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探求企業(yè)政治文化創(chuàng)建的實用性

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探求企業(yè)政治文化創(chuàng)建的實用性

一、路橋企業(yè)思想政治工作重要性

思想政治工作具有導(dǎo)向、激勵、調(diào)節(jié)等功能,對當代的企業(yè)管理者或者員工都有重要的意義。因此我們必須在企業(yè)中加強思想政治工作,通過思想政治工作來培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)。

在創(chuàng)新的思想政治工作中培養(yǎng)員工一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新能力為主要的目的。使員工學生更加牢固、系統(tǒng)的掌握政治知識同時也提高創(chuàng)新意識。

思想政治工作是路橋企業(yè)思想理念,要求在思想指導(dǎo)上,尊重人格自由,尊重自身的發(fā)展和調(diào)動員工的潛力,因此在加強和改進員工思想政治上,必須按照當今形勢下對員工的培養(yǎng)要求,讓員工對思想政治教學理念、體系、內(nèi)容上開創(chuàng)新的思想局面。對于企業(yè)來講,思想政治工作是根基,創(chuàng)新能力是關(guān)鍵,他們之間相互相乘,相互使用,形成一個有效整體。所以,思想政治工作必須從系統(tǒng)角度出發(fā),把全面提高員工的自身能力作為前進動力。

二、思想政治工作要不斷完善機制

要做好思想政治工的作,必須不斷完善機制,全面提高員工的思想政治素質(zhì),在思想政治工作堅持“以人為本”,就是要把員工作為企業(yè)的根本,同時尊重人和關(guān)心人,確切地吧員工的冷暖和需求放在首位。思想政治工作就是與員工的工作,本質(zhì)上是對員工進行教育、引導(dǎo)、宣傳,提高員工的工作。

企業(yè)思想政治工作發(fā)展不平衡。思想政治工作形式單一,導(dǎo)致員工對其不敢興趣,所做的思想政治工作只是單純的讀讀報紙,學學文件,傳達一下領(lǐng)導(dǎo)的話而已。有些部門的思想政治工作還處于“真空”的階段。有得員工對思想政治工作缺乏正確的認識,這都需要領(lǐng)導(dǎo)班子對員工進行跟深入的思想政治工作,使他們從錯誤中走出來,要思想政治工作深入員工的心里,通過多樣化的教育方式,讓思想政治工作更加容易融入員工們的生活,讓員工更加容易接受。

三、結(jié)束語

企業(yè)思想政治工作的根本是培養(yǎng)一支有道德、有理想、有文化的職工隊伍,隨著時代不斷的進步,路橋企業(yè)在思想政治工作上隨之增加了新的內(nèi)容,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這需要在思想政治工作實踐中不斷地進行探索創(chuàng)新,使企業(yè)在安全和諧中推進發(fā)展。在企業(yè)中,思想政治工作不是可有可無的,而是要企業(yè)中一切工作的根本的保證和生命線,在現(xiàn)今時代高速發(fā)展的社會之一經(jīng)濟市場條件下,更加能夠體現(xiàn)思想政治工作的重要性。

作者:王瑋 單位:江西公路開發(fā)總公司

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