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工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文1

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展；勞動(dòng)競(jìng)賽；創(chuàng)新

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的各個(gè)方面都得到了極大的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也在一定程度上促進(jìn)了各行各業(yè)的發(fā)展，大大小小的企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái)。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理力度，有效的激發(fā)企業(yè)全體人員的工作熱情及積極性，工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽就是通過(guò)不斷的試驗(yàn)與摸索而發(fā)掘的一種有效的活動(dòng)形式。然而，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，原有的勞動(dòng)競(jìng)賽形式也逐漸的不能適應(yīng)現(xiàn)階段的需求，因此，必須結(jié)合現(xiàn)階段的社會(huì)狀況，同時(shí)以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù)對(duì)其進(jìn)行改革和創(chuàng)新，使其更好地為現(xiàn)代企業(yè)及社會(huì)服務(wù)。

一、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽的科學(xué)發(fā)展

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制也不斷的得到發(fā)展和完善，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也隨著有了很大的改變，工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中激發(fā)員工工作熱情的必不可少的一種手段，也必須順應(yīng)社會(huì)的改變而不斷的發(fā)展變化。現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的最終目的還是為了實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化，因此，工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽的發(fā)展變革也必須以市場(chǎng)需求為依據(jù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化為目標(biāo)。同時(shí)還要進(jìn)行嚴(yán)格的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全的管理體制，從而有效的激發(fā)企業(yè)員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情及管理能力。

二、工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新的目的

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)是取得經(jīng)濟(jì)利益最大化。因此，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行創(chuàng)新的最終目的就是將企業(yè)的利益最大化。因此，工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽的形式也要隨之不斷的進(jìn)行改革和創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)而言，想要在現(xiàn)階段競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中占據(jù)一席之地，就一定要不斷地開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新領(lǐng)域。基于這種形勢(shì)，工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽就要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，把握機(jī)遇，有效的將其融合到企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程中，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工的工作熱情和積極性，為企業(yè)提供一個(gè)良好的工作、創(chuàng)新氣氛，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的效果。

三、工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新的主要方式

1.創(chuàng)新競(jìng)賽方案

隨著社會(huì)的發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的改變，對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽的方式內(nèi)容等等也就有了更高的要求。因此，對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽方案的創(chuàng)新要從調(diào)動(dòng)員工的積極性和科學(xué)性兩個(gè)方面進(jìn)行。想要有效的激發(fā)員工的積極性就要不斷的對(duì)競(jìng)賽的內(nèi)容和形式進(jìn)行改革。而方案的科學(xué)性則是創(chuàng)先的重點(diǎn)，即確定合適的競(jìng)賽目標(biāo)、制定合理的競(jìng)賽方式、開(kāi)展有序的競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)還要設(shè)定明確的獎(jiǎng)勵(lì)制度等等。同時(shí)，為了確保方案的科學(xué)性，在制定時(shí)一定要對(duì)方案進(jìn)行多次驗(yàn)證并以市場(chǎng)需求為指導(dǎo)、以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化為目標(biāo)，同時(shí)要根據(jù)企業(yè)的具體情況為依據(jù)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整，從而制定出高質(zhì)量的、科學(xué)合理的競(jìng)賽方案。

2.創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容與形式

工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容和形式直接影響著競(jìng)賽的實(shí)施情況。因此，想要有效的調(diào)動(dòng)員工參與競(jìng)賽的激情，就必須對(duì)其內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新，確保內(nèi)容的科學(xué)性及形式的多樣化。在新形勢(shì)下想要有效的激發(fā)員工的參與熱情，就要通過(guò)以下兩種方式來(lái)進(jìn)行：一是活動(dòng)內(nèi)容要以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為依據(jù)，同時(shí)以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主攻，以促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)為重點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)組織，從而確保競(jìng)賽內(nèi)容的豐富多樣，同時(shí)有針對(duì)性。二是以企業(yè)的實(shí)際情況為依據(jù)，制定相應(yīng)的競(jìng)賽方式，明確各個(gè)部分和員工的責(zé)任和義務(wù)，從而激發(fā)員工的責(zé)任感和緊迫感。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況為依據(jù)制定相應(yīng)的階段性競(jìng)賽活動(dòng)、專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)以及安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)等等。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)基層員工的宣傳教育工作，促進(jìn)其參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，做好各項(xiàng)組織工作，從而促進(jìn)全員參與的良好局面。

3.創(chuàng)新管理體制

隨著企業(yè)發(fā)展模式的不斷變化，與之相應(yīng)的勞動(dòng)競(jìng)賽也逐漸的發(fā)展變化，因此對(duì)于其管理體制也必須進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新。主要包括以下幾個(gè)方面：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)體制創(chuàng)新。工會(huì)在對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行管理時(shí)，一定要嚴(yán)格地遵循黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、工會(huì)組織、行政主持、部門配合的原則；

二是目標(biāo)考核體系的創(chuàng)新，明確競(jìng)賽目的。工會(huì)要以企業(yè)的實(shí)際情況及今后的發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，設(shè)定勞動(dòng)競(jìng)賽的具體目標(biāo)；同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)考核工作的重視，設(shè)立嚴(yán)格的考核團(tuán)隊(duì)。在考核時(shí)要將企業(yè)效益最為考核的依據(jù)，相關(guān)部門要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)察管理；

三是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新。為了激發(fā)員工參與競(jìng)賽的積極性，工會(huì)在組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)，還要制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)體制，有效地將勞動(dòng)成果和物質(zhì)利益及精神利益結(jié)合起來(lái)。工會(huì)在注重精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)員工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的員工，不僅要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，同時(shí)還給予他們相應(yīng)的進(jìn)修機(jī)會(huì)，特別是要讓優(yōu)秀員工能獲得極大的政治榮譽(yù)，這樣就能更好的激發(fā)其工作熱情，同時(shí)也能激發(fā)其他員工的熱情，使其為了獲得相應(yīng)的榮譽(yù)而更加的努力，更具工作熱情和激情。

參考文獻(xiàn)

[1]陳謹(jǐn).論國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的精氣神[J].北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2011，4（1）：89-91.

[2]李永春.抓好企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽要圍繞主體不斷創(chuàng)新[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2012，9（6）：90-92.

工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文2

  2022年工會(huì)的活動(dòng)方案范文

  為了慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂(lè)”為主題，舉行慶祝活動(dòng)，特作如下方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

  組長(zhǎng)：

  副組長(zhǎng)：

  成員：

  二、參與人員：全體教職工

  三、活動(dòng)內(nèi)容：

  1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;

  2、趣味體育比賽。

  四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月23日至4月29日

  五、活動(dòng)要求：

  1、各級(jí)組要高度重視，級(jí)組長(zhǎng)要親身組織;

  2、參與比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參與比賽。

  六、工作安排：

  1、趣味體育、乒乓球比賽場(chǎng)地、器材由體育科組負(fù)責(zé);

  2、會(huì)場(chǎng)橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。

  附一：

  第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程

  一、主辦單位：縣二小工會(huì)

  承辦單位：縣二小體育科組

  二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：

  時(shí)間：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。

  地點(diǎn)：本校乒乓球室

  三、參與單位：

  各科級(jí)組共10個(gè)代表隊(duì)(英語(yǔ)與體育共同組隊(duì))

  四、參與辦法和資格：

  1、每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級(jí)組長(zhǎng))教練各1名(可兼隊(duì)員)，隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員)。

  2、凡在我校教職工，身體健康者均可報(bào)名參與比賽

  3、報(bào)名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。

  五、競(jìng)賽辦法：

  1、比賽執(zhí)行中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的《乒乓球競(jìng)賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場(chǎng)，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。

  2、各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽，分2小組進(jìn)行比賽。

  3、第一階段采用分組循環(huán)賽，取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。

  4、小組賽中如遇二隊(duì)積分相等，則相互間競(jìng)賽勝者名次列前;如三隊(duì)積分相等，則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次;如再相等則以抽簽決定名次。

  六、比賽要求

  (一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽，服從規(guī)程安排，服從裁判。

  (二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽，遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。

  七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)：

  比賽取前十名，第一名獎(jiǎng)330元，第二名獎(jiǎng)300元，第三名獎(jiǎng)280元，第四名獎(jiǎng)260元，第五至十名獎(jiǎng)240元。

  八、未盡事宜另行通知

  附二：

  紫金縣城第二小教職工“五一節(jié)”趣味體育比賽規(guī)程

  一、主辦單位：縣二小工會(huì)

  承辦單位：縣二小體育科組

  二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：

  20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30

  本?；@球場(chǎng)

  三、比賽規(guī)程

  (一)背靠背擠籃球往返接力

  以級(jí)組為單位組隊(duì)，每隊(duì)6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個(gè)籃球，站在起跑線后，比賽開(kāi)始，兩人夾著籃球側(cè)向向前跑，繞過(guò)標(biāo)志物，返回起跑處交同隊(duì)另一組，依次進(jìn)行，直到最后一組運(yùn)動(dòng)員軀干任何部位抵達(dá)終點(diǎn)線的垂直面時(shí)計(jì)取成績(jī)，比賽采用每組2隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，5組全部比賽完后用時(shí)短者名次列前。

  2022年工會(huì)的活動(dòng)方案范文

  為豐富教職工的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個(gè)祥和、快樂(lè)的元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動(dòng)，具體方案如下：

  一、時(shí)間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門口集中，3：00開(kāi)始比賽。

  二、地點(diǎn)：唐寨山公園。

  三、路線：從唐寨山公園大門口出發(fā)繞湖邊一圈順大道上坡涌泉亭。

  四、參加對(duì)象：全體教職工。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

  活動(dòng)設(shè)男、女一、二、三等獎(jiǎng)各1名，獎(jiǎng)金分別為100元、80元、50元，到達(dá)終點(diǎn)者都將獲紀(jì)念獎(jiǎng)（各30元）。

  六、登山比賽路線負(fù)責(zé)人及職責(zé)：

  1、唐寨山公園大門口：黃民忠陳明珠（職責(zé)：分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽）

  2、燒烤場(chǎng)入口處：徐志新（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

  3、索道處：余東明（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

  4、南大門（交叉路口處）：陳建峰（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

  5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責(zé)：登記比賽結(jié)果并進(jìn)行頒獎(jiǎng)）

  七、活動(dòng)要求：

  1、各位教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的意義，積極參加比賽。

  2、參加活動(dòng)人員于31日下午2：50準(zhǔn)時(shí)到唐寨山公園大門口集中，遲到均視為棄權(quán)。

  3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線跑到終點(diǎn)，做到不抄近道，否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2022年工會(huì)的活動(dòng)方案范文

  為了慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂(lè)”為主題，舉行慶?；顒?dòng)，特作如下方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

  組長(zhǎng)：

  副組長(zhǎng)：

  成員：

  二、參加人員：

  全體教職工

  三、活動(dòng)內(nèi)容：

  1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽。

  2、趣味體育比賽。

  四、活動(dòng)時(shí)間：

  20xx年4月23日至4月29日

  五、活動(dòng)要求：

  1、各級(jí)組要高度重視，級(jí)組長(zhǎng)要親身組織；

  2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。

  六、工作安排：

工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文3

一、考核范圍：各局工會(huì)。

二、考核時(shí)間：2009年11月至12月上旬。

三、考核內(nèi)容和賦分辦法：

（一）組織宣傳和女職工工作（30分）

1、具備“八有”、掛“兩牌”、建“三檔”標(biāo)準(zhǔn)的基層工會(huì)達(dá)到90%以上得13分。（有組織機(jī)構(gòu)、有法人登記、有辦公場(chǎng)所、

有工會(huì)印章、有工會(huì)賬戶、有會(huì)員名冊(cè)、有工作計(jì)劃、有活動(dòng)記錄，單位門前掛工會(huì)委員會(huì)牌子、工會(huì)辦公地點(diǎn)掛工會(huì)牌子，建立

工會(huì)組織檔案、會(huì)員檔案、活動(dòng)檔案）。

2、3a等級(jí)五好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)80%以上得7分。

3、每年至少舉辦一次大型職工文體活動(dòng)得2分；

4、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有記錄，有陣地得2分。

5、本級(jí)工會(huì)女職工組織健全，有專職或兼職女職工干部得2分。

6、“三有”活動(dòng)有布置、有成果、有典型、有上報(bào)材料得2分。

7、企業(yè)的女職工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%得2分；

（二）維護(hù)職工權(quán)益工作（25）

1、建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位職代會(huì)建制率和廠務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)95%以上得6分。

2、所屬企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)100%，開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同達(dá)70%以上得3分，履約率達(dá)95%以上得2分。

3、健全完善困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，全年對(duì)檔案內(nèi)管理的困難職工的幫扶基本滿意得4分。

4、開(kāi)展好就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)，完成下達(dá)的實(shí)名制安置下崗失業(yè)人員、實(shí)名制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人指標(biāo)的得8分。

5、所屬企事業(yè)單位職工到上級(jí)工會(huì)集體訪控制為零的得2分。

（三）經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)工作（25分）

1、廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有典型得6分。看方案和典型材料。

2、開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有安排、有典型得8分?？捶桨负偷湫筒牧?。

3、組織廣大職工圍繞發(fā)展大局開(kāi)展合理化建議活動(dòng)有部署、有內(nèi)容、有效果得6分。看建議內(nèi)容和效果。

4、所屬企事業(yè)單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織建立健全得5分?？唇M織名冊(cè)。

（四）工會(huì)基礎(chǔ)性工作（20）

1、及時(shí)上報(bào)反映工作情況和工作計(jì)劃總結(jié)等方面信息得4分。

2、搞好典型的樹立和推廣工作得4分?？床牧?，抽查典型單位。

3、按要求做好統(tǒng)計(jì)工作的得1分。

4、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作2分?？从涗?。

5、按市總規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種材料、報(bào)表得3分。（以市總各部掌握和考核為準(zhǔn)）。

6、加強(qiáng)調(diào)查研究工作，按要求及時(shí)上報(bào)各種調(diào)查報(bào)告和理論文章得4分。

7、開(kāi)展“雙走”活動(dòng)有組織，有安排，有效果得2分?？椿顒?dòng)方案和走訪情況反饋表。

四、考核辦法

1、日?？己耍菏锌偢鞑块T對(duì)各局工會(huì)的日常工作進(jìn)行考核，建立考核登記，作為年終考核的依據(jù)參與考核。

2、集中考核：年終市總將集中時(shí)間分組分片依據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)到局工會(huì)和直屬基層工會(huì)進(jìn)行考核，對(duì)每個(gè)被考核單位的工作進(jìn)行打分。

3、綜合考評(píng)：一是看整體工作完成情況，主要來(lái)源集中考核；二是根據(jù)市總各部門日常對(duì)基層工會(huì)工作的考核情況。綜合考評(píng)結(jié)果匯總后，經(jīng)市總常委會(huì)討論確定，形成最后分?jǐn)?shù)，依此對(duì)被考核單位進(jìn)行排序。其結(jié)果將作為評(píng)先和向上級(jí)推薦先進(jìn)的主要依據(jù)。

工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文4

吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?duì) 開(kāi)展“建造魅力江城，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀執(zhí)法工作者” 立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案 　 為了深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)、全總十四大、省總十一大和市總十六屆二次全委會(huì)議精神，在振興吉林老工業(yè)基地和全市“三先”、“四市”建設(shè)中，充分發(fā)揮執(zhí)法人員的監(jiān)督管理作用，按照市總工會(huì)的要求，我大隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況，特定了“建造魅力江城，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀執(zhí)法工作者”的立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市總工會(huì)“興企創(chuàng)業(yè)”立功競(jìng)賽為主線，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，圍繞振興吉林老工業(yè)基地的目標(biāo)任務(wù)，為振興吉林、建設(shè)家鄉(xiāng)，動(dòng)員和組織全體執(zhí)法人員積極投身到我市“二次創(chuàng)業(yè)”中來(lái)，立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，在推進(jìn)振興基地和全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。 二、具體活動(dòng)安排 （一）動(dòng)員大會(huì) 召開(kāi)大隊(duì)全體隊(duì)員參加的實(shí)施動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市總工會(huì)“興企創(chuàng)業(yè)”的精神和基建交通工會(huì)開(kāi)展“建造魅力江城”立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案的指導(dǎo)思想和內(nèi)容，并對(duì)我大隊(duì)開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)作出具體部署和要求，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，引起重視的目的。 （二）競(jìng)賽內(nèi)容 以中隊(duì)為單位開(kāi)展以文明執(zhí)法為主要內(nèi)容的多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。 1、組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范，各執(zhí)法工作息息相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，然后由綜合科、協(xié)調(diào)科和中隊(duì)各出三名隊(duì)員參加考試，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)二名；三等獎(jiǎng)三名，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。建設(shè)具有公仆意識(shí)，廉潔、高素質(zhì)，專業(yè)化的執(zhí)法隊(duì)伍。 2、采取內(nèi)部督察與外部監(jiān)督相結(jié)合的辦法。根據(jù)督察的結(jié)果和義務(wù)監(jiān)督員的意見(jiàn)，依據(jù)著裝規(guī)范、工作文明用語(yǔ)規(guī)范、儀容儀表言談舉止規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范，評(píng)選“文明執(zhí)法標(biāo)兵”，樹典型、催后進(jìn)，形成“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。 3、開(kāi)展執(zhí)法文書展評(píng)活動(dòng)。每個(gè)中隊(duì)選送十份已結(jié)案的執(zhí)法文書參加展覽評(píng)比，由大隊(duì)全體隊(duì)員瀏覽后，依據(jù)文書填寫規(guī)范、卷宗裝訂規(guī)范評(píng)選出五份優(yōu)秀文書作為范本，促進(jìn)隊(duì)員執(zhí)法的規(guī)范化、程序化。 三、總結(jié)表彰 對(duì)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比出的優(yōu)秀中隊(duì)、個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)中隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并評(píng)選出一名“建造魅力江城”杰出建設(shè)者連同業(yè)績(jī)一起報(bào)到基建工會(huì)參加十大“杰出建設(shè)者”評(píng)選，增進(jìn)隊(duì)員文明執(zhí)法意識(shí)，提高依法行政水平，為龍?zhí)秴^(qū)市容環(huán)境的整潔美麗和我市跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?duì) 二四年十月二十日

市容綜合執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展“建造魅力江城，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀執(zhí)法工作者”立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文5

關(guān)于三八婦女節(jié)策劃方案范文最新   一、活動(dòng)目的：

  1、加強(qiáng)員工之間溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，激發(fā)員工積極性。

  3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采。

  4、給節(jié)假日的員工營(yíng)造一個(gè)向上、向心的節(jié)日氛圍。

  二、活動(dòng)對(duì)象

  xx縣各企事業(yè)單位(為使活動(dòng)達(dá)到圓滿，擬定三家單位，以實(shí)際報(bào)名先后為準(zhǔn))

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年3月8日(周日)

  四、活動(dòng)地點(diǎn)：xx縣xx戶外拓展培訓(xùn)基地(xx山莊真人CS)

  五、活動(dòng)項(xiàng)目：

  活動(dòng)全天分為四個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個(gè)小項(xiàng)目

  (一)單人游戲項(xiàng)目(在各活動(dòng)項(xiàng)目中，按個(gè)人比拼淘汰制，最后取前三名)

  (二)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目(分團(tuán)隊(duì)合作、夫妻合作/男女合作、單位真人CS PK賽)

  (三)晚上活動(dòng)項(xiàng)目(以音樂(lè)為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)

  (四)團(tuán)體會(huì)餐項(xiàng)目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設(shè)在戶外，吃百人流水席)

  六、活動(dòng)參與方式：

  1、單項(xiàng)類游戲以個(gè)人為單位進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名制。

  2、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽類游戲?yàn)樗袇⒓踊顒?dòng)人員，游戲時(shí)臨時(shí)分組，即不以部門為單位。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

  1、單項(xiàng)類游戲前三名可獲活動(dòng)獎(jiǎng)券，根據(jù)兌獎(jiǎng)?wù)f明即可兌換獎(jiǎng)品。

  2、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽類游戲，根據(jù)各團(tuán)隊(duì)游戲闖關(guān)過(guò)程總時(shí)間排名情況，對(duì)排名在前三位的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。其中成功闖關(guān)而未獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)均有參與獎(jiǎng)。

  3、參加活動(dòng)的單位可準(zhǔn)備節(jié)日禮品，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

  八、活時(shí)時(shí)間安排：

  1、上午10點(diǎn)前到達(dá)活動(dòng)基地(為突出活動(dòng)主題，由xx對(duì)各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達(dá)活動(dòng)基地，約一小時(shí))

  2、到達(dá)活動(dòng)后，上午進(jìn)行單人PK項(xiàng)目

  3、12點(diǎn)聚餐

  4、下午進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目

  5、17點(diǎn)聚餐

  6、聚餐后進(jìn)行夜間活動(dòng)項(xiàng)目

  夜間活動(dòng)如：篝火晚會(huì)、夜間燒烤、戶外K歌等。

  關(guān)于三八婦女節(jié)策劃方案范文最新

  值此國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，為了活躍院女職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)身心健康，以更飽滿的熱情投入醫(yī)療工作中，院管理委員會(huì)中心決定舉辦慶“三·八”婦女節(jié)有獎(jiǎng)趣味活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

  一、活動(dòng)日期：3月8日(星期X)下午 2：30—4：30

  二、活動(dòng)地點(diǎn)：院門診樓二樓會(huì)議室

  三、活動(dòng)內(nèi)容：模仿競(jìng)猜、1 分鐘快速跳繩

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 模仿競(jìng)猜：一等獎(jiǎng) 2 名、二等獎(jiǎng) 2 名、參與獎(jiǎng)(參與活動(dòng)女職工)

  一分鐘快速跳繩：一等獎(jiǎng) 1 名、二等獎(jiǎng) 1 名、三等獎(jiǎng) 1 名、參與獎(jiǎng)(參與活動(dòng)女職工)

  五、有獎(jiǎng)趣味活動(dòng)游戲規(guī)則

  1、模仿競(jìng)猜游戲規(guī)則：兩人一組，模仿者看完謎底后用肢體語(yǔ)言表達(dá)，另一人根據(jù)模仿猜出謎底，一分鐘內(nèi)猜出謎底最多的獲獎(jiǎng)。 (模仿者說(shuō)話或旁觀者提示不計(jì)算)

  2、一分鐘快速跳繩 游戲規(guī)則：1 人一組，一分鐘內(nèi)跳得最多者獲勝。 (中間停頓或雙腳未過(guò)的不計(jì)算)

  六、活動(dòng)安排： 總策劃：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

  活動(dòng)內(nèi)容及道具安排：XXX 攝影：XXX 裁判及活動(dòng)次序：XXX 場(chǎng)地布置：XXX

  二〇XX年X月X日

  關(guān)于三八婦女節(jié)策劃方案范文最新

  “三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨，為了增加節(jié)日氣氛，豐富女職工的文化生活，增強(qiáng)女職工的凝聚力，學(xué)校工會(huì)決定，在“三八”節(jié)期間開(kāi)展系列文體活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)人

  時(shí)間：3月8日下午。

  內(nèi)容：跳繩，自行車慢騎，雙腳跳遠(yuǎn)。

  地點(diǎn)：辦公樓前。

  負(fù)責(zé)人：__。

  二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間：3月1日。

  報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)校工會(huì)辦公室。

  聯(lián)系方式：__

  三、比賽方法及規(guī)則

  1、跳繩比賽方法：五人一組比賽，1分鐘內(nèi)跳的多者進(jìn)入第下輪比賽，比賽采取淘汰制，取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

  2、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準(zhǔn)備女式坤車，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，騎車行進(jìn)中不得停車、定車、腳踏地。如從車上掉下來(lái)或出線，均為失敗。最后到達(dá)終點(diǎn)者為贏。比賽實(shí)行淘汰制，取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

  3、雙腳跳遠(yuǎn)比賽方法：參賽者雙腳并攏，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行跳躍前進(jìn)（雙腳必須同時(shí)起跳），每條跑道一人，共五條跑道，五人同時(shí)進(jìn)行，最先跳到終點(diǎn)者為贏，比賽采取淘汰制。取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、要求

  1、各單位工會(huì)要重視支持女職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng)；

  2、為使各項(xiàng)活動(dòng)順利、有序開(kāi)展，各單位工會(huì)必須于3月1日前上報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)參賽人員名單，同時(shí)上報(bào)1名活動(dòng)負(fù)責(zé)人；

工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文6

一、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要注重與項(xiàng)目精神文明建設(shè)相結(jié)合。

一是工會(huì)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和工作重點(diǎn)，采取多項(xiàng)措施對(duì)廣大干部職工做好動(dòng)員工作。讓廣大干部職工明確有那些施工生產(chǎn)中的問(wèn)題需要通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽方式來(lái)解決，進(jìn)而鼓舞士氣、振奮精神，引導(dǎo)員工積極投身在活動(dòng)中，并在活動(dòng)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情。二是勞動(dòng)競(jìng)賽要根據(jù)項(xiàng)目的主旨文化，圍繞重點(diǎn)任務(wù)做好宣傳。項(xiàng)目部作為工程公司的對(duì)外窗口，是展示局集團(tuán)公司和股份公司良好企業(yè)文化的平臺(tái)，構(gòu)建和諧項(xiàng)目是股份公司的總體要求，是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。在勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施前，要根據(jù)工程項(xiàng)目的自身特點(diǎn)，制定主題和指導(dǎo)思想，通過(guò)賽前動(dòng)員，賽中報(bào)道和賽后總結(jié)，把項(xiàng)目的主旨文化和精神理念進(jìn)行大力宣傳，不斷提升工程公司、集團(tuán)公司的知名度和美譽(yù)度。三是勞動(dòng)競(jìng)賽的主要功能就是刺激員工發(fā)揮自身的潛能，提高員工的工作熱情，把科學(xué)、人文、和諧等要素意識(shí)融入到競(jìng)賽方案之中，注重以人為本，使項(xiàng)目部員工通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽達(dá)到在競(jìng)爭(zhēng)中相互提高，在較量中增進(jìn)友誼，使全體職工形成一個(gè)有機(jī)整體，齊心合力地完成競(jìng)賽任務(wù)。

二、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要注重與提高職工的綜合素質(zhì)相結(jié)合。

職工的綜合素質(zhì)決定著項(xiàng)目部的綜合實(shí)力，工會(huì)作為項(xiàng)目部中的群眾組織，教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)職工是其基本職能，提高職工的綜合素質(zhì)是基層工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。在開(kāi)展競(jìng)賽時(shí)，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用競(jìng)賽規(guī)則，采用激勵(lì)方法，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)（業(yè)務(wù)）、練本領(lǐng)，長(zhǎng)才干的積極性。要側(cè)重在生產(chǎn)實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢開(kāi)展崗位練功、技術(shù)比武活動(dòng)，注重職工業(yè)務(wù)能力提高，要以“開(kāi)展一次競(jìng)賽、培養(yǎng)一批人才”為宗旨，達(dá)到錘煉職工隊(duì)伍的目的。

對(duì)普遍存在的項(xiàng)目部后備人才不足，不能滿足施工生產(chǎn)需要的難題，項(xiàng)目工會(huì)組織在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)，可以把“師帶徒”活動(dòng)融入其中，參與勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)果的考評(píng)。項(xiàng)目部選擇素質(zhì)好、肯專研、愛(ài)工程的優(yōu)秀青年與有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)的“老工程”結(jié)成師徒對(duì)子，使這些青工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，從而成為生產(chǎn)中的中堅(jiān)力量，最終達(dá)到培養(yǎng)人才的目的。

三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要注重與群眾性合理化建議、技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合。

合理化建議在提高質(zhì)量、降低成本、提高效率等方面效果顯著，并且合理化建議受到采納，或者技術(shù)攻關(guān)的成功，都會(huì)使員工感受到自己對(duì)項(xiàng)目的價(jià)值，感受到自己也是項(xiàng)目的管理者，增強(qiáng)員工的歸屬感。勞動(dòng)競(jìng)賽與合理化建議活動(dòng)都是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的有效手段。在實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，引導(dǎo)參賽職工運(yùn)用智慧和聰明才智針對(duì)工程中的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵項(xiàng)點(diǎn)提出合理化建議，總結(jié)和收集在工作中的先進(jìn)工法和工藝，從攻克生產(chǎn)難點(diǎn)、工藝改造、提質(zhì)降耗上著眼開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，以達(dá)到?jīng)_破施工 “瓶頸”，提高勞動(dòng)效率的目。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為合理化建設(shè)活動(dòng)的提供平臺(tái)，合理化建設(shè)活動(dòng)為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提供效果保證，兩者相輔相承，相互促進(jìn)，勞動(dòng)競(jìng)賽與合理化建議結(jié)合進(jìn)行，可以使兩者的活動(dòng)效果達(dá)到最大化。

四、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要注重與促進(jìn)施工生產(chǎn)相結(jié)合。

開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的根本目的，就是促進(jìn)施工生產(chǎn)，要找準(zhǔn)勞動(dòng)競(jìng)賽與施工生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，把影響施工生產(chǎn)的因素當(dāng)作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)組織的監(jiān)督檢查職責(zé)，在推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)程同時(shí)為施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供保障。一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，尤其是“一法三卡”制度的落實(shí)。勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展過(guò)程中，定期或不定期開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，排除施工中的不安全隱患，開(kāi)展 “查隱患、保安全，我為安全獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)施工生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)安全達(dá)標(biāo)。二是強(qiáng)化成本管理和成本控制。在施工中不斷優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)方案，組織開(kāi)展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”或“低碳工作從我做起”等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工從身過(guò)小事做起，不斷降低單位能耗，從而降低成本，提高效益。三是通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，使項(xiàng)目部的全部生產(chǎn)資源得到充分利用，施工進(jìn)度得到嚴(yán)格掌握，對(duì)全面兌現(xiàn)工期起到促進(jìn)作用。

五、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要注重強(qiáng)化過(guò)程控制。