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國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀范文1

目前，世界上職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度最發(fā)達(dá)的國家是美國，其先進(jìn)的經(jīng)理人激勵(lì)模式多種多樣。相對于美國等發(fā)達(dá)國家，我國真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展歷史不過十幾年，尚缺少完善的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制。其激勵(lì)模式單一，激勵(lì)程度低，職業(yè)經(jīng)理人報(bào)酬主要以基本工資與年度獎(jiǎng)金為主要分配方式，經(jīng)營者貢獻(xiàn)、責(zé)任與其收入嚴(yán)重不對稱，且存在精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)不平衡、短期激勵(lì)與長期激勵(lì)不平衡等。

一、發(fā)達(dá)國家的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度

國際上的很多國家，如美國、日本和德國，職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度已經(jīng)非常健全。了解其他國家的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)模式，對于完善我國職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度，強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人市場具有重要的借鑒意義。

（一）美國

美國公司治理結(jié)構(gòu)中最顯著的特點(diǎn)就是股權(quán)結(jié)構(gòu)高度分散并具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，股東更加關(guān)注的是公司股價(jià)的變動(dòng)而非公司業(yè)績和治理，因此職業(yè)經(jīng)理人就承擔(dān)起治理公司的重?fù)?dān)，其激勵(lì)的重要性也就顯得更加突出了。

美國的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)方式主要包括薪酬制度、股票期權(quán)、股票激勵(lì)等。

1．薪酬制度

美國薪酬制度的主體是“基本工資＋年度獎(jiǎng)金”，這是比較傳統(tǒng)的一種激勵(lì)方式。其中，基本工資是對職業(yè)經(jīng)理人付出勞動(dòng)的必要補(bǔ)償，保障職業(yè)經(jīng)理人的基本生活需要，是預(yù)先確定的，并在一定時(shí)期保持不變。近幾年，基本工資在總報(bào)酬中所占比例越來越低，更多的空間被其他激勵(lì)模式所占用；年度獎(jiǎng)金也稱為經(jīng)營業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)，是一種基于短期公司業(yè)績或者個(gè)人業(yè)績決定的重要收入，并一次性支付，一般一年發(fā)放一次，它使職業(yè)經(jīng)理人的收入與公司業(yè)績直接掛鉤，有利于職業(yè)經(jīng)理人在提高自己收入的同時(shí)為股東創(chuàng)造更高的利益。然而薪酬激勵(lì)制度使職業(yè)經(jīng)理人偏好于短期行為，因此屬于短期激勵(lì)模式。

2．股票期權(quán)激勵(lì)制度

美國是股票期權(quán)激勵(lì)制度的發(fā)源地，在歐洲及亞洲部分發(fā)達(dá)地區(qū)也比較盛行。在美國有多種股票期權(quán)、完善的股票期權(quán)監(jiān)管制度以及稅收優(yōu)惠制度，，股票期權(quán)平均占職業(yè)經(jīng)理人報(bào)酬的近50%，已經(jīng)成為高收入職業(yè)經(jīng)理人在績優(yōu)企業(yè)的主要收入來源之一。所謂股票期權(quán)激勵(lì)是規(guī)定職業(yè)經(jīng)理人在與企業(yè)所有者約定的期限內(nèi)（一般超過一年），享有以某一預(yù)先給定的價(jià)格購買一定數(shù)量本企業(yè)股票的權(quán)利。持有這種權(quán)利的職業(yè)經(jīng)理人可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)行權(quán)或不行權(quán)。股票期權(quán)也稱認(rèn)股權(quán)證，實(shí)際上是一種看漲期權(quán)，是價(jià)格激勵(lì)，它有效地規(guī)避了傳統(tǒng)薪酬分配方式的不足之處，對職業(yè)經(jīng)理人具有很強(qiáng)的吸引力，其獲得的公司獎(jiǎng)勵(lì)成為公司長期利潤的增函數(shù)，在這種情況下，被授予股票期權(quán)的職業(yè)經(jīng)理人更注重企業(yè)的長期利益，促使其實(shí)施良好的經(jīng)營管理來提升股票的價(jià)格，以享受股票增值的好處，企業(yè)價(jià)值最大化成為股東與職業(yè)經(jīng)理人的共同目標(biāo)，因此股票期權(quán)激勵(lì)制度具有較強(qiáng)的長期激勵(lì)作用，也是使用范圍最廣的一種激勵(lì)制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國納斯達(dá)克上市的企業(yè)中，90%以上的公司都不同程度的使用了股票期權(quán)計(jì)劃。

3．股票激勵(lì)制度

股票激勵(lì)制度，包括股票贈(zèng)與和股票購買，是指企業(yè)所有者將一定量的股票贈(zèng)送或者以遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場價(jià)值的價(jià)格賣給職業(yè)經(jīng)理人。股票贈(zèng)與不需要職業(yè)經(jīng)理人付錢，因此又將被贈(zèng)與的股票稱為“干股”。上述唐駿的10億元轉(zhuǎn)會費(fèi)就是以持有新華都干股的方式獲得。如果是把股票折價(jià)出售給職業(yè)經(jīng)理人，那么公平股票交易價(jià)格與購買股票價(jià)格之間的差價(jià)就成為職業(yè)經(jīng)理人的收入。利用股票激勵(lì)方式既可以減少公司現(xiàn)金的支出，又可以將職業(yè)經(jīng)理人的收入和公司股東的利益更加緊密的結(jié)合在一起，公司所有者也會更加注重發(fā)掘職業(yè)經(jīng)理人的潛力，從而使其作用得到更大限度的發(fā)揮。在美國，還有另外兩種形式的股票贈(zèng)與，即“名義股計(jì)劃”和“股票升值權(quán)”。名義股是指職業(yè)經(jīng)理人不享受所有者權(quán)益的普通股，職業(yè)經(jīng)理人可以從名義股計(jì)劃上獲取與一級普通股相同的資本增值和股利；股票升值權(quán)是指授予職業(yè)經(jīng)理人在一定時(shí)期內(nèi)通過獲得一定數(shù)量的普通股以期實(shí)現(xiàn)資本增值的權(quán)利。

當(dāng)然，除了以上三種激勵(lì)制度之外，美國還有其他的激勵(lì)制度，如虛擬股票、股票溢價(jià)權(quán)、福利計(jì)劃等多項(xiàng)激勵(lì)措施作為補(bǔ)充與配合。

（二）日本

由以上分析可以看出，美國的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度對資本市場的依賴比較明顯，這是由其自身的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定的。在日本的企業(yè)中，法人持股的比例較高，而且法人之間相互交叉持股，這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)就決定了日本企業(yè)股票較低的流動(dòng)性，股東更看重的是公司經(jīng)營的好壞與企業(yè)利潤的高低，公司相互持股甚至循環(huán)持股的結(jié)果形成了一個(gè)經(jīng)營者集團(tuán)，因此日本的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度比較依賴于企業(yè)集團(tuán)控股方式以達(dá)到參與公司治理的目的。

日本最具特色的激勵(lì)方式是年功序列制度。所謂年功序列制度是指職業(yè)經(jīng)理人的報(bào)酬主要是工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)的金額與職業(yè)經(jīng)理人的貢獻(xiàn)率有關(guān)，公司經(jīng)營業(yè)績越好，經(jīng)理人的報(bào)酬就越高，這樣就把經(jīng)理人的物質(zhì)利益與企業(yè)利益相掛鉤，促進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的一體化，在這種情況下，職業(yè)經(jīng)理人更加努力工作，而且在公司工作的時(shí)間越長，貢獻(xiàn)越大，未來獲得的報(bào)酬就越大。因此年功序列制對于職業(yè)經(jīng)理人具有長期的激勵(lì)作用。

此外，日本還有另外一個(gè)激勵(lì)手段，即對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行罷免和升遷，對于職業(yè)經(jīng)理人來說，這種手段的約束性更大一些。

（三）德國

德國公司對職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制與日本企業(yè)很相似，主要以聲譽(yù)、地位等精神激勵(lì)為主。成就感、社會地位和卓著聲譽(yù)帶來的滿足感是激勵(lì)經(jīng)理人員不可忽視的力量。職業(yè)經(jīng)理人的報(bào)酬基本上由基本年薪、年度獎(jiǎng)金和津貼組成，其組合情況一般為65%的基本年薪，17%的年度獎(jiǎng)金以及18%的津貼。當(dāng)然，德國也有股票期權(quán)的激勵(lì)制度，但是并不占據(jù)工資的主要份額，比較著名的股票期權(quán)激勵(lì)制度是德意志銀行的股東大會確定的全球持股計(jì)劃，該計(jì)劃規(guī)定，工作滿一年的德意志銀行員工，可以購買在市場價(jià)格基礎(chǔ)上的一定數(shù)量的股票（并附有相應(yīng)的期權(quán)），所附期權(quán)可以在以后購買相同數(shù)量的股票，這對員工產(chǎn)生了普遍的激勵(lì)作用。此外，職業(yè)經(jīng)理人除了獲得以上報(bào)酬外，還可以享受一系列的福利待遇，其中最重要的一項(xiàng)是企業(yè)養(yǎng)老基金。在過去十幾年里，退休的企業(yè)經(jīng)理人享受養(yǎng)老基金的比重已經(jīng)從70%上升到90%以上，加上社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的退休金，企業(yè)的經(jīng)理人在晚年可以領(lǐng)到在職最后毛薪60%～65%的養(yǎng)老金。

二、我國職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度的發(fā)展現(xiàn)狀

我國的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度建設(shè)面臨著諸多問題，且缺乏長效的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)制度的欠缺，不能完全調(diào)動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人的積極性，活躍職業(yè)經(jīng)理人市場，更不利于企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。

（一）薪酬分配與管理不合理

作為我國職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度的重要手段，薪酬激勵(lì)制度并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，除了薪酬激勵(lì)屬于短期激勵(lì)方式的自身缺陷以外，還因?yàn)樾匠攴峙渑c管理不合理，結(jié)構(gòu)失調(diào)。我國職業(yè)經(jīng)理人的薪酬一般采取“工資＋獎(jiǎng)金”或“年薪制”形式，均屬于短期激勵(lì)的范疇，其中基本工資占年度總薪酬的比例較高，缺乏中長期激勵(lì)，職業(yè)經(jīng)理人薪酬與企業(yè)業(yè)績關(guān)聯(lián)度小，這樣，即使是業(yè)績優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也不一定獲得高收入，反之也會出現(xiàn)高管年薪的增長高于業(yè)績增長的現(xiàn)象。經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績與其收入完全脫鉤，不但起不到激勵(lì)作用，甚至出現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營上的副效應(yīng)（不再關(guān)注公司業(yè)績的提高）。另外，我國很多公司對職業(yè)經(jīng)理人薪酬相關(guān)的制度沒有充分的認(rèn)識，沒有設(shè)立薪酬管理委員會專門管理職業(yè)經(jīng)理人的薪酬，即使設(shè)立了薪酬管理委員會，效率也十分低下，沒有起到有效薪酬管理的作用。

（二）實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度受限

作為西方成熟市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中行之有效的激勵(lì)機(jī)制，股票期權(quán)激勵(lì)制度越來越普遍的成為董事會借以提高公司治理效率的一個(gè)重要法寶，也是世界上大部分國家都在實(shí)行的一種職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)模式。與世界其他國家相比，我國的股票期權(quán)制度發(fā)展相當(dāng)滯后，雖然在90年代末部分上市公司開始試行期權(quán)、股票增值權(quán)、職工持股計(jì)劃等長期激勵(lì)模式，但這些模式畢竟不是標(biāo)準(zhǔn)的股票期權(quán)模式。股權(quán)激勵(lì)制度在我國實(shí)施有很大的局限性，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1．外部制約

我國企業(yè)沒有庫存股票，《公司法》規(guī)定除注銷之外公司不能回購股票，另外發(fā)行股票需要經(jīng)過中國證監(jiān)會的嚴(yán)格審批和控制，因此中國境內(nèi)上市公司無法實(shí)施規(guī)范的股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。這就對我國企業(yè)利用股權(quán)激勵(lì)模式的方式提出了挑戰(zhàn)，不少企業(yè)通過采用變通和一些過渡辦法諸如虛擬股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、延遲支付、通過海外上市實(shí)現(xiàn)股票期權(quán)計(jì)劃等，這樣的嘗試，對股票期權(quán)制度在我國的推行有很重要的意義。此外，我國的股票市場缺乏效率，而公司內(nèi)部實(shí)行股票期權(quán)制度是以成熟的股票市場為前提的，在不成熟的股票市場環(huán)境下實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)制度，有可能出現(xiàn)績優(yōu)股上市公司的股票期權(quán)不能獲利，或者獲利很小，而經(jīng)營不善的虧損公司管理者手中的股票期權(quán)有可能行權(quán)時(shí)獲得豐厚收益，從而出現(xiàn)股票期權(quán)的反向激勵(lì)效應(yīng)。再者，我國缺乏成熟的職業(yè)經(jīng)理人市場，許多國有企業(yè)的經(jīng)理人不是由市場來篩選，而是由政府主管部門或者大股東來決定，在這種情況下，即使實(shí)行了股票期權(quán)激勵(lì)制度，也有可能達(dá)不到預(yù)期的激勵(lì)效果。

2．內(nèi)部約束

在股票期權(quán)實(shí)施的過程中企業(yè)內(nèi)部也存在著問題。首先，根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)制度，期權(quán)激勵(lì)的授權(quán)主體應(yīng)該是產(chǎn)權(quán)的所有者，但是由于我國公司治理結(jié)構(gòu)的問題，董事會并不能代表全體股東的利益，董事會本身就需要一種激勵(lì)機(jī)制。由董事會來執(zhí)行股票期權(quán)計(jì)劃，激勵(lì)效果會大打折扣，甚至?xí)蛊涑蔀橹\求私利的工具。其次，我國企業(yè)缺乏有效的績效評價(jià)體系，股票期權(quán)制度實(shí)施的一個(gè)必要條件，是企業(yè)已經(jīng)建立了完善的績效評價(jià)體系，而我國企業(yè)的績效評價(jià)體系普遍存在著目標(biāo)模糊，指標(biāo)單一等種種弊端，評價(jià)指標(biāo)不能體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人所做出的貢獻(xiàn)。

（三）激勵(lì)不足

激勵(lì)不足是當(dāng)前職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度中存在的最大問題，阻礙了職業(yè)經(jīng)理人能力的發(fā)揮。根據(jù)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論，在市場經(jīng)濟(jì)中，人們工作就是為了取得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，職業(yè)經(jīng)理人也不例外。然而我國的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在工資、薪金等貨幣性物質(zhì)激勵(lì)方面，職業(yè)經(jīng)理人與普通職工之間以及與企業(yè)所在當(dāng)?shù)氐钠骄街g并沒有拉開差距，收入分配效率低。美國職業(yè)經(jīng)理人的平均收入已經(jīng)達(dá)到了其他雇員平均水平的140倍，而我國職業(yè)經(jīng)理人的平均收入最多為職工平均收入的3～5倍，這樣的激勵(lì)水平，其弊端是顯而易見的。據(jù)調(diào)查，我國61.8%的職業(yè)經(jīng)理人對自己的經(jīng)濟(jì)狀況不滿意；80.5%的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)為，如果收入達(dá)不到社會上經(jīng)理收入的平均水平，就會選擇“跳槽”。這種現(xiàn)象說明我國大部分企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)是不足的。除了以上的物質(zhì)激勵(lì)以外，精神激勵(lì)對于職業(yè)經(jīng)理人來說也很重要，應(yīng)該作為輔助手段激勵(lì)職業(yè)經(jīng)理人的工作熱情，精神激勵(lì)往往會收到意想不到的效果，具有明顯的長期激勵(lì)作用，而在這一方面我國企業(yè)的開展面十分狹窄。

（四）職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)之間缺乏信任

我國企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間缺乏必要的相互信任，“信任”將是中國企業(yè)必須解決的問題。公司所有者擔(dān)心職業(yè)經(jīng)理人為自己謀利益，而職業(yè)經(jīng)理人對公司所有者的不充分授權(quán)，感到不能得到重用，從而不會踏實(shí)的為企業(yè)服務(wù)，降低其經(jīng)營效率。這主要是由于二者的利益目標(biāo)不一致導(dǎo)致的，職業(yè)經(jīng)理人永遠(yuǎn)處在公司利益與自己利益相平衡的點(diǎn)上，而公司所有者永遠(yuǎn)把自己放在公司利益里面，在一定程度上公司的利益就是自身利益。當(dāng)二者利益出現(xiàn)不平衡時(shí)，通常會出現(xiàn)公司更換職業(yè)經(jīng)理人或者職業(yè)經(jīng)理人換公司的現(xiàn)象。如何建立一種激勵(lì)與約束機(jī)制，使公司所有者與職業(yè)經(jīng)理人在目標(biāo)一致和利益趨同的前提下，充分發(fā)揮經(jīng)理人的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化，是職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)中的關(guān)鍵。

（五）相關(guān)政策法規(guī)不完善

在國外，職業(yè)經(jīng)理人制度的制定與實(shí)施有一系列的法律法規(guī)予以限制和指導(dǎo)。我國的政策與法律法規(guī)建設(shè)一直以來是經(jīng)濟(jì)制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，職業(yè)經(jīng)理人市場在我國剛剛起步不久，相關(guān)法律法規(guī)更是欠缺，這樣職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度的實(shí)施就難以規(guī)范化，造成不同企業(yè)對不同經(jīng)理人的激勵(lì)參差不齊，難以真正實(shí)現(xiàn)公平的市場競爭。尤其是《公司法》的相關(guān)法規(guī)，沒有針對職業(yè)經(jīng)理人市場的具體條款，對原來公司股票來源、征稅等方面的規(guī)定，限制了股票期權(quán)激勵(lì)制度在我國的實(shí)施。

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀范文2

關(guān)鍵詞：國內(nèi) 經(jīng)濟(jì)管理 持續(xù)發(fā)展 問題和狀況

隨著改革開放進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了長期的持續(xù)增長，且較長的時(shí)期內(nèi)保持在兩位數(shù)左右的高位增長率。較快且持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長往往是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)期望看到的現(xiàn)象，但長期的高位增長必然也帶來了較多的問題。許多經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題往往會因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展而被人們遺忘，但這些問題確確實(shí)實(shí)存在，而且達(dá)到一定的程度必然會帶給我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)較為嚴(yán)重的后果。縱觀我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)管理績效，可以總結(jié)出目前我國經(jīng)濟(jì)管理主要存在著一些問題。

一、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的主要問題

1、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中的區(qū)域發(fā)展不平衡問題

經(jīng)濟(jì)管理過程中的區(qū)域發(fā)展不平衡問題是所有經(jīng)濟(jì)管理問題中表現(xiàn)最為突出，最為明顯的問題。我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展因?yàn)槭艿礁母镩_放政策的影響和區(qū)域現(xiàn)實(shí)條件的決定，使得許多地區(qū)出現(xiàn)了區(qū)域發(fā)展失衡問題。區(qū)域內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的市場過度分割、地方貿(mào)易保護(hù)主義、市場秩序管理欠缺等等仍然沒有找到有效的辦法加以解決。特別是城鄉(xiāng)和地區(qū)之間的發(fā)展失衡，業(yè)已形成了強(qiáng)烈的對比。東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)由于受地理區(qū)位和國家政策的支持，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，且和西部、中部地區(qū)之間的差距還在不斷的拉大。這些不平衡的存在，勢必會對我國經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來較大的不利影響。

2、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題

國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)主要分為三個(gè)產(chǎn)業(yè)，第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè)；第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)中除第一第二產(chǎn)業(yè)外的其他產(chǎn)業(yè)。三大產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)總量中的比重決定著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡性。現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)管理中存的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為不合理，傳統(tǒng)的第一產(chǎn)業(yè)所占的比重較大，像技術(shù)，工業(yè)和服務(wù)業(yè)等經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)長期的粗放式增長，給我國能源造成了極大的浪費(fèi)，對第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)重視度也不夠高，農(nóng)業(yè)的發(fā)展仍然保持者傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，農(nóng)業(yè)技術(shù)投入較低，使得農(nóng)業(yè)發(fā)展長期停滯不前，致使我國經(jīng)濟(jì)管理中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了不平衡的狀況。

3、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的創(chuàng)新意識不足問題

造成我國創(chuàng)新能力薄弱的主要原因是研發(fā)投入不足、科技人才短缺、技術(shù)創(chuàng)新的主體地位尚未確立、稅收政策在促進(jìn)自主創(chuàng)新的應(yīng)有功能未得到充分發(fā)揮。我國現(xiàn)行激勵(lì)自主創(chuàng)新稅收體系不健全，稅收政策目不明確，缺乏系統(tǒng)性，稅收優(yōu)惠受益不均。我國對自主創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策以事后優(yōu)惠為主，缺乏事前的鼓勵(lì)和支持。

4、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的制度不完善，政策不到位問題

經(jīng)濟(jì)管理制度是國民經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù)，政策是國民經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展方向的引導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)管理制度的不完善和相關(guān)政策的不到位使得我國經(jīng)濟(jì)管理缺乏嚴(yán)格的秩序約束和明確的方向引導(dǎo)。現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)管理制度相對比較保守，經(jīng)濟(jì)管理中許多現(xiàn)存的制度已經(jīng)與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求嚴(yán)重脫節(jié)，因此，新時(shí)期有必要對我國經(jīng)濟(jì)管理制度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。而，政策不到位，經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)狀況的解決方法，便沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，肯定會影響我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、對加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)管理的幾點(diǎn)思考

1、改善國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中發(fā)展不均衡的思考

面對城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重不平衡的現(xiàn)狀，改善經(jīng)濟(jì)管理的不平衡性需要國家對地區(qū)間經(jīng)濟(jì)進(jìn)行大力的調(diào)整。結(jié)合不同地區(qū)的實(shí)際特點(diǎn)，制定有針對性且符合實(shí)際的制度。在政策方面多項(xiàng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和落后地區(qū)給予傾斜，采取富幫貧的辦法帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)較為落后地區(qū)的發(fā)展。大力鼓勵(lì)落后地區(qū)發(fā)展多樣化經(jīng)濟(jì)，發(fā)展本地區(qū)特色經(jīng)濟(jì)，為愿意投資本地區(qū)的企業(yè)給予政策上的優(yōu)惠，切實(shí)利用好招商引資縮小地區(qū)發(fā)展差距的辦法和途徑。

2、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是應(yīng)對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理過程中出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡問題的主要對策。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)首先應(yīng)當(dāng)做到重視第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)投入和經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。重視工業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，通過大力整合和科技要素投入，提高工業(yè)產(chǎn)出比例，提高工業(yè)產(chǎn)出效率，使工業(yè)逐漸由粗放發(fā)展向著集約發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。大力支持第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)和物流運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比例是衡量一個(gè)國家現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。只要合理的處理好三大產(chǎn)業(yè)之間的比例關(guān)系，應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀提高每個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，才能期待我國國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)組成結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

3、更新管理觀念重視創(chuàng)新意識培養(yǎng)

在經(jīng)濟(jì)管理過程中，不能僅僅從經(jīng)濟(jì)增長的速度角度來評價(jià)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好壞，科學(xué)、持續(xù)、健康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅需要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，還要關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面性和均衡性，因此，在經(jīng)濟(jì)管理的過程中只有不斷的提高經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新意識，更新替代傳統(tǒng)落后的管理思想，才能在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天跟上時(shí)代的步伐和社會的需求。創(chuàng)新意識是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利途徑，經(jīng)濟(jì)管理的不斷完善和進(jìn)步離不開創(chuàng)新意識的發(fā)展，創(chuàng)新思想推動(dòng)了社會發(fā)展的進(jìn)程。經(jīng)濟(jì)管理融入創(chuàng)新意識，結(jié)合實(shí)際的情況逐漸提高經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)。

4、完善經(jīng)濟(jì)管理制度，用科學(xué)方法促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

針對我國經(jīng)濟(jì)管理制度不完善，政策不到位的現(xiàn)象，我國應(yīng)當(dāng)盡快建立健全經(jīng)濟(jì)管理制度，完善相關(guān)的法律法規(guī)，應(yīng)用靈活實(shí)用的經(jīng)濟(jì)管理手段和方法，為新時(shí)期新問題的解決提供有效途徑。對新時(shí)期新出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，不斷補(bǔ)充我國現(xiàn)存經(jīng)濟(jì)管理制度的不足，使得在遇到經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中產(chǎn)生的問題時(shí)，能夠有章可依。重視科學(xué)方法和科學(xué)觀念在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，應(yīng)用科學(xué)管理方法不斷為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀范文3

關(guān)鍵詞 人民幣 國際化 問題分析 優(yōu)化

近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，其中不僅包括國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也包括國際貿(mào)易的飛速發(fā)展。在這樣的金融環(huán)境之下，人民幣在貨幣流通和交易結(jié)算中發(fā)揮著非常重要的作用，人民幣國際化已經(jīng)成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。但是在人民幣國際化發(fā)展的過程中，存在匯率兌換、市場開放、貨幣流通以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面的問題，影響人民幣國際化。要想有利推進(jìn)人民幣國際化發(fā)展，就必須采取適當(dāng)?shù)拇胧行Ы鉀Q當(dāng)前存在的問題，優(yōu)化人民幣國際化發(fā)展。

一、人民幣國際化面臨的問題

（一）匯率形成機(jī)制缺乏彈性，完全自由兌換貨幣難

人民幣國際化的前提是要建立完善的匯率形成機(jī)制，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)完全自由的貨幣兌換。但是在當(dāng)前的人民幣國際化發(fā)展過程中，卻存在匯率形成機(jī)制缺乏彈性，完全自由兌換貨幣難的問題。從當(dāng)前人民幣匯率機(jī)制來看，由于人們低估了人民幣的失效匯率，使得實(shí)際匯率與名義匯率存在差異，導(dǎo)致人民幣預(yù)期的單邊升值，影響了匯率的穩(wěn)定性。在這樣的情況之下，就造成了人民幣跨界貿(mào)易階段的“跛腳”現(xiàn)象，最終有可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，阻礙人民幣的國際化發(fā)展趨勢。同時(shí)，我國當(dāng)前的匯率形成機(jī)制缺乏彈性，不能有效實(shí)現(xiàn)充分的貨幣匯流，在國際貿(mào)易的過程中就很有可能造成外匯儲備堆積的現(xiàn)象，從而加劇央行的持續(xù)壓力，造成國內(nèi)流動(dòng)過程，導(dǎo)致通貨膨脹，再加上外匯的限制，也會影響人民幣國際化的發(fā)展趨勢。

（二）貨幣市場監(jiān)管效率低下，金融市場開放程度低

當(dāng)前，人民幣的貨幣流通量逐漸增加，我國的資本項(xiàng)目兌換也逐漸開放，在這樣的情況之下，金融市場的資本流動(dòng)性逐漸增強(qiáng)，與之相對應(yīng)的貨幣沖擊風(fēng)險(xiǎn)也明顯增大。如果不能采取有效的措施來進(jìn)行貨幣市場的監(jiān)控管理，就會造成巨大的影響，甚至導(dǎo)致傳導(dǎo)性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。而當(dāng)前存在的問題就是貨幣市場的監(jiān)管效率低下，中央銀行沒有加大對貨幣市場的實(shí)時(shí)監(jiān)管力度，從而對人民幣國際化發(fā)展趨勢造成影響。另外，要實(shí)現(xiàn)人民幣國際化，應(yīng)當(dāng)保證開放、發(fā)達(dá)的金融市場。但是實(shí)際的國內(nèi)金融市場開放程度較低，這也在一定程度上限制了人民毆際化的發(fā)展趨勢。

（三）人民幣國際流通量不足，區(qū)域經(jīng)濟(jì)貿(mào)易層次淺

我國經(jīng)濟(jì)總量發(fā)展迅速，人民幣流通總量規(guī)模巨大，但是從人民幣的國際流通量來看，其占人民幣總量的比例只有10%，還需進(jìn)一步提升發(fā)展。同時(shí)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)貿(mào)易情況來看，中國當(dāng)前的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍存在產(chǎn)品邊緣化，貿(mào)易層次淺的情況，使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到更多的外部沖擊，最終就有可能導(dǎo)致人民幣被市場驅(qū)逐的情況出現(xiàn)，限制區(qū)域貿(mào)易量。

（四）國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯

結(jié)合當(dāng)前國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況來看，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展時(shí)期，實(shí)際的發(fā)展速度有所放緩。同時(shí)，從我國各行業(yè)的發(fā)展情況來看，工業(yè)產(chǎn)能過剩，農(nóng)業(yè)發(fā)展不均，造成了諸多嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性矛盾，使得工農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展失衡，造成巨大的經(jīng)濟(jì)下行壓力。在這樣的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)情況之下，要想有效推進(jìn)人民幣國際化趨勢的發(fā)展，就存在較大困難，難以實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善。

二、優(yōu)化人民幣國際化問題的措施

（一）改革完善匯率制度，推進(jìn)人民幣自由兌換進(jìn)程

從我國當(dāng)前的人民幣匯率機(jī)制形成及人民幣兌換情況來看，存在較多的問題，要想推動(dòng)人民幣國際化的趨勢發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣硗晟飘?dāng)前的匯率度，推進(jìn)人民幣自由兌換的進(jìn)程。在實(shí)際的資本項(xiàng)目兌換過程中，要適當(dāng)提高存款的利率，從而保證匯率體制改革的有效進(jìn)行。要注意保證人民幣總量的穩(wěn)定性發(fā)展，注重發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，同時(shí)推進(jìn)財(cái)稅體制改革，減輕地方政府對土地收入的依賴程度，實(shí)現(xiàn)地方政府跨年度預(yù)算平衡。除此之外，還要完善經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施經(jīng)濟(jì)貸款責(zé)任制度，從而化解區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)，打擊非法金融活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)金融監(jiān)管力度，提升金融市場的開放水平

在金融市場發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砑訌?qiáng)對金融的監(jiān)管力度，提升金融市場的開放水平。首先，要實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，發(fā)展多種金融產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而有效擴(kuò)大金融市場。其次，應(yīng)當(dāng)建立完善的自由貿(mào)易區(qū)，增大人民幣的境外流通，完善人民幣的回流機(jī)制。再次，要深化金融行業(yè)的改革開放，完善金融體制改革，增強(qiáng)我國金融體系的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。最后，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)市場的宏觀調(diào)控力度，保證金融發(fā)展的有序推進(jìn)，減小金融風(fēng)險(xiǎn)。

（三）開展亞洲貨幣合作，鞏固發(fā)展國內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)

要實(shí)現(xiàn)人民幣國際化的趨勢發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)有效推進(jìn)國際貿(mào)易的全面發(fā)展。所以，在金融發(fā)展的過程中，要注重開展亞洲貨幣合作，增強(qiáng)與周邊國家的國幣交流與合作，促進(jìn)周邊區(qū)域貿(mào)易縱深化。與此同時(shí)，也要采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣盱柟贪l(fā)展國內(nèi)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加大國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性的改革力度，從而保證國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。只有這樣，才能保證國內(nèi)經(jīng)濟(jì)與國際經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展，進(jìn)而有效推進(jìn)人民幣國際化趨勢的全面發(fā)展。

三、結(jié)語

在世界金融一體化的發(fā)展趨勢下，人民幣國際化則成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。在這樣的金融環(huán)境之下，就應(yīng)當(dāng)致力于推進(jìn)國際貿(mào)易發(fā)展，促進(jìn)人民幣國際化的趨勢發(fā)展。但是在實(shí)際的人民幣國際化發(fā)展過程中，存在著多方面的問題，阻礙著人民幣的國際化發(fā)展。在這樣的情況之下，就應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧鉀Q當(dāng)前存在的問題，從而優(yōu)化人民幣國際化趨勢發(fā)展，全面推進(jìn)我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，擴(kuò)展金融市場，提高國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。

（作者單位為四川大學(xué)錦江學(xué)院）

參考文獻(xiàn)

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國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀范文4

【關(guān)鍵詞】高鐵發(fā)展；國內(nèi)經(jīng)濟(jì)

中圖分類號：F 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

一．我國高鐵發(fā)展現(xiàn)狀

1.高鐵投資建設(shè)現(xiàn)狀

近幾年我國各地掀起高鐵建設(shè)熱潮，我國不僅走在高鐵建設(shè)最前沿，投資規(guī)劃同樣在世界數(shù)一數(shù)二。2009年前10個(gè)月鐵路完成新線鋪軌4705公里，固定資產(chǎn)投資接近7000億，同比增速大于65%，同時(shí)國務(wù)院批復(fù)了設(shè)計(jì)22個(gè)城市地鐵與城際快鐵項(xiàng)目，投資規(guī)模達(dá)8820億元。2011年全年最終實(shí)現(xiàn)投資4690億元。2012年新增里程將是我國歷史上新線投產(chǎn)最多的一年，計(jì)劃投入運(yùn)營的新鐵路為6366公里，國家鐵路系統(tǒng)基建投資4000億元。

2.高鐵發(fā)展現(xiàn)狀

改革開放以來，尤其是近10年，鐵路作為國民經(jīng)濟(jì)的大動(dòng)脈，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了舉世矚目的成就。黨和國家在鐵路包括高鐵方面給予高度重視，總書記、總理、副主席相繼多次對我國鐵路建設(shè)做出重要指示。在具體工作中，加速鐵路發(fā)展也被黨和國家作為重要工作推進(jìn)。2004年，國家通過《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》，該規(guī)劃提出，到2020年，全國鐵路營業(yè)里程達(dá)到12萬公里，建設(shè)客運(yùn)專線1.6萬公里以上，以“四縱四橫”為重點(diǎn)，構(gòu)建快速客運(yùn)網(wǎng)骨架，形成快速、便捷、大能力的鐵路客運(yùn)通道，逐步實(shí)現(xiàn)客貨分線運(yùn)輸。到2020年，我國高速鐵路和快速鐵路網(wǎng)將達(dá)到5萬公里以上，覆蓋全國人口的90%。在成就方面，我國實(shí)現(xiàn)了時(shí)速200～250公里高鐵的國產(chǎn)化生產(chǎn)，自主研制了時(shí)速350公里動(dòng)車組等等。總之，我國高鐵5年時(shí)間走完了國際上40年的發(fā)展歷程，闖出一條具有中國特色的自主創(chuàng)新之路。

二．高鐵發(fā)展對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響

1．高鐵發(fā)展帶來投資機(jī)會

對于近年來中國高鐵取得的巨大成就，國外國內(nèi)有目共睹，眾多行業(yè)和公司也看到了利益的閃光，紛紛加入到投資高鐵的行列中來。在中國高速鐵路大會上，中國高鐵受到各國青睞，有十余國家，和中國洽談承接高鐵工程的合作項(xiàng)目。保加利亞，黑山，土耳其等國相關(guān)部門，以及美國通用，阿爾斯通，龐巴迪等多家跨國公司與我國鐵道部簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。在國內(nèi)，各地政府和相關(guān)企業(yè)對此表現(xiàn)出濃厚興趣，上游的建材企業(yè)，下游的物流、土地征收、旅游、房地產(chǎn)等，這些地方投入在建設(shè)一開始就能收到豐厚的回報(bào)，吸引投資乃情理之中。

2．高鐵發(fā)展縮短了時(shí)空距離，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到紐帶與動(dòng)脈作用，使中國擺脫對藍(lán)海戰(zhàn)略的過分依賴

例如，京滬高鐵將旅行時(shí)間由特快的17h縮短到6.5—7h，它的意義不僅在于大大縮短了乘客的旅行時(shí)間，更重要的是高鐵的出現(xiàn)正好滿足了由于我國地域遼闊，資源與制造業(yè)分布不均而造成的從東到西，從南到北，大范圍，大宗量，長距離的人員物資流動(dòng)分配需要，從而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)往來和交換，有利于區(qū)域間各種資源的快速流通，使城市間及城市群間人流、物流交互效率大幅提高。

過去在藍(lán)海戰(zhàn)略下，東部沿海地區(qū)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心，造成了生產(chǎn)要素及其他資源向沿海地區(qū)高度集中的狀況，導(dǎo)致中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)不平衡性，由此產(chǎn)生了東西貧富差距拉大等一系列問題。如今高鐵的出現(xiàn)降低了物流成本，消除了高運(yùn)輸成本的屏障，使廣大西部地區(qū)由原來的戰(zhàn)略后方變成了產(chǎn)略前沿，不僅減輕了東部地區(qū)的負(fù)擔(dān)，更顯出自身發(fā)展的巨大潛力，這將使地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡性得到相當(dāng)程度的弱化，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到總體提升。開發(fā)西部將不再是“甩掉包袱”以及維穩(wěn)的社會政策，而是中國國際大戰(zhàn)略的重要支柱。使中國的發(fā)展由過去只依靠海權(quán)戰(zhàn)略的單項(xiàng)驅(qū)動(dòng)變成同時(shí)依靠海權(quán)與陸權(quán)戰(zhàn)略的雙向驅(qū)動(dòng)。

3．高鐵發(fā)展增強(qiáng)了“同城效應(yīng)”

高鐵可以把相距2500公里城市間的運(yùn)輸時(shí)間縮短至一天之內(nèi)。例如京津城際高鐵將實(shí)現(xiàn)京津兩城的同城效應(yīng)，使兩地優(yōu)勢高度互補(bǔ)，雙方均可從空間結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面獲益。滬杭、滬寧、寧杭等多條高鐵開通后，以上海為中心的“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”范圍也將擴(kuò)大。這些高鐵的開通將使珠三角、長三角、環(huán)渤海城市等地區(qū)間的各種資源重新配置，形成上下游產(chǎn)業(yè)一體化，人口規(guī)模5000萬到1億的大型都市圈。就個(gè)人來說，工作在一城，居住在另一城將不再是夢。

4．高鐵發(fā)展推動(dòng)了“綠色”低碳經(jīng)濟(jì)

我國國土廣袤，資源豐富，但人均占有量嚴(yán)重不足。其中人均耕地面積僅為世界水平的42%。軌道交通是占地面積最小的。一條雙向4車道高速公路占地面積為復(fù)線高鐵的1.6倍，一個(gè)大型機(jī)場占地面積相當(dāng)于鋪建1000公里的復(fù)線高鐵。軌道交通排放量低，僅為公路交通的1/45。所以在環(huán)保節(jié)能方面，高鐵的優(yōu)勢是顯而易見的。

5．高鐵發(fā)展增加就業(yè)機(jī)會

這主要表現(xiàn)在：建設(shè)本身需要的勞動(dòng)力；建設(shè)中大量生產(chǎn)資料的需求刺激了社會生產(chǎn)；高鐵的維護(hù)和運(yùn)營需要?jiǎng)趧?dòng)力；高鐵建設(shè)帶動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；便利交通，吸引外資，增加就業(yè)機(jī)會。例如，京滬高鐵總投資2209.4億元，期間創(chuàng)造了11.4萬個(gè)就業(yè)機(jī)會。

6．高鐵帶動(dòng)旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

高鐵開通后，沿線尤其是中西部地區(qū)的旅游資源將得到充分發(fā)掘，沿線旅游業(yè)將呈“井噴”式發(fā)展。以武廣線為例，高鐵開通后，南岳衡山2010年“五一”小長假共接待游客8.9萬人次，同比增長29.8%。高鐵的發(fā)展將賦予旅游業(yè)新的活力。

7．高鐵發(fā)展拉動(dòng)內(nèi)需

“鐵路是拉動(dòng)內(nèi)需的重要火車頭”。美國次貸危機(jī)后，中國采取多項(xiàng)重大調(diào)控措施，以實(shí)現(xiàn)增加外需向擴(kuò)大內(nèi)需轉(zhuǎn)型等一系列戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)，其中重要的一項(xiàng)就是把經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)由東部轉(zhuǎn)移到西部，高鐵正好在這方面發(fā)揮了巨大的作用。另外，就業(yè)崗位的增加，旅游業(yè)的興盛帶動(dòng)餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的繁榮，都會拉動(dòng)內(nèi)需，刺激國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而這些都得益于高鐵的發(fā)展。

8．高鐵發(fā)展的負(fù)影響

然而，高鐵發(fā)展并非無可挑剔，期間也顯現(xiàn)出一些問題。例如面臨巨大還貸壓力、忽視投入產(chǎn)出規(guī)律、盲目追求速度而忽視安全因素等。“7.23高鐵事故”給每個(gè)人心中蒙上了一層陰影，也為高鐵建設(shè)者敲響了警鐘，如何又快又好的發(fā)展是高鐵建設(shè)永久的課題。

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀范文5

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；國際貿(mào)易；影響

一、前言

當(dāng)前國際貿(mào)易形勢呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢，發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家都自成一體，在國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易過程中努力保證自己的利益，而“低碳經(jīng)濟(jì)”的出現(xiàn)給這一狀況帶來了改變，因?yàn)榈吞冀?jīng)濟(jì)理論不再局限于一隅，而是全球范圍內(nèi)所有國家都面臨的問題，在這樣一個(gè)大前提下世界各國都緊密聯(lián)動(dòng)起來，共同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化轉(zhuǎn)變，低碳經(jīng)濟(jì)也通過此一點(diǎn)對國際貿(mào)易產(chǎn)生了巨大的影響。

二、低碳經(jīng)濟(jì)

世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展在給世界各國帶來福利的同時(shí)，也帶來了諸如資源短缺、生態(tài)惡化、氣候變暖等一系列問題，這些環(huán)境問題很大程度上影響了世界經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，也嚴(yán)重影響了世界人民的生活質(zhì)量，這時(shí)人們才意識到保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性，各國開始在國內(nèi)實(shí)行對高污染、高消耗企業(yè)的限制政策，但是因?yàn)槿驀腋髯詾檎疫€存在發(fā)達(dá)國家通過跨國公司和加價(jià)購買的手段在別國建設(shè)高能耗高污染企業(yè)的不公平現(xiàn)象，國際上的節(jié)能減排一直沒能實(shí)現(xiàn)，直到2003年英國《能源白皮書》提出低碳經(jīng)濟(jì)理論，并認(rèn)為低碳經(jīng)濟(jì)是與傳統(tǒng)高消耗高增長、單純追求GDP的發(fā)展模式相反的，以低污染、低能耗與低排放為主要目標(biāo)的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，提倡改革能源與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降低氣體排放，推動(dòng)能源利用的最大化與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。[1]在這之后低碳經(jīng)濟(jì)才開始為世界熟知，開始在世界范圍中被認(rèn)可。

三、低碳經(jīng)濟(jì)背景下的國際貿(mào)易發(fā)展

（一）國際貿(mào)易格局的改變

首先，由于低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的應(yīng)用，導(dǎo)致了國際商品貿(mào)易的變革。哥本哈根國際環(huán)境會議之后，低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)得到了國際社會的認(rèn)可，在國際商品貿(mào)易中低碳經(jīng)濟(jì)開始對一些商品的價(jià)格產(chǎn)生影響，而且由于各個(gè)出口貿(mào)易大國在低碳經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)下紛紛開始在國內(nèi)實(shí)行低碳經(jīng)濟(jì)政策，對一些高能耗、高污染的企業(yè)產(chǎn)品出口征收重稅，限制國內(nèi)與低碳經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展，主要貿(mào)易大國的高污染產(chǎn)品的減產(chǎn)對國際貿(mào)易的整個(gè)形勢都產(chǎn)生了重大的影響。[2]

其次，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與應(yīng)用還會對國際貿(mào)易量和貿(mào)易結(jié)構(gòu)的劃分產(chǎn)生影響，因?yàn)榈吞冀?jīng)濟(jì)是一種基于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上施行的更高層次更科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，在這一領(lǐng)域明顯發(fā)達(dá)國家走在世界的前列，而發(fā)展中國家還在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問題上徘徊，很難顧及低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有時(shí)候面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困難還要硬著頭皮發(fā)展高污染，高消耗企業(yè)。這樣一來發(fā)達(dá)國家取得了低碳經(jīng)濟(jì)形勢下的國際貿(mào)易優(yōu)勢地位，發(fā)展中國家則處在國際貿(mào)易的不利地位，必然導(dǎo)致國際貿(mào)易利益的重新分配。

（二）國際貿(mào)易范圍的擴(kuò)大與低碳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

隨著低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)用，在哥本哈根會議上形成的國際共識在實(shí)施過程中遇到了一些現(xiàn)實(shí)的問題，首先一個(gè)就是碳排放量的問題，雖然在哥本哈根會議上各國都認(rèn)同了本國的碳減排量，但是各個(gè)國家的實(shí)際情況不同，可能有的國家國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢較好，減少一些重污染企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)影響不大，就進(jìn)行了較為嚴(yán)格的碳減排政策，超額完成了碳減排任務(wù)。有些國家國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，削弱高污染企業(yè)就意味著國民經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重危機(jī)，所以實(shí)行了較為寬松的減排政策，導(dǎo)致減排任務(wù)沒有完成。面對這種情況國際社會于2005年簽訂《京都議定書》，議定參與決定的國家可以進(jìn)行碳排放權(quán)的購買，沒有完成碳減排量的國家可以向超額完成的國家購買排放權(quán)，這是國際貿(mào)易領(lǐng)域的一個(gè)創(chuàng)新，在國際貿(mào)易領(lǐng)域開創(chuàng)了一種新的國際貿(mào)易形式。[3]

四、中國如何有效適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)理念下的國際貿(mào)易發(fā)展形勢

（一）推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)

低碳經(jīng)濟(jì)的主要實(shí)現(xiàn)形式就是，開發(fā)利用新能源代替?zhèn)鹘y(tǒng)的碳能源，加快新的減排技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)國內(nèi)企業(yè)對國內(nèi)資源的合理開發(fā)利用，一改過去粗放型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，力行節(jié)能減排的集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。在這一領(lǐng)域主要是技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的創(chuàng)新，我國要加大在新能源和節(jié)能減排技術(shù)領(lǐng)域的科技投入，推動(dòng)能源領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展早日實(shí)現(xiàn)資源集約型、環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。

（二）轉(zhuǎn)變出口增長方式，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

我國是世界上最大的貿(mào)易出口國和進(jìn)口國，我國在國際貿(mào)易上的地位無可置疑，但是我們要注意到的是我們的貿(mào)易額確實(shí)很高，但是我們的貿(mào)易出口結(jié)構(gòu)卻并不合理，在我國出口產(chǎn)品中資源密集型產(chǎn)品和勞動(dòng)密集型產(chǎn)品兩樣就占據(jù)了總出口額的半壁江山，低碳經(jīng)濟(jì)行業(yè)的出口額微乎其微，這樣的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)在國際貿(mào)易中是處于不利地位的，因?yàn)橘Y源密集型產(chǎn)品的出口利用了我國的資源（尤其是不可再生資源）污染了我國的環(huán)境，生產(chǎn)出的產(chǎn)品卻供給他國消費(fèi)，這帶有一種明顯的污染轉(zhuǎn)嫁的性質(zhì)，所以我國一定要推動(dòng)貿(mào)易結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，減少初級產(chǎn)品的出口，增加科技密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)品的出口，推動(dòng)我國貿(mào)易實(shí)力的提升。[4]

（三）推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展尤其是其中的工業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對能源的需求量快速增長，而我國石油、天然氣資源的匱乏導(dǎo)致了中國的工業(yè)體系只能以煤炭為能源進(jìn)行工業(yè)生產(chǎn)，而煤炭作為能源運(yùn)用有相當(dāng)大的不便和嚴(yán)重的污染，不僅在煤炭燃燒時(shí)污染嚴(yán)重，在煤炭的開采、運(yùn)輸、儲存過程中都會對環(huán)境造成嚴(yán)重的污染，可以說煤炭能源的利用過程就是一個(gè)污染過程，我國一定要開發(fā)新的替代的清潔能源來代替煤炭能源，改變國內(nèi)能源結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，尤其是可再生能源中的清潔能源例如風(fēng)電、水電、太陽能等新的清潔能源，要加大資金和技術(shù)的支持，推動(dòng)我國清潔能源的快速發(fā)展與快速普及換裝。

五、結(jié)論

面對當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展生態(tài)環(huán)境與快速惡化的形勢，低碳經(jīng)濟(jì)作為一種面向未來、面向經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，在實(shí)踐中證明是一種行之有效的科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，我們要始終堅(jiān)持貫徹低碳經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)作用，在國際貿(mào)易形勢上低碳經(jīng)濟(jì)也起到了關(guān)鍵性的領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式向更加親近自然的資源集約型、環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式靠攏。

參考文獻(xiàn)：

[1] 田.低碳經(jīng)濟(jì)背景下的中國制造業(yè)貿(mào)易競爭力研究[D].華東師范大學(xué)，2012.

[2] 馬鳳.低碳經(jīng)濟(jì)背景下我國國際物流發(fā)展問題及策略研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，2012.

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀范文6

關(guān)鍵詞：國際收支不平衡；產(chǎn)業(yè)分工；內(nèi)需不足；產(chǎn)業(yè)政策

中圖分類號：F74.2文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3198（2008）02-0043-01

1 我國國際收支現(xiàn)狀

改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和對外開放程度的不斷擴(kuò)大，我國國際收支的狀況發(fā)生了很大改變。尤其是進(jìn)入20世紀(jì)90年代中后期，我國國際收支不僅在總量方面規(guī)模快速增長，而且開始出現(xiàn)了以“雙順差”為特征的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。從1999年到2006年，國際收支平衡表中經(jīng)常項(xiàng)目、資本和金融項(xiàng)目連續(xù)八年“雙順差”，經(jīng)常項(xiàng)目特別是商品貿(mào)易成為國際收支順差的主要構(gòu)成部分。

2 我國國際收支現(xiàn)狀形成的根源

2.1 內(nèi)需不足

內(nèi)需不足方面主要表現(xiàn)為儲蓄過剩，資金閑置以及資金利用率低等現(xiàn)象。截至2006年底，我國的外匯儲備已達(dá)到10663億美元。相對于如此之多的國家儲備，我們國家的城市發(fā)展水平和人民消費(fèi)觀念的差別，使得在政府中存在著大量的政府儲蓄，微觀經(jīng)濟(jì)主體中存在著大量的私人儲蓄。政府對醫(yī)療、教育等基礎(chǔ)設(shè)施投入的不足也使得微觀經(jīng)濟(jì)主體對未來醫(yī)療、教育成本預(yù)期的上升，進(jìn)而減少即期消費(fèi)，增加了私人儲蓄。

由于內(nèi)需不足，使得國內(nèi)資金利用率低。為了確保國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速增長，20世紀(jì)90年代我國的實(shí)際貸款利率明顯偏低。而且在國家產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)之下，可以用來生產(chǎn)高技術(shù)、高附加值的資金，大多數(shù)被用于生產(chǎn)低附加值的出口產(chǎn)品，這些造成資金的低效率使用。

2.2 資源不合理利用

資源的不合理利用，使得經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展不能持續(xù)。一方面，由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在最近幾年內(nèi)鋼鐵、電解鋁、焦炭等行業(yè)投資快速增長，并形成了過大的生產(chǎn)能力，超過國內(nèi)消費(fèi)的能力，因此相關(guān)產(chǎn)業(yè)必須通過出口找出路，這是我國鋼鐵產(chǎn)品、電解鋁、焦炭等“兩高一資”類產(chǎn)品出口大量增加的重要原因。另一方面，近幾年外商投資持續(xù)增加，以機(jī)電產(chǎn)品為主導(dǎo)的國際制造業(yè)向中國大量轉(zhuǎn)移，使我國成為部分電子信息類產(chǎn)品的國際制造中心。一些產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)能力大大超出國內(nèi)市場需要，這是出口大量增加和貿(mào)易順差等不平衡形成的一個(gè)重要原因。

2.3 相關(guān)政府政策的不足

以發(fā)展加工貿(mào)易為主的出口導(dǎo)向型的產(chǎn)業(yè)政策。在該政策出臺初期有效地解決了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的外部資金，充分利用了我國的比較優(yōu)勢并在一定程度上增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)活力。但是，這種政策使得我國受資源約束，進(jìn)口產(chǎn)品以能源、原材料、技術(shù)設(shè)備為主，出口以低附加值的消費(fèi)品和機(jī)電產(chǎn)品為主。在國內(nèi)投資需求減弱的情況下，這種貿(mào)易結(jié)構(gòu)一方面造成能源、原材料、技術(shù)設(shè)備進(jìn)口增速減緩，另一方面由于國內(nèi)市場容量有限造成出口大量增加。

片面追求經(jīng)濟(jì)效益的地方政府政策。長期以來，各地政府為了追求當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)效益，往往把GDP的增長作為評估其政績的主要指標(biāo)。各地政府的出口創(chuàng)匯、招商引資成為重要的手段，并最終以“雙順差”反映于國際收支平衡表中，其中地方政府在各地的投資活動(dòng)中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。

吸引外企的政府優(yōu)惠稅收政策。作為產(chǎn)業(yè)政策的配套政策，優(yōu)惠的稅收政策也同樣發(fā)揮了非常重要的作用。出口退稅政策、“兩免三減半”的所得稅政策等多項(xiàng)稅收減免政策，都一定程度上使得大型跨國公司將我國作為其全球的利潤中心，以充分享受優(yōu)惠的所得稅政策。這些也在一定程度上促使了國際收支“雙順差”格局的形成。

2.4 國內(nèi)金融市場發(fā)展滯后

國內(nèi)金融市場欠發(fā)達(dá)、融資渠道單一也是造成目前國際收支狀況的原因之一。從金融市場發(fā)展來看，目前我國資本市場仍不發(fā)達(dá)，融資渠道以銀行體系為主，證券市場、外匯市場等金融市場在資源配置和資金融通中的作用難以充分發(fā)揮出來。因此，盡管國內(nèi)積累了大量資金，但由于儲蓄轉(zhuǎn)化為投資的渠道不暢通，形成了國內(nèi)資金流動(dòng)性、外匯儲備、境外融資規(guī)模“三高”并存的局面。

3 國際收支不平衡的調(diào)節(jié)

（1）增加政府職能，擴(kuò)大內(nèi)需。在貿(mào)易順差巨大的情況下，增強(qiáng)國內(nèi)消費(fèi)是消化長期高速增長的投資形成產(chǎn)能的唯一途徑。更重要的是，持續(xù)、穩(wěn)定、合理比重的國內(nèi)需求是維持GDP長期穩(wěn)定增長的最重要因素。因此，增加國內(nèi)需求也是解決“雙順差”不平衡最根本的途徑。可以通過完善社會保障體系，醫(yī)療以及教育體系，加快對相關(guān)公共設(shè)施的建設(shè)，并在此基礎(chǔ)上，帶動(dòng)和發(fā)展具有高技術(shù)、高附加值的產(chǎn)業(yè)，吸引微觀經(jīng)濟(jì)主體參與，帶動(dòng)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（2）通過政府和媒體抵制資源不合理利用。在政府方面，應(yīng)當(dāng)在各地政府當(dāng)中，積極推廣并采用更能反映資源稀缺性和體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)外部性的綠色GDP來衡量各地政府的績效。通過政府從更加宏觀的方面把握整個(gè)地方乃至整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。在媒體方面，可以通過媒體來加大宣傳節(jié)約資源，反對浪費(fèi)等觀念，從人的價(jià)值觀上來影響微觀經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)行為，引導(dǎo)其更加健康合理地消費(fèi)。

（3）進(jìn)一步理順資源價(jià)格體系，征收資源費(fèi)、排污費(fèi)，提高高能耗、高污染企業(yè)成本。通過征收資源費(fèi)（稅）、排污費(fèi)（稅），將廠商生產(chǎn)的負(fù)的外部效應(yīng)成本化，也就是將社會成本反映在廠商的產(chǎn)品生產(chǎn)成本中。當(dāng)前我國價(jià)格體系尤其是資源類價(jià)格體系未能充分反映資源的稀缺程度。這使得企業(yè)喪失了技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備更新或強(qiáng)化管理以降低消耗、減少污染排放的外在壓力和內(nèi)在動(dòng)力。

（4）實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，擴(kuò)大對外投資。積極探索多元化、多層次的外匯運(yùn)用方式，通過各種渠道擴(kuò)大對外投資。鼓勵(lì)能夠發(fā)揮我國比較優(yōu)勢的對外投資，擴(kuò)大國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的領(lǐng)域、途徑和方式，繼續(xù)發(fā)展對外承包工程和勞務(wù)合作，鼓勵(lì)有競爭優(yōu)勢的企業(yè)開展境外加工貿(mào)易，帶動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)出口；支持到境外合作開發(fā)國內(nèi)短缺資源，促進(jìn)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源置換；健全對境外投資的服務(wù)體系，為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略創(chuàng)造條件。

（5）對于金融市場層面的調(diào)節(jié)，應(yīng)當(dāng)建立多層次的金融市場，滿足境內(nèi)外機(jī)構(gòu)的資金需求。目前我國企業(yè)融資結(jié)構(gòu)仍存在過于單一的問題，企業(yè)融資依然主要依靠銀行貸款，直接融資比重過低，在我國壓縮信貸規(guī)模的宏觀調(diào)控背景下，一些國內(nèi)企業(yè)只能轉(zhuǎn)向境外市場融資，進(jìn)一步加劇了國際收支不平衡。因此，需要繼續(xù)優(yōu)化金融市場結(jié)構(gòu)，推動(dòng)債券、股票等市場的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，并建立多層次的金融市場，完成各市場間的無縫對接。

參考文獻(xiàn)