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創(chuàng)業(yè)教育中的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)

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創(chuàng)業(yè)教育中的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)

一、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的必要性

當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展和競(jìng)爭的日益激烈對(duì)勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,同時(shí)也對(duì)培養(yǎng)專門人才的高等院校提出了新的挑戰(zhàn)。個(gè)人的競(jìng)爭能力不僅僅局限于學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和能力的儲(chǔ)備,職業(yè)價(jià)值觀和態(tài)度等逐步成為個(gè)人競(jìng)爭力的關(guān)鍵因素。綜合素質(zhì)已經(jīng)成為勞動(dòng)力市場(chǎng)評(píng)價(jià)個(gè)體勞動(dòng)者的重要標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在選人、用人方面不再把資歷和能力作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),具有忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、責(zé)任感強(qiáng)、進(jìn)取與創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等良好職業(yè)道德和態(tài)度的勞動(dòng)者成為用人單位的首選。這些綜合素質(zhì)是以職業(yè)價(jià)值觀為核心的,高等院校要培養(yǎng)出高素質(zhì)人才,不但要注重知識(shí)、技能的傳授,還要把職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)放在首位,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

二、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)存在的問題

職業(yè)價(jià)值觀從微觀上看關(guān)系到一個(gè)個(gè)體的職業(yè)發(fā)展和社會(huì)生活,影響到整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力分配和社會(huì)建設(shè)成果。但是,目前大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀整體情況并不樂觀,高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)高校對(duì)職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)重視不夠

當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀上存在一些問題,比如:服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),不愿去基層工作;誠信缺失,功利性明顯;缺少創(chuàng)新精神,缺乏自信,“等、靠、要”思想嚴(yán)重等。這些問題主要是思想層面的,屬于思想政治教育和價(jià)值觀教育范疇。探究這些問題形成的原因,很大程度上在于高校對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)重視不足。當(dāng)前大多高校都成立了校(院)、院(系)兩級(jí)就業(yè)指導(dǎo)中心,但作為行政處室之一,其人員配備和職能發(fā)揮并不能滿足就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)際需要。在長期的就業(yè)指導(dǎo)工作過程中,大多數(shù)就業(yè)指導(dǎo)中心將工作重點(diǎn)放在招聘信息、接待用人單位、落實(shí)學(xué)生就業(yè)上,關(guān)注重點(diǎn)在就業(yè)數(shù)量和就業(yè)單位上,將就業(yè)指導(dǎo)中心的功能簡單地理解為給學(xué)生找工作,而忽略了對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀這樣軟素質(zhì)和軟實(shí)力的培育。

(二)職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性

部分高校其職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)是幫助學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,但沒有站在服務(wù)于學(xué)生整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的高度和全局視角下對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng),沒有對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的真正內(nèi)涵進(jìn)行充分的理解和把握。另外,我國大部分高校在校生職業(yè)價(jià)值觀教育的主要形式是以職業(yè)指導(dǎo)課程為基礎(chǔ),配合專題講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)。總體來說,大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)理論教育比重過大,教育手段單一,對(duì)于職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)非常重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)相當(dāng)缺乏,沒有形成完整健全的教育體系,對(duì)大學(xué)生形成科學(xué)的職業(yè)價(jià)值觀幫助不大。

(三)職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)缺乏優(yōu)秀的師資隊(duì)伍

高校大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)隊(duì)伍主要有以下四類教師群體:就業(yè)指導(dǎo)中心教師、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課教師、專業(yè)課教師和輔導(dǎo)員教師。以上四類重要的大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)師資在職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的過程中往往面臨著“有理論的沒實(shí)踐、有實(shí)踐的沒理論”的尷尬局面。目前,就業(yè)指導(dǎo)中心教師、職業(yè)指導(dǎo)課教師和輔導(dǎo)員大多缺少在用人單位工作的經(jīng)歷,而只是建立在長期的校內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行指導(dǎo),盡管有著較為豐富的教育理論,但因缺乏實(shí)踐而使理論教育流于形式。專業(yè)課教師是大學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上的楷模也是重要的領(lǐng)路人,但由于大多專業(yè)課教師沒受到過職業(yè)發(fā)展方面系統(tǒng)的教育而使其在教育過程中不能上升到價(jià)值觀的高度,使其觀點(diǎn)因理論支撐不足而缺乏說服力,這使高校大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的實(shí)際效果受到了很大的影響和制約。

三、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中加強(qiáng)職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的對(duì)策

(一)加強(qiáng)職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的措施

1.將職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)放在高校人才培養(yǎng)的重要位置。《高等教育法》規(guī)定:高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才,發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、以人為本構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,黨的第十八次全國代表大會(huì)主題鮮明地做出“全面建成小康社會(huì)”的新部署,小康社會(huì)的全面建成需要高素質(zhì)的勞動(dòng)者來完成。作為專門培養(yǎng)人才的高等院校,不應(yīng)僅僅是教會(huì)學(xué)生知識(shí)和技能,更應(yīng)該進(jìn)行有效的價(jià)值觀教育,在提升學(xué)生的思想境界和豐富精神世界上下功夫,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的職業(yè)價(jià)值觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和操守,成為對(duì)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的有用之人。高校應(yīng)加大對(duì)就業(yè)指導(dǎo)部門的人力和物力投入,研究出科學(xué)全面的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系,將職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)放在突出位置,從根本上解決大學(xué)生就業(yè)難、發(fā)展難的問題。

2.打造系統(tǒng)科學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系。高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和能力,這是一個(gè)系統(tǒng)的工程。高校應(yīng)制定科學(xué)合理、循序漸進(jìn)的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)體系,按照先理論、后實(shí)踐、講理論、重實(shí)踐的思路對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)。在高年級(jí)的同學(xué)中增加實(shí)踐教育部分,比如讓學(xué)生走進(jìn)用人單位,讓學(xué)生在實(shí)踐的過程中了解職業(yè)現(xiàn)實(shí),調(diào)整職業(yè)理想,糾正價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。通過系統(tǒng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)大學(xué)生良好的職業(yè)道德品質(zhì)、人文素質(zhì)和勇于開拓創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)大學(xué)生立足基層、服務(wù)社會(huì),把為社會(huì)做貢獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一的高尚的職業(yè)理想。

3.打造精良的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)教師隊(duì)伍。在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中打造一支精良的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)教師隊(duì)伍,對(duì)于教育效果有著十分重要的作用。在教師隊(duì)伍的打造過程中要明確師資隊(duì)伍的范圍。在很多高校專業(yè)課教師只是在自己的授課課堂上穿插有關(guān)價(jià)值觀的內(nèi)容,質(zhì)量和數(shù)量都無法保證。對(duì)此,高校要成立專門的部門將專業(yè)課教師作為兼職教師正式吸納到價(jià)值觀培育的師資隊(duì)伍中。增加專業(yè)課教師和就業(yè)指導(dǎo)中心教師等其他三類教師群體之間的交流和合作,另外邀請(qǐng)企業(yè)、行業(yè)中的資深人士走進(jìn)校園,作為以上四類師資隊(duì)伍的有力補(bǔ)充,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、內(nèi)外兼修、理論和實(shí)踐協(xié)調(diào)發(fā)展的校內(nèi)外教育隊(duì)伍,幫助廣大學(xué)生形成正確的職業(yè)評(píng)價(jià)、職業(yè)選擇、職業(yè)價(jià)值取向,增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)實(shí)際效果。

(二)加強(qiáng)職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)應(yīng)突出的內(nèi)容

黨的“十八大”報(bào)告提出要“積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀”,高校教育應(yīng)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng),并將其融入大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)中,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

1.加強(qiáng)大學(xué)生理想信念教育。理想信念是人們對(duì)未來的向往和追求,是一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。正確的職業(yè)價(jià)值觀可以避免大學(xué)生由于就業(yè)愿望與就業(yè)實(shí)際的差距而產(chǎn)生價(jià)值觀偏差陷入物欲的迷途,造成就業(yè)觀擇業(yè)觀世俗化。但是,理想信念教育并不是一蹴而就的,它是一個(gè)內(nèi)化的、長期的教育過程。因此,要在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中始終強(qiáng)化理想信念教育,尊重大學(xué)生主體個(gè)性,結(jié)合大學(xué)生的心理特征、生活特點(diǎn),以廣大學(xué)生易接受的方式解讀大學(xué)生所關(guān)注的各種就業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,把理想信念教育與解決實(shí)際就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題相結(jié)合。

2.培養(yǎng)大學(xué)生的時(shí)代精神。時(shí)代精神代表著一個(gè)時(shí)代人們精神世界的主流,是這個(gè)時(shí)代特有的普遍精神實(shí)質(zhì),是一種超脫個(gè)人的共同的集體意識(shí)。改革、創(chuàng)新是當(dāng)代時(shí)代精神的核心。將時(shí)代精神融入職業(yè)價(jià)值觀教育中,進(jìn)而融入大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中,是國家發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在要求。加強(qiáng)時(shí)代精神的教育能夠培養(yǎng)大學(xué)生不畏艱難、勇于創(chuàng)新的精神,增強(qiáng)大學(xué)生分析問題、解決問題的能力,從而使大學(xué)生更好地適應(yīng)時(shí)代要求,從容面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。同時(shí),加強(qiáng)時(shí)代精神的教育要通過多種教育形式和方法培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,使大學(xué)生在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)和能力,進(jìn)而提高就業(yè)競(jìng)爭力。

3.培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)。古往今來,所有仁人志士無一不是胸懷大志、敢于擔(dān)當(dāng),具有極強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的人。很難想象一個(gè)沒有社會(huì)責(zé)任感的人會(huì)在事業(yè)上有所建樹。我們每個(gè)人都有生存和發(fā)展的權(quán)利,然而每個(gè)人的生存和發(fā)展又離不開這個(gè)社會(huì)的幫助和支持。因此,在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)并使之成為其職業(yè)價(jià)值觀的組成部分十分重要。通過社會(huì)主義榮辱觀教育,幫助大學(xué)生形成科學(xué)的價(jià)值觀和正確的勞動(dòng)觀,提高大學(xué)生抗挫折和抗打擊能力,培養(yǎng)大學(xué)生集體主義精神和樂觀主義精神,形成知榮明恥的道德標(biāo)準(zhǔn)和良好的社會(huì)主義公民道德素養(yǎng),進(jìn)而培養(yǎng)大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

作者:宋劍 單位:中共唐山市委黨校

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