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紀檢督察工作意見范文1

為進一步加強局機關工作作風和效能建設，根據《縣人民政府辦公室關于實行縣政府工作部門、鎮（街道、開發區）行政主職暗訪檢查制度的通知》文件精神，現就我局實行行政主職明查暗訪檢查制度制定如下實施意見。

一、明查暗訪主體

局機關各科室、直屬單位。

二、明查暗訪檢查的內容

1、局機關內部管理情況，重點是機關工作作風和效能建設；

2、縣領導批示關注的相關工作和有關作風效能建設的、投訴問題；

3、本局確定的年度重點工作的落實情況；

4、本局“進村入企”大走訪活動開展及有關事項落實情況；

5、本局工作職責范圍內與民生密切相關的各類優先優惠政策落實、證明證件辦理和計劃生育技術服務等情況；

6、其他應當進行明查暗訪檢查的工作與事項。

三、明查暗訪檢查的實施

暗訪檢查按照“一周一暗訪、一月一分析、一季一通報”的要求進行。

1、明查暗訪檢查方法。由局長帶領暗訪檢查組成員，通過現場察看、聽匯報、查資料、走訪等方式，查找問題，分析原因，提出解決問題的辦法。

2、明查暗訪檢查時間。暗訪檢查每周一次。由辦公室在前一周周五向局長提出暗訪檢查的方案，確定具體內容和時間，并于暗訪檢查前一天通知暗訪檢查組相關成員參加明查暗訪。

3、明查暗訪檢查記錄。每次暗訪檢查后，由辦公室建立工作臺帳，填寫《行政主職領導每周暗訪檢查情況記錄表》，主要內容為發現的問題、解決問題的措施或結果。每月要將明查暗訪檢查的情況進行匯總分析，形成書面材料，經局長簽字后于每月最后一個工作日上報縣作風辦。

4、明查暗訪檢查結果反饋。對暗訪檢查中發現的問題經查證屬實的，由辦公室下達整改通知書，責成所涉科室、單位和個人限期整改，并要求報送書面整改報告報辦公室，辦公室每季度對暗訪檢查及督辦情況進行通報。

5、明查暗訪檢查結果的運用。被發現問題的科室、單位或個人到期仍未達到整改要求或再次出現同類問題的，將予以通報。對被本局通報二次以上、被縣相關機構督查發現問題并通報或出現問題且造成較大負面影響的科室、單位或個人，將按照相關規定給予處理。

四、工作措施

1、加強領導。為加強對明查暗訪檢查工作的領導，局成立行政主職暗訪檢查組，由局黨組書記、局長徐國娣任組長，各位副局長任副組長，成員為余雅娟、孟萬龍、直屬單位負責人。局辦公室為明查暗訪檢查組辦公室，孟萬龍兼任聯絡員。

紀檢督察工作意見范文2

一、建立督導組織。

為加強督導工作組織領導，局成立督導工作領導小組，接傳健任組長，葛建華任副組長，為成員，具體負責督導工作的組織、領導、指導、協調和計劃實施。下設3個督導工作小組，以局機關工作人員為主，各直屬單位辦公室（綜合科）負責人參與配合，每組3人，設組長1名，3個督導組長分別由擔任，各組長在局督導領導小組直接領導下，具體組織本組實施督導工作，負責召集組員，聯系車輛，確定被督查單位和督點，匯總反饋情況。

二、突出督導重點。

在督導對象上重點是基層直屬單位，分別為環衛處、市容監察大隊、客運管理處和西塘辦，執法管理單位是重中之重。在督導具體內容上要突出四個方面：一是執法管理難點、熱點問題；二是重點項目工程實施情況；三是上級交辦事項完成情況；四是一線執法管理人員在崗履職情況。在市容秩序管理方面要把出店經營、流動攤點、亂牽亂掛、車輛停放作為重點；在環境衛生管理方面要把路面、溝河保潔、街巷暴露垃圾清理，道路綠帶雜物清理，環衛管理盲區死角作為重點；在客運管理方面要把出租車不按規定使用計價器，公交車亂停靠，客運車輛內外衛生及容貌作為重點；在景觀管理方面要把各類配套設施是否完好齊全、河面漂浮雜物清理、綠地內雜草和雜物清理作為重點。

三、健全督導制度。

一是建立定期督導制度。實行3個督導小組每周依次輪流督導，每周不少于二次；二是建立通報反饋制度。各督導小組必須把本周督查情況和需整改的事項以書面交辦形式通報和反饋給被督導單位；三是例會制度。每月至少召開一次督導工作情況匯報交流會，領導小組和督導小組全體人員參加，匯報交流月度督查情況，講評小結月度督查工作，研究解決督查中存在問題，對下一步督查工作進行部署，提出要求，每次會議都要形成專門的會議紀要。

紀檢督察工作意見范文3

近年來，江蘇省總工會和南京市總工會運用“一法三卡”，不僅以新的理念和新的方法規范了工會開展安全檢查的主要標準和具體內容，具有很強的實用性和可操作性，而且也使工會對企業的安全生產監督與企業的安全生產管理有機結合起來，提高了對各類事故隱患的超前預防、監控和治理的效果。

一、“一法三卡”的由來

“一法三卡”指在工會勞動保護監督檢查工作中采用的重大事故隱患和職業危害監控法及安全檢查提示卡、有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡。事故隱患和職業危害監控法指在生產(工作)區域內對事故隱患和職業危害作業點采取排查、評估、建檔、立卡等措施，建立監督控制體系，促進隱患整改的群眾性勞動保護方法。有毒有害化學物質信息卡主要運用于化工行業，包括事故隱患作業點名稱、危險等級、易發生事故種類、防護措施、監控要求、緊急預案、責任人、檢查周期等內容的提示卡。危險源點警示卡則指通過在危險區域或崗位掛牌，提示存在的危險，讓員工提高警惕。安全檢查提示卡是一種作業現場安全檢查主要內容提示卡，具有較強的針對性、實用性和操作性，解決了工會在企業安全檢查中“查什么、怎么查”的問題。 上個世紀90年代初期，全國總工會開始推廣應用國際勞工局推薦的有毒有害化學物質信息卡，并結合我國的安全生產實際著手制定建筑安全檢查表和煤礦安全檢查表，把工會的安全檢查工作與促進企業對事故隱患的建檔和跟蹤整改結合起來，較好地解決了工會安全檢查查無結果和推進企業整改力度不夠等問題。

二、推廣應用“一法三卡”的重要意義

“一法三卡”是現代安全生產管理的一項重要內容，是落實各級領導安全生產責任制和職工崗位責任制的重要措施，也是動員廣大職工全員、全方位、全過程參與安全生產管理的群眾性安全生產活動。通過推行“一法三卡”，不僅能進一步普及安全生產知識、加強企業安全管理、提高預防水平、杜絕或減少各類事故和職業危害發生，而且是提高工會勞動保護工作者和監督檢查員提高有效監督檢查的有力措施，也是廣大職工提高安全生產素質、增強自我保護意識的具體有效措施。

1、 “一法三卡”是貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”方針的具體體現。

“一法三卡”的核心就是注重對事故隱患和職業危害的提示檢查、危險警示和信息告知，最終實現重點監控，并針對存在的問題采取及時有效的預防措施，克服以往的亡羊補牢式的安全監督管理手段，促進和加強安全監督管理，是“安全第一，預防為主”的安全生產方針在工會勞動保護監督檢查實際工作中的具體應用和實踐。

2、“一法三卡”是開展工會勞動保護監督檢查工作的有效形式。

《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規都賦予了工會組織在安全生產和職業危害防治工作中的職責和權力，但如何運用有效的形式，采取切實有效的措施和手段履行這些職責，仍然是一個值得各級工會勞動保護干部去認真研究和解決的課題，不能否認，當前在一些地區和單位，長期存在著監督檢查無手段、無措施、無針對性的“三無”現象，導致勞動保護監督檢查工作流于形式，發揮不了應有的作用，與群眾的要求和法律法規賦予的職責相距甚遠。“一法三卡”為工會組織履行監督檢查職責，有效開展群眾性的安全監督檢查活動提供了很好的形式和方法。

3、“一法三卡”是推動群眾性監督檢查與專業安全管理相結合的探索和實踐。

“一法三卡”體現了工會群眾性監督檢查的特色，又與企業的安全管理有效銜接，二者有機地結合在一起，互為補充，互相促進，體現了專管與群防的統一。

4、“一法三卡”是職工群眾自我教育，提高自我防護能力有效措施。

分析多年來安全生產事故發生的主要原因，職工違章占了相當大的比重。而職工違章往往是由于不懂、不會和不重視。“一法三卡”通過簡單明了的應知應會，使職工知道遵章守紀；知道本崗位存在哪些事故隱患和職業危害；知道如何預防事故的發生；知道一旦發生事故怎樣進行緊急處置等等。因此，“一法三卡”將在防止職工習慣性違章，保證操作安全；提高職工安全生產意識，變“要我安全”為“我要安全，我會安全，我懂安全”等方面發揮重要的作用。

三、各級工會要加強推廣應用“一法三卡”的工作力度

各級工會要加強“一法三卡”推廣應用力度，提高工會勞動保護監督檢查的科學性、規范性、針對性和實用性，使工會勞動保護監督檢查更有實效，進而促進企業的事故隱患和職業危害的治理，更好地維護廣大職工的生命安全和身體健康。

1、加強領導，建立制度，為推廣和應用“一法三卡”提供組織保證。

各級工會要從思想上重視“一法三卡”的推廣應用工作，真正將這項工作納入到重要的議中日程，認真研究，著手制定推廣工作計劃，提出目標要求，建立相應的工作制度。特別是各企業工會組織，作為“一法三卡”經驗的具體組織實施者，更要注重結合本企業實際和安全生產需要，建立起必要的制度，確保“一法三卡”的有效推廣應用。

2、加強宣傳，廣造輿論，為推廣應用“一法三卡”創造良好的外部環境。

各級工會組織要充分利用工會的宣傳教育陣地，通過各種形式和手段，宣傳介紹推廣“一法三卡”經驗的重要意義和其在勞動保護監督檢查工作中的重要作用，廣造輿論，擴大影響，不僅要讓從事工會勞動保護監督檢查工作的同志認可，還要爭取得到政府行政部門的認同和支持。廣大職工群眾是傷亡事故和職業危害的直接受害者，也是搞好安全生產工作的主體和中堅力量，要注重對他們進行 “一法三卡”的宣傳與普及，取得他們的贊同和配合，為順利推廣應用“一法三卡”創造良好的外部環境。

3、加強培訓，提高素質，為推廣“一法三卡”奠定堅實的基礎。

“一法三卡”是安全生產理論與實踐相結合的產物，作為一種有效的安全生產監督檢查形式，既方便靈活，又簡單實用，非常適合于工會組織開展的群眾性安全監督檢查和日常的安全生產管理。各級工會組織在實際推廣應用中，應該注重加強對勞動保護干部和監督員的培訓教育，使他們能夠深入了解、熟悉并最終熟練地掌握和運用這種方法去開展監督檢查工作。要通過舉辦培訓班、經驗交流會、現場觀察學習等形式，提高應用人員的素質，為推廣應用“一法三卡”奠定堅實的基礎。

4、加強指導，培育典型，為推廣“一法三卡”做好示范引導工作。

紀檢督察工作意見范文4

4月8日，我市舉行集體林權制度改革工作第一次督查情況通報會議。副市長張廣英要求，要倒排時間表，確保在5月15日前完成全市93萬畝的集體林權制度改革的外、內業工作，為在6月15日前全面完成全市93萬畝的集體林權制度改革任務、迎接全省的檢查驗收打下堅實基礎。

我市集體林權制度改革工作第一次督查情況通報指出，在3月22日我市集體林改工作會議后，到3月30日為止，全市已經完成外業勘界測量79萬畝，占總任務的84%，涌現出了南豐鎮、那大鎮和王軍、周儒武、侯啟江等一批全市先進單位和個人。我市整體狀況呈現出令人幸喜的局面。

張廣英要求，進一步明確目標任務，加快進度。要倒排時間表，確保在5月15日前完成全市集體林權制度改革的外、內業工作，為在6月15日前全面完成全市集體林權制度改革任務、迎接全省的檢查驗收打下堅實基礎。

張廣英強調，要繼續加強組織領導，加強督查力度，落實責任追究。各鎮黨委書記、鎮長、分管副鎮長以及鎮三套班子領導，市機關聯系單位主要負責人及其派出工作組負責人，都要切實負責；要堅持每周督查、逐日上報制度，確保按時按質完成任務。

省集體林改辦駐我市檢查指導組組長盧家川對下一步的工作進行了分析，并提出了指導建議。

根據3月30日的我市集體林權制度改革進度統計數字，會議對我市集體林權制度改革先進集體和個人提出了同通報表揚，對后進集體和個人提出了同通報批評。

會上，我市集體林權制度改革先進集體和個人作了經驗介紹，后進集體和個人作了表態和檢討。

市委辦、農委、市集體林改辦全體成員單位、市林改辦全體人員、市機關聯系單位主要負責人及其派出工作組負責人、部分鎮黨委書記、各鎮鎮長以及分管副鎮長參加會議。

清明節前后我市火災“零”發生

清明節期間，由于我市已經建立嚴密的防范措施、森林防火人員堅守重點部位，事先還進行了廣泛宣傳，再加上群眾的文明祭掃、文明用火，終于使全市實現火災事故“零”發生。

為切實做好清明節期間的防火滅火工作，清明節之前，市政府下發了有關命令，明確規定了在包括清明節在內的時間3到5月內屬于森林防火期，要求廣大市民在此期間，嚴禁在林區發生一切易引發森林火災的野外用火行為。

節日期間，市消防、森林公安、各林管站對重點部位加強了巡查和監管，堅持依法從嚴治火。通過各有關部門開展的多種形式防火宣傳教育，今年廣大群眾文明祭掃的意識明顯增強。

紀檢督察工作意見范文5

    各省、自治區、直轄市計生委（局）、衛生廳（局）、食品藥品監管局（藥監局）：

為貫徹落實國家計生委、衛生部、藥監局《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》（以下簡稱《規定》），推進出生人口性別比問題的綜合治理工作，國家人口計生委、衛生部、國家食品藥品監管局決定在全國開展貫徹落實《規定》的督查工作。

各地應認真組織對各級和各有關部門貫徹落實《規定》的督查工作。督查的重點內容為：依照《規定》的要求建立并落實各項有關規章、制度的情況，特別是對違反《規定》行為的查處情況。各地應于每年年底前將督查工作情況逐級上報到省級主管部門匯總，再分別上報國家人口計生委、衛生部、國家食品藥品監管局。

國家人口計生委、衛生部、國家食品藥品監管局將于2003、2004年對各地學習、宣傳和貫徹落實《規定》的情況進行聯合督促檢查，抽取部分省（區、市），聽取有關部門關于綜合治理出生人口性別比問題的情況匯報，抽查所轄部分縣（市、區）的計生（包括計生行政部門和計生技術服務機構）、衛生（包括衛生行政部門、醫院、婦幼保健院、個體診所）、藥監（包括藥品監督行政部門、藥品生產及經營企業）等單位貫徹落實《規定》的情況，并將匯總對各地督查結果，予以通報。

紀檢督察工作意見范文6

當前，我國仍航行在社會主義初級階段的轉型期，因此要求人們積極去認識且更好適應并引領經濟發展新常態。經濟新常態需要創新宏觀調控思維，要“激活力”“補短板”“強實體”，要最大限度發揮市場的作用，促進經濟轉型升級結構優化，極力提高人民的生活質量。在新常態轉型期，全面推進依法治國是改革進程中經濟轉型及結構升級的著手點。其中，國家審計作為國家治理監督體系中重要組成部分，它對于全面推進依法治國、強化國家治理體系與治理能力現代化有著深遠的意義。文章旨在根據新常態下國家審計的發展現狀，探討其能有效實施依法審計的措施。

關鍵詞：

經濟新常態；依法治國；國家審計

審計監督是我國憲法明文規定審計機關對國務院各職能部門及地方各級政府的財務狀況、對有關財政金融機構及企事業單位的財政收支行使審計監督權。其中，國家審計主要工作是通過對公共資金、國有資產及各級領導在經濟方面盡責情況的審計監督，了解實情，披露存在問題，尋找解決方案、降低風險，全力提升國家治理能力。

一、在經濟新常態下依法審計存在的問題

（一）國家審計法律法規體系尚未完善目前在審計法規制度方面還存在著漏洞，如在績效審計法規中的具體操作規則不夠明確，還不能很好地適應審計的處罰決定意見主體和依法執行處罰主體的雙重身份，同時欠缺應對干擾審計工作行為的可操作的強制性措施、因法律法規的不完善而引起的解決問題難及對整改落實情況缺乏制約等問題。所以要想高效發揮審計的作用，需全面完善審計的相關法規。

（二）部分審計對象的法律意識薄弱有些審計對象不支持和配合國家審計的工作，或阻礙和干預審計過程。在對待審計要求整改的問題時，態度不夠端正，仍然存在整改不力的現象，在一定程度上影響審計監查的效果。

（三）審計人員的專業素質與能力水平低當前審計團隊整體素質有待提升，具備法律、經濟及計算機等綜合素質的多方面發展的優秀人才太少。個別審計工作人員停留在僅關注財政收支的真實合法性的層面，而資金績效的審計能力不高，這遠遠不能滿足現代社會經濟發展對審計的需求。

（四）審計方法缺乏創新性，有些滯后隨著科學技術的飛速發展，全球都處于信息化時代，許多行業都采用高新技術來輔助企業的管理發展，如社會保險、金融業等行業的信息化管理程度較高，但在計算機審計方面的人才還欠缺，最突出的問題是基層審計機關的信息化管理體系建設和能力嚴重不足，影響到了審計的深度及廣度。在促進審計全面覆蓋過程中，存在審計管理不力，制定審計計劃及內部管理創新不足等問題，甚至沒有建立科學的管理及評定體系。

二、在經濟新常態下，國家審計要實施依法審計工作的戰略措施

（一）建立健全科學有效的審計法律法規體系在新常態下，國家的經濟、政治結構及治理體系都得到優化提升，經濟運作及權利運行變得越來越復雜，為了深入貫徹審計法律制度，要求審計在立法時必須滿足當代經濟發展的需求且同時保證審計執法的獨立性。在公正公平、維護法治的前提下，做到立法科學，建立多層次的審計法規制度體系，再圍繞確保審計監督權獨立性、推進審計全面覆蓋等目的，加強完善審計立法體系。在審計從側重審計監督財政收支的真實合理性向審計監督綜合能力提升的轉型期中，應加快明確政府績效審計中審計對象、廣度及深度、操作程序、相關部門機關的職責和權限、審計成果的公告等，同時制定相關審計準則及工作規范。保障審計立法與其他立法體系之間不產生脫節現象，明確規定審計機關的執法權限，制定審計處罰決定執行追究法律責任制度，完善審計策略，規范審計行為。

（二）加快推進審計的全面覆蓋審計全覆蓋是指將全部公共財產、國有資產與資源的管理配置以及所有相關機關、人員都包含在審計范圍內。需采取管理所有公共財產、國有資源及資產以及全面的、動態地管理涉及部門及人員的審計手段，主要側重于審計監督財政支出配置與支付轉移、管理運行、專項資金使用情況、政府投資建設項目，通過在審計過程中發現的問題和違規違紀案件線索，捍衛法紀，促進財政資源的合理配置，完善財政支出結構，減少管理運營成本，制約財政轉移支付與專項資金使用行為，推進政府在投資建設項目時慎重決策及行為規范，加快經濟轉型及結構調整，堅持可持續發展戰略。

（三）加大對重要項目執行情況的審計監督力度國家審計應加大社保、資源、財政及金融等重點整改領域的執行情況的審計監督力度，通過審計推進行政管理運行與權力運行政策措施落實，打造規范化的、公平競爭性的經濟發展的環境。基于確保財政收支真實合法性的基礎上，提升財政資金的利用率。同時增強養老和醫療保險等社保基金的籌集、整合到合理配置以及保障性農居項目、基本生活保障、教育科普等資金的審計力度。

（四）有效發揮審計的反腐功能在審計監督過程中，工作人員應善于發現關鍵領域中存在假公濟私、擅離職守、貪污受賄等違規違紀問題，并對案件涉及人員展開深入調查分析，找出根本原因，促進強有力的防腐反腐制度體系的形成，高效發揮審計反腐倡廉的作用，全面推進法治社會的建設，努力共建廉政、讓民眾信任的政府。

（五）提升審計工作策略的創新性加大組織方法、質量管理和審計方式的創新力度，科學整合配置審計資源，改善審計隊伍專業結構，完善互助協作、互補共利、資源共享的審計機制。在組織項目過程中，將預算執行與經濟責任審計、績效審計、專項資金審計有機融合，進行統一整合、利用與管理。同時提高審計電算化水平，增強高負荷的業務數據處理能力，尤其是財務數據與其他業務數據結合審計分析能力，不斷提升審計質量，有效控制審計風險。

（六）抓準問題，摸清原因，并進行嚴格整改加大審計中問題整改落實力度，是順應國家推進全面深化改革的需求，也是加強審計的監督職能的手段之一。同時保障了財政資金與國家經濟的安全，促進依法行政的進程。因此，應該嚴格監管審計對象認真實施審計整改，并將重點領域整改落實情況單獨列出作為一項重要審計項目，并把整改情況公布出來，促進審計對象積極及時整改、規范其行為。

（七）提高審計隊伍人員的專業素質水平可以采取崗位培訓、繼續教育及工作實踐等方法來幫助審計人員學習國家整改政策、財會管理制度及綜合分析能力等相關知識，培養其分析判斷審計事件、深入挖掘、揭示問題并做出公正的、科學的評價能力，使他們能根據問題提出合理的建議，以便建設素質專業水平高、綜合能力強的審計隊伍。

（八）堅持依法審計，樹立良好形象依法審計是指審計機關及其人員按照法律的規定行使審計監督權，依審計程序開展各項審計工作。它不只是審計監督財務收支的真實完整性，同時要關注財務收支實施過程的合法合規性。審計人員在審計工作中必須嚴格遵守《憲法》、《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規，首先是加強審計思想建設不斷增強審計領導層的政治意識、服務意識等各方面意識，提高其政治覺悟、專業理論水平，為依法審計奠定好思想基礎。然后是加強內部監督管理，嚴格治理審計隊伍，不斷完善審計機關內部監督制約機制，建立健全立法督察機構，高效發揮紀檢及審理復核的作用，強化審計干部行使審計權的執法情況以及審計工作的規范情況的監督檢查，一旦發現問題就要從嚴處理，確保廉潔從審，堅決樹立維護審計機構公正嚴明、廉潔奉公、依法辦事的社會形象。

（九）積極提出具有可操作性的建議重點關注審計的重要領域及關鍵環節，注意發現機制性及體制性等潛在性問題，及時提出防范措施，給予控制風險和解決問題的建議，在審計建議上既要統籌全局，也要做到切合自身情況，確保可行性，為全面深化改革提供依據。

三、結語