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社會(huì)保障卡范例6篇

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社會(huì)保障卡范文1

社會(huì)保障卡有四個(gè)功能,分別是社保結(jié)算和支付功能、社保信息查詢功能、金融功能、擴(kuò)展應(yīng)用功能。

社會(huì)保障卡是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。

(來源:文章屋網(wǎng) )

社會(huì)保障卡范文2

1、掛失。通過客服電話12333,根據(jù)語(yǔ)音提示或者人工服務(wù)進(jìn)行掛失。其實(shí)可通過社保官方微信公眾號(hào)或手機(jī)app,注冊(cè)后進(jìn)行社保卡掛失,最后還有一種方法就是參保人帶著身份證到發(fā)卡行或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行人工掛失。

2、解掛。社保卡在丟失后進(jìn)行了掛失,但不久又找到了就需要進(jìn)行解掛然后就可以繼續(xù)使用。社會(huì)保障卡解掛就直接到發(fā)卡行辦理。

3、社保卡網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)辦。社會(huì)保障卡丟失后,及時(shí)進(jìn)行掛失后,就需要到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行補(bǔ)辦申請(qǐng),參保人到窗口,按照工作人員的指導(dǎo)完成即可。

(來源:文章屋網(wǎng) )

社會(huì)保障卡范文3

2、到社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理書面掛失。

3、在社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置的自助終端電子觸摸屏上進(jìn)行自助預(yù)掛失。

4、正式掛失與補(bǔ)卡:正式掛失手續(xù)應(yīng)由本人辦理,特殊情況下可委托他人辦理。

5、掛失人應(yīng)出示本人身份證,委托他人代辦的需同時(shí)提供被委托人的身份證。

6、在正式掛失的同時(shí)應(yīng)辦理補(bǔ)卡手續(xù),當(dāng)場(chǎng)填寫《申請(qǐng)單》。

社會(huì)保障卡范文4

一、發(fā)卡對(duì)象

全縣所有戶籍人口(不含已經(jīng)辦理社會(huì)保障卡人員和1997年1月1日后出生的未成年人員),約21萬張社會(huì)保障卡,涉及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

二、機(jī)構(gòu)建設(shè)

在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)服務(wù)管理中心建立社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)并入大社保窗口。

(一)人員配備。每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均至少配備卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作人員一名,受理社保卡的申領(lǐng)、領(lǐng)卡、掛失(解掛)、補(bǔ)卡業(yè)務(wù)等。

(二)設(shè)備配置。結(jié)合本次發(fā)卡工作,為每個(gè)社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)配置筆記本電腦一臺(tái)、一體機(jī)(打印/復(fù)印)一臺(tái)、指紋儀二臺(tái)、讀卡器一臺(tái)、卡柜一個(gè)、檔案柜一個(gè)、U盤二個(gè)。

(三)網(wǎng)絡(luò)及軟件配備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)接入社會(huì)保障專網(wǎng),部署市社會(huì)保障卡管理信息系統(tǒng),每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員以統(tǒng)一分配的系統(tǒng)工號(hào)在權(quán)限內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

三、發(fā)卡模式

發(fā)卡采用“縣-鄉(xiāng)-村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)、合作銀行共同參與的模式,采取批量發(fā)卡、零星發(fā)卡相結(jié)合的辦法,按照先批量發(fā)卡,再由卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)零星發(fā)卡的順序進(jìn)行。

(一)批量發(fā)卡:發(fā)卡工作小組攜帶社保卡及筆記本電腦、指紋儀等設(shè)備至各行政村(社區(qū)),現(xiàn)場(chǎng)批量采集指紋信息,并在申領(lǐng)人簽字確認(rèn),提交本人身份證復(fù)印件后發(fā)放社保卡。

(二)零星發(fā)卡:批量發(fā)卡后未及時(shí)領(lǐng)取社保卡的,由申領(lǐng)人本人攜二代身份證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采集指紋,并在申領(lǐng)人簽字確認(rèn),提交本人身份證復(fù)印件后發(fā)放社保卡。

四、實(shí)施步驟

(一)準(zhǔn)備工作

1.成立發(fā)卡工作小組。每個(gè)發(fā)卡小組至少含三名成員,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))、合作銀行各至少一名工作人員的的結(jié)構(gòu)組成,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員任組長(zhǎng)。

2.發(fā)卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由縣卡中心對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作人員及發(fā)卡小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.印制宣傳資料。縣卡中心負(fù)責(zé)印制《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡須知》8萬份。

(二)批量發(fā)卡

1.計(jì)劃準(zhǔn)備。每個(gè)發(fā)卡小組制定發(fā)卡具體計(jì)劃,確定每個(gè)行政村(社區(qū))的發(fā)卡時(shí)間和地點(diǎn),至少提前3天告知待發(fā)卡的行政村(社區(qū)),并提供發(fā)卡對(duì)象人員名單,由行政村(社區(qū))工作人員根據(jù)名單做好發(fā)卡前通知和宣傳工作。合作銀行工作人員做好其它準(zhǔn)備工作。

2.上門發(fā)卡。各發(fā)卡小組組長(zhǎng)根據(jù)擬定的具體發(fā)卡計(jì)劃,提前一天做好發(fā)卡所需資料、設(shè)備的核對(duì)工作:清點(diǎn)好前往上門發(fā)卡行政村(社區(qū))的社保卡,并保證做好卡片的出庫(kù)登記;確保已將發(fā)卡對(duì)象的指紋數(shù)據(jù)模板導(dǎo)入到專用筆記本的“單機(jī)指紋采集程序”中;整理好發(fā)卡用的指紋儀、U盤等設(shè)備及其它材料。

發(fā)卡小組進(jìn)村后按照如下發(fā)卡步驟操作:

(1)核對(duì)信息:發(fā)卡小組根據(jù)申領(lǐng)人提供的身份證或戶口本,核對(duì)信息,確保領(lǐng)卡對(duì)象為申領(lǐng)人本人。

(2)采集指紋:核對(duì)確系本人信息無誤后采集指紋,默認(rèn)采集左、右手指紋信息各一枚。確因指紋質(zhì)量差導(dǎo)致無法正常采集的,須在《市社會(huì)保障卡批量領(lǐng)卡清單》上注明原因。

(3)簽字領(lǐng)卡:申領(lǐng)人在《市社會(huì)保障卡批量領(lǐng)卡清單》上簽字后發(fā)給社保卡,同時(shí)發(fā)給《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡須知》。

(4)金融功能激活:社保卡金融功能激活由各合作銀行自行決定實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)激活或到就近銀行網(wǎng)點(diǎn)激活。

(5)卡片回庫(kù):當(dāng)天的上門發(fā)卡工作完成后,發(fā)卡小組將未發(fā)放完的社保卡重新清點(diǎn),確保沒有遺失、損壞后帶回鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街

道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),再由發(fā)卡小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好回庫(kù)登記。同時(shí),妥善保管采集到的指紋數(shù)據(jù)和相關(guān)清單。

3.資料上交。發(fā)卡小組定期將采集到的指紋數(shù)據(jù)、本人簽字確認(rèn)的《市社會(huì)保障卡批量領(lǐng)卡清單》上交縣卡中心,并做

好交接記錄。

4.卡片啟用。縣卡中心根據(jù)發(fā)卡小組上交的指紋數(shù)據(jù)及個(gè)人信息,負(fù)責(zé)將指紋導(dǎo)入卡信息系統(tǒng),并啟用社保卡。

(三)零星發(fā)卡

經(jīng)過上門批量發(fā)卡而未能順利發(fā)放的卡片,由本人攜二代身份證或戶口本至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采集指紋并在《市社會(huì)保障卡批量領(lǐng)卡清單》上簽字后發(fā)給卡片。

五、職責(zé)分工

(一)縣人力社保局:全程參與、指導(dǎo)并監(jiān)督全縣的城鄉(xiāng)居民社保卡發(fā)放工作。

(二)縣發(fā)卡中心:對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民社保卡發(fā)放工作負(fù)總責(zé),負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣社保卡發(fā)放工作。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道):負(fù)責(zé)本轄區(qū)的社保卡宣傳工作;組織社保員、駐村干部、村干部等人員參加發(fā)卡小組,做好發(fā)卡工作。

(四)各合作銀行:組織工作人員參加城鄉(xiāng)居民社保卡發(fā)卡培訓(xùn),培訓(xùn)合格后參與發(fā)卡小組上門發(fā)卡;在發(fā)卡過程中做好與卡片的銀行功能有關(guān)的服務(wù)和解釋工作;同時(shí)為社保卡的發(fā)放工作做好后勤保障。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)一思想,精心準(zhǔn)備,周密安排,把社會(huì)保障卡發(fā)放工作作為重要的工作日程。實(shí)施主體單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決社會(huì)保障卡發(fā)放工作中遇到的問題,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放的各項(xiàng)工作。

(二)保障卡片安全。縣社保卡中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)須高度重視卡片的管理,嚴(yán)格執(zhí)行卡片出入庫(kù)登記制度,重點(diǎn)加強(qiáng)卡片的出入庫(kù)管理及領(lǐng)發(fā)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)須做到“當(dāng)天出庫(kù),當(dāng)天入庫(kù)”,并嚴(yán)格規(guī)范卡片的出入庫(kù)責(zé)任手續(xù)。在社保卡發(fā)放工作中各發(fā)卡小組須確保運(yùn)輸安全,嚴(yán)禁普通郵寄、快遞、委托他人攜帶等形式交接社保卡。

社會(huì)保障卡范文5

關(guān)鍵詞:社會(huì)保障卡;收費(fèi)管理;現(xiàn)狀;問題;建議

社會(huì)保障卡是利用集成電路卡(即IC卡)技術(shù)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)保障信息收集、識(shí)別、共享和交換的一種工具,也是持卡者與勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的一種交互接口。社會(huì)保障卡記載的信息內(nèi)容覆蓋所有的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù),包括勞動(dòng)就業(yè),職業(yè)技能開發(fā)、鑒定,五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育分別支付,工資分配,勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)仲裁等所有涉及到人員管理的業(yè)務(wù)中,其主要功能是:識(shí)別持卡者在勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的合法身份,并作為辦理勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的電子憑證;替代手工完成信息錄入,增強(qiáng)數(shù)據(jù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性,提高工作效率;實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的電子化辦公和社會(huì)化運(yùn)行,增強(qiáng)勞動(dòng)保障部門的管理力度,增強(qiáng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的透明度;實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息共享和交換,并與其他政府部門間的相關(guān)信息進(jìn)行交換。為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生、受益一生”提供可靠、穩(wěn)定的物理介質(zhì)。

一、南京市社會(huì)保障卡管理現(xiàn)狀

南京市社會(huì)保障卡從2000年起開始啟動(dòng),經(jīng)考察、研制、論證,于2001年率先在高淳、江浦兩縣區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),2002年2月南京市第一批邏輯加密卡發(fā)行,截止到2007年6月30日,共發(fā)行邏輯加密卡212萬張,工本費(fèi)12元/張,累計(jì)收費(fèi)2500余萬元(全部收入財(cái)政國(guó)庫(kù)專戶)。2007年7月1日,為了進(jìn)一步貫徹部頒標(biāo)準(zhǔn)、提升社會(huì)保障卡功能,并配合南京市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)行,經(jīng)省、市物價(jià)、財(cái)政等相關(guān)部門批準(zhǔn),我局將社會(huì)保障卡存儲(chǔ)介質(zhì)由邏輯加密卡統(tǒng)一升級(jí)為CPU芯片卡,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為制卡20元/張,補(bǔ)卡30元/張。2007年7月1日至2007年12月31日,共發(fā)行CPU芯片社會(huì)保障卡45萬張,收取工本費(fèi)用911萬元。

同時(shí),為適應(yīng)人員資源數(shù)據(jù)庫(kù)“統(tǒng)一管理、分工維護(hù)”和勞動(dòng)保障卡“一卡多用、全國(guó)通用”的工作要求,自2007年7月1日起,南京市社會(huì)保障卡收費(fèi)實(shí)行市、區(qū)(縣)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)四級(jí)管理模式,建立“分工維護(hù)、數(shù)據(jù)共享”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。這樣一來,南京市社會(huì)保障卡的收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)遍布全市10個(gè)區(qū)勞動(dòng)保障局、71個(gè)街道勞動(dòng)保障所,全市632個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站也可進(jìn)行社會(huì)保障卡信息查詢、維護(hù)功能,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障卡城域網(wǎng)覆蓋率100%,極大地方便了廣大用人單位和勞動(dòng)者,讓他們?cè)诩议T口就能享受相關(guān)勞動(dòng)保障服務(wù)。

南京市社會(huì)保障卡收費(fèi)實(shí)行“收支兩條線”管理制度,收取的社會(huì)保障卡工本費(fèi)全部繳入非稅收入財(cái)政專戶,錄入市財(cái)政非稅收入專戶系統(tǒng),并開具非稅收入相關(guān)票據(jù);有關(guān)社會(huì)保障卡的卡基購(gòu)買、領(lǐng)卡人員照片采集、人員數(shù)據(jù)錄入、卡的制作等工本費(fèi)用在市財(cái)政返還的工本費(fèi)中列支。

二、南京市社會(huì)保障卡收費(fèi)管理存在問題

我市社會(huì)保障卡工作自2002年啟動(dòng)以來,緊隨著勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的發(fā)展而發(fā)展,2007年7月1日以前,保持年均20萬張的發(fā)行數(shù)量。2007年7月存儲(chǔ)介質(zhì)更新為CPU芯片以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作開展以后,制卡工作完成了向區(qū)(縣)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)的縱向發(fā)展。隨著參保人員的進(jìn)一步擴(kuò)大和邏輯加密卡逐步升級(jí)為CPU芯片卡,社會(huì)保障卡工作正步入全面提高的深度發(fā)展階段。年均制卡量也上升為50萬張左右,年均收費(fèi)約1000萬元。由于社會(huì)保障卡責(zé)任重,收費(fèi)金額大,關(guān)系著老百姓的切身利益,對(duì)勞動(dòng)保障卡的管理也一直是市勞動(dòng)保障局和市勞動(dòng)保障信息中心管理工作的重點(diǎn)。但由于社會(huì)保障卡市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)收費(fèi)模式啟動(dòng)不久,收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多,層次深,金額大,目前還存在一些善待改進(jìn)之處,主要表現(xiàn)為:

1.各收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面廣,具體情況不一致,對(duì)帳工作有難度。

由于南京市社會(huì)保障卡收費(fèi)分布在全市各個(gè)區(qū)和街道,和財(cái)政專戶繳費(fèi)銀行日清月結(jié)時(shí),容易形成繳費(fèi)未達(dá)帳項(xiàng),眾多收費(fèi)點(diǎn)有未達(dá)帳項(xiàng)時(shí)對(duì)帳工作量大;還有部分網(wǎng)點(diǎn)分布偏遠(yuǎn),收費(fèi)金額不能及時(shí)入帳。如棲霞區(qū)的靖安鎮(zhèn)街道,臨近鎮(zhèn)江句容,距離南京市區(qū)將有40多公里,附近又沒有繳費(fèi)銀行,每一個(gè)月和區(qū)勞動(dòng)局對(duì)帳時(shí)才集中到市區(qū)繳費(fèi)一次,每天收的工本費(fèi)只能暫存在單位保險(xiǎn)箱中,收費(fèi)金額只有到月底才能和財(cái)政專戶系統(tǒng)核對(duì)一致,給收費(fèi)核對(duì)工作增加難度。

2.基層人員工作量大,工作經(jīng)費(fèi)緊張,影響工作積極性。

為貼近百姓服務(wù),制卡工作從居民醫(yī)保啟動(dòng)之初就實(shí)行了市、區(qū)、街道、社區(qū)的四級(jí)動(dòng)態(tài)管理模式,區(qū)縣、街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)投入大量人力、物力確保社保卡制作、發(fā)放工作的順利推進(jìn),各收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)工作量大,經(jīng)常加班加點(diǎn),收取的工本費(fèi)全部記入財(cái)政專戶,但工作人員的工作經(jīng)費(fèi)由各區(qū)、街道經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,一定程度上影響了基層人員的工作積極性。

3.收費(fèi)票據(jù)管理重視不夠。

各收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,往往只能顧及收費(fèi)款項(xiàng)核對(duì),對(duì)收費(fèi)票據(jù)管理有所欠缺,票據(jù)管理。收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用、使用、核銷登記不及時(shí)、規(guī)范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

三、對(duì)南京市社會(huì)保障卡收費(fèi)管理的幾點(diǎn)建議

1.完善管理制度,依制度統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),依制度規(guī)范收費(fèi)流程。

要建立市、區(qū)、街道、社區(qū)各級(jí)收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)人員崗位責(zé)任制辦法,采取基層單位定期自查和主管部門定期檢查、督導(dǎo)相結(jié)合,讓收費(fèi)工作各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。統(tǒng)一各區(qū)、街道、社區(qū)的管理標(biāo)準(zhǔn),形成收費(fèi)工作各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、良性循環(huán)。

南京市社會(huì)保障卡收費(fèi)應(yīng)實(shí)行“四核對(duì)”制度,即各市、區(qū)、街道收費(fèi)點(diǎn)每日收費(fèi)金額和市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)應(yīng)收額核對(duì)相符;各區(qū)收費(fèi)點(diǎn)每日收費(fèi)金額次日和市級(jí)收費(fèi)管理員核對(duì)相符、各街道收費(fèi)點(diǎn)每日收費(fèi)金額次日和區(qū)級(jí)收費(fèi)管理員核對(duì)相符;各收費(fèi)點(diǎn)每月累計(jì)收費(fèi)金額和財(cái)政專戶繳費(fèi)銀行實(shí)收金額核對(duì)相符;收費(fèi)點(diǎn)每月累計(jì)收費(fèi)金額和財(cái)政專戶收費(fèi)報(bào)表核對(duì)相符,做到日清月結(jié)。

2.加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高收費(fèi)人員整體工作水平。

采取定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和座談交流的方式,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)落后改進(jìn)。對(duì)偏遠(yuǎn)街道,可以提前一天或半天結(jié)帳,留出充裕時(shí)間核對(duì)帳目;特殊情況對(duì)于周圍實(shí)在沒有財(cái)政專戶銀行入帳的單位,可以同收款銀行協(xié)商,采取銀行定期上門服務(wù)或轉(zhuǎn)帳等辦法收款,避免工作人員攜帶大量現(xiàn)金周轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于個(gè)別總是出錯(cuò)的單位,要單獨(dú)上門輔導(dǎo),查清緣由,徹底解決。

3.優(yōu)化配置收費(fèi)價(jià)格結(jié)構(gòu),適當(dāng)考慮工作人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

現(xiàn)行的勞動(dòng)保障卡收費(fèi)流程,收取的工本費(fèi)全部記入財(cái)政專戶,但各區(qū)、街道工作人員的工作經(jīng)費(fèi)由各區(qū)、街道經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,一定程度上影響了基層人員的工作積極性。為提高制卡工作效率、提高服務(wù)水平,建議按照費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則,根據(jù)各經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際制卡工作量發(fā)放經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,所需費(fèi)用從卡成本中考慮。

4.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),提高工作效率。

南京勞動(dòng)社會(huì)保障卡所使用的應(yīng)用系統(tǒng)有兩個(gè),一是記載勞動(dòng)保障卡發(fā)放數(shù)量和業(yè)務(wù)流程、操作員管理的南京勞動(dòng)保障信息系統(tǒng),一是記載工本費(fèi)收費(fèi)情況的財(cái)政非稅收入系統(tǒng),充分利用應(yīng)用系統(tǒng)中的每日對(duì)帳、查詢、核對(duì)等功能,可以減少手工操作差錯(cuò),統(tǒng)一規(guī)范工作臺(tái)帳,達(dá)到事半功倍的效果。

5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,做到有理有序,忙而不亂。

社會(huì)保障卡的發(fā)放、收費(fèi),人數(shù)多,單據(jù)多,金額瑣碎,持續(xù)性長(zhǎng),會(huì)計(jì)憑證、收費(fèi)單據(jù)、數(shù)據(jù)采集表格等資料的整理、歸集、存檔就顯得更加重要。在發(fā)放社會(huì)保障卡的空余或者專門規(guī)定整理會(huì)計(jì)資料歸檔的時(shí)間,保證會(huì)計(jì)資料的完整、整齊、有序,能夠大大節(jié)約日常工作的查找、核對(duì)時(shí)間,也給廣大公眾提供一個(gè)良好的服務(wù)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]勞動(dòng)和社會(huì)保障部.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法.2007年.

[2]李惠寧.提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)能力問題的探討.決策管理,2007年.

[3]社會(huì)保障卡建設(shè)總體規(guī)劃.勞社部函〔1999〕213號(hào).

社會(huì)保障卡范文6

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保障卡的發(fā)行和管理工作,防范在社會(huì)保障卡發(fā)行、使用和管理中存在的安全隱患,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、社會(huì)保障卡是經(jīng)國(guó)家金卡工程領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)發(fā)行的全國(guó)行業(yè)性IC卡。各地發(fā)行社會(huì)保障卡必須符合《社會(huì)保障卡建設(shè)總體規(guī)劃》的要求,嚴(yán)格按照《社會(huì)保障(個(gè)人)規(guī)范》、《社會(huì)保障(個(gè)人)卡安全要求》、《社會(huì)保障卡發(fā)行注冊(cè)流程》、《社會(huì)保障卡密鑰申領(lǐng)流程》、《社會(huì)保障卡PSAM申領(lǐng)流程》、《社會(huì)保障卡通用測(cè)試流程》等相關(guān)文件要求執(zhí)行。社會(huì)保障卡應(yīng)在異地通讀的基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)通用。通過推動(dòng)社會(huì)保障卡的發(fā)行,促進(jìn)異地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、異地退休居住人員的管理和社會(huì)化發(fā)放、異地就醫(yī)等異地業(yè)務(wù)的開展。

二、社會(huì)保障卡正面有國(guó)徽和“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”字樣;卡背面載有芯片,并印有個(gè)人基本信息;卡的統(tǒng)一名稱為“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”。卡面設(shè)計(jì)、發(fā)行和宣傳中,應(yīng)突出中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡,不應(yīng)出現(xiàn)影響主體宣傳的其它內(nèi)容。各地在發(fā)行和管理社會(huì)保障卡過程中,應(yīng)以促進(jìn)社會(huì)保障卡的發(fā)行、提高社會(huì)保障卡的認(rèn)知度、擴(kuò)大社會(huì)保障卡影響力為目的。

三、社會(huì)保障卡必須依托勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)發(fā)揮作用。社會(huì)保障卡內(nèi)部文件內(nèi)容主要包括個(gè)人狀況、婚姻狀況、就業(yè)單位、工資信息、就業(yè)記錄、職業(yè)和技能鑒定、喪失勞動(dòng)能力鑒定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等信息。它是動(dòng)態(tài)記錄勞動(dòng)者一生有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的專用卡,是勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象在勞動(dòng)保障部門辦事的電子憑證,是對(duì)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的補(bǔ)充。各地要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及數(shù)據(jù)庫(kù)的整合和準(zhǔn)備工作,確保社會(huì)保障卡得到有效應(yīng)用,并通過與信息系統(tǒng)不斷交互完成卡內(nèi)信息的更新。

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