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摘要:大數據時代的到來對我國各行各業的發展都起到了一定的推動作用,尤其是對企業財務會計工作,在大數據時代背景下數據以及信息量飛速增長,傳統的財務會計工作模式已經無法滿足新時代的相關要求。另外,大數據時代也為企業財務會計的轉型發展提供了良好的技術支持?;诖?,文章首先對企業財務會計在大數據時代創新發展的意義進行了闡述,并分析了當前我國企業財務會計工作中存在的問題,進而具體思考了大數據時代下企業財務會計創新發展的具體實施策略。
關鍵詞:大數據;企業財務會計;管理會計;會計信息化技術
一、大數據時代加強企業財務會計創新發展的意義
(一)有效提高企業財務會計信息的精準度。在大數據時代中,各類信息以及數據的數量在飛速增長,在企業財務會計工作中也增加了很大的工作量。而且伴隨著企業規模的不斷擴張,企業業務的不斷擴展,在企業內部需要分析的數據也越來越多。在日益復雜的市場經濟環境中,企業財務會計信息的精準度對企業的各項決策都有著重要的影響,但是傳統的企業財務會計工作中主要是針對過去的一些數據進行統計、核算和分析,而對于企業現階段發展以及今后的發展無法做到有效的控制。而在大數據時代下,通過對大數據技術以及一些先進的信息技術的有效應用,可以提高企業財務會計在信息分析以及數據統計和核算方面的效率和精準度,不僅準確度更高,而且分析的更加全面、具體,可以為企業的各項決策提供精準的數據依據,對企業未來的發展是一種保障。
(二)提高企業財務會計工作效率。在企業不斷發展的過程中,企業財務會計的工作內容也在不斷的增多,而傳統的財務會計工作主要是依靠人工核算的方法對財務信息進行核算和處理,不僅準確率得不到有效的保障,同時工作效率也得不到有效的提升。在大數據時代背景下,企業的運行節奏也在不斷地加快,傳統的財務會計模式已經無法跟上時代發展的步伐。通過結合大數據時代發展的需求以及利用大數據時代中的技術優勢,可以進行企業財務會計的創新發展,能夠使企業財務會計在工作方法和工作模式上有所創新,從而在先進技術的支持下,不斷提高企業財務會計工作的效率,極大地提高資源的利用率,同時也完善了企業財務會計工作的職能,使其由傳統單一的財務數據核算向著管理會計的方向發展,更好地發揮了財務會計工作在企業發展中的重要作用。
(三)有利于降低企業財務風險。大數據時代背景下雖然給企業的發展帶來了很多的機遇,但是與此同時也使企業在發展的過程中面臨更多的挑戰以及風險。尤其是不斷變化的市場經濟環境,使得企業在發展的過程市場遭受財務風險的威脅,因此,企業需要不斷地強化內部管理,通過有效的內部控制提高企業的財務風險防御能力,為企業的健康持續穩定發展奠定良好的基礎。通過在大數據時代中加強對財務會計工作的創新發展,使得財務會計工作能夠在大數據技術以及信息技術的應用下,向著管理會計方向發展,提高財務會計的管理職能,通過有效的數據分析了解與掌握企業各項經營活動的情況,并結合市場發展情況對其做出科學準確的預算,在對預算執行的過程中進行監督和管理,從而實現對企業經營的整體掌控,這樣一來可以及時發現風險隱患,并做出調整,降低了企業財務風險的發生頻率。
(四)可以促進企業持續穩定發展。企業在大數據時代背景下要想能夠實現持續穩定的發展,就應該將發展的眼光放長遠,不僅要抓好眼前利益,更要考慮長遠利益。但是傳統的財務會計工作中很難對企業未來的發展做出長遠的規劃,只能對過去的發展情況做出分析和總結。通過在大數據時代中進行財務會計的創新與轉型,能夠利用先進技術的支持,實現了企業財務會計對數據的深入分析,并能夠結合時代發展的趨勢,針對企業現實發展的情況,對企業未來的發展做出科學合理的規劃。從企業的全局發展來看,合理地進行資源的配置以及項目的發展,確保企業在未來一段時間有穩定的發展。并且在發展的過程中還能根據實際情況做出及時的調整和優化,為企業的持續穩定發展提供保障.
二、大數據時代下企業財務會計中存在的問題
(一)企業財務管理理念有待更新。新的時代的到來對于企業財務會計工作勢必要提出新的要求,如果在新的時代仍然是按照傳統老舊的理念開展工作,久而久之勢必會被時代所淘汰?,F如今,大數據時代已經到來,而且在大數據時代下對企業財務會計的發展帶來了諸多挑戰,當然也帶來了新的發展空間。但是,仍然有很多企業的領導以及相關工作人員缺乏時代意識,未能及時準確地察覺到大數據時代的到來以及大數據時代所帶來的全新發展要求,未能針對時代發展的需求對傳統的財務管理理念進行更新,導致對企業新時代背景下的財務會計創新發展形成了嚴重的阻礙。
(二)在財務會計轉型發展方面的投入力度不足。在大數據時代中企業的財務會計轉型發展已經成為必然趨勢,也是企業在新時代中得以持續穩定發展的必然選擇。但是,部分企業在經營與發展中,將所有的精力以及人力、物力、財力都集中到業務開發與拓展方面,認為只有發展業務才能給企業帶來更多的經濟效益。對于企業的財務會計管理工作的創新發展未能給予更高的重視,沒有意識到企業財務會計轉型發展對于企業發展的重要性,同時也未能看到這一工作的創新發展能夠給企業帶來哪些經濟效益。為此,并沒有在企業財務會計轉型發展方面給予足夠的資金支持,由于投入力度小,在各種技術以及設備方面還遠遠達不到大數據時代發展的要求,嚴重地影響了企業財務會計工作的效率和質量。
(三)制度體系有待完善。新的時代企業的財務會計工作有了新的發展,然而,要想能夠確保企業財務會計工作轉型發展落實到實處,真正發揮好管理會計在大數據時代中對企業發展的推動作用,還需要結合管理會計工作開展的需求,制定完善的制度體系,在完善的制度體系的支持下才能保障財務會計中管理職能的充分發揮。但是現階段大部分企業中的相關制度體系還不夠完善,并未能對實際的財務會計工作起到良好的指導作用和監督作用,導致在工作開展的過程中常常出現問題,或者難以進行下去。為此,需要企業結合實際情況加強對相關制度體系的完善,為財務會計的專項發展提供良好的制度保障。
(四)缺乏專業的人才隊伍。在大數據時代中企業財務會計面臨著全新的發展方向,與此同時,對于企業的財務會計工作人員也提出了更高的要求。但是大部分的企業財務會計工作人員現實的素質及能力還遠遠達不到工作轉型發展的需求,因此需要對企業財務會計工作人員隊伍加強建設,根據現實的需求,加強對人才的引進以及對工作人員素質和能力的培養,打造一支高能力高素質的財務會計人才隊伍。
三、大數據時代下企業財務會計轉型發展的實施策略
(一)更新企業財務管理理念。在新的時代發展中,大數據給企業的發展帶來了巨大的挑戰,同時也給企業的發展創造了更多的發展機遇。在大數據時代中企業的財務會計要想得到創新發展,能夠更好地發揮好大數據時代下財務會計對于企業經營與發展的重要作用,就需要對現階段的財務管理理念進行更新,能夠形成新時代背景下的財務管理理念。在傳統的財務會計管理工作中,管理理念主要是依據財務會計準則來對企業各項財務數據進行分析與核算,通過這種財務會計工作方法來掌握企業的資金流量,了解企業過去一段時間的經營情況。可以說,在傳統的企業財務會計工作中無論哪項工作都離不開財務報表,各項信息均是通過對財務報表的分析所得出來的,對財務報表的依賴性極大。雖然也進行了大量數據的核算與分析,但是對數據分析的深度與廣度卻嚴重不足,無法為企業未來的經營與發展提供有效的參考。在傳統的企業財務會計工作中,財務會計只有核算的職能,卻沒有管理的職能。而在大數據時代背景下,需要不斷地強化企業的內部管控能力,才能實現提升企業的核心競爭力,促進企業在激烈的競爭中能夠健康穩定的發展。為此,企業相關工作人員應該轉變財務管理理念,能夠全面認識到在新時代發展中,企業財務會計所具備的管理職能,并結合大數據技術以及信息技術創新管理模式,不斷完善企業財務部門的職能作用,能夠借助于先進的技術手段提升企業財務會計工作中的管理能力以及數據分析能力,不僅能夠更加科學準確地進行企業各項數據和信息的核算和分析,同時也能夠在此基礎上對企業中的各項資金以及各類資源進行科學的管理,提高企業的資源利用率。與此同時,加強對市場發展情況的分析和考察,再結合企業自身實際的經營情況和發展需求,為企業制定科學的發展戰略,規避各類發展中可能遇到的風險,從而使企業的抗風險能力不斷的增強,在新的財務管理理念的推動下充分發揮企業財務會計工作的職能作用,提高企業的競爭力,促進企業的穩定發展。
(二)加大對財務會計轉型發展方面的投入力度。在大數據時代中,企業財務會計工作的創新發展需要企業各方面的大力投入,缺少投入勢必會阻礙企業財務會計的轉型發展。傳統的財務會計工作主要就是財務部門獨立完成,只需要財務部門定期對企業的經營數據進行核算,從而分析這一階段企業的經營情況即可?;旧喜粫c其他部門有過多的關聯。但是,在大數據時代中,企業財務會計要想向著管理會計的方向進行專項發展,其工作內容會有所增加,在管理會計的工作中單靠企業財務部門是無法順利完成,是需要企業各個部門共同配合才能達到理想的管理效果。但是受到傳統會計理念的嚴重束縛,企業大部分工作人員都認為財務會計工作就是財務部門的工作,與自己無關,因此在實際工作開展的過程中也未能積極地配合財務會計管理的相關工作要求,造成財務會計轉型發展無法順利進行。另外,現階段企業財務會計工作模式以及工作方法均無法174滿足管理會計的相關要求,需要加強對新技術以及新設備的引進,以此來保障財務會計工作轉型發展的順利進行。由此可見,財務會計轉型發展是一項較大的工程,需要企業給予足夠的重視,同時也能夠給予大力的支持,才能確保企業財務會計成功的轉型為管理會計,促進企業財務部門職能作用的充分發揮。一方面,企業要加大對大數據時代下財務會計工作轉型發展的高度重視,全面了解到新時期背景下管理會計的相關工作內容,以及其在企業經營與發展中的職能作用,從而能夠深入了解財務會計轉型發展的價值及必要性。與此同時,企業要加大對財務會計轉型發展重要性的宣傳,并對管理會計的相關工作內容進行宣傳,提高企業全體員工對于管理會計的深度認知,了解自身工作中與管理會計有關的內容,也能夠認識到配合好管理會計的工作內容對于提高自身工作效果的重要作用。通過加大宣傳力度,為企業財務會計轉型奠定基礎。另一方面,企業要加大對財務會計轉型發展的資金投入,可以成立專項資金,專門用于財務會計轉型發展,比如用于先進技術的引進,包括大數據技術、云計算技術以及其他先進的信息技術等等。還可以用于設備的采購,先進的設備也是管理會計發展中必不可少的基礎設施,在軟件的開發以及系統升級等方面也需要資金的支持,因此,企業需要給予足夠的資金投入,保障企業財務會計轉型發展的順利進行。
(三)加強對相關制度體系的完善。在大數據時代中,企業的財務會計要想實現轉型發展,能夠更好的發揮企業財務部門在企業經營和發展中的職能作用,還需要根據轉型發展的相關要求加強對相關制度體系的完善,制定完善的管理制度,以及管理機制,才能保障企業財務會計轉型的順利進行,確保企業財務會計各項工作職能的充分發揮。一方面,企業要根據財務會計轉型后的工作內容針對性的完善各項管理制度。在企業財務會計轉型發展后,除了要負責好傳統基本的財務數據核算的工作之外,還要處理好相關的績效考核工作以及企業成本管理等各項工作,為此,企業可以針對每一項工作的具體內容來制定科學的管理制度,比如在績效考核工作開展中要制定科學完善的考核制度,明確考核標準,同時要制定相應的獎罰制度,這樣有利于推動企業各個部門高效的完成考核指標,促進企業的快速發展。在成本管理工作中也需要制定完善的成本控制標準,通過采取預算管理的方式來實現對企業經營過程中的成本控制,而在預算管理的過程中需要有科學的預算指標,預算執行制度,監督機制等等,才能確保財務會計管理中有效地實現對企業成本的管控。在各項制度完善的過程中,需要考慮大數據時代發展的需求,同時也要結合企業實際的經營情況,制定出切實可行的管理制度。另一方面,要針對企業財務會計工作的發展需求制定完善的監督機制,有效的監督機制是保障企業財務會計轉型發展以及工作質量的重要途徑,如果沒有科學有效的監督機制,就無法避免在工作開展的過程中因為人為因素或者其他因素而造成的經濟損失,嚴重還會導致企業面臨財務風險。因此,企業可以成立專門的監督部門,負責對財務會計工作的考核和監督,與此同時要對財務部門的職能進行明確,對各個崗位的職責也進行明確,確保問題出現后能夠有明確的負責人,避免出現推諉責任的現象。
(四)建設專業的人才隊伍大數據時代。對于企業財務會計工作人員的素質和能力提出了新的要求,為此,企業在進行財務會計工作創新發展的同時,也要加大對財務會計工作人員隊伍的建設,為財務會計工作的創新發展提供良好的人才保障。一方面,企業需要根據創新發展后的企業財務部門的各個崗位需求,有針對性地進行專業人才的招聘,能夠制定科學完善的人才考核制度,確保所招聘的財務會計人才都是符合新時代下財務會計創新發展需求的優秀人才。另一方面,企業要制定科學完善的人才培養方案,人才的培養是一項長期的工程,因此時代在不斷的發展,財務會計工作也需要不斷的創新和發展,為此,對于財務會計工作人員的要求也將會不斷地提高。作為企業應該給予人才一個更好的發展空間,不斷加強對人才的培養,這樣能夠使得財務會計工作人員與企業共同發展、共同進步,使財務會計工作人員不斷提升自身的職業素養和工作能力,充分發揮自身的優勢來促進企業財務會計管理水平的提升。
四、結束語
綜上所述,在大數據時代背景下企業加強對財務會計的創新發展不僅有利于提高企業財務會計信息的精確性,降低企業的財務風險,同時也能夠使企業在如此激烈的競爭環境中不斷提升自身的核心競爭力,促進企業的健康持續發展。為此,企業相關的財務工作人員需要不斷地提升自身的綜合素質以及工作能力,轉變傳統的財務管理理念,加強對財務會計轉型發展的重視,同時企業也要在財務會計轉型發展方面加大投入力度,構建完善的制度體系,為新時代企業的健康發展提供保障。
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作者:鄢春華 單位:新疆生產建設兵團第二師二十一團核算中心