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農牧局工作思路范文1

1.推進總量規模增長

臨江市把發展綠色食品同無公害農產品和有機食品結合起來，堅持“三位一體，整體推進”的發展思路，在穩定存量的基礎上，不斷擴大增量，實現總量持續增長。以科技為依托，按照建基地、興實體的發展思路，以無公害蔬菜生產為突破口，組織建設了三種類型的規模化、專業化“三品一標”農產品生產基地：在沿江地區重點建設“三品一標”農產品種植基地（蔬菜、瓜果、山葡萄、食用菌、糧豆等）；在內河流域重點建設“三品一標”農產品養殖基地（養蛙、養鹿等）；在高寒山區重點建設林下模擬生產及野生資源保護與開發基地（山野菜、山參、野漿果等）。在加快生產基地建設的同時，嚴格按照無公害農產品管理辦法，積極開展無公害農產品產地和產品雙認證工作。大力推動綠色食品和有機食品認證，認證山葡萄、林下參等有機農產品生產基地4個，共計1.8萬畝，林下參、山葡萄酒等18個品種，全市已形成了以無公害為主、綠色、有機為輔的三品認證體系。

2.推進產業結構優化

不斷優化區域結構，發揮各鄉、鎮（街）的技術優勢和資源優勢，因地制宜發展綠色產業，培育富有當地特色，適應市場需求的綠色產業和產品，推動形成了葡萄、蔬菜、甜玉米等20個各具特色的“一村一品”、“一鄉一業”規模化基地，促進了全市協調均衡發展。

實施了加工轉化工程。加快發展具有長白山特點的地方名特優、精深加工“三品一標”產品，形成了以無公害綠色有機產品占主導地位的區域特色；建設和培育了利生源生物制品有限公司、春達葡萄酒有限公司、黑松富民冷凍食品廠、長白山鹿業有限公司等一批無公害綠色有機食品加工企業構建了山珍野果、保健飲品、糧豆三條以標志為紐帶、企業為龍頭、基地為依托、農戶為基礎的產業化體系；強化了以綠色食品品牌為紐帶的產業一體化經營，促進農業產業化發展，推動無公害綠色食品產業升級，提升產業效益。在現有的“三品”中，高附加值的加工產品產量達到4100噸，提高了綠色食品產業發展質量。

3.推進技術標準落實

近年來，臨江市在“三品一標”農產品基地建設中，加快了農業標準的實施與推廣，普及推廣無公害、綠色、有機食品生產技術，選送技術骨干多次到長春等地學習綠色食品生產技術和監督檢查等方面的知識。利用食品安全月、食品安全整治等活動對廣大農民進行技術培訓，不斷提高管理者、生產者和消費者標準化生產水平和綠色消費意識。通過建設綠色產業園區和香菇、山葡萄、梅花鹿三個標準化生產示范區，以點帶面促進農業標準的應用。同時還充分發揮龍頭企業和專業合作組織在農業標準化中的帶動作用。春達葡萄酒有限責任公司實行“公司+協會+農戶+基地”的經營方式，實施標準化生產。大栗子街道葡萄協會在葡萄生產中實行統一品種、統一生產管理、統一產品品牌、統一包裝標識，把無公害生產技術具體落實到生產的各個環節當中，有效地提高了農產品的科技含量和經濟效益。

4.推進品牌的影響力不斷提升

農牧局工作思路范文2

1取得的成效

1．1循環農牧業鏈條初步建立

通過加快種植業結構調整，依托2．67萬hm2全膜玉米產生的160萬t秸稈等飼草資源，大力推進牛羊規模養殖發展，強化飼草加工配送中心和青貯池建設，建成飼草加工配送企業4家，飼草加工點25個。依托畜牧業發展，全縣累計建成大中型沼氣池5座，小型沼氣池1．4萬座，有機肥加工場2家，初步形成了“糧—草—畜—沼—肥—糧”循環發展模式。

1．2規模養殖快速發展

在草畜聯動的有力推動下，畜禽規模養殖快速發展，全縣已建成標準化規模養殖小區(場)180家，其中:養豬場43家，奶牛養殖小區(場)7家，肉羊養殖場76家，肉牛養殖場31家，特種養殖場23家。在已經建成的180家規模養殖場中，85家通過了省級標準化養殖小區(場)資格認定，7家通過了國家級標準化養殖小區(場)資格認定。通過規模養殖場建設的帶動，全縣畜牧業已開始由“數量型”向“質量效益型”轉變，由分散的生產方式向規模化、標準化的經營方式轉變，并朝著現代畜牧業的方向穩步推進。全縣規模養殖存欄占總存欄的比重達35%以上，牲畜飼養量尤其是牛羊飼養量已處在全市前列。

1．3飼草加工利用步入產業化之路

2015年，全縣玉米秸桿加工和優質飼草生產量達到100萬t，其中:配送整株玉米20萬t，規模養殖場、養殖大戶等青貯利用38萬t，家庭牧場青貯利用12萬t，魯青公司、養殖戶等干秸稈加工利用20萬t，加工利用青干草10萬t。玉米秸稈利用率達到56%以上。一個以生產加工配送企業為主體，規模養殖場為重點，規模養殖戶為輔助，秸稈加工利用、優質飼草種植相結合的飼草產業化格局已經初步形成。

1．4家庭牧場建設成為畜牧業發展的亮點

借助全膜玉米提供的秸稈優勢資源，民和縣于2013年在海東市六區縣率先開展家庭牧場建設試點工作。通過近3年的建設，建成家庭牧場戶3199戶。家庭牧場作為對集約化規模養殖的完善和補充，具有投資小、生產成本低、養殖效益高、短期內提升畜產品產量的特點。對改變農牧業經營模式，加快產業結構調整，增加農民收入等方面起到了積極的作用，得到廣大養殖戶的歡迎。同時，家庭牧場的建設使玉米秸稈等飼草資源得到就地轉化利用，開辟了農區畜牧業發展的新模式，特別是邊遠山區將資源優勢轉化成了產業優勢，拓展了農民增收新途徑。2016年，我縣根據《民和縣農牧產業精準扶貧實施方案》，確立了“種養結合、草畜聯動”的產業脫貧思路，重點以養殖業為主，抓住關鍵環節，進而實現以家庭牧場突破帶動貧困戶全面脫貧的目標，利用貧困戶每人5400元的產業扶持資金，縣政府通過協調和擔保，每戶貧困戶貸款3～5萬元(縣財政貼息3年)，作為家庭牧場建設資金，在全縣125個貧困村建成家庭牧場2795戶，實現2795戶貧困戶的脫貧任務。

1．5資源優勢向產業優勢轉化的步伐

加快民和縣每年生產的160多萬噸玉米秸稈，是發展畜牧業寶貴的物質資源。奶牛、肉牛羊生產也是民和畜牧業的二大特色優勢產業。循環經濟的發展，使得資源優勢和產業優勢得到了有機銜接。目前，以牛羊為主的養殖業快速、持續發展，產業優勢取得良好成效。

2采取的措施

2．1發展飼草產業，夯實畜牧業發展

物質基礎堅持把發展飼草產業作為推動養殖業發展壯大的保障工程來抓，充分利用玉米秸稈等飼草資源，強化基礎設施建設，完善飼草加工技術服務，轉變飼草加工經營方式，努力構建具有民和特色的現代飼草產業化生產、加工、經營體系，全力打造全省飼草生產加工配送基地，全縣玉米秸桿和優質牧草等飼草總量可突破250萬t。

2．2加大資金扶持，推動現代畜牧業快速發展

多方籌措資金，從2010年全縣打造農區畜牧強縣以來，累計爭取落實畜牧業發展項目100多個，總投資達2．5億元以上;不斷加大財政貼息扶持力度，累計安排扶持規模養殖貼息資金546．7萬元，落實支持規模養殖貸款3．75億元。同時，積極整合現代農業發展、扶貧開發等項目資金，并吸引社會以及民間資本投入畜牧業發展，5年累計拉動社會資金達9．6億元。今年將扶持建設3893戶精準扶貧家庭牧場示范戶，每戶修建羊舍120m2、青貯池100m3，提供飼草加工機械1臺。項目建成后，可實現戶均年增收2萬元以上的目標。

2．3推廣青貯技術，提高飼料加工利用率

以規模養殖小場(區)和養殖大戶為重點，采用青貯池青貯、袋裝青貯、裹包青貯等方法，全縣的114家牛羊規模養殖場和8930戶養殖大戶年完成青貯40萬t，飼草公司、飼草加工點配送整株玉米20萬t，3199戶家庭牧場青貯加工15萬t，魯青公司、養殖戶等干秸稈加工利用20萬t，加工利用青干草10萬t，飼草加工總量達到105萬t。

2．4擴大飼草種植，保障飼草供給多元化

利用優越的氣候條件，大力推廣種植苜蓿、飼用玉米、燕麥、箭筈豌豆等優質飼草。年耕地種草保持在0．3萬hm2以上，復種飼草保持在0．2萬hm2以上，形成了以玉米秸稈為重點，優質飼草為補充的全縣飼草保障供應體系。

2．5完善獎補機制，實現草原生態保護常態化

根據省地要求，2015年草原獎補機制平衡資金以“一卡通”方式發放完備。同時，牧草良種補貼項目已按實施方案進行進行了實施，種植多年生牧草0．33萬hm2，一年生牧草0．14萬hm2，項目已全部完成。草原獎補工作的開展，有效的保護了草原生態。

2．6狠抓科技推廣，提高技術服務

以新科技引進、實用技術推廣為手段，切實加大畜牧工作人員和規模養殖戶技術培訓，縣農牧局每年對各鄉鎮畜牧工作人員集中開展不少于兩次的技術培訓，各鄉鎮畜牧工作人員每年對轄內養殖大戶集中開展不少于四次的技術培訓。通過培訓，使品種改良、暖棚養畜、秸稈青貯、品種改良、疫病防治等一系列實用技術得到全面推廣應用。

3存在的問題及今后的工作思路

農牧局工作思路范文3

關鍵詞 事業單位 婦女工作 策略

社會的多元化和群里利益多樣化的發展下，事業單位婦女工作的環境發生了重大變化，對婦女工作現狀分析也就有了新的現實意義。婦女工作有其獨特的作用和特殊優勢，但是另一方面，新的工作環境使得婦女工作的進行也面臨著一定的挑戰，需要通過新的著力點和突破口尋求發展的重點和路徑，通過改革創新增加婦女工作的影響力和凝聚力。事業單位婦女工作中，應針對當前面臨的機遇及挑戰，創新單位婦女工作，提升單位婦女整體水平素質，對于事業單位婦女工作的問題要引起重視，充分展現事業單位婦女自身優勢，促進事業單位快速穩定地發展。

一、事業單位婦女工作現狀分析

（1）事業單位婦女工作機遇分析。第一，提升婦女發展空間。在婦女發展方面，事業單位婦女工作為其提供了較好的環境，使得婦女勞動力轉移的道路變寬。該工作同時實現了婦女發展空間的拓展。第二，能夠實現婦女思想觀念的轉變。作為婦女來說，事業單位工作能夠讓其轉換身份，婦女的擇業觀、人生觀的積極變化極為明顯，婦女正在抓變為現代女性。使得她們的工作模式得到了有效拓寬，能夠讓社會上的婦女格局得以完善，使得婦女具有較好的工作定位，并且能夠實現對婦女合法權益的維護，對于一些弱勢群體來說，還可以實現對事業單位婦女合法權益的維護。第三，使得婦女的社會工作地位得以提升。就目前的婦女來看，其思想發生了改變，從家庭型轉變為了社會型，觀念也逐漸從封閉走向開放，變得更加自主，對于自身價值的實現，更加重視，體現出了自信、自強以及自尊的精神。如企業管理、經商等方面，過去很少有婦女涉及的產業，現如今已經涌現出了一大批女能人。在城市新知識、新事物等出現的同時，婦女參與社會管理、改革以及政治的積極性得到激發。

（2）事業單位婦女工作挑戰分析。其一，對于事業單位婦女工作來說，社會并不重視。傳統思想對于企業的影響仍然較大。因此，很大程度上無法認同事業單位婦女，認為對比男性和女性來說，男性的先天優勢更加明顯，對于事業單位婦女工作較為忽視，對其發展進度產生限制作用。其二，事業單位婦女，其綜合素質相對較低。在工作當中，婦女綜合素質較高，對于單位發展方面的需求無法滿足。就目前的事業單位來說，婦女工作人員有著不同的素質，如因為自身文化水平的影響，或者是未對其開展崗前培訓等，都會對這部分群體的整體水平產生影響，進而對事業單位發展管理的水平產生影響。其三，在工作創新方面，事業單位婦女工作并不到位。在事業單位的發展之中，對婦女工作的重視度不高，婦女工作的創新力度也因此而降低，進而導致工作水平的提升受到一定的限制。

二、提升事業單位婦女工作水平的對策

（1）強化婦女維權。要保障好事業單位婦女的合法權益，相關部門的監督檢查工作需要不斷加強，注重引導婦女實現勞逸結合，努力提升她們的生活水平以及社體素質，此外在工作創新方面，也需要不斷加強，使得她們的工作水平得以提升，進而有效地調動這部分人員的積極性，進而實現事業單位經濟效益的提升。就婦女工作來說，需要及時地將自己的心聲反映出去，使得領導能夠對民意有所了解，進而實現民主參與、決策渠道的拓寬，此外在民主評議干部制度的實施方面，也需要認真進行，積極開展關愛活動，將溫暖傳遞到每一個角落，讓婦女能夠體會到事業單位的文化氛圍是和諧的，其自身的工作需要可以得到滿足。

（2）強化婦女培訓。引導事業單位婦女樹立學習理念，強化事業單位婦女自主意識與發展意識，引導事業單位婦女學習做新時代女性。創立幫困援助機制，必須正確處理弱勢婦女關系，對弱勢的婦女群體給予關心，請專家為事業單位婦女進行女職工素質課程教育培訓，切實鼓勵事業單位婦女樹立信心，突出婦女特色。做好事業單位婦女培訓，做好對人才的全面考核，不僅有技術方面的，也包括工作效率以及自身素質，并將此作為公司績效考核的資料依據，主要的培訓內容包括對婦女的上崗資格培訓，可以科學合理地調度人才。

（3）加強婦女工作干部隊伍建設。婦女干部隊伍建設需要不斷加強，要完成好婦女群眾工作水平的持續提升工作。實現 “有能力成事”。制定了婦女工作干部培訓計劃，爭取用5年時間，分期分批分層次將各級婦女工作干部普遍輪訓一遍。同時，積極開展婦女工作執委和婦女代表的培訓，通過與當地大學聯合舉辦女性素質提升班，提升干部工作水平和職業素養。

（4）人性化發展婦女工作。就事業單位來說，不論婦女處于何種群體，其資源都必須要平等共享，進而來實現自身功能的拓展，要結合事業單位的實際情況，深入的對婦女工作群體變化和需求進行調查，及時的實現婦女工作思路的調整，將其作為根本，實現事業單位運行機制的不斷創新。要結合婦女來開展相應的工作，并對工作思路予以創新和解放，樹立起整體意識，來實現新問題的解決；可以結合勞動競賽活動的開展，使得事業單位婦女的積極性得以提升。另外也要積極宣傳心理健康常識，針對事業單位婦女，開展相應的測試和訓練活動，在心理輔導方面，提供相關的儀器，引導其實現自我調節，幫助她們了解，如何來實現自身情緒的宣泄，要將緩解壓力的方式教給事業單位婦女，讓她們以良好的心態去完成工作。

（5）優化婦女管理機制。在事業單位婦女管理中，建立良好的溝通機制，使婦女領會事業單位工作思路，加強事業單位內思想政治工作，使婦女工作更加具有凝聚力，鼓勵婦女創新自己的夢想，引導以及培養婦女的主人翁意識，使婦女意識到自身能力的重要性，為事業單位形成良好工作氛圍。加強事業單位婦女工作管理隊伍建設，提高婦女工作水平，創新女工管理制度，選派能力突出、有思想、責任心強的管理人員，監管婦女工作隊伍。

（6）不斷創新工作方法。創新時代的到來，使得婦女們面臨著更高的工作要求，而對于善于創新的許多婦女來說，她們也因此獲得了更加廣闊的舞臺。面對當前出現的新問題，新狀況，作為婦女干部來說，不論是思維，還是視野，都必須要具備前瞻性，要深入的認識到，在社會管理創新之中，婦女該如何定位，并且能夠透徹的對婦聯組織的任務進行分析，認真的思考服務對象存在何種新需求，積極的探究，婦女組織作用如何得以發揮的新途徑，要持續的實現自身創新能力的增強，善于對其無窮想象力進行挖掘，對她們的創造力實現激發，使得她們有所作為。在婦女合法權益的維護方面，也需要有所突破，不僅要讓婦女能力水平實現提升，此外對于她們的參與感、歸屬感，也需要持續增強，在改革開放不斷深化、科學發展持續推動等的實踐活動方面，努力打造婦女工作的全新局面。

三、結束語

事業單位婦女工作應充分利用其機遇，面對挑戰，以充分保障婦女的勞動權益，促進女性就業的制度完善和工作創新，并提升婦女工作的水平，提高婦女員工的整體素質，鼓勵他們參與職業培訓，提升職業素養，這樣才能調動婦女工作的積極性。只有在新形勢下不斷改革和創新工作，才能保證國家事業單位婦女工作的同步發展。

（作者單位為河北唐山蘆臺經濟開發區農牧局）

參考文獻

農牧局工作思路范文4

一、實事求是展開調研，“三大制度”基本形成

*年*月，*市工商局按照上級的要求，在*市政府的領導下，成立了領導小組，制定了《實施方案》，食品安全專項整治領導小組按照《實施方案》的要求，從宣傳動員入手，拉開了產品質量與食品安全專項整治工作的序幕。首先是召開各種形式的座談會，廣泛聽取商場、超市、食雜店等批發商、零售商的意見和建議；多次與各工商所（分局）領導以及各巡查組進行探討，認真分析整治工作面臨的機遇和挑戰；深入市場、社區、街道、鄉鎮和村組展開調研，總結過去三年落實《工作規范》的經驗，尋找落實《特別規定》的切入點和專項整治工作的突破口。經過實事求是的調查研究，工作思路逐漸清晰了起來，大家一致認為，要實現吳儀總理提出的可追溯的目標，就要調查清楚該市流通領域商品流通的整個環節鏈條，實現全過程，全方位的監管。一是要調查清楚流入商品源頭，管好批發企業，正本清源；二是要調查清楚零售企業，摸清經營現狀的底子，規范經營；三是要調查清楚流通環節存在的漏洞，特別是要調查清楚假冒偽劣商品流入的渠道和無照經營產生的根源，采取有效措施彌補漏洞，實現所有商品*%可追溯，徹底解決無照經營問題，確保食品安全。

為了實現上述目標，我們抓住批發、零售兩大環節，從制定制度入手，確保索證索票的有效性，制定批發環節管理制度、零售環節管理制度和索證索票順向及逆向追溯管理的“三大制度”。

通過廣泛宣傳動員和座談，在局、所、組以及經營者之間統一了思想，達成了共識，并且積極研究制定“三大制度”，完善具體落實辦法，直指監管目標。

二、建立健全三大制度，直接瞄準整治目標

國務院辦公廳《全國產品質量和食品安全專項整治行動方案》確定了*大任務和*項工作目標。其中流通領域產品質量和食品安全專項整治工作由工商行政管理機關牽頭，其它*大任務由工商行政管理機關配合相關部門來完成。*項工作目標中工商部門有*項，即從*月份開始到年底，縣城以上城市的食品市場、超市*%建立索證索票制度；鄉鎮、街道、社區食雜店*%建立進貨臺帳制度；徹底解決鄉鎮政府所在地及縣城以上城市小食雜店、小攤點無照經營問題。整治目標具有很大的挑戰性，要實現這些目標，需要摸清本地市場運行特點和管理現狀，有針對性的提出管理的思路。該局的“三大制度”，在實踐中總結，在總結中實踐，確立了在產品質量和食品安全長效監管機制的基本框架。

第一大制度：批發企業備案制度

從兩個層面進行建設：一個層面是按照企業屬地管理原則，對*市轄區內的所有批發商進行登記造冊，摸清楚商品的來源和批發商品的走向，建立健全進貨臺帳和銷貨臺帳，做好索證索票工作；另一個層面是對進入*市從事商品批發和零售業務的流動送貨車進行摸底調查，與周邊縣市工商部門協調勾通，要求外縣市送貨車來我局進行備案。同時，要求所有從事批發業務的本地、外地經銷商到銷貨地轄區工商所進行備案，實行一戶多檔制度，對本地批發商，由工商部門統一設計了銷貨單的格式，要求使用由工商部門統一設計的批發票據，在票據上公示工商部門的舉報電話和有關提示。實行這一制度以來，商品源頭的管理取得了明顯成效。如以往比較難以管理的蘭州水產批發商發來的水發產品，鮮活水產，冷凍生熟食品都較好地提供了索證索票的所有手續，從酒泉市、瓜州縣和嘉峪關市來*市進行批發的經銷商也納入了他們的監管，從而提高了食品的可追溯性。

第二大制度：零售企業“四對口”、“三統一”、“一認可”制度

在流通環節，要求城市所有商場、超市，鄉鎮、街道、社區的所有食雜店全部建立健全索證索票制度和購銷臺帳制度，并要求落實“四對口制度”即：進銷貨發票、索取的證照及其它相關資料、進銷貨臺帳與購進銷售的商品一一對口，并且索取的票、證、照、檢驗報告等手續，要符合最高人民法院和國家工商總局《關于證據若干問題的解釋》要求，一律由供貨商加蓋紅色印章，否則不予認可。“三統一”制度即：每一戶經銷商要按照工商部門的要求，建立統一的索證索票檔案盒，使用統一的進貨、銷貨臺帳格式，按照統一的裝訂模式和裝訂順序進行裝訂，以期達到保存*年以上的目的。“一認可”制度即：經營者在每一批次的進貨或者銷貨業務發生后，要按照規定，進行索證索票和臺帳登記，這項工作由巡查人員和經營者在臺帳上簽字進行認可后，方可存檔。

第三大制度：索證索票順向索取和逆向索取制度

這項制度有順向索取和逆向索取兩層含義。索證索票順向索取制度即：商場、超市、食雜店以及批發企業，在購進商品時，必須按照《特別規定》的要求，索取供貨商的相關票證，并在進貨臺帳中如實記錄。不準購進無照供貨商的商品，違者按照有關規定進行處罰；

索證索票逆向索取制度即：本地批發商和外地送貨車在*市轄區內送貨時，必須索取銷貨對象的加蓋紅色印章的營業執照復印件，在銷貨臺帳中如實進行記錄，并在轄區工商所進行備案。不準向無照經營者批發商品，違者按照有關規定進行處罰。

索證索票順向索取和逆向索取制度，以加固流通領域商品購銷鏈條機制為目的，有效杜絕了無照經營行為。

三、充實完善其它制度，確保三大制度有效運行

為確保三大制度有效運行，*市工商局又充實完善了十項制度做保證。

*、聯席會議制度。目的是解決索證索票鏈條中斷和責任不明確的問題。建立聯席會議制度以來，*市工商局已經與食藥局協調，解決了藥店在藥品經營中對保健食品的索證索票和購銷臺帳的監管問題；與農牧局協調，解決了獸藥、飼料、農資經銷商的索證索票和購銷臺帳的監管問題；與商務局協調，解決了市場內生豬銷售廠場掛鉤問題；與質監局協調，解決了本地生產加工企業檢驗報告的索取問題；與衛生局協調，解決了市場內鹵肉攤點索證索票銷售問題。

*、食品檢測制度。目的是掌握市場食品質量現狀，查處不合格食品，保證索證索票與食品抽檢工作相輔相成，“并駕齊驅”。

*、定期督察制度。制定了領導小組每月一督察制度，及時總結經驗，糾正錯誤，保證各項監管措施落實。

*、交叉巡查制度。市局定期不定期在各工商所（分局）之間，工商所（分局）定期不定期在內部各巡查組之間進行交叉巡查，及時發現工作不足，彌補工作漏洞。

*、典型引路制度。與商務局，食藥局配合，結合萬村千鄉工程，在各鄉鎮、街道，社區、市場內部樹立一批“食品安全示范戶”，充分發揮典型示范作用，促進索證索票工作。

*、“一會兩站”聯席會議制度。充分發揮“一會兩站”在各鄉鎮、村組的市場監督作用，及時舉報經銷假冒偽劣商品行為和無照經營行為，確保專項整治工作成果。

*、消費投訴分析制度。每月對*網絡投訴舉報和“一會兩站”受理的投訴舉報進行分析，尋找消費熱點和維權難點，確立消保維權工作重點，確保專項整治工作順利進行。

*、信息工作獎勵制度。對在食品安全專項整治工作中，新聞報道和上報信息工作突出的單位和個人實行獎勵，確保專項整治宣傳工作家喻戶曉。

*、企業承諾制度。要求流通領域所有經營者，向社會做出兩方面的承諾：即商品質量承諾和杜絕與無照經營者進行商品購銷活動的承諾，廣泛接受社會監督，確保專項整治目標中徹底解決無照經營問題。

*、消保維權機構延伸制度。結合*綠色通道的建立，要求所有大型商場、超市建立消保維權機構，與工商所巡查人員緊密配合，做好食品安全專項整治工作。要求各商場、超市，在消費者出入口或店內醒目處公示本店消保維權機構人員相片、姓名和聯絡電話，及時調解消費糾紛，保證消費投訴不出店。

農牧局工作思路范文5

一、20__年工作完成情況

(一)以穩定低生育水平為核心，全面提升計劃生育質量指標

1、人口計劃任務全面完成。截止20__統計年度末，全縣總人口為__*人。出生__*人（其中計劃內__人，外二孩__人，多孩*人）；死亡__人。計劃生育率為__，出生率為__‰，自然增長率為__‰。

2、“三查兩清一服務”工作扎實有效。全年開展“三查”活動四次，共查人數____人（次），平均三查率達__；落實手術__例（其中上環__例，結扎__例，雙補__例，取環__例），落實措施及時率為__。

3、計劃生育質量管理鄉村行活動穩步推進。堅持質量跟蹤調查和定期調查相結合，集中整治與經常性工作相結合，對重點鄉村進行重點督查。一是堅持每次三查結束之后，立即進行隨機抽查考核，做到跟蹤督促到位；二是對一些人口大村、后進村和上訪信件較多的村進行重點解剖，加快后進村轉化步伐；三是__月份在全縣深入開展了計劃生育質量集中整治月活動，對__*個行政村進行了全面摸底排查，對查出的問題限期整改。期間：共落實四術__例（其中上環__例，結扎__例，雙補__例）。

（二）以打擊“兩非”為重點，綜合治理出生人口性別比

縣委、縣政府高度重視出生人口性別比治理工作。及時調整了打擊“兩非”活動領導小組成員，并簽訂了目標責任書，定期召開聯席會議。制訂出臺了《“關愛女孩治理性別比”若干規定》、《關愛女孩“四項治理”項目實施方案》、《“關愛女孩治理性別比”活動相關部門工作職責》等文件。聯合公安、衛生、藥監、工商等部門*次對全縣__家醫院、__家計生服務站、__家藥店和*家保健品商店的__臺B超機進行了清理清查，沒收了*臺非法經營B超機，并處以__*元的罰款。對__*非法銷售終止妊娠藥品當場予以沒收，并立案查處。堅持定點分娩、計劃內二胎只給一次生育機會、人流引產申報審批等制度，減少意外妊娠，嚴格限制大月份引產。通過綜合治理，使全縣出生嬰兒性別比為__，趨于正常值。

（三）利用信息平臺，規范流動人口管理服務體系

研究制定了《關于加強流動人口計劃生育管理和服務工作實施意見》，明確提出了加強流動人口的指導思想、工作重點和具體措施。一是按管理對象重新分類，建立完善了流動人口育齡婦女計劃生育信息卡；二是強化孕情檢查制度，防止流動人口政策外懷孕和生育；三是加強包片巡查制度，努力做到日巡月結，及時準確掌握流入人員生育節育情況。今年對全縣流動人口進行了__次清理清查，并逐人造冊登記。全縣流出育齡人口__*人，流入育齡人口__人，流動人口計劃生育率達到__。利用流動人口計生信息平臺，加強了“兩地”信息溝通。提交流動人口信息__條，反饋信息__條，反饋率為__*。

（四）以新農村新陣地新家庭建設為抓手，促進群眾婚育觀念的轉變

按照“規劃先行、分類指導、抓點示范、整體推進”的工作思路，研究制定了全縣“三新”建設實施方案。一是依托縣人口網站、計劃生育服務站和村級人口學校，采取電化教學、聘請專家授課等形式對“三新”建設內容進行了廣泛、深入的宣傳，為“三新”建設營造出良好的輿論氛圍。二是實行縣級領導聯點、部門領導包點、鄉鎮領導抓點、駐村干部蹲點工作責任制，進一步夯實了“三新”建設的工作責任，確保了建設任務的完成；三是認真扎實搞好“三結合”工作，在落實優惠政策、扶貧資金、實用技術、發展項目等方面向計生戶予以優先傾斜，極大地增強了育齡群眾參與“三新”建設的積極性。今年共抓了__個村的示范引導工作，有力地促進了育齡群眾婚育觀念的轉變，科學、文明、健康、衛生的

生活方式正在逐步形成。（五）堅持以人為本，積極開展生殖健康優質服務

一是以開展“百村千戶服務行”活動為載體，縣服務站堅持長期下鄉入村，義務為群眾查病治病，截止目前已深入*個鄉鎮__村，共查病__*多人次。發病率為__，較去年降低了*個百分點。二是加強縣鄉服務陣地建設，積極爭取國債項目__萬元，建成縣生殖保健中心和__中心站，__普通站，并已投入使用。省、市配備的B超機、紅外線治療儀、微波治療儀等醫療設備已全部到位，能夠開展經常性工作。

（六）多措并舉，推動宣傳教育工作不斷深入

以貫徹落實中央《決定》精神和省委、省政府《實施意見》為重點，集中開展了學習宣傳《決定》活動，共舉辦集中培訓*期、設立咨詢點__個、發放宣傳品__份。以__*、__、__、__*為建設重點，營造了濃厚的輿論氛圍。購買制作錄音帶、光盤、折頁、單頁等各類宣傳資料，下發到群眾手中，宣傳品進村入戶率達到__。

（七）落實計生優惠政策，實施利益導向

把落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度作為幫扶計生戶的切入點，認真實施《__*落實計劃生育優惠政策實施細則》，扶貧辦發放資金__萬元，幫扶計生戶__戶。土地局為計生戶優先劃撥宅基地__處。人事局在勞務輸出方面優先照顧獨生子女、雙女戶__人。林果局、科技局、農牧局先后舉辦種植、養殖實用技術等培訓*期，使__以上的計生貧困對象掌握了1--2門實用技術。繼市上獎勵扶助電視電話會議之后，計生局抽調同志下鄉入戶，和鄉鎮一同對符合農村計劃生育家庭獎勵扶助的對象重新調查摸底，切實把黨對計生戶的優惠政策落實好，落實到位。

（八）搶抓機遇，制定措施，計生綜合改革項目試點進展順利

積極爭取__的支持，將我縣確定為__試點縣，并在充分調查研究、廣泛征求意見和建議的基礎上，形成了《__*》項目文本，已經縣政府常務會通過、市人口委審核報請省人口委審批，省人口委已批準。

二、存在問題

一是工作進展不平衡。各鄉鎮工作好壞不一，進展程度不夠齊茬。如在抓質量指標方面，存在著重管理輕服務的現象。二是基層基礎工作較為薄弱。部分鄉村計生干部責任心不強，仍有無人管事、檔案資料管理不規范的問題，在抓工作方面有忽熱忽冷現象；陣地建設還不到位，現有的服務設施和服務條件難以滿足育齡群眾的生殖保健需求，基層服務人員的服務能力和服務水平也有待于進一步提高。三是流動人口管理有待加強。流動人口時出時入，流動性大、流動量大，管理跟不上。四是群眾的婚育觀念還有待于進一步轉變。

三、20__年工作要點

20__年全縣人口和計生工作緊緊圍繞一個核心（質量指標），突出兩個重點（以學習貫徹《決定》、《實施意見》精神和開展計生綜合改革），實現兩個突破（在流動人口管理和建立長效工作機制上實現突破）。以認真實施深化農村計劃生育綜合改革建立長效工作機制項目為載體，堅持以人為本，嚴格質量管理、穩定低生育水平、狠抓宣傳教育、加強基層陣地建設、拓寬服務領域、落實計生優惠政策、綜合治理出生人口性別比，不斷提升工作水平。主要抓好以下七項工作：

一是鞏固提高質量指標。控制人口增長，提高人口素質，改善人口結構。嚴格“三查兩清一服務”工作制度，狠抓后進轉化，促進均衡發展。

二是加強宣傳教育。認真學習宣傳《決定》和《實施意見》精神，做好縣鄉村計生干部的培訓工作。扎實推進以打擊“兩非”為重點的關愛女孩活動，協調相關部門定期對B超機、終止妊娠藥品市進行專項清理清查，加大綜合治理工作力度。

三是加快“三新”建設步伐。

四是深入開展“百村千戶服務行”活動。積極為育齡群眾做好生殖健康優質服務和健康普查等工作，最大程度地滿足育齡群眾生殖健康服務的需求。

五是加強干部職工計劃生育管理。對全縣城鎮人口和干部職工計劃生育情況進行全面的清理清查，嚴肅查處違紀超生對象。逐步健全完善計生檔案，促進干部職工計生管理經常化、規范化。

農牧局工作思路范文6

一、發展現狀

年，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣上下真抓實干，認真開展了草畜突破年活動，通過政策扶持、政府引導、抓點示范、部門幫建、市場拉動等措施，全縣草畜產業開發呈現出了快速發展的良好勢頭。全縣共出欄商品牛2.2萬頭、羊5.6萬只、豬11.5萬頭、雞31萬只，肉類總產量達到1.6萬噸，鮮蛋產量達到2000噸，實現牧業產值2億元。草畜產業開發在兩個方面有了突破：一是在政府強力推動和各部門共同努力下，全縣共投入養殖資金1755萬元，其中啟動民間資金1520萬元，新發展規模養殖場58個。其中養雞場20個，養豬場30個，其它養殖場8個；依靠整村推進項目，建成畜牧養殖示范點40個；引進畜禽良種6個，完成黃牛凍配2200頭；初步建成了南河、甘江頭、賈河三鄉4個養殖小區；全縣新發展規模養殖村30個，累計達到76個，發展養殖大戶累計達到5400戶；新增萬只養雞場4個，新建百頭肉牛育肥場1個、千只肉羊場1個；規模養殖呈現出了前所未有的良好發展態勢。二是通過招商引資，與“山東雅致畜牧發展有限公司”簽定了合作開發灘子牧場10.8萬畝草原的協議，成立了“縣惠民草畜發展有限責任公司”，共同注冊了“縣原野草原產業化發展有限公司”，修通了牧場鄉村公路14公里；邀請甘農大專家，完成了草原普查，為制定開發規劃打下了基礎。同時，與江蘇悅達集團協商，做好了合作開發興化草原的前期準備工作。

二、指導思想

年，全縣草畜產業發展的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以扶貧開發為總攬，圍繞打造“畜牧大縣”這一主題，調整養殖結構、轉變生產方式，立草為業，草畜互補，舍放結合，大力發展牛羊草食畜。依托招商引資，加強草原合作開發、大力發展規模養殖和養殖小區，建設養殖基地，培育畜產品龍頭企業，走“公司+基地+農戶”的產業化經營之路。

三、奮斗目標

年，全縣新發展養殖小區3個，養殖專業村30個，規模養殖場18個，規模養殖大戶850戶；結合退耕還草，種植優質牧草6.8萬畝；加大草原開發力度，力爭年內飼養牛5000頭、羊15000只；全縣畜禽飼養量突破100萬頭只，存欄40萬頭只（其中牛4.5萬頭、羊5.5萬只、雞18萬只、豬12萬頭）；出欄60萬頭只（其中牛2.5萬頭、羊6.5萬只、雞36萬只、豬15萬頭），比上年增長18.8％；組建5個縣級養殖專業協會；完成黃牛凍配2200頭；建設縣級高標準草畜產業示范點10個，鄉級示范點25個。

牧業總產值達到2.5億元，比上年增長25％；人均牧業純收入凈增120元，達到400元，比上年增長43％。肉類總產量達到1.8萬噸,比上年增長12.5％；禽蛋奶產量達0.24萬噸，比上年增長20％；水產品產量達到60噸。

四、主要任務

（1）整合項目資金，大力發展養殖專業村。

結合整村推進和新農村建設項目，全縣新發展養殖專業村30個，發展養殖大戶850戶。在村8個，共發展養牛戶100戶；在八力鄉上堡子村，龐家鄉莊子村，理川鎮陳家溝村，南河鄉寺卜寨村，木耳鄉馬蓮村，村，鄉麻家村，好梯鄉麻子溝村發展養羊村8個，共發展養羊戶100戶；在賈河綠園、彭都村，新城子鄉老樹川村，兩河口鄉寨子村，南河鄉任藏、腳力鋪、路固村，沙灣鎮寺下村發展養豬村8個，共發展養豬戶200戶；在哈達鋪鎮下街村，南陽鎮毛羽溝村，城關鎮喬家村發展養雞村3個，共發展養雞戶300戶；在南河鄉上漳灣村，新城子鄉新坪、大河壩村發展養蜂村3個，每村50戶，戶均30箱，共養蜂4500箱。努力使畜禽養殖業在規模養殖村的覆蓋率達到80%以上。

（2）扎實開展養殖小區建設。

一是充分利用鞏固退耕還林成果后續產業暖棚養殖項目資金，建設標準化養豬小區3個，按照“布局合理，相對集中，人畜分離，綜合利用”的要求，采取項目扶持加農戶自籌的方式，在南河鄉寺卜寨村、南河村、新城子鄉老樹川村建設養豬小區三個，入住農戶分別達到100戶、127戶、200戶，每戶建暖棚圈舍2間33平方米；在南河鄉寺卜寨村、路固村、任藏村各發展養殖戶50戶，在甘江頭鄉謝家壩村發展養殖戶250戶，每戶修建暖棚圈舍1間16.5平方米。每平方米暖棚圈舍由中央專項資金補助200元，農戶自籌200元，每戶購仔豬3頭，每頭200元。827戶養殖戶共建暖棚圈舍18595.5平方米，購買仔豬2481頭，共需資金793.44萬元。其中：中央專項資金420萬元，農戶自籌373.44萬元。二是依托已申報的養殖小區建設項目，在南河村、謝家壩村選址實施養殖小區建設。

（3）全力抓好規模養殖場的鞏固提升和新建擴建工作。

擴建18個規模養殖場，使甘江頭通北口養雞場年存欄蛋雞達到1萬只、出欄肉雞達到4萬只；城關大草灘祥凱瑞養雞場年飼養總量達到6萬只；將臺鄉下巴山羌源生態土雞放養場青腳麻土雞年飼養總量達到3萬只；臨江鄉白楊壩養豬場存欄母豬60頭，出欄商品豬達1000頭；車拉鄉小寺麻養豬場出欄商品仔豬600頭；賈河鄉趙家河科茂養豬小區年出欄育肥豬500頭；賈河鄉坑里大自然養羊小區飼養量達到2000只；南河鄉茹樹恒泰肉牛育肥場年出欄商品肉牛300頭；南河鄉前貫養豬場出欄育肥豬達200頭；何家堡鄉白楊綜合養殖場基礎母豬存欄100頭，蛋雞存欄達1萬只，年出欄肉雞5萬只；沙灣寺下養豬場出欄商品仔豬500頭；沙灣峽前養雞場年出欄商品雞1萬只；甘江頭謝家壩楊鬧生養豬場年出欄商品仔豬達到500頭；岷江總場奶牛養殖場存欄奶牛10頭，城關下壩馬吉利奶牛場存欄奶牛15頭；新建哈達鋪上街養豬場、南陽毛羽溝土雞放養場；多渠道籌措資金，全力啟動理川綠園養殖場和星月冷凍廠，確保年內投產運營。

（4）依托招商引資，加快草原合作開發進程。

一是要加快灘子牧場開發進程，按照“圍繞龍頭建基地，建好龍頭帶基地”的要求，發展“公司+基地+農戶”的養殖經營模式，前半年內完成草原圍欄、種畜引進、草原滅鼠、草原改良、辦公用房及圈舍修建等工作，采取有效措施，改良草原10萬畝，發展牛羊2萬頭只，帶動農戶450戶，實現年內見效的目標。二加強與江蘇悅達集團的協商對接，加快以興化鄉蔥灘為中心的黃蒿子牧場的合作開發進程，力爭在上半年工作上取得實質性進展。三是要依靠退耕還林還草項目，大力發展優質牧草種植，在南河、賈河、八力、車拉、木耳、興化等鄉鎮種植優質牧草3萬畝，年內全縣牧草種植面積達到6.8萬畝。

（5）積極啟動良種工程，加快畜禽種畜引進步伐。

灘子牧場、規模養殖場、養殖小區要加強“五良”配套措施，積極開展新品種引進與改良。計劃全年共引進荷斯坦奶牛50頭（主要在城關兩個奶牛場）、早勝牛200頭（重點給整村推進村），歐拉母羊5000只、南江黃羊、陶賽特等種公羊20只（重點給灘子牧場、大自然養羊場），引進良種母豬1000頭、長白、大約克、杜洛克等種公豬30頭（投放給良種豬繁育場），引進良種蛋雞10000只（重點是城關四大養雞場）。

（6）加強科技示范點建設。

年在鞏固和提升18個規模養殖場的規模和效益的同時，在25個鄉（鎮）每鄉建立1個鄉級科技養殖示范點。要充分發揮資源優勢，堅持因地制宜、市場引導、突出特色、擴大規模、創新模式的原則，大辦特色產業和區域性養殖產業科技示范點。通過縣、鄉兩級采取各種有效途徑，示范引導農民突出發展草畜產業。同時，建立激勵獎勵機制，要進一步落實《縣農業特色產業扶持獎勵辦法》等優惠政策，鼓勵專業技術人員和廣大群眾加入到畜禽養殖行業上來，通過資金扶持、模式轉變、畜禽品種更新等一系列措施，培育一批養殖業先進示范典型，充分發揮規模養殖科技示范點的輻射帶動作用。

（7）積極興辦龍頭企業

在城關鎮官鵝村依托官鵝養雞場建設年加工1萬噸的飼料加工廠1個，依托星月冷凍廠擴建年加工肉品500噸、貯藏肉品200噸的肉品加工廠1個。

（8）創造條件，積極發展水產養殖業，力爭年內有突破性進展。

在南河金海養殖場改造魚塘8畝，養殖虹鱒魚3萬尾；在賈河科茂養殖場建設10畝規模化魚池養魚2萬尾；在南河前貫特種養殖場完成10畝規模化魚池后續建設，投放虹鱒魚、岷山細鱗鮭共2萬尾；在城關鹿仁村新建高標準示范性塑鋼溫棚流水生態鱘魚養殖場1個，養殖面積2畝，修建魚池4個，年示范養殖中華鱘5000尾。

（9）加大凍配工作力度，鞏固黃牛改良成果。

要充分利用已建成的10個凍配點，加大工作力度，加快黃牛凍配改良步伐，提高其生產性能，力爭全縣黃牛凍配達到2200頭。

（10）全力抓好重大動物疫病防控工作，為全縣草畜產業開發保駕護航。

要一如既往的堅持動物疫病“預防為主”的防制方針，周密部署，密切配合，切實加強以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬藍耳病為主的重大動物疫病防控工作。同時要加強對規模養殖村、重點養殖區域的動物疫病監測，全力保障規模養殖場、養殖小區的健康發展。

（11）加強縣鄉兩級動物防檢疫體系建設及鄉鎮獸醫站基礎設施項目建設。

農牧局要在以往防檢疫體系建設、鄉站基礎設施建設項目的基礎上，搶抓機遇，積極論證，加大項目申報爭取力度，做到“申報一個，批復一個，實施一個”。通過項目建設，改變鄉（鎮）畜牧獸醫站基礎設施，提升草畜產業服務功能和重大動物疫情監測能力。

五、保障措施

（一）明確分工，加強組織領導。各鄉鎮、農口各單位要在縣農業特色產業領導小組的統一組織協調下，把草畜產業開發放在重要位置，擺上重要議事日程，認真研究，精心部署，科學謀劃，狠抓落實。對重點項目主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、全力抓，全體干部職工要全身心投入，形成強大的草畜產業開發合力。同時，要立足全縣草畜產業開發形勢，進一步明確工作思路，創新工作機制，制定科學的工作規劃，嚴格組織實施，排除一切不利因素，為順利推進特色產業開發提供強有力的組織保證。

（二）狠抓落實，強化工作責任。縣上特色產業開發領導小組要從產業發展規劃、基地建設、龍頭企業、產銷信息服務等各個環節入手，采取有力措施，狠抓工作落實；包鄉縣級領導要按照所包鄉鎮草畜產業建設內容抓好1—2個示范點，幫扶部門要按照各自工作職責，強化服務意識，在資金上重點向養殖業傾斜，實打實幫扶；各鄉鎮要著眼各自的養殖產業，鞏固年的畜牧業發展成果，成立專門的組織機構，確定領導班子，制訂具體規劃，明確工作目標，細化工作責任，嚴格績效，量化考核制度，切實把草畜產業開發的責任、任務落實到村、社、戶和廣大干部身上。

（三）科學指導，提升服務水平。切實抓好生產過程中的技術服務工作，搞好示范，抓好指導，培育一批產業示范戶，使其發揮輻射帶動作用，同時要加強對養殖龍頭企業和規模養殖大戶的技術指導，確保出欄率和商品率雙向提高，穩定發揮效益，進而帶動和幫助周邊群眾加快發展養殖業步伐。農口各部門要結合各自工作特點，加強產前、產中、產后服務，選準突破口，新辦一個縣級規范化示范點，促進草畜產業大規模、高水平、高效益穩步發展。

（四）多方籌資，加大資金投入。進一步創新投資機制，既要爭取國家投資和銀行融資，更要注重啟動民資、招商引資，改變投資主體單一的局面，形成國家、集體、個人、客商多元投資的體系；涉農各部門要深入研究國家和省市發展草畜產業的投資政策，編寫相關項目報告，積極開展項目申報與爭取工作；引導和協調金融部門通過小額信貸、風險投資等方式，投資開發草畜產業，支持有潛力的企業發展訂單生產，解決企業、農民發展草畜產業投入資金不足的問題；有效整合財政專項、扶貧、畜牧養殖、退耕還林還草、新農村建設、整村推進等項目資金，重點支持草畜產業發展。

（五）健全完善市場營銷體系，促進農民增收。一是加強農業信息化建設，實現市場信息共享，為草畜產業開發提供必要的信息服務。二是積極扶持各類養殖業協會，組建養牛、養羊、養豬、養雞、養蜂等5個專業協會，按照產加銷一條龍服務的要求，抓好制度、規范化建設，使其在草畜產業開發中發揮助農增收作用。