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計劃生育獎勵金標準范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了計劃生育獎勵金標準范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

計劃生育獎勵金標準范文1

第二條本辦法適用于具有本市戶籍的公民和本市行政區域內的機關、社會團體、企業事業單位和其他組織。

第三條市、區(縣)人民政府應設立人口與計劃生育獎勵專項經費,列入同級財政預算。專項經費來源于政府財政撥款、征收社會撫養費和社會捐助等。

第四條各級人民政府應當加強對計劃生育獎勵優惠政策落實工作的領導,人事、財政、農業、民政、計劃生育、衛生、教育、勞動和社會保障、工商等有關部門應配合做好計劃生育獎勵優惠政策的落實工作。

第五條各級人民政府要把落實計劃生育獎勵優惠政策納入精神文明單位評比驗收和人口與計劃生育目標管理責任制考核中,實行一票否決。

第六條公民晚婚晚育、計劃生育和依法領取《光榮證》可享受計劃生育獎勵優惠。

第七條國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的,除享受國家規定的3天婚假外,增加晚婚假20天。

再婚夫妻初婚一方是晚婚的,可享受晚婚假。

第八條國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位女職工晚育的,除享受國家規定的90天產假外,增加產假30天。男方可享受護理假15天。

第九條農牧民晚婚晚育的,減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務,或者由鄉、鎮人民政府給予相應獎勵。

第十條已婚育齡夫妻實行計劃生育手術的,享受國家規定的休假:

(一)放置宮內節育器,休假2天;

(二)取出宮內節育器,休假1天;

(三)輸精管結扎,休假7天;

(四)單純輸卵管結扎,休假21天;

(五)產后結扎輸卵管,在產假基礎上增加休假14天;

(六)人工流產的,懷孕不滿3個月的休假20天,3個月以上不滿4個月的休假30天,4個月以上的休假42天,人工流產同時結扎輸卵管的,兩項休假合并計算。

第十一條凡享受第七、八、十條規定的晚婚假、晚育假、

護理假及節育手術假均包括雙休日,但不包括法定節日,其所在單位應視為正常出勤,工資、獎金和各項福利待遇照發。

第十二條農牧民實行計劃生育的育齡夫妻,免費享受避孕藥具節育技術定點服務。

免費服務范圍包括發放避孕藥具、放置或取出宮內節育器、絕育術及人工終止妊娠術。

第十三條城鎮職工參加生育保險的計劃生育育齡夫婦實行

計劃生育手術的,其手術費用由勞動社會保障部門按照《**市城鎮職工生育保險辦法實施細則》的有關規定予以支付。

第十四條夫妻雙方均屬城鎮無業居民的,計劃生育手術費用由其居住地街道辦事處根據免費服務范圍按以下標準予以報銷:

(一)放置宮內節育器手術:48元;

(二)取出宮內節育器手術:48元;

(三)輸精管結扎術:220元;

(四)單純輸卵管結扎手術:600元;

(五)輸卵管吻合復通手術:800元;

(六)人工流產手術,懷孕不滿四個月按150元;四個月以上七個月以下引產的按700元。

第十五條凡享受第十二、十三、十四條中有關人工流產待遇的應符合以下條件:

(一)符合法律法規規定條件生育子女后在哺乳期(180天內)懷孕,做初次人工流產的;

(二)放置宮內節育器后帶器懷孕,實施人工流產的;

(三)實施絕育(皮埋)術后懷孕,實施人工流產的。

第十六條夫妻自愿終身只生育一個子女或終生只收養一個子女不再生育的,在子女滿十六周歲前可申請領取《獨生子女父母光榮證》;少數民族夫妻自愿終身只生育或收養兩個子女不再生育的,在子女滿十六周歲前可申請領取《計劃生育父母光榮證》。《光榮證》由女方所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發放。

非婚生育子女者,依法履行了計劃生育法律責任,領取《結婚證》后,符合前款條件的可申請領取《光榮證》。

第十七條城鎮居民領取《光榮證》的家庭應享受下列待遇:

(一)自領證之月起至子女十六周歲止,每月發給不低于10

元的保健費。少數民族享受保健費合計不超過十六周年;

(二)夫妻退休,由所在單位各給予加發本人退休當月工資

百分之五的獎勵金,或者各給予不低于2000元的一次性獎勵;

(三)對列入社會救濟對象的家庭,優先發放社會救濟金和

生活困難補助費。

第十八條城鎮居民保健費發放原則:

(一)國家機關、社會團體和各類企業事業單位職工,由夫妻雙方所在單位各承擔50%;

(二)夫妻雙方均為個體工商戶或一方是個體工商戶另一方為無業居民的,按《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》有關規定執行;

(三)夫妻一方有用工單位,另一方從事個體經營的,由用工單位承擔50%,另外50%執行個體工商戶獎勵政策;

(四)夫妻一方沒有用工單位或死亡的,由另一方單位全額承擔;

(五)夫妻雙方均未在國家機關和社會團體、國有企事業單位及非公有制企業工作,也未從事個體經營的城鎮無業居民,經居住地社區居委會審核后,由區(縣)人民政府發放;

(六)夫妻雙方均屬下崗職工,下崗時原單位未支付計劃生育保健金的,再就業前可持《失業證》經居住地社區居委會審核后,按城鎮無業居民由區(縣)人民政府發放。

第十九條城鎮職工退休獎勵金發放原則:

(一)百分之五退休獎勵金以職工退(離)休當月核定的基

本工資為基數計算,以后不再調整;

(二)獎勵金從職工退(離)休次月起開始發放;

(三)未到退休年齡,但在國家政策性范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退)、退職、病退的職工可享受退休獎勵金;

(四)離異、喪偶前領取了《光榮證》,未再生育和收養子女的,可享受退休獎勵金;

(五)再婚家庭曾領取過《光榮證》,再婚后未再生育和收養子女的,持證一方可享受退休獎勵金。

第二十條改制企業、特困企業中領取計劃生育《光榮證》家庭的獎勵,與現企業保留勞動關系或重新就業者執行在職職工政策,與現企業解除勞動關系者再就業前執行城鎮無業居民政策。

第二十一條農牧民憑《光榮證》享受以下待遇:

(一)由區(縣)級人民政府給予不低于2000元的一次性獎勵金;

(二)免去夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務;

(三)優先列為重點扶持對象,在項目、技術、信息、貸款、

農業生產資料等方面優先提供服務;

(四)子女傷殘或死亡,夫妻不再生育或收養子女,且無生活來源、喪失勞動能力的,由其所在鄉(鎮)人民政府列為“五保戶”家庭,給予必要的照顧;

(五)對貧困家庭優先發放各類扶貧資金和貸款,優先安排扶貧項目和科技實用技術培訓,優先享受其他扶貧優惠政策;

(六)對采取長效絕育措施的領證家庭由區(縣)人民政府給予不低于500元的一次性獎勵;

(七)承包土地和劃分宅基地,給予優先優惠。

第二十二條農牧民2000元獎勵金發放原則

(一)離異前領取了《光榮證》未再婚的家庭,按雙方各1000

元的標準發放;

(二)喪偶前領取了《光榮證》未再婚的家庭,按2000元的

標準發放;

(三)再婚后新組成的家庭曾領取過《光榮證》,并不再生育

和收養子女的,一方持證按1000元標準發放,雙方持證按2000元的標準發放;

(四)夫婦雙方一方是農牧民的,按1000元標準發放,另一

方享受城鎮居民的獎勵優惠規定。

第二十三條農牧民終身只生育過一個子女,且子女已死亡、傷殘、罹患重大疾病,未再生育或收養子女的,夫妻雙方45周歲至59周歲期間,每人每月可享受50元的獎勵扶助金。

第二十四條農牧民只有一個子女或兩個女孩的計劃育家庭,

夫婦年滿60歲以后,每人每月可享受50元的獎勵扶助金,直到亡故為止。

第二十五條本辦法所規定的保健金、退休獎勵金和計劃生育手術費按下列辦法支付:

(一)行政機關、社會團體和事業單位職工列入職工福利科目開支;

(二)國有企業職工由企業列入成本開支;

(三)非公有制企業職工由用工單位解決,并列入企業成本開支;

(四)城鎮無業居民的保健費、農牧民2000元獎勵金和計劃生育手術費由區(縣)政府財政納入預算支付。

第二十六條凡符合本辦法規定已享受獎勵優惠待遇又生育的,自生育之月起停止享受本辦法規定的優惠獎勵,并追回《光榮證》及已享受的保健費和獎勵金。

第二十七條各級計劃生育部門要建立健全計劃生育獎勵優惠家庭的資格認定、資金發放和監督檢查制度,確保計劃生育獎勵優惠政策的落實。

計劃生育獎勵金標準范文2

加強面向社會、面向群眾的人口計劃生育基本政策法規宣傳,提高群眾的政策法規知曉率,是今年政策法規工作的一項重要任務,也是半年檢查和年終目標考核的重要內容。為了規范政策法規宣傳內容,增強工作的針對性和實效性,現將政策法規宣傳的參考內容、考核方式和評分標準等事項通知如下。

一、宣傳參考內容

1.哪些法律法規對生育孩子的數量作了規定?是如何規定的?

參考答案:

(1)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**市人口與計劃生育條例》;

(2)提倡一對夫妻生育一個子女;符合法律、法規規定條件的,可以申請生育第二個子女。

2.符合條件要求生育第二個子女,應該怎么辦?

參考答案:

夫妻雙方提出申請,經縣人口計生委批準。

3.違法生育或收養子女的,應該接受什么處理?

參考答案:

(1)依法繳納社會撫養費,對拒不繳納的,申請人民法院依法強制執行;

(2)國家工作人員、黨員還要接受黨紀、政紀處理。

4.違法生育應該繳納多少社會撫養費?

參考答案:

以縣政府文件規定的征收標準為準。

5.不符合法律法規規定懷孕的,應該怎么辦?

參考答案:

應該及時采取補救措施,并向人口計生部門提供證明。

6.對已經生育子女的夫妻,提倡選擇哪些主要的長效避孕節育措施?

參考答案:

(1)安環;(2)皮埋;(3)男扎;(4)女扎。

7.對胎兒性別鑒定和人工終止妊娠有什么法律規定?

參考答案:

(1)嚴禁進行胎兒性別鑒定;(2)嚴禁選擇性別的人工流產。

8.對流動人口的計劃生育管理,有哪些基本要求?

參考答案:

(1)成年流動人口外出前,要辦理婚育證明;

(2)已婚流動育齡婦女要簽訂生殖保健服務合同,并定期寄回避孕節育情況證明。

9.**市對再婚人員的生育政策是怎樣規定的?

參考答案:

(1)再婚前一方有一個子女,另一方無子女的,經批準可以再生育一個孩子。

(2)喪偶再婚夫妻,喪偶再婚前一方依法育有兩個子女,另一方無子女的,經批準可以再生育一個孩子。

10.國家獎勵扶助政策的基本條件有哪些?獎勵標準是多少?

參考答案:

申請人必須同時具備以下四個條件:

1、本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;

2、沒有違反計劃生育法律、法規、規章和政策規定生育,生育的子女在二個以內(含二個);

3、現存一個子女或兩個女孩;

4、1933年1月1日以后出生,申報當年12月31日前年滿60周歲。

獎勵扶助金標準

1、獨生子:840元/年。

2、獨生女:(不包括曾經生育兩個子女,因子女死亡,現存一個獨生女的)1080元/年。

11.國家特別扶助政策的基本條件有哪些?標準是多少?

參考答案:

申請人同時具備以下四個條件:

1、具有**市城鎮或農村戶籍;

2、未違反計劃生育法律、法規和政策規定生育;

3、現無存活子女或現存一個(包括合法收養一個子女)被依法鑒定為三級以上殘疾;

4、1933年1月1日以后出生的,女方年滿49周歲。

扶助金標準

1、現無存活子女家庭

(1)、農村:60歲以上的農村獨生子女(按國家獎扶條件認定,下同)死亡的對象,按2640元/年的標準發放。

其余對象按基本額1200元發放。

(2)、城鎮:按基本額1200元/年的標準發放。

2、現存一個子女三級以上殘疾家庭

(1)、農村:60歲的農村獨生女三級以上殘疾的對象,按2280元/年的標準發放,獨生子三級以上殘疾的對象,按2040元/年的標準發放。

其余對象按基本額960元/年發放。

(2)、城鎮:按960元/年的標準發放。

12.**市獨生子女殘疾扶助政策的基本條件有哪些?標準是多少?

參考答案:

1、本人及配偶均為本市農業戶口或界定為農村居民戶口;

2、本人及配偶沒有違反計劃生育法律法規和政策規定生育;

3、本人及配偶終身只生育了一個子女,持有獨生子女父母光榮證,其獨生子女殘疾,未再生育或收養子女;

4、年齡在60周歲以下,配偶中女方年滿49周歲;

5、子女持有四級以下《中華人民共和國殘疾人證》。

扶助標準

每人每年600元。符合國家獎勵扶助或特別扶助條件的轉為申報獎勵扶助或特別扶助發放。

13.獨生子女父母獎勵金的標準是多少?

參考答案:

獨生子女父母從取得獨生子女父母光榮證之月起至子女14周歲止,每月分別發給2.5元至5元的獎勵金,或給予總額不低于300元的一次性獎勵。

14.農村實行計劃生育的育齡夫妻應該免費享受哪些項目的計劃生育技術服務?

參考答案:

(1)免費領取避孕藥具;(2)安環和取環;(3)男扎和女扎;(4)人流和引產。

二、考核方式

考核采取隨機抽問的方式進行,由調查員從14道題中任意抽取5題分別詢問群眾,調查員對每個調查對象詢問的問題可以不同。

計劃生育獎勵金標準范文3

獎勵對象:達到國家法定退休年齡,依法辦理了退休手續,只有一個子女且領取過《獨生子女父母光榮證》的國家機關工作人員、企事業單位職工(含合同制工人)。

獎勵標準:退休時每人一次性獎勵3000元。

獎勵條件:具有下列情形之一的,即可獲得獎勵。

1.持有原發的《獨生子女父母光榮證》或補發的《獨生子女父母光榮證》的;

2.持有原始獨生子女保健費支領憑證的;

3.持有單位關于獨生子女父母身份證明且經縣計生部門審核確認的。

以上所列情形,包括獨生子女父母退休后于2003年10月1日以后死亡的。

二、獎勵經費來源及辦法

(一)屬于行政機關、全額撥款事業單位職工的,其獎勵經費由縣財政撥付,由退休時所在單位發放。其中,差額撥款、自收自支、企業化管理事業單位確有困難暫不能支付獎勵經費的,由其主管部門負責一次性解決。

(二)企業退休人員獎勵經費,由退休時所在企業支付。其中:

1.縣屬企業未改制和改制、破產未終結的,在改制時應在職工安置費中預留此項費用,退休人員獎勵經費計入職工安置費用。

2.縣屬企業因改制、破產已不存在的,如職工安置費用中未預留此項費用,退休人員獎勵經費由縣財政支付。

3.與縣屬企業解除或終止勞動合同、退休時為城鎮無業居民或自由職業者的,獎勵經費由縣財政支付。

三、獎勵資金的發放步驟、時間

(一)本人申請、初步審核階段(2009年12月21日--12月31日)

2009年9月30日前符合條件的,按以下程序辦理。以后新增獎勵對象,于每年7月份申報。

1.本人申請。符合獎勵條件的干部、職工申請計劃生育一次性獎勵,必須由其本人(本人已死亡的,由法定繼承人)向所在單位提出書面申請。在企業退休,但目前企業因改制、破產等原因已不存在的,向原企業主管部門提出書面申請;與原企業解除或終止勞動合同,退休時為城鎮無業居民或自由職業者的,向戶口所在地的村(居)委員會提出書面申請。戶口不在*轄區的,向原單位所在地的鄉鎮(街道)計生辦提出書面申請。

申請人一律用碳素或藍黑墨水筆填寫《獨生子女父母退休一次性獎勵審批表》一式兩份(以下簡稱《審批表》),并將本人《戶口簿》、《身份證》、《結婚證》、《退休證》、《獨生子女父母光榮證》原件和復印件(因企業改制與企業解除勞動關系人員,還應提供解除勞動關系協議書原件及復印件)交被申請單位。本人已死亡,不能提供《戶口簿》、《身份證》等證件的,由持有有效證件的法定繼承人提供死者生前戶籍所在地派出所出具的死亡證明。

2.初步審核。被申請單位、企業、鄉鎮、街道辦事處對申請人提供的資料要進行嚴格比對、審核并簽署意見,同時填寫相應的《獨生子女父母退休一次性獎勵登記表》(以下簡稱《登記表》)。

(二)張榜公示階段(2010年1月1日--1月10日)

被申請單位對符合條件的申請人名單進行張榜公示,對群眾舉報有疑問的申請人進行調查核實。

(三)審核比對階段(2010年1月11日--1月15日)

公示結束后,初審單位將符合獎勵條件的人員檔案(包括原件和復印件)、《登記表》及公示報告,報各自主管部門或鄉鎮、街道辦事處。主管部門進一步審核后,將《審批表》所填寫的基本情況錄入《獨生子女父母退休一次性獎勵身份比對表》,報縣社保局比對審核。由縣財政或縣屬企業支付獎勵金的,按財政支付、非財政支付人員填寫《比對表》,之后,到縣社保局進行比對,比對無誤后,社保局在《比對表》上加蓋公章;主管部門在《審批表》上簽署意見并蓋章。審核比對結束后,主管單位填報《獨生子女父母退休時3000元一次性獎勵匯總表》(以下簡稱《匯總表》。

(四)審定階段(2010年1月16日--1月20日)

在指定時限內,各單位要將加蓋社保局公章的《比對表》、《匯總表》、《審批表》及申請人檔案,報縣人口計生局。縣人口計生局對報送資料進行確認,逐一加蓋公章并進行匯總,報縣財政局備案。

(五)獎勵金發放(2010年1月21日--1月31日)

1.需縣財政支付獎勵金的,由各主管部門寫出資金需求情況報告,經縣人口計生局、縣財政局審核后,將資金撥付到各主管部門發放。

2.需有關單位自行籌集發放獎勵金的,審核比對并經主管部門審定后,即可發放。

四、組織領導

(一)加強領導。縣政府成立由主管縣長任組長,人口計生局、財政局、人勞社保局、工促局、商務局、供銷社、糧食局、建設局、交通局、水務局、衛生局、教育局等相關部門主管負責同志為成員的一次性獎勵工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣人口計生局獎扶辦。各相關部門要加強協調配合,切實履行職責,共同做好相關工作。

(二)明確責任。落實退休干部、職工獨生子女父母一次性獎勵,關系到退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、情況復雜、任務艱巨。各級各部門特別是企業和企業主管部門,要把此項工作列入重要議事日程,明確專人負責此項工作。財政局負責做好獎勵資金的籌備、獎勵資格確認及資金發放等工作;社保局負責對各單位(主管部門)上報的符合獎勵條件的退休人員進行核實、比對,無誤后在比對表上簽字蓋章;工促局、商務局、糧食局、供銷社、物資局等單位負責對本單位退休及下屬企業改制、破產前退休的獨生子女父母一次性獎勵的初審、公示、申報及縣財政獎金撥付后的發放,并將下屬企業改制、破產時間報縣人口計生領導小組辦公室;街道辦負責對本單位退休及戶口在本轄區內所屬企業改制、破產后退休獨生子女父母一次性獎勵的初審、公示、申報及縣財政獎金撥付后的發放。各鄉鎮要組織專門力量負責此項工作,對各村申報獎勵對象資格確認過程予以全程指導和把關,獎勵《審批表》由鄉鎮政府簽署意見并蓋章。

(三)嚴格把關。各單位特別是企業主管部門要認真摸清底數,核準獎勵對象,做到符合政策的獎勵對象一個不漏,不符合政策的一個不報,確保政策的嚴肅性。凡因把關不嚴、調查不細造成虛報冒領的,除追回獎金外,還將追究經辦人和單位負責人的責任。

(四)嚴格監督管理。各相關部門要加強監督檢查,督促企業及時兌現獎勵金,切實做到公開透明、公平公正。對不按本方案支付符合條件退休人員一次性獎勵金的企業,有關部門要切實履行各自職能,采取相應的行政措施,依法維護實行計劃生育公民的合法權益。

(五)規范檔案管理。獎勵對象個人資料由單位主管部門或鄉(鎮)、街道辦事處負責建立個人檔案并妥善保管備查,并將此項工作納入人口和計劃生育工作年終考核內容。

附件:實施方案附表下載

1.獨生子女父母退休一次性獎勵審批表

2.獨生子女父母退休一次性獎勵登記表(需縣財政支付獎勵金人員)

3.獨生子女父母退休一次性獎勵登記表(非財政支付獎勵金人員)

4.獨生子女父母退休一次性獎勵身份比對表(需縣財政支付獎勵金人員)

計劃生育獎勵金標準范文4

X年以來,我委認真貫徹落實自治縣黨委政府和上級業務主管部門工作會議精神,進一步加強衛生計生工作組織領導,促進各項工作順利開展,全面完成各項指標任務。

現將我縣衛生計生工作總結如下:

一、工作亮點

X.

扎實開展健康扶貧工作。對全縣X戶建檔立卡貧困戶因病致貧、因病返貧進行排查,為X人患病貧困人口建立健康信息檔案,并給予一次以上的醫療救治服務。對貧困家庭患者在縣域內住院治療實行先診療后付費,縣級定點醫療機構設立綜合服務窗口,縣級二甲醫院實現大病即時結算服務,鄉鎮衛生院實現新農合補償和醫療救助結算服務。

X.加快區域衛生信息平臺建設,分級診療網絡化取得初步成效。初步建成了轄區內X家醫療機構的區域衛生信息平臺,基本實現轄區內所有醫療機構數據共享。著力加快推進“心電影像診斷中心”建設,既提高了全縣影像、心電的診斷技術水平,又解決了鄉鎮衛生院缺少影像人材的難題。

X.全面兩孩政策在我縣穩步實施。X年全縣自然增長率為X%,比控制指標值低X個千分點;政策外多孩率X%,比控制指標值低

X個百分點;出生人口性別比為男X:女X,比控制指標低X個點,人口出生風險可控,出生人口性別比更趨向自然規律。

X.全縣基層醫療衛生機構能力建設迅速提升。積極向上爭取項目資金,著力打造標準化鄉鎮衛生院。在X年投入X萬元全面更新X個基層衛生院救護車的基礎上,X年投入X萬元完成對X個衛生院公共租賃住房工程配套基礎設施建設;投入X萬元購置鄉鎮衛生院醫療設備;投入X萬元建設龍岸、四把、寶壇、天河、兼愛等X個鄉鎮的業務用房擴建項目,投入X萬元建設縣中醫院二期工程,投入X萬元建設縣疾控中心的血吸蟲防治綜合樓項目均在緊張實施中。

二、業務工作完成情況

(一)計生領域工作開展情況

X.主要指標完成情況。

X年X月X日至X年X月X日,全縣總人口為X人,人口出生X人,死亡X人,自然增長率X‰,比市級下達控制指標X‰低X千分點;男孩出生X人,女孩出生X人,出生人口性別比X,比市級下達控制指標X低X個點;政策外多孩率X%,比市級下達控制指標X%低X個百分點;全員數據庫信息準確率X%、信息變更及時率X%,均超過市級下達X%以上的指標。

X.重點工作完成情況。

(X)計生利益導向機制進一步完善。X年第一季度,全縣廣西農村計劃生育家庭一次性獎扶人數X人,獎勵金額X萬元;X年第二季度,全縣廣西農村計劃生育家庭一次性獎扶人數X人,獎勵金額X萬元;X年第三季度,全縣廣西農村計劃生育家庭一次性獎扶人數X人,獎勵金額X萬元;全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助全年獲得獎扶X人,獎勵金額X萬元;計劃生育家庭特別扶助X人,獎勵金額X萬元;廣西X-X周歲獎扶X人,獎勵金額X萬元,X年城鎮居民獨生子女父母年老享受獎勵X人,獎勵金額X萬元;投入X萬元為獨生子女戶和雙女結扎戶及國家獎扶對象代交新農合基金;投入X萬元為全縣農村獨生子女戶和雙女結扎戶購買新農保。

(X)實施全面兩孩政策。繼續加大全面兩孩政策實施力度。一是優化審批辦證。為符合生育服務登記、生育審批的服務對象提供辦證全程服務,二孩審批下放到鄉鎮,進一步規范審核,簡化程序,縮短時間,以免群眾兩頭跑,方便群眾辦證。建立完善回訪制度,縣、鄉兩級建立服務回訪制度,對全縣符合“全面兩孩”政策對象不定期進行入戶隨訪、電話回訪,了解群眾需求和基層計生干部服務情況。二是強化政策宣傳。利用節假日深入基層開展宣傳活動,免費發放宣傳折頁、組織計生專干深入到村居為群眾作詳細的解說工作,讓符合再生育政策的家庭對政策有進一步了解。充分利用村務公開欄、宣傳展板等媒介大力宣傳全面兩孩政策,使之家喻戶曉,人人皆知。三是提升保健服務。充分利用國家免費孕前優生健康檢查項目平臺,為符合政策的生育對象提供孕前保健服務,目標人群實行全覆蓋,積極預防出生缺陷。充分利用居民健康檔案,為有再生育意愿的服務對象宣傳生殖健康知識,為已生育對象提供母乳喂養、新生兒保健指導,切實提升婦幼健康工作水平。全縣生育登記

X本,其中一孩登記X本,二孩登記X本,三孩及以上X份;再生育申請X份,審批發證X本。

(X)深入開展誠信計生工作。全縣開展誠信計生的村達X個,開展率達X%,參加誠信計生的育齡婦女數為X人,參與率達X%。

(X)認真實施國家免費孕前優生健康檢查項目。截至目前,已為X對進行國家免費孕前優生健康檢查,完成自治區下達任務X對的X%。

(X)穩步推進小額貼息貸款。X年市級下達小額貼息貸款任務X戶,我縣X—X月完成X戶,完成率X%。

(X)全面落實計劃生育家庭愛心保險和關愛保險項目。X、愛心保險X年市下達我縣計劃生育家庭愛心保險任務X戶,我縣已完成投保X戶,投保率為X%。X、X年市下達我縣計劃生育家庭關愛保險投保任務為

X份,已完成投保X份,投保率為X%。

(X)強化流動人口計劃生育服務與管理。一是建立政府主導、部門配合、綜合服務管理的新體制,形成衛生計生、公安、綜治、工商、民政、財政、住房和城鄉建設、人力資源和勞動保障、稅務等多部門聯席會議制度。二是深入推進基本公共衛生計生服務均等化,提高流動人口衛生計生服務管理整體水平,推動流動人口

“網絡化”服務管理。三是深入開展流動人口(農民工)衛生計生“關懷關愛”專項行動,使“關懷關愛”專項行動取得良好社會效果。四是繼續完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制,積極與省內外部分縣、市建立區域協作,開展聯合執法和綜合服務活動,形成區域流動人口“一盤棋”長效工作機制。全縣流動人口錄入率X%,準確率達X%。重點服務管理對象協查反饋率達X%,避孕節育縣鄉通報、反饋率均達X%。

(二)衛生領域工作開展情況

X.主要指標完成情況。農村居民基本公共衛生知識知曉率達X%、居民基本健康行為形成率達X%;居民健康檔案建檔率達X%、電子建檔率X%;慢性病高血壓患者規范管理率X%、X型糖尿病患者規范管理率X%;兒童五苗接種率均達X%以上;無甲類傳染病發生,傳染病報告率X%;老年人健康管理率X%;登記在冊確診重性精神疾病患者檢出率

X‰,規范管理率X%;孕產婦建冊率X%、產前健康管理率X%、住院分娩率

X%、孕產婦系統管理率

X%;X歲以下兒童健康管理率X

%、X-X歲以下兒童管理率X%。

X.重點工作完成情況。

(X)中醫能力建設工作穩步推進。繼續推進中醫民族醫藥能力建設,完成龍岸鎮中心衛生院中醫館的基礎設施配置建設,和喬善鄉中心衛生院中醫診療區服務能力建設項目建設;舉辦X基層中醫藥民族醫藥適宜技術培訓班,培訓率達X%以上。

(X)推進縣級公立醫院改革,提高醫療質量。完善公立醫院管理體制,深化編制人事制度改革,建立合理的薪酬制度,嚴格控制醫療費用不合理增長,大力改善醫療服務。加快推進分級診療制度建設,提升基層服務能力,緩解群眾“看病難”問題。實行藥品零差率銷售,加快落實醫保體系工作。

(X)衛生信息中心建設。衛生信息管理平臺已覆蓋全縣所有鄉鎮衛生院、村衛生室和縣直醫療衛生機構,產生了良好的社會效益和經濟效益。

(X)重點地方病防治工作。堅持“預防為主”的方針,認真做好瘧疾、氟中毒、碘缺乏病的監測和分析研判,掌握動態,科學施策。

(X)優化城鄉醫療衛生資源配置,完善縣鄉村三級醫療服務網絡。中醫仫佬醫醫院建設項目一期工程累計完成投資X萬元;二期工程正在招投標,累計完成投資X萬元;全面推進X個鄉鎮衛生院公共租賃住房配套基礎建設項目,累計完成中央投資X萬元。推進X年下達的我縣X個中央預算內投資項目的建設進度,龍岸、四把X個鄉鎮衛生院業務用房擴建項目正在招投標,

X年X月前開工建設,累計完成投資X萬元;中央預算內投資建設的X縣疾控中心血吸蟲病防治綜合樓項目,正在招投標,目前累計完成投資X萬元。自治區投資項目,天河鎮、兼愛鄉、寶壇鄉等三個鄉鎮衛生院業務用房擴建項目,

X月底開工建設,累計完成投資X萬元。

(X)衛生監督協管。全縣X個衛生監督協管站均能有序的開展工作,規范對學校衛生飲用水衛生、醫療機構、非法行醫開展實地巡查,確保鄉村學校、飲用水、傳染病等公共衛生安全。

(X)防艾攻堅工程工作。繼續鞏固防艾攻堅工程成績,加大宣傳力度,關口往前移,特別是對老年人群的宣傳。全縣X年X-X月新發現報告病例X例,X年同期X例,較X年同期下降X﹪。全縣在治艾滋病病人病死率X,不高于X年全縣平均數為X。減少艾滋病的發生率、死亡率。

三、黨風廉政建設

計劃生育獎勵金標準范文5

市人口和計劃生育局以科學發展觀為指導,積極創先爭優,多項工作在全省乃至全國取得新突破。XX年12月9日,經國家人口計生委評估,**市被確定為全國人口計生綜合改革示范市。

率先建立人口計生層級動態管理責任制,推進穩定低生育水平。XX年市人口計生局建議市委市政府出臺了《**市建立健全計生層級動態服務管理責任制實施方案》,對近年來實施的“領導包片、干部包戶”責任制加以創新,明確了從市委書記、市長到村委會干部,從市級直屬單位到鎮級相關部門的工作責任,并將人口計生工作任務細化量化到鎮村干部個人,每月檢查考核,從“票子、位子、面子”上給予獎罰,形成了“分級負責、任務到人、動態管理、獎罰分明”的工作格局,取得了良好的工作效果。同時,為全面完成省下達的人口計劃目標,全市嚴格落實人口計生例會制度,大力開展 “兩無”(無政策外多孩生育鎮、街道和無政策外生育村、居委會)創建活動和“兩非”專項打擊行動,建立健全了b超管理、實名接生、定點引產、孕情訪視等長效工作機制,有效減少了政策外出生,有效推進了出生人口性別比偏高綜合治理。

率先實施“節育獎”,推進計劃生育利益導向機制建設。該局在認真實施**省農村部分計生家庭獎勵辦法的基礎上,先后出臺了《**市農村部分計劃生育家庭獎勵辦法》和《**市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵實施方案》,對農村只生育一個孩子或兩個女孩,夫妻一方落實絕育措施的,從落實措施當月起,給予夫妻雙方每人每月50元的獎勵。這個獎勵辦法把獎勵年齡提前了30年左右,將獎勵由“期貨”變成了“現貨”,大大增強了獎勵的現實引導作用,被國家人口計生委原副主任潘貴玉命名為“節育獎”,屬全國首創。目前全市有“節育獎”對象6722人,累計發放獎勵金1833萬元。為多渠道推進計劃生育利益導向機制建設,我市還從子女入學、就業、保險、集體分紅、宅基地分配、干部幫扶等方面對計劃生育家庭給予優先優惠。

率先成立人口理論教育基地,推進“全國婚育新風進萬家”活動示范市建設。為切實提高黨員、干部和計生工作人員的人口理論水平,我市在市委黨校成立了全省地級市中首個人口理論教育基地,每年至少兩次邀請到國家、省的人口理論專家、領導前來授課,有力推進了我市人口計生理論研討和宣傳教育工作。同時,市計生局積極探索整合社會資源、吸納企業資金參與宣傳教育的途徑,投資建設了**湖生育文化公園、“三通”(優孕通、孕事通、青春通)網絡平臺和**區南恩街道婚育學校等一大批新型婚育學校,有力推進了我市“全國婚育新風進萬家活動”示范市建設,XX年,我市繼被確定為全國婚育新風進萬家活動第三階段示范市之后,再次被確定為第四階段示范市。

積極打造“陽光計生”,不斷推進服務提質提速。一是不斷加強計生服務硬件設施建設。我市按每個縣(市、區)每年建設2個示范鎮(街道)、每個鎮(街道)建設2個示范村(居)委會的要求,新建、擴建、改建了21個技術服務站所,打造了**區計劃生育服務站、**區**街道計劃生育服務所國家級示范站,**縣、**縣、**市等省級計劃生育優質服務先進單位。二是率先制訂《**市人口和計劃生育行政服務管理規范》,推進“陽光計生”行動。明確了全市人口計生工作人員的服務管理行為標準,實行為群眾辦事一次告知制、限期辦結制、責任追究制、事務代辦制,做到了群眾動嘴,干部跑腿,辦事效率和群眾的滿意度不斷提高。XX年進行的計生系統“雙評”中,農民兄弟姐妹和流動人口評議的滿意率分別達到96.62%和97.6%,開展“下評上”的滿意率達到100% 。三是率先啟動技術服務隊伍全員培訓,不斷提高技術服務人員的素質。用兩年時間,安排全市計生技術服務人員到市計生服務中心免費培訓一次,培訓時間2個月,現已輪訓270多人次。在全省計生藥具“三基”知識競賽中和計劃生育科技大練兵比賽中,我市代表隊分別取得了第一名和第二名的好成績。四是率先實施市內流動人口“一盤棋”,推行《**市流動人口計劃生育區域協作實施方案》,實現市內各縣(市、區)、鎮(街道)之間流動人口在宣傳教育、孕情監控、節育措施、婚育證明、信息交換、社會撫養費征收等方面的“一盤棋”服務管理協作。同時,與省內30多個兄弟市、縣簽訂了流動人口計生服務管理區域合作協議,積極參與省內、國內“一盤棋”,共同抓好流動人口計生服務管理。XX年,省組織流入地與流出地互評,我市在13個流出地級市中得分最高。

計劃生育獎勵金標準范文6

為切實鞏固提高計劃生育優質服務水平,我們著重采取了以下措施:

(一)積極爭取領導重視。縣、鄉黨委政府把計劃生育優質服務納入重要議事日程,成立了以主要領導任組長,分管領導任副組長,人口計生、財政、衛生、教育等部門負責人為成員的“創優”工作領導小組。縣委常委會或縣長辦公會每年均多次研究人口和計生工作,并給予解決實際困難。同時,制定完善了《關于進一步抓緊抓好人口和計劃生育工作的決定》、《縣人民政府關于對人口和計劃生育工作實行黃牌警告和通報制度的通知》等措施。

(二)不斷加強隊伍建設。按照“調整、充實、提高”的原則,進一步加大縣、鄉計生技術服務人員任職資格的清理力度,嚴禁無任職資格的“赤腳醫生”開展計劃生育手術;并面向全縣公開招聘醫學類大中專以上畢業生,自年榮獲國家級優質服務縣以來,來共招入10名,從而不斷充實計生隊伍。目前,計生隊伍中有技術人員49人。加強對計生隊伍的培訓,每年均選派3至4名相關專業的醫生到上級醫療衛生單位進修學習,根據實際,每年從鄉上安排人員到縣服務站跟班學習,并召開計生隊伍培訓會,將所有技術人員集中到縣上參加技術、理論及業務操作培訓,計生隊伍技術水平得到了明顯提高。

(三)不斷完善技術設備。切實增加資金投入,建立完善以縣計生服務站為龍頭,鄉鎮服務站為支點的技術服務網絡。近年來,縣計生服務站先后購置了計劃生育流動服務車及b超、乳腺診斷儀、微波治療儀、心電圖、血液分析儀、x光機等治療儀。投資190余萬元,新建了縣計生服務站,并在服務站內設置了宣傳品展示臺、避孕藥具免費發放展示柜等,同時,將服務重心下移,切實加強對鄉鎮計生服務所的投入。年以來,先后投入資金166余萬元,為仁和、夾寒箐、大栗樹、都龍、八寨等鄉鎮分別配備了相關的醫療設備,不斷提升技術設備等級,同時,為各鄉鎮配置了電視、音響、vcd等宣傳設備,為滿足群眾計劃生育知識需求提供了方便,為開展優質的計生服務奠定了基礎。

(四)不斷加大資金投入力度。在財政困難的情況下,每年都將15萬元的計劃生育手術減免費、縣級承擔的獨生子女教育獎學金2萬元、一次性獎勵金10萬元、城鎮無業人員獨生子女保健費3.6萬元、轉移支付中計劃生育事業費35.6萬元以及計劃生育工作經費19萬元納入財政預算,并落實了流動人口管理員和計劃生育宣傳員的報酬,為提升計劃生育服務質量創造了有利條件。

(五)強化宣傳教育。轉變群眾的生育觀念最重要的方法就是強化科學的宣傳教育。為此,在工作中,始終以宣傳教育為突破口,以優質服務為落腳點,強化自身學習,深入農村多形式大力宣傳計劃生育法律法規、政策及出生缺陷干預工程和推廣使用安全套防治艾滋病工程等相關知識。

(六)嚴格實行依法管理。嚴格規范辦理《生育證》、《獨生子女父母光榮證》,出具流動人口《婚育證明》,征收社會撫養費等具體行政行為;加大計生隊伍法律法規培訓力度,提高文明執法水平,并制定和落實文明執法規范,保障群眾依法實現法律救濟的權利;建立健全了行政首長負責制、公示制和執法過錯追究制,嚴肅查處有關違法案件,文明執法水平不斷提高;自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督,服從審計、監察等監督機關依法作出的監督決定,積極主動邀請監督員、新聞媒體和社會各界進行監督。截止目前,全縣未發生過因計生不當引起的群眾集體上訪和行政訴訟案件,未出現一起違反“七不準”的行為。

(七)不斷深化民主管理。在年以來,縣就按照有陣地、有宣傳資料、有計劃生育文藝宣傳隊、宣傳標語、宣傳器材、協會組織、婚育學校的標準,在全縣創建推廣“壩尾模式”,實行群眾自覺參與,自我管理,并要求縣、鄉計生服務所技術人員每年至少深入“壩尾模式”示范村免費為育齡群眾進行生殖健康檢查2次。同時,積極幫助群眾改善發展條件,找準發展路子,使1473個計劃生育貧困戶擺脫貧困,走上了富裕道路。近年來,根據上級要求,又在全縣大力開展了計劃生育“村民自治”,并將計劃生育村民自治內容融入“村級依法治村、民主管理公約”,發揮群眾的自我教育、自我管理、自我服務、自我監督作用,得到了群眾的理解和支持。

(八)完善利益導向機制。以“獎優免補”政策的貫徹落實為契機,利用廣播、電視、報刊等媒介大力宣傳,并充分發揮計劃生育協會文藝隊的作用和優勢,巡回于鄉、村演出90余場,使群眾對“獎優免補”的政策知曉率達98%以上。對外出務工家庭則由家屬寫信給外出的家庭成員,向其宣傳“獎優免補”政策,全縣共發出信件300余封,161個家庭接信后同意并辦理了《獨生子女父母光榮證》。自“獎優免補”政策實施以來,全縣累計辦理農業人口《獨生子女父母光榮證》6208戶,共兌現一次性獎勵金450萬元,兌現教育獎學金99.972萬元,發放養老補助費140.605萬元,發放特別扶助19.032萬元。同時,強化資金管理,實行專戶存儲、專款專用,并接受財政、審計、紀檢監察部門的監督監察,保證了獎勵資金安全運行。通過落實“獎優免補”政策,農民群眾生育觀念明顯轉變,人口數量得到有效控制,人口出生率均控制在了10‰以內,自然增長率控制在了7‰以內。

(九)積極開展避孕節育方法知情選擇。狠抓了“三個環節”:首先,加強知情宣傳。在全縣124個村委會、社區制作了“知情選擇窗口欄”121塊,占全縣124個村民委(社區)的97.6%,并將藥具種類、使用方法及注意事項通過“知情選擇窗口欄”告知群眾,讓群眾在了解掌握的基礎上知情選擇避孕節育措施。其次,實行分類指導。利用下鄉、辦證等時機,針對不同年齡、不同階段的育齡群眾,介紹推薦適合的避孕節育方法。第三,推廣避孕工具。引進并推廣新技術和新的避孕工具,不斷滿足育齡群眾避孕節育需要,并做好跟蹤服務工作;推行避孕藥具“一卡通”,育齡群眾持家庭目標責任書即可在任何一個免費發放點領取所需避孕藥具,有效推動了避孕節育工作的開展。

(十)積極開展生殖健康服務。組建了由科技管理員、法規宣傳員、醫務人員組成的便民服務隊,深入村寨,白天免費為育齡群眾查環、查孕、查病,晚上放映電影宣傳計劃生育法律、法規、政策;大力開展青少年生殖健康教育,下發了《縣青少年生殖健康》,積極組織全縣計生醫技師到學校開展培訓工作,并將生殖健康知識列入初中、高中教學課程,有效提高了青少年生殖保健知識水平。

(十一)積極開展出生缺陷干預服務。在去年扎實開展出生缺陷一級預防工作的基礎上,建立和完善縣、鄉、村三級出生缺陷一級預防干預體系,由村級計生宣傳員對育齡群眾進行優生優育基礎知識的宣傳和咨詢;鄉鎮計生服務所技術人員對新婚夫婦、孕產期夫婦進行知識教育和孕產期保健知識培訓,并開展孕期保健和產后隨訪服務;縣計生服務站建立優生咨詢門診,并開展出生缺陷和遺傳病篩查、新生兒代謝病的篩查。按省、州要求制定了科技大練兵,并進行了為期六天的理論知識的學習及實踐操作訓練,培訓結束后經測試,所有參訓人員均為合格。年以來,對全縣計生服務站(所)的醫務技術人員共90余人開展了“醫學檢驗”知識技能培訓,在去年參訓人員測試均為合格的基礎上,每年都加深培訓,并經常性的派縣上的醫生到鄉鎮服務所開展實驗室檢查項目(hiv抗體、hbsag、梅毒螺旋體)工作。進一步為出生缺陷一級預防工程的穩步推進提供了保證。

(十二)積極開展艾滋病預防工作。在電視臺播出了《直擊艾滋》等宣傳教育專題片,并在縣報《潮》上刊載相關標語、口號,提高廣大群眾防艾意識。大力推廣使用安全套,在縣生殖健康服務中心和13個鄉鎮計生服務所成立了安全套免費發放點,并以街天為契機開展免費發放安全套活動;在車站等人員密集的場所安置了安全套自動售套機2個;要求各類賓館、旅館、發廊等公共場所擺放安全套,并加大檢查督促力度。年以來,全縣共發放安全套21.1萬只。目前,全縣醫療單位、性病門診、旅館業安全套擺放率達100%,酒吧、發廊安全套擺放率達98%,高危人群使用安全套預防艾滋病知識知曉率達97%。

(十三)積極開展性別比。認真貫徹落實等十一個部委《關于出生人口性別比升高問題的意見》和國家人口計生委等三部委《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》精神,大力開展“關愛女孩行動”,并強化對全縣醫療保健機構、私人診所及b超使用情況的整治和管理,從源頭上遏制性別比失衡現象。同時,在扶貧項目、貸款方面給予獨生戶、雙女戶同等優先權,引導群眾轉變生育觀念,出生人口性別比進一步平衡。

(十四)加強流動人口管理。健全有效管理體制,實行流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務,制定并下發了《縣人民政府關于加強流動人口計劃生育管理有關工作的通知》,明確鄉鎮人民政府、縣直有關部門及用工單位、村民委(社區)在流動人口計劃生育管理工作中的責任;在全縣的4個社區設置了流動人口專職管理員,并將其報酬納入財政預算予以保障;率先在流動人口中以籍貫或行業為單位成立流動人口計劃生育協會,到目前為止,已成立10家流動人口計劃生育管理協會,共有流動人口計劃生育協會會員268人;在流動人口較多的都龍鎮礦區,引導企業業主自費聘請流動人口管理員,并定期到計生服務所匯報工作和免費領取避孕藥具發放給流動人口;建立了流動人口信息交換平臺,年以來,全縣共提交信息505條,接收信息1893條,反饋信息1795條,反饋率達100%,流動人口計劃生育信息化管理運行正常。目前,全縣的流動人口計劃生育工作已形成自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的良好氛圍。

二、所取得的成效

通過對照國家計生委優質服務先進縣(市、區)評估指標體系和云南省計劃生育優質服務先進縣(市、區)考核指標和評分標準,認真進行檢查,各項指標在榮獲年“國家級優質服務縣”基礎上,計劃生育優質服務得到了進一步鞏固提高:

1、三年符合政策生育率達96%以上;

2、群眾滿意率達98.9%;

3、政策知曉率達97%以上;

4、育齡夫婦免費享受計劃生育服務落實率達100%;

5、落實避孕方法知情選擇的村達97.6%;

6、實行計劃生育村民自治村達91.2%;

7、出生性別比從年的124降到今年的107;

8、已婚婦女綜合節育率穩定在85%以上;

9、術后和藥具隨訪服務率達到了98%以上;

10、育齡婦女基本生殖保健服務率達80%,男性參與生殖保健活動和服務人數占接受服務人群的20%以上;

11、計生干部計劃生育基本知識知曉率達100%;

12、育齡群眾計劃生育基本知識知曉率達85%;

13、統計信息準確率達96%;

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