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訪惠聚工作總結范文1

年度，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的十六大精神指引下，全面貫徹落實市委十屆六次全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全系統員工緊貼經濟建設中心，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，與時俱進，扎實工作，積極投身沿江開發，在各方面發揮了工會的作用。

一、加強和健全了工會組織的自身建設

由于房管局剛剛組建，年初，我們在局三定到位后，高度重視工、團、婦工作，立即著手系統工會的籌建，堅持人本思想，及時建立健全工會、婦聯等群眾組織網絡，充分發掘人的積極因素，大力營造蓬勃向上、團結拼搏、甘于奉獻的精神風貌，最大限度發揮廣大職工的工作熱情，激發他們的艱苦創業精神，強化工會服務意識，努力提高工會質量，為房管系統的跨越式發展奠定了堅實的基礎。管好、用好工會經費和職工福利費，以有限的資金為教職工謀取較大的經濟利益。

二、積極強化學習機制，提高了全員素質

今年，工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《公仆本色》、《生命之光》、《一心為民的好書記鄭培民》《廉政時空—治本之策》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項培訓。積極參加市委宣傳部組織的普通話培訓和英語三百句培訓，提高了服務本領和技能。并舉辦了辦公自動化學習班，把干部帶進課堂，向書本學習，增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了全市房地產經營管理人員培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座；組織職工學習《工會法》，了解工會相關知識，并參加《工會法》知識測試。與儀征日報社共同主辦了“房管杯”房地產法律法規有獎知識競賽。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我市房管工作的發展意識、積極推進儀征經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡系統內職工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，積極地以主人翁的精神投沿江大開發的熱潮中，為儀征經濟的騰飛作貢獻。

四、開展各種文體活動，豐富職工的業余生活，加強系統精神文明建設。

為了讓職工的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會組織開展了各種文體活動，豐富職工業余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加市里的各種形式的活動。今年，我們支持上級工會工作，組織職工積極參加市里舉辦的各類活動，調動了職工的積極性，充分展現了房管職工的風采和智慧。在市婦聯組織的“健康知識走進家庭競賽”中，我局石慧芬同志一家過五關，斬六將，層層突出重圍，經過三輪角逐，最終獲得全市第二名，賽出了水平，賽出了風格，展現房管人不畏強手，敢于競爭，遇難而上的精神風貌。在市委宣傳部組織的十六大知識競賽中，我局代表隊，團結協作，表現突出，最后在全市榮獲第二名。在全市職工乒乓球比賽中，我局運動員，頑強拼搏，最終獲得男子第六名，女子第四名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動為載體，開展了“四個一”活動，營造了濃厚的節日氛圍。首先，召開了一次婦女大會。通過大會，大力宣傳儀征新一輪經濟發展的歷史行性機遇，表揚先進，激勵動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發有為的工作熱情，為儀征在新的起點上實現新發展作出新貢獻，以貢獻求地位。其次，組織了一次八十分競賽。通過競賽，既培養了她們團結協作精神，融洽了氣氛，實現了感情的交融，又達到了取長補短，相互激勵，共同進步的目的，增強了婦女同志的凝聚力。再次，與市行政服務中心舉行了一次聯誼會。通過活動，縮短了兄弟單位之間距離，加深了感情。最后，組織了一次婦女干部外出調研。在“三八”婦女節期間,我們堅持落實“走出去”戰略，組織了部分婦女干部外出進行調研，對口學習、考察，感受了現代城市日新月異的變化，進一步增強了她們的發展意識、增長了知識、開闊了眼界，參訓婦女干部普遍感到受益很深。同時，年初我們組織了系統內職工乒乓球比賽。在比賽中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使房管系統的精神文明建設又上了一個新的臺階。

五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階

訪惠聚工作總結范文2

為認真貫徹落實《喀什市 2019 年度扶貧對象動態管理及信息采集工作實施方案》（喀市扶領辦字〔2019〕71 號），精神，我村高度重視，召開阿克吾斯坦（1村）2019年扶貧對象動態管理工作動員會議，村黨總支書記親自動員部署，細化工作內容和具體要求，制定村級2019年扶貧對象動態管理工作方案，確保我村扶貧專干知道我村扶貧工作怎么做，如何開展，11月底全面完成2019年度扶貧對象動態調整工作，現將我村扶貧對象動態管理工作情況總結如下：

一、整體工作情況

1、扶貧對象動態情況。截止12月底，喀什市阿瓦提鄉阿克吾斯坦（1）村建檔立卡貧困戶 95戶399人，其中已脫貧 93 戶 391人，未脫貧戶2 戶10人，貧困發生率為 1.09%。2019年度動態調整貧困人口自然增加 0戶4人，自然減少0戶 31人（其中判刑26人），新識別納入貧困戶2 戶10人，返貧標注 0 戶 0人，標注脫貧93戶391 人，邊緣戶錄入8 戶 44人，脫貧監測戶標注 10 戶  49人,2014年至2019年幫扶措施信息已全部采集完成。

2、扶貧對象“兩不愁、三保障”收入構成情況。2019年貧困戶 95 戶399 人，經入戶核實， 95戶均已經實現不愁吃、不愁穿，安全住房、飲水安全、義務教育、基本醫療有保障，人均收入具體構成如下：3000元以下 2 戶 10人，3000-4000元 3戶13 人（已脫貧3戶 13 人、未脫貧0戶 0人）,4000-5000元 12 戶 55人，5000-6000元10 戶 40 人，6000元以上  68 戶 256 人。

二、工作開展情況

1、制定工作方案。根據《喀什市 2019 年度扶貧對象動態管理及信息采集工作實施方案》，結合我村實際情況，認真研究制定《阿克吾斯坦（1） 村2019 年度扶貧對象動態管理及信息采集工作實施方案》，列出工作清單進一步明確了2019年度動態調整工作的目標、主要任務、時間節點要求及注意事項，為順利完成2019年度動態調整工作提供依據和保障。

2、組織全力開展業務培訓。一是第一時間在我村內由黨總支書記動員部署集中我村扶貧站長和扶貧專干共計 5 人圍繞2019年動態管理工作進行培訓分工召開扶貧對象動態管理推進會

3、分階段開展信息采集并形成相關檔案。我村嚴格按照上級指示采取扶貧專干民漢搭配，訪惠聚隊員與村干部相結合相互幫助村實地開展動態管理工作，形成整套動態管理相關紙質版和電子版檔案，全面根據自治區下發統一信息采集模板，及國辦系統歷年措施采集表全面入戶核查采集信息，采集完成后及時形成相關檔外電子檔案，經確認無誤后形成相關紙質檔案，即戶檔和公共檔案，人員增（減）紙質檔案等，同時組織系統管理的扶貧專干進行國辦數據分析和錄入相關操作。結合行業單位數據（公安、人社、民政局、醫保、交通、衛健、殘聯、教育、環衛、自然資源）同年底的國家扶貧開發管理系統的數據進行比對，及時有效的更新國辦系統數據以及以及后期開展人員動態增減打下基礎。

4、全力做好動態管理相關的保障工作。嚴格遵循上級要求采取集中辦公的方式，讓我村信息專干根據阿瓦提鄉政府統一安排集中統一錄入信息。積極參與市扶貧辦對專干進行現場的培訓，優先針對我村建立的各類動態管理相關臺賬進行村級首要審核把關。待我村信息專干熟練掌握相關工作要求和操作流程后，在市扶貧辦人員的指導下，開始對全市2019年扶貧對象動態管理中脫貧、返貧標注，新識別信息錄入、邊緣戶監測戶信息錄入以及修正錯誤信息等操作，同時留存操作日志，確保動態管理各項工作準確有效。

5、對邊緣戶和脫貧監測戶兩類戶的數據管理。定期我村兩委班子聯合扶貧工作站進行召開建檔立卡貧困戶研判分析會研判分析后的邊緣戶及脫貧監測戶臺賬及時上報阿瓦提鄉扶貧辦，數據進行比對分析，將分析結果反饋至鄉鎮進行再次核實，在確保數據無誤。

6、認真開展數據清洗。 嚴格落實上級要求一是對自治區層面前后12次推送的疑點錯誤數據，積極按照上級要求安排我村信息專干去鄉政府集中辦公的方式進行修正，對問題數據修正過程中存在的疑點難點，及時交流溝通，確保問題數據修正不過夜。我村嚴格按照國扶辦138類最新校驗清洗規則自查問題數據，立查立改，提高我村數據質量。

三、存在的不足

1、加強我村扶貧工作站全體成員業務知識的學習培訓，提高綜合素質，強化我村扶貧工作站全體業務能力。

2、我村信息專干進一步完善補充我村在全國扶貧開發信息系統中2014-2018年度新增指標信息。

四、下一步工作安排

1、我村將做好年度扶貧對象動態管理結果運用，管理好結果數據，同時堅持按照國辦數據清洗規則對數據質量進行進一步認真分析，確保數據質量。

2、我村做好扶貧主體信息核實修正工作，將國家扶貧信息系統和自治區脫貧攻堅大數據平臺中幫扶責任人、幫扶單位、駐村工作隊、第一書記等內容缺失、不準確、不完整等信息梳理成清單，進行推送并修正。

3、我村做好2020年扶貧項目資金錄入工作。同時，常態化與行業部門行業數據進行比對，及時推送給各鄉鎮，組織人員進行核實并在國辦系統中進行修改標注，確保與行業單位數據一致。

4、圍繞信息數據的邏輯、清洗及校驗規則、系統操作等內容，加強對鄉村兩級扶貧干部的培訓，強化扶貧干部業務能力，確保數據質量。