前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的石化企業文化建設黨建論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、加強企業文化建設的重要性

1.1加強文化建設是構建和諧企業的前提與條件。

伴隨著社會主義現代化建設的深入發展，科學發展觀、可持續發展、構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀已成為新時期企業重要的工作指導思想。加強企業文化建設有利于改造和轉化員工的思想觀念和提高員工干部文化素質與職業操守，為構建和諧企業奠定良好的思想基礎。石化企業在向市場轉軌的過程中，主業不突出、產業結構不合理、員工隊伍素質不高、企業凝聚力不夠等問題就會成為亟待解決的重大問題，因此，建設先進的企業文化是企業管理的第一位要務。

1.2加強文化建設是打造現代企業的發展需要。

現代石化企業必須依靠具備現代化技術和現代化管理技能的專業人才，而加強企業管理，促進企業的發展，調動全體員工的能動性和創造才能，激發他們的工作積極性和敬崗愛業的精神以及實現企業的各項戰略目標，必然要加強企業文化建設，從思想上對員工干部進行教育。要按照“以觀念更新推動理念創新，以文化發展推動管理升級的企業文化建設總體思路，積極培育和發展“以人為本”的企業文化，實現企業發展與人的發展良性互動。

1.3加強文化建設是企業思想政治工作的需要。

思想政治工作是企業工作的生命線，是團結全體員工完成各項任務的中心環節，是實現物質文明和精神文明建設的重要保證，也是企業發揮凝聚作用的最基本手段。企業要想有針對性地開展思想政治工作，通過改造人、尊重人、理解人、提升人和凝聚人心，激發人的熱情，開發人的潛能，實現人的價值，極大的調動人的積極性和創造性，就必須著力于加強文化建設。

二、以黨建工作引領先進企業文化建設的可行性途徑探索

2.1堅持正確方向，傳播先進文化

伴隨著社會經濟的快速發展，市場競爭日益激烈，企業要想取得成功，必須要加強學習，把企業培養成學習型組織。石化企業要從文化建設入手，立足企業發展實際，緊握時展脈搏，對企業發展理念和價值理念不斷完善和更新，確立“在提高產品質量和服務質量中生存，在增強精細管理和競爭能力中發展”的經營管理理念，在創新的主線上鎖定“鑒析自我、時事創新”的創新理念，追求管理精細為目標的“精細化、標準化、責任化、激勵化”四化管理為企業生產管理理念，并指導各項工作，形成重視學習、善于學習的企業文化氛圍，形成團隊學習、全員學習、全程學習的良好氛圍，進而促進員工隊伍整體素質不斷提升。

2.2圍繞服務發展，宣傳企業愿景

企業工會和黨組織要努力探索“黨建引領文化建設”的最優結合點，從工作角色、思想態度、工作任務、工作目標、工作職責、活動范圍上進行分工，促使黨組織活動與工會活動有機整合，體現黨組織的引導帶動作用和工會組織的參與推動作用，促使“黨建引領文化建設”取得事半功倍的效果。通過舉辦“黨建引領文化建設”征文、演講等一系列活動，對活動意義與重要性進行詮釋。其次，積極開展“送溫暖”活動，努力為員工做好事、辦實事，把“黨建帶工建”與“送溫暖工程”結合起來，激發廣大黨員做好扶貧幫困工作的責任感和使命感。此外，還可以加大“黨建引領文化建設”工作的宣傳力度，充分利用各種媒體、講座、海報等形式，廣泛、深入開展“黨建引領文化建設建”宣傳工作。

2.3恪守職業道德，傳承社會風尚

要使企業文化落到實處，不能只憑幾本手冊、幾句口號，它需要通過競賽、案例分析、文化建設演講、文化建設途徑大討論等企業文化主題活動，引導全體員工支持并參與企業文化建設，構建企業文明、和諧、向上的文化體系，使員工形成自我約束、自我教育態度，提高員工的整體素質，匯集成企業整體優勢，增強企業競爭力，服務企業中心任務。同時，還要從企業實際情況出發，依據企業實際要求，突破保守傳統思想，開展創新的活動，在企業文化內容上設立傳統的精髓文化。要把員工職業道德教育作為一項系統工程常抓不懈，不但著手提高員工的業務素質，而且重視引導員工確立正確的價值觀念。

三、結語

石化企業加強企業文化建設責任重大，使命光榮。要全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以黨建工作為切入點，充分意識到加強企業文化建設工作的重要性，提高認識，不斷實踐與探索，努力開創以黨建工作引領先進企業文化建設工作新局面，以推動石化企業的可持續發展。

作者：楊平 單位：大慶石化公司化工三廠