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上班時(shí)間安排范文1

考試時(shí)間

內(nèi)蒙古2019年4月自考時(shí)間：本、專科聽(tīng)力考試時(shí)間：2019年5月4日(上午9:00 - 9:40);本、專科口語(yǔ)和口譯考試時(shí)間：2019年5月4日(下午14:30開始)。

2019年高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)“口語(yǔ)(00594)、聽(tīng)力(00593) ”(專科)，“口譯(08681)、聽(tīng)力(08682)”(本科)考試網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間和操作流程與報(bào)考其他課程相同。

準(zhǔn)考證打印

內(nèi)蒙古2019年4月自考準(zhǔn)考證打印時(shí)間：考生在考前一周登錄內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

上班時(shí)間安排范文2

2022年2月14日民政局上班嗎

2月14日民政局上班。

2022年情人節(jié)時(shí)間為2021年2月14日，星期一，民政局是上班的。民政局為國(guó)家事業(yè)單位，享受著正常的工作時(shí)間，上班時(shí)間為周一至周五，周六、周日是放假的；另外，大部分民政局享受國(guó)家的法定節(jié)假日，例如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及中秋節(jié)。這幾個(gè)都是按照國(guó)家規(guī)定的放假天數(shù)放假的。

上班時(shí)間安排范文3

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)良好形象，營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序，提高機(jī)關(guān)的辦事效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定如下考勤制度：

一、作息制度

1、全體人員須按市政府規(guī)定的時(shí)間上下班，早上班時(shí)間為8：30中午下班時(shí)間為12：00，下午上班時(shí)間為13：30下午下班時(shí)間為17：30(6月1日至9月1日下午上班時(shí)間為14：30，下班時(shí)間不變)。

2、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑扯聊天，不準(zhǔn)擅離辦公室和中途外出辦私事。

3、不準(zhǔn)上班干與本職無(wú)關(guān)的事。上班時(shí)間要盡職盡責(zé)集中精力做好本職工作，不準(zhǔn)喧嘩吵鬧，不準(zhǔn)搞個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)。在工作不飽滿時(shí)，大家要自覺(jué)學(xué)政治、學(xué)時(shí)事政策、學(xué)法律知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、實(shí)行考勤登記制度。中心考勤由綜合管理室負(fù)責(zé)，中心印發(fā)統(tǒng)一格式的《考勤登記表》，由各室主任負(fù)責(zé)登記各室人員的出勤情況，考勤登記表按每天上、下午分開登記，對(duì)按時(shí)上下班且中途沒(méi)有離崗的記全勤(記圈)，對(duì)中途因私離崗超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間三分之一的記半勤(記三角)。中心主任隨綜合管理室考勤。綜管室專人負(fù)責(zé)按月將全中心的出勤情況打印報(bào)主管副主任和主任審核，領(lǐng)導(dǎo)審核后，綜管室負(fù)責(zé)在中心主任辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

5、下單位檢查工作，外出開會(huì)學(xué)習(xí)提前一天向綜管室主管考勤人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

6.嚴(yán)格請(qǐng)假制度。工作人員請(qǐng)事假要先寫請(qǐng)假條，嚴(yán)禁口頭請(qǐng)假，申明理由，經(jīng)批準(zhǔn)后，將自己所擔(dān)負(fù)、承辦的工作安排好，方可離崗。假滿返崗位時(shí)要及時(shí)銷假，需逾假者，要提前申明理由補(bǔ)假，否則，超假不歸者，按曠工處理;中心主任請(qǐng)假經(jīng)委主管主任批準(zhǔn)，中心副主任和室主任請(qǐng)假經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，一般干部和工人請(qǐng)假在1天以內(nèi)由室主任批準(zhǔn)，2—5天由中心主任批準(zhǔn)，5天以上的(含中心副主任和室主任)由委主管主任批準(zhǔn)，病假三天以上的要有醫(yī)院出具的診斷書。

如遇特殊情況不能按時(shí)上下班或中途外出辦事的，必須提前向室負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不允許先斬后奏。

7、嚴(yán)格實(shí)行督查制度。中心綜管室主管領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員實(shí)行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分鐘或中途對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查。凡未預(yù)先請(qǐng)假和報(bào)告離崗的，均以違規(guī)論處。

二、獎(jiǎng)懲措施

1、出勤率與崗位津貼.福利及年終獎(jiǎng)掛鉤。以下情況扣發(fā)當(dāng)月津貼。(1)未經(jīng)請(qǐng)假報(bào)告，凡遲到早退和上班中途私自外出的，每月累計(jì)2次以上的;(2)職工每個(gè)月請(qǐng)事假4天以上。(3)曠工1天以上者;(4)上班時(shí)間干私活、玩游戲、打牌、下棋、炒股、聊天等個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一次。

2、出勤率與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。全年因出勤率扣發(fā)崗位津貼的年終不予評(píng)先評(píng)優(yōu).扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。

上班時(shí)間安排范文4

1、大廳值班工作由五個(gè)窗口周一至周五負(fù)責(zé)輪流值班。

2、除法定節(jié)假日外，大廳值班人員冬季正常上班時(shí)間為每日上午8：30至12:00分，下午1：30至5:30分。夏季上班時(shí)間上午8：30至12:00，下午2:30至5:30。

3、上班期間保證各服務(wù)窗口至少有一人值班（具體人員由各科室負(fù)責(zé)人安排），負(fù)責(zé)接待群眾，處理問(wèn)題，辦理業(yè)務(wù)（遇有下鄉(xiāng)任務(wù)除外）。

4、值班人員如有特殊情況需要離崗或請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)本科室所站長(zhǎng)批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)人調(diào)配代替班人員，離崗或請(qǐng)假人員必須做好工作交接，代替人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5、值班人員須切實(shí)履行以下職責(zé)：

①辦理特急事件事項(xiàng)，受理非特急事件事項(xiàng)。

②接受服務(wù)對(duì)象咨詢和投訴。

③及時(shí)處理來(lái)電、來(lái)訪。

④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、工作人員守則

1、嚴(yán)格遵守大廳工作管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守作息考勤制度，不遲到，不早退，不無(wú)故空崗；不得在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情或活動(dòng)。

2、嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾，及時(shí)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。

3、遵守職業(yè)道德，樹立服務(wù)意識(shí)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，文明用語(yǔ)，主動(dòng)熱情，耐心解釋，以理服人，熱情服務(wù)，不與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，持證上崗。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，分工合作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

三、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度

1、首問(wèn)負(fù)責(zé)制是指大廳工作人員對(duì)辦事人詢問(wèn)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)回答和解決的責(zé)任規(guī)定。首問(wèn)人是指在大廳范圍內(nèi)第一位被辦事人詢問(wèn)到的工作人員。

2、辦事人詢問(wèn)的辦理事宜，在職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，首問(wèn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理。

3、辦事人提出辦理的事項(xiàng)，不屬于職責(zé)范圍的，首問(wèn)人應(yīng)當(dāng)熱情接待，主動(dòng)告知與何部門聯(lián)系，必要時(shí)幫助辦事人聯(lián)系有關(guān)單位或承辦人。

4、辦事人詢問(wèn)辦理的事項(xiàng)不屬于大廳業(yè)務(wù)范圍的，首問(wèn)人應(yīng)當(dāng)耐心解釋，并盡力給予指導(dǎo)和幫助。

四、服務(wù)承諾制度

1、大廳對(duì)每位窗口工作人員實(shí)施服務(wù)承諾制度。窗口工作人員應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)受理本職業(yè)務(wù)、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)、審批催辦、對(duì)外協(xié)調(diào)等工作，直至辦理完結(jié)。

2、窗口工作人員應(yīng)當(dāng)在辦理時(shí)限內(nèi)，按照有關(guān)業(yè)務(wù)流程受理、整理有關(guān)文件、材料，杜絕收轉(zhuǎn)的文件、材料丟失。對(duì)辦事人提交文件、材料不全的，一次性告知有關(guān)注意事項(xiàng)，并耐心解答當(dāng)事人提出的問(wèn)題，必要時(shí)提供有關(guān)表格及資料。

五、衛(wèi)生管理制度

1、大廳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查大廳的衛(wèi)生保潔工作。

2、每日上班時(shí)，工作人員按值日安排自覺(jué)打掃，同時(shí)各工作人員應(yīng)檢查個(gè)人工作區(qū)衛(wèi)生情況，保證桌椅、用具、地面干凈整潔。

3、大廳為無(wú)煙區(qū)，嚴(yán)禁工作人員、辦事人員在大廳吸煙。

4、辦公桌上除擺放必要的用品資料外，不允許擺放其它雜物，保持衛(wèi)生整潔。

5、不準(zhǔn)擅自對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能進(jìn)行增加、刪除、修改、影響計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6、不準(zhǔn)未經(jīng)授權(quán)使用他人微機(jī)、查閱他人電子郵箱和冒用他人名義發(fā)送電子郵件。

7、不準(zhǔn)在上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

六、廉潔從政制度

1、不準(zhǔn)在工作中受賄、索賄和接受禮品、禮金。

2、不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、工作餐。

3、不準(zhǔn)參加服務(wù)對(duì)象安排的經(jīng)營(yíng)性消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

4、不準(zhǔn)向服務(wù)對(duì)象要求報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

5、不準(zhǔn)刁難、勒索服務(wù)對(duì)象，不準(zhǔn)吃、拿、卡、要。

6、不準(zhǔn)在工作中扯皮、推諉或無(wú)故拖延。

上班時(shí)間安排范文5

一、時(shí)段客服咨詢量統(tǒng)計(jì)

二、時(shí)段調(diào)整前后排班對(duì)比

5月份未調(diào)整排班表（上到02：00的班次）：

由表5的排班方式可以看出分工不合理，每周一、二、五白班上班人數(shù)只有一人。

5月份調(diào)整后排班表（上到24：00的班次）：

由表6的排班方式可以看出優(yōu)勢(shì)：每天可以保證白天2個(gè)人，晚上3個(gè)人值班，人員分配充分，比較有規(guī)律，時(shí)間安排到24：00可以保證客服的休息時(shí)間同時(shí)保證工作高質(zhì)量完成。

三、其他同行上班時(shí)間對(duì)比

由表7其他同行客服的上班時(shí)間可以看出，調(diào)整工作到晚上24：00在同行內(nèi)也是可行的。

上班時(shí)間安排范文6

組織實(shí)施

1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班工作由鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體編制值班表。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班工作實(shí)施“班子成員輪流帶班、工作人員輪流值班”的原則。遇特殊情況時(shí)，以鄉(xiāng)黨委、政府屆時(shí)所作出的調(diào)整決定為準(zhǔn)。

時(shí)間安排

帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員實(shí)行24小時(shí)值班責(zé)任制，其值班責(zé)任時(shí)間區(qū)間為值班當(dāng)日規(guī)定上班時(shí)間至值班次日規(guī)定上班時(shí)間。遇“雙休日”和法定節(jié)假日時(shí)，值班責(zé)任時(shí)間區(qū)間與上班時(shí)間相同。

值班地點(diǎn)和值班電話值守

帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員值班責(zé)任時(shí)間區(qū)間內(nèi)的值班地點(diǎn)為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)。帶班領(lǐng)導(dǎo)在值班人員中指定一名同志負(fù)責(zé)值班電話值守。

值班職責(zé)

1、處理公務(wù)文電；

2、接待來(lái)訪人員；

3、處理緊急公務(wù)和突發(fā)事件；

4、在正常情況下，由帶班領(lǐng)導(dǎo)于20:30——21:30使用值班座機(jī)向鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告值班情況；遇有重要（突發(fā)）事件和情況時(shí)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)在臨機(jī)處置的同時(shí)立即向鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告。

5、做好鄉(xiāng)機(jī)關(guān)安全防護(hù)和值班記錄、值班場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，完成鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

6、做好值班交接。

紀(jì)律要求

1、凡納入鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班安排的帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員必須按照安排時(shí)間全部到崗到位，保持24小時(shí)通訊暢通，不得遲到早退、溜崗脫崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。在值班責(zé)任時(shí)間區(qū)間內(nèi)遲到早退、溜崗脫崗的，按照《下東鄉(xiāng)機(jī)關(guān)出勤管理制度》有關(guān)規(guī)定予以處罰。應(yīng)值班而未經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不到崗的，以曠工處理。

2、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，不得在值班期間從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

3、因出差、請(qǐng)假等特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整帶班值班的，帶班領(lǐng)導(dǎo)須提前落實(shí)替班領(lǐng)導(dǎo)，值班人員須提前落實(shí)替班人員，經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報(bào)鄉(xiāng)黨政辦公室備案。