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工會年度工作總結范文1

一、爭取到黨委、政府高度重視和大力支持

黨政領導的高度重視和支持是做好工會工作的前提，在過去的一年，我們立足本職，積極爭取到黨委和政府對我們工會工作的高度重視和支持，把工會工作列入黨委、政府的重要議事日程，黨政班子成員積極參與工會活動，在鎮政府辦公樓極為緊張的情況下，為工會配備了辦公室和職工娛樂室，同時，鎮政府在經費非常緊張短缺的情況下，撥出一定經費完善鎮工會的各項辦公設施建設。

二、積極完善工會的各項規章制度

在2013年中，我們積極貫徹縣總的一系列指示精神，建立健全了工會各項規章制度，做到“掛三牌”、“建三檔”、“四有”、“四上墻”。“掛三牌”單位有工會委員會牌子，工會主席辦公室有牌子，會員活動室有牌子。“建三檔”工會會員檔案，工會干部和工會組織檔案。工會各項活動資料檔案。“四有”有工會組織網絡，有年度工作計劃，有年終工作總結，有會員活動場地，“四上墻”組織機構上墻，工會制度上墻，工作目標上墻，通過一系列工作的落實，使我鎮的工會工作水平有了很大的提高。

三、積極舉辦各項文體活動，增強我鎮干部的身體素質，豐富了他們的業余文化生活。

工會年度工作總結范文2

一、健全工會機構，保障女職工工作順利開展。

今年初，為加強我會機關女職工的工作，在區直屬機關工會的指導下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。

區人大機關現有12名女職工，占區人大機關總人數的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學習培訓工作為主線，提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視，迅速制定《蘿崗區人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規則》，提交常委會主任會議認真審議通過，把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關中心組學習上要求每位女職工發言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關注女職工身心健康。

一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養和風采，如機關工會在今年5月份，就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節日，集中體現關愛，如今年的“三八”婦女節，區人大機關工會組織女職工到外地參觀考察，區人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

工會年度工作總結范文3

一、加強基層組織建設，創新工作載體

（一）今年上半年，根據市總的總體要求，對6個行政村成立工會聯合會，選舉產生了新一屆工會聯合會委員21人，吸收了小企業職工入會613人，提升了工會組織的層次，提高了工會工作的檔次。7月份是工會組建月，新組建了2家非公企業工會，其中一家農機合作行業工會，共吸收會員492人，同時最大限度地吸收了外來務工人員入會，建立外來務工人員管理檔案，辦理入會手續，共吸納1200人。同時今年還開展了外來務工人員志愿者招驀活動，有66位新牟山人自愿加入到這一行列。

（二）開展了基層工會聯系制度，對新產生的基層工會委員，每位委員聯系職工（包括外來務工、特別是困難職工）15人，把為職工服務作為基層工作的出發點和落腳點，建立職工之家2個。

（三）春節、元旦之際共慰問了12位困難職工，并送去慰問金各500元，在今年內的高溫酷暑階段，鎮總工會先后對5家企業，530多名職工進行實地慰問，還對33名困難職工進行慰問走訪，體現了黨和政府對一線職工和困難職工的關心和愛護，深得職工好評。

（四）為樹立先進，鞭策后進，經評選推薦并表彰了5名優秀工會干部、4家先進企業，同時做好了市級先進工作者、先進集體申報工作。

（五）開展了慶三八“回眸百年、展望未來”，新時期、新女性、新形象展示活動，12家企業{包括村聯合工會選送節日12個，類型有舞蹈、器樂演奏、姚劇、越劇等地方戲劇}，深受廣大職工的喜愛。

（六）召開—年度十佳外來務工人員表彰大會，會上有1家企業、1名外來務工人員做了表態發言，同時也邀請了派出所所長作了專題報告（派出所長講防范）增強了外來務工人員的安全防范知識。

（七）做好了特種重病醫療互助保障工作，共有342名職工投保。

二、以黨建帶工建實施三級聯創，開展基層基礎年活動。接受了市委督導組的檢查和市審計局—年工會經費的審計工作。慶昌鎰萬汽車配件有限公司被評為市級先進基層工會、市級模范職工之家。

三、在企業職工中開展了誠信與敬業主題教育活動。引導職工學習身邊的勞動模范和先進典型，大力弘揚新時期勞模的拼搏精神，創新精神和敬業精神，發動廣大職工立足崗位創新業，節能降耗、立足創新、生態環保、低碳經濟，充分發揮了工人階級在助推經濟轉型中的主導作用。

四、強化工會活力，豐富職工文體生活

為隆重紀念五一國際勞動節，唱響勞動光榮、工人偉大的主旋律，進一步提升職工的創造熱情，組織開展了：

（一）第九屆“巨邦杯”乒乓球賽，有17支代表隊報名參加。

（二）凱馳膠帶有限公司首屆迎世博盛會，展企業風采職工趣味運動會。

（三）華舜鋁材有限公司第五屆職工運動會。

（四）結合西山白楊梅歡樂游活動，開展了歡樂梅山，魅力牟山啟動儀式，為十佳優秀外來務工者由黨政領導贈送白楊梅活動。

五、強化學習培訓，增長業務知識

（一）定期組織工會干部代表小組長舉行學習會，學習有關法律法規知識，邀請市勞動和社會保障局領導對蝸牛、康利鍛件二家企業職工進行了為期一周的采用面授與自學相結合的培訓。

（二）組織商會理事家屬開展關愛女性健康，倡導綠色環保，共享品質生活的培訓課，邀請了市衛校副校長許雨清老師上課。同時組織有關企業一線職工開展了健康檢查。

（三）今年共解決勞動糾紛17起，涉及金額87.64萬元，其中外來務工者54.41萬元。

五、規范聯席會議制度，在鎮黨委、政府的重視支持下，按期召開了第二次鎮政府與鎮總工會聯席會議，鎮總工會需要鎮政府解決的議題是：

1、關于進一步加強職工隊伍建設若干意見要以黨委、政府的名義發文。

工會年度工作總結范文4

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看測繪年度工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!

測繪年度總結報告1一、____年總結

(一)工作總結

____年06月23日，我跟著老員工去____測量土地整理和開發,學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與____以及周邊地區的土地整理、土地開發、增減掛鉤、礦業整合等項目的測量和繪圖工作。截止____年12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、20____年計劃

____年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，20____年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習，提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數，使自己更好的工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。

(四)勤思考，理論聯系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。

測繪年度總結報告2一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。

我公司具有全國甲級測繪資質證書的單位，經多年的發展創新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業技術全面、人才結構合理、具有多種競爭優勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統、房產測繪、遙感地質、物探及管線探測等綜合生產科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數字化，建立數據庫、信息系統和GPS技術服務。

很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業畢業的我現在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩!

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報!

三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結。

懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現場的定點、測量等我都有一定程度的.進步，雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的，我理解，管線測量外業應該分為以下幾個方面，

1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局;

2、外業儀器設備的準備及校驗;

3、工作地的現場資料整理匯總;

4、外業數據的采集和入庫(包括外業定點的數據采集和處理);

5、管線圖的生成及整飭;

6、實地檢查修改和生成資料;

7、業主單位的驗收;

8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。

當然這些也只是我個人結合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠實地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業記錄的錄入及數據的整理工作，雖然我現在還不是一名合格的管線測?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽?，但是蜗佮信通过螛I牟恍概昂俠淼?a href='//xuexila.com/fanwen/gongzuojihua/' target='_blank'>工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經驗，結合自身所學，做一名合格的管線測量員!

四、不足和需改進方面。

雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經驗不足，對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識;最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進取!

學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

上半年已經過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，20____年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值!

測繪年度總結報告320____年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的一年。我參加工作已經5個月了，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的'順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!我很感謝領導的信任，幾個月來，我在領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。

9月12日開始，作為一名測量員，我參與到____項目的前期測量工作，剛剛參加工作的緊張、興奮伴隨我度過了開始的幾天，緊接著各種不適接踵而來。每天早上4點多就起床，中午幾乎沒有休息時間，40多度的酷熱天氣，語言交流不通的窘迫等，這些撲面而來的困難讓我非常不適。雖然已經有了一定的心理準備，但是當我真正面對這些困難時，才發現原來我把一切都想得太簡單。一下是我這幾個月工作情況。

一、地形測量

來到這是第一次接觸到用皮卡車裝著GPS進行地形測量，這樣使工作效率大幅度提高。我們四個人分成兩組，我和______一組、______和______一組。我們在地勢平坦的地方是開著皮卡車進行測量，遇到有地物的地方我們一個人拿著GPS測，一個人畫草圖，這樣我們晚上回到營地可以及時的把白天測的數據導入到電腦上繪出來。就這樣我們進行了10天左右，在大家幾乎一天工作14個小時的努力下，地形測量終于結束了。

二、平面控制測量

我們提前把把控制點的位置在圖上選好，然后把坐標導入到GPS里面，一共是263個控制點。白天我們拿著GPS進行放樣，然后讓labor進行混凝土的澆筑?？刂泣c的埋設完以后，我們緊接著就是靜態測量。我們在兩個已知的國家控制點上架設兩臺GPS作為基準點，然后在未知的控制點上進行靜態測量，每一個控制點觀測時間為40分鐘。有時由于衛星星歷影響，測出來的數據誤差較大的，我們就要返工重測。最終歷時27天完成全部測區的平面控制測量。

三、高程控制測量

為了縮短項目前期工作的時間，我們沒有休息，緊接著的就是78公里的二等水準測量。我和______每天扛著3米的尺子，______扛著腳架和儀器。就這樣我們每天行走8公里，用時11天把高程控制測量做完了。

四、地質勘探放樣及驗收

地質勘探工作包括24個地質鉆孔和42個地質探坑，相關測量工作主要為繪制現有地形縱斷面圖、放樣和驗收，截至目前為止，已完成17個地質鉆孔的驗收工作，全部42個地質探坑已全部完成。

五、探坑(為探明地下設施而設計)放樣及驗收

本部分探坑總共有49個，相關測量工作主要為放樣和驗收，目前完成17個，剩余33個主要為天然氣管線及地下高壓線，需要開挖許可才能進行開挖。

六、其他相關工作

其他相關測量工作有員工營地、項目管材堆放區和修理廠的選址測量，此測量工作主要為地形測量，為場地平整做準備，截至12月8日，項目管材堆放區和修理廠位置已基本敲定;測區能障礙物統計，為設計方提供設計依據。

測繪年度總結報告4一、主要工作開展情況：

1、今年，我區有17個測量標志點需完成確權發證，除Ⅱ等水準點“昆八Ⅱ-5”實地未找到可能已損毀不具備發證條件外，其他16個測量標志，我們擠時間、趕進度，已全部完成了測量標志點的實地測繪，這些測量標志多數在山頂，天氣炎熱，而且山路陡峭，測量隊和國土所的同志付出了艱辛的勞動。

6月17日，我局專題召開測量標志確權發證工作調度會，有關國土所長、測繪科長、地籍科長參加，分管局長提出了明確要求。目前，有關國土所正在抓緊與權屬單位簽訂《測量標志用地協議》，整理完善地籍發證資料，爭取6月底全部確權發證。

2、以電子郵件形式向轄區測繪單位轉發了《測繪資質分級標準》(修訂草案)，并將征求意見情況及時向市局測繪科反饋。

3、完成了博山國土分局和轄區測繪單位統計年報上報工作。

4、按照市局要求，對轄區測繪單位進行了測繪資質年度注冊檢查，并對年度注冊網上信息資料進行了審核。

5、向市局上報備案了一季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及國家一類測量標志巡查管護情況。

同時，整理二季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及測量標志巡查管護情況，準備近期上報市局。

6、對《博山區土地資源圖》進一步修改完善，分別向博山區區委書記和區長贈圖，滿足了領導用圖需要，彌補了長期以來博山區沒有大型土地專題掛圖的空白。

7、組織轄區測繪單位完成了上半年測繪儀器依法檢定工作。

8、按照市局通知要求，積極做好全國地理國情普查宣傳工作。

專門制作了宣傳條幅懸掛在局辦公樓醒目位置，同時以移動字幕形式在分局大廳電子顯示屏上滾動顯示，增強宣傳效果。同時，積極撰寫工作宣傳信息，已分別在省廳網站、市局網站、博山政務網上刊登。

二、下一步打算：

一是進一步督促調度，強化責任，確保測量標志盡快確權發證。二是匯總好轄區測繪單位二季度測繪項目登記和成果匯交情況，督促好國土所二季度測量標志巡查管護情況，向市局備案。三是積極完成上級交辦的其他工作。

測繪年度總結報告5到勘測規劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發項目，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。

一、____年總結

(一)工作總結

____年06月23日，我跟著老員工去____測量土地整理和開發,學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與____以及周邊地區的土地整理、土地開發、增減掛鉤、礦業整合等項目的測量和繪圖工作。截止____年12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、20____年計劃

____年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，20____年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習，提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數，使自己更好的工作角色。

工會年度工作總結范文5

2010下半年協會工作總結：

（1）開學初，我協會進行會員招生工作，通過自愿報名、登臺演講，及近兩周的培訓和考核，最終確定三十名在校學生成為協會會員

（2）九月二十日，由協會的合作商聯通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓

（3）十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優惠活動，并連同賣聯通卡

（4）十月一日，部分留校會員為‘九陽豆漿機’廠家發放宣傳單活動

（5）十月份----十二月份，協會與洛陽一商家合作在三門峽地區銷售木糖醇

（6）十月十八日---十一月二十五日，我協會與三門峽電信公司合作，利用周末和假期時間在市區范圍內上門推銷寬帶業務

（7）十月十日----十一月三十日，給建業公司新時代廣場銷售部發放宣傳單，推銷房地產業務。

(8)十一月十八號，在千禧量販為統一綠茶做促銷

（9）十二月二十四日晚上，我協會在1204教室舉行迎圣誕節聯歡會

（10）自十月八號始，協會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品

（11）十一月二十號，協會批發一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售

2010上半年協會工作總結：

（1）二月份剛開學的第一周周五晚上7：00，集合協會會員在1104教室開例會

(2)開學前三天，協會部分會員提前來校在開學的三周之內在學校園賣聯通卡

（3）三月份、四月份，安排協會成員利用課余時間和假期去學校周邊郊區賣聯通卡

（4）三月二十號---三月二十二號給三門峽置業公司發放宣傳單

（5）四月十號---六月二號在市區范圍內銷售兒童坐姿矯正儀

（6）四月二十號，聯通公司第一屆“新勢力杯籃球賽”在學校舉行，有我協會協辦，在此期間由協會成員賣聯通卡，并取得圓滿成功

（7）五月一號，聯通公司于古井貢酒合作，推出預存話費送古井貢酒活動，我協會安排人員12名會員在四個活動地點銷售聯通卡、賣古井貢酒

（8）五月十八號---二十號，置業公司在植物園開展覽會，我協會派出部分成員為其發放宣傳單

（9）五月十六號----五月三十號，在每天下午五點半---六點半，為jojo兒童服飾在小學門口發放宣傳單

（10）五月十八號---二十號，協會安排十三名會員在展覽會期間為新時代廣場做禮儀小姐

（11）五月三十號，jojo兒童服飾為迎接六一兒童節，在建業公司對面舉辦兒童服裝秀，我協會安排十名成員在現場負責賣衣服

（12）五月三十號，在服裝秀現場為兒童預防近視矯正儀做廣告

（13）三月十號開始，協會安排人員在校園擺攤賣日常用品

（14）六月二號，協會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾

2010年下學期我協會的主要工作---招新

（1）六月份制定初步招新計劃,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人

（2）六月份，由協會負責人制定八、九月份在校銷售聯通卡策劃方案

（3）在開學始，協會干部提前到校為協會聯絡工作

（4）八月份開學時，為聯通公司在校園銷售聯通卡

（5）在九月份開學的第二周，在校園招收新會員

（6）開學后的第二周，在適當時間對協會會員進行培訓

（7）開學后的第三周，有協會第一批會員帶領協會新會員到市區范圍做活動，進行實際鍛煉

（8）十一月份，初步打算在全校范圍內舉辦第一屆“業務員大賽”

（9）其余的工作在開學以后逐漸展開

.通過一年的發展，協會干部伴著協會的成長，能力得到了充足的鍛煉，學到了許多知識。會員通過勤奮努力，實踐鍛煉，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，了解社會有關需求。對同學們的營銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛煉了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業技術學院隨風協會在學聯的帶領下，在全體會員和干部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支持下會更加輝煌，相信協會的明天將會更好。   · · · · · · · · 

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以上是我協會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協會的各項工作已經落實、并取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關系，為同學們聯絡更多的臨時工作，真正讓協會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平臺。前段時間協會一直忙于外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什么太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨于成熟，穩步立接向下傳承。盡管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創新。在以后的時日里，我們在忙于外部工作的同時，也一定會在學院方面多多扎實、努力地工作，更好的融入學聯，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以后每一屆協會干部及協會會員都能保有誠信、創新、實干精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛煉，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯，為學院做出更大、更突出的貢獻。

三職院隨風協會

2010.06.05

工會年度工作總結范文6

圍繞農業增效和農民增收，堅持以提升農業產業化水平為重點，加快培育特色效益農業和農業龍頭企業。全區新增投資千萬元以上農業龍頭企業2家、雙五”企業4家。和孚中水飼料水產養殖中心被授予全國供銷合作總社重點龍頭企業，中林南星湖州合板有限公司被評為省級林業重點龍頭企業。新建無公害農產品生產基地8萬畝，新增市以上農業名牌、綠色食品、無公害農產品等16只，方示”牌黃花菜、青藤”牌葡萄通過了國家級“綠色食品”認證。建設了3個種兔場和10個擴繁場，金獺兔”銀湖羊”溫氏雞”櫻桃谷種鴨等一批特色畜牧業得到進一步培育。農村專業合作組織逐步完善，新增各類農村中介組織10家。積極開展農業招商引資，全區農業實際利用外資3460萬美元，實際利用內資3.1億元。外向型農業快速發展，全年農產品及其加工品外貿出口達到1.04億美元。

堅持一手抓扶優扶強，一手抓淘汰落后生產力，努力提高工業化水平。扎實開展“項目推進年”活動，共確立區級重點項目49項，開工37項；全區工業性技改項目378項，新開工項目270項；完成工業性投入45.57億元，同比增長26%其中，投入3000萬元以上項目達到50項。塊狀經濟發展水平不斷提高，全年木地板銷售達到75.8億元，新型電子元器件銷售收入達到55.2億元，電梯銷售收入達到13.8億元。知名品牌不斷涌現，久立”商標被評為中國馳名商標，結束了沒有國家級商標的歷史，實現了零的突破，6只產品榮獲國家級免檢產品稱號,5只地板品牌榮獲年全國木地板行業市場影響力十大品牌。新增省級名牌2只、省著名商標4件、省級知名商號4個。規模企業不斷發展壯大，經濟效益不斷提升。全區規模以上工業實現產值272.6億元、銷售收入270億元，分別增長32%和31.5%全區銷售收入超億元企業達到52家，利稅超千萬元企業達到33家，比上年分別增加了11家和3家。堅決淘汰落后生產力。全年共取締264家褪色加工點，拆除187個有機玻璃單體灶，完成219家小化工企業的整治工作；共拆除22座機立窯，超額完成市里下達的全年拆除14座機立窯的任務；共關停26座粘土磚瓦窯，用一年時間完成了三年的整治目標。區拆除粘土磚瓦窯的經驗得到省政府的充分肯定并在全省推廣。

堅持把旅游業作為第三產業發展的龍頭，切實加大古鎮保護與利用項目的推進力度，實施了立面修復、石板路鋪設、三線下埋和“十字港”景區建設，改造了廁所、節點和橋梁，修復了絲業會館、鎮史館和廣惠宮，疏通了古鎮區內的交通體系和河網水系，并且做好絲行埭農貿市場搬遷的前期工作。制定了古鎮歷史文化保護區管理試行辦法》古鎮管理日趨規范。加快推進農家樂等旅游項目的建設與開發。全年共接待國內外游客253.6萬人次，實現門票收入1500多萬元。商貿服務業穩步發展，市場成交額達到100億元，同比增長1.4%新開設各類品牌連鎖企業8家，農村連鎖超市取得新發展。

二積極推進城市建設

突出規劃先行。編制完成中心城區概念性規劃和控制性詳細規劃、歷史文化保護區控制性詳細規劃、中心城區水系和綠化等專項規劃、全區村莊布點規劃和部分示范村建設規劃，城東、城西分區規劃獲得市政府批準，確定了中心城區19個新村選址。

堅持建設為重。投資近億元完成了以雨污分流、三線下埋及綠化、亮化為主要內容的人瑞路、嘉業路、南林路、泰安路改造和泰安路霓虹燈一條街建設。投資3000余萬元的消防站完成建設并投入使用。方丈港農民新村二期工程拆遷安置房順利竣工。中心城區改造、新建公廁14座。實施古鎮內配套基礎設施建設，投資2000余萬元完成了南東街復線建設、青平橋輔道建設、景區水系整治、便民路大修和古鎮主出入口停車場等工程。開工建設鳳橋港延伸段河道整治工程。加大污水處理廠建設力度，污水處理廠已經投入運行，練市污水處理廠完成主體建設工程，啟動了雙林、菱湖污水處理廠建設。

不斷深化管理。積極開展夏季環境大整治等活動，實施中心城區重點街路生活垃圾袋裝化、主干道18小時清掃保潔、主要河道12小時保潔等制度，加大衛生死角、河道垃圾、牛皮癬”等清理力度，中心城區衛生狀況有了較大改善。實施交通秩序專項整治，有效遏制了機動車輛亂停亂放、闖紅燈等違章行為。以點帶面，創建嘉業路示范街，提升中心城區亮化、美化水平。加大執法力度，堅決遏制違章建筑冒頭的現象。建立了動遷聯席會議制度，加大了依法動遷力度。

三不斷擴大對外開放

堅定不移地實施外向帶動戰略，努力把招商引資作為發展開放型經濟的重中之重來抓。大力引進科技含量高、附加值高、產業鏈長、規模大的項目。全區新批總投資超千萬美元的項目12個，占新批項目數的13%占新增項目總投資的72.4%積極發揮企業招商主體作用，大力推進“以民引外”嫁接世界強勢企業，巨人電梯有限公司與世界第三大電梯制造商芬蘭通力集團合資成立了巨人通力電梯有限公司，越球電機與全球同行業排名第一的法國尚飛集團合資成立了浙江聯大有限公司等，被譽為“現象”全年合同利用外資達到2.74億美元，實際利用外資超過1.1億美元，實現了區招商引資的重大突破。新增出口企業28家，完成自營出口2.5億美元，增長35.8%對外經濟合作全面推進。新辦境外企業2家，勞務輸出25名，組織了7家企業赴阿聯酋長期開展境外貿易。成功舉辦旅游節暨經貿科技洽談會，有22個項目上臺簽約，共引資34億元。

認真做好接軌上海文章。全年共引進上海投資項目12個，總投資3.21億元，實到資金2.68億元。積極鼓勵、引導企業與上海大專院校、科研院所合作，南方集團、洪波集團等10家企業在上海成立了研發中心。

切實加快平臺建設。經濟開發區在資金嚴重短缺、土地十分緊張的情況下，自我加壓，負重奮進，投入2億多元完成了科技孵化園7萬多平方米的標準廠房及配套設施建設，建設了年豐路西延段、南林分區四縱四橫道路等重大基礎設施，為全區開放型經濟作出了積極的貢獻。練市工業園區、雙林和菱湖工業功能區也加大了基礎設施建設力度。

四有序推進城鄉統籌

省、市、區和鎮四級共配套投入資金2200多萬元，農村“康莊工程”全面完成，并通過省市驗收。實現村村公路黑色化，村通公交車率達到96%扎實推進“百千工程”完成216個自然村整治，新增受益人口30219人。新增省、市級全面建設小康示范村6個。加強農業水利基礎設施建設，完成航道砌石護岸39公里建設清水河道101公里標準圩堤150公里完成了菱湖鎮和石淙鎮的農民飲用水工程。以廢舊廠房、礦山及宅基地等的整治為重點，盤活土地存量2000畝。平原綠化工作取得新進展，區被授予省高標準平原綠化縣區，4個村被評為省級綠化示范村。積極推進生態區建設，鎮、練市鎮的生態鎮創建工作已基本完成，菱湖鎮射中村等4個村成為市級生態村。省“811環境污染整治、區域性環境綜合整治工作成效明顯。農村、農業面源污染防治工作順利開展，完成6個示范村生活污水處理工程和2家規?；笄蒺B殖場污染治理工程試點工作。嚴厲打擊違法排污行為，不斷完善環境污染監管長效機制。

覆蓋全區、涵蓋全體困難群眾的社會救助體系基本建立，救助低保困難群眾6512人，完成特困群眾危房改造85戶。建設完成并啟用福利院，創建三星級以上敬老院6個，全區敬老院長效管理機制基本建立。農村“五?！焙统擎偂叭裏o”對象集中供養率分別達到88.3%和94.6%實施“農民培訓工程”完成農村勞動力技能培訓1.9萬人，轉移農村勞動力1.8萬人。全區有線電視通村率達到100%入戶率達到92.9%實現村村通自來水，安全飲用水普及率達到96%

五大力發展社會事業

以爭創省級示范文明城區為載體,出臺了關于在全區開展省級示范文明城區創建活動的實施意見》實施了基礎設施建設、環境整治、社區建設、市民素質等四大工程，著力構建全國、省、市、區四級文明創建體系，努力改善城市面貌，提升城市品位。鎮獲得中國歷史文化名鎮、全國文明鎮和“中國十大魅力名鎮”等稱號。分別獲得省級衛生鎮的稱號。實施群眾文化“十百千工程”和“農村文體建設年”活動，全區組織開展各類文體活動300多場次，安裝體育健身路徑17條。認真開展民族民間藝術資源普查工作，加大文物保護力度。加強文化市場管理，加大文化市場稽查力度。

積極開展省級科技強區和國家級可持續發展實驗區創建工作。做好接軌上海產學研合作工作，與中科院上海分院建立了全面科技合作關系。大力實施“三個一百”工程，全區新開發省級以上新產品127項，列入上級各類科技計劃項目130項，申請專利176項。培育市級以上高新技術企業7家，其中省級以上4家。新增省級高新技術產品12項、國家火炬計劃項目7項、國家級星火項目4項、國家級新產品2項，高新技術產業實現產值75億元。農村科普工作深入開展，鎮和練市鎮荃步村分別通過省級科普示范鄉鎮、村驗收。信息化建設加速推進，覆蓋城區的寬帶骨干網初步形成，4家企業成為省級以上信息化試點企業。

學校標準化和教育信息化建設加快推進，投入8800萬元新建校舍51500平方米全區省標準化學校比例達到30%50%以上的中小學完成“校校通”建設。地方課程建設和“學生成長導師制”工作取得新突破。進一步完善“教育獎”改革教育人事制度，拓寬教師培養途徑，隊伍建設不斷加強。義務教育適齡少兒入學率和鞏固率均超過99%初中升入高中的比例達到91.17%十五年基礎教育普及水平有了新提高。全區新出生人口2972人，計劃生育率達到98%人口自然增長率為-2.26‰。探索流動人口一站式管理新模式，成功創建省級計劃生育優質服務先進區。完善新型農村合作醫療制度，全區參保人數37.5萬人，建成社區衛生服務站65個，建立家庭健康檔案17.6萬份。預防和控制急性腸道傳染病等工作取得全面勝利，公共衛生應急機制在實踐中得到加強。

積極實施就業政策，認真落實再就業各項優惠政策，新增就業崗位8510個，幫助6087名失業人員實現再就業，年末城鎮登記失業率低于3.8%企業基本養老保險新增參保11040人，失業保險覆蓋人數達到40780人，工傷保險新增參保8210人；被征地人員參加養老保險達到13902人，其中參加基本生活補助制度13526人。

堅持社會穩定“一票否決制”扎實推進“平安”創建工作，全面落實社會治安綜合治理責任制，不斷完善區、鎮、村三級綜治工作網絡。打防控一體化合作機制更加完善，科技含量不斷提升，全年刑事案件破案率同比上升1個百分點，七類重大惡性案件立案數比上年減少13起，破案率達100％。成立了區法律援助中心，進一步建立健全矛盾糾紛排查調處機制。落實工作領導責任制，認真抓好群眾來信來訪工作。組建區安全生產監督管理局，進一步加強了安全生產工作。江南皮貨市場和中和家私城重大火災隱患整改完成。加強全區應急體系建設，成功抵御了四次臺風的侵襲，切實做到不死一人，損失最小”

六切實加強政府自身建設