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憲法小衛士范例6篇

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憲法小衛士

憲法小衛士范文1

1、如果是發給聊天對象,打開一個聊天窗口,在文字輸入框的右邊,點擊十字圓圈加號按鈕,在底下出現的功能選項里,點擊“照片”,選擇存在本地的事先拍好的小視頻即可;

2、如果是發朋友圈,點開底部邊欄的“發現”,選擇“朋友圈”,點擊右上角的相機圖標,選擇“從手機相冊選擇”,選取本地事先拍好的視頻,截取10秒片段即可發出。

(來源:文章屋網 )

憲法小衛士范文2

我借此機會 向老師們道聲感謝,謝謝你們無私傳授我們知識,謝謝你們悉心照顧我們生活。我也要感謝各位同學,感謝你們的熱心照顧,作為一名外地來xx工作的干部,你們讓我們感受到了xx人民的樸實和熱情,你們讓我感到無比溫暖,謝謝你們。

四十天很快,四十天太短,四十天收獲很多,受用一生。四十天時間,我始終抱著認真的態度,帶著求知的心理,認真參加課堂學習,積極參與課外實踐,下面簡單和大家分享一下我的心得。

一、 收獲了知識

四十天的學習,我既用心參加了每次課堂學習,又時刻不忘自學。每一堂課都是老師精心安排的,學習內容豐富,授課形式多樣。法律知識的學習讓我更加深刻地體會到作為一名國家干部學法、知法、用法的必要性和重要性;十七屆四中全會理論專題的學習讓我更加認識到作為一名黨的干部,加強理論學習、提高自身素養的重要;湘西土匪文化的開放式教學讓我認識到加快地方文化傳承的重大意義和緊迫性;低碳經濟的學習強化了我的環境保護意識,讓我感受到珍惜環境,保護環境的可貴和緊迫;長江大學學生見義勇為案例式教學讓我認識到要時刻關注社會問題,更要加強對社會現象和熱點問題的思考,等等。每堂課我都認真記筆記,同時把疑問記錄下來,每次回鄉時就會查閱資料或是向人請教,進行延伸學習。每天下午,基本是自學時間,這段時間,我讀了《干部素養讀本》《中國特色社會主義理論體系概論》和原國家政協主席李瑞環同志的《學哲學用哲學》。通過四十天課堂內外的學習,我提升了政治理論水平,加強了思考問題的能力,提高了自身素養。

二、 強化了實踐

四十天時間,我們不僅有豐富的課堂學習,更有各類實踐活動。工作快一年,雖然是鄉里秘書,但是我珍惜每次下村的機會,下鄉鍛煉的機會并不少。然而,以前都是跟在領導和同事的后面,看他們怎么處理問題,解決難題,邊看邊學,而這次,是我自己一個人去與老百姓打交道,感受截然不同。第一次安排社會調研,我就到了圓家坪村了解安江農校水稻制種基地的發展和建設情況,我和張正滿書記聊了一個多小時,還到了田間察看。后來,我又到其他村了解了農村農業經濟發展狀況,在和老百姓打交道的過程中,我感受到向他們學習的必要性和重要性,他們的很多思想甚至比我們更靠前,能夠給我們以啟迪,值得我們思考、學習和借鑒。在完成調研論文的這一過程中,我多次下村了解情況,強化了自己的實踐意識,磨練了自己的意志力,鍛煉了自己與老百姓打交道的能力,也進一步認識到了實踐與理論結合的重要性。

三、 沉淀了思想

憲法小衛士范文3

>> 長春市小微工業企業發展現狀分析 保山市金融支持小微企業發展現狀及對策研究 常州市動漫產業發展現狀與對策研究 常州市生態農業現狀與發展對策 對農村信用社支持小微企業發展現狀調查 河北省小微外貿企業發展現狀及對策 小微外貿企業發展現狀及應對策略 小微外貿企業發展現狀及其應對措施 中國科技城綿陽科技型小微企業發展現狀分析 蘇南地區小微企業發展現狀及策略研究 廊坊科技型小微企業發展現狀及對策研究 “新常態”下開州區小微企業發展現狀及對策 常州市企業翻譯情況調研 中小微企業發展現狀與對策 我國小微企業發展現狀初探 張掖市小微企業發展淺議 重慶市微型企業發展現狀分析 河北省科技型小微企業發展現狀研究及對策建議 常州市典當行現狀與發展的分析研究 常州市濕地保護現狀及可持續發展對策 常見問題解答 當前所在位置:.

[2]何韌,劉兵勇,王婧婧.銀企關系、制度環境與中小微企業信貸可得性[J].金融研究,2012.11.

[3]安體富,楊金亮.促進小微企業發展的稅收政策研究[J].經濟與管理評論,2012.5.

[4]周評.小微企業發展的困惑與自我發展的路徑[J].現代管理科學,2013.1.

憲法小衛士范文4

【關鍵詞】微博 微博營銷 發展態勢

一、微博營銷理論的闡釋

微博,即微型博客(microblog),是一種允許用戶及時更新簡短文本(通常少于200字) 公開的博客形式,是當下基于用戶關系的、最新的信息分享、傳播以及獲取平臺,用戶可以通過WEB、WAP以及各種客戶端組件個人社區,以140字左右的文字更新信息,并實現即時分享。

營銷是關于企業如何發現、創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求,同時獲取利潤的活動。營銷學用來辨識未被滿足的需要,定義、量度目標市場的規模和利潤潛力,找到最適合企業進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。真正意義上的營銷,即市場營銷。

微博營銷概念有人界定為“是一種全新的以Web 2.0為基礎的新媒體營銷模式,企業可以通過利用長度在140字以內的微型博客,快速宣傳企業新聞、產品、文化等,形成的一個固定圈子的互動交流平臺。”①

二、微博營銷的特性

根據上述闡釋,我們可以發現微博營銷呈現出本身固有的特性,這種特性表現在如下幾個方面:

1、微博營銷的優勢

(1)操作簡便,傳播快捷。微博營銷的接入方式多樣化,且門檻低,優于傳統的廣告行業,信息的主體無須經過繁復的行政審批,從而節約了大量的時間。相較于博客來說一條關注度較高的微博在互聯網及與之關聯的手機WAP平臺上發出后短時間內互動性轉發就可以抵達微博世界的每一個角落。微博的傳播速度更快,關注的人更多,時效性更強。一條微博,最多140個字,即使增加一些圖片、視頻,也只是簡單的構思,就可以完成一條信息的。

(2)即時溝通,交互性強。微博本身所具有即時性特征,使微博成為直播性價比最好的營銷方式;而交互性強的特性,培養了企業和用戶之間一種超越買賣的持久的情感關系,也促成了一種天然的口碑傳播。微博營銷有一個重要的條件就是要多與粉絲或是被關注的人互動,那樣才能更好的運用好微博營銷。

(3)成本低廉,受眾廣泛。微博營銷的成本比短信比博客營銷或做論壇營銷的成本低很多。微博可以通過手機以及短彩信隨時隨地信息,與短信相近,但是短信傳播方式是“One To One”,而微博則是“One To N To N”。②通過粉絲關注的形式進行病毒式的傳播,影響面非常廣泛,同時,名人效應能夠使事件的傳播量呈幾何級放大。

2、微博營銷的劣勢

(1)人氣才是基礎。微博營銷需要有足夠的粉絲才能達到傳播的效果,應該說在沒有任何知名度和人氣的情況下很難通過微博營銷。

(2)關注才是根本。由于微博里新內容產生的速度太快,所以如果的信息粉絲沒有及時關注到,那就很可能被埋沒在海量的信息中,成為一種碎片化的無人問津的信息垃圾。

(3)傳播能力有限。由于一條微博文章常常只有幾十個字的信息量,所以其信息僅限于在信息所在平臺傳播,很難像博客文章那樣,被大量轉載。

(4)易負面傳播。資深互動營銷專家、隆文互動營銷總監馮延認為,由于微博的社會網絡資源和集群效應,負面信息很容易產生病毒式的擴散。

三、微博營銷的現狀

1、微博營銷開始起步發展

新浪、騰訊等各大門戶網站在2011年都把微薄提升到了重要的戰略位置,中國最大的微博營銷平臺――“微傳播”網也應運而生。

目前中國大多數的微博網站的關注重點還在“跑馬圈地”,許多企業也只是依靠單純地品牌和活動信息來聚攏品牌消費者,而沒有較多盈利模式的應用;但不可否認的是,這一快速即時且擁有一些跟隨者的網絡服務,將為不少企業帶來潛在的營銷價值――微博客上真實的聲音,可以幫助企業迅速接觸到消費者心理、了解消費者對產品的感受,獲取市場動態。微博是希望被關注的人或企業的一種表達方式。現在,我們很明顯地看到,一些商業嗅覺敏銳的媒體、公司、機構,如《新周刊》、凡客誠品、長安福特、星美影城、光大銀行、山東航空公司等等都已經在第一時間注冊了微博,擁有了一大批“粉絲”。

事件營銷、人物打造和名人效應是現階段最為成熟的微博客營銷方式。比如,注冊新浪微博的姚晨同時也是聯通3G代言人,通過這一層身份充分與網民進行溝通,較強的互動性帶來了傳統廣告所不具備的營銷潛力和說服力。但這些營銷方式一般限于突發性事件或新聞娛樂信息,如何借助微博進行營銷植入、進行實物商品的營銷是當前微博營銷亟待解決的難題。雖然我們可在微博中看到個人、媒體、企業商品的營銷,但效果如何還有待進一步觀察、驗證和評估。

2、微博營銷給社交網營銷帶來影響

微博是BBS、社交網站、博客等三大產品優點的整合者和集成者,可成為黏著性更高的網絡營銷方式。微博在短期內對博客、社交網站短期會產生一定的沖擊。微博與博客、社交網具有很高的用戶重疊比例,用戶使用目的上具有一定的相似性,微博對用戶的性更強,并且用戶使用微博后減少了登錄博客、社交網的次數。不過,鑒于微博字數上的限制,不可能讓任何人在微博營銷上成為統領者。

需要指出的是,鑒于微博營銷和社交網營銷各有其優勢,微博營銷和其它社交網營銷并不是取代與被取代的關系,而是一種互補、共存、競爭、共贏的關系。

3、微博營銷沒普及、不成熟

這可能是因為微博在中國剛剛起步的原因,國內的微博在這一方面初涉這一環境的當屬去年開放的Follow5微博客,他們接連成功舉辦了孫楠大連公益演唱會和水木年華北京工體十年啟程演唱會,開創了國內微博營銷的先河,但各大門戶網站的微博也不甘落后,在各個網站做廣告的同時也在蠢蠢欲動,都渴望在這個將來可能成為新媒介形式的微博分得一杯羹。

微博營銷在中國還處于初期發展階段,還有很多需要改進和提高的方面。如微博的認知度還有待提高,注冊和使用的便捷性、專業細分的精準性、信息的分類處理、虛假信息的監控等都需要進一步改善。同時如何使微博營銷引起連續性關注,產生集團效應也是需要進一步思索的問題。

四、微博營銷的未來發展態勢

盡管微博營銷在當下的表現還并不很明朗,但微博未來可能呈現的價值和發展態勢不可小覷。

根據以上解析,我們可以對未來微博營銷做出這樣大膽的推測:

一是與電信運營商短信分成。很多用戶更樂意通過手機以短信的方式微博信息,這也為電信運營商帶來很大流量,那么,利益分成就可能成為一種盈利的來源。但是這時深受喜愛的微博關注功能是否保留,不得而知,所以直到目前,尚無一家網站實現這個目標。

二是植入廣告參與分成。新浪博客曾創造過廣告分成的前例,但對于微博,一旦加入廣告,極有可能如手機廣告的泛濫一樣導致人們的極大的逆反心理,所以這種推測能否成功有待觀察。

三是VIP收費。目前這一業務尚無網站開通,是否能成還要以觀后效。微博的價值在于簡練,在于面向最普通的大眾,意義在于廣播形式。

四就是與游戲結合。有人指出微博的粘性已超越社區(SNS),有取代其之勢。目前的微博已擁有了游戲的功能,這個應用一旦興起,會對SNS產生致命的打擊。隨著用戶把時間更多的投入到微博上面,微博的游戲也會越來越豐富。

微博營銷模式至少有4種:(1)活動營銷;(2)植入式廣告;(3)客戶服務的新平臺;(4)品牌宣傳。

微博營銷很可能需要第三方的介入,第三方就是微博的運營商。第三方首先是給出一種策劃,然后需要對三類微博做組合,就是用戶微博、代言人微博、企業微博,用一種受眾能夠認同的,并且是受歡迎的方式,對新產品、新品牌等進行主動的網絡營銷。

微博作為營銷平臺的入口有待進一步開發。微博用戶對微博上信息的信任度高,對微博上的商業信息、商業活動也都有較高的信任度,并且對關注的人或粉絲推薦的產品更是具有好感,微博具有較大的潛在營銷價值,可以預見,一種新的集實時搜索、強大數據分析、基于地理位置服務于一身的微博營銷不久之后更加強大。

當然,對于快速發展的微博客來說,一切才剛剛開始。有人認為微博營銷的實質是植入性廣告的變種,無法形成規模性的轟動效應。這一說法是否正確還有待實踐去驗證。華藝百創傳媒總裁杜子建說,一家企業的官方微博,是企業信息、與目標消費者建立感情、前沿客服、危機檢測預警和快速公關的渠道和平臺,需要企業的多個部門進行橫向協調配合。③微博營銷的前景有待于微博客發展的進一步成熟與電子商務市場的更加完善。當前微博客的盈利模式處于尚不清晰的階段,微博何時能營利?我們可以套用Twitter CEO Evan Williams的話,目前的首要任務是獲得更多的用戶,我們的投資者比我們更有耐心,我們不急于賺錢,那只是早晚的事情。無疑企業微博營銷主要走這樣一條“先服務,后營銷”④道路。

結語

微博營銷作為一種網絡營銷的新興方式和力量,目前已經開始應用于各行各業,盡管其營利效果尚不是很明朗,但我們有理由相信它必將在未來的網絡營銷中扮演重要角色,發揮重要作用。

參考文獻

①鄭娜,《微博營銷:我們如何圍好這條“圍脖”》,《中國商界》,2010(2)

③高勇、盧金福,《福建工商時報》,2010-12-3,第002版

④唐娜,《實戰微博營銷的五個關鍵詞》,《廣告主市場觀察》,2010(3)

憲法小衛士范文5

一、情感的激發

每個教師在導入新課時,都應重視激發學生的情感。教師走進課堂講的第一句話,發出第一個信號,做的第一個動作,便應當先聲引人,先聲奪人,先聲服人。教師要善于用眼神、手勢等肢體語言和飽含情感的開講來吸引學生。如《黃果樹瀑布》一課,課始,隨著輕柔的音樂,教師熱情地描述:“我們曾經跟隨課本領略過西沙群島的富饒、日月潭的可愛、長城的雄偉、西湖的迷人。今天老師將帶你們一起去亞洲最大的瀑布——黃果樹瀑布,在那里,你們一定會被黃果樹瀑布無限壯美的景觀所吸引,感受到大自然給人類的饋贈。大家想不想現在跟老師一起去黃果樹瀑布看一看、聽一聽呢?”此時,好奇心使孩子開始興奮,一個個綻開了笑臉,積極的情感狀態使他們形成了學習新課文的內驅力。

二、情感的體驗

題材不同的文章中蘊含著不同的情感,教師只有善于通過各種方法,讓學生深入到文章中去,同作者一起感受文章中飽含著情感的典型形象的美,才能產生情感的共鳴,他們內心的情感體驗才會得以誘發和深化,并受到熏陶感染,形成內在的精神力量。例如《七律·》,其中“金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒”中的“暖”和“寒”兩個字是理解上的難點,也是學生體驗情感的最佳切入點。在理解“暖”時,教師采用講故事的方式先讓學生了解“巧渡金沙江”的經過,再引導學生想象并體會戰士巧渡金沙江后的心情,從而理解這兒的“暖”其實是表現了戰士們勝利后心情的無比喜悅。在理解“寒”時,教師先播放一段奪取瀘定橋戰斗過程的影片,用驚心動魄的戰爭場面激起學生對“奪取瀘定橋”產生最直接的認識,再讓學生對戰爭場面進行描述,進一步讓學生深深體會到奪橋戰斗的驚心動魄和激烈殘酷,從而懂得“寒”字主要反映了當時戰斗的慘烈。這時,學生的心與作者的心之間便架起了一道橋梁。

三、情感的遷移

遷移是指原有的技能對新學技能的影響。促進情感的遷移可把生活中對事物或已學課文中激起的情感遷移到新課的課堂教學中,使之對新課的教學產生積極的影響。在教學中教師可以聯系生活實際實現情感遷移。如學習《軍神》,讓學生由平時不小心劃傷手指的感受來體會“不打而動手術的”極端疼痛,進而體會手術過程中“汗如雨下”、“嶄新的床單竟被抓破了” ,而他卻“一聲不吭”、默默數著刀數的堅忍意志。得出“他的確是一塊會說話的鋼板,是一位偉大的軍神”的結論。學生在情感遷移中獲得強烈的內心體驗,深受熏陶感染。

四、情感的表達

閱讀教學除了讓學生透其章句,入情入境,把境中之情內化為學生的心中之情,還要讓學生表達心中之情。在朗讀中,以聲傳情,悅耳的語音、起伏的語調、適宜的節奏,把文字形象轉變為聽覺形象,真摯濃烈的感情使文字符號產生動人心弦的魅力。教學中還要訓練學生運用文字將心中之情外化,學生的語言表達不一定成段成文,但也是真情實感的表露,教學中教師要給學生創造表達的機會,引導學生感知教材,明晰形象,練習朗讀,學生產生情感體驗,并引起共鳴。

五、情感的深化

語文課是語言文字訓練課,同時它又有很強的思想性,而要落實思想教育的任務,必須通過“情”的橋梁,才能到達“理”的彼岸。因此,語文教學必須重視從“動情”到“曉理”的過渡,這樣學生的情感才會持續和深化下去。如教學《掌聲》一課,讓大家圍繞兩次掌聲來談談同學們鼓掌的原因,討論“掌聲”使小英發生了哪些變化,為什么有這些變化,我們應該如何看待“掌聲”,讓學生逐步明晰“掌聲”的含義是“鼓勵、幫助、關心和支持”,引導學生懂得“要珍惜別人的掌聲,也要把自己的掌聲送給別人”的道理,達到情與理的交融統一。

憲法小衛士范文6

摘要:小微企業是我國企業中數量最大、最具活力的企業群體,在經濟增長、吸納就業等方面具有不可替代的作用。然而小微企業在發展中也面臨著諸多困境,如何使小微企業保持良好發展成為各省市經濟發展的重點工作。作為統戰部門,服務和促進非公經濟發展是其重要的工作之一,在國家以及各省市支持促進小微企業發展的今天,作為統戰部門也應發揮其職能作用,為小微企業的發展提供相應幫助,創設良好環境。本文對石家莊市小微企業現狀及發展環境進行了調研分析,然后從統一戰線角度出發,對如何發揮統戰部門作用,服務小微企業的發展提出了對策建議。

關鍵詞 :小微企業非公經濟統戰部門發展環境對策建議

1 小微企業經營現狀及存在的問題

1.1 企業規模小,自身實力弱。石家莊市小微企業規模總體偏小,從經營規模、用工規模、銷售收入上相對于江、浙等省市還有一定差距,自身實力較弱。

1.2 經營情況不容樂觀,成本上升,市場需求不足。訪談中,大部分企業對目前的經營情況感覺不樂觀。原因一是成本上升尤其是人工成本上升較快,二是市場需求不足。統計局調查顯示,“用工成本上升”已成為小微企業經營面臨的最突出問題。2013 年全國有27 個地區調整了最低工資標準,平均調增幅度為17%。此外,土地、房租、物流成本近年來也增長迅速,多項成本過快上漲擠壓了小微企業利潤空間。從市場需求來看,小型企業PMI 已連續25個月位于臨界線下方。據統計局數據顯示,截止2014 年3月末,中小企業產成品存貨2.01 萬億元,同比增長13.46%。

1.3 融資困難。雖然出臺了一系列扶持小微企業的政策,但總體來講融資難融資貴仍是困擾小微企業發展的主要問題。部分無法獲得銀行貸款的小微企業轉向民間借款,更增加了財務成本。

1.4 產業層次低,技術創新能力弱。從調研情況看,小微企業產業層次低,多數分布在傳統產業或產業鏈條低端,勞動密集型、資源依賴型,高科技行業較少。企業由于自身實力弱,技術創新能力較差,影響了企業在競爭中的地位。

2 小微企業對發展環境的看法

2.1 社會環境對小微企業主個人自身的影響。小微企業主認為自身地位得不到社會必要的認同。筆者之前的研究中曾將非公經濟人士大致分為9 種類型,其中第一類是生存導向型,這種類型主要是小微企業主。雖然社會對企業家的認可度越來越高,然而小微企業主處于各類企業的低端,自身社會地位還是不能很好的得到社會認可。訪談中,談到個人地位時,大部分企業主表示個人地位得不到社會認可,將來還是希望子女從政或從事一些較為穩定的工作。因此作為政府、社會不應只關注他們的經營情況,還應營造一種全社會尊重他們的氛圍。

2.2 逐利趨向嚴重,會因利失信。很多企業主談到,激烈的競爭中一些人逐利趨向嚴重,因利失信,導致不公平競爭。上述提到了小微企業主屬于生存導向型,這也會使其有時為了自身的生存,當義利不能兼顧時,先選擇利。因此,我們更應關注這個群體的價值觀,引導其樹立正確的社會主義核心價值觀,使他們充分認識到企業的發展、個人的成功離不開黨和國家,要飲水思源,把愛國報國作為自己的責任。

2.3 對當地經濟環境的看法。從調查結果看,對經濟環境整體滿意度較高。其中,滿意度最高的兩項依次為當地市場的開發潛力、土地及房產價格合理度。滿意度最低的三項依次是:勞動力成本、銀行貸款、技術人才的供應。訪談中企業普遍反映,石家莊人才供應上存在一定問題,融資環境不好。

2.4 政策環境。一是配套措施不完善,制定的政策多,落實的措施少,指導性的多,可操作的少。二是政策的連貫性、穩定性較差,給企業的經營造成一定問題。例如,某企業廠房建好兩年,但在用地審批上由于政策變化導致出現問題,致使廠房閑置很長時間。三是各種費用與攤派過多。2.5 政府為企業服務的思想觀念還沒牢固樹立,制度還不健全。

①政府相關職能部門的辦事效率過低,尤其是具體職能部門推諉現象嚴重。河北省審批項目雖已做了大量精簡,但與其他省市,例如江、浙、山東相比,仍存在手續繁雜現象。雖然領導層重視對企業的支持,但具體執行權有時在科室,科室人員辦事效率低、存在推諉現象,一些簡單的審批項目,有時需要跑若干次。②行業不正之風尚需狠剎。很多企業必須將時間、精力、金錢用在拉人情找關系上,無法專心經營發展。很多企業對執法部門刁難自己不敢反映也不愿反映,怕反映的問題得不到有效解決,通常是請客送禮花錢了事。③一些政府部門工作人員“管”的意識強,服務意識差,把份內的事當作特權;權力的運行缺乏公開性和必要的監督,使得“暗箱操作”有機可乘,對企業以罰代管。④服務體系不健全。在小微企業急需的融資擔保、信息咨詢、創業輔導、人才培育、市場開拓、高科技產品宣傳推廣等方面,社會化服務體系還沒有完全建立起來,難以適應民營經濟發展的迫切需要。

3 石家莊市統一戰線服務小微企業發展的對策建議

3.1 提升小微企業主的個人地位,營造良好社會輿

論,引導全社會尊重他們。要在全市范圍內開展“石家莊市優秀小微企業和小微企業主評選工作”,營造良好的社會輿論氛圍,使全社會認識到這一群體在促進經濟發展、吸納就業等方面做的貢獻。

3.2 發揮統戰部門團結凝聚作用,引導小微企業主樹立社會主義核心價值觀,誠信經營,維護當地市場的信用,促進公平競爭。充分了解這個群體的思想狀況,組織他們踴躍參加理想信念教育實踐活動。重點在守法經營、誠信經營上開展教育。2013 年石家莊市委統戰部、市工商聯制定了《關于開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動實施意見》,活動的主題為“民營企業家與中國夢”。這一活動開展的很好,應在小微企業這一群體繼續開展此類活動。

3.3 廣泛開展調研,了解小微企業訴求。依托統戰部、工商聯開展黨政領導和部門負責人與小微企業主的直接對話和協商,形成領導機關問政、問計、問需于企的溝通機制,真正使企業的企盼要求政府能知曉,困難問題職能部門幫解決。3.4 搭建平臺,服務企業。要定期聯系工商、稅務、工信、金融等部門,深入小微企業,開展各種政策宣傳,了解企業存在的困難。針對當前企業面臨的資金難、用工難困境,積極把脈問診,緩解瓶頸制約。比如充分發揮工商聯的紐帶作用,協調召開銀企對接會,推進銀企聯姻,多渠道搭建銀企對接平臺,解決中小企業融資難題,加大金融部門對小微企業的扶持力度,創造良好的信貸環境,幫助小微企業解決融資難問題。

3.5 充分發揮商會和龍頭企業帶動作用,提供各種有效服務,幫助小微型企業加強技術創新和內部管理,引導小微企業堅定發展信心、積極應對困難挑戰。例如石家莊裕華區工商聯成立裕華路街道小微企業商會,發揮了很好的作用。

3.6 協助建立石家莊市小微企業協會。小微企業由于自身“小、散、弱”的特點,相互間缺乏有效的信息溝通渠道,不能迅速及時地了解相關政策,也不能及時反映生產經營的困難及問題,這些極大地制約著企業的發展。為助力“小微”擺脫成長的煩惱,迫切需要搭建一個平臺,一方面成為“小微”和政府溝通的橋梁紐帶,把政府的政策精神貫徹到“小微”中去,把“小微”的訴求反映給政府;另一方面,小微企業更需要相互支撐,信息資源共享。

3.7 牽頭協調組織舉辦各種培訓活動。根據調研中了解到企業在自身經營發展中遇到的一些共性問題,與有關部門一起組織開展各種類型的講座培訓活動,邀請小微企業參加。在這里可以充分發揮高校教育培訓的功能。省會高校眾多,高校也樂于開展社會服務。因此統戰部門可以牽頭高校開展各類培訓活動,比如可以開展創業教育、創業課程;開展信息化培訓、政策傳播、融資支持、網絡營銷等服務,幫助小微企業運用搜索營銷開拓市場,降低成本,增強競爭力。同時,為政府部門收集和分析小微型企業的經營數據,促進小微健康發展。在調研中,一些年輕人創辦了科技型小微企業,這類企業更需要類似網絡營銷類的課程培訓。

3.8 積極引導和鼓勵社會各類科技資源,加快推進小微企業公共技術服務平臺的科技孵化功能。有針對性地引導高校、科研機構與小微企業開展產學研合作,利用高校和科研院所的先進設備和高技術人才資源,不斷提升小微企業的技術研發與產品創新能力。

3.9 開展干部幫扶活動。選擇部分試點小微企業,在全市統戰系統開展干部一對一與企業建立聯系,幫扶活動。幫助企業優化發展環境,就企業發展中遇到的問題,幫助其協調外部關系。

3.10 針對前述調研中阻礙小微企業發展環境的各種因素,要重點關注,建言獻策,或者會同有關部門進行溝通解決。比如針對經濟環境中人才供應問題,可以與高校聯系反饋人才需求情況。其他比如治安環境;政策的透明度、穩定性;政府一些職能部門的辦事效率等要進行重點關注、反饋。

參考文獻:

[1]鄢然.推動吉林省小微企業發展的幾點思考[J].經濟視角,2013(24).

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