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公務用車情況自查自糾報告范文1

 

根據懷柔區教委相關精神，為認真貫徹落實關于公務用車使用管理辦法等相關文件精神，對本單位公務用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規范了公務用車行為。現將有關情況報告如下：

一、自查情況

1、無違反規定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

  3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。

4、公務用車都登記在本單位名下。 

5、無占用其他單位車輛、違規新購置車輛、以企業或其他服務對象等名義購置公務用車行為。 

6、對公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中封存。

7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

  8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。

二、自查自糾措施 

（一）提高認識，加強教育 

加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我園嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

（二）加強管理，嚴格紀律

 嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執行公車定點停放于XX、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支

（三）強化日常監管，扎實開展治理 

為進一步規范我所公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規定，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，并強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監督和輿論監督，形成防治領導干部違規駕駛公車的監控環境。  我單位的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

公務用車情況自查自糾報告范文2

一、突出主責，黨的建設得到新加強

不斷加強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨建工作立足點放在圍繞中心工作上，制定黨建工作計劃，及時分解落實，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。加強意識形態建設，將意識形態納入工作要點、黨建工作計劃、年終考核等；申請微信公眾號，及時更新相關信息，將其作為對外宣傳推廣、對內學習教育的重要途徑，從4月啟用至今，已信息36條。

二、守正創新，重點工作突現新突破

（一）聚焦細致高效，推動后勤服務穩步提升。

一是全面落實各項疫情防控措施。購置口罩、醫用酒精、紅外電子體溫計等防護用品，保障單位正常辦公需求。嚴格衛生消毒防疫，建立日消毒、日報告工作制度以及定時通風、定期消殺機制，每天2次對集中辦公區公共區域進行全面消殺，電梯間、衛生間等公共密閉場所每隔2小時進行一次噴灑消毒，切實做到防控無死角。加強人員管理，對擬進入辦公樓人員認真排查、嚴格管控，測體溫、問情況、勤提醒，確保一崗不落、一人不漏。二是做好各項服務保障工作。會務保障方面，定期對會場設備進行排查，消除隱患。同時，嚴格落實防疫措施，確保了縣委全委會、縣人大政協“兩會”等全縣重要會議順利召開，今年以來共完成會議服務保障11次，累計服務時間36天。設施設備管理、維修維護方面，完成縣委大樓、人民會堂電路、水路、供暖、中央空調等設備的全面檢修；對大樓存在的安全隱患進行4次全面排查；完成對綜合辦公樓的日常維修維護工作。三是立足后勤服務職能，開展疫情防控志愿活動。疫情期間，中心立足崗位職能，在全縣機關企事業單位發出倡議，組織開展“愛心消費”行動，切實幫助農民解決滯銷農副產品；黨員干部成立志愿服務隊，對包聯網格內的盛世城南區和理想城進行兩次全面摸底排查，托清底子，登記造冊，宣傳推廣健康通行碼。同時，中心人員輪流到包聯小區執勤，配合小區物業做好疫情防控工作。

（二）聚焦標準規范，合理調配辦公用房。

一是匯總梳理辦公用房臺賬資料。對2013年以來歷次涉及辦公用房使用情況的檢查資料進行匯總，開展全縣辦公用房租（借）用情況統計，通過全面梳理，形成詳細規范的臺賬資料。在此基礎上，制作完成了縣直單位辦公用房使用臺賬。二是合理調配辦公用房。完成原審計局、浮來山地質遺跡保護服務中心、縣礦產資源治理領導小組辦公室等單位辦公用房的申請與調配工作；完成新租3套周轉房租賃及相關物品的配備工作。三是抓好沭東新城綜合體8#樓推進工作。按照辦公用房面積、入駐單位、各單位編制人數擬定分配方案、協調推進裝修相關事項。四是開展辦公用房專項檢查。印發《關于開展全縣辦公用房突出問題自查自糾專項整治的通知》，在自查自糾的基礎上，成立檢查小組，在全縣范圍內進行辦公用房實地檢查。

（三）聚焦務實管用，優化公務用車管理。

一是完善公車管理制度，做好公車平臺運營全程監管。今年以來，完成全部三批納入平臺車輛的移交工作，5月10日平臺正式運營，有力保障了全縣范圍內黨政機關、事業單位公務出行。同時，做好日常監督工作，實行24小時值班制度，切實保障平臺規范運營。對重大會議、公務活動實行近身服務、集中保障，特別是在疫情防控期間，發揮了統籌、統派、集中服務的優勢，全力保障了省市“四進”工作組用車。截止目前，累計派車15954次，安全行駛574541.9公里。二是開展公務用車統計及專項檢查。對2109年度全縣黨政機關公務用車情況進行全面統計，印發《關于開展全縣公務用車突出問題自查自糾專項整治的通知》，在自查自糾的基礎上，成立檢查小組，在全縣范圍內進行公務用車實地檢查。

（四）聚焦貼心優質，推動餐飲工作標準化。

1月份，中心正式接管機關食堂，通過政府公開招標，確定機關食堂服務供應商運營，機關事務中心監管的管理模式。多舉措加強機關食堂管理，不斷提升管理效能和服務水平。一是注重技術改造，促進節能降耗。中心對機關食堂油煙凈化減噪系統升級改造，切實解決了機關食堂油煙排放的噪音問題，達到了降噪、減排、節能、環保的效果。二是注重疫情防控，保障就餐安全。疫情期間，多措并舉，嚴把食品采購質量關，嚴把人員健康核查關，嚴把食堂環境消毒關，嚴把食品監督檢查關。為保障干部職工用餐，建立了工作聯絡群，實行統一訂餐，推行盒飯制，專人取餐，分散就餐，切實保障了干部職工用餐安全。三是廣發倡議，開展文明餐桌活動。為深入貫徹落實“厲行節約、反對浪費”重要指示精神，中心在廣大干部職工中發出《機關干部作表率，文明餐桌我先行》的倡議，通過在食堂醒目位置張貼“節約糧食”主題宣傳海報及倡議書、布置“光盤行動”標語標識、利用電視播放新聞等方式向全體干部職工宣傳“厲行節約、反對浪費”的理念，倡導健康文明的生活方式。

（五）聚焦路徑創新，推動公共機構節能管理。

一是開展節約型機關（單位）創建活動。為深入貫徹落實“厲行節約，反對浪費”批示精神，降低機關運行成本，在全縣黨政機關、企事業單位印發《節約型機關（單位）創建行動實施方案》（莒辦發〔2020〕28號），制定《節約型機關（單位）評價標準》，強化創建考核，到目前為止，已有20余家單位報送創建方案，預計到年底，可實現全縣30%以上的鄉鎮街道、縣直部門單位、國有企業達到創建要求的目標。二是科學謀化，有序推進公共機構垃圾分類工作。印發《公共機構生活垃圾分類工作實施方案》（莒機事字〔2020〕15號），制定《公共機構生活垃圾分類工作評價標準》，將其納入節約型機關（單位）創建考核，充分發揮公共機構示范引領作用，年底前可實現全縣公共機構生活垃圾分類全覆蓋。三是組織開展“2020年公共機構節能宣傳周”活動。中心以節能宣傳周、低碳日為契機，在全縣范圍內開展了多層次、多維度、線上線下相結合的節能宣傳活動。線上充分運用公眾號、微信、視頻平臺等新媒體進行宣傳推廣，線下同步開展發放宣傳單、組織講座、能源緊缺體驗、綠色騎行等活動。開展的系列活動在市、縣電視臺報道。

公務用車情況自查自糾報告范文3

為進一步落實黨政機關厲行節約要求,我部高度重視,結合實際,采取有力措施,扎實抓好我部厲行節約工作。經認真自查總結,現將工作落實情況匯報如下:

一、厲行節約工作落實情況

1、加強領導,強化組織。為把厲行節約工作落到實處,黨支部高度重視,專門召開全體干部職工領導會議,傳達關于深入抓好黨政機關厲行節約工作的相關文件精神,并結合我部實際,制定工作方案。把厲行節約工作列入議事日程,納入目標管理,融入中心工作,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層落實分解到人,使厲行節約工作事事有人抓,處處有人管,切實貫徹落實厲行節約各項工作任務。

2、健全制度,規范管理。結合單位內部制度建設,根據實際,在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上,廣泛征求全體職工的意見,進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產管理制度、車輛管理制度、內部接待制度等。加強預算支出管理,嚴格執行各項費用支出審批制度。切實將各項規章制度更加細化和具體,做到有章可循,規范管理,有序運轉,進一步規范機關干部職工的工作行為,確保厲行節約、制止奢侈浪費工作落到實處,形成了以制度管人管事,嚴格控制各項開支的工作新局面。

3、注重細節,厲行節約。進一步控制一般性支出,大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出,提倡開短會、發短文,提高效率,精簡開支;深入開展節約用電、用油、用水活動;進一步加強和規范公務車使用管理,將我局現有的1輛公務用車進行統一規范管理,實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴控制公務接待費支出,嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等有關規定,不搞超規格接待,嚴格控制名煙、名酒招待客人,嚴格控制陪餐人數,禁止私客公請。

4、大力宣傳,營造氛圍。我局利用職工會議,組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節約工作文件精神,教育大家保持厲行節約、反對鋪張浪費的優良傳統,認清當前國際國內形勢,深化對縣情的認識,增強節約意識。鼓勵干部職工加強監督和提出合理化建議,使厲行節約內化為每個干部職工的思想共識和自覺行動,人人從我做起,從現在做起,從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統一意識,統一行動,擔負責任,齊心協力共同做好厲行節約工作,營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。

5、強化監督,嚴格自查。我局把厲行節約列為加強機關作風建設的重要內容,與績效考評掛鉤,與“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育、創先爭優活動相結合,扎實推進。我局嚴格對照貫徹落實黨政機關厲行節約要求,結合畜牧工作實際,定期對厲行節約工作的開展情況逐一認真自查總結和反思,借鑒和吸收各種厲行節約的先進經驗和好的做法,促進我局工作又好又快地穩定發展。我局重點對公務用車管理、公款宴請、公務接待、“小金庫”治理、嚴格管理各類因公差旅費支出,嚴格執行省市縣里的有關規定,嚴格控制新建和裝修辦公用房等進行重點檢查,結果表明,我局嚴格執行了相關規定,厲行節約工作成效顯著。

二、存在問題和今后打算

公務用車情況自查自糾報告范文4

一、工作落實情況

（一）深入貫徹落實中央八項規定，切實轉變機關作風

一是嚴明政治紀律和組織紀律。對老干部反映的原檢察院電梯安全隱患問題立即采取停運并在規定時間內進行了更新；對西壩街辦反映的辦公用房問題我們及時到現場進行了調整。對班子作風不實、調研不深，服務群眾不周到等問題，立足職能進行了整改。在重大節日期間組織黨員干部深入對點社區、村組入戶慰問、開展“三進五訪”活動，看望困難黨員和群眾8人，送去慰問金和物資18000余元。

二是開展正風肅紀，整治懶散作風問題。及時修訂機關作風建設管理制度，加強制度執行情況的督促檢查。堅持落實上班簽到制度，對工作作風不實，上下班遲到早退等現象進行了治庸問責，取得了較好的效果；元旦、春節、五一、端午和國慶等重大節日沒有違規濫發錢物、公款吃喝等現象。全年使用財政資金255萬余元，嚴格落實財務管理制度，重大事項堅持集體決策，重大項目按程序實行公開招標，無違規違紀現象；

三是貫徹落實區紀委七屆四次全會精神，明確黨支部在黨風廉政建設中的主體責任。局黨支部與每個黨員干部鑒訂了黨風廉政建設責任書。結合各科室工作職能和崗位職責，對風險防控、預防腐敗進行了責任分解，層層落實，進一步落實了責任制。結合群眾路線教育實踐活動著眼解決“”問題，強化作風建設，對局規章制度進行了清理規范，涉及服務群眾方面的制度5項，修訂3項，著力解決接待服務群眾“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等“四難”問題，用制度管人，構建預防“”滋生的紅線。

四是開展了“第十五個黨風廉政宣傳教育月活動”。以“深入學習，嚴明黨的紀律”為主題，局領導參與區紀委組織的警示教育，組織全體黨員干部職工到區檢察院廉政教育基地參觀，開展警示教育，觸及思想靈魂。按要求召開了班子和黨員民主生活會，開展了尖銳的批評與自我批評。班子成員和黨員經歷一次嚴格的政治洗禮和黨性鍛煉，弘揚了我黨的光榮傳統，進一步增強了黨內團結，提升了班子發現和解決自身問題的能力；開展了黨員干部述職述廉，“查擔當促有為”活動，引導全體黨員干部進一步增強黨風廉政建設意識、風險防控意識，廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，為促進機關事務工作提供了堅強的政治保障。

（二）認真履行職能，深化公車管理

一是認真履行管理職能。年初，事管局就全區公務用車非工作時間劃分區域停放做出了規定，并下發了通知，進一步規范了公車停放管理無序狀態。5月1日前夕，事管局根據部分單位辦公地點搬遷實際，對公務用車非工作時間劃區域停放進行了重新規范。

二是開展明察暗訪。組織力量會同區紀委分別在重大節假日和特殊時期、先后9次對公車私用和公車入庫情況進行了明察暗訪，發現全區有13個單位22臺（次）公車沒有按規定入庫停放，并要求相關單位作出情況說明并進行核實上報區紀委處理。今年出現私用公車2臺次，涉及2人，當事人已分別受到黨紀處分和誡勉談話。

三是對超編、超標車輛進行了梳理。按照規定，對所有黨政機關公務用車進行了重新梳理，沒有違規超標車和超編制配車。

四是制定《區黨政機關公務用車管理使用規定》。針對全區公務用車中存在的用車不登記、公車私用、亂停濫放、違規私駕公車和公車使用中鋪張浪費等現象，在廣泛征求意見的基礎上，制定了《區黨政機關公務用車管理使用規定》。該《規定》對黨政機關公務用車日常管理中的購置管理、日常使用管理、兼職駕駛人員管理、停放管理、節假日管理和日常監督檢查作出了詳細規范，具有很強的操作性。同時針對省委巡視組反饋的我區存在的公車私駕和私用問題，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展了專項整治，對非工作時間的公車使用情況加大了明察暗訪密度，及時發現問題，糾正違規。目前已有15個單位30臺車次在節假日期間因公使用進行了報備；已有27人申請兼職駕駛公車被核批準。五是結合即將開展的公務用車制度改革，對全區黨政機關及參公事業單位的公務用車使用情況、駕駛員情況及車輛運行經費情況進行了全面摸底統計，為明年的車改工作打下了基礎。同時清查各單位是否存在超編制配備公車、超標準配備公車、豪華裝飾公車等違反公務用車使用管理規定的行為。

（三）準確掌握政策，清理超標辦公用房

一是加強組織領導。成立辦公用房清理工作領導小組，具體負責協調全區辦公用房的清理工作。明確專人抓，確保清理工作落到實處。

二是明確整改要求。下發了清理辦公用房工作方案，明確政策、整改標準、整改時間和要求。

三是建立信息臺賬。對區直單位、派出機構、直屬事業單位的辦公用房進行摸底，建立信息臺賬；

四是督促檢查落實。先后3次到各單位督促辦公用房清理整改落實情況。

五是調整辦公用房。對部分區直單位辦公用房進行了調整，緩解了部分單位辦公用房緊張局面。六是對辦公用房清理整改開展了“回頭看”工作。根據黨的群眾路線教育實踐活動關于整治“”突出問題的統一部署，我們采取措施，堅決落實政策規定，對前期辦公用房超標沒有整改到位的單位或個人采取“回頭看”，進行自查自糾,并組織專班到各單位檢查落實整改情況，防止反彈。

通過清理，全區沒有退休干部占辦公用房、領導干部無多處辦公點，無出租出借辦公用房，無興建、在建辦公用房情況，超標的辦公用房均得到騰退和隔斷。清理辦公用房涉及50個單位，在整改中先后發現54人辦公用房面積超過標準，領導小組令其限期整改，事管局督促落實。各單位通過騰退、隔斷、以大挪小等方式落實了整改要求，清理超標辦公用房42間、超標面積約746.6平方用于功能用房和調劑使用。全區黨政機關辦公用房符合國家新頒布的標準。

（四）勤政廉政，服務保障效能提升

按照中央八項規定和黨的群眾路線教育實踐活動要求，針對業務工作特點，我們在全體干部職工中開展勤政廉政工作，從根本上力戒“”問題，解決機關作風“四難”現象，轉變作風，提升服務效能，及時完成了服務保障工作。

一是及時搞好會議、用車等服務保障。截止目前為止，完成各類會議服務保障756次，保障區四大家等用車150多次，安全行駛2萬余里，工作零誤差。今年大修小補300余次，涉及資金52萬余元，做到了及時，保質保量，受到好評。

二是及時制訂預案。協助等有關部門正確處置上訪事件25起；配備防恐反恐器材，5次組織對消防、水電、監控和食堂衛生進行大檢查，發現安全隱患苗頭及時進行糾正，確保了安全。

三是強化安保服務。加強對安保人員培訓教育，強化干部值班帶崗。針對拆遷年上訪日益增多，矛盾突出等問題，有針對性地制訂預案，做到文明接待，耐心說服，及時報告。截至目前共接待來訪群眾289人次，大型集訪5次，協同化解矛盾5起，發現并控制犯罪嫌疑人1起送交公安機關處理，幫助2名走失小兒童找到家長，受到好評。及時制止上訪人員企圖自殺事件2起，及時控制砸車人員1期，受到區領導高度贊揚。

四是完成規范津補貼、補交公積金等工作。調整津補貼、工資晉檔等工作涉及區直機關干部職工、退休人員1592人（次）的切身利益，時間緊、任務重，跨度大，人員多，組織勞資科人員采取午加點晚加班，克服重重困難，在“十一”前完成工作，核算金額達1254萬余元，無一差錯。

二、存在的主要問題

今年來，我局在貫徹落實中央八項規定和反腐倡廉工作方面雖然取得了一些成績，沒有出現違規違紀現象，但也還存在一些不足，主要表現在，一是黨風廉政建設宣傳教育有待深化，宣傳效果還有待提升；二是部分工作的落實深度、精度、細度還需進一步提高。三是相關工作信息、專題調研等深入基層調研不夠、不深。

三、2015年工作思路

一是繼續抓好黨風廉政責任制建設，落實“一崗雙責”；

二是深入貫徹落實中央八項規定和六項禁令，持續整治“”問題，扎實轉變工作作風，注重密切聯系群眾，注重開展調查研究。

三是加強重點崗位，特別是領導崗位的風險防控，筑牢拒腐防變的思想、制度和權力防線。

四是切實搞好公務用車制度改革，加強公車改革后保留下來的公車管理。加強辦公用房的管理，防止清理整改后反彈。

公務用車情況自查自糾報告范文5

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在市級主管部門的大力指導下，我與國資局的同事們一起，以“三個代表”重要思想為指引，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區委、區政府工作大局，進一步解放思想，鼓足干勁，求實創新，通過“打基礎，順關系，重溝通，抓廉潔、求實效”，使我局在建立健全國有資產管理制度，加大國有資產的監督管理力度方面取得了新的成效。現將近期的工作、學習、思想作風建設和執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

（一）盤活存量資產，不斷增加財政收入。

為進一步經營管理現有非經營性資產和盤活閑置資產，根據區政府安排，我局對區內一些閑置資產及非經營性資產進行了調查摸底，擬對云田倉庫、三中基地、原清辦辦公樓等多處資產進行處置。目前，我局已做好前期準備工作，初步預計可完成資產處置收入1500萬元。

（二）服務區重點工程

今年是我區“三年大見成效，五年再造一個新石峰”的關鍵之年，園區建設正處于攻堅階段。我局目前有2名干部被抽調到城際鐵軌項目部工作，在做好本職工作的同時，服務于區重點工程建設。

（三）做好國有資產數據上報工作

為了合理分配、有效使用國有資產，維護國有資產完整，為行政、事業單位履行社會職能提供有利保障，我局已全面建成行政事業單位資產管理信息系統，通過信息化手段建立起國有資產數據庫的探索和實踐。目前，全區82家行政事業單位已上報____年度資產數據，截至____年7月31日，我區行政事業單位資產總量約3.71億元，較去年增加1.37%。

（四）加強國有企業監督管理

正確處理好加強國有企業監管與支持企業行使經營自的關系，依照有關法律法規，緊緊圍繞國有資產出資人的職責定位，立創業之志、闖創新之路、謀創優之策，做好國資監管工作。一是注重分類管理，根據企業的不同類型，確立相應的法人治理結構，及對產權代表的相應的授權形式，采取不同的監管方式。二是注重戰略管理，以實施“十二五”規劃為契機，指導企業制訂中長期規劃，確定企業的發展定位，優化國有資產的布局和結構。三是注重預算管理，推動企業全面預算與國有資本經營預算的對接，逐步把預算執行力和利潤分配情況納入業績考核指標體系，探索建立以出資人財務制度為支撐，以國資收益收繳為核心的國資經營預算體系。四是注重契約管理，通過年初上報本年度經營計劃，進一步明確企業經營目標，完善業績考核和分配方式。五是注重動態監管，強化出資人財務監督，加強預警預測分析和財務快報分析，規范企業財務決算審計和稽查制度，加強國資監管制度建設，完善監管企業的風險防范機制。

1.堅持理論學習，堅定政治信念。認真學習科學發展觀、十會議精神、黨風廉政建設、法律和市場經濟知識，進一步解放了思想、更新了觀念。

2.嚴格要求自己，加強思想作風建設。牢固樹立為人民服務的思想，作風民主，關心同志，實事求是，處事公道；在廉政建設中以身作則，模范帶頭。努力做到正確對待同志，與同志和諧相處，正確對待組織，自覺接受組織的教育和監督；正確對待群眾，虛心向人民群眾學習，堅持對人民群眾負責。

3.深入開展讀書月活動，認真研讀書記、區長推薦書籍。

1.落實責任分解，加強對黨風廉政建設的領導。根據全區黨風廉政建設的要求，結合區國資局工作實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解到每一位班子成員，由我作為第一責任人，帶頭抓落實，確保了責任制的各項工作得以落到實處。

2.加強思想教育，提高拒腐防變能力。今年，我們把深化廉政文化活動作為貫徹責任制的重要內容，在局領導班子中心組學習時，強化了反腐倡廉內容的學習，促進了領導干部勤政廉政意識的提高。

3.加強自查自糾，規范從政行為。對照責

任制的有關規定，認真開展自查自糾，并通過民主生活會等形式開展了認真的批評與自我批評，規范了從政行為，提高了廉潔自律的自覺性。4.加強對干部的監督管理，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格按照紀委的要求，進一步嚴格規范資產處置程序，優化國有資產管理環境。

1.收入情況：本人全年總收入30000元，其中工資30000元。

2.制度執行情況：認真執行民主集中制，在班子中能和大家團結共事，在局內注重營造和諧融洽的良好氛圍；沒有違規使用干部和阻撓妨礙查處違紀違法案件的現象；認真執行不許參與賭博和不準收受錢物等規定，并嚴格要求家人和身邊工作人員，保持了領導干部的良好形象。

3.出國情況：本人今年沒有出國。

4.配偶及子女情況：本人配偶袁元在天元區紀委工作，女兒周姍姍現為白鶴小學學生，均未有從事經商辦企業活動。

5.重大事項情況：一年來，本人及近親屬沒有婚喪喜慶事宜。

公務用車情況自查自糾報告范文6

一、主要工作完成情況

（一）行政管理工作

1、認真做好文件整理工作。2014年按照園區要求擬定綜合性文件、報告78份；整理對外發文25份；整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、完善園區規章制度。根據園區運行工作實際，相繼完善了《規章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規章制度。通過這些制度，規范了園區干部的行為，促進了園區工作有序開展。

3、人事登記管理工作。安排專人負責園區公務員和事業人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統計工作，做到信息準確化。

4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、組織開展各項活動

2014年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。

(1)群教活動。今年2月以來，園區緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。

(2)依法治縣。園區以科學發展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區法治水平。

(3)黨員先鋒在社區。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區群眾最后一公里問題。

（4）直接聯系服務群眾。成立直接聯系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。

(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。

（6）黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。

（二）財務工作

1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區工作人員按時足額的領取到工資。

2、每月做好差旅費、交通費、園區接待費、會議費等各項費用及時結算，按要求完善報賬手續和票據，使園區的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。

3、完成園區提倡節約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。

4、根據國資局的要求，做好了2013年園區固定資產的統計入庫工作，真實、全面反映園區固定資產，為2014年部門決算奠定了基礎。

5、按照財經制度相關要求，按期完成2013年總決算、部門決算、工資人事年終統計工作，2014年細化預算編制和三公經費的統計公開，確保園區財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區財務工作順利推進。

（三）后勤管理工作

1、會議室改建工作。2014年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優的價格、最短的時間完成了園區會議室的改建工作，為園區工作開展提供更好的環境。

2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現象，辦公室根據園區人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。

3、聯系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區節約了三分之一的伙食費。

4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統一油卡加油，車輛定點保養制度，每月進行駕駛員汽車公里數的統計和加油卡統計。

5、其它后勤工作。組織落實園區辦公設施及用品等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區工作正常開展。

(四)其他業務方面工作

1、大道綠化建設。完成大道11.3公里的三角梅栽植及節點綠化改造，大道效果初顯。

2、宣傳片制作。辦公室積極聯系、配合廣告公司，通過多次現場取景，宣傳稿反復修改完善后，完成園區宣傳片制作。

3、網站建設。建立園區信息公開網站，并安排網絡管理員負責網站信息上報及網站維護等工作，做到網站信息及時更新，園區工作公開化。

4、協助參與招商工作。積極參與東方園林、今日集團、茶花博覽園、九旅集團等招商工作，及時做好對接資料的準備工作及后期協議修改、簽訂等工作。

二、存在不足

辦公室存在以下問題：一是收發文制度有待進一步完善。主要是傳閱件的歸檔和文件辦結情況整理匯總；二是會議記錄制度不完善。主要是會議記錄存在分類不清楚、記錄缺失等情況；三是公章管理制度不健全，管理較松散。四是公務接待水平有待提高，對相關公務接待禮儀缺乏經驗。

三、下一步打算