲業總營業額。

8.工業、交通統計：縣科工信局每月1日前提供上月新增、變更和注銷的工業企業單位名錄資料；縣交管所每月3日前提供上月交通相關統計數據。

9.經濟社會發展統計公報：縣財政局、教育局、文體局、公安局、國土局、衛生局、林業局、住建局、旅游委、社保局、農保局、新農合辦公室、安監局、調查隊、電視臺、農行、移動公司、聯通公司、電信局、郵政局、有線電視分公司等單位每年4月底前，向縣統計局提供上年度經濟社會發展統計公報相關統計數據。

10.年度統計年鑒編撰：縣水務局、氣象局、公路局、郵政局、電信局、旅游委、教育局、圖書館、有線電視分公司、電視臺、衛生局、社保局、民政局、公安局交管大隊、扶貧辦、公安局等單位每年6月底前，向縣統計局提供上年度統計年鑒編撰所需相關統計數據資料。以此建立起我縣的統計數據交換平臺，達到互補、雙贏與資源共享的目標。

（三）建立部門統計資料制度。各部門本系統的統計資料，要與縣統計局的相關資料一致；涉及全局性的部門社會經濟統計資料，在前要經縣統計局審核。各部門通過新聞媒體對外統計信息，要嚴格執行國家安全保密制度。

（四）建立部門參與大型調查工作制度。各相關部門要積極配合和參與政府主導的大型統計調查活動，如人口普查、經濟普查、農業普查等，共同完成調查任務，共享調查成果。

四、建立健全企業統計工作機制

（一）各企業單位統計員要嚴格遵守《中華人民共和國統計法》，按時如實收集、整理、匯總、審核、分析、上報本企業的統計數據，統計報表一式兩份經單位主要領導審核、簽字并加蓋單位公章，一份報送縣統計局，一份留在單位備案，以保證本單位統計資料的統一性與完整性。符合企業“一套表”聯網直報的企業單位應嚴格遵守國家統計報表制度，按要求按時上網報送本單位的各類統計報表，同時將上報數據以紙質版經單位主要領導審核簽字蓋章后留在單位備案。

（二）縣統計局每季度采取以會代訓或分頭上門指導的方式對企業統計員進行統計法律法規的宣傳和業務知識培訓。

（三）實行重點約談，強化責任落實。縣統計局采取平時督查和年終檢查相結合的辦法對企業統計數據和統計員進行嚴格考核評比，對開展統計工作不認真、履行崗位職責不到位的統計員，企業要提出責任追究的具體意見。對有意遲報、拒報、瞞報、漏報統計數據的企業，縣統計局主要負責人或縣分管領導根據實際情況約談該企業的主要領導。

五、建立聯席會議工作機制

建立部門統計協調聯席會議制度，由分管縣領導或政府辦主任擔任會議召集人，縣統計局局長擔任副召集人，根據整合部門統計資源的工作需要，不定期召開部門分管領導或統計負責人的聯席會議，研究解決經濟運行中出現的傾向性問題，部署部門統計工作。

六、建立落實責任人負責機制

（一）實行主要領導負總責，分管領導具體抓。分管領導抓統計員，統計員抓統計協管員的工作機制。

（二）分管領導、統計員要隨時了解和掌握本鎮（場）、單位的統計工作動態和經濟形勢，出現重大問題的應及時向主要領導匯報，并及時采取措施給予解決。

（三）分管領導應根據縣統計局的要求，結合本鎮（場）、單位的實際，及時對階段性的統計工作提出意見，經研究后進行安排部署，并認真組織實施，加強督促，狠抓落實。同時做好全鎮（場）統計相關工作的協調和處理。

七、建立統計工作獎懲機制