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三八紅旗手先進材料范文1

一 不斷學習，立志鄉村婦幼保健事業

作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。2005年，她被醫院選送到**縣人民醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，了解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到馬廠醫院后，她把學習到的新技術廣泛應用于臨床，利用自己掌握的醫學知識，盡量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，現正應用于臨床。

二、全心全意，熱情為患者服務

從醫二十八年來，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是婦產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫資缺乏的鄉村醫院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。如2009年8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事故，當時醫院還沒有上班，她立即組織值班醫生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。

三、遵紀守法，十分注重醫品醫德

三八紅旗手先進材料范文2

作為××郵政婦女工作的領頭人，××同志在婦女組織的建設上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務，并印發婦委會工作要點，以文件的形式下發各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網絡建設，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規范化和制度化。在實施工作中，××同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質教育講座讓女員工們找到了平衡事業與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質提升和建功立業情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質結構都有了不同程度的提升，據統計，全局管理崗的3名高級技術職稱中女性占了2名；今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數的76%；全局女員工個人的學歷結構和技術職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領導崗位，全局涌現了一大批在業務、經營和技術上的優秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業女干部在工作信心和工作能力上的培養和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業選派到××市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長聯系客戶、拓展業務，為她在新的領導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權益和特殊利益能否得到有效維護，關系到女員工主人翁積極性的發揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，××同志堅持密切聯系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業領導的支持下和××同志的精心組織下，維護女工合法權益和特殊利益的要求被納入職代會、局務公開、集體合同的內容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權益保障法律法規知識競賽”活動和全省“千社區百萬戶學法”知識競賽、發放新修改的《中華人民共和國婦女權益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權益保障法律法規知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監督機制，為女員工辦好事實事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調研；每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規檢查；發放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《××市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業領取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。

員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心，她通過建立困難員工檔案，向××市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經常深入基層，從維護員工切實利益出發，密切關注員工的工作與生活情況，關心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調整好心態，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關懷和溫暖。此外，××市郵政局的橋東分局營業組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯的“千崗聯千村、共建新農村”送服務、送文化、送設備和送溫暖活動；××同志還在認真落實××市婦聯“同一片藍天下”助孤結對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應，大家紛紛加入到關愛弱勢群體的行列，充分表達了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應××市婦聯的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內蒙古的一位大學生和一位小學生，為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

她是婦女組織活動的“代言人”

三八紅旗手先進材料范文3

作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。，她被醫院選送到縣人民醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，了解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到馬廠醫院后，她把學習到的新技術廣泛應用于臨床，利用自己掌握的醫學知識，盡量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，現正應用于臨床。

二、全心全意，熱情為患者服務

從醫二十八年來，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是婦產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫資缺乏的鄉村醫院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。如8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事故，當時醫院還沒有上班，她立即組織值班醫生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。 三、遵紀守法，十分注重醫品醫德

三八紅旗手先進材料范文4

王xx法官面對未成年的失足者，用法律和愛心拯救一個個曾經迷惘和蒙垢的靈魂，奮力托起明天的太陽。她負責的少年審判庭被確定為廣東省未成年人審判的試點單位和未成年人犯罪記錄封存試點單位，是xx市中院系統第一個也是目前唯一一個專門成立少年審判庭的基層法院，在xx市率先實施未成年人犯罪記錄封存制度，為未成年罪犯撕下“少年犯”的標簽，使他們順利回歸社會。多年來，她審理了五百多宗未成年人犯罪和侵犯未成年人合法權益的案件，判處少年犯近千人。尤其面對家長都已經放棄的少年犯，她也堅持不拋棄，不放棄。在她的潛移默化的教育感化下，少年犯最終能改邪歸正，感謝萬分。一名被判處緩刑的學生在信中說 “每天重復以前覺得無聊透頂的生活，現在卻是另一種感覺，久違的校園生活重新激起了我對生活的信心，感謝王法官給我重新做人的機會”。

王xx法官積極推動外地籍少年犯實現 “同城待遇”。據統計，廣東少年犯數量占全國的十分之一以上，其中外來人口和流動人口占大多數。她主動與少年犯的家庭、學校及戶籍所在地或居住地的公安機關、司法機關的社區矯正部門、居（村）委會聯系，避免造成脫管、漏管，使少年犯能夠平穩地回歸社會。她用女法官獨特的愛心，詮釋著司法應有的人文關愛。

王xx法官堅持不懈地對在校學生開展法制教育，她說亡羊補牢不如防患于未然，即使再忙，每年的寒暑假前都去給學生們上法制課，風雨無阻，受教育學生累計達5萬余人次；她還組織學生旁聽典型案例；邀請人大代表、政協委員、中小學校長對少年犯進行現場幫教；將青少年犯罪的典型案例制作成光盤發放到學校；對學生開展法院開放日；舉辦模擬法庭等，多措并舉為青春護航，讓少年不在花季凋零。

王xx法官熱心婦女兒童工作，關愛留守兒童，依法保護婦女合法權益。比如在“6.26”國際禁毒宣傳日，她邀請婦聯和留守兒童參加主題為“熱愛生命，遠離”的青少年法制教育日，對留守兒童進行禁毒法制教育；注重做好被幼女和婦女的心理疏導工作，對于丈夫被判刑而生活困難的婦女，會與婦聯、團委妥善解決實際困難。她審理的一宗被告人q####j親生女兒的惡性案件，被告人被判刑后，其妻子和一雙兒女失去了經濟來源。她主動向婦聯匯報，婦聯高度重視，積極給被害幼女做好心理疏導工作，并為被告人的妻子聯系了務工單位；再如她審理的一宗故意傷害致死案件，被告人和被害人多名均是未成年人，近十個家庭一夜之間陷入痛苦的深淵。被害人的父母中年喪子，悲痛萬分；被告人鋃鐺入獄，父母心急如焚。為了被害人的父母能得到經濟賠償，也為了給被告人一個從輕處罰的機會，她決定對民事部分進行調解，但雙方劍拔弩張，調解多次陷入僵局，但她沒有放棄，終使被害人的父母得到了近60萬元的賠償金，被害人的父母淚流滿面，感激不盡。她俠骨柔腸，鐵面執法時能洞悉人情冷暖，讓威嚴的法庭成為公平正義的港灣。

王xx法官在法槌聲聲中敲響了社會的公平和正義，審結了許多具有重大社會影響的職務犯罪案件、涉黑涉惡案件及新類型、疑難、復雜刑事案件，如xx市首例公益訴訟案、在網絡上轟動一時的 “婚禮門”猥褻案、特大團伙跨14省非法傳銷案、特大銷售病死豬肉案、特大網絡案等多刑事案件。二十年來，她審結各類刑事案件數以千計，將數千名犯罪分子繩之以法，為被害人挽回了難以數計的經濟損失。她肩挑正義，定紛止爭，憑借高尚的情操贏得百姓口碑，贏得群眾信任。

三八紅旗手先進材料范文5

    XX居委會位于故里──XX鎮鎮區，共有17個居民小組，2546人，具有區位優越、交通便利、商貿活躍特點，在發展民營經濟上具有得天獨厚的優勢。多年來，以全國“三八紅旗手”為代表的XX婦女敢領時代風氣之氣，敢想敢干、有作有為，充分發揮好女半邊天的作用，引導廣大婦女積極投身到民營經濟發展的大潮中去，取得了良好的經濟效益和社會效果。

    一、充分發揮自身優勢，發展服裝加工業。XX村交通便利，市場活躍，以婦女們心靈手巧，吃苦耐勞的優勢，應當從哪里入手呢？我們認為，成衣加工既不需要場地，也不需要廠房，縫紉機一支，就干起來了，這樣投資小、見效快、又便于婦女兼顧家務，鑒于這種考慮，XX在黨的召開以后，自己只身一人到外地學習服裝剪裁加工技術，學成加家后，她貸款800元錢搞起了成衣加工， 辦起了全鎮第一家服裝加工門店。由于她的服裝做工精細、物美價廉，前往服裝店購買服裝的顧客絡繹不絕，很快紅火起來，從79年農歷11月半開始到年底盈利三千多元，一下子吸引了全村婦女，大家看到這是一個很好的致富門路，很多婦女都愿意干，可是有的沒技術，有的缺資金，黨支部和婦代會就幫他們貸款十多萬元，并舉辦技術培訓班，使服裝加工由原來的一戶很快發展到幾百戶。

    為了擴大視野，每年XX婦聯還組織骨干到鄭州、武漢、浙江、上海參觀學習，及時掌握服裝發展趨勢和信息，不斷改進技術，更新樣式。因此，生產的成衣款式新穎，在市場上很有競爭力，生產的產品銷往湖北、山西、新疆、河南四個省28個縣市，XX有人到外地出差，給兒媳婦買件上海式時裝合手回來一看，還是XX的產品！

    在這個基礎上，我們進一步宣傳黨的政策，做更加深入細致的發動，促使這個產業在穩定鞏固的前提下，有一個新的發展。目前已發展到六佰多戶，從業的老女兩千多人，年加工成衣30多萬件，成了鄭州周邊地區中、低檔成衣的批發中心。婦女們由過去的兩眼盯地、三頓鉆灶頭轉向了經營商品上街頭，去京、串府、奔碼頭，這些婦女成了企業的組織者、產品的生產者、原材料的供應者和商品的推銷者。如今XX的婦女，下地是農民，進家是工人，出門是商人，集農、工、商于一身，成了發展經濟的臺柱子。

    在民營經濟的發展過程中，婦女們的作用越來越明顯的顯示出來了，她們從成衣加工起步，走了富裕路，相應的社會地位、經濟地位和家庭地位都發生了根本性變化，她們過去在家里是“出氣筒”，現在一下子變成了“金寶寶”，經濟上獨立、生產上自主、生活自強，男人感慨的說：“頂天立地的男子漢，不如婦女做針錢”。

    二、互幫互聯，同走致富路。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。一家富帶多家富，在成衣加工迅速發展的大好形勢下，XX婦聯沒有忘記，還有一部分婦女由于缺資金、缺技術、缺信息還沒有走上致富路，幫助她們脫貧致富，作為重點加以解決，明確提出：一人帶一人，一家幫一家，一片帶一村，一村帶多村。號召專業戶和困難戶及朋友具體進行結幫帶，從技術上指導，從經濟上扶持，取得了顯著效果。如七組老黨員王玉敏，經她幫助就有二十幾家，又如親幫親，鄰幫鄰，先富起來的十組婦女高玉珍、劉殿英等多方幫助本村和鄰村困難戶脫貧致富，鄭莊村農戶鄭有德因病欠外債幾千元，一家人整天發愁，鄭有德幾次要上吊自殺，郭永霞就自己的錢給他買了兩臺縫紉機，一年多除還清外債外還存了五千多元，就這樣用扶助的辦法，促使了本村成衣的迅猛發展，帶動了十幾村三千多人投入到成衣加工這個行列。

三八紅旗手先進材料范文6

20__年3月8日是“三八”國際勞動婦女節100周年紀念日，為了隆重紀念這一光輝節日，大力宣傳在教育戰線上辛勤耕耘、做出突出貢獻的女教職工，教育局根據系統實際情況，開展以“慶百年巾幗，展婦女風采”為主題的“三八”節紀念活動。具體方案如下：

一、指導思想

積極貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，高度重視女工工作，切實維護女工的合法權益，通過開展形式多樣的紀念和宣傳活動努力為女教職工搭建展示才華的平臺，提升其整體素質，引導其巾幗建功，為建設教育強區做出新貢獻。

二、具體安排

（一）認真組織落實上級部門的各項工作

（二）積極籌備安排本系統的紀念活動

一年來，教育系統在區委區政府及上級主管部門的正確領導下涌現出了一批業績突出、事跡感人的模范女教工，她們在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績。為表彰先進，樹立典型，進一步弘揚先進女職工的崇高精神和工作業績，動員和激勵廣大教職工進一步解放思想，開拓創新，以更加飽滿的熱情和本文 堅定的信心，為建設教育大區，教育強區做出更大的貢獻，在“三八”國際勞動婦女節到來之際，教育局決定舉辦隆重的慶祝“三八”國際勞動婦女節表彰大會暨優秀女教師事跡報告會。請各單位務必于20__年1月22日前將女教師先進事跡材料（3000字左右，附個人簡歷）及其電子版一并報送教育局優秀女教師事跡報告會評選委員會辦公室（設在××區教育局305室，聯系人：王春華，聯系電話：2123251），每單位限報推薦名額1—2名。

1、具體項目名額評選條件如下：

(1)三八紅旗手（150名）

評選條件：在教育教學及教輔崗位中認真工作，積極進取、無私奉獻、起到模范帶頭作用，具有高尚的職業道德、社會公德、家庭美德，關愛學生，受到學生和家長一致好評的女教工；以身作則，廉潔自律，在教育教學管理工作中有突出貢獻的女校級領導。

(2)三八紅旗集體（50名）

評選范圍：女性比例占60%以上的學校、教輔單位、年級組。

評選條件：忠誠教育事業，求真務實，積極探索，銳意改革，開拓創新，出色履行崗位職責；勇于奉獻，師德高尚，展現了新時期人民教育工作者的光榮形象。

(3)“巾幗文明示范崗”先進集體（80名）

評選范圍：女性比例占60%以上的教研組。

評選條件：以人為本，突出人性化管理，構建溫馨和諧、團結協作的工作氛圍，打造互助互促的團隊精神。每位教師必須是政治立場堅定，具備良好的職業道德和業務素質，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，在教育教學中貢獻突出，有良好的聲譽，能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)

各校根據條件及分配名額認真組織推薦，并將事跡材料（20__字以內）于元月20日前上報教育局工會（305室）。教育局將根據上報材料組織評審。

2、精心策劃組織開展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶祝活動

（1）各校要在“三八”國際勞動婦女節前夕，結合學校實際開展各具特色的群眾性活動，活躍節日氣氛。如：“爭當文明成員，創建和諧家庭”，以“綠色生活進我家”為載體，開展“節能減排家庭社區行動”倡導文明健康環保的生活方式等。開展以“婦女權益保障法”為主題的普法進校園和“三八”婦女維權周（3月3日—3月9日）以法律宣傳、法律服務為主的活動，各單位至少要出一塊兒展板，屆時將選出20家優秀單位于表彰會上展出。

（2）各單位要廣泛征集女教工的才藝作品（包括繪畫、書法、剪紙、手工等）于3月1日開學前將3—5件作品交教育局工會（305室），教育局將舉辦女教工才藝作品展，并對展出作品給予獎勵。

三、要求

1、各單位要按本活動方案精神，高度重視，合理安排，認真組織實施好“三八”節相關工作，積極開展好各項紀念活動，著力創設良好的人文氛圍，使廣大女教職工度過一個熱 烈、喜慶、溫馨而有意義的節日，不斷增強女教工隊伍的凝聚力和核心力。