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【摘要】

計算機技術、信息存儲技術以及網絡技術等現代技術的飛速發展，使得社會的信息化及網絡化進程逐漸加強，也使得我國圖書館管理從傳統管理逐漸朝著現代化管理過度。圖書館的現代化管理，在充分發揮館藏作用的同時，最大限度地滿足人們的文化發展要求，并加強現代化建設。這是圖書館界的主要任務。為此，筆者從分析運用現代化手段管理圖書館的主要原因入手，重點分析如何運用現代化手段，強化圖書館管理。

【關鍵詞】

現代化管理；圖書館；對策分析

在我們的生活中，圖書館占據重要的位置，是獲得知識、滿足人們精神需求的一個重要渠道。而中國圖書館事業的穩步發展，使得圖書館的現代化管理變得更加重要。但是現階段，中國的圖書館并不能滿足人們的諸多圖書要求。因此，要全面促進圖書館的現代化管理，適加強圖書館的科學化建設。

一、運用現代化手段管理圖書館的主要原因

（一）圖書館現代化管理

圖書館現代化管理是我國現代化建設的重要內容，具體包括了以下三個方面：其一，信息化的管理方式。這是現代化圖書館建設的前提基礎。其二，數字化的閱讀方式。在信息化時代的背景下，圖書館的現代化進程逐漸加快，而數字化閱讀方式為讀者提供了全新的視覺體驗。其三，現代化的管理體制。現代化圖書館必須要具備和現代社會相符的管理體制，從而加強對圖書館的科學規劃[1]。

（二）具體原因

圖書館的現代化管理，在科學決策的基礎上，還應充分運用計算機、網絡等現代化手段。而運用現代化手段加強圖書管理的原因包括了以下三個方面。其一，圖書館自身的特點要求采取現代化手段加強管理。信息的科學利用及有效傳播都依賴于圖書館。圖書館密切聯系著全人類的知識、信息資源，以及充分運用這些知識資源的人，同時還具有獨特的社會價值。通過圖書館，對知識以及信息進行收集、整理加工以及傳播，在一定程度上促進了社會的經濟建設以及科技的進步，并直接或間接地增加了社會財富，推動整個社會的發展。這也是其他事業所無法比擬的。但是要想實現圖書館的獨特社會價值，就需要采取現代化手段，加強圖書館管理[2]。其二，科技的進步推動了圖書館的現代化管理。科學的迅猛發展，先進技術的不斷涌現，各種文獻資料的急劇增加，人們對于信息資源的迫切需求。這加大了圖書館的管理任務量，還要求圖書管理員對內容復雜、數量大的文獻資料進行科學的篩選及整理，便于讀者的及時查閱。但是要想實現這一目的，就要求圖書館進行科學化管理，充分運用現代化設備及技術，對圖書館的采訪、編目、閱覽以及咨詢等各個關機進行科學的管理，科學地組織藏書、資金以及人員，以此發揮圖書館的價值。其三，現代圖書館的具體要求。網絡化、自動化以及信息化是現代圖書館的三大標志。要想實現現代圖書館的網絡化、自動化與信息化，就需要加強圖書館現代化建設，將計算機技術、通信網絡技術以及存儲技術等先進科技，充分運用在圖書館工作中，以此實現文獻資料以及信息資源的自動化收集、智能化加工、存儲以及利用等。此外，圖書館的現代化既是一次技術變革，也是一項復雜、系統的工程，要求從文獻資源建設、資源傳遞等方面入手。但是傳統的圖書館管理手段無法滿足科技迅猛發展要求，因此，要想實現圖書館的現代化管理，就需要充分運用各種現代化技術，從而保證圖書館工作效率及工作質量的提高[3]。

二、充分運用現代化手段加強圖書館管理

（一）加大資金投入

高質量、高水平的圖書館，要求加大資金投入。但是中國圖書館的發展受到了資金限制。目前我國對于圖書館建設的資金投入雖有所提高，但是總體發展依然無法滿足社會對現代圖書館的實際要求，并且和歐美發達國家之間存在著較大差距，圖書館的發展并不理想。這就要求國家加大資金投入，從以下三個方面入手，建設現代化圖書館。其一，建立以計算機為核心的圖書館管理系統，實現采集、分類、編制、檢索以及流通的現代化。提高文獻資料的流通效率，有效降低管理人員的勞動強度，并為讀者提供更好的業務咨詢服務。同時還可以充分運用電子數據庫以及現代化高速傳輸技術等，建立圖書館網絡，實現文獻資源的共享，保證資料信息能夠在全國乃至全球范圍內的流動[4]。其二，充分運用新型存儲技術。資源存儲技術是保證圖書館能夠為讀者提供優質圖書服務的前提基礎。因此圖書館應適當增加電子出版物的實際收藏比例，積極引進網絡數據庫、光盤數據庫等數據化圖書資料，充實館藏的同時，為讀者查閱提供方便。其三，充分運用多媒體技術。多媒體技術作為現代科技的發展及應用產物，在研發、傳播以及利用等過程中發揮著傳統作品無法比擬的優勢。這就要求，充分運用多媒體技術，便于圖書館管理人員對文獻資料進行移位、增刪以及充足，讀者也可以按照自身意愿獲得相應的資料信息。多媒體技術的充分運用，會讓我國圖書館的服務方式以及社會功能發生較大的改變[5]。

（二）全面提高圖書館管理人員的綜合素質

高新科技在現代化圖書館中的應用，對于數字化、信息化要求更高。所以圖書館管理員也要提高自身的綜合素質，提高管理效率。但是目前我國圖書館缺乏了高素質人才，多數管理人員的專業素質并不高。而要想實現圖書館的現代化管理，就需要聘用優秀、專業的圖書管理員。為此，筆者建議對培養高素質、高技能的圖書管理人員；重視優秀人才的引進；合理擴大我國圖書館的管理規模，全面提高館內管理水平，以此實現圖書館的長遠發展。

（三）實現以人為本的管理原則

以人為本的管理原則是諸多行業實現長遠發展的前提基礎。在圖書館的現代化管理中，也要遵循以人文本的基本原理原則，并將其作為工作指導思想。具體而言，在實際工作中，按照圖書館自身實際情況，制定明確的發展目標，明渠管理計劃。唯有這樣才能夠促進我國圖書館朝著現代化方向發展，并能夠在發展期間解決各種問題[6]。

（四）對電子閱覽室進行現代化管理

信息時代的到來，推動了子閱覽室的革新，使得電子閱覽室出現在規模不同的圖書館中。但是電子閱覽室在蓬勃發展的同時，各種網絡道德問題不斷涌現出來。網絡道德教育成為了圖書管理員在工作中面臨的一大難題。電子閱覽室作為讀者和讀者之間進行交流溝通的一個重要渠道，因讀者自身的特殊情況及素質的影響，使得電子閱覽室中出現各種問題。所以，筆者建議，圖書管理員對電子閱覽室加強監控與管理，充分發揮出電子閱覽室的功能。

（五）進一步改進圖書館的管理體制

每個行業要想獲得長遠發展，就需要不斷進行改革和創新。而圖書館的現代化管理也要求進行創新及改進。社會經濟發展水平以及國家政治制度，為圖書館的現代化管理提供了外部環境。但是隨著外部環境的不斷變化，圖書館的管理也應發展變化，要求朝著信息化、數字化、現代化的方向不斷發展，深入創新，使之能夠適應信息時代的發展要求。同時，筆者建議，圖書館應建立符合社會發展實況以及時展進程的管理體制，并全面貫徹落實下去，以此提高我國圖書館的現代化管理水平[7]。

三、結語

現階段，信息技術的迅猛發展，促使整個社會發生了巨大改變。但是以往的圖書館系統難以滿足社會各界人士的諸多要求。因此唯有采取科學化管理手段，全面提高圖書管理員的專業素質，充分運用先進科技，遵循以人為本的基本原理原則，為讀者提供良好的圖書服務，充分發揮圖書館的社會功能，才能夠實現圖書館的現代化發展。

作者：李忠鋒 單位：山東省東營市文化活動中心

參考文獻：

[1]王文婷，達胡勒巴彥爾.“人本管理”在高校圖書館管理實踐中的應用——以內蒙古工業大學圖書館為例[J].內蒙古工業大學學報(社會科學版)，2014，10（1）：223-224.

[2]金澤龍.有限理性理論視閾下高校圖書館館員管理之價值創新[J].圖書館建設，2014，12（8）：434-435.

[3]王文平.淺談信息時代高校圖書館館員的職業素質[J].河南圖書館學刊，2013，11（4）：554-555.

[4]王作先.圖書館現代化管理系統建設芻議[J].長江大學學報(社會科學版)，2013，9（8）：222-223.

[5]廖愛娣，萬詠梅.芻議高校圖書館流通工作現狀、問題與對策[J].圖書館研究，2014，11（1）：889-890.

[6]陳建玲.論數字信息時代的高校圖書館創新服務[J].甘肅聯合大學學報(社會科學版)，2011，9（3）：110-111.

[7]喬瑞花.高校圖書館管理在大數據背景下面臨的挑戰及對策分析[J].創新科技，2015，7（11）：667-668.