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中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃范文1

一、執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員、裝備現(xiàn)狀

監(jiān)察中隊(duì)與鎮(zhèn)安監(jiān)辦一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子，實(shí)際在崗執(zhí)法人員3名。

數(shù)碼照相機(jī)、錄音筆等執(zhí)法裝備1套，配備執(zhí)法車輛1輛（白色桑塔納魯JAJ137）。

二、執(zhí)法工作日測(cè)算

（一）總法定工作日：750天

國(guó)家法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250天

其中：①全年總天數(shù)365天；

②雙休日=52周×2天/周=104天；

③元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)等共計(jì)11天法定假日。

總法定工作日=國(guó)家法定工作日×行政執(zhí)法人員總數(shù)

=250×3=750天

（二）其他執(zhí)法工作日：196天

1、安全生產(chǎn)舉報(bào)查處：15天

全年預(yù)計(jì)5件，每件平均1天，每件3人。占用工作日：

1×5×3=15天

2、參與村及有關(guān)部門、上級(jí)安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)關(guān)組織的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)：92天

春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)日期間督查6天，每天2人；上級(jí)組織的執(zhí)法行動(dòng)全年預(yù)計(jì)4次，每次2人，鎮(zhèn)共有40個(gè)村,每天4個(gè)村。占用工作日：6×2+4×2×0.25×40=92天

3、開展機(jī)動(dòng)執(zhí)法：80天

全年預(yù)計(jì)開展診斷式檢查等機(jī)動(dòng)執(zhí)法2次，每次2人，每個(gè)村0.5天，共40個(gè)村。占用工作日：2×2×0.5×40=80天

4、上級(jí)安全監(jiān)管機(jī)關(guān)安排的工作任務(wù)：9天

全年預(yù)計(jì)2次，每次3人，每次1.5天。占用工作日：2×3×1.5=9天

（三）非執(zhí)法工作日：331天

1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議：141天

①學(xué)習(xí)：87天

每周五半天學(xué)習(xí)（含機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、處理日常工作），全年計(jì)26天，每天3人；執(zhí)法人員每年再培訓(xùn)時(shí)間3天，每天3人。占用工作日：（26+3）×3=87天

②考核：12天

區(qū)政府安委會(huì)考核4天，每天3人；占用工作日：4×3=12天

③會(huì)議：42天

其中：①安全月2天；每天3人；年初安全生產(chǎn)會(huì)議3天；每天3人；視頻會(huì)議3天；每天3人；執(zhí)法工作會(huì)，預(yù)計(jì)2次，每次2天，每次3人；執(zhí)法競(jìng)賽，預(yù)計(jì)1次，每次2天，每次3人。占用工作日：2×3+3×3+3×3+2×2×3+2×1×3=42天

2、病假、事假：15天

預(yù)計(jì)每人5天，共3人。占用工作日：5×3=15天

3、檢查指導(dǎo)村執(zhí)法監(jiān)察工作：120天

預(yù)計(jì)每個(gè)村1天，每天3人，共40個(gè)村。

占用工作日：1×3×40=120天

4、公務(wù)員法定年休假、探親假、婚（喪）假25天

根據(jù)工作年限休假標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察大隊(duì)3人合計(jì)休假25天。

5、參加黨群活動(dòng)：30天

全年預(yù)計(jì)10天，每天3人占用工作日為：10×3=30天

（四）執(zhí)法檢查工作日：223天

執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日-其他執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=750-196-331=223天

1、重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)執(zhí)法工作日：153天

（1）按照分級(jí)管理原則，重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)共52家。依據(jù)ABC分類，A類企業(yè)31家，B類企業(yè)19家，C類企業(yè)2家。按照A、B類企業(yè)每年檢查1～2次，C類企業(yè)每年檢查3次要求，累計(jì)檢查75次。每天3人檢查2家。占用工作日：75÷2×3=112.5天約為113天

（2）按照往年檢查情況測(cè)算，約80%的企業(yè)下達(dá)《責(zé)令改正指令書》，則到期復(fù)查數(shù)為75×80%=60家。每天2人復(fù)查3家。占用工作日：60÷3×2=40天

2、專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作日：60天

（1）按照省市區(qū)要求，全年共開展6次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，涉及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的共5次專項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃每次專項(xiàng)行動(dòng)占用3天，每天3人。占用工作日：5×3×3=45天

中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃范文2

一、工作完成情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立噪聲污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)噪聲污染防治工作的最新要求；

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。制定并印發(fā)噪聲污染類案件辦理流程、發(fā)放社會(huì)生活噪音排放標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)型文件，要求每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)；

（三）加大執(zhí)法力度。各執(zhí)法中隊(duì)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)噪聲污染的巡查力度，并針對(duì)人民群眾投訴較多的夜間施工噪音問題進(jìn)行重點(diǎn)巡查。2020年以來(lái)，我局受理噪聲行政處罰工作群眾投訴電話、市長(zhǎng)電話案件共2069起，回復(fù)2069起，回復(fù)率100％。其中接群眾電話投訴1763起，回復(fù)1763起，回復(fù)率100％；接市長(zhǎng)電話投訴306起，回復(fù)306起，回復(fù)率100％。辦理當(dāng)場(chǎng)處罰案件及一般程序案件23起，罰款4.3萬(wàn)元，已全部辦結(jié)。

（四）綠色護(hù)考工作。一是認(rèn)真部署，明確職責(zé)。召集各鎮(zhèn)辦主管城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)、局中層以上人員召開專門會(huì)議，對(duì)高考服務(wù)及整治工作的目標(biāo)任務(wù)、具體步驟、責(zé)任分工等作詳細(xì)安排，明確此項(xiàng)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)；二是加強(qiáng)宣傳，排查摸底。認(rèn)真組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)學(xué)校周邊存在占道經(jīng)營(yíng)流動(dòng)攤販的路段和沿街商戶等主要噪聲污染源展開了全面調(diào)查摸底。印發(fā)《考試期間噪聲整治及市容整治工作通知書》發(fā)放至轄區(qū)市民，為整治工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍；三是設(shè)立服務(wù)熱線，專人24小時(shí)值班，建立快速反應(yīng)機(jī)制，做到有訴必到，有到必查，有查必回，全力為考生和家長(zhǎng)排憂解難，營(yíng)造良好的考試環(huán)境。2020年高考、中考期間，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員360余人次，執(zhí)法車輛70余臺(tái)次，拆除學(xué)校周邊、沿街商戶外掛音響、高音喇叭47個(gè)；清理占道經(jīng)營(yíng)、無(wú)證流動(dòng)攤點(diǎn)172處，店外經(jīng)營(yíng)69處。

二、存在問題

近年來(lái)噪聲污染類投訴數(shù)量增多、類別增多，現(xiàn)行條例中噪聲污染的分類不太明確，缺乏詳細(xì)的指導(dǎo)性文件，同時(shí)噪音類案件（特別是夜間噪聲及偶發(fā)性噪聲）取證困難、容易反彈，給執(zhí)法工作帶來(lái)了一定困擾。

三、下步工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)嚴(yán)格按照市局制定噪聲污染防治工作方案開展執(zhí)法工作，加大巡查力度、執(zhí)法力度；

中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃范文3

一、主要工作及成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，政法和綜治工作責(zé)任到位

局重新調(diào)整了政法和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)堅(jiān)持擔(dān)任組長(zhǎng)；堅(jiān)持把政法和綜治工作納入年度工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，擺上議事日程，常議常抓；局長(zhǎng)親自參與制定了年度工作方案，明確局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管局領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各科、中隊(duì)為具體責(zé)任人，并與各科、中隊(duì)簽訂了政法和綜治工作責(zé)任狀，分解任務(wù)，責(zé)任到人，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)。年初以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)都能按照局的分工履行政法和綜治工作責(zé)任，遇有矛盾、糾紛和突發(fā)事件，都能在第一時(shí)間親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮，尤其是在查處黑惡勢(shì)力操控?zé)o證開采礦產(chǎn)資源行動(dòng)中，局主要領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)，促成區(qū)政府成立了以區(qū)委政法委牽頭的聯(lián)合打擊非法開采、盜運(yùn)礦產(chǎn)資源行動(dòng)組，并擔(dān)任總指揮，每次夜間突擊行動(dòng)，都能到位指揮，控制事態(tài)，有效打擊了黑惡勢(shì)力操控開采礦產(chǎn)資源的囂張氣焰，及時(shí)制止和消除了由此而引發(fā)的惡性沖突和抗法事件。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親力親為，為政法和綜治工作落到實(shí)處提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

（二）輿論先行，政法和綜治工作氛圍濃厚

堅(jiān)持把輿論宣傳貫穿于政法和綜合工作始終。根據(jù)《年綜治和平安建設(shè)宣傳工作計(jì)劃》（綜委[]5號(hào)）和《年綜治宣傳月活動(dòng)意見》（綜治辦[]6號(hào)）的計(jì)劃安排，認(rèn)真組織綜治宣傳月活動(dòng)。堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳教育并舉，引導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)員用心學(xué)法、耐心講法，做到既是執(zhí)法工作隊(duì)，又是普法宣傳隊(duì)；利用城管法制宣傳欄和戶外宣傳廣告牌、滾動(dòng)電子屏等平臺(tái)，懸掛綜治和平安建設(shè)宣傳標(biāo)語(yǔ)；借助普法宣傳、“6.26”國(guó)際禁毒日、“12.4”普法宣傳日等時(shí)機(jī)，選擇在人員密集的公共場(chǎng)所開展法律法規(guī)宣傳；利用城管執(zhí)法宣傳車，深入鎮(zhèn)（街）、村（居）、學(xué)校、企業(yè)開展政法和綜治工作以及平安建設(shè)宣傳；積極撰寫和報(bào)送綜治與平安建設(shè)相關(guān)信息、經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型、調(diào)研文章。年初以來(lái)，出動(dòng)城管宣傳車200余臺(tái)次；懸掛橫幅、修建固定宣傳牌7條（塊）；印發(fā)致村（居）民公開信等宣傳教育資料近5萬(wàn)份（冊(cè)）；利用滾動(dòng)電子宣傳屏顯示宣傳口號(hào)50多條；組織法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難3場(chǎng)次；在區(qū)以上報(bào)刊、電視臺(tái)、電臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)刊載、播放城管執(zhí)法宣傳信息67篇（條）。

（三）規(guī)范運(yùn)作，綜治工作制度健全

健全會(huì)議制度，局政法和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次政法和綜治工作分形勢(shì)析。完善檢查考評(píng)機(jī)制，各科、各中隊(duì)、綜合執(zhí)法隊(duì)每月組織1次自查；局每季度組織1次檢查、每半年組織1次綜合考評(píng)；重大活動(dòng)、特殊時(shí)期必須組織綜治排查。嚴(yán)肅責(zé)任追究制度，政法和綜治工作組織機(jī)構(gòu)不健全、工作制度不嚴(yán)格、文檔資料不規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)被扣分而影響局政法和綜治工作考評(píng)成績(jī)的；因工作責(zé)任不落實(shí)、執(zhí)法不嚴(yán)、違法違紀(jì)而引發(fā)矛盾糾紛和突發(fā)事件的，將依照《省社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定追究單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和當(dāng)事人的責(zé)任。就內(nèi)部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計(jì)算機(jī)使用與管理、載體使用與管理等規(guī)定和值班、安全、保密等制度；加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所的安全防范措施，在辦公場(chǎng)所安裝了監(jiān)控設(shè)施。今年來(lái)，未發(fā)生泄密、財(cái)物被盜、車輛肇事等安全事故；未發(fā)生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴(yán)重違紀(jì)問題。

（四）突出重點(diǎn)，綜治工作成效明顯

堅(jiān)持人性化執(zhí)法，最大限度減小執(zhí)法沖突。在具體執(zhí)法實(shí)踐中，嚴(yán)格工作程序，強(qiáng)調(diào)對(duì)人的尊重，堅(jiān)持提示在先，文明用語(yǔ)，實(shí)行首次不罰，教育不到位不處罰，努力降低管理相對(duì)人的抵觸情緒，爭(zhēng)取管理者的配合；參加重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目征地拆遷執(zhí)法工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)加班加點(diǎn)，深入拆遷戶，積極做好拆遷對(duì)象的思想疏導(dǎo)工作，妥善化解各種矛盾。今年來(lái)，協(xié)調(diào)職能部門設(shè)立了2個(gè)臨時(shí)市場(chǎng)、17個(gè)便民攤位、70多個(gè)免費(fèi)停車位；國(guó)家土地督察上海局對(duì)我區(qū)年土地利用和管理情況進(jìn)行例行督察期間，勸導(dǎo)督促23宗涉案當(dāng)事人自行拆除10000多平方米；重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目征地拆遷中未發(fā)生一起因處理不當(dāng)而上訪的現(xiàn)象。堅(jiān)持協(xié)調(diào)治理，打好涉及民生的違法違章專項(xiàng)整治殲滅戰(zhàn)。今年來(lái)，配合相關(guān)職能部門立案7宗，處罰款31000元；查處3個(gè)“黑氣”經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)，扣押液化氣實(shí)瓶270瓶；糾正油煙、噪聲擾民409起；排查人員密集場(chǎng)所違法建設(shè)、學(xué)校周邊違規(guī)經(jīng)營(yíng)等安全隱患27起。堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定，穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)和處置矛盾糾紛與突發(fā)事件。一方面，熱情接訪、及時(shí)辦結(jié)舉報(bào)案件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大和政協(xié)提案，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛帥專辦。年初來(lái)，受理并及時(shí)查處各類舉報(bào)案件1343件，辦結(jié)率100%，及時(shí)化解了各類矛盾糾紛，確保案件控制在職責(zé)范圍內(nèi)。另一方面，靈活執(zhí)法，有效穩(wěn)控城管執(zhí)法工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，今年來(lái)，及時(shí)穩(wěn)控和化解了11起管理對(duì)象跳池塘、澆氣油和使用刀、棒、石頭等器具暴力、非暴力抗法突發(fā)事件，控制了事態(tài)的惡化。再者，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)和重要活動(dòng)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急訓(xùn)練，落實(shí)人員、物資、器材。年初以來(lái)，完成區(qū)委和區(qū)政府賦予的制止圍堵區(qū)政府、鎮(zhèn)（街）政府、重要企業(yè)、重要道路的和搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)急行動(dòng)6次，出動(dòng)近1000人次。

二、存在的主要問題

我局政法和綜治工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的正確指導(dǎo)下，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照職責(zé)要求，還存在一定的差距。

一是少數(shù)同志對(duì)政法和綜治工作重要性的認(rèn)識(shí)還不是很到位。干部職工參與的積極性、主動(dòng)性不高；落實(shí)制度規(guī)定還不是很嚴(yán)格；開展自查自糾對(duì)問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。

（二）城市管理職能部門之間的協(xié)調(diào)配合還不是很到位

違法建設(shè)、無(wú)證開采和販運(yùn)礦產(chǎn)資源、涉疆等少數(shù)民族人員占道經(jīng)營(yíng)等違法違章問題的查處，我局積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門參與聯(lián)合管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨(dú)斗，效率低，而且執(zhí)法壓力大。如：區(qū)政府成立了以區(qū)委政法委牽頭的聯(lián)合打擊非法開采、盜運(yùn)礦產(chǎn)資源行動(dòng)組，但在具體執(zhí)法過(guò)程中，成員單位行動(dòng)遲緩、推諉，實(shí)際上查處無(wú)證開采和販運(yùn)礦產(chǎn)資源行為仍然由我局單打獨(dú)斗。

（三）困撓違建查處執(zhí)法工作開展的問題還比較突出

一方面，當(dāng)事人不配合，時(shí)，指使老人采用喝農(nóng)藥、跳樓等極端行為阻撓執(zhí)法，或到局、中隊(duì)哭鬧，干擾上班，有的甚至暴力抗法。另一方面，因鄰里矛盾、村（社區(qū)）兩委選舉、家族勢(shì)力沖突等報(bào)復(fù)性舉報(bào)投訴干擾正常執(zhí)法，舉報(bào)者目的非常明確，就是要使被舉報(bào)者房子建不成，不達(dá)目的不罷休，重復(fù)舉報(bào)、越級(jí)舉報(bào)、多途舉報(bào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專線、媒體、糾風(fēng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件、件都要回復(fù)，牽涉了大量的執(zhí)法精力，而大部分違法違章情況并不突出，有的超占地面積20-30平方米，有的建圍墻，有的甚至只是第二層的陽(yáng)臺(tái)突出一點(diǎn)。今年來(lái)，我局受理各類舉報(bào)案件1343件，90%以上是投訴違法建設(shè)。

三、下步工作重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)政法和綜治工作

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，要緊貼不斷變化的新形勢(shì)，根據(jù)上級(jí)的會(huì)議和文件精神，結(jié)合下半年的城管執(zhí)法工作，及時(shí)調(diào)整政法和綜治工作計(jì)劃安排，保持工作的連續(xù)性，確保年度政法和綜治工作落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)上半年的工作，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)依法執(zhí)法、文明執(zhí)法；加強(qiáng)對(duì)存在問題的整改，落實(shí)好責(zé)任。

（二）健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓政法和綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強(qiáng)思想教育，提高廣大干部職工的法規(guī)意識(shí)和安全防范意識(shí)，又要建立健全一套管用的有約束力的制度和長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)綜治工作的制度化、規(guī)范化。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法工作研究，不斷推進(jìn)和諧執(zhí)法

針對(duì)隧道通車、經(jīng)濟(jì)特區(qū)擴(kuò)大至全市、島內(nèi)外一體化全面啟動(dòng)、“五大基地、一座新城”建設(shè)藍(lán)圖有序推進(jìn)、農(nóng)村城市化和農(nóng)業(yè)工業(yè)化進(jìn)程加快等新情況、新形勢(shì)，加強(qiáng)城管執(zhí)法工作研究，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善執(zhí)法方法，努力增強(qiáng)村（居）民的法律意識(shí)和城管意識(shí)，營(yíng)造和諧的執(zhí)法工作環(huán)境。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保安全穩(wěn)定

根據(jù)內(nèi)部管理工作實(shí)際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強(qiáng)化管理；按照規(guī)章制度落實(shí)內(nèi)部管理、落實(shí)城管執(zhí)法工作，維護(hù)正常的辦公秩序，確保人員和物資器材安全，防止職務(wù)犯罪。

中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃范文4

一、基本情況

我局從安全生產(chǎn)監(jiān)管、專項(xiàng)整治、法制建設(shè)、打擊安全生產(chǎn)違法行為等方面入手，加大執(zhí)法力度，今年，監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位259個(gè)共620次，查處事故隱患205處，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、詢問筆錄和責(zé)令整改指令書等安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書合計(jì)190份，查處安全生產(chǎn)事故案件2件，非事故案件4件，行政處罰共計(jì)37萬(wàn)元。根據(jù)市局總體部署和安排進(jìn)行了“掃雷一號(hào)”、“掃雷二號(hào)”、“掃雷三號(hào)”、“掃雷四號(hào)”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。一是局機(jī)關(guān)高度重視安全生產(chǎn)法制建設(shè)，通過(guò)努力，我縣建立了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由去年的4萬(wàn)元增加到今年的12萬(wàn)元，為行政執(zhí)法工作營(yíng)造了較好的平。二是成立政策法規(guī)科，落實(shí)法制員，加強(qiáng)了安全監(jiān)察隊(duì)伍，完善了執(zhí)法機(jī)制。三是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)察隊(duì)伍非常重視。縣安監(jiān)局非常重視監(jiān)察大隊(duì)，在人員配備上，給予配齊配強(qiáng)，監(jiān)察大隊(duì)人員配了四人，是人員最多的科室之一；在硬件配置上，安排了新辦公室，配置了照相機(jī)、新電腦。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的安監(jiān)中隊(duì)，在人力、物力、財(cái)力上給予了傾斜，為做好執(zhí)法工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）規(guī)范制度，依法行政。一是為確保依法監(jiān)管、全面推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，保障國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，我局建立健全了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度，如《縣安全生產(chǎn)行政處罰案件審理委員會(huì)工作規(guī)則》、《縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制度》、《縣安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和工作流程》、《縣安全生產(chǎn)舉報(bào)制度》等。凡涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的事項(xiàng)，都有具體制度規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。同時(shí)，作為建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的配套措施，縣政府設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)基金由去年10萬(wàn)元增加到今年20萬(wàn)元，為執(zhí)法工作的社會(huì)化創(chuàng)造激勵(lì)機(jī)制。二是完善了審批制度，建立嚴(yán)格的審批機(jī)制。凡是涉及行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰的事項(xiàng)，都要逐級(jí)審批。涉及停產(chǎn)停業(yè)整頓、較大數(shù)額罰款的事項(xiàng)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。三是理順執(zhí)法體制，規(guī)范科室間執(zhí)法內(nèi)容。事故調(diào)查，屬工礦?；鹿视晒さV科牽頭負(fù)責(zé)，其它事故由監(jiān)察大隊(duì)牽頭，相關(guān)科室參與；非事故案件，由監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，相關(guān)科室參與。事故和非事故案件的處罰均由監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)。

中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃范文5

一、督察方面

1、立足本職崗位職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，制定了“五不定”督察工作法。針對(duì)督察工作長(zhǎng)期存在工作方法單一、工作理念陳舊、工作方式簡(jiǎn)單，導(dǎo)致問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、向中隊(duì)反饋不及時(shí)、整改不到位的癥結(jié)，我科不斷創(chuàng)新舉措逐步摸索制定了“五不定”工作督察法，即不定時(shí)、不定點(diǎn)、不定中隊(duì)、不定區(qū)域、不定人員對(duì)中隊(duì)日常執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)和轄區(qū)內(nèi)存在影響市容市貌的問題進(jìn)行全方位督查，幫助中隊(duì)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，大大提高了督察工作的效率，使各類違章情況第一時(shí)間得到了有效處理。

2、實(shí)行了“限期督辦辦結(jié)回復(fù)”工作制度。針對(duì)各轄區(qū)內(nèi)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及長(zhǎng)期得不到有效解決進(jìn)而影響市容環(huán)境的問題，實(shí)行了“限期督辦辦結(jié)回復(fù)”工作制度。第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題后，以圖片和文字的形式向中隊(duì)下發(fā)“督辦單”，提出整改意見、明確整改期限，由各中隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批示，并根據(jù)中隊(duì)具體的整改情況進(jìn)行回訪，使違章情況從源頭上得到治理。全年共下達(dá)督辦單55份，督促清理小廣告、辦證章號(hào)千余條，玻璃字畫100起，違章占道經(jīng)營(yíng)、伸舌頭經(jīng)營(yíng)200起，清理垃圾80余處。通過(guò)新舉措，督查效率大大提升，工作成效明顯，市容環(huán)境得到了有效改善。

3、狠抓紀(jì)律作風(fēng)工作，提高執(zhí)法效率和工作效能。針對(duì)一線執(zhí)法人員工作紀(jì)律松散，工作效率較低等情況，加大了對(duì)各中隊(duì)早崗集訓(xùn)、高峰崗、人員在崗、在崗作為、值班備勤以及著裝儀表等方面的督查力度，結(jié)合督察通報(bào)制度對(duì)違反隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)通報(bào)的人員嚴(yán)格按照大隊(duì)的《百分制考核辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理，全年共下發(fā)督察通報(bào)11期，查處遲到19人次，脫崗7人，曠工5人，著裝儀表不規(guī)范4人。通過(guò)狠抓紀(jì)律作風(fēng)工作，凈化了全隊(duì)的工作風(fēng)氣，提高了隊(duì)伍整體的凝聚力向心力，為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、法制方面

1、加強(qiáng)法制宣傳教育，營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境。針對(duì)市民群眾對(duì)城市管理工作不了解、不理解、甚至不支持的情況，積極開展法制宣傳教育活動(dòng)，組織人員進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)進(jìn)行全覆蓋的宣傳，并結(jié)合市、區(qū)政府組織的各類宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，有效提高了群眾對(duì)城市管理工作的認(rèn)可和理解。全年開展法制宣傳3次，發(fā)放宣傳資料千余份，營(yíng)造出了良好的輿論氛圍。

2、強(qiáng)化法制培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。針對(duì)執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法理念陳舊，工作方法簡(jiǎn)單粗暴的情況，制定實(shí)施了“月培訓(xùn)制度”，每月邀請(qǐng)司法局的同志和法律顧問對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和法規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容堅(jiān)持從日常執(zhí)法的實(shí)際出發(fā)，提高一線執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法技能，使執(zhí)法程序得到進(jìn)一步的規(guī)范；同時(shí)定期邀請(qǐng)法院、檢察院一線辦案人員進(jìn)行廉政教育講座，結(jié)合單位開展的“廉政教育每月一課”和對(duì)廉政警示教育基地的參觀，使全體隊(duì)員的廉政意識(shí)不斷得到提高。全年開展法制培訓(xùn)6次，其中廉政教育3次，崗位培訓(xùn)3次。通過(guò)開展各類培訓(xùn)，執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較大提升。

3、規(guī)范執(zhí)法文書，嚴(yán)格執(zhí)法程序。進(jìn)一步制定和規(guī)范了《城市生活垃圾處理費(fèi)催告書》、《城市生活垃圾處理費(fèi)通知書》、《送達(dá)回證》等相關(guān)執(zhí)法文書，通過(guò)多次開展專項(xiàng)培訓(xùn)，詳細(xì)講解一般程序和簡(jiǎn)易程序相關(guān)知識(shí)，以及執(zhí)法文書的填寫、下達(dá)、使用等注意事項(xiàng)，使執(zhí)法程序得到了全面規(guī)范。

三、法院執(zhí)行案件

不斷加大對(duì)拖欠城市生活垃圾處理費(fèi)的催繳力度。根據(jù)各中隊(duì)上報(bào)的拖欠垃圾處理費(fèi)的商戶明細(xì)表逐一上門走訪了解情況，詳細(xì)了解商戶基本情況，對(duì)確屬經(jīng)營(yíng)困難的按照程序給予適當(dāng)?shù)臏p緩，并通過(guò)走訪入戶的機(jī)會(huì)宣傳垃圾處理費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，增加行政征收的透明度和群眾的信任度，通過(guò)耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，大部分拖欠城市生活垃圾處理費(fèi)的商戶都自覺繳納了費(fèi)用，對(duì)拒不配合繳納費(fèi)用的商戶，依照程序申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，2019年中隊(duì)上報(bào)案件80起，經(jīng)說(shuō)服教育自覺繳費(fèi)19起，立案61起，已執(zhí)行完畢56起，另有5起案件正在執(zhí)行中，共追繳生活垃圾處理費(fèi)7萬(wàn)余元。

四、其他方面

全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、預(yù)防職務(wù)犯罪、防止利益沖突的資料匯總裝訂工作。

五、下半年工作計(jì)劃

根據(jù)法制督查科的工作職能和工作特點(diǎn)，2014年將重點(diǎn)完成以下工作：

一是完善內(nèi)部管理制度，根據(jù)工作情況建立四項(xiàng)工作制度。

下半年將繼續(xù)完善和規(guī)范內(nèi)部管理制度，狠抓各項(xiàng)制度執(zhí)行和落實(shí)，在原有67項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，將建立四項(xiàng)工作制度，即建立督辦辦結(jié)回訪追責(zé)制度，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、群眾舉報(bào)及其他各類督辦單、督辦卡的具體落實(shí)和整改情況進(jìn)行實(shí)地檢查回訪，對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)的和逾期未整改、整改不徹底的中隊(duì)將進(jìn)行追責(zé)；建立執(zhí)法案件月評(píng)查通報(bào)制度，對(duì)中隊(duì)每月制作的執(zhí)法案件進(jìn)行評(píng)比檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面反饋，限期整改，并每月對(duì)各中隊(duì)案件制作情況進(jìn)行通報(bào)；建立日常執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)記錄制度，對(duì)個(gè)中隊(duì)執(zhí)法時(shí)取證情況，執(zhí)法全過(guò)程記錄等情況將按照規(guī)定定時(shí)檢查；建立重點(diǎn)工作督促檢查制度，對(duì)上級(jí)、本級(jí)單位安排部署的重點(diǎn)工作，中長(zhǎng)期工作要及時(shí)制定計(jì)劃，對(duì)工作落實(shí)不到位，拖拉推諉、工作效能低的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二是法制教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和執(zhí)法

人員法制觀念。

下半年法制培訓(xùn)、法制教育工作在原月培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)變”，即：授課方式從單一的室內(nèi)講解法規(guī)條向室外深入執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)講解實(shí)地執(zhí)法案例的轉(zhuǎn)變，加深執(zhí)法人員實(shí)地執(zhí)法技巧、執(zhí)法程序的學(xué)習(xí)；授課內(nèi)容從單一的城市管理法規(guī)、執(zhí)法程序向定向?qū)W習(xí)掌握其他領(lǐng)域法律法規(guī)的轉(zhuǎn)變，通過(guò)對(duì)其他法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，達(dá)到促進(jìn)執(zhí)法工作，舉一反三，增強(qiáng)人員法制理念的目的；培訓(xùn)考試從答試卷的固定模式向現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)解答、隨機(jī)模式轉(zhuǎn)變；每月培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)問題，通過(guò)轉(zhuǎn)變來(lái)提高法制培訓(xùn)的質(zhì)量和效率，使執(zhí)法人員執(zhí)法理念、執(zhí)法技巧得到大幅提升。

三是在“五不定”的督查方法基礎(chǔ)上，實(shí)行日常督查“三

嚴(yán)查三提升”工作措施，實(shí)行全方位、全覆蓋的督查模式。

督查工作將在“不定時(shí)、不定區(qū)域、不定中隊(duì)、

不定人員的五不定督查方法基礎(chǔ)上，實(shí)行“三嚴(yán)查三提升”，工作措施，即：一、嚴(yán)查日常工作紀(jì)律，使人員在崗率、在位率、工作風(fēng)氣、紀(jì)律意識(shí)得到提升，對(duì)人員遲到、早退、脫崗、曠工等紀(jì)律松散問題，采取嚴(yán)格的督查舉措，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的苗頭，加大高壓打擊態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格半月通報(bào)制度，并對(duì)相對(duì)中隊(duì)進(jìn)行扣分通報(bào)。二、嚴(yán)查在崗作為情況，使工作效率、執(zhí)法效能得到提升；針對(duì)日常工作存在的巡查不見人，有崗人空缺，在崗不作為情況，將加大督查力度，對(duì)坐崗、串崗、在崗不在位、在位不巡查、巡查不作為的行為，將第一時(shí)間啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，并對(duì)當(dāng)事隊(duì)員及中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)，并納入中隊(duì)年終考核；三、嚴(yán)查各類違章現(xiàn)象，使整體市容秩序得到提升；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、當(dāng)場(chǎng)反饋問題、限期整改問題的工作模式，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)得到解決，加大巡查督導(dǎo)的力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查及下達(dá)督辦單的形式，解決一大瓶違章現(xiàn)象，使市容秩序得到規(guī)范。

在下一步的工作中，我科科將嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，不斷開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法效率和執(zhí)法技能，為城市管理工作貢獻(xiàn)力量，為實(shí)現(xiàn)“五宜長(zhǎng)治”貢獻(xiàn)力量。

中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃范文6

一、聯(lián)合執(zhí)法“一縱五橫”工作機(jī)制簡(jiǎn)介

聯(lián)合執(zhí)法“一縱五橫”工作機(jī)制是在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一安排部署，由區(qū)安監(jiān)局組織轄區(qū)街道辦事處安監(jiān)中隊(duì)開展的安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，以及聯(lián)合其他職能部門參與涉及安全生產(chǎn)工作有關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)，或安監(jiān)系統(tǒng)參與其他相關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法活動(dòng)。

(一)建立和完善工作機(jī)制的必要性。近年來(lái)，四方區(qū)組織開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)檢查力度逐年加大，2012年，聯(lián)合執(zhí)法共檢查企業(yè)2069家(次)，排查治理各類安全隱患972項(xiàng)，其中10項(xiàng)區(qū)級(jí)、3項(xiàng)市級(jí)掛牌督辦的安全隱患問題得以全面治理。在歷次聯(lián)合執(zhí)法檢查中，運(yùn)用“一縱五橫”工作機(jī)制，圓滿完成了上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是深化行政執(zhí)法效能的需要。是依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》及《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，適應(yīng)新形勢(shì)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分整合執(zhí)法資源，提高工作效率，進(jìn)一步深化行政執(zhí)法效能的需要。二是嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的需要。聯(lián)合執(zhí)法以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為宗旨，以切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法，及時(shí)有效地解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的突出問題，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，更好地為企業(yè)生存、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生命財(cái)產(chǎn)服務(wù)的需要。

(二)機(jī)制的組成。一種是由區(qū)、街兩級(jí)組成“一縱”式聯(lián)合執(zhí)法模式：近年來(lái)，四方區(qū)按照市和四方區(qū)安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合網(wǎng)格化管理工作的不斷深化，明確了區(qū)政府、各部門和各街道辦事處每位領(lǐng)導(dǎo)在各層級(jí)網(wǎng)格監(jiān)管體系中的職能責(zé)任，將監(jiān)管責(zé)任層層落實(shí)到區(qū)、街道、社區(qū)各個(gè)層面的每位領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實(shí)，在區(qū)安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下全面開展聯(lián)合執(zhí)法工作，這為“一縱”式聯(lián)合執(zhí)法模式摸索了經(jīng)驗(yàn)。2012年，結(jié)合貫徹落實(shí)《省工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施監(jiān)督管理辦法》，開展建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施“三同時(shí)”專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，區(qū)安監(jiān)局組織聯(lián)合轄區(qū)七個(gè)街道安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法人員對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)監(jiān)管建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，及時(shí)有效地杜絕了新、改、擴(kuò)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目上存在的安全隱患和問題的發(fā)生。另一種是由區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位組成多部門對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展的“五橫”式聯(lián)合執(zhí)法：一是聯(lián)合工商部門對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證的危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位取消其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格；聯(lián)合質(zhì)監(jiān)部門檢查危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用運(yùn)輸貯存單位的特種設(shè)備進(jìn)行檢查；聯(lián)合公安及消防部門對(duì)劇的生產(chǎn)、使用、貯存、運(yùn)輸?shù)母鱾€(gè)環(huán)節(jié)及其場(chǎng)所進(jìn)行執(zhí)法檢查；聯(lián)合環(huán)保部門對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位處置銷毀危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行監(jiān)督。二是聯(lián)合衛(wèi)生部門對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，聯(lián)合工會(huì)對(duì)企業(yè)通過(guò)工會(huì)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行檢查，聯(lián)合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法和違法使用勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查。三是聯(lián)合工商部門對(duì)無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證的經(jīng)營(yíng)單位的予以取締，聯(lián)合消防部門對(duì)煙花爆竹儲(chǔ)存企業(yè)的儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合城管部門對(duì)走街串巷無(wú)證游販進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合交警及交通運(yùn)管部門對(duì)無(wú)證運(yùn)輸進(jìn)行執(zhí)法，聯(lián)合質(zhì)監(jiān)部門對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行檢查。四是聯(lián)合建筑建設(shè)主管部門對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。五是聯(lián)合相關(guān)部門：一旦企事業(yè)單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，查明原因，分清責(zé)任，依法處理。對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員需要追究刑事責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)處理，對(duì)主要負(fù)責(zé)人不主動(dòng)積極施救，擅自逃跑，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)將其拘留，聯(lián)合監(jiān)察部門對(duì)在安全監(jiān)管中存在失職瀆職的有關(guān)部門單位責(zé)任人員追究相應(yīng)的責(zé)任。

二、聯(lián)合執(zhí)法“一縱五橫”工作機(jī)制運(yùn)行管理

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)是全區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，區(qū)安監(jiān)局牽頭，主要涉及區(qū)公安、交通、消防、監(jiān)察、工商、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、文教、建管及街道社區(qū)等單位部門，辦公室設(shè)在區(qū)安監(jiān)局，履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)起草行動(dòng)方案，具體組織聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，協(xié)調(diào)執(zhí)法過(guò)程中問題的處理以及信息綜合等。聯(lián)合執(zhí)法啟動(dòng)時(shí)機(jī)：一是需要開展全區(qū)性的、重大的聯(lián)合執(zhí)法以及上級(jí)要求開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)時(shí)，聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組確定聯(lián)合執(zhí)法的內(nèi)容，聯(lián)合執(zhí)法辦公室制訂行動(dòng)方案，并組織實(shí)施。二是涉及安全監(jiān)管單一部門難以制止的生產(chǎn)安全違法行為時(shí)，相關(guān)部門提請(qǐng)實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，經(jīng)批準(zhǔn)后由聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。三是遇到突發(fā)事件或其他緊急事項(xiàng)需要組織安全聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)時(shí)，立即組織實(shí)施。四是區(qū)政府交辦或區(qū)安委會(huì)決定的安全生產(chǎn)執(zhí)法任務(wù)。

(二)工作程序。分為啟動(dòng)、準(zhǔn)備、實(shí)施及總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行。一是按照聯(lián)合執(zhí)法內(nèi)容，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)有關(guān)單位提出的聯(lián)合執(zhí)法意見或已掌握的情況，確認(rèn)需開展聯(lián)合執(zhí)法的，上報(bào)區(qū)安委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后啟動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法程序。二是區(qū)安監(jiān)局根據(jù)聯(lián)合執(zhí)法實(shí)施對(duì)象或事項(xiàng)，召集有關(guān)部門人員分析商定聯(lián)合執(zhí)法有關(guān)事宜，制定具體方案，并成立聯(lián)合執(zhí)法組，明確各職能部門職責(zé)分工和辦理期限，必要時(shí)可提請(qǐng)召開聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)會(huì)議；聯(lián)合執(zhí)法中有涉及檢測(cè)、檢驗(yàn)或技術(shù)鑒定等事項(xiàng)的，應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家或具有專業(yè)資質(zhì)的安全中介機(jī)構(gòu)參加。三是聯(lián)合執(zhí)法組在具體執(zhí)法過(guò)程中，通過(guò)勘察現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)閱資料、明查暗訪等方式，查明安全生產(chǎn)違法違規(guī)等行為或事實(shí)，有關(guān)部門依照安全生產(chǎn)和行業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定做出行政處罰決定。四是聯(lián)合執(zhí)法工作辦理完結(jié)后，聯(lián)合執(zhí)法組要對(duì)各部門人員參與情況、執(zhí)法情況、工作成效和存在的問題寫出書面總結(jié)材料，上報(bào)區(qū)安委辦備案，由區(qū)安監(jiān)局向區(qū)安委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)聯(lián)合執(zhí)法有關(guān)情況。

(三)管理要求。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各執(zhí)法部門要樹立全局觀念，接受區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，各司其職，協(xié)調(diào)一致。二是嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。各執(zhí)法部門派出的執(zhí)法人員，要作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能及時(shí)處理遇到的棘手問題，在執(zhí)法過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)法，為保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全服好務(wù)。三是廣泛宣傳，形成合力。運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造氛圍，形成合力，確保執(zhí)法活動(dòng)取得實(shí)際效果。