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計劃生育檔案管理辦法范文1
隨著人口和計劃生育工作加快向法制化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，對人口計生檔案管理工作也提出了更高、更嚴、更新的要求。探索新形勢下人口和計生檔案管理工作的新思路、新方法、新途徑，進一步提高人口和計生檔案管理水平，對更好地開展新時期人口和計生工作，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展有著多方面的積極作用。
一、提高對人口與計劃生育檔案工作重要性的認識
人口計生檔案是人口計劃生育工作過程中形成的具有保存和查考利用價值的各種文字、圖表、音像等不同形式的真實歷史記錄，是制定人口與計劃生育政策的重要資料記錄，是搞好人口和計劃生育工作的基礎(chǔ)。要提高人口與計生檔案管理水平，就必須對人口計生檔案的作用有一個充分的認識，只有認識到位了，思想重視了，才能把檔案工作搞好。
1.人口計生檔案可為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
人口計生檔案資料是許多人口計劃生育統(tǒng)計數(shù)字的來源。在工作中，分析、處理這些數(shù)據(jù)，其結(jié)果可用于統(tǒng)籌計劃，明確工作重點，量化人口計劃生育工作目標，可為人口計劃生育決策提供依據(jù)。
2.人口計生檔案可為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
利用人口計生檔案資料，通過從計算機中提取《育齡婦女基礎(chǔ)信息一覽表》和申請領(lǐng)取《生育證》資料，可成為對育齡婦女提供服務(wù)的依據(jù)。
3.人口計生檔案可為流動人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
有效利用人口計生檔案，掌握流動人口動向，及時了解流動人口的婚育信息，可以滿足流動人口計劃生育與生殖健康工作的需求。利用流動人口檔案建立流動人口計劃生育信息交換平臺，互通信息，既可引導(dǎo)流動人口及時落實避孕節(jié)育措施，促進社會撫養(yǎng)費兩地配合征收，又可防止兩地因為“時空差”出現(xiàn)工作疏漏，如發(fā)錯證、重復(fù)發(fā)證等。
4.人口計生檔案可利用群眾需求信息檔案，促使計劃生育工作方法進一步改進
讓群眾提出自己在計劃生育、避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、政策法規(guī)等方面的疑問、意見及建議，通過信息采集記錄簿收集整理，形成群眾需求信息檔案。人口計劃生育部門根據(jù)群眾的這些需求，不斷改進工作方式、方法，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決群眾的實際困難，不斷提高群眾的滿意度。
5.人口計生檔案可保證計劃生育執(zhí)法的嚴肅性
《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)的相繼實施，使人口計劃生育行政部門承擔的監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)越來越重。《行政訴訟法》《行政處罰法》《行政許可證》的實施，提高了群眾的維權(quán)意識，這對人口計劃生育監(jiān)督執(zhí)法人員提出了更高的要求，利用人口計劃生育檔案的真實信息，為計劃生育執(zhí)法的嚴肅性打下了基礎(chǔ)。
6.人口計生檔案可為人口計劃生育工作政務(wù)公開和民主管理服務(wù)
目前中央對人口計劃生育工作總的要求是既要控制人口增長，又要密切黨群、干群關(guān)系，讓人民群眾滿意。為此，要定期搞好人口計劃生育政務(wù)公開，以公開促公正，求公論，樹形象，維護群眾合法權(quán)益，促進他們自覺實行計劃生育，推進計劃生育民主管理和民主監(jiān)督。利用人口計生檔案提供的育齡婦女信息、流動人口信息等及時進行人口計劃生育政務(wù)公開，提高人口計劃生育工作的透明度，賦予群眾對人口計劃生育工作參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，防止和杜絕不公平、不公正的現(xiàn)象發(fā)生。
7.人口計生檔案可為農(nóng)民致富奔小康服務(wù)
利用人口計生檔案信息，開辟“現(xiàn)行文件公共閱覽室”和“非保密文件自由借閱”等服務(wù)，使農(nóng)民能夠及時了解和掌握黨和國家有關(guān)人口與計劃生育政策、科技信息，幫助農(nóng)民致富奔小康。特別是幫助困難計劃生育家庭發(fā)展生產(chǎn)，提高生活水平，利用人口計生檔案信息，為他們傳遞國家對獨生子女戶、雙女戶家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策、獎勵扶助政策，如農(nóng)業(yè)部門優(yōu)先向貧困女孩家庭提供高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)良品種，推廣先進技術(shù)；金融部門對符合貸款原則和貸款政策的貧困女孩家庭優(yōu)先發(fā)放小額貸款等一些優(yōu)惠政策，讓他們充分利用這些優(yōu)惠政策脫貧致富。
只有對人口計生檔案的作用在思想上真正認識到位了，在工作上給予足夠重視了，采取了有力的措施，才能為提高人口計生檔案管理水平打下良好基礎(chǔ)。
二、人口和計生檔案管理工作中存在的問題
1.存在認識上的偏差
在實際工作中，有許多同志包括個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍然沒有認識到檔案管理的重要性：認為計生檔案無實際意義，檔案與計劃生育工作無直接關(guān)系，只要職工不發(fā)生計劃外生育就行了，檔案管不管無所謂；加上計生檔案管理人員思想松懈，工作敷衍了事，致使檔案資料收集不全、歸檔不及時的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.內(nèi)容存在弄虛作假情況
由于實行計劃生育“一票否決”，少數(shù)單位在計生檔案中將單位內(nèi)部用臨時工的情況隱瞞不報，停薪留職和下崗人員生育節(jié)育情況沒有管理，出現(xiàn)漏管漏擋、報喜不報憂的現(xiàn)象。極個別單位有造假資料、假文件、假證明現(xiàn)象，損壞了檔案資料的真實性。
3.監(jiān)督檢查流于形式
檢查組“走馬觀花”似的檢查不能認真解決檔案存在的問題，檢查過后人員思想松弛，易造成檔案管理的停滯不前。
4.人員素質(zhì)偏低
大部分單位計生檔案管理人員多是由老、弱、病的女同志承擔，文化素質(zhì)不高、檔案專業(yè)知識缺乏、實際操作能力差等現(xiàn)象較為普遍，工作上被動的多、主動的少，影響檔案管理水平的提高。
5.人員不固定
計劃生育干部多為兼職，在單位內(nèi)部沒有相應(yīng)職務(wù)、職稱，人員變動大，頻繁的人事調(diào)動使得檔案交接不完全、清理不徹底。造成檔案資料的散失，影響檔案的完整統(tǒng)一。
6.管理制度不健全，手段落后
對建立計生檔案沒有統(tǒng)一要求，處于放任自流狀態(tài)，不能按照檔案的立卷原則規(guī)范計劃生育材料的收集，歸檔全部用手工操作，管理水平亟待提高。
7.檔案立卷不規(guī)范
目前計生檔案管理大多是室藏內(nèi)容龐雜，案卷數(shù)量繁多，時間跨度長且由于多年來一直處于封閉式管理之中，計生檔案管理僅以保管為目的，以案卷不丟失為原則；再加之每個歷史時期檔案的整理質(zhì)量要求不同，整理的規(guī)格不統(tǒng)一等情況形成了檔案基礎(chǔ)普遍較差的局面。主要問題集中反映在以下幾個方面：一是檔號不規(guī)范，沒有目錄號，一卷多冊現(xiàn)象較多；二是案卷標題不規(guī)范，有標題但不能反映主題內(nèi)容或標題缺少基本要素，甚至沒有案卷標題等現(xiàn)象較為普遍；三是部分特殊案卷缺少卷內(nèi)目錄，以至于有部分未被案卷標題涵蓋的內(nèi)容永遠無法檢索而難以利用；四是組卷混亂現(xiàn)象比較多，如有按時間組卷的，也有按職能部門管轄權(quán)限組卷的，還有按文種組卷的；五是案卷厚薄不一，有的一兩頁紙一文一卷，有的五六百頁紙一類一卷；六是保管不統(tǒng)一，分散在各部門科室現(xiàn)象較嚴重。
只有認真研究和解決好這些問題，才能把計生檔案工作提高到一個新的水平。
三、加強人口和計劃生育檔案工作的對策
1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識。要采取多種形式，通過開展檔案管理法規(guī)的宣傳教育，全面提高基層計生工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識和檔案法治意識，增強對計生檔案管理工作重要性的認識，計生檔案管理工作要列入黨委政府的重要議事日程，在人、財、物等方面給予保證。加強檔案工作人員的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是要掌握計算機知識，以便管理檔案。同時，檔案工作人員要有責任心，要愛崗敬業(yè)、腳踏實地、敢于開拓創(chuàng)新，科學(xué)地保管好檔案。
2、建立有效機制，規(guī)范管理制度。基層計生檔案工作是一個系統(tǒng)工程，必須綜合治理，要建立健全適合基層計生檔案管理特點的管理制度，讓計生檔案管理工作有章可循；要把檔案管理工作列入基層計生干部年度目標責任制，與計劃生育工作同步檢查、同步考核，建立起計生檔案管理的長效機制，形成一個相互配套的規(guī)章制度和政策，促進基層計生檔案管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。
3、適應(yīng)形勢需要，創(chuàng)新管理模式。計生檔案管理要適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，必須與時俱進，用創(chuàng)新的思維對待計生檔案管理工作，逐步樹立起大檔案思想，建立計生檔案室，配齊人員，實現(xiàn)計生檔案統(tǒng)一管理。要嚴格要求，加大檢查力度，推動其業(yè)務(wù)工作的開展，使檔案管理與計生業(yè)務(wù)良性互動，收到實效，不斷提高管理水平。
計劃生育檔案管理辦法范文2
關(guān)鍵詞:衛(wèi)計系統(tǒng)；檔案管理；成績問題；策略建議
檔案工作是一項服務(wù)性的工作，通過提供檔案信息為社會實踐服務(wù)，更好地適應(yīng)社會的利用需要。檔案工作也是一項政治性的工作，為一定階級的經(jīng)濟、政治和文化服務(wù)，且具有保密性。近年來，基層檔案工作雖取得顯著成績，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，但就衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)的檔案管理在實際工作中存在的問題有如下思考：
一、檔案管理工作具有深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義
（一）檔案鑒證的是歷史，反應(yīng)的是事實，對社會具有不可替代的作用。大到國家《檔案》節(jié)目播出，和部分解密內(nèi)容的公布與世，無不具有深遠的歷史意義。小到社會組成部分的各單位各部門也對檔案工作有不同的要求和制度，根據(jù)行業(yè)不同，檔案發(fā)揮著舉足輕重的作用。公檢法司系統(tǒng)檔案的規(guī)范管理，是為了維護社會安定，對社會負責。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)病案的規(guī)范管理，是為了維護醫(yī)患關(guān)系，對病人、醫(yī)生和醫(yī)院負責。人事部門檔案的規(guī)范管理，是為了維護各部門公務(wù)人員的考核、晉升、提拔，是對公務(wù)人員負責，對社會人才的利用負責，更具有現(xiàn)實意義。
（二）檔案工作對衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)意義重大。計劃生育文書檔案、聲像檔案均詳細記錄了我國計劃生育事業(yè)從早期的法制不健全、群眾生育觀念陳舊落后、依靠行政干預(yù)、實行強制手段，到現(xiàn)如今的夫妻自主選擇避孕方法、全面二孩政策的實施、各項獎勵扶助政策的貫徹落實，處處彰顯新時期計劃生育以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的發(fā)展過程，見證了計劃生育發(fā)展史。計劃生育電子信息檔案通過全面使用《獎勵扶助信息平臺》《人口信息核查系統(tǒng)》《人口宏觀管理與決策信息系統(tǒng)》，《MIS人口信息系統(tǒng)》《出生人口信息綜合服務(wù)平臺》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)病案管理數(shù)據(jù)庫》等各種數(shù)據(jù)系統(tǒng)，得以彰顯計劃生育工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化管理水平。計劃生育科學(xué)技術(shù)服務(wù)的各種病歷檔案，詳細記錄了宮內(nèi)節(jié)育器由惰性發(fā)展到活性，品種由單一發(fā)展到多元；詳細記錄了各種劑型的避孕藥由第一展到第三代，由功效簡單的避孕，發(fā)展到寓防病與治病于一體，大大降低各種不良反應(yīng)；詳細記錄了規(guī)范的手術(shù)流程和無菌控感操作過程；免費孕前優(yōu)生健康檢查檔案針對每一對擬孕參檢夫妻實行一人一檔，詳細記錄了服務(wù)內(nèi)容、檢查結(jié)果、風(fēng)險評估、和優(yōu)生指導(dǎo)，全面展示了計劃生育科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新風(fēng)貌!
二、目前計劃生育檔案管理受大局影響，工作有待加強
（一）近年來，基層檔案部門在機構(gòu)改革中享受到了集體參照公務(wù)員管理辦法的福利待遇。安逸的生活和工作條件一定程度上影響了人們積極進取的熱情，努力晉升職稱追求上進的人員少了，業(yè)務(wù)人員積極探索專業(yè)技能的工作熱情也不比當年，對各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)也有所減少，精益求精的工作態(tài)度有所欠缺，專業(yè)知識的傳播不太廣泛，檔案收集、整理、鑒定、保管的專業(yè)技術(shù)水平提升幅度不大，一定程度上影響了檔案事業(yè)的發(fā)展。
（二）基層各單位各部門的檔案管理工作受單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不一。檔案工作人員待遇低，沒有參公政策；地位低，比不得各部門的重要業(yè)務(wù)科室；機會少，檔案工作者的作用只有在特殊情況下才能得以體現(xiàn)。單位對檔案工作重視不夠，人員崗位調(diào)整頻繁，檔案主管部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)少，基層工作人員業(yè)務(wù)不熟，理論和實踐知識更新慢，工作態(tài)度應(yīng)付了事，沒有成就感，缺乏責任心。
（三）基層計劃生育檔案工作受機構(gòu)改革影響，與衛(wèi)生系統(tǒng)合并后，新的衛(wèi)生和計劃生育委員會對社會的服務(wù)面更廣，服務(wù)人群更多，服務(wù)水平要求也更高，各塊工作不容滯后。人事檔案關(guān)系到全系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的進修學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升、人才選拔等，事關(guān)重大，得以繼續(xù)實行專人專管，及時歸檔、規(guī)范查閱和借用，管理的非常科學(xué)規(guī)范。但文書檔案由于種種原因未能及時指定專人負責，未能及時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受專業(yè)影響各塊資料暫時保管在各業(yè)務(wù)科室，綜合檔案室未能及時進行收集整理。短期內(nèi)衛(wèi)計系統(tǒng)的文書、科技、會計、影像四大門類檔案的完整性和延續(xù)性受到了一定的影響。
三、應(yīng)對基層衛(wèi)生計生系統(tǒng)檔案工作現(xiàn)狀的策略和建議
（一）領(lǐng)導(dǎo)要加強檔案保護意識。充分認識到檔案資料的完整性、真實性、歷史性、現(xiàn)實性和延續(xù)性。重視檔案管理工作，給予人力、物力等大力支持，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人，并將檔案管理工作納入年終對各科室的業(yè)務(wù)考核范圍，創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境，解決好檔案工作人員的實際問題，為他們提供良好的發(fā)展平臺，使他們能安心本職工作，從而促進檔案工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）建立健全檔案管理機制。建立健全《檔案管理員的職責》《保密工作制度》《檔案查閱利用制度》《檔案接收制度》《檔案保管制度》《檔案整理制度》《檔案登記制度》《檔案資料征集制度》《檔案鑒定工作制度》《檔案檢查工作制度》《檔案管理工作程序》《檔案管理目標任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。
計劃生育檔案管理辦法范文3
一方面，切實加大了領(lǐng)導(dǎo)力度。縣委常委會、縣政府常務(wù)會對試點工作進行了專題研究，成立了以縣長為組長的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為試點工作第一責任人，對紀檢、監(jiān)察、法院、公安等職能部門在試點中的職責進行了具體分工。制訂和下發(fā)了《關(guān)于開展人口和計劃生育依法行政試點工作的實施方案》、《關(guān)于規(guī)范人口和計劃生育依法行政的實施意見》、《**縣社會撫養(yǎng)費征收實施細則》、《**縣關(guān)于開展社會撫養(yǎng)費非訴執(zhí)行工作的實施辦法》等14個文件。召開了試點工作動員大會，成立了人口和計劃生育常年巡回法庭，安排了試點工作專項經(jīng)費，為試點工作順利開展奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。
二、抓住一個重點，推動工作發(fā)展
社會撫養(yǎng)費征收是計劃生育依法行政工作的重點和難點。試點中，我們把社會撫養(yǎng)費征收非訴執(zhí)行作為工作的重中之重，加以突破，推動工作發(fā)展。主要從五個方面努力：
第一，規(guī)范執(zhí)法文書。實行“一人一檔案”，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上做好問話筆錄及取證工作，建立規(guī)范的執(zhí)法文書，使非訴執(zhí)行工作主體合法、程序合法，避免了因程序上的不規(guī)范而影響案件的執(zhí)行。
第二，遴選非訴對象。明確規(guī)定每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)須遴選出3—5個家庭條件較好、社會影響大、夫妻雙方在家、有能力交納但又拒不交納社會撫養(yǎng)費的“重點戶、難點戶、神通戶、釘子戶”作為非訴執(zhí)行對象，既可順利執(zhí)行，又可產(chǎn)生震動效應(yīng)。秀谷鎮(zhèn)里吳村熊建輝、鄭花夫妻2004年違法生育一胎，以建房借債為由拒不交納社會撫養(yǎng)費，其他村民交納還受其辱罵和嘲笑，在群眾中產(chǎn)生很大負面影響，在試點期間將其社會撫養(yǎng)費一次性全額非訴征收，達到“執(zhí)行一案，教育一片，震動一方”的效果。
第五，堅持分類指導(dǎo)。鑒于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收社會撫養(yǎng)費基礎(chǔ)不[NextPage]
三、跟進三項措施，實行綜合治理
三是強化流動人口管理。我縣每年有近萬名育齡婦女在外流動，成為人口計劃生育管理的熱點和難點。試點中，我們制定《**縣流動人口管理辦法》，健全工作機制，切實加強管理。一是采取鄉(xiāng)村干部責任到人、每人包若干個流動人口重點管理對象的辦法，主動與流動育齡群眾本人或親友保持密切聯(lián)系，這樣不僅有利于提高寄證率，還有利于做到流動人口“四個清楚”。二是主動與流入地加強聯(lián)系，及時進行信息溝通和反饋，經(jīng)常派員到流出人口聚集地進行跟蹤服務(wù)和管理。三是全方位開展了一次免費“流動人口直通車零距離服務(wù)”活動，包括計生技術(shù)、政策咨詢、環(huán)孕情檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時跟進流入人員管理和服務(wù)，使受服務(wù)群眾達4萬余人次，深受群眾好評。四是印發(fā)6萬份《致全縣外出育齡婦女一封信》至每個育齡婦女手中，要求育齡婦女外出前必須落實“六個一”的管理（即辦理一份《婚育證明》、簽訂一份外出合同書、進行一次健康檢查、約定一個聯(lián)系方法、落實一項節(jié)育措施、外出三個月以上寄回一份環(huán)孕檢證明），大大提高了辦證率和寄證率。今年以來，全縣環(huán)孕檢寄證率達93%，《婚育證明》辦證率和合同簽訂率均95%，網(wǎng)上信息反饋率位居全市前列。
四、規(guī)范五項管理，提升工作水平
一是依法規(guī)范行政行為。聘請資深律師為縣人口計生委的常年法律顧問，嚴格實行亮證執(zhí)法、按程序執(zhí)法。制訂《社會撫養(yǎng)費征收流程圖》、《計劃生育非訴執(zhí)行流程圖》、《執(zhí)法人員工作規(guī)范》，規(guī)范了執(zhí)法行為和辦事程序。
二是依法規(guī)范社會撫養(yǎng)費“收支兩條線”管理。抽調(diào)縣紀檢監(jiān)察、審計、財政、人口計生委組成聯(lián)合工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征管用情況進行了一次全面的清查核實，實現(xiàn)了社會撫養(yǎng)費“收支兩條線”一次性落實到位。同時落實了社會撫養(yǎng)費在3個工作日進庫、每月28日全額上繳縣財政專戶的管理模式，從根本上杜絕了“劃片征收”、“片收片管”、“放水養(yǎng)魚”等現(xiàn)象發(fā)生，有效地防止了資金流失。
三是依法規(guī)范生育證審批。嚴格生育證審批發(fā)放程序，《一胎生育證》實行個人申請、村（居）委審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批；《再生一胎生育證》實行個人申請、村（居）委審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關(guān)、縣計生委審批。生育指標實行全面公開，《再生一胎生育證》公示發(fā)放。
四是依法規(guī)范技術(shù)服務(wù)。嚴格實行從事計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員“三證”資格，并在批準的機構(gòu)中執(zhí)業(yè)。
五是依法規(guī)范管理制度。制定《**縣人口和計劃生育依法行政工作制度》，對涉及計劃生育依法行政的持證上崗、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核等15個方面的問題進行了規(guī)范。同時，還規(guī)范了資料和檔案管理，對所有違法超生對象和外出流動人口，實行“一人一檔案”、“一人一臺帳”管理辦法。
計劃生育檔案管理辦法范文4
一、扎實做好各項常規(guī)服務(wù)工作。
即做好職工考勤、文秘接待、上傳下達、會議組織、公車管理、校報編輯、網(wǎng)站管理、宣傳通訊、印鑒管理、計劃生育、人事工資、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及配合協(xié)調(diào)科室等工作，做好各項臨時性工作。
二、重點做好五項工作：
一是緊緊圍繞本年度第二屆研討會的籌備、校際聯(lián)盟的構(gòu)建做好相關(guān)基礎(chǔ)準備和服務(wù)工作。
二是繼續(xù)推進上學(xué)期部分教師職稱的聘任工作。做過人事工作的人都有句俗語：“人事工作最不是人干的事。”這里我們自己罵自己，而是人事工作既具有原則性，又具有模糊性、不確定性，需要方方面面做工作，還要把握好時機適當，掌握分寸等。十多年職稱聘任工作難以推動，大家可以知道這件工作多么艱難，要做許多工作，我們也不可能一蹴而就。好在我們看到了曙光，所以無論這項工作多么困難，我們都會堅持推進，爭取把好事辦好。放假后，在李校長安排下、陳校長帶領(lǐng)我們又兩次到濟寧推進此項工作，應(yīng)該說工作取得突破。如果下一步順利的話，我們還要做好相關(guān)的工資變動手續(xù)等后續(xù)工作，盡快讓在職稱晉升中滯后的部分老師們的錢包快快鼓起來。
三是建立一套準確詳實的學(xué)校人事信息管理系統(tǒng)。我們進行教育數(shù)據(jù)填報和做中小學(xué)教師職稱過渡工作時發(fā)現(xiàn)，由于對于教師三齡一歷沒有做過確認，給人事工作帶來一些麻煩。我們新人新手也需要準確掌握這些數(shù)據(jù)。前期我們已經(jīng)著手這項工作，但還不夠全面準確。所以，本學(xué)期需要做好教師“三齡一歷”的確認工作，做扎實數(shù)據(jù)工作，以后也可以減少工作程序和老師們的麻煩。
四是進一步完善檔案管理工作。上學(xué)期，我們制訂了學(xué)校檔案管理辦法，對紙質(zhì)檔案和電子檔案都提出要求。開學(xué)前，我們辦公室進一步細化形成《檔案管理制度》，已經(jīng)發(fā)給各科室，進一步完善檔案管理。在收集整理檔案的同時，做好學(xué)校XX年鑒整理工作和XX年度十大新聞?wù)拱宓闹谱鳌Ｆ渲袑W(xué)校人事檔案是檔案管理的重點和難點，寒假期間由于教師過渡工作需要，我們從曲師校取回我校的人事檔案檔案。自XX年歸學(xué)院之后，由曲師校管理的人事檔案就沒有系統(tǒng)整理過，我們爭取在學(xué)期中抽時間整理完。
五是加強宣傳通訊工作。我們擬定了《通訊宣傳管理辦法》，加大宣傳獎勵力度，人人都可擔當通訊員，以便全面開花把我校的成功經(jīng)驗、活動信息宣傳出去，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度和影響力，吸引關(guān)注，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度和滿意度。也為本年度第二屆研討會的召開奠定輿論宣傳。本學(xué)期擬定共編輯3期校報，暑期增編一期研討會專刊。
計劃生育檔案管理辦法范文5
一、目前社區(qū)檔案工作存在的困境
社區(qū)檔案往往記載和反映了社區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化等各個方面的基本信息，這是社區(qū)實現(xiàn)“自我管理”、“自我服務(wù)”，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域，逐步提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)和必要條件。 目前，社區(qū)檔案還存在問題主要有：
1、檔案工作的重視程度還有待提升，檔案管理必需的人、財、物條件較弱。近年來，由于居委會人員變動比較頻繁，存在沒有明確專職管理檔案的人員的問題。個別社區(qū)受辦公場所條件限制，沒有保存檔案的庫室。
2、社區(qū)文件材料收集、歸檔不夠及時。社區(qū)建設(shè)涉及組織建設(shè)、綜合管理、民主自治、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、文化教育、社區(qū)服務(wù)等方方面面，內(nèi)容非常廣泛，形成的文件材料多且雜，但目前這些材料有些還處于誰形成、誰保管的狀態(tài)，檔案的集中統(tǒng)一管理沒有完全實現(xiàn)。一些有保存價值的文件材料已經(jīng)散失。
3、文件材料缺乏系統(tǒng)整理，檔案管理不夠規(guī)范。有的社區(qū)把幾年來形成的文件材料或裝袋，或憑經(jīng)驗裝訂后存放在木柜里面。檔案管理既無章也無序，給檔案的利用帶來很大的不便。
4、社區(qū)檔案專職人員短缺。社區(qū)工作人員少，工作多且雜，沒有人員負責文件材料的收集、整理，一些社區(qū)工作人員不理解，認為社區(qū)搞建檔又多了一項工作，還不如依靠腦袋這個“活檔案”方便，對社區(qū)建檔認識不高，責任感和緊迫感還不強烈。
二、加強社區(qū)建檔工作的主要措施建議
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善設(shè)施
各級領(lǐng)導(dǎo)、各個單位、社會各方面都應(yīng)認清做好新形勢、新環(huán)境下的社區(qū)檔案工作的重要性，增強開展社區(qū)檔案工作的責任感和緊迫感，給予高度重視和支持，使社區(qū)檔案工作與社區(qū)整體建設(shè)保持同步；要創(chuàng)造必要的條件，逐步解決社區(qū)檔案工作所涉及的人員、經(jīng)費、庫房、裝具等問題，使社區(qū)檔案工作逐年有所進步，逐年有所提高。
2、加強宣傳，齊抓共管
各級檔案部門要加大檔案工作的宣傳教育力度，進一步提高各層面人員建檔、用檔意識。即要抓對領(lǐng)導(dǎo)宣傳，又不放松對群眾宣傳；即要利用媒體宣傳，又要深入居民小區(qū)現(xiàn)場宣傳；即要抓好經(jīng)常性宣傳，又要突出階段性特點宣傳。糾正經(jīng)濟至上、自我封閉、實用主義等錯誤思想。上級檔案部門要密切協(xié)調(diào)民政、勞動與社會保障、文明辦等部門開展社區(qū)檔案工作。同時，這些部門在制定街道社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展規(guī)劃和檢查指導(dǎo)工作時，也應(yīng)把社區(qū)檔案工作一并考慮進去，形成合力，齊抓共管。
3、健全制度，嚴格落實
上級檔案管理部門要進一步健全《街道社區(qū)檔案管理辦法》，就社區(qū)檔案工作的組織管理、文件材料的歸檔與整理、檔案的保管和利用等方面做出規(guī)定，社區(qū)要根據(jù)自身的實際，加以認真貫徹落實。各社區(qū)要結(jié)合自己的實際，制定適合本社區(qū)特點的檔案管理規(guī)章制度，從社區(qū)建立的開始，就打下扎實的基礎(chǔ)，為今后社區(qū)檔案工作的不斷發(fā)展提供保證。
3、服務(wù)重點，穩(wěn)妥推進
要圍繞社區(qū)黨建、再就業(yè)、社保、優(yōu)撫、救助、人口登記、計劃生育、居民健康、社區(qū)拆遷等方面強化建檔，開展服務(wù)，特別要抓好社區(qū)下崗職工和失業(yè)人員檔案、群眾健康檔案、孤寡老人檔案、特殊需求戶檔案的收集、保管和提供利用工作，這些檔案涉及千家萬戶，關(guān)系人民群眾眼前和長遠利益，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索社區(qū)檔案工作長效管理工作機制。
4、強化培訓(xùn)，全力保障
計劃生育檔案管理辦法范文6
一、健全食品藥品安全責任體系
認真落實地方政府負總責，部門各負其責，企業(yè)是第一責任人的食品藥品安全責任體系，建議縣委縣政府將餐飲、藥品安全納入目標考核內(nèi)容；進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站建設(shè)，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管短腿現(xiàn)象。
二、進一步加強藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管
一是加大藥品安全專項整治力度，進一步開展非藥品冒稱藥品、中藥飲片專項整治，植入類醫(yī)療器械專項整治；二是推進基本藥物制度實施，做好基本藥物質(zhì)量監(jiān)管；三是鞏固農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”（監(jiān)督網(wǎng)、供應(yīng)網(wǎng)）建設(shè)；四是實施零售藥店、醫(yī)療機構(gòu)藥品安全信用分類管理工作，初步建立一套誠信有褒獎、失信有懲戒的監(jiān)管工作機制。
三、強力推進餐飲服務(wù)食品、保健食品、化妝品監(jiān)管
積極開展餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建和量化分級管理工作，確保全縣人民飲食安全。一是加強對農(nóng)村聚餐的管理，出臺《縣農(nóng)村聚餐管理暫行辦法》；二是做好餐飲服務(wù)行政審批工作；三是加強餐飲服務(wù)食品安全專項整治，實施對學(xué)校食堂、工地食堂、中小餐館等重點場所，索證、采購儲存、加工制作、食品添加劑使用、餐飲用具消毒等重點環(huán)節(jié)，涼菜、生食水產(chǎn)品、調(diào)味料等重點品種的整治，嚴防地溝油流入餐桌；四是加大對餐飲食品的抽驗力度，并公布檢驗結(jié)果；五是創(chuàng)新監(jiān)管機制，出臺《餐廚垃圾管理辦法》。
四、加大投入力度
積極向政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取將食品藥品監(jiān)管專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，并隨財力增長增加，進一步改善執(zhí)法條件，添置必要的交通工具、檢驗檢測設(shè)備等執(zhí)法裝備。建議參照市城區(qū)的做法，出臺《小餐飲提質(zhì)改造資金補償辦法》，從政策上進行引導(dǎo)，資金上扶持。
五、加強餐飲食品與藥品科普宣傳
繼續(xù)依托科普宣傳月，藥械與餐飲安全三湘行活動，充分利用公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳報道、電視臺關(guān)注餐飲用藥安全專題報道，通過手機短信平臺、聲訊彩鈴、電子顯示屏、公益廣告牌、宣傳櫥窗、宣傳掛圖、發(fā)放宣傳單、開展安全用藥大講堂活動等，建立多載體飲立體化宣傳格局，提升公眾飲食用藥安全意識。
六、加強監(jiān)管隊伍建設(shè)
一是面對新的形勢和任務(wù)，以提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平為重點，著力提升隊伍素質(zhì)；二是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格要求執(zhí)法人員從嚴執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，維護藥監(jiān)良好形象。
