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外科護理崗位式教學(xué)法應(yīng)用

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外科護理崗位式教學(xué)法應(yīng)用

摘要

目的:探討基于崗位式教學(xué)法在外科護理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用效果。方法:選擇湖南省某高校2013級兩個班級學(xué)生,每班42名,隨機設(shè)為試驗組和對照組,試驗組采用基于崗位式教學(xué)法;對照組采用傳統(tǒng)講授法進行教學(xué)。比較兩組學(xué)生的理論考核成績。結(jié)果:試驗組理論考核成績明顯高于對照組(P<0.05)。結(jié)論:基于崗位式教學(xué)法用于外科護理學(xué)的教學(xué)中能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績及綜合運用知識的能力。

關(guān)鍵詞

崗位式教學(xué)法;外科護理學(xué);教學(xué)

崗位教學(xué)法是一種以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)的適應(yīng)新教學(xué)觀的教學(xué)方式,以學(xué)生的認知特點和規(guī)律為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)課程,分析崗位需求,設(shè)定實際的情境,讓學(xué)生置身其中,在問題發(fā)現(xiàn)與解決中促進能力的形成,并在不斷發(fā)展他們的求知欲和求知能力的教學(xué)方法[1]。筆者將崗位式教學(xué)法引入外科護理學(xué)的理論教學(xué)實踐過程中,取得了較好的教學(xué)效果,現(xiàn)報道如下。

1對象與方法

1.1研究對象

選取湖南省某高校2013級護理專業(yè)兩個班級學(xué)生各42名,將這兩個班級隨機設(shè)為試驗組和對照組。對照組男2名,女40名;農(nóng)村30名,城市12名;平均年齡(20.71±1.57)歲。試驗組男2名,女40名;農(nóng)村29名,城市13名;平均年齡(20.69±3.77)歲。兩組學(xué)生性別、年齡、來源地等方面比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

兩個班級均由同一老師授課。對照組按照傳統(tǒng)教學(xué)法,以教師講授為主,授課主要采用多媒體,每章節(jié)講授理論后,再上實訓(xùn)課。試驗組教學(xué)采用基于崗位式教學(xué)法,即通過“情境設(shè)置—主體體驗—互動交流—評價體驗”的過程,讓學(xué)生把學(xué)習(xí)主題與臨床實際結(jié)合起來,產(chǎn)生身臨其境的效果,促進學(xué)生獲得和掌握專業(yè)知識的一種教學(xué)方式。第1階段:情境設(shè)置。情境是崗位式教學(xué)的基礎(chǔ),在這一階段中,教師聯(lián)系臨床實踐,提供學(xué)生一種生動的情景和氛圍,讓學(xué)生置身其中,調(diào)動學(xué)生的積極性。第2階段:主體體驗。通過情境的展示,如通過技能的操作、言語氛圍的營造、角色扮演等方式參與知識、情感的呈現(xiàn)、接受的全過程。第3階段:互動交流。通過第2階段,每個學(xué)生有不同的體驗,通過分小組交流、自愿交流或整體交流的方式來表達自己的看法、感受或結(jié)果。第4階段:評價體驗。在這個階段,老師加入到學(xué)生的體驗活動中來,對有認識沖突的給予糾正,指導(dǎo)學(xué)生對知識、情感進行有效的積極的內(nèi)省,并且還有指導(dǎo)學(xué)生在臨床上如何把認知應(yīng)用到工作和生活中去。

1.3評價方法

在本科目課程結(jié)束后,由教務(wù)科統(tǒng)一從試題庫選題,對兩組進行理論知識閉卷考試,題型包括單選題、填空題、名詞解釋、問答題和病例分析題,總分100分。

1.4統(tǒng)計學(xué)處理

采用SPSS13.0統(tǒng)計學(xué)軟件對所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學(xué)處理,計量資料的比較采用t檢驗。檢驗水準α=0.05。

2結(jié)果

3討論

職業(yè)教育是針對于每個人,針對整個社會的教育,根本目的是技能和本領(lǐng)的學(xué)習(xí),能夠滿足崗位的需求,成為有用之才。職業(yè)學(xué)校專業(yè)課程的教學(xué)也主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和崗位專項能力。《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011~2015年)》指出,科學(xué)確定護理教育的規(guī)模,嘗試訂單式培養(yǎng)模式,推進學(xué)校教學(xué)與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的有效銜接。因此,這就要求我們在教學(xué)中要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,加強實踐教學(xué),在實踐中讓學(xué)生獲取更多的知識,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,滿足崗位對醫(yī)學(xué)人才的要求。崗位式教學(xué)法,在整個教學(xué)過程中,教育者首先給學(xué)生設(shè)定一個有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的真實性事件或問題情境,然后學(xué)生圍繞這個有待完成的在臨床上真實的情境,以參與、體驗、互動、交流、合作的學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)者自身的認知能力,培養(yǎng)護生的綜合職業(yè)能力。崗位式教學(xué)模式應(yīng)用到很多領(lǐng)域已經(jīng)取得了很好的效果[2-6]。本次將崗位式教學(xué)應(yīng)用到外科護理學(xué)的教學(xué)也取得了較好的效果。兩組理論成績得分比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義。這可能主要是崗位式教學(xué)是以學(xué)生為主體的教學(xué)方法,在這個過程中,圍繞提出問題、解決問題來組織,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中對具體的問題進行解決,能夠調(diào)動學(xué)生的積極性。學(xué)生通過參與、體驗、互動、交流、合作等學(xué)習(xí)方式,反復(fù)對有關(guān)知識進行鞏固。

綜上所述,在高職院校,采用基于崗位式教學(xué)法,對改變過去高校教育與社會實際需求脫節(jié)的情況具有明顯的指導(dǎo)作用;同時對高校教學(xué)改革及教師的提升有很大的促進作用。基于崗位式教學(xué)法能打破原有課程、學(xué)科之間的壁壘和界限,真正使高職教育從“以學(xué)科為中心”向“以能力為本位”轉(zhuǎn)移,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力。

作者:康大云 范麗紅 單位:南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

參考文獻

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[3]郭君.基于崗位式教學(xué)的高職思想政治理論課改革探討[J].教育與職業(yè),2012(15):85-86.

[4]葉昆權(quán),魯頂柱.基于就業(yè)崗位的高職網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程設(shè)置方案[J].現(xiàn)代計算機,2011(5):55-56.

[5]陳平,王東.高等職業(yè)學(xué)校烹飪專業(yè)“崗位式”教學(xué)模式初探[J].經(jīng)營管理者,2011(9):300-301

[6]陳姍姍.構(gòu)建基于崗位需求的高職會計電算化課程實踐教學(xué)改革探索[J].現(xiàn)代徑濟信息,2013(17):428-429

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