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本文作者:潘曉紅 單位:安康市農(nóng)業(yè)科學研究所
近年來,安康市農(nóng)科所認真貫徹落實中央、省、市各級政府關于加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的一系列戰(zhàn)略部署,堅持以深化科研創(chuàng)新和科技成果轉化為抓手,以圍繞農(nóng)業(yè)新品種、新技術的研究、引進和示范推廣等工作為中心,大力實施科研強所戰(zhàn)略,在水稻、玉米、蔬菜、馬鈴薯等糧食經(jīng)濟作物研究方面取得了一系列重要成果。先后引進選育農(nóng)作物新品種25個,開發(fā)科技新產(chǎn)品4項,承擔省重大科技創(chuàng)新項目6個,育成國審及省審品種3個,累計取得各項科技成果115項,農(nóng)業(yè)應用專利2項,獲省部級科技成果獎24項,市(廳)級成果獎89項,發(fā)表核心期刊論文600余篇,出版專著2部,創(chuàng)造社會效益50多億元。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的強力引擎。
1創(chuàng)新思路,明確工作定位
市級農(nóng)業(yè)科研機構在農(nóng)業(yè)科技鏈、信息傳遞鏈、成果轉化鏈、人才培養(yǎng)鏈中起著承上啟下的作用,是區(qū)域農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的核心和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地,是引領當?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的主要力量。安康市農(nóng)科所地處安康恒口鎮(zhèn),距安康城區(qū)25km。20世紀80年代后,我所在發(fā)展基礎農(nóng)業(yè)方面做出了突出貢獻,但隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,因科研方向調(diào)整不及時,一直偏重于傳統(tǒng)的糧油生產(chǎn),對全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的支撐作用弱化,加上國家人事政策、科技政策、財政政策的影響,人才得不到補充,反而快速流失;經(jīng)費得不到保障,越來越枯竭;條件未得到改善,越來越落后。前幾年,我所忽視了構建省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的大好機會,沒有參與到產(chǎn)業(yè)體系之中,導致科技創(chuàng)新能力持續(xù)下降,全所發(fā)展陷入低谷,與兄弟所的差距越來越大。
近年來,面對工作發(fā)展的現(xiàn)狀,所黨委一班人首先從思想上尋找癥結,提出了解放思想、打造農(nóng)科強所的發(fā)展思路,并明確提出將以品種選育、新技術研究、關鍵技術集成為主的應用研究和以農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新工藝、新裝置、新服務為主的開發(fā)研究作為主攻方向,狠抓科研方向的調(diào)整,瞄準重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),全方位投入,牢牢掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術主導權。在加強馬鈴薯、玉米、水稻育種的基礎上,從安康農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際出發(fā),啟動了富硒農(nóng)產(chǎn)品、食用菌、特色果蔬和設施農(nóng)業(yè)等新型產(chǎn)業(yè)項目,設立科研課題20余個,基本涵蓋了安康農(nóng)業(yè)的主要方面。所領導親自掛帥,組建研發(fā)團隊,順利實現(xiàn)了在安康農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中的角色轉變,現(xiàn)已在馬鈴薯產(chǎn)業(yè)、食用菌產(chǎn)業(yè)、富硒產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)方面起到了引領和主導作用。與此同時,還依托地方資源,積極開發(fā)利用特色資源和野生經(jīng)濟植物資源,在魔芋快繁、果膠開發(fā)、野生果蔬馴化、高鈣高硒功能食品開發(fā)方面取得了重要進步,為構建我所特色研究奠定了基礎,為發(fā)展安康特色高效農(nóng)業(yè)開辟了新途徑。現(xiàn)在,我所已不再是安康農(nóng)業(yè)發(fā)展的“邊防部隊”,而真正成了主力軍,全所上下形成了人人謀發(fā)展、個個思進步的良好氛圍。
2多措并舉,全面提升科技創(chuàng)新能力
在具體工作實踐中,堅持多措并舉,綜合施策,積極推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力全面提升。一是狠抓基礎建設。安康屬貧困地區(qū),地方財政沒有專項經(jīng)費支持科研工作,爭取項目經(jīng)費成為保障科研工作,改善研發(fā)條件的唯一途徑。我所將提升科技創(chuàng)新能力的重點放在了項目的爭取上。在省農(nóng)業(yè)廳、科技廳、發(fā)改委的大力支持下,共取得各類項目資金近千萬元,翻新了危房,建起了實驗室,修筑了實驗區(qū)道路,改良了試驗地土壤,配備了電腦等辦公設備,建起了馬鈴薯脫毒基地和菌種繁育中心,改造了科技示范園的設施等等,較好地改善了科研工作條件。二是大力改善科研設施條件。科研設施是提高創(chuàng)新能力的基礎保障。2000年前,我所實驗室是安康唯一的農(nóng)業(yè)化驗中心,但因儀器設備得不到更新現(xiàn)已解體,研究手段停留在一桿秤、一把尺的水平上,根本無法完成重大的科研項目任務,不僅影響了科研工作,也制約了安康農(nóng)業(yè)科技的進步。面對嚴峻的現(xiàn)狀,在市政府、主管局和財政、科技、計劃等部門的大力支持下,多渠道積極爭取項目,利用這些項目資金,全力改善研究條件。先后籌資500余萬元,建起了中心實驗室,改造了植物組培中心,新建了食用菌研發(fā)中心。
目前又籌資500萬元進行中心實驗室二期工程、富硒農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)中心、科技示范園智能溫室改造等項目建設。我所現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園在2011年被命名為安康市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術示范園的基礎上,2012年正在積極申報省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)項目。三是建立目標考核獎勵機制。科技創(chuàng)新的關鍵是人,動力在于政策的激勵。我所先后建立了目標責任制考核評價體系,將科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為科室和課題年度考核的重要指標;建立了職稱晉升、職務晉級考核等級評定和科技成果獎勵辦法,將成果、論文、項目、學歷、現(xiàn)行崗位等作為重要指標,鼓勵多出成果,出大成果,推動創(chuàng)新型人才脫穎而出;制定了干部職工自學獎勵政策,對自學取得高一級學歷,資助一定的學費,對出版的專著、發(fā)表于核心期刊的論文,全額報銷書號費和版面費。通過這些激勵政策,極大地調(diào)動和發(fā)揮了廣大干部職工的工作主動性和積極性。四是積極加強技術交流合作。近年來,我所十分重視與高校、科研單位和本地企業(yè)的合作。先后與西北農(nóng)林科技大學、陜西師大食品學院、安康學院、天津科技大學及中國水稻研究中心、南方馬鈴薯研究中心和四川等省兄弟農(nóng)科院所,在玉米、水稻、果蔬、食品加工、雜糧、食用菌、馬鈴薯、魔芋、經(jīng)濟植物等方面開展橫向合作,保持密切聯(lián)系。
并與安康元辰集團等3家企業(yè)簽訂了長期的富硒產(chǎn)品開發(fā)合同,從而推動了我所科研與企業(yè)的合作,為研究方向的優(yōu)化調(diào)整提供了參考,也解決了科研經(jīng)費不足的問題,對樹立我所在安康農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中的重要地位起到了積極作用。五是不斷強化科技示范引領。科技創(chuàng)新能力的提升與科技成果的有效轉化密不可分。我所多年來取得了許多高水平的科研成果,尤其是選育的農(nóng)作物新品種,但卻是墻內(nèi)開花墻外香。如秦芋系列馬鈴薯品種,以其高抗晚疫病和退化慢在四川、重慶大放異彩,是當?shù)氐闹鲗贩N,但在我省尤其安康推廣緩慢;玉米新品種安玉2166以絕對優(yōu)勢通過了四川、貴州、湖北、重慶4省審定,可我省卻推廣緩慢。這些問題的存在是我們的科技示范滯后所致,為此,我所狠抓科技示范工作,先后建立了石泉縣桑枝食用菌科技示范基地、旬陽縣脫毒馬鈴薯高產(chǎn)示范基地、安康市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術示范基地等,有效地加快了科技成果的轉化,對提升科技創(chuàng)新能力鋪平了道路。#p#分頁標題#e#
3突出重點,大力加強科研隊伍建設
科技創(chuàng)新發(fā)展,人才起著至關重要的作用。近15a來,我所沒有引進過一名大學生,僅有的幾個大學生也紛紛調(diào)出,人才隊伍的現(xiàn)狀難以滿足科技創(chuàng)新的需要。面對如此嚴峻的問題,我們不等不靠,提高、引進、聘用相結合,立足現(xiàn)有人員的培養(yǎng)提高,加速急需的高層次人才引進和特殊人才聘用。一是立足工作崗位,培養(yǎng)提高現(xiàn)有人員。現(xiàn)有人員的能力提升是人才隊伍建設的關鍵。我所采取增加所級課題數(shù)量,將更多的骨干力量放在主持人崗位,通過壓擔子、建平臺來進行崗位培養(yǎng)。積極鼓勵參加在職學歷教育,出臺相應的鼓勵政策。目前我所共開展20個課題,較過去增加了2倍,使更多的人員在主持人崗位上得到了鍛煉。有10人取得了本科學歷,1人取得了碩士學位,1人正在攻讀博士。二是打破政策限制,引進培養(yǎng)創(chuàng)新人才。引進補充新生力量是提高創(chuàng)新能力的重要內(nèi)容。我所將所有空編全部用到了對碩士研究生的招錄上,通過人事部門招錄了4名碩士研究生,但還遠遠不能滿足科研工作的需要。我們堅持人才優(yōu)先,在編制外從西農(nóng)大、甘農(nóng)大、北京林大等院校招錄碩士研究生7名,按照同類在職人員待遇,采用人事方式,有效地解決了人才結構不合理、研究型人才短缺的問題。為了使招錄來的人才安心工作,盡快成才,所里建立了以幫帶用機制,給每個研究生確定了一名專家?guī)蛶В?a后又將他們安排在副主持人崗位上進行鍛煉。
設立了青年基金自選課題,自由發(fā)揮其創(chuàng)造性。所里十分關心他們的生活,盡可能為其排憂解難。在城內(nèi)為外地學生解決3a的住房問題,對編制外人員協(xié)調(diào)解決限價房訂購。為他們戀愛、婚姻積極牽線搭橋,排憂解難。每逢重大節(jié)假日,組織座談會或者聚會,使他們?nèi)嗽诎部担脑诎部担略诎部担以诎部怠H歉掠萌死砟睿{聘用特殊人才。按照學科發(fā)展需要,我所從社會上聘用了一批知名專家、學者為客座研究員,彌補有關學科的人才斷檔,培養(yǎng)后補人才,解決當前生產(chǎn)的重大難題。科技創(chuàng)新能力的提升,促進了全所工作的良性發(fā)展,進而又轉化為推動我所技術創(chuàng)新能力全面提升的強大動力。目前,我所已建成了省級菌種繁育中心、陜西省陽光工程培訓基地、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務中心、安康市馬鈴薯研發(fā)中心、安康市新技術示范園區(qū);連續(xù)3a獲得局系統(tǒng)目標責任考核一等獎。先后被省農(nóng)業(yè)廳授予精神文明先進單位、人民群眾滿意站所,被市委、市政府授予安康市科技工作先進集體等榮譽稱號。總之,我所在加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力方面進行了積極實踐和探索,取得了一定成績。下一步,我們將繼續(xù)努力,不斷探索,再添舉措、再鼓干勁,不斷推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的長足進步,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。