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探求提升煤礦安全教育實效性的路徑

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探求提升煤礦安全教育實效性的路徑

一、煤礦安全教育的含義及主要內容

(一)安全生產知識教育

安全生產知識是人類在生產活動中積累起來的寶貴經驗,掌握必要的安全生產知識,能夠有效提高職工的安全素質,增強崗位作業的安全可靠性。安全生產知識教育,不僅對缺乏安全知識的人是必需的,而且對于具有一定生產技能和經驗的人同樣是必要的。知識不斷更新,學習永無止境,通過不斷地教育,及時更新和豐富煤礦企業員工的安全生產知識,防止知識的片面性和局限性。

(二)安全生產技能教育

安全技能教育是對作業人員所進行的實踐能力的教育,是在必要的安全知識教育的基礎上,幫助煤礦職工熟練掌握安全操作規程和操作技巧,提高現場作業的技術水平。安全生產技能包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能,以及在應急情況下進行妥善處理的技能。

(三)安全生產態度教育

安全生產態度教育是針對在煤礦職工掌握安全知識和安全技能以后,仍有可能發生的“雖然知道怎么做正確,但不按要求去做”的現象而進行的教育。安全態度教育就是要改變這種現象,使每個職工克服麻痹大意思想,自覺做到文明生產,遵章守紀,從思想意識上把“要我安全”轉變成“我要安全”,真正喚醒人們對安全健康的渴望,從根本上提高安全覺悟,樹立正確的安全觀念。

二、提高煤礦安全教育實效性的途徑

安全教育能夠提升煤礦企業從業人員的安全思想意識,豐富安全生產知識和技能,從而全面提高從業人員的安全素質,營造良好的企業安全文化氛圍。當前,為了促進安全生產形勢持續穩定好轉,應著力從以下幾個方面加強和改進煤礦安全教育,切實發揮安全教育的實效性,為安全生產的順利進行保駕護航。

(一)樹立正確的安全教育思想

領導干部要充分認識到安全教育的重要意義,認清安全教育的長期效應,從思想上樹立起安全教育是生產力,安全教育是安全生產源頭的觀念。擺正安全教育的位置,使其成為企業自覺自愿的行為。同時,要明確責任,加強領導。安全教育是一項系統工程,必須根據煤礦企業生產發實際進行周密計劃,認真組織,合理安排才能達到預期效果。這就要求煤礦企業在機構設置,職責分工等方面規定安全教育的任務、對象、內容、要求、目標等,加大人力、物力、財力的投入,從上到下,狠抓落實,使安全教育步入規范化、科學化、系統化的軌道。

(二)創新安全教育的內容

安全教育內容上求新,是煤礦企業適應新形勢下安全生產工作的需要。具體來講,安全思想教育上要樹立全面的素質教育觀,安全教育既要傳授安全生產知識,提高安全生產技能,強化安全生產意識,又要培養具有創新精神和創造能力的高素質安全人才。同時,安全知識和安全技能的培訓要緊跟時代步伐,及時更新,以增強安全教育的時效性。

(三)改進安全教育的方法

要培養造就適應新形勢、新任務的高素質安全人才,還必須改進安全教育的方法。因人而異,因地制宜,采取靈活多樣的教育方法。具體來講,安全教育的課堂教學方法要多樣化,案例教學、多媒體輔助教學手段的廣泛應用,既能做到課堂教學形象生動,又能加強學員的切身感受,增強教學效果。其次,現場講解要查出安全隱患,提出整改措施。或進行事故應變、急救演習,切實提高員工的安全生產技能。此外,還要利用廣播、電視、報紙、標語等新聞媒介和宣傳工具進行教育。舉辦安全知識競賽、研討會、座談會等,利用多種形式對煤礦企業員工進行廣泛的、連續性的安全教育。總之,安全教育要務求實效,避免形式主義。

(四)建立安全教育效果的評價機制

在正確的安全教育思想的指導下,運用靈活多樣的教育方法,將安全教育的相關內容貫徹到煤礦企業從業人員的頭腦中去,以保證安全生產工作的順利進行,這是安全生產教育的目標。要檢驗這一目標是否實現及在多大程度上實現,就要建立起科學的評價指標。這要求相關部門制定安全教育的考試標準,考試是對所掌握知識的一種檢驗,也是對學習態度的一種激勵,充分運用考試這一手段,可有效提高安全教育的效果。此外,實行安全資格證書制度和安全操作證書制度,只有接受過安全教育,并考核合格后,方可獲得相關安全證書。未經安全教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

(五)安全教育工作必須常態化

安全教育不能一蹴而就,也不可能一勞永逸,新的煤礦安全知識、安全技能需要掌握;而已經掌握了的安全知識和安全技能,也需要經常溫習鞏固;已經建立起來的安全生產觀念,如果不經常學習也會逐漸淡漠;在生產任務緊急的情況下,“安全第一”的思想可能發生動搖,安全態度會發生變化。因此,煤礦企業的安全教育工作必須持之以恒,不斷更新和反復鞏固,始終伴隨煤礦企業生產的全過程,由此方能積跬步以至千里。

三、總結

總之,煤礦企業安全教育是一項長期、細致、全面系統的工作。在具體實施過程中,各級領導干部及從業人員要在思想觀念上加以重視;在責任分工上,落實到位;在方式方法上,靈活多樣。持之以恒,杜絕形式主義,只有這樣才能培養出高素質的安全人才,發揮安全教育的巨大潛能,促進煤礦企業的長足發展和經濟效益的穩定提高。

作者:紀洪娟 單位:華北科技學院

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