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學(xué)生管理人性教育研究

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學(xué)生管理人性教育研究

教育的本質(zhì)在于教化培育,教育不僅僅是傳授知識(shí)的過(guò)程,更是思想的教化過(guò)程。教育要對(duì)學(xué)生的三觀起到積極的塑造作用,面對(duì)職業(yè)學(xué)院思想認(rèn)知程度上的巨大差異,實(shí)施人性教育依然是我們必須要花費(fèi)腦筋的事情。

一、職業(yè)學(xué)院學(xué)生思想現(xiàn)狀分析

在高等教育實(shí)施大眾化教育的過(guò)程中,職業(yè)學(xué)院逐漸擴(kuò)展了生源范圍,將招收范圍從高中畢業(yè)生擴(kuò)展到了部分的初中畢業(yè)生。從職業(yè)學(xué)院以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,招收來(lái)的新生大部分是在高考或者中考中失利的學(xué)生,重大考試帶來(lái)的挫敗感一直困擾著這些學(xué)生,他們變得敏感而又自卑。在這個(gè)人生階段又正是他們迷茫和叛逆的時(shí)期。在針對(duì)職業(yè)學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)絕大部分的職業(yè)學(xué)院學(xué)生對(duì)未來(lái)毫無(wú)計(jì)劃和規(guī)劃,他們抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)在學(xué)校學(xué)習(xí),認(rèn)為畢業(yè)之后總能夠在社會(huì)上找到一份工作。僅有少部分的同學(xué)在孜孜不倦地奮斗,對(duì)未來(lái)充滿希望。在叛逆的青春期,由于茫然的心態(tài),很多職業(yè)學(xué)院的學(xué)生在都過(guò)著跟風(fēng)式的消遣日子,將時(shí)間浪費(fèi)在上網(wǎng)、游戲等事情上,認(rèn)為到了職業(yè)學(xué)院就可以談情說(shuō)愛(ài),不再學(xué)習(xí)。在這種思想現(xiàn)狀下,職業(yè)學(xué)院的思想教育和思想管理難度是非常大的,思想是行動(dòng)的動(dòng)力和源泉,決定著行動(dòng)的方向,職業(yè)學(xué)院老師面對(duì)如此消極的、悲觀的學(xué)生思想狀況,只能利用人性化的管理,逐步擊破學(xué)生的心理障礙和防線,重塑學(xué)生的三觀,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下煥發(fā)出活力,走上真正的人才之路。

二、在實(shí)施人性教育的過(guò)程中引導(dǎo)職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)健康的心態(tài)

(一)要在教育過(guò)程中貫徹以人為本的理念

教師將學(xué)生放在心上,學(xué)生自然就會(huì)感覺(jué)到溫暖,對(duì)生活的態(tài)度才能夠更加積極。我國(guó)古代著名學(xué)者曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“夫霸王之所始也,以人為本。本理則國(guó)固,本亂則國(guó)危。”這句本來(lái)用于治國(guó)之道的名言依然適用于當(dāng)今的職業(yè)學(xué)院教學(xué),只有將根本理順,教育教學(xué)才能取得良好的成果。管理一個(gè)學(xué)院的根本在于以人為本,也就是以學(xué)生為本,學(xué)生只有在自信的狀態(tài)下學(xué)習(xí),其人性和個(gè)性才能得到圓滿的發(fā)展,學(xué)院也才能逐步走上更高的臺(tái)階。教師首先應(yīng)該尊重學(xué)生。并不是每一個(gè)孩子在學(xué)習(xí)過(guò)程中總能充滿自信,即便是本科生、研究生也難以做到,多數(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生受到以往學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的影響自卑情緒比較重。職業(yè)學(xué)院的學(xué)生往往受到來(lái)自社會(huì)和家庭的各種壓力,接受到多方面鄙夷的目光,這些學(xué)生被稱為差生、壞孩子,雖然他們表現(xiàn)得滿不在乎,但是內(nèi)心中卻積累了越來(lái)越多的自卑情緒,教師在管理學(xué)生的時(shí)候絕對(duì)不能夠刺激和挖苦學(xué)生,在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候給予他們改正的機(jī)會(huì),讓孩子們不要在外界的評(píng)價(jià)和壓力聲中喪失自我。作為教師,在學(xué)生考試表現(xiàn)不佳的時(shí)候,切忌對(duì)其一味地進(jìn)行責(zé)罵、職責(zé),而是需要在考試之后和孩子們及時(shí)進(jìn)行溝通,總結(jié)失利的原因,詢問(wèn)學(xué)生在最近的學(xué)習(xí)中是否遇到了困難,是否存在生活上的問(wèn)題而影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。根據(jù)不同學(xué)生的不同狀況,找到針對(duì)性的解決措施。職業(yè)學(xué)院的學(xué)生和小學(xué)生、初中生階段存在著本質(zhì)上的區(qū)別,他們已經(jīng)漸漸形成了獨(dú)立思考的能力,教師只有在尊重學(xué)生和體諒學(xué)生的理念下才能夠獲得學(xué)生的支持,才能夠幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的煩心事,教師也才能逐步引導(dǎo)學(xué)生從自卑的陰影中走出來(lái),樂(lè)觀地面對(duì)生活。其次,教師要包容和原諒學(xué)生。人無(wú)完人、金無(wú)足赤,每一個(gè)人在個(gè)性上都存在不足之處,每一個(gè)人在學(xué)習(xí)和生活中都會(huì)犯錯(cuò)。教師在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候不要第一時(shí)間就想要去批評(píng)他們,要用包容和理解的心態(tài)來(lái)體諒他們,給學(xué)生改正的空間,不可一棒子打死。職業(yè)學(xué)院的教學(xué)理念一直秉承沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓的理念,但是這是一個(gè)相對(duì)的概念,學(xué)校一方面要維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威性和重要性,但是在制定規(guī)矩的時(shí)候要考慮到更多人性化的措施和管理方法。

(二)教師要以德服人,切實(shí)打開(kāi)學(xué)生心扉

多年來(lái)職業(yè)學(xué)院的學(xué)生難以管理已經(jīng)成為教育界共識(shí),造成這種現(xiàn)象的原因在于他們覺(jué)得學(xué)校的管理制度和條例有不合理之處,教師沒(méi)有什么過(guò)人之處卻一直用咄咄逼人、高高在上的態(tài)度教訓(xùn)他們。教師和學(xué)生在心態(tài)、認(rèn)知和年齡上都存在著很大的差別,他們對(duì)世界的看法也存在著天壤之別,這些本是無(wú)可厚非的事情,但是教師在教學(xué)的過(guò)程中要以德服人,這樣學(xué)生才能感受到教師的關(guān)心,從而真正地上進(jìn)。對(duì)于班級(jí)那些刺頭兒、惹事精,教師就不能以訓(xùn)斥和嘲諷的語(yǔ)氣來(lái)教訓(xùn)他們,要在閑暇的時(shí)間進(jìn)行面對(duì)面的交流,在輕松愉悅的氛圍中改變學(xué)生的心理狀態(tài),消除其戾氣,談?wù)勅松硐牒驼芾恚饘W(xué)生思想上的共鳴,學(xué)生自然就愿意和教師敞開(kāi)心扉,聊聊自己生活中的痛苦和快樂(lè)。對(duì)于那些性格內(nèi)向、孤僻,不愿意和老師溝通的學(xué)生,教師可以采取書(shū)信、微信、QQ聊天的形式進(jìn)行溝通,教師可以選擇固定的時(shí)間來(lái)讓學(xué)生進(jìn)行匿名投信,對(duì)于學(xué)校管理中的一些缺陷要及時(shí)修正。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之,職業(yè)學(xué)院的思想管理工作是其教學(xué)過(guò)程中最重要的一項(xiàng)工作,也是最艱巨的一項(xiàng)工作,職業(yè)學(xué)院只有采取人性化的教學(xué)方式,深入地了解學(xué)生所思所想,讓學(xué)生感受到學(xué)校和教師對(duì)它們的愛(ài)護(hù)之心、尊重之意,他們才會(huì)在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮自己的個(gè)性,摒棄消極的心態(tài),不斷完善自身的人格,收獲健康的生活心態(tài),讓自身的校園生活充滿樂(lè)趣。

作者:閆坤 單位:天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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