《人才研究》雜志已正式更名為《中國(guó)人才》雜志。

《中國(guó)人才》創(chuàng)辦于2017年，主要欄目有研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究，豐富的內(nèi)容使您能夠自由地遨游在知識(shí)的海洋里，了解最新趨勢(shì)。

《中國(guó)人才》雜志以服務(wù)于人力資源管理工作，促進(jìn)人才全面發(fā)展為宗旨，內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個(gè)領(lǐng)域，關(guān)注人力資源管理的最新動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者撰寫(xiě)文章，為讀者提供前沿的人力資源管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雜志還針對(duì)不同的主題和需求，為讀者提供更加深入、實(shí)用的信息，幫助讀者更好地理解和應(yīng)用人力資源管理理論和實(shí)踐。雜志的影響力逐漸擴(kuò)大，得到了廣大讀者和業(yè)界的認(rèn)可和好評(píng)，還與國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同開(kāi)展人力資源管理研究和推廣活動(dòng)，為推動(dòng)中國(guó)人力資源管理事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該雜志作為一本人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)期刊，始終堅(jiān)持以服務(wù)讀者為宗旨，以傳遞最新的人力資源管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為目標(biāo)，為政府和企業(yè)提供了有益的參考和借鑒。