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2019年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一職責(zé)人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委的方針政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將本人2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
(一)基層黨建工作方面
強(qiáng)化黨員管理是黨建工作順利開展的根本保證,落實(shí)職責(zé)制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責(zé)人”,年初就召開了班子會(huì)議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點(diǎn),納入重要議事日程,認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委的考核目標(biāo),認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、職責(zé)到人,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛接受監(jiān)督。
1、穩(wěn)步開展黨員隊(duì)伍教育管理
一是重視黨組織與黨員信息采集工作,安排專人進(jìn)行信息采集與系統(tǒng)錄入工作,進(jìn)一步規(guī)范了全鄉(xiāng)421名黨員的信息化管理。二是在繼續(xù)堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)真正讓黨員做到學(xué)習(xí)日常化,營(yíng)造人人學(xué)習(xí)的良好氛圍。三是加大在農(nóng)村一線發(fā)展新黨員的力度,著重從培養(yǎng)基層后備力量的角度來發(fā)展農(nóng)村黨員,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、扎實(shí)推進(jìn)組織生活常態(tài)化管理
一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育,落實(shí)“”制度,抓好黨建責(zé)任落實(shí),利用“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織全體黨員深入學(xué)習(xí)。二是開創(chuàng)黨建工作推進(jìn)會(huì)制度。每月組織各黨支部書記和組織委員開展黨建工作推進(jìn)會(huì),精心安排黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)交流。三是辦好鄉(xiāng)村黨校。組織三個(gè)村支書到江陰等地先進(jìn)黨員教育基地實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),并在鄉(xiāng)村黨校進(jìn)行授課,分享學(xué)習(xí)收獲,加強(qiáng)村級(jí)黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
3、持續(xù)開展“黨建+”工作
堅(jiān)持將黨建與精準(zhǔn)扶貧、村集體經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老服務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合。一是深化“黨建+精準(zhǔn)扶貧”,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。鼓勵(lì)黨員與249名貧困戶結(jié)對(duì),同時(shí)以黨員活動(dòng)日的形式組織黨員參與扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè),幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。二是強(qiáng)化“黨建+村集體經(jīng)濟(jì)”,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。發(fā)揮村支書“領(lǐng)頭雁”的作用,緊密聯(lián)系在外黨員,廣搭發(fā)展平臺(tái);用好財(cái)政資金、黨費(fèi)補(bǔ)貼扶持,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),給予投資政策傾斜,吸引在外成功人士投資,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。三是推進(jìn)“黨建+農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)”。組成黨員志愿服務(wù)隊(duì),幫助維護(hù)和管理新農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心、養(yǎng)老“幸福食堂”,使農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)能夠持續(xù)推進(jìn),增濃了敬老愛老助老氛圍。
4、嚴(yán)格把關(guān)黨員干部作風(fēng)管理
嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)管理制度》和《2019年干部績(jī)效考核工作方案》,定期對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題進(jìn)行督查、通報(bào),并根據(jù)日常表現(xiàn)核定績(jī)效與年終獎(jiǎng)金掛鉤。通過日常提醒督查,讓黨員干部自我要求進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、群眾對(duì)政府的印象明顯好轉(zhuǎn)。
(二)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面
一是明確職責(zé),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。對(duì)鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到與其它重要工作一起部署,一起落實(shí),一起考核;每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅(jiān)持做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦”。
二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),提升制度執(zhí)行力。今年,我鄉(xiāng)以“工作日禁止飲酒”、“嚴(yán)禁干部賭博”、“嚴(yán)禁干部親屬違規(guī)經(jīng)商”和“村級(jí)零公務(wù)接待”四個(gè)專項(xiàng)治理為重點(diǎn),在防汛期、防火期、節(jié)假日等特殊節(jié)點(diǎn)進(jìn)行不定期的督查行動(dòng),。
三是嚴(yán)于律己,當(dāng)好廉政表率。堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)于律己,帶頭接受監(jiān)督,執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格履行“三重一大”事項(xiàng)決策主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)機(jī)制。
(三)意識(shí)形態(tài)工作方面
本人充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。一是把責(zé)任放在心上,確保黨委主題責(zé)任落實(shí)有力。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,與其他工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是強(qiáng)化陣地和隊(duì)伍建設(shè),豐富宣傳載體形式。突出農(nóng)村群眾思想政治工作,堅(jiān)持新時(shí)代文明實(shí)踐站所等陣地建設(shè),牢牢以學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)為學(xué)習(xí)中心,帶動(dòng)掌中九江、瑞昌云等新媒體APP的宣傳學(xué)習(xí),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是抓住重要環(huán)節(jié),倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。結(jié)合每月開展的相關(guān)活動(dòng),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)關(guān)注轄區(qū)宗教活動(dòng)場(chǎng)所財(cái)務(wù)、設(shè)施及人員構(gòu)成,全方位促進(jìn)農(nóng)村宗教治理,在全鄉(xiāng)營(yíng)造了濃厚的新文明、新風(fēng)尚氛圍。
二、突出問題和原因分析
(一)突出問題
1、黨建方面:一是第一責(zé)任落實(shí)不到位。大部分村支部書記著重在黨建紙質(zhì)材料上下功夫,對(duì)農(nóng)村黨員的管理不嚴(yán),對(duì)基層黨建工作抓的不實(shí)。二是村級(jí)基礎(chǔ)較為薄弱。鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,大部分村級(jí)收入靠光伏產(chǎn)業(yè)支撐,沒有本地特色產(chǎn)業(yè),陣地建設(shè)和黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。三是基層隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%,高中以上文化程度占51.5%,對(duì)基層培訓(xùn)的較少,對(duì)于一些新工作村干部接受較慢,導(dǎo)致部分工作推進(jìn)較慢。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:黨風(fēng)廉政工作覆蓋面不夠全面,對(duì)基層站所抓黨風(fēng)廉政工作平時(shí)督促較少。
3、意識(shí)形態(tài)方面:一是對(duì)外宣傳工作的聯(lián)系和對(duì)接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠,適應(yīng)新形勢(shì)的能力偏弱;三是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
(二)原因分析
1、一是基層黨組織對(duì)黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。想集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),忽視了黨建工作;二是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。對(duì)一些長(zhǎng)期遺留的“老大難”問題的畏難情緒占了上風(fēng);三是基層保障的投入不夠。
2.黨風(fēng)廉政工作覆蓋面不夠。一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是平時(shí)用工作布置代替黨風(fēng)廉政教育;三是對(duì)制度的堅(jiān)持還要持之以恒。
3、村級(jí)意識(shí)形態(tài)工作欠缺。一是缺乏經(jīng)常性的學(xué)習(xí),導(dǎo)致村干部系統(tǒng)性思考工作不夠;二是面對(duì)不良風(fēng)氣,缺乏敢于批評(píng)的勇氣和底氣;三是用網(wǎng)絡(luò)宣傳代替實(shí)際行動(dòng),導(dǎo)致行動(dòng)滯后。
三、整改承諾和下步打算
(一)突出黨建工作引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織各項(xiàng)工作。一是圍繞第一責(zé)任,在示范引領(lǐng)上下功夫。落實(shí)好黨建例會(huì)制度,定期召開專題會(huì)議,及時(shí)解決黨建難題。另外采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式,對(duì)村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍,保證工作能力與工作要求相匹配;二是圍繞保障提升,在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。積極促成各村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)場(chǎng)所,積極向上級(jí)部門爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng),推行“支部+合作社+基地”模式,開展“一村一品”工程,確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng);三是圍繞獎(jiǎng)懲促動(dòng),在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,對(duì)考核靠后的村支部書記要求表態(tài)發(fā)言,取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
(二)渲染黨風(fēng)廉政氛圍,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。深入開展作風(fēng)整治活動(dòng),創(chuàng)建“五型”政府。在各村、各單位深入開展作風(fēng)整治活動(dòng),整治遇事推諉、作風(fēng)漂浮、執(zhí)行不力等作風(fēng)問題,堅(jiān)決做到抓鐵有痕、落地有聲,為建設(shè)秀美花園提供實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)和紀(jì)律保障。
(三)夯實(shí)意識(shí)形態(tài)基礎(chǔ),打好宣傳領(lǐng)域攻堅(jiān)仗。一是加強(qiáng)宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)員、輿情監(jiān)督員隊(duì)伍和新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高輿論引導(dǎo)能力。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)。發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站所、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)作用,大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”進(jìn)文明實(shí)踐站所,以群眾喜聞樂見的形式開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng),組織、宣傳、教育群眾,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。