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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)和建議范文1
種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序總體良好按照市農(nóng)委統(tǒng)一部署，種子管理部門(mén)和種業(yè)基地加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)部《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》（農(nóng)業(yè)部〔2011〕3號(hào)令）的宣傳培訓(xùn)，并貫徹執(zhí)行。絕大多數(shù)種業(yè)企業(yè)按《辦法》要求，加強(qiáng)種子倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地、加工設(shè)施建設(shè)，充實(shí)技術(shù)力量，積極準(zhǔn)備申領(lǐng)水稻種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證。
注重加強(qiáng)種子質(zhì)量全程監(jiān)管全市種業(yè)基地質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)種子生產(chǎn)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確質(zhì)量管理要求，建立健全種子質(zhì)量管理崗位職責(zé)、種子生產(chǎn)加工技術(shù)規(guī)程以及種子生產(chǎn)檔案等相關(guān)質(zhì)量管理控制制度；注重種子生產(chǎn)田間管理，嚴(yán)格基地隔離條件，及時(shí)做好田間去雜工作，確保種子純度。種子管理部門(mén)注重加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，深入企業(yè)、基地開(kāi)展種子田間生產(chǎn)和管理指導(dǎo)服務(wù)。
制種面積有所提高。在雜交水稻親本種子數(shù)量不足的情況下，市種子管理部門(mén)指導(dǎo)各制種基地挖足潛力，擴(kuò)大制種面積。2012年雜交水稻制種面積比2011年增加了5.1%，且由于生產(chǎn)后期氣候條件好，田間管理、制種技術(shù)運(yùn)用得當(dāng)，單產(chǎn)水平有所提高。2012年生產(chǎn)的F1代種子能基本滿(mǎn)足2013年33萬(wàn)hm2雜交水稻的推廣種植任務(wù)。
品種結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。“花優(yōu)14”、“秋優(yōu)金豐”制種面積明顯增加，合計(jì)近3333hm2，2個(gè)品種占2012年雜交水稻制種面積的77.3%；“寒優(yōu)湘晴”制種面積明顯縮減，僅為87.47hm2，較2011年減少76.67hm2，僅占2012年制種面積的21.7%。2.3技術(shù)培訓(xùn)增強(qiáng)。圍繞提高“花優(yōu)14”、“秋優(yōu)金豐”制種產(chǎn)量，市種子管理總站及時(shí)組織召開(kāi)由全市制種單位及區(qū)縣種子管理機(jī)構(gòu)100余人參加的雜交水稻制種技術(shù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)措施的落實(shí)，努力提高雜交水稻制種產(chǎn)量和質(zhì)量。
水稻種業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題
1少數(shù)種業(yè)基地對(duì)貫徹落實(shí)《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》的力度不夠，企業(yè)名下缺少倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地等固定資產(chǎn)，兼并合作、做大做強(qiáng)意識(shí)比較薄弱，個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)許可證已經(jīng)或即將到期，未能及時(shí)申辦。
2少數(shù)種業(yè)基地不夠穩(wěn)定，如上海弘輝種植有限公司現(xiàn)有138.53hm2繁（制）種面積，每年租用光明集團(tuán)等單位的土地，但租賃合同一年一簽，影響了基地建設(shè)的投入與發(fā)展。
3大多數(shù)種業(yè)基地技術(shù)力量比較薄弱，很少開(kāi)展品種育種等創(chuàng)新工作，且缺乏開(kāi)展良種提純復(fù)壯工作的技術(shù)人員，種業(yè)基地的創(chuàng)新主體作用有待于進(jìn)一步提升。
現(xiàn)代種業(yè)基地建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須明確思路，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，持之以恒?，F(xiàn)階段要認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2011]8號(hào)）、《上海市政府貫徹國(guó)務(wù)院8號(hào)文件的實(shí)施意見(jiàn)》（滬發(fā)[2011]47號(hào)），以及農(nóng)業(yè)部7月26日召開(kāi)的《全國(guó)現(xiàn)代種業(yè)制種基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)》精神，以保證供種數(shù)量和質(zhì)量安全為根本任務(wù)，以提高種子生產(chǎn)基地“四化”水平為主要目標(biāo)，大力改善生產(chǎn)基地設(shè)施條件，努力提升種子生產(chǎn)種植水平，不斷提高制種組織化程度，切實(shí)提高種業(yè)基地管理水平，推進(jìn)水稻種子生產(chǎn)基地可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合上海市當(dāng)前實(shí)際，需重點(diǎn)做好以下3方面工作。
1繼續(xù)宣傳并貫徹落實(shí)《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》，指導(dǎo)督促種業(yè)企業(yè)依法依規(guī)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)宣傳總結(jié)部分種業(yè)基地的良好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)面上工作；積極推進(jìn)種業(yè)基地與光明種業(yè)的聯(lián)合合作，探索建立種業(yè)、企業(yè)合作機(jī)制和利益共享機(jī)制；針對(duì)個(gè)別企業(yè)特殊情況，加強(qiáng)實(shí)地剖析和指導(dǎo)，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)和建議范文2
（一）把控重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)控疫情傳播
我局以農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)、大型商超等人流密集場(chǎng)所為重點(diǎn)，對(duì)涉冷鏈?zhǔn)称芳袄鋬隼洳厝獾壬a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展從加工、貯存、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)，加大排查力度，嚴(yán)防疫情傳播。
（二）強(qiáng)化追溯管理，做到來(lái)源可查、去向可追
加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)冷鏈?zhǔn)称返谋O(jiān)督檢查、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票制度，查驗(yàn)進(jìn)口食品病毒核酸檢測(cè)報(bào)告，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者建立落實(shí)冷鏈?zhǔn)称纷匪蒹w系，確保食品來(lái)源可查、去向可追。
二、開(kāi)展打擊長(zhǎng)江黃河流域非法捕撈漁獲物專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
結(jié)合日常監(jiān)管、疫情防控和食品經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，以餐飲服務(wù)單位、商超、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和水產(chǎn)品銷(xiāo)售單位為重點(diǎn)開(kāi)展排查，對(duì)涉及經(jīng)營(yíng)、加工魚(yú)類(lèi)食品的單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)集中清理整頓。一是與涉及經(jīng)營(yíng)、加工魚(yú)類(lèi)食品的單位簽訂了不非法經(jīng)營(yíng)野生魚(yú)類(lèi)產(chǎn)品承諾書(shū)32份；二是與網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)簽訂承諾書(shū)，禁止平臺(tái)出現(xiàn)野生魚(yú)菜單。
三、存在的困難和問(wèn)題
基層監(jiān)管力量薄弱，經(jīng)費(fèi)投入少，任務(wù)重。
四、對(duì)下一步工作開(kāi)展的意見(jiàn)和建議
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)和建議范文3
關(guān)鍵詞：廠務(wù)公開(kāi)；企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展
中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）06-00-01
一、廠務(wù)公開(kāi)體現(xiàn)了現(xiàn)代管理學(xué)的人本觀念
二十一世紀(jì)的管理學(xué)是人性化的科學(xué)，管理不再是維系短期的效率和效果，而是以創(chuàng)造系統(tǒng)的思考方式和健全的人格為基礎(chǔ)，通過(guò)個(gè)體的進(jìn)化與社會(huì)的和諧來(lái)營(yíng)造持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)需要采取科學(xué)的管理手段凝聚人心、集思廣益、化解勞資矛盾，從而實(shí)現(xiàn)提高員工生產(chǎn)力和工作滿(mǎn)意度的目標(biāo)。使企業(yè)在承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任同時(shí)，獲取合法的最大化的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，這是每一個(gè)企業(yè)必須直面的重要問(wèn)題。而推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大企業(yè)民主管理恰恰是解決這一問(wèn)題的重要手段。廠務(wù)公開(kāi)制度要求企業(yè)除國(guó)家法律規(guī)定不得公開(kāi)或必須保守的商業(yè)技術(shù)秘密外，其他一切有關(guān)企業(yè)重大決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、涉及職工切身利益、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題，都要向職工公開(kāi)。體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主，職工民主參與管理和監(jiān)督的意愿。這是我國(guó)民主管理制度建設(shè)的一大進(jìn)步，也是與現(xiàn)代管理學(xué)中的人本觀念一脈相承。
二、廠務(wù)公開(kāi)是現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求
現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征之一就是要“管理科學(xué)”。它要求企業(yè)管理的各個(gè)方面如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、銷(xiāo)售管理、研究開(kāi)發(fā)管理、人事管理等方面的科學(xué)化。管理致力于調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，其核心是激勵(lì)、約束機(jī)制。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是要把職工當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的最根本要素，體現(xiàn)了企業(yè)管理以人為本，使企業(yè)由自上而下的“命令式管理”向全員介入的“參與式管理”的科學(xué)轉(zhuǎn)變，不僅可增強(qiáng)企業(yè)決策的科學(xué)性、管理的有效性，而且有利于激發(fā)企業(yè)職工的主人翁意識(shí)，提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三、廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證
強(qiáng)化內(nèi)部管理，是企業(yè)永恒的課題，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。而廠務(wù)公開(kāi)正是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，既要靠經(jīng)營(yíng)者的智慧，更要靠全體員工的共同支撐。世界著名企業(yè)松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助認(rèn)為，一個(gè)人的能力是有限的，如果只靠一個(gè)人的智慧指揮一切，即使一時(shí)取得驚人的進(jìn)展，也肯定有行不通的一天。因此，松下電器公司不是僅僅依靠總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)和管理監(jiān)督者經(jīng)營(yíng)，而是依靠全體員工的智慧經(jīng)營(yíng)。松下幸之助把“集中智慧”的全員經(jīng)營(yíng)作為公司的經(jīng)營(yíng)方針，企業(yè)重大決策與事項(xiàng)均向職工公開(kāi)。鼓勵(lì)職工參與管理，無(wú)拘無(wú)束提出各種建議，引導(dǎo)職工把公司的事業(yè)看成是“自己的事業(yè)”，把首創(chuàng)精神用于工作，從而“產(chǎn)生無(wú)法想象的偉大力量”。最終塑造了一個(gè)世界聞名的跨國(guó)大企業(yè)集團(tuán)。
現(xiàn)在有些企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的重要作用還認(rèn)識(shí)不足，“老總”在企業(yè)中權(quán)力高度集中，不愿意向職工公開(kāi)企業(yè)重大決策和涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工切身利益的有關(guān)重大事項(xiàng)，往往由于“一言堂”造成決策失誤，往往由于信息不公開(kāi)，得不到及時(shí)準(zhǔn)確的溝通，造成勞資雙方缺乏信任甚至產(chǎn)生誤解，使職工對(duì)自己的雇傭者地位不滿(mǎn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，引發(fā)一系列勞資糾紛。筆者在調(diào)研中解到，我市一大型企業(yè)曾經(jīng)走過(guò)類(lèi)似的彎路。該企業(yè)隸屬大企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品具有良好的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，職工素質(zhì)普遍較好，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)一直比較穩(wěn)定。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者變更后，由于未很好推行廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)涉及企業(yè)職工切身利益的工資福利方案進(jìn)行變更時(shí)，事先未公開(kāi)征求職工意見(jiàn)，采取暗箱操作，事中對(duì)職工代表反映的意見(jiàn)未進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)商，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工之間的信息傳遞渠道不暢，相互產(chǎn)生誤解和埋怨，最終導(dǎo)致勞資矛盾激化，生產(chǎn)處于癱瘓，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蒙受重大損失。也是這個(gè)企業(yè)，目前在新的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，注重推行廠務(wù)公開(kāi)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)分析情況均通過(guò)會(huì)議等形式逐級(jí)傳達(dá)向職工公開(kāi)，并注意聽(tīng)取職工意見(jiàn)、集思廣益，使職工了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)真實(shí)情況及經(jīng)營(yíng)者的管理思路，通過(guò)上下溝通化解不良情緒，達(dá)成理解與共識(shí)。在企業(yè)困難時(shí)，職工齊心協(xié)力與企業(yè)共渡難關(guān)，最終使企業(yè)扭虧為盈，煥發(fā)了勃勃生機(jī)。
實(shí)踐最有說(shuō)服力，這個(gè)企業(yè)堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，促成了職工關(guān)注企業(yè)發(fā)展、企業(yè)關(guān)心職工利益的良好局面形成，提高了企業(yè)科學(xué)決策、自主創(chuàng)新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，推動(dòng)了企業(yè)走上良性發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的道路。經(jīng)濟(jì)學(xué)家歷以寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，公平來(lái)自認(rèn)同感，效率取決于個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性、內(nèi)部沖突的化解和激勵(lì)與懲罰機(jī)制的建立。實(shí)踐雄辯的證明，廠務(wù)公開(kāi)民主管理是加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)管理理念認(rèn)同，從而形成和諧勞動(dòng)關(guān)系，最終促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
四、深化廠務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
廠務(wù)公開(kāi)經(jīng)過(guò)十多年的探索與實(shí)踐，已成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，并轉(zhuǎn)化為一種全新的管理理念，推動(dòng)著企業(yè)的改革與發(fā)展。但是隨著形勢(shì)、新情況的不斷出現(xiàn)，廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)。因此在實(shí)踐工作中，要找準(zhǔn)工作的切合點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作的深入發(fā)展，探索實(shí)踐深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的新模式。要在原有的工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升廠務(wù)公開(kāi)民主管理的科學(xué)性、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。要以職代會(huì)為基本形式和主要載體，積極探索建立與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式相適應(yīng)的多層職代會(huì)結(jié)構(gòu)。豐富和創(chuàng)新公開(kāi)形式和內(nèi)容，配合采用宣傳欄、內(nèi)部局域網(wǎng)、各種會(huì)議以及意見(jiàn)箱、電子郵箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日或網(wǎng)上交流平臺(tái)等，多形式實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，全方位聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，吸納職工參與民主管理，讓職工知企業(yè)情，想企業(yè)事，分企業(yè)憂，為企業(yè)干，以此激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)和對(duì)企業(yè)的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，促進(jìn)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展共同愿景努力奮斗。
參考文獻(xiàn)：
[1]陳傳明,周小虎.管理學(xué)[M].清華大學(xué)出版社出版.
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)和建議范文4
一、本市行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人員傷亡或者一定數(shù)量直接經(jīng)濟(jì)損失以及其他社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事故”）的報(bào)告和調(diào)查處理，適用本規(guī)定。
環(huán)境污染事故、核設(shè)施事故、國(guó)防科研生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查處理，不適用本規(guī)定。
火災(zāi)、道路交通、鐵路交通、水上交通、民用航空、特種設(shè)備等事故的報(bào)告和調(diào)查處理，有關(guān)法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
二、事故傷害程度的分類(lèi)、事故傷害損失工作日和事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事故等級(jí)（特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故）按照《條例》有關(guān)規(guī)定劃分。
其他社會(huì)影響惡劣的事故是指：
（一）涉險(xiǎn)10人以上（含10人），或者造成3人以上（含3人）被困或下落不明的事故；
（二）緊急疏散人員500人以上（含500人），或者住院觀察治療20人以上（含20人）的事故；
（三）建筑施工大面積坍塌、建筑塔吊倒塌等，對(duì)從業(yè)人員、居民安全造成嚴(yán)重影響的事故；
（四）其他社會(huì)影響重大的事故。
三、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)在《條例》規(guī)定時(shí)限內(nèi)，向事故發(fā)生地的區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)報(bào)告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定，逐級(jí)上報(bào)事故情況。其中，造成3人以上（含3人）重傷的一般事故，區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到事故報(bào)告2小時(shí)內(nèi)，向市有關(guān)部門(mén)分別報(bào)告；造成1～2人重傷的一般事故，區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)每月上報(bào)。
負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)將事故情況及時(shí)通報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。
四、市、區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立事故報(bào)告值班制度，并向社會(huì)公布值班電話，受理事故報(bào)告和舉報(bào)。其中，各區(qū)縣可以將事故報(bào)告值班制度納入?yún)^(qū)縣政府總值班制度。
五、重大事故、較大事故，由市政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)直接監(jiān)察安全生產(chǎn)工作的單位發(fā)生的一般事故，由市政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)派員擔(dān)任。
其他一般事故的調(diào)查處理，由事故發(fā)生地的區(qū)縣政府負(fù)責(zé)。事故發(fā)生地的區(qū)縣政府可以授權(quán)或者委托區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；也可以按照分工授權(quán)或者委托其他有關(guān)部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由其他有關(guān)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
未造成人員傷亡且直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以下的一般事故，可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
必要時(shí)，市、區(qū)縣政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并指定事故調(diào)查組組長(zhǎng)。
六、一般情況下，有關(guān)部門(mén)按照下列分工組織調(diào)查：
（一）建設(shè)工程事故造成人員傷亡的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；未造成人員傷亡的，由建設(shè)主管部門(mén)組織調(diào)查。
（二）電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；其他電力生產(chǎn)安全事故，由電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查。
（三）燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；未造成從業(yè)人員傷亡的事故，由燃?xì)庵鞴懿块T(mén)組織調(diào)查。
（四）道路管線施工單位發(fā)生管線外損事故，造成從業(yè)人員傷亡的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；未造成從業(yè)人員傷亡的，由市政主管部門(mén)組織調(diào)查。
（五）軌道交通線路運(yùn)營(yíng)單位在固定場(chǎng)所發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；軌道交通事故和其他未造成從業(yè)人員傷亡的事故，由城市交通管理部門(mén)組織調(diào)查。
（六）社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位區(qū)域內(nèi)道路行駛過(guò)程中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，由公安交通管理部門(mén)組織調(diào)查。
（七）農(nóng)業(yè)機(jī)械使用過(guò)程中發(fā)生的事故，由農(nóng)業(yè)主管部門(mén)組織調(diào)查。
（八）氣球施放過(guò)程中發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查。
（九）鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在固定場(chǎng)所發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查。
（十）從事機(jī)場(chǎng)管理、服務(wù)、維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)等非航空運(yùn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同民航管理部門(mén)組織調(diào)查。
七、事故調(diào)查組一般由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成，并邀請(qǐng)檢察院派人參加。
八、事故調(diào)查組組長(zhǎng)履行下列職責(zé)：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查，確定事故調(diào)查組各小組的職責(zé)或者事故調(diào)查組成員的具體工作。
（二）主持事故調(diào)查會(huì)議，協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作中的重大問(wèn)題，對(duì)事故調(diào)查中的分歧意見(jiàn)作出決策等。
九、事故調(diào)查組的組成單位及其派出人員分別履行下列職責(zé)：（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其派出人員：勘查事故現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員，收集事故有關(guān)資料，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員提出處理建議，提出事故隱患整改措施，落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。
（二）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)及其派出人員：勘查事故現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查分析，參與調(diào)查詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員，參與收集事故有關(guān)資料，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員提出處理建議，提出事故隱患整改措施，落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。
（三）監(jiān)察機(jī)關(guān)及其派出人員：參加事故調(diào)查分析，對(duì)責(zé)任事故中涉嫌違紀(jì)的監(jiān)察對(duì)象依法追究行政紀(jì)律責(zé)任，對(duì)違反規(guī)定故意拖延或者拒絕落實(shí)批復(fù)的有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分，督促落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。
（四）公安機(jī)關(guān)及其派出人員：維持事故現(xiàn)場(chǎng)治安秩序，勘查事故現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員，確定死亡原因，對(duì)涉嫌犯罪的責(zé)任人立案?jìng)刹楹筒扇?qiáng)制措施，落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。
（五）工會(huì)及其派出人員：參加事故調(diào)查分析，參與調(diào)查詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員，參與收集事故有關(guān)資料，維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益，對(duì)事故責(zé)任人員提出處理建議，提出事故隱患整改措施，監(jiān)督事故責(zé)任單位落實(shí)防范整改措施。
十、由區(qū)縣政府負(fù)責(zé)調(diào)查的一般事故，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一區(qū)縣的，由事故發(fā)生地的區(qū)縣組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)事故發(fā)生單位注冊(cè)地的區(qū)縣。
重大事故、較大事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的區(qū)縣政府應(yīng)當(dāng)派員協(xié)助事故調(diào)查。
十一、在事故調(diào)查過(guò)程中，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定不屬于生產(chǎn)安全事故的，由事故調(diào)查組組長(zhǎng)單位提出，經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的同級(jí)政府批準(zhǔn)，另行指派相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)做好有關(guān)移交工作。
十二、有關(guān)部門(mén)需要依法對(duì)事故發(fā)生單位相關(guān)人員和財(cái)產(chǎn)采取強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)通報(bào)事故調(diào)查組。
十三、由區(qū)縣政府負(fù)責(zé)調(diào)查的一般事故，因人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失變化導(dǎo)致超出調(diào)查處理權(quán)限時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)市政府或者授權(quán)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。
十四、事故調(diào)查報(bào)告由事故調(diào)查組組長(zhǎng)單位負(fù)責(zé)撰寫(xiě)，一般包括報(bào)告標(biāo)題、報(bào)告正文、附件3個(gè)部分。
（一）報(bào)告標(biāo)題：事故單位名稱(chēng)、事故發(fā)生時(shí)間、事故類(lèi)別、事故等級(jí)。
（二）報(bào)告正文：事故單位概況、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失、現(xiàn)場(chǎng)踏勘及技術(shù)鑒定情況、事故原因及性質(zhì)、責(zé)任分析及處理建議、防范和整改措施建議、調(diào)查組成員簽字名單。
（三）有關(guān)部門(mén)出具的鑒定結(jié)論或者技術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、詢(xún)問(wèn)（陳述）筆錄、事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖及有關(guān)音像資料、直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算及統(tǒng)計(jì)表，以及需要載明的其它事項(xiàng)。
十五、事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽字，特殊情況下由他人代簽的，應(yīng)當(dāng)注明本人同意。事故調(diào)查組成員對(duì)事故調(diào)查處理有不同意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)在簽名時(shí)作出書(shū)面說(shuō)明。
十六、事故調(diào)查報(bào)告由事故調(diào)查組組長(zhǎng)單位報(bào)送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的同級(jí)政府批復(fù)。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)直接監(jiān)察安全生產(chǎn)工作的單位發(fā)生的一般事故，市政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批復(fù)事故調(diào)查報(bào)告。
十七、有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告批復(fù)制作相關(guān)法律文書(shū)，對(duì)有關(guān)單位和人員作出處理，并督促事故發(fā)生單位落實(shí)整改。
事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)抓緊整改并將有關(guān)情況報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。對(duì)未落實(shí)事故處理意見(jiàn)、整改措施的事故發(fā)生單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)其改正，對(duì)拒不改正的，應(yīng)依法處理。
十八、事故調(diào)查處理情況由負(fù)責(zé)事故調(diào)查的同級(jí)政府或者其授權(quán)的部門(mén)統(tǒng)一向社會(huì)公布，依法應(yīng)當(dāng)保密的除外。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)和建議范文5
為進(jìn)一步建立健全代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮代表主體作用，日前，省人大常委會(huì)主任會(huì)議討論通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)全省人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
該指導(dǎo)意見(jiàn)，既強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的重要意義，還明確了加強(qiáng)代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的主要任務(wù)、重點(diǎn)舉措和工作要求。
意見(jiàn)提出，全省人大代表聯(lián)絡(luò)站需按照就地從便、合理編組的原則，將各級(jí)人大代表全部納入各地人大代表聯(lián)絡(luò)站開(kāi)展聯(lián)系群眾活動(dòng)。同時(shí)，公開(kāi)代表聯(lián)絡(luò)站固定接待群眾的時(shí)間、地點(diǎn)，有計(jì)劃地組織代表接待群眾，建立健全群眾反映意見(jiàn)的受理和分類(lèi)處理機(jī)制，并根據(jù)各級(jí)代表的行業(yè)特性、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，精心安排選題，組織代表開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)題接待。為方便群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)有序聯(lián)系代表，要求在“浙江人大代表履職服務(wù)平臺(tái)”上建立與實(shí)體代表聯(lián)絡(luò)站相對(duì)應(yīng)的網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站，保障代表經(jīng)常性、廣泛性地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議。
根據(jù)要求，2014年年底前全省基本實(shí)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大代表聯(lián)絡(luò)站全覆蓋，有條件的地方，還可在社區(qū)、鄉(xiāng)村、片組設(shè)立人大代表聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)，健全完善代表聯(lián)系群眾的組織網(wǎng)絡(luò)體系。此外，意見(jiàn)還要求所有人大代表聯(lián)絡(luò)站統(tǒng)一規(guī)范名稱(chēng)、保證固定場(chǎng)所、建設(shè)工作隊(duì)伍、完善規(guī)章制度。 陳巖軍
溫州：實(shí)施食品安全“黑名單“制
近日，溫州市出臺(tái)《溫州市食品安全黑名單管理辦法》，并定期公布食品安全“黑名單”。這是溫州市人大連續(xù)兩年持續(xù)監(jiān)督的結(jié)果。
該辦法明確規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的13類(lèi)違法違規(guī)行為要上“黑名單”。被“拉黑”后，企業(yè)除了要接受相關(guān)行政處罰，還會(huì)成為食品安全監(jiān)管部門(mén)的重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，每季度至少被檢查一次，并隨時(shí)追蹤其整改情況；每季度要向相關(guān)食品安全監(jiān)管部門(mén)書(shū)面報(bào)告一次食品安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。此外，被列入“黑名單”的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者將被取消3年內(nèi)（含被列入“黑名單”當(dāng)年度）申報(bào)各級(jí)財(cái)政扶持項(xiàng)目及被列為政府采購(gòu)供應(yīng)商的資格；被列入“黑名單”的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者及其產(chǎn)品3年內(nèi)（含被列入“黑名單”當(dāng)年度）不得參加各種評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)。 孔穎穎
金華：催生首個(gè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃
近期，金華市人大常委會(huì)組織專(zhuān)題調(diào)研組對(duì)該市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展了為期一個(gè)月的調(diào)查研究，常委會(huì)會(huì)議還聽(tīng)取審議了市政府關(guān)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的報(bào)告和市人大關(guān)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)情況的調(diào)查報(bào)告，并提出了系列意見(jiàn)建議。
近日，該市政府積極落實(shí)人大審議意見(jiàn)，印發(fā)了市區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)空間布局與發(fā)展規(guī)劃。這是全省首個(gè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。
該規(guī)劃明確了市區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)、總體思路、空間布局、發(fā)展重點(diǎn)、主要任務(wù)、保障措施等，將更好地提升該項(xiàng)工作的前瞻性、科學(xué)性和戰(zhàn)略性，更好地引導(dǎo)金華市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展，促進(jìn)市區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。 盧 欣
奉化：監(jiān)督參與“十三五”規(guī)劃編制
日前，奉化市已進(jìn)入“十三五”規(guī)劃編制的啟動(dòng)調(diào)研階段，為確保規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性和現(xiàn)實(shí)性，從而促進(jìn)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，奉化市人大常委會(huì)及時(shí)啟動(dòng) “十三五”規(guī)劃編制全程監(jiān)督參與機(jī)制。
首先是提前介入，給規(guī)劃編制定“基調(diào)”。奉化市人大常委會(huì)要求相關(guān)工委實(shí)時(shí)參與各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的論證工作，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)召開(kāi)人大代表等座談會(huì)，充分聽(tīng)取各界代表的意見(jiàn)、建議。
此外，奉化市人大常委會(huì)還多管齊下，給規(guī)劃編制質(zhì)量“把關(guān)”。在“十三五”規(guī)劃編制工作的關(guān)鍵階段，結(jié)合前期調(diào)研和參與了解的情況，奉化市人大常委會(huì)將專(zhuān)題聽(tīng)取和審議市政府關(guān)于“十三五”規(guī)劃編制情況的報(bào)告，嚴(yán)格進(jìn)行“把關(guān)”，確保規(guī)劃更符合新形勢(shì)的要求和奉化實(shí)際發(fā)展情況，更符合統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律。 原 杰
西湖區(qū)：讓選民參與建議辦理測(cè)評(píng)
代表提出的建議來(lái)源于選民，辦理結(jié)果最終是否滿(mǎn)意，也應(yīng)聽(tīng)取選民的意見(jiàn)。今年，杭州市西湖區(qū)人大常委會(huì)在建議辦理滿(mǎn)意度反饋過(guò)程中，首次邀請(qǐng)部分選民進(jìn)行打分測(cè)評(píng)，進(jìn)一步推進(jìn)建議辦理工作取得實(shí)效。
以往政府部門(mén)在承辦代表建議后，只向提出建議的代表反饋結(jié)果，由相關(guān)代表對(duì)辦理情況確定是否滿(mǎn)意。代表往往礙于情面或因其他原因，難以表達(dá)真實(shí)意愿。今年，西湖區(qū)人大靈隱代表小組率先改變往年做法，在市交警支隊(duì)上門(mén)反饋辦理情況時(shí)，邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)兩級(jí)人大代表和相關(guān)選民一起聽(tīng)取辦理結(jié)果答復(fù)，并由選民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、打分。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，選民對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)交通隧道機(jī)非車(chē)輛混行管理的建議》辦理結(jié)果提出了不同意見(jiàn)。為此，市交警支隊(duì)在前期工作的基礎(chǔ)上，重新完善了落實(shí)方案，在第二次反饋時(shí)最終獲得了代表和選民的認(rèn)可。 楊 宏 樓杭楨
青田：約在現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督在一線
近日，青田縣人大代表就省中小流域治理項(xiàng)目東源段防洪堤設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量和安全等問(wèn)題，將該縣水利局、施工方、監(jiān)理方等相關(guān)負(fù)責(zé)人約到施工現(xiàn)場(chǎng)，就工程相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通。
船寮溪東源段治理工程位于青田縣東源鎮(zhèn)，是由國(guó)家投資、省規(guī)劃的民生工程，該工程河道治理長(zhǎng)度為5.28千米，集雨面積為99.73平方公里，主要建設(shè)內(nèi)容為新建防洪堤802米，加固防洪堤1146米。在約見(jiàn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，青田縣人大代表圍繞工程建設(shè)直接拋出兩個(gè)“不滿(mǎn)意”：一是施工中堤身石材選用及施工過(guò)程中水泥與例不符合要求；二是防洪堤施工已嚴(yán)重影響附近廠房和高壓線安全，相關(guān)部門(mén)應(yīng)盡早督促施工單位排除安全隱患。
面對(duì)代表拋出的兩個(gè)問(wèn)題，水利部門(mén)負(fù)責(zé)人逐一作了解答，并在約見(jiàn)會(huì)后即刻組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案。 夏文花
磐安：為企業(yè)設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金
今年的磐安縣十二屆人大三次會(huì)議上，樓方壽等15名縣人大代表提出了《關(guān)于利用財(cái)政性資金化解企業(yè)轉(zhuǎn)貸難的建議》。
縣政府認(rèn)真落實(shí)代表建議，在多方聽(tīng)取意見(jiàn)、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，日前出臺(tái)了《磐安縣企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金管理辦法》，明確周轉(zhuǎn)金按照“政府支持、專(zhuān)業(yè)管理、臨時(shí)應(yīng)急、安全有償”的原則設(shè)立，按照“短期、應(yīng)急、有償、安全、救急不救窮” 的原則運(yùn)作，用于企業(yè)銀行到期借款的轉(zhuǎn)貸周轉(zhuǎn)。
截至目前，全縣周轉(zhuǎn)金已使用企業(yè)13家，使用筆數(shù)18筆，發(fā)放周轉(zhuǎn)金8186萬(wàn)元。該舉措既解決了企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)難問(wèn)題，增加了財(cái)政收入，又降低了金融機(jī)構(gòu)的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 李將和 袁華平
景寧：三年跟蹤督促屠宰場(chǎng)遷建
日前，景寧畬族自治縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)遷建工程已在鶴溪街道城西村潘山嶺腳破土動(dòng)工，這標(biāo)志著該縣人大常委會(huì)持續(xù)3年的跟蹤監(jiān)督終于取得了階段性成果。
該縣原生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)建于上世紀(jì)60年代，規(guī)模小，設(shè)施簡(jiǎn)陋，滿(mǎn)足不了屠宰加工和衛(wèi)生防疫要求。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)，原本地處縣城偏遠(yuǎn)地帶的屠宰場(chǎng)區(qū)域如今成了繁華居民區(qū)，生豬屠宰過(guò)程產(chǎn)生的噪音和廢氣、廢水排放等嚴(yán)重影響周邊居民日常生活。2012年，在縣八屆人大一次會(huì)議上，該縣人大代表柳梅英等12人聯(lián)名提出了《關(guān)于要求搬遷葉府前生豬屠宰場(chǎng)的建議》，拉開(kāi)了該縣人大常委會(huì)就此開(kāi)展持續(xù)監(jiān)督的序幕。直至2014年召開(kāi)的縣八屆人大三次會(huì)議上，縣政府向全縣人民鄭重承諾：將新建縣屠宰場(chǎng)工作列入年度十件民生實(shí)事。
現(xiàn)階段，該縣人大常委會(huì)通過(guò)開(kāi)展視察和聽(tīng)取縣政府民生實(shí)事完成情況的報(bào)告等方式，持續(xù)開(kāi)展跟蹤監(jiān)督，確保屠宰場(chǎng)遷建等民生實(shí)事有效落實(shí)。 葉 偉
江干區(qū)：“回頭看”讓監(jiān)督落地有聲
日前，杭州市江干區(qū)人大常委會(huì)組織代表對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行專(zhuān)題視察。這是該區(qū)人大常委會(huì)對(duì)去年主要監(jiān)督議題“回頭看”的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)區(qū)政府及其相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)人大意見(jiàn)建議情況的集中檢驗(yàn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)和建議范文6
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全
構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，建立健全懲治腐敗體系的必然要求，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑。完善公司監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、密切干群關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。對(duì)公司的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)和保證公司穩(wěn)定，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”具體體現(xiàn)。
于2002年制定實(shí)施《廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督實(shí)施辦法》對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)間和方式都做出了規(guī)定，公司根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。并成立了廠務(wù)公開(kāi)工作小組。由公司黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，公司經(jīng)理、工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、團(tuán)委書(shū)記、綜合管理室（黨辦）財(cái)務(wù)管理室、供應(yīng)銷(xiāo)售室、生產(chǎn)管理室、技術(shù)質(zhì)量室等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員。廠務(wù)公開(kāi)民主管理過(guò)程中，公司行政定期向黨委匯報(bào)工作，工會(huì)定期檢查公開(kāi)情況，對(duì)于項(xiàng)目公開(kāi)不及時(shí)的單位或負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育，督促其改進(jìn)。公司廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容具體如下：
年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)及其完成情況，1公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況；2公司各項(xiàng)改革方案；
3公司重要規(guī)章制度；
4工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案；
5公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況；
6公司物資、設(shè)備、配件等采購(gòu)情況；
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)生費(fèi)用情況；7通訊工具（辦公室、住宅公務(wù)電話、手機(jī)等）配備、管理辦法。
8公司招聘人員方案及結(jié)果；
9公司職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的情況；
10其它需要公開(kāi)的情況。
二、責(zé)任明確、工作規(guī)范
具體措施由相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織。從公司實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開(kāi)項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)間等要求，由公司廠務(wù)公開(kāi)工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。工作中，公司堅(jiān)持以“三個(gè)保證”來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，即：
公司以“四做到為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開(kāi)。屬于常規(guī)性的工作，1保證廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程中。做到定期公開(kāi)；屬于階段性、長(zhǎng)期性的工作，做到分階段公開(kāi)；屬于短期性、臨時(shí)性、一事一議的工作，做到隨時(shí)公開(kāi)；屬于事前的工作，做到提前公開(kāi)。通過(guò)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)將工廠、公司的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)和保證。
具體實(shí)施過(guò)程中，2保證廠務(wù)公開(kāi)的科學(xué)性。由于廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣。必須是全過(guò)程、善始善終的公開(kāi)，以保證其完整性、客觀性。既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和公開(kāi)工作本身的有關(guān)制度，又要公開(kāi)具體標(biāo)準(zhǔn)和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事過(guò)程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督；既要公開(kāi)原始情況和基本底數(shù)，又要公開(kāi)可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到目標(biāo)，便于職工群眾及時(shí)了解；既要公開(kāi)職工群眾的意見(jiàn)、建議，又要公開(kāi)對(duì)意見(jiàn)、建議的受理、采納情況，及時(shí)做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過(guò)科學(xué)建設(shè)公司兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，做到有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，使得廣大職工群眾參與到公司日常管理工作中來(lái)，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
承辦單位必須建立各種原始臺(tái)賬和管理檔案，3保證廠務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)工作到位。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中。及時(shí)搜集和整理公開(kāi)資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠；才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)合法有效；才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。
三、公開(kāi)及時(shí)、效果明顯
并通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)搜集職工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，公司廠務(wù)公開(kāi)小組通過(guò)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行了公開(kāi)。認(rèn)真分析、調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，按程序提供給公司經(jīng)理（黨委）決策考慮。對(duì)職工群眾不理解、持有不正確意見(jiàn)的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理（黨委）決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。今年2月、6月，公司廠務(wù)公開(kāi)小組分別將2005年度效益獎(jiǎng)分配方案、2006年上半年效益獎(jiǎng)分配方案交職工代表組長(zhǎng)會(huì)討論通過(guò)后，將分配辦法張貼在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布；4月，公司廠務(wù)公開(kāi)小組以文件的形式公布了公司制定的吊索具管理及強(qiáng)制報(bào)廢管理制度（試行）及《現(xiàn)場(chǎng)督察的管理辦法（試行）兩項(xiàng)規(guī)章制度；5月，公司廠務(wù)公開(kāi)小組對(duì)于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法按照工廠文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并將分配辦法張貼在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布；對(duì)于公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況，廠務(wù)公開(kāi)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布。3年來(lái)，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配方案、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)2通過(guò)這些項(xiàng)目的公開(kāi)，使職工群眾及時(shí)了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
四、存在不足及改進(jìn)措施
自身也存在著不足：開(kāi)展工作的同時(shí)。
