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摘要:
隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營范圍越來越廣泛,稅務(wù)審計風(fēng)險已經(jīng)成為很多企業(yè)迫切需要解決的問題。本文探討了稅務(wù)審計風(fēng)險的內(nèi)涵和成因,介紹如何識別稅務(wù)審計風(fēng)險,提出了實施稅務(wù)審計風(fēng)險管理的具體步驟,對企業(yè)稅務(wù)審計風(fēng)險管理的基本理論進(jìn)行了初步探討。
關(guān)鍵詞:
稅務(wù)審計;風(fēng)險識別;風(fēng)險控制
一、引言
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜,其所面臨的稅務(wù)審計風(fēng)險也越來越大,例如國內(nèi)知名大企業(yè)如國美電器、創(chuàng)維、中國平安等大公司都曾先后陷入稅務(wù)審計風(fēng)險之中,因此對企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)審計風(fēng)險管理十分必要。稅務(wù)審計是稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)涉稅信息進(jìn)行審核的一種稅務(wù)管理模式,主要方法是通過采用現(xiàn)代審計技術(shù)獲取納稅涉稅信息并進(jìn)行分析審核。稅務(wù)審計規(guī)范的工作底稿、充分的涉稅信息、先進(jìn)的審計技術(shù)和中性的審計結(jié)論,有利于降低稅務(wù)管理風(fēng)險、提高稅務(wù)管理效率、減輕納稅人負(fù)擔(dān)、構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
二、目前稅務(wù)審計中存在的問題
1.稅務(wù)審計法律定位不明確,體制欠完善。
稅務(wù)審計立法相對落后,強(qiáng)制力不夠,難以深入開展。
1.1內(nèi)部工作流程不暢。
例如,在審計中經(jīng)常會碰到某一企業(yè)的偷稅行為已達(dá)到移送標(biāo)準(zhǔn),但在移送稽查時卻遇到障礙。究其原因,即稅務(wù)稽查部門執(zhí)行的是國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》,注重企業(yè)已簽字確認(rèn)的原始證據(jù),而在稅務(wù)審計時則執(zhí)行《涉外稅務(wù)審計規(guī)程》,更注重的是程序和方法。
1.2對稅務(wù)審計人員缺少制約。
稅務(wù)稽查部門采取選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離的方式查案,而稅務(wù)審計人員在操作中缺少統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),審計各流程之間缺少必要的制約機(jī)制,許多問題是依靠個人的理解和認(rèn)識進(jìn)行處理的。這不利于稅務(wù)審計工作的規(guī)范化發(fā)展。對稅務(wù)審計人員而言,由于缺少制約,也存在較大的職業(yè)風(fēng)險。
1.3企業(yè)對稅務(wù)審計認(rèn)識模糊,審計工作難以開展。
部分企業(yè)對稅務(wù)審計沒有明確的認(rèn)識,有的將稅務(wù)審計定位為會計師事務(wù)所的審計,采取應(yīng)付的態(tài)度,不積極配合,對敏感問題避而不談或?qū)σ筇峁┑馁Y料不積極提供,應(yīng)付了事。甚至有不少企業(yè)認(rèn)為,稅務(wù)審計與稅務(wù)稽查不同,無強(qiáng)制力,不配合也沒大事。
2.稅務(wù)審計人員的職業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2.1思想重視不夠。
由于工作量較大,少數(shù)人員對審計工作采取應(yīng)付的態(tài)度,敷衍了事,流于形式,有時僅通過簡單翻閱憑證、賬本和報表,就算完成了審計流程。
2.2工作技能欠缺。
在稅務(wù)審計實施過程中,審計人員需要運(yùn)用分析性復(fù)核、內(nèi)部控制測試、抽樣審計等技術(shù),這些都要求審計人員具有較高的專業(yè)判斷能力和工作技能。
三、企業(yè)稅務(wù)審計風(fēng)險的成因
1.經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜化。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅速推進(jìn)和市場競爭激烈程度的加劇,企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境變得更加復(fù)雜。而我國處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特殊時期,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境更為復(fù)雜,主要來自于區(qū)域發(fā)展不平衡,消費者需求多變、全球市場波動和能源.原材料等部分要素價格持續(xù)上漲、經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程加快等等。企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜化要求其相應(yīng)的稅務(wù)審計制度能跟上環(huán)境的變化,因此環(huán)境的迅速變化,造成了企業(yè)面臨的稅務(wù)審計風(fēng)險增加。
2.企業(yè)管理體制落后。
稅務(wù)審計監(jiān)督不力由于我們社會文化,傳統(tǒng)思想和經(jīng)濟(jì)體制等因素的影響,我們企業(yè)的管理體制從總體上看較為落后。
3.稅務(wù)審計人員素質(zhì)的影響。
盡管有企業(yè)財務(wù)人員配合,但是實施稅務(wù)征管的主體仍然是稅務(wù)工作人員,他們的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能直接決定著審計質(zhì)量的好壞。稅務(wù)人員工作水平參差不齊,有的責(zé)任心不強(qiáng),有的專業(yè)技能不夠過硬,不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下稅務(wù)工作的要求,致使企業(yè)稅務(wù)資料失真,稅務(wù)管理出現(xiàn)漏洞。
四、稅務(wù)審計風(fēng)險管理對策
1.稅務(wù)審計風(fēng)險的識別。
作為稅務(wù)審計風(fēng)險管理的首要環(huán)節(jié),稅務(wù)審計風(fēng)險的識別是進(jìn)行稅務(wù)審計風(fēng)險管理的基礎(chǔ)。只有在風(fēng)險事故發(fā)生之前,運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng)的方法準(zhǔn)確地識別風(fēng)險,才能有針對性地對風(fēng)險實行有效管控。基于稅務(wù)審計風(fēng)險的特征、影響因素、成本與效益等,對特殊業(yè)務(wù)配置相應(yīng)的審計資源來調(diào)查印證,往往效率較高,得到的效果也比較有針對性。
2.稅務(wù)審計風(fēng)險的評估。
通過風(fēng)險識別發(fā)現(xiàn)納稅人在稅務(wù)管理、財務(wù)管理、稅收遵從等方面的風(fēng)險后,要對風(fēng)險進(jìn)行評估,以確定各項涉稅風(fēng)險的概率和強(qiáng)度,從而為控制稅務(wù)審計風(fēng)險的方法設(shè)計提供依據(jù)。評估的過程可按照初步評估、進(jìn)一步評估和最終評估的思路來進(jìn)行。在初步評估階段要做好審計準(zhǔn)備工作,對稅制的完整性、稅收政策的時效性有很好掌握。
3.稅務(wù)審計風(fēng)險的控制。
首先,建立企業(yè)風(fēng)險信息庫。掌握充分,及時和有效的信息全面,系統(tǒng)的信息系統(tǒng)可以幫助企業(yè)減少稅務(wù)審計信息在產(chǎn)生、處理,傳遞資者和客戶等利益關(guān)系者提供企業(yè)信用狀況等信息。只有重視誠信建設(shè),才能取信于投資者,取信于銀行,取信于政府。另外,要杜絕企業(yè)間的相互擔(dān)保,避免企業(yè)引發(fā)潛在償債風(fēng)險。對于中小型企業(yè),要加強(qiáng)資金管理。資金管理工作在中小企業(yè)的發(fā)展中占有重要地位,完善的資金管理制度是保證中小企業(yè)發(fā)展壯大的重要基礎(chǔ)。要加強(qiáng)中小企業(yè)的資金管理,首先要完善中小企業(yè)的預(yù)算編制,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體狀況和將來的目標(biāo)制定資金的收入和支出計劃,平衡各環(huán)節(jié)的資金運(yùn)用;其次要對企業(yè)存在的應(yīng)收賬款加以重視,完善應(yīng)收賬款的管理制度,增加應(yīng)收賬款管理工作人員,實行責(zé)任到人的制度,從而提高應(yīng)收賬款回收率,提高工作效率。要注重審計人員的職業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)審計人才隊伍建設(shè),提高審計人員的專業(yè)能力和道德水準(zhǔn)高質(zhì)量的稅務(wù)審計工作需要高素質(zhì)的人才,這一方面需要稅務(wù)機(jī)關(guān)培訓(xùn)好內(nèi)部專業(yè)人才、留住人才,另一方面還需要不斷從稅務(wù)機(jī)關(guān)外部吸納適應(yīng)工作需要的高素質(zhì)專業(yè)人才,優(yōu)化稅務(wù)人才結(jié)構(gòu)。為了提高審計人員的專業(yè)技能,稅務(wù)審計人員應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計技術(shù),提高職業(yè)素質(zhì),只有做到“業(yè)務(wù)精湛、道德過硬”,才能提高稅務(wù)審計人員發(fā)現(xiàn)與報告問題的能力。
作者:張景陽 單位:北京物資學(xué)院
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