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十一放假范文1

一、理順體制，切實加強畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構建設

要在認真落實各級政府對動物防疫工作負總責的基礎上，建立和加強監(jiān)管機構，健全和完善畜牧獸醫(yī)體系，進一步理順關系、明確職責。

(一)建立健全市、縣區(qū)兩級畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構

1.建立市、縣區(qū)兩級畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構。根據畜牧獸醫(yī)工作面臨的新形勢、新任務要求，從加強公共衛(wèi)生安全的需要和構筑和諧社會的需要出發(fā)，整合現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)管理和執(zhí)法監(jiān)督力量。市、縣區(qū)兩級建立畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構，同時保留畜牧獸醫(yī)站的牌子。在市級設立動物疫病預防控制中心，與畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構合署辦公；在畜牧業(yè)主產區(qū)或動物防疫、畜產品安全監(jiān)管工作量大的縣區(qū)，也應爭取設立，其他縣區(qū)在畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構內設實驗室。

2.明確畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構工作職能。市、縣區(qū)畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構在同級農業(yè)行政主管部門的管理下，依法實施動物防疫、動物及動物產品檢疫、動物防疫監(jiān)督、動物疫病控制撲滅、動物產品安全等執(zhí)法工作，具體承擔或受委托承擔畜禽養(yǎng)殖、飼料、獸藥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究和制訂指導畜牧業(yè)發(fā)展；飼料、獸藥、種畜禽的日常管理和畜產品質量安全監(jiān)控；畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員及動物疫病診療組織的管理、培訓和技術考核；獸醫(yī)實驗室生物安全等管理職能。上級畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構對下級負有指導職責。

3.核定市、縣區(qū)兩級動物防疫監(jiān)督機構人員編制。根據浙政發(fā)〔2005〕31號文件的有關規(guī)定，按照確保動物防疫和畜產品安全監(jiān)管等工作的需要，核定縣區(qū)動物防疫監(jiān)督機構的人員編制。

(二)實行動物防疫監(jiān)督與畜牧獸醫(yī)經營實體相分離

現(xiàn)有市、縣區(qū)兩級畜牧獸醫(yī)站中從事動物疫病診療和經營飼料、獸藥、畜禽產品等經營實體，要與畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構在人員、機構、財產上徹底分離，并改制為企業(yè)。改制后，凡是能夠實行市場化運作的職能都要盡可能轉給企業(yè)承擔。

(三)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫管理和檢疫授權制度

按照執(zhí)法主體在縣區(qū)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原則，在縣區(qū)畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構的指導、監(jiān)督下，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫管理和檢疫授權制度。

1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農技機構中設置畜牧獸醫(yī)管理、防疫監(jiān)督和授權檢疫等工作崗位，其人員編制數根據浙政發(fā)〔2005〕31號文件關于人員配備參考意見并結合當地實際需要核定。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)管理、防疫監(jiān)督和授權檢疫人員具體承擔動物防疫監(jiān)督、動物和動物產品檢疫、畜產品安全監(jiān)管、畜牧產業(yè)發(fā)展指導、畜牧業(yè)生產和疫情統(tǒng)計等職責，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好動物免疫和疫病撲滅等工作。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)管理、防疫監(jiān)督和授權檢疫人員的管理、考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，人員聘用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣區(qū)主管部門共同研究決定。

縣區(qū)根據實際情況也可實行檢疫派駐制度。

二、深化改革，穩(wěn)定和加強基層動物防疫力量

要按照浙政發(fā)〔2005〕31號文件精神，穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站改革，穩(wěn)定和加強基層動物防疫力量，積極推行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度，認真解決社會保障問題。

(一)繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)體制改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術人員除部分經競爭上崗，承擔畜牧獸醫(yī)管理、防疫監(jiān)督和檢疫工作外，其余人員轉入動物疫病診療服務機構，從事畜禽疫病診療和飼料、獸藥、畜禽產品等經營服務，并成為動物防疫體系的基礎力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫診療機構受委托承擔的畜禽免疫、疫情普查、疫情撲滅、畜牧技術推廣等公益，可采取政府“購買服務”的方式，付給合理的報酬。

(二)推行村級動物防疫員和信息員制度。根據現(xiàn)階段縣(區(qū))畜禽散養(yǎng)比例較高的實際，畜牧主產區(qū)可以聘任村級動物防疫員(信息員)，具體承擔免疫檔案管理、動物防疫巡查和協(xié)助開展產地檢疫、及時上報信息等工作；動物及其產品檢疫量大面廣的地區(qū)，可以采取聘任具有檢疫員資格的人員，協(xié)助開展檢疫工作。

(三)加快實施執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度。要逐步在各級動物疫病診療機構、畜牧業(yè)龍頭企業(yè)、動物飼養(yǎng)場、畜禽專業(yè)合作社等單位推行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度。從事動物疫病診斷、治療、免疫和動物保健品經營等活動的獸醫(yī)人員，必須在3年內達到規(guī)定的專業(yè)知識水平和條件，并取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格。各級要加強獸醫(yī)從業(yè)人員的培訓和教育，提高專業(yè)技能和業(yè)務素質，使其更好承擔動物疫病防治工作。

三、落實經費，建立各級政府財政保障機制

(一)動物防疫監(jiān)督機構經費全額列入政府財政預算。一是按照市、縣區(qū)同類標準確定人員經費；二是根據實際需要確保必須的工作經費；三是安排必要的經費用于購買服務。同時，畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構其檢疫和其它管理規(guī)費應全額上交財政，實行收支兩條線管理。

(二)加強畜牧獸醫(yī)基礎設施建設。各級政府要加大財政投入力度，改善畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構設施和動物衛(wèi)生監(jiān)督裝備條件，建設各類獸醫(yī)和畜產品安全監(jiān)測實驗室，提高診斷、檢測能力和生物安全水平。要按照全國和省動物防疫體系建設的總體規(guī)劃，編制本地區(qū)動物防疫體系建設規(guī)劃，并將建設項目納入年度計劃，認真組織實施。要通過實施畜牧獸醫(yī)基礎設施建設規(guī)劃，提高重大動物疫病的預防、控制和撲滅能力，提高對畜產品質量安全的監(jiān)控能力，提高對動物及動物產品衛(wèi)生質量安全的追溯能力。

四、嚴格管理，建立一支精干高效的畜牧獸醫(yī)專業(yè)隊伍

(一)新組建的畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構工作人員的錄用原則為：堅持“公開、公正、公平”和“擇優(yōu)錄用”，考試與考核相結合。畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理機構工作人員原則上從現(xiàn)有從事畜牧獸醫(yī)工作的人員中選調；鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理人員優(yōu)先從現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在職在編人員中錄用；不足部分逐年在畜牧獸醫(yī)大專以上畢業(yè)生中公開招聘。從現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)站在職在編人員中錄用一般應具有相關專業(yè)中專以上學歷或助師級以上任職資格，具備聘用崗位所需的專業(yè)知識及業(yè)務能力。具體錄用標準和辦法(程序)由縣區(qū)制定。

(二)畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理人員實行全員聘用制。一般實行3年一聘，連續(xù)兩年考核為不合格的不得繼續(xù)聘用。市、縣區(qū)主管部門要制定畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理人員的崗位職責以及具體的考核辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立考核檔案，加強考核管理。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理工作人員的招聘。招聘計劃由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出后須經縣區(qū)主管部門審核，由縣區(qū)人事部門組織公開招考。

五、加強領導，確保畜牧獸醫(yī)體系改革順利完成

(一)統(tǒng)一認識。各級政府要從實踐“三個代表”重要思想、維護國家利益、保障公共衛(wèi)生安全、促進社會穩(wěn)定的高度，充分認識畜牧獸醫(yī)體系改革加強動物防疫工作的重要性和緊迫性，把貫徹落實國務院和省政府文件精神作為當前一項重要工作來抓。通過改革，進一步強化動物防疫工作，增強對重大疫病和畜產品安全等重大事件的應急處置能力，確保人民群眾身體健康和畜牧業(yè)健康發(fā)展。

十一放假范文2

一、教師家訪的意義

第一，通過家訪，教師可以直接了解學生在家的表現(xiàn)，家長對于學生教育的看法，學生家庭情況等，為促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。由于我國的學校教育屬于集體教育，由于注意集體重視集體而忽視個性，很多學生在校期間也會盡量掩蓋其身上的個性光芒，教師就很難把握每個學生的個性特點，難以對其進行因材施教。而在家庭的環(huán)境中，學生的個性展現(xiàn)要比在學校時更加明顯和突出，因此家訪可以成為教師全面了解學生情況的一個便捷途徑。

第二，家訪可以起到學校教育與家庭教育之間溝通渠道的作用。筆者通過實地家訪，發(fā)現(xiàn)大部分家長對孩子的學習、發(fā)展存在疑慮，而且相當一部分家長心中存在著程度較重的擔憂和不安。教師在家訪時，一對一面對家長，可以更好地解答家長的提問。通過家訪，教師與家長之間可以建立起較為深厚的情誼，尤其是家訪后，教師與家長保持長期良好的溝通，可以比較及時地了解家長的想法，幫助家長了解學校教育的目標和過程，解除家長的疑惑和不解。解答時一定要注意方法，要從孩子心理、教育發(fā)展、社會需求等多個方面，向家長詳細解說，解除家長的疑惑。家長安心，才能堅定家長培養(yǎng)孩子成材的信心。

第三，以家訪為平臺，加強學校宣傳。筆者發(fā)現(xiàn)，在家訪時，家長對教師家訪都抱有很大希望，很多家長會叫來親朋好友一起和教師進行溝通，甚至一些鄰居也會參與其中。如果教師能夠充分利用這個家訪的機會，詳細、認真、熱情地介紹學校的情況、教師隊伍、環(huán)境建設、教學設備、教學計劃和實施方案，學生在校期間學習生活情況等相關信息，這樣無形中就擴大了學校知名度和美譽度。

二、強化家訪效果的措施

那么如何才能使家訪取得更加明顯的效果呢？我們可以通過明確主要任務、制定計劃、預估計家訪工作效果、及時完成家訪記錄以及與預估計效果對比等幾個方面來強化家訪的效果。

第一，明確主要任務。首先，進行家訪前，教師需要了解所訪學生家庭情況。因為，家長的性格特點以及家庭狀況，會直接影響學生的個性、看待問題的方法以及學習情況，教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解，才有助于家訪的針對性和家訪的順利進行。其次，教師家訪要向家長反饋學生的在校情況。學生在校的時間長，家長很難從學生的只言片語中全面了解學生的在校情況，教師應借助家訪向家長詳細介紹學校的主要教育活動和學生的在校表現(xiàn)，使家長可以對學校教育形成一個完整的印象。再次，教師應當與家長統(tǒng)一思想，明確要求，增進彼此了解，共同努力為學生的發(fā)展尋找最佳方法，增強學校和家庭教育的連續(xù)性和統(tǒng)一性，促進學生更快進步。

第二，制定家訪計劃，提高家訪的效率和效果。從家訪工作的重要程度上看，教師必須做到有計劃、有反思、有總結。家訪前教師必須制定一份或幾份可行的家訪計劃，對家訪的時間、對象、內容、形式及工作要達到的效果提前做好準備。家訪中，教師首先要深入到社區(qū)進行初步的了解與調查，對所走訪的家庭情況有粗略的掌握。其次，在走訪學生家庭時要耐心細致地與學生家長進行交流，主動幫助家長及其子女解決學習、生活中遇到的困難。

十一放假范文3

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹新時期衛(wèi)生工作方針，把建立家庭醫(yī)生制度作為“保基本、強基層、建機制”的重要措施，與居民建立穩(wěn)定的服務關系，進一步提高居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的信任程度，提升居民的健康保障水平。

二、基本原則

堅持政府主導、社會參與，體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，注重衛(wèi)生服務的公平、效率和可及性；堅持突出重點、全面覆蓋，以老人、孕產婦、兒童、慢性病患者、殘疾人等人群為工作重點，逐步覆蓋到全體居民；堅持充分告知，引導自愿簽約；堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重，滿足群眾健康服務需求；堅持因地制宜、探索創(chuàng)新，增加服務內容，創(chuàng)新服務方式。

三、服務規(guī)范

（一）隊伍建設。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心深化全科團隊服務內涵，建立由全科醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理學、中醫(yī)藥學等專業(yè)技術人員組成的家庭醫(yī)生隊伍，并進行相關服務理念、服務方式、服務技能以及職業(yè)道德的系統(tǒng)培訓和教育，提高團隊的服務能力。要對全科服務團隊服務的區(qū)域進行合理分片、分區(qū)、分戶，各團隊分片（社區(qū)）、分區(qū)（樓棟）、分戶（家庭）開展工作，按照每名家庭醫(yī)生簽約服務200戶左右的標準，建立家庭醫(yī)生包干責任制。家庭醫(yī)生以戶為單位，與居民簽訂書面服務協(xié)議，為群眾提供健康管理和尋醫(yī)問藥為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生服務。

（二）工作任務。家庭醫(yī)生是全科服務團隊的一員，并作為簽約服務的第一責任人，負責直接與居民簽訂服務協(xié)議，全面掌握簽約對象的健康信息，主動加強與簽約家庭的溝通聯(lián)系，認真履行服務協(xié)議承諾內容，在服務能力許可范圍內滿足簽約家庭健康服務需求。全科服務團隊其他成員應積極協(xié)助簽約家庭醫(yī)生履行服務協(xié)議承諾內容。各全科服務團隊應明確1人為團隊長，負責團隊服務的協(xié)調和管理，同時負責與居委會以及服務區(qū)域內相關醫(yī)療衛(wèi)生機構的溝通協(xié)調。

（三）服務內容。家庭醫(yī)生為簽約家庭提供以下健康服務：

1、免費建立健康檔案和對檔案進行維護；

2、有針對性地提供健康教育和健康促進服務；

3、對0-6歲兒童提供健康管理、咨詢指導服務；

4、對孕產婦提供孕產期健康管理服務，為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等健康知識咨詢和指導；

5、對65歲以上老年人提供健康管理服務；

6、對高血壓、2型糖尿病等慢性病患者提供定期隨訪、用藥指導、健康教育等服務；

7、對居家重性精神疾病患者提供隨訪服務；

8、對居家醫(yī)學觀察的傳染病密切接觸者提供預防指導；

9、對在健康管理中發(fā)現(xiàn)問題的，及時給予醫(yī)學指導或轉診建議；

10、為簽約居民優(yōu)先提供上級醫(yī)院預約診療和雙向轉診服務；

11、為行動不便、確有需要的簽約居民，提供上門訪視等服務；

12、根據社區(qū)居民需求，開展其他適宜基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（四）服務管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要廣泛開展面向群眾的宣傳發(fā)動，引導居民根據自身健康需求，選擇具體所需的服務項目，并按照居民自愿原則，與愿意接受簽約服務的居民簽訂服務協(xié)議。協(xié)議原則上為一年一簽，期滿后可根據居民的意愿，自動續(xù)約或另選簽約醫(yī)生。家庭醫(yī)生要履行協(xié)議規(guī)定的服務承諾，將各類服務詳細內容記入健康檔案、工作表格，以備考評，并根據居民的意見，及時調整服務方式，提高服務質量和居民滿意度。

（五）工作制度。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要制定管理制度和工作流程，要統(tǒng)一家庭醫(yī)生的文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備（出診箱等），統(tǒng)一、規(guī)范地提供簽約服務，打造家庭醫(yī)生簽約服務品牌，要優(yōu)化簽約流程，簡化簽約手續(xù)，實化簽約承諾，讓居民能享受到方便、有效、安全的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，要在所轄社區(qū)居委會向社區(qū)居民公示家庭醫(yī)生的姓名、工作單位、專長、服務項目、服務時間、聯(lián)系方式和監(jiān)督投訴電話等，主動接受社會的監(jiān)督。

四、總體目標

2012年，全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心啟動實施家庭醫(yī)生制度，65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產婦、慢性病患者的家庭簽約率達50%以上，簽約居民在社區(qū)衛(wèi)生服務機構門診就診比例達到50%以上，重點人群家庭簽約率達50%以上，簽約家庭對家庭醫(yī)生滿意度達80%以上；2013年重點人群簽約率達100%。到2015年，基本形成家庭醫(yī)生與居民有比較穩(wěn)定的簽約服務關系、首診在社區(qū)的家庭醫(yī)生制度，實現(xiàn)“戶戶有家庭醫(yī)生，人人享有簽約服務”的目標。

五、考核監(jiān)督

十一放假范文4

經過全球百分之八十以上的人一致表決：“全世界都要放一天假。”經過聯(lián)合國的批準后，一張大大的公告就貼出來了。交通方面：警察和郵電局不用上班，公共交通工具停業(yè)一天；學校：學生不用上課，老師不用上班；各種公司、企業(yè)都放假。

這一天，就連壞人都放假了，這一天是安寧的；就連戰(zhàn)爭的硝煙也放假了，這一天是和平的；就連飽受病痛折磨的人們也放假了，這一天是美好的。

但是正好今天我們家要去旅游的，我們出去打出租車?？墒堑攘税雮€多小時，也不見一輛出租車。我們打電話給出租車公司卻沒人接。正當我們納悶的時候，貼在墻上的公告提醒了我們：今天全球當放假。我們就只好沮喪地回家了。

就連菜市場、水果店都關門了。這樣的話，我們就只好一整天餓著肚子了。

本來我們還想去公園的，但是我們想，全世界都放假了，公園怎么會不放假呢？正當我們郁悶地出門散散步時，看見了公園開了門。于是我們都很開心，在公園里度過了美好的一天。正因為今天是全球放假日，所以公園里的任何東西都是免費的，我們可以任意拿商店里的飲料、食物。當然我們最愛的游樂項目都是免費的，喂兔子、堆沙子、釣魚統(tǒng)統(tǒng)都免費。于是我們就把不能去旅游的不愉快的心情跑到九霄云外去了。

回到了家，我開心了笑了：“太好了，今天放假沒有作業(yè)！”爸爸媽媽也笑了：“不用上班，沒有壓力！”

可當我打開電視時，電視一片空白，??！電視臺的人該不會也放假了吧？

太無聊了，什么都沒有！我慢慢地感到放假有時也不好。

這一天就這樣過去了。全球人在第二天投票表決又不要再放一天假時，全球100％人投了反對票：大家都不愿意再這樣放一天假了！大人說：“我們要努力工作，不要放假。”小孩說：“我們要認真學習，不要放假。”很顯然，大家已經吃了全球假日的苦頭了。

十一放假范文5

樓市跌一半

資產價格中國人喜歡說誰唱多、誰唱空，他們把資產看成是價格的博弈。最終資產是由基本面決定的，也就是房租的回報率和房價與收入的比例來決定。一般來說，穩(wěn)定的經濟，公寓房租7％的回報，商業(yè)寫字樓10％回報率屬于正常。中國的房租回報率遠遠低于這個水平。所以，房價下降一半仍屬于理性。

張五常(知名經濟學家)

樓市泡沫是鋼做的

如果樓市存在泡沫，那么應該用針一扎就破，但是，現(xiàn)在樓市受到這么多打壓，卻沒有萎縮，就知道不是泡沫了。開玩笑地說，如果中國樓市存在泡沫，那么樓市泡沫就是銅做的，應該另想辦法。

余豐慧(財經評論員)

沒有30％以上的跌幅調控就沒達到效果

真正對房價下降不滿意或者抱怨調控政策的是那些投機投資性購房，是開發(fā)商，是擁有多套住房、伺機拋售賺錢的富人，因為他們是依靠房價不斷上漲來賺取暴利的。北上廣深一線城市動輒每平方米四五萬元，最高達到每平方米十幾萬元的房價，如果沒有30％以上的跌幅，調控就不算有效果。跌幅30％，商業(yè)銀行房貸不會出現(xiàn)風險，本金和利息都能完璧歸趙。跌幅30％以上，房價才能趨向合理價位，樓市泡沫風險才能開始化解，中國房地產才能向健康軌道邁進。

楊紅旭(知名地產評論人)

一線城市房價或將下跌15％～20％

像上海、北京、深圳等一線城市，我估計可能會跌15％，甚至是20％這樣的跌幅。但是全國，我認為能夠跌一成就非常不錯了，假如說是按照數據，今年的全年數據相比去年將是一個正增長，是不是2012年相比于2011年會不會出現(xiàn)一個跌幅?但我認為全國的商品住宅成交均價年度比肯定不會出現(xiàn)超過10％這樣的跌幅。

李稻葵(央行貨幣政策委員會委員)

北上廣房價降10％會帶來更大社會問題

房價在北京、上海、廣州出現(xiàn)10％下降的話，一定會帶來比房價上漲30％還大的社會問題，剛買房的年輕人一定會抱怨。在未來3到5年房價“基本保持穩(wěn)定”的情況下，算上通脹因素，假設中國名義GDP按照每年10％的速度繼續(xù)增長，平均來看中國老百姓的收入將會以每年10％以上的速度上升，那么三五年之后，相當于房價降了30％到50％。

易憲容(社科院金融研究所研究員)

十一放假范文6

我來到外婆家，外婆就興高采烈的把我緊緊地抱住了。外婆家里的桂花樹已經把果子落了一地。

外婆家比以前更漂亮了！桃樹長出一片片嫩綠的葉子，就像春姑娘的耳朵。無花果長出了大片大片的“芭蕉扇”。葡萄長出了小芽。外婆家的一切都是我喜歡的綠色。

下午，外婆笑著說：“柵杉，我們今天包粽子。”我開心地說；“好呀！我可喜歡粽子了。”說著，外婆就開始包粽子了。

外婆把清水放在鍋里，再把粽葉也放在鍋里，最后再開水煮了一會兒。煮熱了，就把熱水倒掉，涼一會兒。粽葉冷了，就可以包粽子了。外婆把米放到了粽葉里。內粽子里放肉，紅棗粽子里放紅棗。外婆變成點心師了，不一會兒，她就包了十個大粽子。外婆把粽子放在高壓鍋里。煮啊煮，總算煮好了。

我和外婆和著吃了一個小粽子，啊！真是香糯無比??！