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摘要:為了保持我國(guó)房屋建設(shè)技術(shù)的穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)也為了使我們利用新技術(shù)、新理論,所建筑的房屋有一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為此我們需要新技術(shù)的管理要著力于自己內(nèi)部更好管理方式的建立,切實(shí)的去做到在內(nèi)部做大做強(qiáng),在外部樹立好形象的目標(biāo)。本文就現(xiàn)代建筑工程施工管理創(chuàng)新進(jìn)行簡(jiǎn)單的闡述。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代建筑工程;施工管理;創(chuàng)新
建筑企業(yè)應(yīng)持續(xù)改革和創(chuàng)新其工程管理方面的具體工作,使用創(chuàng)新性的管理模式,逐步從管理理念、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)管理以及材料使用等主要方面進(jìn)行大膽而務(wù)實(shí)的改革和創(chuàng)新,通過培訓(xùn)和引入等方法努力提高管理人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì),加強(qiáng)操作人員的技術(shù)培訓(xùn),不斷的積累經(jīng)驗(yàn)并采用信息化管理方式,為正確制定企業(yè)發(fā)展決策提供全面的支持,有效促進(jìn)建筑企業(yè)在施工技術(shù)上、質(zhì)量上、安全可靠的不斷穩(wěn)健運(yùn)行和發(fā)展。
1目前我國(guó)建筑工程施工管理的現(xiàn)狀
1.1缺乏完善的管理體制
目前我國(guó)大部分施工企業(yè)并沒有真正的重視現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,為了能夠節(jié)省施工成本,和提升管理人員素質(zhì),往往將企業(yè)管理作為多余的成本,盡量的減少管理人員和應(yīng)有的技術(shù)指導(dǎo)和繼續(xù)教育,甚至都沒有設(shè)立相關(guān)的專業(yè)管理部門。
1.2缺乏正確的工程管理方法
建筑工程在進(jìn)行施工管理的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)人員必須要結(jié)合不同工程,不同地點(diǎn),不同時(shí)間段進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際考察,僅僅憑借自身的經(jīng)驗(yàn)制定進(jìn)度計(jì)劃,那么就會(huì)導(dǎo)致其缺乏一定的科學(xué)性和原始性以及進(jìn)度有效的控制。在進(jìn)行實(shí)際施工的過程中,由于實(shí)際進(jìn)度不能和計(jì)劃吻合,從而會(huì)給施工帶來諸多不良影響。在進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃編制的時(shí)候沒有選擇先進(jìn)的計(jì)劃技術(shù),依然選擇了古老的經(jīng)驗(yàn)編制,最終造成材料合理的配置,各工種相互交叉時(shí)間、資金的最大化的有效利用時(shí)間均無法得到較好的結(jié)果,甚至給結(jié)算款不能科學(xué)、合理的處理,直接給業(yè)務(wù)和施工單位帶來矛盾,不利于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,其主要原因就是因?yàn)槭┕挝徊]有正確的工程管理方法。
1.3缺乏專業(yè)高素質(zhì)的施工隊(duì)伍
根據(jù)我國(guó)相關(guān)部門不完全統(tǒng)計(jì)表明,我國(guó)大部分建筑工程在進(jìn)行施工管理的時(shí)候,其主要面臨的對(duì)象就是由農(nóng)民工組成的施工隊(duì)伍,進(jìn)而導(dǎo)致施工管理人員的本身綜合素質(zhì)和專業(yè)水較低,未進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),造成專業(yè)技術(shù)水平達(dá)不到施工要求,不僅會(huì)直接影響到建筑工程施工安全,還會(huì)影響到施工質(zhì)量。一部分施工人員并沒有相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行施工,會(huì)埋下諸多安全隱患,同時(shí)還會(huì)直接影響到施工技術(shù)的發(fā)展。
2現(xiàn)代建筑工程施工管理創(chuàng)新
2.1推行創(chuàng)新方法的意義及目標(biāo)
建筑企業(yè)的綜合實(shí)力對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)穩(wěn)健性發(fā)展產(chǎn)生直接影響,而在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,建筑工程的建設(shè)也發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。建筑工程管理創(chuàng)新的終極目標(biāo)是在滿足經(jīng)濟(jì)條件以及市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,為保障建筑工程的進(jìn)度以及質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的最優(yōu)化服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)建筑工程經(jīng)濟(jì)效益的最優(yōu)化。因此,我們應(yīng)該積極地創(chuàng)新和改革建筑工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
2.2從組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行創(chuàng)新
在建筑工程施工管理中,還存在很多不足,很多管理方式與市場(chǎng)實(shí)際情況不符,對(duì)此,應(yīng)該加強(qiáng)施工管理組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,在此過程中,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①項(xiàng)目施工合同簽訂完成后,由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相應(yīng)的人員和材料進(jìn)行科學(xué)合理的安排,加強(qiáng)對(duì)于施工人員以及施工材料的管理。②在對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),應(yīng)該創(chuàng)建相應(yīng)的部門,對(duì)項(xiàng)目管理中的人員作出相應(yīng)的安排,例如項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌計(jì)劃、監(jiān)督管理的系列工作等等。
2.3從管理理念上進(jìn)行創(chuàng)新
應(yīng)該摒棄建筑工程管理的傳統(tǒng)管理理念及管理的思路及方法,同時(shí)還應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式及管理的體制,汲取成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際情況,制定一套新型的、適合自身企業(yè)發(fā)展的建筑工程管理理念及管理的模式。除此以外,建筑工程企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人在進(jìn)行管理模式創(chuàng)新的時(shí)候,需要始終的堅(jiān)定創(chuàng)新的信念,自覺自主的去領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的潮流,在工作中敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用,以此來對(duì)建筑工程管理的理念及模式進(jìn)行創(chuàng)新,使其符合當(dāng)前我國(guó)社會(huì)的發(fā)展形式,促使建筑工程企業(yè)更快更好的發(fā)展。
2.4從施工技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新
工程技術(shù)創(chuàng)新通常有兩種方式:①公司內(nèi)部實(shí)行技術(shù)上的創(chuàng)新,要求內(nèi)部團(tuán)隊(duì)聯(lián)系現(xiàn)實(shí)施工狀況,挖掘或者創(chuàng)造出適合自身工程發(fā)展的技術(shù),一般公司可以借助激勵(lì)制度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新;②從外部引入與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到建筑工程上,并與提供技術(shù)支持的公司建立友好的合作聯(lián)盟,發(fā)展成以建筑工程為主體的技術(shù)創(chuàng)新模式。當(dāng)然,引入的新型科技要與建筑工程類型相匹配,貼合施工管理的發(fā)展。
2.5從工程材料方面進(jìn)行創(chuàng)新
目前,建筑能源相關(guān)的消耗量隨著建筑行業(yè)的飛速發(fā)展在持續(xù)增多,生態(tài)環(huán)境問題已經(jīng)成為我國(guó)需要第一時(shí)間解決的難題。為了降低建筑工程逐年增長(zhǎng)的能源消耗量,在工程建設(shè)過程中,我們必須從建筑材料上進(jìn)行創(chuàng)新,選用環(huán)保型、節(jié)能型的施工材料進(jìn)行工程建設(shè),并確?,F(xiàn)代化建筑工程能滿足人們各方面的使用需求,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造綠色、節(jié)約能源建筑的綜合管理目標(biāo)。
2.6提高管理人員的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力
建筑企業(yè)還要培養(yǎng)大量?jī)?yōu)秀的熟練掌握專業(yè)技能的告訴著管理人員以及技術(shù)人員。同時(shí),管理人員應(yīng)能夠持證上崗,充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)能力,有效控制好建筑的施工質(zhì)量,確保施工安全,遵循施工進(jìn)度以及降低施工成本。
2.7加強(qiáng)施工作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)新
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)第一線的施工作業(yè)人員以傳幫帶方式,培養(yǎng)一批自養(yǎng)的有技術(shù)有創(chuàng)新思維的骨干員工,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展不定期的技術(shù)比武賽事。各個(gè)工種的骨干人員,均需要能熟悉掌施工工程的專業(yè)圖紙,定期由項(xiàng)目工程師或標(biāo)準(zhǔn)員,對(duì)骨干人員進(jìn)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及新技術(shù)、新工藝、新材料的培訓(xùn)和指導(dǎo)。要不定期的安排骨干人員,到觀摩工程或者創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并將好的工藝做法傳教新進(jìn)員工。讓骨干員工在工程現(xiàn)場(chǎng)起到充分的技術(shù)性操作員工的作用。
2.8采用信息化的管理方式
信息化管理方式是指利用電子信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在建筑施工過程中輔助管理建筑工程,獲取、傳達(dá)和輸送各類反饋數(shù)據(jù)和信息,并根據(jù)這些數(shù)據(jù)和信息合理調(diào)整建筑工程的管理工作,有效地提高管理的質(zhì)量和效率。隨著我國(guó)建筑行業(yè)市場(chǎng)的日益白熱化競(jìng)爭(zhēng),人們對(duì)工程的質(zhì)量和效率提出了更高的要求,建筑工程項(xiàng)目作為一個(gè)系統(tǒng)復(fù)雜的作業(yè),其涉及面比較廣,并且與各部門之間的數(shù)據(jù)、信息以及資源的交換有關(guān),所以,為了切實(shí)有效地提高建筑項(xiàng)目管理工作的效率,管理人員應(yīng)在交換資源和數(shù)據(jù)的工程管理過程中,通過采用現(xiàn)代信息化的管理方式,引入計(jì)算機(jī)技術(shù),創(chuàng)建自己的數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合實(shí)際工程情況對(duì)工程施工安排及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整,有效提高工程管理的效率。
3小結(jié)
近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的飛速發(fā)展,建筑行業(yè)也隨著發(fā)展起來并正朝著多元化的方向發(fā)展,各種建筑項(xiàng)目紛紛建立起來,隨著建筑的日益增多,建筑行業(yè)的發(fā)展前景變得越來越大,同時(shí),這也為發(fā)展建筑行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在實(shí)際的建筑施工中容易出現(xiàn)一系列的質(zhì)量問題,這對(duì)建筑工程管理工作增加了不少難度。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,就如何加強(qiáng)建筑工程的具體管理工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本以及提高工程質(zhì)量水平和安全保障的目標(biāo)具有十分重要的意義。
參考文獻(xiàn)
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作者:趙清奀 單位:上海鵬欣建筑安裝工程有限公司