前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的大數據在高職院校學生管理中的應用，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

【摘要】大數據在高職院校中的管理將成為未來管理的趨勢，通過大數據能有效的掌握學生學習生活狀態，預防學生心理疾病的發生，能有待指導學生就業，但是，我國高職院校大數據應用滯后，數據信息安全有待加強，大數據人才有待進一步培養，因此，重視大數據的應用，強化信息安全，培養大數據人才，對高校學生管理意義重大。

【關鍵詞】大數據；高職院校學生管理；數據資源

隨著互聯網的快速發展，大數據也被應用到社會各個領域，實際上大數據不僅僅指信息技術，還包括有信息量和數據類型二衍生的社會現象，當前高校擴招帶來的大學生人數眾多，學生數量的劇增和與之相對應的學生信息數據的龐雜，以此帶來了學生管理的難度加大，因而在采取傳統的管理模式對學生進行管理已經不能適應當前高校的發展。學生管理的精細化致使高校管理者有些力不從心，因而，應用大數據來管理學生成為大勢所趨。

一、大數據在高職院校管理中應用價值

大數據帶來的方便、快捷、信息化，能有效的提高高校管理學生的工作效率，也能從各個方面都能掌握學生的一些信息，方便了高校對學生的管理。

（一）通過大數據能有效掌握學生在校的學習生活狀態

利用大數據的信息化，可以有效的掌握學生的上課狀況，平時生活狀態，課外活動狀態，通過數據的追蹤的，這樣就能解放了人力，避免了傳統的管理方法的耗時耗力，同時也節約了資源，還提高了效率。通過數據系統建立綜合數據庫來反映學生的整體狀況,最終形成有價值的數據報告,使高校學生家長第一時間掌握學生的基本情況,進而采取可行的必要的辦法來幫助學生、教育學生，使學生健康的成長成才。例如高校目前存在一個普遍的問題就是貧困學生的認定比較困難，傳統意義上學生認定主要依靠班級對學生日常表現老學生的評價結合輔導員班主任對學生的了解，但是這就難免出現認定不公平，使真正貧困的學生沒有得到國家資助資金的幫助，出現了資助不公的現象，違背的國家資助政策的初衷。但是隨著大數據的應用，可以對學生消費數據進行主要跟蹤，通過學生消費可以掌握學生的家庭基本狀況，進而判定學生是否屬于貧困學生，這樣就更加科學、合理的認定出貧困生，促使資政資金能幫助到真正貧困的學生。

（二）通過大數據可以有效的對學生就業起到指導作用

就業是民生之本，高校畢業生的就業狀況關乎高校的發展。每年眾多的高校畢業生一起永祥社會，造成了畢業生就業人數眾多，就業壓力巨大的狀況，大數據時代情況下，一方面。高?？梢試L試改變學生被動找工作，改變學生對就業市場，未來就業方向的迷茫狀況。學校可以建立一套體現，通過更具學生的學習成績、興趣愛好、性格特點、實踐經驗形成一套完整的評價體系的數據，促使學生明白自己喜歡干什么、能干什么、使學生能夠正確的認識自我，進而準確定位自我。另一方面，學校可以通過和政府企業多方合作交流，掌握近年來企業的用人需求，市場的崗位需求，行業的未來發展趨勢，將這些信息數據掌握后推送給學生，使學生對單位需求，市場需求，企業用人需求了如指掌，促使學生心中有數，便于自己定位目標為未來就業奠定基礎。

（三）通過大數據對學生進行監測，預防心理疾病

目前，高校心理健康越來越重要，大學生心理問題已成成為影響高校安全穩定的重要因素，心理健康問題也備受高校關注。當前，隨著時代的變化、社會的轉型，面對95后，00后的大學生，單純的心理訪談，思政說服教育已經不能完成應對高發的、多發的心理健康疾病。大數據時代，利用信息對大學生心理進行摸底，可以掌握大學生的思想狀況、心理狀況，利用有效數據的監測，及時發現有心理問題的學生，再針對學生展開有效的心理治療和其他措施，這樣就有效的減少大學生因心理問題而造成的不良后果。

二、大數據應用在高職院校學生管理中的困難

（一）大數據應用相對滯后

2015年9月,國務院印發《促進大數據發展行動綱要》(以下簡稱《綱要》),系統部署大數據發展工作。《綱要》明確提出:“推動大數據發展和應用,在未來5至10年打造精準治理、多方協作的社會治理新，建立運行平穩、安全高效的經濟運行新機制,構建以人為本、惠及全民的民生服務新體系,開啟大眾創業、萬眾創新的創新驅動新格局,培育高端智能、新興繁榮的產業發展新生態,這同時也標志著我國邁進了大數據時代，但是我國高校應用大數據相對滯后，尤其是高職院校應用大數據更加滯后，嚴重影響學生管理的工作效率。

（二）數據信息安全有待進一步提高

大數據時代，學生的各種信息都被統計在案，但是也存在在學生信息容易泄露的危險，學生的基本信息安排有待進一步加強。

（三）大數據人才和學生管理融合有待加強

大數據雖然方便快捷，優點眾多，但與學生管理工作的密切配合有待進一步提升，既要懂大數據的人才，有從事學生管理的工作人才比較少，專業人才有待進一步培養。

三、大數據應用在高職院校學生管理中的對策

（一）與時俱進，更新高校管理理念

大數據是時代所趨，未來管理的趨勢，高職院校應該盡更時代潮流，更變傳統的管理模式和管理方法，積極引進和采用大數據來管理學生，以此釋放人力、節約資源，提高效率。

（二）重視數據監控，強化安全意識

利用大數據能學生基本信息，但是高校一定要重視學生信息的安全，加強信息的管理，防止因學生基本信息的泄露而對財學生造成的重大損失。因此,高校應加強信息安全防護措施和信息系統安全的內部管理,建立院校信息系統安全機制并遵循相關規定,明確對保密數據的操作權限和管理責任,將大數據庫的使用方法、具體流程等安全性置在有法律高度的強有力監督下，形成常態化、規范化、制度化的監管機制。

（三）加強高職院校大數據人才的培養

我國大數據倡導時間不久，大數據的人才也相對比較缺，未來大數據人才需求比較大。高校大數據的專業人才也相對缺乏，但是高?？梢岳米约号囵B人才的優勢，抓住機遇加強大數據人才的培養，努力培育一直技術精湛、本領過硬、水平一流的人才，為高校自身，為社會培養人才。

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作者:趙鵬 單位:陜西國防工業職業技術學院