前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的工會企業(yè)發(fā)展作用，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、工會在企業(yè)發(fā)展中的作用

1、工會拓寬了服務企業(yè)員工的渠道，促進了思政教育工作的開展

企業(yè)工會通常將服務企業(yè)員工當作工會工作的始發(fā)點與落腳點，主要是通過企業(yè)員工代表大會制度的完善，合同制度的平等簽訂及民主評議機制等體現(xiàn)出來的，這些制度的開展有益于發(fā)揮出員工的主人翁精神，加強企業(yè)員工的向心力與凝聚力，并提升員工的參政意識，有效拓寬員工的民主管理及監(jiān)督渠道，并能及時了解員工需求與思想動態(tài)，根據(jù)企業(yè)員工實際情況開展針對性工作，提高員工的民主意識。工會通常將企業(yè)員工的思政教育工作放于首要的工作日程中，這有益于企業(yè)抓好黨政理論、政策、方針、鄧論、三個代表及科學發(fā)展觀等理論的學習，讓企業(yè)員工的思想與社會文化緊密相連。工會在思政理論學習中，還能結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展，通過文章撰寫及知識競賽等形式，豐富理論實踐活動，積極引導員工深入學習，利用重大事件及紀念日等開展愛國教育，讓企業(yè)員工的思政素質(zhì)得到提升，為企業(yè)的健康和諧發(fā)展奠定思想基礎。

2、工會加強了企業(yè)精神文明建設，豐富了文體活動的開展

在企業(yè)發(fā)展中，工會時刻關注著員工的生活需求，還能開展各項活動滿足員工的精神需求，如工會開展的獻愛心、寒窗助學與愛老敬老等活動，這類社會公益活動的開展，能愚教于活動，不僅能加強員工思想教育，還能培養(yǎng)員工的愛心理念，推動企業(yè)的精神文明方面的建設，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。企業(yè)工會還能依據(jù)員工興趣及特點，適當?shù)亻_展各類文體活動，如工會俱樂部，工會俱樂部包含閱覽室、健身室及乒乓球室等，這不僅能豐富企業(yè)員工的文體活動，還能加強企業(yè)員工精神文明方面的建設。

二、企業(yè)工會的發(fā)展現(xiàn)狀

發(fā)展作為企業(yè)工作的主題，有些企業(yè)領導與員工對企業(yè)的發(fā)展與工會之間的關系認識不到位，將企業(yè)的發(fā)展片面地認為成生產(chǎn)與經(jīng)營，企業(yè)工會和企業(yè)的發(fā)展之間，沒有多大的關系，認為工會在企業(yè)發(fā)展中是可有可無的。這種錯誤的認識會讓企業(yè)的工會工作、民主關于與民主監(jiān)督等流于表面行使，并且促使企業(yè)滋生官僚主義及獨斷專行等惡劣行為，加劇企業(yè)管理與員工間的矛盾，使得員工的工作心情不好，缺少向心力與凝聚力，影響了企業(yè)與員工共同的發(fā)展。有些企業(yè)雖然重視工會的發(fā)展，在工會工作的開展中，也遇有員工培訓工作的力度不足，文體活動有限，工作協(xié)調(diào)性不足，以及企業(yè)基礎設施建設不到位等問題，這些問題均影響了企業(yè)工會的良好發(fā)展。

三、發(fā)揮好工會在企業(yè)發(fā)展中作用的措施

1、注重黨政與工會組織良好關系的建設

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)要加強對工會工作的重視，將員工的政治學習作為工會工作的日程，組織員工學習鄧論、三個代表、科學發(fā)展觀及有關法律法規(guī)等理論，形成企業(yè)法人為代表的負責核心制，黨政監(jiān)督為指導方向，將員工代表大會和民主管理作為基本的領導制度，企業(yè)要將工會當作民主管理、監(jiān)督、改革實施及整體發(fā)展推動的主要陣地，企業(yè)的黨政領導要全力地支持企業(yè)工會工作的開展，政策能有效落實，企業(yè)資金的投入到位，對于企業(yè)正常的經(jīng)費，工會具有使用權、分配權與審批權，確保企業(yè)工會開展的組織保障性。黨政對工會的重視不僅表現(xiàn)于企業(yè)上層的管理方面，還有基層管理上，要注意基層工作的開展，注重員工的建議與意見，發(fā)揮出員工的主人翁精神，讓企業(yè)呈現(xiàn)出和諧健康的發(fā)展局面。

2、完善工會相關的制度，有效開展民主管理

在企業(yè)發(fā)展中，工會組織要緊靠員工，在人本理念下，加強民主管理的開展，這需要不斷完善相關的制度，如員工代表大會及民主評議干部等制度的完善，加強工會法的嚴格執(zhí)行，在員工代表大會制度中，要充分發(fā)揮該代表大會對企業(yè)改革方案、年度計劃、領導報告及發(fā)展規(guī)劃等的建議權，對企業(yè)管理機制、規(guī)章制度及工資制度等的通過權，以及對企業(yè)發(fā)展方向及重大事項等的決策權與監(jiān)督權。

3、加強企業(yè)相關平臺的建立，提升企業(yè)員工的凝聚力與向心力

在企業(yè)發(fā)展中，要充分發(fā)揮出工會的作用，需要企業(yè)搭建好企業(yè)員工的參與平臺、企業(yè)管理的溝通平臺與企業(yè)工會及生產(chǎn)經(jīng)營相接軌的平臺，員工參與企業(yè)管理活動是民主管理的主要體現(xiàn)，工會組織應注重企業(yè)的經(jīng)濟效益、改革發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營等方面，有效落實工會的評議監(jiān)督權及審議的建議權、決定權與通過權等，加強員工的責任感，有效發(fā)揮出員工在生產(chǎn)及經(jīng)營等方面重要的作用。這需要工會通過談心、信箱及建議等形式來了解員工想法與生活需求，發(fā)揮出員工的主人翁作用。在企業(yè)管理方面要加強管理及員工的溝通，做好群眾監(jiān)督工作，不僅要公開工資及出勤等，還要做好物資采購及企業(yè)規(guī)劃等方面的公開，讓員工了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀，使其參與到企業(yè)的管理當中。為了搭建工會及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的品臺，工會可組織勞動競賽及技術創(chuàng)新等方面的活動，發(fā)揮出工會在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。

四、結(jié)語

在企業(yè)發(fā)展中，工會組織是企業(yè)工作開展的重要組成，加強企業(yè)工會組織的基礎可不斷完善工會的工作機制，讓組織活力得到加強，促進企業(yè)民主管理的實施，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮重要的作用。

作者：宮京鵬 單位：銀川中鐵水務集團有限公司