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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求范文1
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員 設(shè)計(jì)要求 規(guī)范措施
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶動(dòng)了市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日益發(fā)展，在此過程中，社會(huì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理要求越來越高，為了滿足企業(yè)的日常經(jīng)營環(huán)節(jié)的順利開展，我們需要進(jìn)行一系列的措施更新，以滿足國際形勢(shì)下，對(duì)會(huì)計(jì)工作的新要求，確保對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的有效優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合效益。
一、關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分析
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定離不開對(duì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的有效應(yīng)用，會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則也實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定性的促進(jìn)。具體來說，會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則體系，主要包括38個(gè)詳細(xì)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與一個(gè)基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，它實(shí)現(xiàn)了我國會(huì)計(jì)系統(tǒng)的健全，滿足了國際經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的需要，它有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)我國的會(huì)計(jì)工作的有效改革。在此過程中，為了確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效提高，我們要提升會(huì)計(jì)人員的判斷能力與應(yīng)用能力，實(shí)現(xiàn)新準(zhǔn)則的順利運(yùn)行。
為了確保新準(zhǔn)則在具體工作中的落實(shí)，我們要嚴(yán)格規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員，確保該準(zhǔn)則相關(guān)環(huán)節(jié)的有效進(jìn)行，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)更新自己的會(huì)計(jì)管理觀念，實(shí)現(xiàn)對(duì)新準(zhǔn)則的有效把握，并且對(duì)其進(jìn)行有效實(shí)踐落實(shí)，確保新準(zhǔn)則的廣泛運(yùn)行。在此過程中，我們要實(shí)現(xiàn)對(duì)新舊準(zhǔn)則的有效對(duì)比，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息科學(xué)性、準(zhǔn)確性的實(shí)現(xiàn)。滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)環(huán)節(jié)的需要，以有效促進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng)的日益健全，實(shí)行財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中的質(zhì)量效率的提升，實(shí)行財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)能力的提升，有利于新準(zhǔn)則的有效擴(kuò)展。
1.會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行，離不開對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效應(yīng)用，這有利于會(huì)計(jì)制度的相關(guān)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運(yùn)行，有利于會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的順利運(yùn)行。進(jìn)行統(tǒng)一性、科學(xué)性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的普及，有利于會(huì)計(jì)改革的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)體制改革系統(tǒng)的有效更新。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效應(yīng)用有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，有利于我國資本市場的不斷健全，以滿足經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的良好控制，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。
2.相關(guān)會(huì)計(jì)制度的健全，有利于經(jīng)營業(yè)績有效規(guī)范，有利于企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的提升，有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的健全，有利于科學(xué)性、合理性的會(huì)計(jì)信息的提供，有利于優(yōu)化我國相關(guān)人員的投資資本。中國企業(yè)在國外投資時(shí)，通過對(duì)相關(guān)制度的有效應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)上市公司的經(jīng)營狀況的有效理解，實(shí)現(xiàn)市場運(yùn)作效率的提升，有利于緊跟國際的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員新規(guī)范要求
綜合素質(zhì)比較高的管理者的存在，是企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量效率提升的必然要求。新準(zhǔn)則的相關(guān)環(huán)節(jié)的提出，需要相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員實(shí)現(xiàn)對(duì)其的良好判斷，有利于財(cái)務(wù)管理工作的順利運(yùn)行，為了確保這一目的的實(shí)現(xiàn)，我們要提升相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)，更新其理論知識(shí)，確保會(huì)計(jì)管理相關(guān)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
會(huì)計(jì)人員除了完成日常公司的培訓(xùn)任務(wù)，也要積極進(jìn)行自身相關(guān)工作能力的提升，根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)管理觀念的更新，以滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在此環(huán)節(jié)中，要實(shí)現(xiàn)對(duì)金融環(huán)節(jié)、審計(jì)環(huán)節(jié)、財(cái)稅環(huán)節(jié)等的知識(shí)結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)深化。以良好心態(tài)面對(duì)日常會(huì)計(jì)工作中面臨的問題，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理念的有效更新，確保從業(yè)心態(tài)的良性發(fā)展，以滿足新準(zhǔn)則環(huán)境的需要。
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)專業(yè)技能能力，實(shí)現(xiàn)其專業(yè)技術(shù)水平的提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的提升，實(shí)現(xiàn)對(duì)新舊準(zhǔn)則的有效對(duì)比，確保對(duì)異同點(diǎn)的有效把握，對(duì)企業(yè)合并環(huán)節(jié)、資產(chǎn)減值環(huán)節(jié)及其所得稅環(huán)節(jié)等進(jìn)行知識(shí)系統(tǒng)的強(qiáng)化，對(duì)國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)會(huì)計(jì)法規(guī)能力進(jìn)行有效掌握，以滿足實(shí)際工作的需要。
2.會(huì)計(jì)人員也要提升自身的職業(yè)素質(zhì)，提高對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的熱情，確保整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào)，確保會(huì)計(jì)整體管理系統(tǒng)的有效發(fā)展。會(huì)計(jì)人員要具有較好的職業(yè)道德，做到誠信、公正，要想實(shí)現(xiàn)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則平衡過度，需要會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)的制度，能夠在工作中提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在新準(zhǔn)則當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員的空間和自由度非常大，所以從業(yè)人員要自覺的遵守職業(yè)道德，做到自律，規(guī)范自己的行為，認(rèn)認(rèn)真真地完成自己的本職工作。有因?yàn)闀?huì)計(jì)人員和金錢打交道，容易受到經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，做出一些不正當(dāng)?shù)男袨橐彩遣蝗菀妆徊煊X的。所以，會(huì)計(jì)人員一定要提高自己的職業(yè)道德，依照規(guī)則約束自己的行為。
3.會(huì)計(jì)人員要實(shí)現(xiàn)對(duì)自身會(huì)計(jì)管理觀念的更新，以滿足市場經(jīng)濟(jì)管理的需要，滿足市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效認(rèn)識(shí)，確保其相應(yīng)管理觀念的延伸，要不斷提升自己的會(huì)計(jì)管理思維，實(shí)現(xiàn)其積極的更新，以滿足會(huì)計(jì)管理環(huán)境的需要，確保企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的可持續(xù)發(fā)展，以滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需要。提高自己職業(yè)的判斷力。加強(qiáng)對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)環(huán)境做出詳細(xì)的分析，并加以判斷。提高自己做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的能力，要具有較為敏銳的職業(yè)判斷力處理會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)工作，高質(zhì)量地確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)狀況，保證會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量。
三、結(jié)語
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布不但對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷力和綜合分析能力起到了很重要的作用，而且減少會(huì)計(jì)人員工作的風(fēng)險(xiǎn)性，有利于會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)節(jié)的統(tǒng)一性、合理性，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展，確保其綜合效益的提升，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，將會(huì)大大促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，掀起一場新的學(xué)習(xí)浪潮。
參考文獻(xiàn)：
[1]吉林農(nóng)委鄉(xiāng)企處.執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的要求和提升.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì).2008（2）：10-11.
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求范文2
一、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn)
目前，隨著我國新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷出臺(tái)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。但是，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)該以其特定進(jìn)行展開，這樣才能夠使得培養(yǎng)出來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才能夠滿足市場發(fā)展的需要。尤其是針對(duì)很多高校中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中出現(xiàn)特點(diǎn)不鮮明的現(xiàn)象，更加應(yīng)該重視中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn)把握。因此，我國的大學(xué)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)上設(shè)計(jì)了一整套教學(xué)計(jì)劃，通過合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間將基礎(chǔ)教育、技術(shù)操作和實(shí)踐學(xué)習(xí)模式有效地結(jié)合起來。
為了進(jìn)一步的強(qiáng)化中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)，基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，新的課程設(shè)置將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)重心由技術(shù)操作轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)教育。隨著高校加大了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課的教學(xué)比重，甚至出現(xiàn)了以技術(shù)性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程為代價(jià)的現(xiàn)象，這樣導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過程中遇到了很多的問題，其主要表現(xiàn)為只掌握了課本上的基礎(chǔ)知識(shí)，而缺乏處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際技術(shù)性問題的能力。同樣也強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)知識(shí)中的非會(huì)計(jì)要素，高級(jí)金融學(xué)、證券投資組合與投資管理、金融組織與市場、風(fēng)險(xiǎn)管理、管理政策與戰(zhàn)略以及高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程已經(jīng)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)選修課開設(shè)。此外，一些新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)課程，例如行為會(huì)汁學(xué)、當(dāng)代會(huì)計(jì)研究、會(huì)計(jì)史和國際會(huì)計(jì)等，也已經(jīng)作為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教育的重要組成部分被列入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的計(jì)劃之中。
基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，高校的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)更加要求提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在新階段的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，要求中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生不能只是信息的接受者，而應(yīng)該成為知識(shí)的主動(dòng)思考者。目前，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)還要求加強(qiáng)有關(guān)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的案例教學(xué)，通過案例教學(xué)能夠有效地提高學(xué)生的解決問題和分析問題的能力，從而提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理能力。
當(dāng)然，現(xiàn)階段的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)更加要求是一門需要合作的教學(xué)實(shí)踐部分，然而合作教學(xué)能夠?qū)⒅屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的課程能夠與市場對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的要求結(jié)合起來，以提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生能夠更好地適應(yīng)市場的要求。基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)涉及的領(lǐng)域越來越廣泛，旨在提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，加強(qiáng)對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)顯得非常重要，只有這樣才能夠最大程度上的提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生的市場適應(yīng)能力。
二、基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革的措施
1.以學(xué)生為主體進(jìn)行中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)
目前，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的方法還是傳統(tǒng)的以老師為中心，學(xué)生只是被動(dòng)地獲取知識(shí)和學(xué)習(xí)，學(xué)生很少會(huì)積極主動(dòng)地思考問題，這種教學(xué)方式已經(jīng)不能夠滿足中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的發(fā)展需求。因此，針對(duì)傳統(tǒng)的以教師為中心的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方式，應(yīng)該加強(qiáng)改革，實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方式，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的積極性。因此，實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體實(shí)行中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方式改革就顯得非常重要，也成為了目前迫在眉睫，亟待解決的關(guān)鍵性問題。
2.實(shí)行層次與信息化教學(xué)
基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，有必要加強(qiáng)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)行層次教學(xué)和信息化教學(xué)。層次教學(xué)是指按照學(xué)生的實(shí)際能力進(jìn)行分班中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的一種方法，即使是在現(xiàn)有的班級(jí)條件下，也可以根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)能力，在一個(gè)班上將學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué)。高校還可以進(jìn)行不同層次的分班教學(xué)，將原來的班級(jí)分為平行班和精品班，然后就可以根據(jù)不同層次的學(xué)習(xí)進(jìn)行不同深度的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)。由于人才市場對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才提出了更高的要求，使得高校的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)無法滿足現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展的多元化需要，因而需要在高校中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中實(shí)行層次化與信息化教學(xué)，旨在提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的質(zhì)量。因此，在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，有必要引進(jìn)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)使用，還能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使得所教授的內(nèi)容更加形象化，與傳統(tǒng)的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方式相比，信息化的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方式要求教師有更高的教學(xué)水平，才能夠?qū)⒅屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)更好地完成。
3.加強(qiáng)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的改革
目前，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方式的落后這一重要問題。因此，加強(qiáng)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的改革就顯得志在必行。加強(qiáng)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的改革一般包括以下幾個(gè)方面，第一，在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，實(shí)現(xiàn)提出問題、解決問題、分析問題為一體的教學(xué)模式。第二，加強(qiáng)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)與其他科目不同，高校的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)該將學(xué)生的自主學(xué)習(xí)時(shí)間作為教學(xué)計(jì)劃的一部分。同時(shí)，高校還應(yīng)該建立健全、完善、合理、科學(xué)的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系，從中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和實(shí)際應(yīng)用兩個(gè)方面提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生的綜合能力。只有這樣，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)才能滿足多元化社會(huì)發(fā)展的需求，同時(shí)也能促進(jìn)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求范文3
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)可簡述為：為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本的重要組成部分。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)既是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的前提條件，又是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)成敗優(yōu)劣的基本標(biāo)準(zhǔn)。因此，從上世紀(jì)70年代起，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)就成為各國會(huì)計(jì)理論界的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)。但就而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的，在會(huì)計(jì)理論界并沒有形成一個(gè)權(quán)威的、可為學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)，甚至可以說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究在目前仍然處于各抒己見，尚未定論的局面。縱觀會(huì)計(jì)理論界對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究，歸納起來主要有兩大流派，即受托責(zé)任觀和決策有用觀。正如葛家趙教授指出：“從信息使用者的劃分來看，……不同的投資人和債權(quán)人，對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求也存莊較大的差異。……如果將潛在的投資者納入信息使用者范疇，財(cái)務(wù)報(bào)表信息應(yīng)能幫助其做出是否進(jìn)行投資的決定。這時(shí)，以幫助投資者做出是否投資的決策所必需的信息，如關(guān)于會(huì)計(jì)主體未來現(xiàn)金流動(dòng)的時(shí)機(jī)、金額和不確定性的信息，就成為財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目標(biāo)。如果不考慮潛在投資者的需求，而認(rèn)定會(huì)計(jì)信息的使用者主要是現(xiàn)在的投資人，那么他們就需要會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供在過去一段時(shí)期里財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的信息，以判斷管理當(dāng)局的經(jīng)營是否有效。這也就是西方會(huì)計(jì)目標(biāo)理論研究中‘決策有用學(xué)派’和‘受托責(zé)任學(xué)派’之爭。”（葛家澍，1999）從以上精辟的論述中我們可以看出，在受托責(zé)任現(xiàn)的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)一般只要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為會(huì)計(jì)信息使用者提供會(huì)計(jì)主體在經(jīng)營管理過程履行受托責(zé)任的情況；而在決策有用觀的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)除了要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為會(huì)計(jì)信息使用者提供會(huì)計(jì)主體在經(jīng)營管理過程履行受托責(zé)任的情況以外，還要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供一系列與會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行決策是有用的信息（包括了財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息）。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能與會(huì)計(jì)信息使用者需求的辯證統(tǒng)一
筆者認(rèn)為，目前無論是受托責(zé)任觀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)還是決策有用觀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的要求，主要都是從會(huì)計(jì)信息使用者的角度來考慮的，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有用，是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)）提供會(huì)計(jì)信息的可能性和會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的企盼性基礎(chǔ)之上，因此單從會(huì)計(jì)信息使用者的角度來討論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)或會(huì)計(jì)信息的有用性，有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)畫餅充饑和望梅止渴的情況。筆者認(rèn)為，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，除了要從會(huì)計(jì)信息使用者要求的角度來以外，還應(yīng)從會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)職能的。角度來進(jìn)行論證。即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的認(rèn)定，既要考慮會(huì)計(jì)信息使用者的主觀愿望，也要考慮會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的客觀能力。
（一）會(huì)計(jì)信息使用者是多元的，有些是現(xiàn)有的，有些是潛在的。正如吳水澎教授指出：“就會(huì)計(jì)信息使用者而言，若不加限定的話，則確有不勝枚舉之感。諸如投資者、債權(quán)人、有關(guān)政府管理部門（如財(cái)政部門、稅務(wù)部門、工商行政管理部門、統(tǒng)計(jì)部門、物價(jià)管理部門、行業(yè)管理部門等等）、管理當(dāng)局、雇員、供應(yīng)商、客戶、證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)等等皆可視為會(huì)計(jì)信息使用者。”（吳水澎，2000）又如“投資者……關(guān)心他們投資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)和投資報(bào)酬。他們需要資料來幫助他們決定是否應(yīng)當(dāng)買進(jìn)、保持或賣出。股東們還關(guān)心能幫助他們?cè)u(píng)估企業(yè)支付股利的資料。……貸款人關(guān)心哪些使他們確定自己的貸款和貸款利息能否得到按期支付的資料。……供應(yīng)商和其他債權(quán)人關(guān)心能使他們確定企業(yè)所欠他們的款項(xiàng)能否如期支付的資料。……政府及其機(jī)構(gòu)關(guān)心資源的分配，因此也關(guān)心企業(yè)的活動(dòng)。為了管制企業(yè)的活動(dòng)，決定稅收政策和作為國民收入等統(tǒng)計(jì)資料的基礎(chǔ)，他們也需要資料。”（國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，2000）正是由于會(huì)計(jì)信息使用者是多元的，因此不同的會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有用性，必然有不同的需要，甚至有時(shí)即使是同一個(gè)會(huì)計(jì)信息使用者，在不同時(shí)期出于對(duì)不同利益的追求，其對(duì)會(huì)計(jì)信息的有用性也會(huì)有不同的要求。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為加工、生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)，其所提供的“產(chǎn)品”只有一種，即會(huì)計(jì)信息。所以這里就存在一個(gè)眾口難調(diào)的問題。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所生產(chǎn)的“產(chǎn)品”目前尚無其他“產(chǎn)品”可以替代，因此從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須是在考慮會(huì)計(jì)信息使用者需求的情況下盡其可能地提供“物美（質(zhì)量高）價(jià)廉（成本低）的會(huì)計(jì)信息。
（二）相同的會(huì)計(jì)信息使用者由于其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的理解程度和駕馭能力的不同，其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有用性也會(huì)有不同的評(píng)價(jià)。因?yàn)椋?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者而言，并不是在任何情況下都會(huì)毫無保留的將其所包括的內(nèi)涵，全部地呈現(xiàn)給會(huì)計(jì)信息使用者。先不說在某種程度上存在著會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱的情況，即使是在會(huì)計(jì)信息對(duì)稱的情況下，會(huì)計(jì)信息使用者也會(huì)由于其對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解程度和駕馭能力的不同，失去或部分失去財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息原本就有的有用性，而認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息無用或用處不大。這就如同文化水平程度不同的人在報(bào)紙上所獲得的有用信息必然是不同的道理一樣，沒有外語水平的人則同樣不能從外文資料中獲得有用的外文信息。
（三）隨著技術(shù)的日新月異和經(jīng)濟(jì)、、文化、……的不斷，會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有用性的要求也會(huì)不斷的變化和發(fā)展。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為人為的信息系統(tǒng)，卻有其運(yùn)行的固有及相對(duì)固定的要素、結(jié)構(gòu)與功能。從系統(tǒng)論的觀點(diǎn)看，一個(gè)系統(tǒng)如果其要素、結(jié)構(gòu)沒有改變，則其功能一般也不會(huì)改變，而功能沒有改變，則該系統(tǒng)滿足人們需求的能力也不會(huì)改變。當(dāng)然系統(tǒng)的要素、結(jié)構(gòu)是可以改變的，但這需要時(shí)間和過程，在系統(tǒng)的要素、結(jié)構(gòu)和功能尚未發(fā)生變化之前，我們不能僅從會(huì)計(jì)信息使用者的主觀愿望出發(fā)，去對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提出不切合實(shí)際的要求。
正因?yàn)闀?huì)計(jì)信息使用者是多元的，不同的會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的有用性，有不同的要求，而且相同的會(huì)計(jì)信息使用者由于其對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解程度和駕馭能力的不同，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有用性也會(huì)有不同的評(píng)價(jià)，此外隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異和經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育……不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有用性的要求也會(huì)不斷的變化和發(fā)展。所以在考慮會(huì)計(jì)信息有用性或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的時(shí)候，除了要從會(huì)計(jì)信息使用者的角度來分析、考慮以外，也要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的角度來加以考慮，力求做到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)職能（功能）與會(huì)計(jì)信息使用者需求的有機(jī)結(jié)合和辯證統(tǒng)一。即要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所具有的職能基礎(chǔ)上，再考慮會(huì)計(jì)信息使用者的要求。只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具有某種職能的前提下，它才能在某種程度上滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要。
三、財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)規(guī)范圍，取決于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的客觀職能
筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，在結(jié)合會(huì)計(jì)信息使用者的需求情況下，只能從實(shí)力所能及的范圍（從其固有的職能）方面來談會(huì)計(jì)信息的有用性或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)。脫離7財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)力所能及的范圍或說其固有的職能來談會(huì)計(jì)信息的有用性或會(huì)計(jì)目標(biāo)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)沒有相關(guān)職能的情況下，來要求會(huì)計(jì)信息的有用性，來談會(huì)計(jì)目標(biāo)的受托責(zé)任現(xiàn)和決策有用觀，迫使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不得已而為之，其最終結(jié)果只能是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)成為會(huì)計(jì)信息使用者風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)的替罪羊和受過人。因?yàn)橹灰杂谐ＷR(shí)的人都知道，金融、影響投資、影響決策的因素是眾多的，會(huì)計(jì)信息只是影響金融、影響投資、影響決策等眾多因素的其中之一，而且也不一定是決定性的因素。在某種程度上，即使是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，得出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息也真實(shí)、可靠，但債權(quán)人和投資者等會(huì)計(jì)信息使用者也可能由于其他因素的綜合影響而蒙受損失，使原本為有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息成為無用。
就而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，其所具有的職能一般被認(rèn)為有反映、控制、評(píng)價(jià)、預(yù)測、決策等5項(xiàng)職能。其中會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的反映職能是指：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過其一系列程序和，把已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的活動(dòng)的數(shù)據(jù)記錄下來，并經(jīng)過必要的、、綜合，加工成為全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息，包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益增減的信息，費(fèi)用發(fā)生的信息，收入取得和利潤實(shí)現(xiàn)及其分配的信息等。這些財(cái)務(wù)信息主要反映已經(jīng)形成的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況的變化和經(jīng)營成果。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制職能，則表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制，其目的主要在于引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照預(yù)定的計(jì)劃和要求進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。”（盧永華，2002）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制職能主要體現(xiàn)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面，會(huì)計(jì)監(jiān)督通常是通過會(huì)計(jì)確認(rèn)來實(shí)現(xiàn)的。在我國，國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、計(jì)劃或預(yù)算等，是實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)，把符合會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，提供反映計(jì)劃或預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)信息。至于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)、預(yù)測、決策等職能，由于都要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ)上，通過會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、比較，綜合運(yùn)用才能進(jìn)行、才能發(fā)揮，這實(shí)際上是涉及到會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解、運(yùn)用和駕馭能力。因此，我們認(rèn)為：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本職能就是反映和控制，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，它所能給會(huì)計(jì)信息使用者做到的，就是對(duì)已發(fā)生或已完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施或執(zhí)行反映和監(jiān)督職能，將已發(fā)生或已完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)加工成會(huì)計(jì)信息提供給會(huì)計(jì)信息使用者。這講的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能所決定的問題。那在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)只有反映和控制職能的前提下，考慮到與會(huì)計(jì)信息使用者的需求關(guān)系，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)提供怎樣的會(huì)計(jì)信息才算是有用呢？筆者認(rèn)為，這實(shí)質(zhì)上是涉及到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的問題。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，取決于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的具備程度
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求范文4
為全面了解新制度實(shí)施后對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的影響情況，我們選擇了國內(nèi)30家醫(yī)院的200名醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查。共發(fā)放調(diào)查問卷200份，實(shí)際回收問卷196份，其中有效問卷190份，有效率為96.94%。根據(jù)表1，超過90%的被調(diào)查人員認(rèn)為新制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)要求更高，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備更高的職業(yè)判斷能力；較新制度實(shí)施前工作量有較大增加，工作壓力增加較為明顯。超過80%的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)為新制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生較大影響，新制度實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與利用程度的提高具有顯著作用。
二、新制度實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員影響分析
1.新制度科目設(shè)置及要求增加了工作量和工作壓力，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員角色定位發(fā)生變化。新制度在設(shè)置科目與實(shí)施要求方面變化較大，比如新制度調(diào)整了適用范圍、增加了與公共財(cái)政改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，并且新制度從反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容向功能定位轉(zhuǎn)化，完善和豐富了財(cái)務(wù)報(bào)表體系等，這些使得廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在使用新制度時(shí)需要面臨更重的壓力與更大的工作量，操作難度也有較大增加。新制度要求會(huì)計(jì)人員角色定位應(yīng)面向整個(gè)社會(huì)，應(yīng)做好平衡定位，由醫(yī)院內(nèi)部逐漸走向醫(yī)院外部。2.新制度的實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與利用程度提出了更高的要求。新制度要求，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息應(yīng)能夠較好的體現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況與資產(chǎn)變化情況。新制度強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員為醫(yī)院和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的理念，要求醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須為使用者做出科學(xué)決策提供相關(guān)、真實(shí)、可靠、公允的會(huì)計(jì)信息，并為此對(duì)確認(rèn)計(jì)量原則作了系統(tǒng)嚴(yán)格的規(guī)定。從新會(huì)計(jì)制度中明確看出，國家要求醫(yī)院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)更加注重社會(huì)需求，滿足社會(huì)公眾了解醫(yī)院真正經(jīng)營狀況的需要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)在自己的職能范圍內(nèi)，盡力去達(dá)到誠信的要求，在工作定位中，逐步地走向社會(huì)，準(zhǔn)確、清晰、公信地披露醫(yī)院真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。3.新制度實(shí)施要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快知識(shí)更新。新制度實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)決策提出了更高的要求，促使醫(yī)院管理者較以前更加重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，使醫(yī)院現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)新制度實(shí)施的適應(yīng)有一定的難度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員除了完成日常的工作外，必須及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，改變?cè)械闹R(shí)結(jié)構(gòu)，熟練掌握新會(huì)計(jì)技巧，更好地適應(yīng)新制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要用自己的職業(yè)素養(yǎng)去理解不斷推出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的總體觀念，精神實(shí)質(zhì)；要有更高的職業(yè)判斷能力，分析個(gè)體情況，實(shí)際解決具體問題，適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)。
三、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)新制度實(shí)施的舉措
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求范文5
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制，是會(huì)計(jì)核算工作的重要環(huán)節(jié)，也是《會(huì)計(jì)法》重要加以規(guī)范的內(nèi)容之一。為此，《會(huì)計(jì)法》對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制一舉、編制要求、提供對(duì)象、提供期限問題作出了原則性規(guī)定。
第一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依據(jù)會(huì)計(jì)帳簿記錄和有關(guān)資料編制。這是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的餓重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)作為一個(gè)分類系統(tǒng)，必須對(duì)日常核算的資料進(jìn)行進(jìn)一步的整理、分類、計(jì)算和匯總，編制成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，總括地揭示、反映經(jīng)營和財(cái)務(wù)活動(dòng)總體情況，為投資者、債權(quán)人和其它財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供決策有用的財(cái)務(wù)魁岸及資料和信息，促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置，為國家和社會(huì)公眾服務(wù)。
第二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求、提供對(duì)象，提供期限應(yīng)當(dāng)符合法定要求，各單位必須依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及其它法律、行政法規(guī)的規(guī)定，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并及時(shí)向本單位、本單位的有關(guān)財(cái)務(wù)關(guān)系人以及政府有關(guān)管理部門入財(cái)政部門、稅務(wù)部門等提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，以便于有關(guān)財(cái)務(wù)關(guān)系人及政府部門及時(shí)了解經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，據(jù)此做出了有關(guān)決策。
第三、向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致，這是針對(duì)實(shí)際工作中為了達(dá)到非法目的而編制多套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而做出的強(qiáng)制性規(guī)定，以杜絕實(shí)際工作中為了各自目的向不同部門提供不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。以不同依據(jù)編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，實(shí)際上都是虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是一種嚴(yán)重違法行為，以虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告偷逃稅收、騙取資金和榮譽(yù)、欺騙投資者和社會(huì)公眾等做法，同樣也是一種嚴(yán)重違法行為，必須依法制止和懲治。
第四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制依據(jù)、編制要求、提供對(duì)象、提供期限等具體要求，由國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。這是由財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性和編制技術(shù)性、政策性強(qiáng)所決定的。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制及依據(jù)與要求、提供對(duì)象與期限等具體內(nèi)容十分具體，內(nèi)容很多，無法在《會(huì)計(jì)法》中一一體現(xiàn)，但為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的管理和規(guī)范，《會(huì)計(jì)法》授權(quán)國務(wù)院財(cái)政部門在國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度中予以具體規(guī)定，并明確其它法律、行政法規(guī)對(duì)有關(guān)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告另有要求的應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求范文6
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；企業(yè)；預(yù)算管理；融合；對(duì)策
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，會(huì)計(jì)職能的重心也發(fā)生了改變。以前企業(yè)會(huì)計(jì)的職能具體表現(xiàn)在反映及監(jiān)督，當(dāng)代企業(yè)會(huì)計(jì)的職能趨向于管理及服務(wù)。所以說，如何將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展值得研究的課題。
一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的關(guān)系
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既具有關(guān)聯(lián)性，同時(shí)存在差異性。在會(huì)計(jì)學(xué)科中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是其重要組成部分。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的手段之一。在企業(yè)預(yù)算管理中，只有依照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息才能實(shí)行管理會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)工作的是否到位，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的質(zhì)量，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間密切聯(lián)系。在現(xiàn)代會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是重要部分，但這個(gè)部門之間有所差異。首先，會(huì)計(jì)人員的工作要點(diǎn)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的主要內(nèi)容是反饋財(cái)務(wù)信息，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員務(wù)必具有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作水平，并且熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，依照會(huì)計(jì)制度來實(shí)行財(cái)務(wù)核算；而管理會(huì)計(jì)要求具有豐富的會(huì)計(jì)管理水平，達(dá)到管理會(huì)計(jì)的工作要求，熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)和信息技術(shù)學(xué)。其次，信息質(zhì)量特點(diǎn)不同。在財(cái)務(wù)核算中，必須依據(jù)會(huì)計(jì)規(guī)范來進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，力求財(cái)務(wù)信息更加真實(shí)、準(zhǔn)確，務(wù)必按照正常的秩序來展開會(huì)計(jì)工作，確保信息的高質(zhì)量。在管理會(huì)計(jì)中，對(duì)于信息的處理工作具有靈活性，規(guī)章制度的約束力不大，可以對(duì)信息進(jìn)行選擇、調(diào)整以及加工，最后將信息傳輸給企業(yè)管理者。
二、企業(yè)預(yù)算管理中面臨的問題
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式滯后
我國信息技術(shù)迅速發(fā)展，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一定的要求。在企業(yè)的預(yù)算管理中，不僅要求企業(yè)收集大量的信息，還要對(duì)信息進(jìn)行研究。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理的信息量不多，僅是對(duì)信息進(jìn)行簡單的分析。隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展要求。目前，仍然有些企業(yè)的會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)滯后，僅僅對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行淺層處理，往往忽視了企業(yè)總體價(jià)值的每項(xiàng)環(huán)節(jié)信息。這就要求企業(yè)運(yùn)用信息化管理技術(shù)，對(duì)深層次的信息進(jìn)行分析研究。
（二）難以發(fā)現(xiàn)隱性成本企業(yè)的顯性
成本包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記錄、核算以及分析。財(cái)務(wù)核算工程十分繁忙，在財(cái)務(wù)核算中難免會(huì)存在疏漏，由于工作失誤導(dǎo)致額外消耗的資源屬于企業(yè)的隱性成本。還有，業(yè)務(wù)部分與財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)核對(duì)存在差距，這兩者之間的差額也是企業(yè)的隱性成本。在財(cái)務(wù)核算中，難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱性成本。但是，管理會(huì)計(jì)可以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)核算中存在的不足，找到企業(yè)的隱性成本及風(fēng)險(xiǎn)，并且對(duì)隱性成本進(jìn)行控制。所以說，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合，可以為企業(yè)爭取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。
（三）缺乏健全的會(huì)計(jì)制度
在過去的會(huì)計(jì)管理方式中，企業(yè)設(shè)置成兩個(gè)不同的部門，即管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。在企業(yè)預(yù)算管理中，發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)部門缺乏有效的溝通交流，信息呈現(xiàn)獨(dú)立閉塞的狀態(tài)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)給會(huì)計(jì)管理提供相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)過程中，難以發(fā)現(xiàn)信息是否重復(fù)的問題。由于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息來源相同，一旦在這兩個(gè)部門之間進(jìn)行界限分明，容易導(dǎo)致信息出現(xiàn)重復(fù)交叉的狀況，使得核算效率低下，不利于節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)成本，嚴(yán)重影響企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作。
三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的對(duì)策
（一）更新會(huì)計(jì)思想意識(shí)
先進(jìn)的會(huì)計(jì)思想理念是保證管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效融合的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合的重要性，將會(huì)計(jì)職能不能只停留在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面，充分意識(shí)到管理職能的必要性，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)整合。這就要求企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)的會(huì)計(jì)思想理念，全面了解管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，明確這兩者結(jié)合的目標(biāo)，從而正常有序地開展會(huì)計(jì)工作，改善會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（二）完善會(huì)計(jì)制度
制度是所有工作開展的重要依據(jù)。對(duì)于企業(yè)預(yù)算管理來說，缺乏完善的會(huì)計(jì)制度，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將會(huì)無法有效結(jié)合。因此，企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的實(shí)際發(fā)展情況，制定完善的會(huì)計(jì)制度。首先，明確會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)，進(jìn)行合理分工，給予會(huì)計(jì)工作人員相應(yīng)的權(quán)限，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求，來選出優(yōu)秀、科學(xué)、合理的決策信息。其次，建立完善的會(huì)計(jì)管理制度。企業(yè)預(yù)算管理人員應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，保證監(jiān)督的全面性。通過對(duì)這兩個(gè)部分進(jìn)行監(jiān)督，可以保證管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，使得會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)、準(zhǔn)確。例如：針對(duì)企業(yè)的合同管理方面，財(cái)會(huì)人員要通過合同管理制度，來對(duì)訂單、貨物以及貨款的回籠進(jìn)行計(jì)算，及時(shí)反饋合同的執(zhí)行狀況，追蹤逾期未回的資金等，進(jìn)而降低費(fèi)用回收的風(fēng)險(xiǎn)，有助于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論的研究
在具體實(shí)際工作中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常是依照會(huì)計(jì)理論展開工作，會(huì)計(jì)理論是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合的基礎(chǔ)。伴隨市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)職能處于不斷變化之中，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論的研究，可以推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，在企業(yè)的預(yù)算管理中，增值方式得到普遍的運(yùn)用，該方式給管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)造了融合條件。企業(yè)通過應(yīng)用增值方式，使得管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)更加清晰，這兩者服務(wù)的對(duì)象更加明確，并且實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息資源的共享。除此之外，在會(huì)計(jì)理論中，現(xiàn)金流動(dòng)會(huì)計(jì)法廣泛運(yùn)用于企業(yè)預(yù)算管理中。通過采取現(xiàn)金流動(dòng)會(huì)計(jì)法，在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，有科學(xué)的方法可循，使得企業(yè)的業(yè)績?cè)u(píng)級(jí)與投資決策能夠密切的聯(lián)系在一起，極大地推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)整合。同時(shí)，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究，來為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合提供了技術(shù)支持。例如：信息技術(shù)，通過利用信息技術(shù)，可以把管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享，有效推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。
（四）有效利用信息技術(shù)
在企業(yè)的預(yù)算管理中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各自為政的問題突出。由于該問題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息無法共享，增加了會(huì)計(jì)工作的難度，非常不利于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合。隨著信息技術(shù)的飛快發(fā)展，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于諸多領(lǐng)域。通過利用信息技術(shù)，為信息交流創(chuàng)造了便利的同時(shí)，加快了信息傳播的步伐。在企業(yè)的預(yù)算管理中，可以有效運(yùn)用信息技術(shù)，來構(gòu)建一個(gè)信息化網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。這樣，不僅可以提高會(huì)計(jì)效率，確保會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，而且還可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各個(gè)部門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息資源的共享，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。
四、總結(jié)
在企業(yè)預(yù)算管理中，通過將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效結(jié)合，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的目標(biāo)，這就要求企業(yè)充分意識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整合的重要性，采取一定的融合對(duì)策，提升企業(yè)的預(yù)算管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
參考文獻(xiàn)：
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