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研發述職報告范文1

宣紙書畫紙均屬于手工紙行業，隨著工業化的發展和勞動力成本的不斷上升，國內外手工紙產量都在不斷下降。目前，歐洲手工紙作坊大都隸屬于博物館、文化保護部門、學校等，極少數進入純市場運作，無論歸屬于哪個部門，政府每年均要安排?？钛a助，使之能夠保存、傳承。相比而言，亞洲國家和地區情況略好，但瀕危狀況也令人堪憂，我國手工紙從上個世紀80年代的年產30萬噸下降至20__年的1.5萬噸左右，產地也大量減少，主要分布在安徽、四川、浙江、云南、貴州、廣西等地區。

近幾年，在縣委、縣政府的高度重視下，我縣宣紙書畫紙產業得到了較快發展，以中國宣紙股份有限公司為龍頭的一批生產加工企業不斷發展壯大，產業集群效應逐漸顯現；先后形成了“__”、“__”、“__”、“__”、“__”、“__”、“__”等十幾個著名品牌，其中1家獲國家馳名商標、6家獲省著名商標，產品暢銷全國和東南亞及歐美市場。特別是注冊于1984年的__牌宣紙先后三次蟬聯國家金質獎，__牌宣紙商標于1998年被國家工商總局商標局認定為中國馳名商標。2002年我縣宣紙被國家質監總局批準為“原產地理保護產品”。2006年宣紙制作技藝被列入首批國家級非物質文化遺產，2009年又入選聯合國“人類非物質文化遺產代表作名錄”。依托宣紙獨特的手工技藝和書畫藝術界的影響，我縣書畫紙產業經過二十多年的發展，已成為全國最大的手工書畫紙生產營銷基地。

截止20__年，宣紙書畫紙行業完成產值6億多元，實現稅收4700多萬元，從業人員萬余人。我縣地理標志（原產地域）保護授牌企業14戶，年產宣紙近千噸，其中中國宣紙股份有限公司生產的“__”牌宣紙700余噸，占宣紙總產量的70%以上，年產值2億多元。宣紙書畫紙生產加工企業（戶）380余家（僅__鎮宣紙書畫紙生產加工企業（戶）280多家），年產值4億多元。

宣紙被國家質檢總局批準為原產地理保護產品和申遺的成功，使__縣作為宣紙原產地的地域優勢得以充分發揮?！罢谛垺敝划a于__縣的美譽度進一步提升，特別是“__”牌宣紙1998年被國家工商總局認定為中國馳名商標，各地的宣紙書畫紙專賣店，把“__”牌宣紙作為鎮店之寶，把有“__”牌宣紙銷售作為一種榮譽。

漢文化熱、書畫熱的悄然興起，“書法進課堂”活動的逐步開展，必將帶動宣紙書畫紙市場需求，宣紙的古籍印刷、郵票印刷、宣紙紀念品收藏等宣紙加工領域的開拓，也將對宣紙書畫紙市場需求產生拉動。

全縣上下已形成進一步做大做強宣紙書畫紙產業的共識，加快發展宣紙書畫紙產業的氛圍已經形成，宣紙文化旅游已成為我縣旅游的重要品牌，宣紙博物館、__鎮宣紙書畫紙產業園等平臺建設扎實推進，宣紙書畫紙產業發展基礎進一步夯實。

宣紙作為文化產品具有獨特的文化內涵，作為高級書畫專用紙承載著傳承優秀文化的使命，宣紙制作過程體現了農耕文化的基本特征。宣紙和制作過程本身就是宣紙的文化發展史，到目前為止，我縣研究宣紙文化的專業人士甚少，且深入不夠，至今沒有在根本上對宣紙文化的本身內涵、宣紙與地緣的關系、宣紙的環境關系等文化內涵進行深入挖掘，宣紙的文化張力沒有充分展示，缺乏對宣紙文化的提煉和本質描述，在宣紙的大品牌的樹立、宣傳上只停留在表面，缺少更深層次的內容，手段也較為單一。

宣紙書畫紙是__縣的特色產品，入行門檻低，企業（戶）數量多，企業（戶）主素質參差不齊，對宣紙這一大品牌的文化內涵認識不夠，保護意識差，只顧眼前小利，造成技工無序流動、假冒“__”名牌產品時有發生，書畫紙冒充宣紙、企業（戶）之間競相降價（特別是書畫紙）、機械紙冒充手工紙銷售等行業不自律行為已成常態，已經影響到行業自身的發展和地域優勢的發揮，影響宣紙原產地聲譽。

一是宣紙生產的主要原料青檀皮和稻草的基地建設在縣委縣政府的高度重視下，青檀造林超額完成了年度任務，中國宣紙股份有限公司自建基地也取得突破，燎草基地建設有序推進，但長桿稻草種植面積減少，稻草收購難，短期內原料供應仍趨緊張，書畫紙生產原料全部從四川、河北等地購進，完全受制于他人，原料成本高的局面依然存在。二是宣紙書畫紙生產苦、臟、累工種多，勞動強度大，技術要求高，習藝周期長，職業壽命短，易患椎肩盤突出、腰肌勞損、關節炎、手部皮膚病等職業病，容易導致技工流失和招工難等問題。三是宣紙書畫紙生產存在原料加工和產品生產兩個環節的污染，除中國宣紙股份有限公司有規范的污染治理設施外，大多企業污染治理設施不到位，污染物不能達標排放，青檀皮加工點多面廣、處理成本高，特別是書畫紙生產企業（戶）規模小而散，集群度低，治理設施簡單，不能滿足達標排放的要求。

書畫紙在我縣原來就是類宣紙的概念，從引進龍須草漿板開始也是圍繞這個核心要求生產，由于企業（戶）惡性競爭，書畫紙的質量標準難以堅持，特別是“機械書畫紙”（售價僅為手工書畫紙的三分之一）的出現，對我縣書畫紙行業形成很大沖擊，現在浙江富陽書畫紙已用“

紙壽千年”的概念搶占市場，而我縣書畫紙至今沒有明確的定位。生產企業只是一味按客戶的價格要求生產紙，甚至以機械紙冒充書畫紙，以低端紙冒充高端書畫紙銷售，沒有充分發揮__縣是宣紙原產地這一地域優勢，明確書畫紙發展定位，打造書畫專用紙這一品牌。圍繞“建設全國最大的宣紙書畫紙生產加工地，最主要的營銷集散地，最有影響力的書畫藝術界名流創作交流活動地”這一目標，打造__縣宣紙書畫紙的升級版，是當前宣紙書畫紙產業轉型發展、加速發展的重要機遇期，為此建議如下：

一是要組織專門力量研究和挖掘宣紙文化，宣紙是__縣歷代勞動人民的智慧結晶，與__縣同氣連枝，與中國的書畫藝術共同發展，蘊涵著深厚的文化內涵和哲學思想。對宣紙文化進行挖掘提煉和描述，帶動宣紙行業發展升級。二是要做好宣紙旅游文章。加快宣紙文化園內宣紙博物館及后期工程、宣紙（文房四寶）大市場工程的建設進度，豐富宣紙文化旅游的內容，拓展宣紙文化旅游的亮點。三是要做好手工書畫紙品牌創建工作。行業協會要積極引導宣紙書畫紙企業（戶），樹立品牌意識，創優創牌，明確書畫紙發展定位，以高端手工書畫專用紙生產銷售基地為發展目標，與低端、機械書畫紙錯位發展。四是中國宣紙股份有限公司在宣紙文化產品開發上要發揮更大帶動作用，在宣紙紀念紙，郵票、古籍印刷等產品的基礎上，加大宣紙文化產品的研發力度，不斷開發出新產品，帶動宣紙行業發展規模。

一是要切實抓好原料基地建設。繼續推進宣紙原料基地建設，確保按期完成基地建設任務，鼓勵書畫紙企業在外建基地。二是要切實解決好企業技工流失和相關政策落實等問題。制定宣紙技術人才激勵政策，將宣紙產業有的工種確定為縣級特殊工作，在退休、養老、醫療等方面給予扶持，以穩定和鞏固宣紙技工隊伍，開展縣級宣紙工藝大師的評定，對獲得縣級工藝大師稱號的人員，縣委、縣政府給予表彰和獎勵，提高宣紙技工的榮譽感。三是要切實幫助企業解決污染問題。制定宣紙書畫紙集中發展的政策措施，將__鎮宣紙書畫紙產業園作為縣重點園區，在基礎設施建設上給予項目和資金支持。四是要對行業內、企業間的惡性競爭依法打擊，為宣紙書畫紙市場打造一個公平的環境，促進宣紙書畫紙行業良性發展。

研發述職報告范文2

一、技術機構目前存在的問題和困難

（一）、人員素質低，年齡偏高，人才結構不合理?，F有的人員平均學歷較低，能力參差不齊，專業搭配欠合理，綜合型管理人才和專業型人才相當缺乏。

（二）、檢驗檢測和辦公場地嚴重不足，制約了現有工作的正常開展和今后的發展。

（三）、加入世貿組織后，我國的檢驗檢測市場已經向國外開放，從目前的體制和自身的實力來講，要想與已經進入了我國的國外檢驗檢測機構來進行市場競爭，實力明顯不夠，差距甚遠。

（四）、受當前國際金融危機的影響，國內企業的生產和經營面臨著巨大困難，作為服務于當地經濟，服務于企業的技術機構，業務開展和經濟收入遭受了巨大的壓力和挑戰。

（五）、目前尚未能完全制定出科學、合理的收入分配方案，職工收入存在較大的差距，影響了職工與職工之間的團結，阻礙了技術機構的和諧發展。

（六）、規章管理制度存在著一些不完善、不完整的地方，導致一些管理上的漏洞。對規章管理制度的執行有時缺乏有效地監管，存在著執行不到位情況。

（七）、技術機構班子的集體領導和個別班子成員的領導決策能力和水平、處置復雜問題的能力還有所欠缺，對職工的經常性思想教育抓得不緊、不夠深入，部分從事業務和檢測技術人員素質不高，處事方式、方法簡單、粗暴，組織紀律性不強，與內部行政機關缺乏有效的交流和溝通。而在現有的人員框架范圍內，由于專業技術的特殊性很難實現輪崗交流，導致個別人的行為在系統內外產生了一些不良的影響。

二、應對新形勢，深化技術機構改革創新

（一）、不斷加強隊伍建設，注重科技人才培養，全面實施人才強檢。

為適應今后的發展，必須重視人才、引進人才、培養人才、用好人才。同時，在技術機構內部形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍，努力在現有科技人員中培養人才，因地制宜，使技術機構的科技人才數量、檢驗水平提升到較高的層次。一是在進人環節把好關，要求學歷應在本科或以上并專業對口；二是重視在職培養，通過各種途徑加大職工的培訓力度；三是實行持證級別和數量與收入掛鉤的激勵機制，鼓勵年輕人申報職稱和考證；四是每年根據工作需要制定培訓計劃，并保證培訓計劃的實施；五是經常開展與其他技術機構的技術交流，通過走出去請進來的方式，學習外面的先進經驗和做法、取長補短，讓職工開闊眼界，開拓思路；六是組織開展內部重大問題的研討工作，將工作中遇到的重大問題或常見的問題組織檢驗人員進行研討，使大家增長了見識，掌握遇到類似問題的處理方法。為適應今后的發展，必須重視人才、引進人才、培養人才、用好人才。

（二）、建立合理的績效工資分配制度，提高一線技術人員的積極性。

為體現分配的公平性、合理性和崗位風險責任，切實體現工作業績的獎懲，更有利于調動技術機構人員的積極性、創造性，堅持效率優先、兼顧公平的分配原則。根據模擬成本核算、現行事業單位體制，結合我市技術機構的發展計劃和技術機構《檢驗工作責任制實施細則》，在符合上級政策的前提下，對收入分配方案進行修改，在保持發展的基礎上，控制分配總量，降低績效分配系數，年底根據技術機構的經濟效益、年終結余、年度目標完成情況作適當調整，盡量縮小不同部門、不同崗位職工的收入差距，使分配方案做到編內職工與臨聘人員同工同酬、公平、合理。

（三）、大力實施科技興檢戰略，增強技術支撐和保障能力，全面提高技術機構檢驗檢測能力水平。

隨著我國經濟的快速發展，新形勢給技術機構帶來了前所未有機遇和挑戰。隨著我國進一步的對外開放，技術機構必將面臨激烈的競爭和挑戰。因此，技術機構必須重視檢驗檢測能力建設，逐年加大對檢驗設備的投入，在對原有的舊設備進行更新的同時，增添新的檢測設備。目前，我技術機構已具備一定的檢驗能力和檢驗水平，但與發達地區的檢驗檢測機構相對，檢驗檢測能力還略顯不足。今年3月，我市技術機構與佛山、韶關進行了技術交流，在此次交流中，我們看到了檢驗能力方面的差距，針對我市技術機構存在的問題，在積極開拓、改革創新、進一步落實檢驗責任制的同時，還要加大對檢驗檢測設備的硬件方面的投入。在條件成熟的情況下，引入新的檢驗檢測方法，以全面提高我市技術機構檢驗檢測能力水平。

（四）、加強內部管理，著力在制度落實、機制監管上下功夫，不斷加強檢驗工作責任制和反腐倡廉工作，為促進我技術機構的經濟發展提供強有力的紀律保證。

按照省、市局的工作部署，為了更好踐行科學發展觀，在去年檢驗質量年有技術突破的基礎上，確定2009年為我市技術機構的“檢風建設年”，并制定年度工作計劃。根據實際工作情況，技術機構修訂頒發了新的《檢驗檢測工作責任制實施細則》和《檢驗檢測流程考核管理規定》，通過加強學習和政治思想教育、狠抓檢驗工作責任制的落實和作風建設，努力健全懲治和預防腐敗體系，務求達到服務意識、思想觀念、工作作風取得實效，為促進技術機構的經濟發展提供強有力的紀律保證，使技術機構各項工作有序、穩定和快速發展。

（五）、積極應對國際金融危機，努力確保經濟效益。

新春過后，技術機構領導班子積極面對金融危機，及時制定了應變計劃，并對各業務室進行了工作部署，以最快的速度轉變工作心態，全心身投入檢驗工作中去，各項工作有序進行。從我國一季度的經濟數據看，全球經濟危機還在延緩，我市技術機構的經濟收入難免也受到了影響。從第一季度技術機構的收入情況看，與去年同期相比，下降了5%，預計四月份收入將下降約30%，這主要是由于我市經濟下滑，部分企業處于停產和半停產狀態，新增設備大幅減少技術機構造成的。針對當前的經濟情況，我們進行了認真分析和研討，采取了以下積極措施：

第一，根據省局對事業機構單位財務核算要求，盡快實行完全成本核算，通過人力、財力、物力的消耗進行全成本核算，從而準確獲得反映收入、成本的基礎數據，并進行成本控制管理和成本效益的評估，加強資金管理，使收入支出平衡，確保提留的事業發展基金達到省局要求。

第二、面對當前金融危機，搞好“開源節流”工作，做好成本核算，盡可能降低開支。嚴格控制班子及全體干部職工的日常辦公費、公務接待費、車輛燃油費、維修費、檢驗檢測耗材等費用。做到”五個零增長”。

第三，認真做好財經法規和規章制度的學習和宣傳貫徹工作。建立定期學習的制度，確保財務人員熟練掌握國家的有關財經法律、法規和財務會計制度，在工作中能做到敢于堅持原則，嚴格遵章守紀，對違章違規行為給予堅決糾正和抵制，并做好相關法律法規的宣傳解釋工作。

（六）、主動與各市縣監察機構協調溝通，爭取通過行政部門加大監察力度，避免檢驗資源流失。

根據近幾年的檢測檢驗情況看，每年年底我市還存在大量未檢驗設備（僅特種設備去年未檢設備就約500臺）和產品，這不但造成檢驗資源的浪費，更存不安全的事故隱患。特別在今年全球經濟不景氣的情況下，如何保證技術機構的發展，除了技術機構本身的努力外，更需要監察機構的行政保障。今年3月份，特檢所到云浮技術機構進行了技術交流，云浮局在行政扶持事業方面是值得我們借鑒的，經了解，云浮局制定了由技術機構對特種設備監察機構的年度考核制度，這對行政扶持事業、事業反哺行政起到了很好的效果。因而，監察力度大小與否對于我技術機構能否順利完成今年的工作經濟任務至關重要。近期，我們主動與各市、縣監察機構進行溝通和協調，以爭取他們對我市技術機構工作的支持，同時市局也制定了一些措施，共克難關。

研發述職報告范文3

大數據技術的快速發展促進了科研方式的變革，基于數據緊密型的科研方式已經成為自科研經驗方式、理論方式、計算機模擬方式之后的新的發展模式[1]?，F階段，海量的半結構化和非結構化數據給科研帶來了巨大挑戰，而且數據存儲和共享功能缺乏合理性和有效性，這也給高校圖書館的服務模式造成不小的影響。在大數據時代，高校圖書館應該更加重視用戶數據安全和服務質量，積極利用先進的數據分析和處理技術來提升高校圖書館服務的智能化和個性化，為高校圖書館的服務創新創造出有利條件[2]。高校圖書館應該借助大數據技術，充分了解用戶的服務需求，并以滿足用戶的服務需求為目的開展相應的服務。

1 大數據時代高校圖書館開展嵌入式知識服務的內容

1.1 用戶需求的分析

在大數據環境下，首先，高校圖書館可以收集和存儲用戶的基本信息，比如：用戶的學歷、年齡、科研成果、學習經歷以及工作單位等信息，并詳細記錄用戶的操作信息及檢索、查詢、收藏以及標識等操作行為，可以與用戶查詢資料的內容、學科類別以及相應用戶權限進行關聯，還可以收集用戶具體的信息咨詢、科技前沿以及參考導航等服務情境[3]。其次，高校圖書館可以分析海量?稻藎?利用基于語義網的技術來規范用戶信息資源，并將其轉換為能夠被應用程序理解和直接調用的數據，從而可以更好地感知和預測用戶行為。最后，高校圖書館利用用戶數據作為決策依據，為用戶制訂當前目標、短期目標以及長期目標，并根據需求環境的變化動態分配硬件和軟件資源，從而讓高校圖書館的服務融入用戶的科研活動中。

1.2 規律趨勢的分析預測

針對某些行業或者學科進行全面收集信息資源時，在專業研究成果的基礎上進行深入分析，比如對比、推理以及綜合利用等科學分析手段，或參照專業學科發展規律，計量學發展規律等[4]。由于學科的知識特點和發展規律各不相同，因此需要運用多種分析和處理手段來構建不同的學科模型，從而能夠準確地預測學科發展規律以及發展趨勢。常見的預測方法有以下幾種：①將大量文獻內容進行數據統計，以歸納總結出文獻的內在規律，比如齊普夫定律、洛特卡定律以及布拉德福定律等都是常見的基于文獻內容的統計方式。②根據文獻的發展規律和趨勢來構建數學模型，可以達到預測文獻發展規律的目的，比如普賴斯就專門構建了基于指數增長規律的數學模型。③將其他領域的數學規律和數學模型移植到文獻發展的預測中，比如物理學中的半衰期規律、經濟學中的人口增長規律以及生物學中的成長規律等。④依據模糊理論來搜集相似文獻內容，存儲在計算機中，并利用統計技術進行分析和對比數據，以此幫助科研人員挖掘數據關聯性。

2 大數據分析與情報分析的共性

2.1 看重對數據的定量分析

數據作為最直觀的資源，已經潛移默化地改變了分析決策的方式，如何有效地收集、篩選以及整理各種數據資源，并利用合理的方法來挖掘數據的潛在價值，已經成為評價一個組織是否具有競爭力的重要衡量方式。情報分析學科同樣十分重視數據資源的應用，在情況分析研究的初期階段，分析人員主要依靠人員的智力來分析少量數據現象，并從中歸納總結出情報分析的規律。隨著科學技術的快速發展，學科之間的關聯性和交叉性逐漸加強，學科知識的劃分越細致，所涉及的內容也就越專業。目前，情報分析更多地依靠先進的信息處理技術，利用“機器學習”方式來挖掘數據、分析和統計相關聯系，還可以利用定量化方式來關聯基于關鍵字的詞匯共現，其核心思路就是在計算能力的基礎上利用人工分析判斷數據聯系。因此，利用數據來闡述問題已經成為情報分析的主要特點，在情報分析報告中利用數據、公式以及圖表來說明理論的方式也充分體現了數據分析技術在情報分析領域的重要地位。

2.2 關注多源數據融合

大數據技術可以通過各種渠道，并利用各種收集手段來獲取各種數據信息，在進行集中整理后，形成一種基于不同數據格式的統一處理方式，這種處理過程被稱為多源數據處理融合技術[5]。一方面，可以通過不同用戶和不同網絡途徑來獲取同一個研究方向的內容；另一方面，根據信息數據的種類和用途的不同，比如：根據視頻、音頻及文本等方式進行分類，也可以根據結構化和非結構化等方式進行分類，同時也要考慮數據的異構性。需要注意的是，相同類型的數據也有可能分布在不同的站點，并由各自的數據供應商提供，如論文分析研究的數據來源就包括中國知網、維普及萬方數據庫等[6]。一般情況下，針對前沿領域進行情報分析時，只利用一種類型的數據是不夠全面的，應該從其所涉及的期刊論文、圖書資源、專利以及項目等收集有效信息，進行整合處理，這樣才能夠體現出該研究的整體特征。

3 嵌入式知識發現情報分析服務的重要環節

3.1 知識發現系統的利用

將文獻分析方式與數據挖掘技術進行有機結合已經成為知識發現方面的熱門研究內容，并且取得了可以直接應用的研究成果，這為嵌入式知識發現情報分析服務提供了重要的研究方式。不可否認，選擇和使用合理的知識發現系統會提高信息數據的分析效果，其中比較有代表性的就是充分認識到知識發現系統的優勢，評估數據分析結果與用戶的契合程度，從而讓數據分析服務的效果得到用戶的認同。比如：一些基于知識發現的軟件和系統比較適合大型結構化文獻數據分析，可以根據結構化數據的特點分析出信息的特定發展規律[7]；還有一些基于主題和科研本身的知識發現模型，其可以利用文獻資源之間的相關性挖掘有效信息，并對文獻資料進行多角度分析，根據關聯原則描述該學科領域的發展趨勢圖；另外還可以利用關聯和非關聯的知識發現方法，再結合相關語義分析、詞匯頻率統計等技術，最后通過關鍵詞聚類方式來尋找潛在的知識發現。

3.2 準確獲取數據

知識發現可以分析大量數據和信息資源，并從中挖掘明顯關聯或者非關聯的科學研究的內在規律，情報分析人員可以向科研人員提供相關情報分析，一般采用的是定量和定性相結合的分析方法。在進行定量分析之前，如果要獲取較為準確的目標數據，除了要分析數據源以及檢索方式之外，還要對數據進行預處理，如消除噪聲數據、集成數據等。大部分的數據分析軟件都具有數據篩選功能，其中常見的TDA（Threat Discovery Appliance）軟件就可以通過列表功能手工篩選原始數據。需要注意的是，當自動篩選數據時，常常由于數據中檢測出偶發的錯誤或者不同的存儲格式導致篩選失敗，這就無法按照要求構建知識圖譜。嵌入式的知識發現服務可以將篩選后的數據與專業數據分析專家共享，由此可以進一步提高數據的準確性，從而得到與研究對象關聯緊密的數據。

3.3 應用綜合分析方法

科技創新活動不僅包括學科和領域的創新，而且還涉及社會各個方面的創新，所以嵌入式知識發現服務需要為決策人員提供情報分析服務，幫助分析對象的社會行為，并為決策人員指明科研決策的發展方向；此外，還可以根據用戶的需求，結合經濟學、社會學、管理學以及情報學等學科的分析方法，多方面地展現科技創新在社會環境中的具體狀況和發展趨勢。如今，國外已經出現了專門提供情報分析服務的公司，比如美國的麥肯錫公司就對醫藥領域提供多方面的分析和研究服務。而國內關于情報分析的研究還處于起步階段，高校圖書館可以借鑒國外成熟的研究成果，比如可以利用波士頓矩陣方法來分析文獻資源之間的關聯性。

4 情報分析服務模型總體設計

情報分析服務的主要功能就是針對數據進行整理和分析，從而挖掘知?R的內在關聯性。該研究根據內容解析方法來實施情報分析服務，并專門構建一個情報分析的服務模型。該模型采用了分層結構，自上向下共分成三個層次，即界面展示層、知識發現處理層、數據資源層等，具體結構示意圖如圖1所示。

首先是數據資源層，其確定研究對象包括三個步驟：確定分析目的、確定研究范圍、搜集情報等內容。其次是知識發現處理層，它主要包括三個方面的內容：①制定編碼標準，并借助計算機輔助工具來構建專屬詞典，其主要分為專業術語詞典、停止詞詞典、同義詞詞典等。②編碼部分，可以將文本文件轉換為計算機可識別的文本向量。③數據分析部分，可以利用相似度算法和聚類算法來處理文本向量，從而實現情報自動聚類和串并功能。最后是界面展示層，主要功能為針對數據進行分析。

4.1 數據資源層設計

數據資源層為情報分析提供海量的數據資源，從各個數據源中收集數據并集成在情報員數據庫中。眾所周知，數據庫的性能會直接影響情報分析服務模式的處理效率。目前，比較成熟的數據庫種類主要有兩種：關系型數據庫和非關系型數據庫。經過幾十年的發展，關系型數據庫技術相對比較成熟，其中的行和列的關系非常明確，主要采用表型結構存儲數據，用戶比較容易接受。但是，隨著數據庫技術的不斷發展，關系型數據庫的弊端也逐漸顯現出來：①針對海量數據進行查詢和存儲操作，海量數據信息時刻充斥在互聯網上，如果關系型數據庫還是采用表型存儲海量數據，這時的存儲是以億為單位。當利用SQL（Structured Query Language）語言查詢或者針對多張表進行關聯查詢時，其查詢效率是非常低的。②數據庫的擴展性較差。當處理海量數據時，數據的結構非常復雜，修改數據庫的表結構是非常耗時的，因此復雜的數據結構的處理效率無法達到用戶的要求。③數據庫的讀寫效率。針對動態的信息，每秒的讀寫次數要達到上萬次以上，而關系型數據庫的讀寫速度無法達到這種要求。

4.2 知識發現處理層設計

知識發現處理層的主要功能是針對數據資源層的數據進行深度的分析和挖掘，它可以利用內容分析方法進行數據分析和情報編碼，具體的功能模塊圖如圖2所示。知識發現處理層主要包括四個功能模塊：情報自動聚類處理模塊、情報串并處理模塊、文本預處理模塊、文本向量表示模塊。

4.3 界面展示層設計

界面展示層主要包括兩個部分：知識圖譜展示功能和人機交互功能。知識圖譜展示功能形象展現出情報數據資源的分析結果，是針對情報數據資源分析的拓展，它可以準確表達現象層面的具體信息，并通過更進一步的分析來找出隱藏在情報中的規律，從而協助情報分析人員更好地處理情報。人機交互功能是利用操作界面來實現用戶和軟件之間的信息交流，更好地幫助用戶控制軟件。

研發述職報告范文4

目的 探討葡萄膜炎并發白內障的手術方式和臨床治療效果。方法 對45眼葡萄膜炎并發白內障行鞏膜隧道小切口白內障囊外摘出，植入后房型人工晶體。結果 術后矯正視力≥0.5者33眼(73.33%)。結論 葡萄膜炎并發白內障摘除人工晶體植入術效果可靠。

【關鍵詞】 葡萄膜炎；白內障；晶體，人工

葡萄膜炎常并發白內障，而葡萄膜炎的反復發作導致虹膜后粘連及瞳孔膜閉，小瞳孔狀態給白內障手術帶來諸多困難，如處理不當容易發生較多的并發癥和不良后果［1］。隨著手術技術的進步和手術器械的改進，葡萄膜炎并發白內障已不再是人工晶體植入術的禁忌證［2，3］。我院自2002年1月～2007年1月共收治葡萄膜炎并發白內障45例（45眼），行白內障摘出一期人工晶體植入，取得良好的效果?，F報告如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

本組患者共45例（45眼），其中男17例（17眼），女28例（28眼）。年齡40～88歲，平均64.2歲。術前視力：光感～0.06。光定位正確。根據LOCS分級法將晶體分級：Ⅱ級核11眼，Ⅲ級核25眼，Ⅳ級核7眼，Ⅴ級核2眼。均有明確葡萄膜炎反復發作史，病情穩定在半年以上。所有患眼術前眼球B超檢查排除視網膜脫離，眼壓均在正常范圍內。

1.2 手術方法

術前1h予復方托吡卡胺滴眼液散瞳。球后麻醉。做角膜緣后2mm，反眉弓隧道式自閉切口，弧長5.5mm，穿刺后前房注入足量粘彈劑。對后粘連的瞳孔，用2個晶體調位鉤相互反方向多次牽拉擴張瞳孔，直至瞳孔伸展達5mm以上。用截態針式撕囊鑷做1個盡可能大的環形撕囊式截囊（直徑5～7mm），充分水分離核與皮質后將晶體核旋轉至前房，Ⅲ級以下的核，直接用注水晶體圈匙將其托出切口，Ⅳ、Ⅴ級核，則先用晶體劈核刀將其劈為兩瓣，分別取出，清除殘余皮質，再次向前房注入粘彈劑，囊袋內或睫狀溝植入人工晶體。

1.3 術后處理

術后常規全身給予地塞米松10mg靜脈滴注，每天1次，視炎癥反應用3～7日；消炎癥25mg口服，每天3次；典必殊滴眼液滴眼，每天6次；托吡卡胺滴眼液每日活動性散瞳1次。

2 結果

2.1 術后視力

45眼術后隨訪期間視力較術前有不同程度提高。矯正視力≥0.5者33眼(73.33%)，視力0.3～0.4者6眼(13.33%)，視力0.1～0.2者4眼(8.89%)，視力

2.2 并發癥

術中及術后并發癥有：術中后囊破裂4眼，玻璃體脫出不多，人工晶體植入睫狀溝；虹膜出血3眼，術后3天吸收。術后28眼出現不同程度角膜水腫，經治療1～2周內消退。術后均有房水混濁，18眼瞳孔區出現纖維滲出，藥物治療3～7天，炎癥消退。未見繼發性青光眼、視網膜脫離等并發癥。

3 討論

臨床上常遇到葡萄膜炎所致的并發性白內障，由于虹膜后粘連或瞳孔膜閉導致小瞳孔，給白內障手術帶來一定的困難。因手術復雜，曾被列為人工晶體植入的禁忌證［4］。但隨著眼科顯微手術技術的不斷提高，術中使用高質量的粘彈劑，使手術后成功率有很大的提高［5，6］。本組45眼取得了良好的治療效果，我們認為手術前后應注意以下幾點：①重視術前檢查。由于葡萄膜炎，特別是后葡萄膜炎和全葡萄膜炎可導致重度玻璃體混濁、視網膜脫離等。因此，術前要做眼B超等檢查以減少手術的盲目性，提高手術復明的效果。②選擇合適的手術時期。目前一般認為應當在炎癥穩定3個月以上甚至半年以后手術［7］。我院選擇的病例均在炎癥控制半年以上。我們的體會是：葡萄膜炎穩定的時間越長，術后炎癥反應越輕。③處理好小瞳孔狀態下的撕囊式截囊及娩核。以往對于小瞳孔性白內障手術，曾采用上方虹膜縱形切開等方法［8］，這些措施雖有利于晶體核娩出，但存在操作粗糙、組織損傷較重、術后永久性瞳孔散大、畏光及視力矯正不理想等缺點。我們采用鞏膜隧道小切口，非切開牽拉擴張瞳孔法處理小瞳孔，具有操作簡便、對虹膜組織損傷小、不損傷瞳孔括約肌、術后能恢復生理性圓瞳孔等優點。小瞳孔下撕囊是比較困難的，應盡可能使用粘彈劑擴大瞳孔，將囊袋口撕到5mm以上，如有困難，也可直接在虹膜后面做一個較大的截囊［9］。小瞳孔下將核游離到前房是手術中最困難的步驟，應做充分的水分層，盡可能將核分離到最小，再將2個晶體調位鉤自切口伸入瞳孔區，1個調位鉤刺入晶體核的中央部，將核移至一側，另一調位鉤沿著晶體核表面伸至核的赤道部，將一側核邊緣翹出瞳孔，這時2個調位鉤即可協同旋轉核至前房。對晶體核相對較軟的Ⅱ～Ⅲ級核可直接用流水晶體圈起將其托出，Ⅳ～Ⅴ級核，可在核的前后注入不溢出較多的粘彈劑，保護角膜內皮和虹膜，用晶體劈核刀將其劈為兩瓣分別取出。④重視術后處理。陳舊性葡萄膜炎本身具有易復發性，加上手術創傷，術后可能有復發的可能［10］。術后可適當增加皮質類固醇的用量及散瞳以減輕術后炎癥反應，減少術后并發癥的發生。本組部分患者術后有不同程度的角膜水腫、房水混濁、前房纖維滲出等，經積極治療逐漸好轉，無特殊嚴重的反應，視力均有提高。

總之，對于葡萄膜炎并發的白內障，術前選擇好合適的病例，把握手術時期，術中對小瞳孔、晶體核正確處理，施行隧道小切口非超聲乳化摘出和人工晶體植入是一種安全可靠的方法。

參考文獻

［1］戴維智.僵直小瞳孔的白內障摘出及人工晶體植入［J］.眼科新進展，2001，21(1):71.

［2］Foster CS， Fong LP， Singh G. Cataract surgery and intraocular lens implantation in patients with uveitis ［J］. Ophthalmology，1989，96(4):281-288.

［3］Chung Yu-mei， Yeh Tse-shing. Intraocular lens implantation follow extracapsular cataract extraction in uveitis ［J］. Ophthalmic Surg，1990，21(5):272-273.

［4］韋秋紅，沈立臺，張運紅，等.小瞳孔下非瞳孔擴張白內障超聲乳化人工晶狀體植入術［J］.河北職工醫學院學報，2004，21(60):12-14.

［5］Gogate PM， Deshpande M， Wormald RP， et al. Extracapsular cataract surgery compared with amnual small incision cataract whraery in community eye care setting in stern India:a randomised controlled trial ［J］. Br J Opthalmol，2003，87(6):667-672.

［6］Guzek JP， ching A. Small incision manual extracapsular cataract surgery in Chana， West Africa ［J］. J Cataract Refract Surg，2003，29(1):57-64.

［7］謝立信，李紹偉，董曉光，等.葡萄膜炎并發白內障的手術方法探討［J］.中華眼科雜志，1998，34(6):457-458.

［8］康建華，朱卉，王潔，等.小瞳孔后粘連并發性白內障超聲乳化術的觀察［J］.眼外傷職業眼病雜志，2004，26(4):246-247.

研發述職報告范文5

一、培訓的主題和內容

本次活動的主題是：深入了解經濟社會發展的總體形勢及文化體制改革的基本任務，抓住非時政類報刊體制改革和數字化發展的契機，努力提高編輯人員素質和辦刊水平。具體內容包括行業管理部門領導、著名學科專家、編輯人的專題講座和學報主編、編輯交流研討活動。培訓結束，頒發新聞出版總署培訓證書。

二、講座和研討題目

1.期刊管理的相關規定及非時政類報刊體制改革情況介紹（新聞出版總署領導）；

2．中國期刊改革背景下高校人文社會科學學報的發展（姚申）；

3.當前主要社會問題及其解決與社會學前沿（祝福恩）；

4.學術編輯能力與學術刊物的編輯含量（潘）；

5.編輯工作中的語言文字問題解析（厲兵）；

6.高校社科學術期刊發展之路（與會主編、編輯等）。

三、時間

2012年8月13日-8月16日（12日報到，13-14日開會，15-16日考察，17日離會）。

四、地點

哈爾濱市南崗區學府路52號理工大廈——翰林凱悅大酒店。

五、參加者

全國高校社科期刊編輯出版單位的負責人、編輯、編務及其他管理人員。

六、收費標準

會務費1600元/人，往返交通費及食宿費用自理。

七、報名辦法

即日起至2012年7月31日接受報名,報名者請填寫后附《參會須知》上的回執，并按以下聯系方式發回。

八、聯系方式

聯 系 人：龐達 張博

咨詢電話：0451-86390039 15104695156（龐） 13766820340（張）

傳真電話：0451-86390039

E-mail：haerbinhuiyi2012@163.com

通信地址：哈爾濱市南崗區學府路52號哈理工《思想政治教育研究》編輯部

郵政編碼：150080

研發述職報告范文6

在當下社會,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的關于倉庫優秀員工述職報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

倉庫優秀員工述職報告1尊敬的領導，同事們：

大家好，我叫張寶霞，從加入九洲通訊這個大家庭以來，一直從事庫管這份工作，不管從事什么樣的工作，做為一名員工。愛崗敬業是基本素質，如果你不喜歡自己的工作不論如何都是做不好的，回顧過去的一年，在過去中找不足是為了今天做的更好。

我做為一名手機倉庫管理員和收銀員感到自己的責任重大，我把我的工作職責總結以下幾點。

一：嚴格檢驗入庫的機器，核準機器的數量與配置，對有問題的手機和供應商及時聯系做出處理。

比如前幾天到了一批OPPO手機，驗貨時比較麻煩，當時自己的思想作斗爭，看還是不看，最后還是放棄僥幸的心里，一臺一臺仔細檢查，最后快結束時發現一臺手機后蓋磨損較嚴重，一臺手機沒有數據線，馬上和業務聯系，做了退廠處理。

二：對庫存要做到";了如指掌，心中有數";詳細記錄手機的進出庫情況，哪些型號，那些顏色是經常賣的，那些是不經常賣的，進行及時的補貨。

三：對庫時，看三店庫存，及時對調貨，減少三店庫存，及時消化掉。

四：及時和銷售聯系：對銷售不好的型號及時與供應商聯系退貨。

五：對每一筆進出錢的明細登記清楚。

②出庫時一試二聯及時登記，每天下賬做到簡單清楚，準確保證實庫中賬目一致，對做售后的機頭，配件也一一清楚登機。

雖然已是老員工了，但是在很多地方做的不到位，由于手機作為電子產品更新時代的較快，對新款手機的功能，參數，價位了解的不夠透徹，還有就是出庫偶爾會寫錯組別，有時會把一組出的寫到了二組或吧小組退庫的機沒有及時登機，給大家造成的不便，希望原諒，做的不足之處在以后的工作中一定要改進。

優秀的企業需要優秀的團隊，作為整個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任，我將滿懷熱情投入到自己的本職工作，為九洲的發展貢獻自己的力量，

愿九洲在新的一年里銷售如芝麻開花節節高。

倉庫優秀員工述職報告2尊敬的各位領導：

在忙忙碌碌中送走了4年，在----年對我來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的。

優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的20--年，我將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大，作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將----年的工作做如下簡要回顧和總結：

1、負責倉庫各種材料的入庫工作。

嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時手續檢驗不合要求不準入庫。

2、合理做好材料出庫。

出庫的材料由質量部檢驗合格，然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產。

3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。

產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規范記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性，真實性。

4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。

PVC、PE管材合理的規劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。

做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求托運和轉運的車輛做好材料防護，防止公司的財產受到損失。

----年在完成自己的工作中也存在些不足失誤在往后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是往后應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱!

倉庫優秀員工述職報告3大家好，我叫---，三個月的時間真快，在這三個月當中

在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下：

一、熟悉樣品

我們樣品分布在四個地方存放:

1、樣品倉，--年入庫的，從0923開始

0968止，0969至09108為止，是我加入這個公司之后，研發和采購送的樣入庫的。

2、展廳又分展柜，和地上，展柜又分8個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。

及展架所以得樣品。地上就是--年入庫的和--年投標項目退回的，

3、營銷倉庫：營銷倉庫主要是--年的樣品及香港買的產品。

和0901至0922箱的樣品。

4、花場：花場主要是年品，和一些不經常用的樣品07、--年的樣品。

二、樣品倉流程

從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產品命名，到產品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協助項目負責人的投標參與，協助創意部門完成工作。

三、做電子臺帳，手工帳

完成上級吩咐的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。

四、其他工作

協助主管日常工作，配合積分發貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據到貨情況，按照積分給的數打小標。協助營銷倉庫，配合生產叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統計，發放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論

以上所述，是我近期工作的內容，歡迎大家對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。

最后我要說的是希望公司還可以組織活動，如西點學院，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊精神，我們都是最棒的。謝謝

倉庫優秀員工述職報告4新年的鐘聲響徹天涯，奔馳的列車按時出發，倉庫主管述職報告。它駝走了一段難忘的歲月，又迎來了一個燦爛的朝霞。歲月如梭，時間一晃而過，轉眼間一年又過去了。不知不覺咱們即將迎來20--年，今天咱們相聚在這個喜慶的日子里，我和大家的心情是一樣的激動。在這新年到來之際，我代表資材課全體員工向大家致以節日的問候。我誠摯的祝愿大家：在新的一年里，身體健康，萬事如意，家庭美滿，幸福安康!

現將我這一年的工作情況簡要匯報如下：

因為倉庫是全公司運作的樞紐，是公司內部生產的重要環節，要把倉庫管理得好，就要及時備料，按單備料，把握好庫存量，及時處理呆料，提倡節約，反對浪為公司節約成本，述職報告《倉庫主管述職報告》。只有把倉庫管理好，公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成生產訂單，順利出貨。反之如果管理不當，將會造成公司生產秩序混亂，甚至因種種原因不能按時給客戶交貨，給公司信譽造成不良影響。我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自身，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。事無巨細，我都要身體力行，小到一個帖子，標簽;大到出貨時清點數量。我都要親自把關，不能出一丁點差錯。

我總告誡自身，只有加倍地努力，做好自身的本職工作，才能不辜負領導對自身的期望。在這里，我非常感謝公司領導和同事們對我的許多幫助和支持，正因為有了他們，我才能每一天都充滿信心，心情愉悅地工作。在我錯誤的時候指點我，在我失落的時候鼓勵我，從而增強了我的信心，開闊了我的識野，豐富了我的知識，使我的思想得到了進一步的提升。

作為倉庫主管，必須和各部門之間處理好人際關系。一個人的能力是有限的，但一個團隊的力量是巨大的。工作過程中同事之間的磕磕碰碰有時也在所難免的，但我始終抱著一種平和心態對待這些問題，并找出問題的關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境，只有好的心情，才能在工作中發揮自身最大的潛能。一個團隊最主要的是齊心協力，只有做到了這一點，公司的發展才能越來越好。生活的每一天都在繼續，過了今晚，東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自身，為公司發展盡自身的一份微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。

倉庫優秀員工述職報告5尊敬的各位領導：

我是倉庫管理員的--，于20--年12月10日入社，截止今天，將近一年。作為一名倉庫管理擔當，我的主要工作職責是：擔當發行請購單工作、安全庫存量、風險庫存量的設定;擔當月度庫存盤點統計;擔當公司廢舊物資的處理工作。

經過近一年的工作鍛煉，我已經在樂星空調系統(山東)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標，在公司領導和同事的關心幫助下迅速成長，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活!

(一) 面對現實，接受挑戰

為了迎合公司的快速發展，便捷、高效地管理，2008年7月公司準備實施的新的ERP系統。系統是空白的，需要添加大量的基礎信息，我們資材部管理科要負責的是提供準確的資材數量，所以6月份的月末盤點的準確性至關重要。

萬事開頭難，盤點前，我們部長、科長開小會議指導與安排，經過周全的考慮，6月份的盤點比以往提前3天盤點，由我負責做盤點表格。做盤點表是小事，但考慮到這次盤點的重要性，我更加認真仔細的篩選、劃分不同類資材，確保盤點的便利性。在盤點過程中，我積極協助各擔當，且不放過任何一個死角，保證了數據的準確性。經過盤點、找差異、再確認，最終這次盤點的準確性達到了98%以上，結果得到了公司領導的認可。

(二)理清頭緒，細化管理

實施新系統后，在我們部門經理的指示下，倉庫進行了區位管理。

區位管理的目的是：更好的有序管理倉庫近3000種資材;方便倉庫配送員及時準確的為生產配料以及便于供貨商送貨時規范放置。

區位管理，看起來簡單，做起來就難了。首先要把倉庫大體分區，畫出倉庫管理規劃圖。接下來就是持久戰，堅持每天確認資材的規范擺放，及時記錄在哪一個分區哪一個貨架第幾層，而且對所有資材進行統一規范標識。一個月的努力沒有浪費，我們的配料效率更高，我們的管理更加系統。

(三) 勤奮工作，規范流程

公司廢舊物資的處理，又是一件表面看起來很容易的事，不就是把東西賣了嗎?實際上廢舊物資的處理和財務密切關聯，廢舊物資也是有帳的，而且要把這個帳分清楚，所以平時處理時，不能有半點馬虎，每一次認真記錄，最后統一整理，確保帳與物兩清。

處理廢舊物資的流程既要規范又要明確。資材部負責確定銷售訂價、稱重收款結算業務，倉庫保管、門衛保安協助稱重。以此規范流程，確保每次廢品處理的公正性。

自擔當公司廢舊物資處理工作起，累計處理廢舊物資128萬元，且每次帳物處理一致，沒有任何差錯。

(四)堅持學習，與公司共成長

在平時的工作中，領導和同事提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起成長!工作之余，我學習英語、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己。