前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的財務管理對會計人才的素質(zhì)要求初探，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

摘要：在當前經(jīng)濟社會高速發(fā)展背景下，對于企業(yè)財務管理工作也提出了更高的要求，同時對會計人才的素質(zhì)要求也愈加的苛刻。因為會計活動是對企業(yè)經(jīng)濟活動的確認、計量和報告，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ)，而會計人才的素質(zhì)從根本上決定著企業(yè)的發(fā)展與決策，所以提高財務會計人才的綜合素質(zhì)是未來企業(yè)發(fā)展的根本。

關(guān)鍵詞：財務管理；會計人才；素質(zhì)要求

當今的時代是競爭的時代，而企業(yè)要想在激烈的社會競爭中取得一席之地，就必須要培養(yǎng)專業(yè)化的技術(shù)人才，尤其在財務管理方面，更需要培養(yǎng)具有高尚的職業(yè)道德情操和專業(yè)素養(yǎng)的人才，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、專業(yè)的業(yè)務水平

對于財務管理工作而言，此項工作具有非常強的專業(yè)性，必須要具備較高的專業(yè)素質(zhì)，才能夠更好地開展此項工作，所以，必須要對財務管理相關(guān)知識有一個充分了解，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，還應當充分了解相關(guān)法律法規(guī)，為自己開展工作提供依據(jù)。要想做好財務管理工作，首先要保證會計人員的基礎(chǔ)素質(zhì)，也就是要具備全面而系統(tǒng)的知識體系結(jié)構(gòu)，在我國全面對外開放和一帶一路的倡導下，財務工作也發(fā)生了各種各樣的變化，所以會計人才必須要能夠緊跟時展的步伐，了解背后的會計準則及各項財經(jīng)法規(guī)，這樣才更有利于財務管理，才能在工作中更好地服務于企業(yè)，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。其次，會計人才需要掌握先進的信息技術(shù)，因為當今的時代是信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代，只有掌握良好的信息化技術(shù)，掌握各種財務軟件的使用方法，才能對財務信息進行高精度的分析和融合，實現(xiàn)財務管理工作的高效性發(fā)展。最后，財務管理需要會計人才具備專業(yè)的判斷能力，能夠?qū)ι鐣兓笆袌鲂蝿葑龀鰷蚀_的判斷，更需要在企業(yè)的財務工作中進行各個環(huán)節(jié)的確認、計量，因為在瞬息萬變的社會里，企業(yè)內(nèi)部會存在很多個不確定的經(jīng)濟事項，所以要想使企業(yè)的財務管理工作達到規(guī)范化的程度，就必須要進一步完善工作人員的會計知識體系，讓他們具有敏銳的判斷能力，去處理并解決財務工作中出現(xiàn)的各種矛盾，為企業(yè)提供更加精確的會計信息，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、良好的職業(yè)道德

“道德常常能彌補智慧的缺陷，然而智慧卻永遠填補不了道德的空白。”會計工作不同于其他的職業(yè)，它不僅需要專業(yè)的業(yè)務知識，更重要的是要具備良好的職業(yè)素質(zhì)，這也是會計人員從事這個職業(yè)最基本的要求，也是保證會計工作穩(wěn)步發(fā)展的重要條件之一，是企業(yè)財務管理有效性的根本保障。所以財務管理對會計人員的素質(zhì)要求中最為重要的一條就是要具備高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)水平，而且在新時代背景下，財務管理工作對會計人才的職業(yè)道德水準要求更高，不單純的要注重職業(yè)操守、不徇私枉法、不弄虛作假，而且還要遵循以下品質(zhì)：首先，要心存戒懼敬畏法律。按照《會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》等法律法規(guī)的要求，在實際工作中做一個遵紀守法的會計人，而且會計人才只有充分掌握財經(jīng)法規(guī)，對國家的會計準則及會計制度有所了解，才能在企業(yè)的財務工作中做到知法、遵法、守法，在工作中潔身自好，以公平、公正的態(tài)度去對待會計工作。保持良好的工作作風，對于國家和黨的方針政策認真執(zhí)行，本著實事求是的工作態(tài)度，全身心地投入到財務管理工作實際當中，確保工作質(zhì)量，嚴厲抵制各種弄虛作假的不良行為，確保財務管理工作高效發(fā)展。其次，要誠信做事踏實做人。會計人才在進行財務管理工作的過程中一定要保持自身的公平性與客觀性，只有用事實說話，讓數(shù)據(jù)說話，才能讓財務數(shù)據(jù)信息更具有說服力，才能更加真實、準確的反映企業(yè)的經(jīng)濟運營狀況，這也是職業(yè)道德的關(guān)鍵之所在。不論是對于領(lǐng)導還是同事，都應當保持足夠誠信，按照上級安排科學開展工作，嚴格執(zhí)行董事會的相關(guān)決議，依法依規(guī)，公道辦事，和同事之間建立良好的關(guān)系，推進各項工作順利進行。而且誠信還應當面向全社會，確保數(shù)據(jù)的真實性，誠信納稅，并將各項工作充分做好。在財務管理工作中遵紀守法，保持廉潔奉公。在相關(guān)規(guī)定下，科學規(guī)范地開展財務管理工作，與企業(yè)發(fā)展相同步，對企業(yè)機密嚴格保護，對企業(yè)機密嚴格保護，全身心地投入到企業(yè)建設(shè)過程當中。最后，要嚴守秘密維護企業(yè)利益。因為崗位特殊性，財務人員或多或少知曉一些企業(yè)機密，而作為會計人員也必須要對知曉的會計信息保密。誠實和守信，愛崗敬業(yè)，也是財務人員的基本素質(zhì)之一。財務管理人員更要嚴守秘密，自覺維護企業(yè)利益，保持對企業(yè)強大的忠誠度，維護企業(yè)利益，確保企業(yè)工作的順利進行，一切為企業(yè)著想，并為單位發(fā)展出謀劃策。

三、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力

財務部門是一個綜合性的管理部門，同時也是一個重要的服務部門。基礎(chǔ)的財務報銷側(cè)重于服務性，而財務決策更偏重于綜合財務管理。財務管理人員是需要與企業(yè)各個部門進行溝通與交流的，所以說內(nèi)外協(xié)調(diào)能力也是其重要素質(zhì)要求之一。首先，做好對上匯報。面對開放的世界市場環(huán)境，財務管理人員應具備從整個宏觀經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和變化等紛繁復雜的信息中，提取有效的信息，研究單位現(xiàn)狀，應當采取何種措施進行有效解決，充分利用財務機會和財務管理能力，為單位的財務決策提供依據(jù)。作為最高層決策層的好參謀，財務管理人員應利用專業(yè)知識，對最高決策層的各項決策進行分析，研究和評價，為最終采納定案做出決策提供依據(jù)。做好認真傾聽和及時反饋工作。對于上級命令，不折不扣的執(zhí)行，即使自己有不同的觀點見解，也不可抵觸和指責，做到坦誠告知即可。及時將工作結(jié)果正常匯報向上級，不能被動性的開展工作，一切依靠上級過問。并且，還要合同級加強溝通。財務部門是與單位各部門打交道最多的部門之一，只有有效溝通才能減少矛盾，達到團結(jié)協(xié)作，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。良好的溝通能起到事半功倍的效果，良好的溝通能直達目的避免失誤，良好的溝通還能財務工作價值得以實現(xiàn)，在市場競爭中贏得整體優(yōu)勢，更能使決策者能更好地掌握企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況，對企業(yè)的發(fā)展前景做出準確、可靠的分析，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。第三，做好內(nèi)部管理。財務管理是本部門的協(xié)同作戰(zhàn)，通過策劃、指揮、安排、調(diào)度形成完善的工作團體，確保其強大的戰(zhàn)斗力，同時精心策劃和組織單位的財務信息，做到科學有效的收集與整理，并將籌資與利潤分配工作做好，科學合理地安排，需要盡可能的用好資金、降低成本，達到提高效益的目的。進一步擴大融資渠道，可以通過銀行信貸或者對外來投資進行吸引等各種方式進行融資，有效控制單位融資過程中的成本投入，確保融資渠道暢通。最后，做好外部協(xié)調(diào)。良好的溝通也能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益，財務管理人員除工商、銀行人員接觸外，稅務部門也是交往最多的部門。如何有效溝通，爭取最大的稅務優(yōu)惠，或者利用減稅免稅政策，也會給企業(yè)帶來一定收益。因此，如果會計人才缺乏溝通與協(xié)調(diào)能力的話，就會影響與稅務、銀行等等部門的合作，影響企業(yè)外部環(huán)境的和諧性，阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。

四、能力提升途徑

新時期提高財務主管素質(zhì)和能力的途徑，一是加強學習。財務管理人員要堅持終身學習，首先要努力學習了解國際國內(nèi)財務專業(yè)業(yè)務知識，才能保證各類業(yè)務中會計核算的準確和完整，其次要運用財務專業(yè)知識，在決策和預測中有效的發(fā)揮會計職能，才能作為單位領(lǐng)導的參謀助手，如果不懂國際國內(nèi)政策法規(guī)，不及時更新自己的知識儲備，就無法勝任財務管理工作。因此加強學習國際國內(nèi)財務專業(yè)知識應當是當務之急。二是創(chuàng)新管理。企業(yè)的最終目的是獲得更高的盈利，利益最大化是企業(yè)的本質(zhì)特點，這就要求相關(guān)財務管理人員，必須要在國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定下，對于經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律嚴格遵守，采取有效的措施對各項資金活動科學合理的組織，并將各項財務關(guān)系充分地處理好，進一步提升財務管理水平，促進企業(yè)獲得更高的利益，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。財務管理人員是單位管理的基礎(chǔ)，在世界經(jīng)濟大潮中，要想在競爭中脫穎而出，只有依靠優(yōu)秀的人才和創(chuàng)新管理。對于企業(yè)來說，只有創(chuàng)新管理才有出路，只有創(chuàng)新管理才能使企業(yè)迸發(fā)出生機與活力，只有創(chuàng)新管理才形成人人想干事的局面，只有創(chuàng)新管理才形成良好的經(jīng)濟效益。

五、結(jié)語

綜上所述，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟日漸深入，競爭形勢變得越發(fā)激烈起來，面對當前的發(fā)展趨勢，企業(yè)財務管理工作更應當與時俱進，不斷創(chuàng)新，提升工作水平。所以，會計人才必須要具備專業(yè)的技術(shù)知識和協(xié)調(diào)能力，還要具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)水平，這樣才能樹立會計人員良好的形象，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻

［1］梁紅雯.現(xiàn)代企業(yè)高級會計人才的素質(zhì)要求分析［J］.中國商論,2019（8）.

［2］陳雪球.現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的素質(zhì)要求［J］.時代金融,2018（12）.

［3］季翔譽.財務管理對會計人才的素質(zhì)要求［J］.環(huán)渤海經(jīng)濟?望,2017（11）.

［4］劉天權(quán).現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的素質(zhì)要求［J］.金融經(jīng)濟,2015（6）.

作者:范彩琴 單位:西安西北有色地質(zhì)研究院有限公司