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井下作業(yè)機(jī)械設(shè)備管理淺談

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井下作業(yè)機(jī)械設(shè)備管理淺談

摘要:隨著井下作業(yè)行業(yè)的發(fā)展,機(jī)械設(shè)備逐步向大型化、智能化、多樣化的方向發(fā)展。由于井下作業(yè)技術(shù)和機(jī)械化施工的迅速擴(kuò)大,設(shè)備的管理就成為了滿(mǎn)足工程作業(yè)的基礎(chǔ),具有越來(lái)越重要的意義。

關(guān)鍵詞:井下作業(yè);機(jī)械設(shè)備;設(shè)備管理

設(shè)備管理是一門(mén)新興的應(yīng)用學(xué)科,它包括系統(tǒng)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)有機(jī)的組成部分。隨著井下作業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,機(jī)械設(shè)備開(kāi)始向大型化、智能化方向不斷發(fā)展,設(shè)備管理成為促進(jìn)井下作業(yè)向現(xiàn)代化發(fā)展的重要一環(huán),具有重要的意義。

1工程設(shè)備管理的重要性

由于井下作業(yè)施工多為野外施工,時(shí)間緊任務(wù)重,工作環(huán)境惡劣,這就對(duì)技術(shù)隊(duì)伍提出了更高的要求,一專(zhuān)多能全面發(fā)展。同時(shí),隨著井下工藝的不斷進(jìn)步,工程技術(shù)服務(wù)越來(lái)越依賴(lài)現(xiàn)代化設(shè)備,因此,設(shè)備管理幾乎涉及到井下作業(yè)的全過(guò)程,主要由以下幾個(gè)方面。

1.1關(guān)系到企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展

作為企業(yè)管理的重要組成部分,設(shè)備管理的好壞直接關(guān)系到生產(chǎn)一線(xiàn),生產(chǎn)進(jìn)度能否連續(xù)進(jìn)行,因此,設(shè)備管理的好壞直接關(guān)系到技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍在能源市場(chǎng)的聲譽(yù),是企業(yè)生存的基本保障度,對(duì)于企業(yè)的生存有著重要意義。井下作業(yè)設(shè)備工況的良好,直接保障了技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍開(kāi)展作業(yè)施工,使企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升,競(jìng)爭(zhēng)力得以加強(qiáng)。反之,如果設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的小問(wèn)題,得不到最快的恢復(fù),則耽誤整體生產(chǎn)時(shí)效,影響油氣的開(kāi)采,會(huì)降低井下作業(yè)服務(wù)的價(jià)值和市場(chǎng)聲譽(yù),甚至丟掉市場(chǎng),喪失生存的根本。

1.2關(guān)系到服務(wù)的成本和企業(yè)資金的合理利用

井下作業(yè)設(shè)備的管理除了對(duì)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,還表現(xiàn)在設(shè)備投資效果、維護(hù)保養(yǎng)以及材料消耗上。加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),能有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期,節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。隨著現(xiàn)代化設(shè)備的不斷發(fā)展和普遍使用,設(shè)備所占資金在固定資產(chǎn)中的比例越來(lái)越高。顯然,想要確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就要合理的提高資金的利用程度,而這當(dāng)中設(shè)備的掛你無(wú)疑是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的根基。具體說(shuō),就是取決于設(shè)備經(jīng)濟(jì)管理的一系列環(huán)節(jié)是否達(dá)到最佳水平。

2工程設(shè)備管理存在的問(wèn)題

2.1工程設(shè)備管理與生產(chǎn)管理存在矛盾

井下作業(yè)設(shè)備管理人員往往不在技術(shù)服務(wù)第一線(xiàn),不能第一時(shí)間對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),而生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的施工人員業(yè)務(wù)能力參差不齊,不能做到對(duì)設(shè)備、機(jī)械進(jìn)行有效的保養(yǎng)和使用,而操作手對(duì)施工技術(shù)所知甚少,處于施工被動(dòng)或受支配地位,這樣工程設(shè)備設(shè)備管理被大大削弱。

2.2施工任務(wù)繁重,工作環(huán)境惡劣

在技術(shù)服務(wù)施工過(guò)程中,由于工作任務(wù)量大,技術(shù)服務(wù)勞務(wù)人員匱乏,投入的工程設(shè)備數(shù)量又不多,多數(shù)情況下,靠加班作業(yè)來(lái)完成施工任務(wù),在一定程度上造成了工程設(shè)備設(shè)備的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),有些時(shí)候甚至在帶病作業(yè),極大地影響了工程設(shè)備設(shè)備的技術(shù)性能狀況與使用壽命,加速了工程設(shè)備設(shè)備的老化。結(jié)果導(dǎo)致大量工作集中在維修階段,而較少注意設(shè)備全過(guò)程的管理。不能適應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化工程設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)管理的要求。

2.3工程設(shè)備人員素質(zhì)不高,培訓(xùn)少

(1)現(xiàn)場(chǎng)使用問(wèn)題。施工現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)備設(shè)備的操作人員素質(zhì)參差不齊,很多操作人員本身文化層次較低,又加之沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)就直接上崗,先上崗操作一段時(shí)間,再去補(bǔ)辦一個(gè)操作證的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一方面說(shuō)明了企業(yè)在管理的過(guò)程中存在一些原則性的漏洞,另一方面,說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)施工人員很難掌握設(shè)備的準(zhǔn)確要義,往往在使用的過(guò)程中存在不同程度的偏差。此外,個(gè)別操作人員責(zé)任性不足,在自己有事需要離開(kāi)本崗位時(shí),沒(méi)有進(jìn)行必要的流程而是隨便叫一個(gè)對(duì)本工程設(shè)備而言沒(méi)有操作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)代班,在一定程度上也影響了設(shè)備真實(shí)能力的發(fā)揮。施工現(xiàn)場(chǎng)有時(shí)為了應(yīng)急,不少施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)隨意叫一個(gè)略懂一二,但沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(當(dāng)然也不具有操作證)的人員來(lái)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的操作,往往這樣做一則影響設(shè)備真實(shí)能力水平的發(fā)揮,二來(lái)存在安全隱患,沒(méi)有出事怎么都好說(shuō)一旦出事后果不堪設(shè)想。這種通過(guò)某種渠道去搞一本操作證來(lái)應(yīng)付檢查,忽視必要的培訓(xùn),會(huì)使設(shè)備操作人員不能真正掌握操作的要領(lǐng),難以完成一些難度較大的工作,且存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。(2)培訓(xùn)問(wèn)題。傳統(tǒng)設(shè)備管理培訓(xùn),只注重設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員的參加,也沒(méi)有針對(duì)管理人員和一線(xiàn)操作人員互動(dòng)溝通的教材,往往造成的直接結(jié)果就是生產(chǎn)一線(xiàn)的說(shuō)機(jī)關(guān)的,機(jī)關(guān)人員無(wú)法體諒生產(chǎn)一線(xiàn)的人員,總而總之,造成不必要的矛盾,同時(shí)使雙方越來(lái)越難以協(xié)調(diào),影響企業(yè)的良性發(fā)展。

3工程設(shè)備管理措施

目前,井下作業(yè)工程設(shè)備管理工作,盡管取得了一些成績(jī),但是仍有許多不能令人滿(mǎn)意的地方,歸根結(jié)底是設(shè)備管理思想、制度建設(shè)及專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)跟不上時(shí)展的步伐,成為制約工程設(shè)備管理發(fā)展的瓶頸。采取積極有效的措施,對(duì)工程設(shè)備進(jìn)行科學(xué)有效地綜合管理,仍是井下作業(yè)工程管理中的一件大事。

3.1樹(shù)立現(xiàn)代化的科學(xué)管理思想

工程設(shè)備管理現(xiàn)代化,首先是管理思想的現(xiàn)代化,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+思維進(jìn)行思考,將設(shè)備管理與互聯(lián)網(wǎng)相融合,即樹(shù)立設(shè)備綜合管理的思想,明確設(shè)備在企業(yè)生產(chǎn)中的位置、環(huán)節(jié),同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)+的方式,將設(shè)備數(shù)據(jù)化,將問(wèn)題緊密化,當(dāng)有問(wèn)題發(fā)生時(shí),能第一時(shí)間將問(wèn)題反饋給設(shè)備管理技術(shù)人員,方便生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備管理技術(shù)人員互動(dòng),形成有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早治療的格局,運(yùn)用系統(tǒng)管理理論,改變過(guò)去孤立地看待設(shè)備管理的觀念,做到與企業(yè)管理現(xiàn)代化同步發(fā)展。

3.2完善設(shè)備管理組織和管理制度

根據(jù)設(shè)備管理現(xiàn)代化的要求,從制度上對(duì)設(shè)備管理責(zé)任進(jìn)行明確說(shuō)明,同時(shí)不斷調(diào)整、改革設(shè)備管理與維修組織機(jī)構(gòu),健全規(guī)章制度。將設(shè)備管理理念與員工組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維,形成設(shè)備與人員、組織結(jié)構(gòu)相結(jié)合,強(qiáng)化設(shè)備的管理理念。健全設(shè)備前期管理、狀態(tài)維修、改造更新和獎(jiǎng)懲制度,以適應(yīng)設(shè)備管理現(xiàn)代化的需要,仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。

3.3采用先進(jìn)的設(shè)備管理方法

推廣應(yīng)用設(shè)備診斷技術(shù),將設(shè)備所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)劃分,按照難以級(jí)別進(jìn)行區(qū)分,從而為維修奠定基礎(chǔ),從狀態(tài)維修向預(yù)知維修發(fā)展。應(yīng)用ABC分類(lèi)法提高備件管理水平,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組織關(guān)鍵設(shè)備大修理工作,達(dá)到縮短修理工期和維修費(fèi)用、資源優(yōu)化的目的,以提高設(shè)備壽命周期各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)性。

3.4加強(qiáng)崗前技能培訓(xùn)

操作人員上崗或轉(zhuǎn)崗之前都必須按照設(shè)備操作使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化操作、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn),并進(jìn)行認(rèn)真地上崗考核,要確保操作人員操作技能熟練、會(huì)維護(hù)設(shè)備、懂設(shè)備的基本原理、熟悉設(shè)備容易出現(xiàn)故障的情況及如何處理等。與此同時(shí),加強(qiáng)操作人員的安全意識(shí),讓他們明白懂得技術(shù)操作規(guī)程的重要性,不光是為企業(yè)而生產(chǎn),也是為了確保自己在干活過(guò)程中的自身安全著想,做好必要的宣傳引導(dǎo)工作。操作人員素質(zhì)的好壞,直接影響到設(shè)備的使用壽命、施工安全、生產(chǎn)效率,更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。

3.5強(qiáng)化施工作業(yè)中工程設(shè)備管理工作

一線(xiàn)作業(yè)項(xiàng)目要周密安排,搞好設(shè)備組織工作,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)配。加強(qiáng)班前會(huì)制度,讓操作員工時(shí)刻保持高度的警惕,保證施工過(guò)程的平穩(wěn)安全。工程設(shè)備操作手要服從作業(yè)項(xiàng)目安排,結(jié)合工程設(shè)備狀態(tài)視情況作業(yè);要嚴(yán)格按照操作規(guī)程,隨時(shí)觀察設(shè)備的動(dòng)態(tài)狀況,及時(shí)排除各種隱患,杜絕因油水等問(wèn)題影響正常運(yùn)轉(zhuǎn);要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械保養(yǎng)制度,避免過(guò)時(shí)保養(yǎng),使工程設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)。機(jī)械部件隨著使用的延長(zhǎng),常常會(huì)發(fā)生一定程度磨損,這就需要設(shè)備管理人員做好日常的管理和維護(hù),并且對(duì)于易于磨損的機(jī)械部件做好必要的儲(chǔ)備工作,減少設(shè)備維護(hù)造成的占產(chǎn)周期過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題。

4結(jié)論

綜上所述,使用現(xiàn)代化設(shè)備,崗位分工較細(xì),經(jīng)常是單工序操作,設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人的感官能力難以適應(yīng)。但也因?yàn)檫@些原因使人與人直接的溝通減少了,因此,要求加強(qiáng)人機(jī)關(guān)系的研究,以保證人與設(shè)備的協(xié)調(diào)?,F(xiàn)代化工程設(shè)備技術(shù)綜合性強(qiáng),全過(guò)程環(huán)節(jié)多,且相互影響、相互制約。因此,必須進(jìn)行系統(tǒng)管理,確保服務(wù)體系得優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)。

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作者:牛燕 單位:青海油田井下作業(yè)公司

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