前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了應聘技巧范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。

應聘技巧范文1

應聘禮儀：進入職場“制勝”一步

應聘的“面子”很重要

應聘是正式場合，應穿著適合這一場合的衣服，著裝應該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應聘一些非常有創(chuàng)的工作，你可以穿得稍微休閑一點，時髦一點。

到達應聘地點的時機及調(diào)適

參加應聘應特別注意遵守時間，一般提前5一10分鐘到達面試地點，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進入應聘室之前，不論門是開是關，都應先輕輕敲門，得到允許后才能進入，切忌冒失入內(nèi)。入室應整個身體一同進去，入室后，背對招聘者將門關上，然后緩慢轉身面對招聘者。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼得體。在招聘者沒有請你坐下時，切忌急于落坐。請你坐下時應道聲“謝謝”，然后等待詢問開始。

應聘過程中應保持的體態(tài)

坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣，有問必答，眼睛是心靈的窗戶，應聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。

應聘時如何回答對方的問題

在應聘中對招聘者的問題要一一回答。回答時盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

應聘技巧范文2

寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。

現(xiàn)在許多學生存在的“通病”，就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟件工程師需要招聘具備在“UNIX系統(tǒng)下，用C＋＋語言編程序”技能的人員，而你的簡歷中只寫了“會編軟件，會用許多系統(tǒng)”，招聘人員不會選中這樣的簡歷，應聘者當然會失去面試的機會。如果是應聘銷售人員，則要在簡歷中寫清曾銷售過什么產(chǎn)品，前幾年的銷售額的趨勢等等，若只說“我是一個很好的銷售人員，我有很多銷售渠道，業(yè)績很好”，這樣的簡歷命中率不會高。除簡歷外，成績單與論文、推薦信也很重要。我們招聘很嚴謹，尤其是研究開發(fā)人員，要研讀所有論文，然后從中評出在論文、學習成績、簡歷等方面都較優(yōu)秀的人員，列入考慮范圍內(nèi)，最后進行面試。

求職目標要明確，不可輕言放棄。

許多學生在應聘之前并沒有明確的目標，對于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計劃。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、IBM還是別的公司，總之要有目標。即使起初并沒有獲得面試機會或面試沒有成功，也不必灰心，可以不失時機地與面試經(jīng)理聯(lián)系并告知最近的進展，遞交更新的簡歷并詢問新的機會，也許該公司的經(jīng)理對你沒有任何印象，但久而久之，你與他建立了一定的聯(lián)系，當該公司要招人時，可能會想到你，機會總要靠自己去創(chuàng)造。

如何珍惜面試機會的來之不易？

加深對所應聘公司的了解，可以給人留下深刻印象。

對所應聘公司是否了解，尤為重要。我曾經(jīng)歷過這樣一件事，那時在AT＆T（朗訊的前身）公司，曾面試過這樣一位應聘者。當我問他對AT＆T公司有什么了解時，他竟能把AT＆T在全球及中國的概況，銷售什么產(chǎn)品，說得很清楚。我問他是怎么了解到的，他說他一直就想來我們公司，聽到獲得面試機會非常高興，于是在圖書館泡了幾天。他當時給我印象很深，不是他的答案，而是他的誠意。

面試＝技能＋行為

我們的面試打分系統(tǒng)一般分為兩部分，技能分數(shù)與行為分數(shù)。技能方面重點考查應聘者專業(yè)知識和相關經(jīng)驗。行為方面重點考查一個人用什么樣的行為完成工作的。也許你可以完成這項任務，但是怎樣完成的，這個過程也很重要，也就是考察一個人的綜合能力。只有雙方面的結合，才能真正衡量出面試者是否適合我們的職位需求，是否和公司企業(yè)文化匹配。

應聘前做好準備工作：

首先，你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態(tài)，快樂的心情，這樣的劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因為狀態(tài)極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性循環(huán)會事半功倍。

接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優(yōu)點，工作能力，問問自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求職目標，聽著：充充電是必要的。世界日新月異，復合型人才才會有競爭，滿足于現(xiàn)狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再為自己好好策劃一下，打印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現(xiàn)自己，包裝自己，非常重要。

然后，把自己修飾一下，整好衣冠，拿上你的簡歷，帶著你的微笑，到我們?nèi)瞬攀袌鰜響浮?/p>

應聘的時候，你要先有概念：應聘什么職位，應聘什么樣的公司，是選擇三資企業(yè)還是國營企業(yè)，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。小型交流會可以一家家慢慢看，大型交流會場內(nèi)攤位多，求職者也多，所以建議先在場內(nèi)瀏覽一圈，看看哪幾家公司有吸引力，決定好主攻目標和次要目標。主攻目標，你要多費些心思，好好展現(xiàn)你的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示你的才能，表明想為公司效力的強力愿望；次要目標，留下你的簡歷和簡短介紹即可，自始自終，你都要自充滿信心，從容不迫。

應聘之后，如果你得到了面試機會，請再接再厲，作好充分裝備：

一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。

二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質(zhì)，自然得體，相得益彰，千萬不要夸張。男孩子選好西裝領帶，還要整理好發(fā)型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。

三、應試內(nèi)容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業(yè)性問題，考官會問你：你能為我們做什么？為什么選擇我們公司？為什么跳槽？業(yè)余愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：帶著你的優(yōu)雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的愿望，表明你的誠意。

然后，你就靜候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展顏。祝愿所有求職的朋友心想事成。

如何在各種類型的面試中取勝

以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對于那些經(jīng)歷過數(shù)次面試的人來說，這些建議也許顯得過于簡單。不過你也許會發(fā)現(xiàn)，正是由于你在其中的一兩點上犯了錯誤才導致以前面試的失利。

一、精心準備

面試前準備一份在一兩分鐘內(nèi)的推銷自己的“廣告”，可以肯定的是，對方將要求你回答“請談談你自己”或某個意圖與此完全相同的問題。你應該背一小段與所求職位相符的有關自身背景的“廣告詞”。

二、面帶微笑，保持自信

臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因為微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂于與和氣、快樂的人一起共事。你應該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因為他們需要救濟，而是因他們可以做事。

三、核實對方需要什么，然后向他表明你將如何滿足其需要

如果你是名出色的應試者，那么你事先就應該了解你所應聘的職位的工作職責以及理想的人選應該具備什么樣的資格。在面試時你可以用問題加以證實了解到的信息。如果對方的回答讓你意識到你了解的信息有誤，那么你應該明白必須對談話內(nèi)容進行及時的調(diào)整。對于整個面試來說，通過面試者的回答證實你獲得的信息是相當關鍵的。

四、留心你的一舉一動

面試時你的方方面面，不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等都會受到對方的仔細觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重；如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。始終作出積極、肯定的反應。

五、以最佳方式、在最佳時間開始你的面試

有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵，也有些人說是否會被錄用取決于面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？以下的幾點對你也許有所幫助：

1．事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪里。

2．要守時，對接待人員要和藹。

3．說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

4．在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手。

應聘技巧范文3

語言簡練、談吐文雅、應答出色,你將會從眾多的競爭者中脫穎而出,面試發(fā)揮失常則可能導致功虧一簣。應聘時,我們該如何運用這些語言技巧呢?

1.注意別濫用時尚用語

年輕人追求時尚并不是件壞事,但時尚從某種角度上反映了一個人對現(xiàn)實的反叛心理。

有些年輕人對時尚用語很著迷,平常說話總喜歡使用時尚用語,結果到求職面試時也像“上網(wǎng)吹泡泡”一樣無所顧忌,動輒用很時髦的網(wǎng)絡時尚用語和主考官“兜話題”,以為這樣做既能彌補自己知識能力上的不足,又能讓主考官認為自己很“前衛(wèi)”,因此而被錄用。殊不知主考官會被你的輕浮語言“怔”住。

另外,有些人學外語學了半調(diào)子,在面試時便喜歡時不時地夾雜一兩個英語單詞,以顯擺自己的英語能力,但這樣賣弄是很危險的,若是碰到主考官隨即用英語和你接茬兒,你豈不是搬起石頭砸了自己的腳?

2.注意別搶話或爭辯

有的求職者為了獲得主考官的好感,就會試圖通過語言的“攻勢”來“征服”對方。這種人自我表現(xiàn)欲極強,在面試時根本不管主考官究竟買不買他的賬,沒說上三句兩句話,就迫不及待地拉開“陣勢”,賣弄口才。

搶話或愛插話,這種“管不住嘴”的應聘者,往往會讓人生厭。因此,在求職面試時,無論你的見解是多么的卓爾不群,無論別人對你的看法或觀點有多大的偏差,在對方把話說完之前,千萬不可插嘴,這也是對主考官最起碼的尊重。倘若主考官的話偏差太大,說明主考官對你已經(jīng)持有成見,在這個時候,無論你再插話、搶話也已經(jīng)于事無補,只會增加人家對你的反感。

贏得一場爭辯而失去一份好的工作,可謂是“因小失大”。面試的目標不是在談話中取勝,也不是去開辯論會,而是要得到工作。如果你在談話中過于和主考官“較真兒”,使得主考官對你很傷腦筋,認為你“根本不是來找工作的,而是故意來找茬兒的”,可想而知,事情的結果將會是多么的糟糕!

3.盡量發(fā)揮語言優(yōu)勢

面試時,大學生,特別是女大學生應發(fā)揮女性的語言優(yōu)勢,把握時機。因為良好的語言是雙向交流的關鍵。在面試過程中與用人單位的關系是一種雙向交流關系,應聘者既要向用人單位推銷自己,同時也要主動認識、了解和評價用人單位。你不但要回答問題,還應向招聘者提出問題。你如果能夠提出有意義的問題,不僅證明你有誠心做這份工作,還能證明你有較強的能力。

4.用企業(yè)語言抓眼球

每個企業(yè)都有特有的“企業(yè)語言”。比如說,一些企業(yè)的文化提倡林肯式的謙虛和簡單,而另一些企業(yè)的自述則充滿自豪驕傲的語氣,還有一些企業(yè)提倡隨意、開放、自由的多民族文化。

你可以從該企業(yè)的招聘廣告、職位描述、團隊成員、企業(yè)價值觀、企業(yè)文化等描述中摘取關鍵短語和詞句,然后將這些詞語收歸己用。

應聘技巧范文4

應聘事業(yè)單位面試技巧 我們先來說著裝：

1. 著裝關鍵字 ，得體、大方，說的明白點就是得適合你，不要胖胖的非得弄一個襯衫把 扣子擠破了，你也可以選擇一套合身的連衣裙。

2.男生穿個白襯衫確實可以襯托干凈、利索、很有精神的氣質(zhì)，但不是每個人都適合的， 試衣的時候可以讓旁邊的朋友看看，我們的著裝就是為了第一眼讓考官看著舒服，順眼，心里認為你是一個可靠的人。

我們在進門的時候盡量要自然，不要刻意去作，讓考官覺得一直是演，但是基本的禮貌你應該會的吧，問好、鞠個躬不要覺得不好意思，答題的時候坐好，不要椅子搖來搖去，我知道那是你因為沒有安全感，所以一直想動，手和腳都管不住了是不是?不要太緊張了，放松一點，說話聲音響量一點，不要唯唯諾諾，那樣會給人印象非常不好，特別是男生要陽氣足一點。

回答問題的時候，請你層次分好，今天跟大家分享一下怎么答題。

舉個例子：一只木桶盛水的多少，并不取決桶壁上最高的那塊木板，而恰恰是最短的那塊這就是木桶原理，請談談你的理解?

我們先要做的是把這句話解釋一下

然后從大往小說，從社會層面來分析一下

從組織層面來分析一下

從個人來說

這個就是答題思路了

參考答案：木桶原理的寓意是：水桶要想多盛水必須提高水桶的整體高度，不是去增加最長的那塊板，而是要去補齊最短的那塊板。

第一，構建和諧社會要注重社會存在的不和諧因素，以人為本要注意克服侵犯人權，侵害人的各種權益現(xiàn)象;

第二，告訴領導者;在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié)，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說取長補短，即取長的目的是為了補短，只取長不補短，就很難提高工作的整體效應;

第三，作為個人要時刻總結和反省自己的缺點并在實際行動中加以改正。

事業(yè)單位面試技巧

面試著裝(女士篇)。

莊重典雅的套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質(zhì)，強調(diào)個人的魅力。參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人信得過的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業(yè)女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 T 恤衫、 迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。

中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì)，很適合在求職面試時穿著。相比之下，穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn)，穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。 畫龍點睛的裝飾品，當今是一個追求和諧美的時代，適當?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則， 容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上，不要過于精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有臟點。儀表大方青春靚麗。

女生可以適當?shù)鼗c淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過于妖嬈，香氣撲鼻，過分夸張，不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

發(fā)型，不管長發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂?shù)陌l(fā)量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節(jié)修飾

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫助考生更好的適應結構化面試，專家將通過以下內(nèi)容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應變能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機會，取得面試成功。

下面我們來了解結構化面試中的第二項內(nèi)容：面試禮儀。

注意姿態(tài)：如沒有人引你進門，那就一定要先敲門;要是覺得緊張在進門前深呼吸，要記得從你進門的那時起，考試就已經(jīng)開始了，要始終面帶微笑。

入門前：溫習自己進門后要說的話，敲門三聲或兩聲，得到允許再入場。

入場、退場：入場后，輕輕關上門，不要出現(xiàn)響聲，然后微笑著有自信的向考官走去。

1、入場：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，約45度，先禮后言較為妥當。)，問好： 各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午(下午)好，我是XX號考生 ，在考官示意坐下后 謝謝 然后坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響。

2、退場：結束后，站起來，行禮， 謝謝各位考官，再見 ，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄出聲響走到門口，開門，退出，關門(注意不要背對著考官)。

注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。在答題時，注意眼神與考官交流，這一點非常重要。所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自坐在最邊上的考官。千萬不要有過多的小動作，可以將雙手交叉放在桌上，打好草稿后將筆放下，這樣可以避免小動作的出現(xiàn)。

打草稿：每題的思考時間自己要控制在10到30秒以內(nèi)，每道題都要打好草稿，一定要列出要點。所謂充實內(nèi)容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過于簡短，可以舉正反實例來說明。

答題層次：切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就 三 回答問題，要先來一個開頭部分，可以說 下面我開始回答第X題。對于這個問題，我有以下幾個看法，第第第三 最后要再來一個結論，結合個人情況說一下今后自己會怎么做，趁機突出個人優(yōu)點，最好能結合到本身工作的重要性和必要性來談，如果無法結合個人，就說 以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以后的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解。回答完畢。

答題八字：每道題準備作答時，說 開始答題 ，答完時一定要說 回答完畢 。

應聘技巧范文5

之后要做的準備就是面試中考官會提出的一相關問題的準備。做為考官，對于求職的面試，主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位，所以需要求職者在這塊要做一番準備了。

①對事先準備好的行業(yè)及企業(yè)相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對于企業(yè)后一些看法(雖然不一定會用到，但有備無患)。

②找出自己適合這個企業(yè)的理由，及自身的優(yōu)勢(主要是與企業(yè)有關的)，適時的秀給考官看，但要懂得分寸。

③要始終保持積極樂觀的態(tài)度。

銷售員面試中的一些注意事項

①第一印象是很重要的，要做好面試前的形象準備，整潔大方利落的裝束最起碼不會讓考官討厭你，其次如果能不經(jīng)意間表現(xiàn)出銷售員的好品質(zhì)，就更會受到對方的好感，但千萬不要刻意為之。

②掌握面試禮儀全攻略。與考官對話，態(tài)度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時也要主動出擊，有自己主見的人還是受人尊重的。

應聘技巧范文6

拋磚引玉美國一家出版公司有一批滯銷書長時間不能脫手，經(jīng)理絞盡腦汁，最后想出一個注意，給時任總統(tǒng)送去一本書，并三番五次地征求意見，忙于政務的總統(tǒng)不愿與他多糾纏，便回了一句：“這書不錯。”經(jīng)理便大做廣告：“現(xiàn)在有總統(tǒng)喜歡的書出售。”于是，這些書被一搶而空。不久，他又有書賣不出去，又送了一本給總統(tǒng)，總統(tǒng)上了一回當，想奚落他，就說這書糟透了。該經(jīng)理聞之，腦子一轉，又做廣告：“現(xiàn)在有總統(tǒng)討厭的書出售。”不少人出于好奇爭相搶購，書又售盡。第三次，他又送書給總統(tǒng)，總統(tǒng)接受了前兩次的教訓，便不作任何答復，但新的廣告又出來了：“現(xiàn)有總統(tǒng)難以下結論的書，欲購從速。”居然又被搶購一空，出版商大發(fā)其財。

金蟬脫殼有一個人做賣牙簽的買賣，不但利潤少，而且滯銷，于是有人給他建議，讓他做廣告，他驚奇地說：“我可要賣300年的牙簽，才能湊夠一秒鐘的廣告呀！”“我有辦法，你速去貸款購500噸的牙簽，保你發(fā)財。”第二天，該市晚報發(fā)表文章：牛肉加芹菜是科學時尚的新食譜，是現(xiàn)代人長壽的秘訣。于是，該城“超級牛肉大宴”、“時髦芹菜套餐”成為時尚，致使全市牙簽脫銷，賣牙簽的人一夜暴富。

暗渡陳倉1993年，日本電視觀眾發(fā)現(xiàn)，美國總統(tǒng)克林頓的形象作為富士公司的電視廣告出現(xiàn)在熒屏上，這個只有30秒的電視廣告在日本的兩家商業(yè)電視臺每晚的黃金時間持續(xù)播出兩個月。克林頓在這個電視廣告里沒有宣傳富士公司生產(chǎn)的膠卷或其它產(chǎn)品，而是無言地以不同時期的形象出現(xiàn)在廣告背景里：少年的克林頓與肯尼迪在一起；克林頓審批文件的鏡頭。同時加上一句畫龍點睛的旁白――“走向成功的歷史記錄”。一時富士膠卷火爆起來。

借尸還魂某天，英國各大報紙不約而同地登出一則征婚啟示，上面只有寥寥數(shù)語：“本人喜歡音樂和運動，是個年輕而又有教養(yǎng)的百萬富翁，希望能和毛姆小說中的女主角完全一樣的女性結婚。”這則征婚廣告一時間在英國引起轟動，那些日夜想嫁給“年輕而又有教養(yǎng)的百萬富翁”的小姐們，紛紛將毛姆小說購回藏于香閨；那些時刻惦記女兒命運、千方百計要給女兒安排個好歸宿的太太們，則遍索毛

姆小說贈送女兒做禮品或“教本”。幾天之內(nèi)，倫敦各書店毛姆小說被搶購一空，并在暢銷書中獨占鰲頭。其實，刊登這則“征婚廣告”的不是別人，正是毛姆自己。毛姆借助幽默與機智的力量，利用“計”巧，登出征婚廣告，推銷了自己的小說。