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保障工作方案范文1
一、工作目標(biāo)
年，煤電運(yùn)保障工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞福民強(qiáng)市總目標(biāo)，加強(qiáng)要素監(jiān)測(cè)與調(diào)度，實(shí)現(xiàn)要素資源高效配置，全面提升要素保障水平。
（一）煤炭?jī)?chǔ)量。年我市7家統(tǒng)調(diào)電廠煤炭需求總量2574萬(wàn)噸。其中，簽訂重點(diǎn)合同量1339萬(wàn)噸，電廠自籌1235萬(wàn)噸。在電力迎峰度夏和保電度冬期間，各統(tǒng)調(diào)電廠儲(chǔ)煤量不少于7天；在冬季供熱期間，各熱源點(diǎn)儲(chǔ)煤量不少于1個(gè)月。
（二）電力供應(yīng)。預(yù)計(jì)年我市最高負(fù)荷將達(dá)到630萬(wàn)千瓦，現(xiàn)最大供電能力為560－580萬(wàn)千瓦，負(fù)荷高峰時(shí)段缺口50－70萬(wàn)千瓦。在電力迎峰度夏和保電度冬期間，確保火力發(fā)電機(jī)組出力在85%以上；強(qiáng)化電力運(yùn)行調(diào)度，全面提高電力保障水平。
（三）燃?xì)夤?yīng)。年天然氣采購(gòu)量累計(jì)3.01億立方米；供氣量累計(jì)3.03億立方米。到年底，我市天然氣日用氣量達(dá)到100萬(wàn)立方米，其中市區(qū)日用氣量達(dá)到45萬(wàn)立方米，伊川、汝陽(yáng)等通氣縣日用氣量達(dá)到55萬(wàn)立方米。
（四）運(yùn)輸保障。年洛陽(yáng)轄區(qū)內(nèi)鐵路貨物發(fā)運(yùn)量803萬(wàn)噸。其中，洛陽(yáng)車(chē)站發(fā)運(yùn)量190萬(wàn)噸，洛陽(yáng)車(chē)務(wù)段洛陽(yáng)轄區(qū)內(nèi)貨物發(fā)運(yùn)量316萬(wàn)噸，龍門(mén)車(chē)務(wù)段洛陽(yáng)轄區(qū)內(nèi)貨物發(fā)運(yùn)量297萬(wàn)噸。
（五）熱力保障。采暖期我市城區(qū)（不含吉利區(qū)）供熱面積將達(dá)到1908萬(wàn)平方米，其中當(dāng)期新增供熱面積160萬(wàn)平方米。
二、工作措施
（一）拓寬渠道，提高煤炭供應(yīng)能力。
一是積極向上級(jí)爭(zhēng)取供應(yīng)量。市發(fā)改委、市工信局要積極向省有關(guān)部門(mén)匯報(bào)銜接，提高省內(nèi)各礦務(wù)局對(duì)各統(tǒng)調(diào)電廠煤炭供應(yīng)量，爭(zhēng)取洛陽(yáng)區(qū)域內(nèi)煤礦優(yōu)先供應(yīng)我市統(tǒng)調(diào)電廠，提高電廠存煤量。
二是加快推進(jìn)煤炭資源整合。按照省政府對(duì)煤炭資源整合工作的具體要求，市煤炭局要加快推進(jìn)煤炭資源整合工作進(jìn)度，爭(zhēng)取年中有一批兼并重組礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)，增加煤炭有效供給。
三是熱力生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)要進(jìn)一步完善供熱方案和供熱工作機(jī)制，加強(qiáng)供熱工作運(yùn)行協(xié)調(diào)，做好熱源、管網(wǎng)、熱力站、閥門(mén)井等供熱設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；建立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍并組織演練，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，統(tǒng)一調(diào)度技術(shù)力量、物資儲(chǔ)備等，提高整體保障能力。各熱力經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善管理制度，加強(qiáng)人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)解決供熱投訴，不斷提高供熱質(zhì)量和服務(wù)水平。
（二）加強(qiáng)調(diào)度，保障電力穩(wěn)定供應(yīng)。
一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。市發(fā)改委要堅(jiān)持生產(chǎn)要素日?qǐng)?bào)制度，跟蹤監(jiān)測(cè)煤電氣運(yùn)要素保障情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題，保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。
二是提高機(jī)組發(fā)電能力。市發(fā)改委、洛陽(yáng)供電公司要督促發(fā)電企業(yè)盡快提高存煤量，保障機(jī)組在用電高峰時(shí)期穩(wěn)發(fā)滿發(fā)。在迎峰度夏、保電度冬期間，如因萬(wàn)基控股和伊川電力機(jī)組停運(yùn)導(dǎo)致我市電力出現(xiàn)缺口，相應(yīng)核減其用電負(fù)荷。
三是加快推進(jìn)電網(wǎng)度夏工程。洛陽(yáng)供電公司要加快電網(wǎng)工程建設(shè)，積極推進(jìn)洛熱改接、220千伏偃師北等輸變電工程，提高洛陽(yáng)電網(wǎng)輸變電能力。
四是加強(qiáng)電力運(yùn)行調(diào)度。按照“安全穩(wěn)定、有保有限、注重預(yù)防”的原則，迎峰度夏、保電度冬期間洛陽(yáng)供電公司要嚴(yán)格執(zhí)行有序供電方案，把人民生活、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和重點(diǎn)企業(yè)用電需要放在首位，切實(shí)做好電力保障工作。
五是強(qiáng)化電力應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制。洛陽(yáng)供電公司要完善電力調(diào)度應(yīng)急預(yù)案，組織反事故演練，提高應(yīng)對(duì)電網(wǎng)突發(fā)事件的綜合處理水平。六是落實(shí)縣（市、區(qū)）政府煤電保障責(zé)任。建立縣（市、區(qū)）保電和用電掛鉤機(jī)制，對(duì)電網(wǎng)工程建設(shè)、電煤供應(yīng)和運(yùn)輸組織、電廠經(jīng)營(yíng)資金等方面協(xié)調(diào)工作有力的縣（市、區(qū)）給予用電指標(biāo)傾斜；對(duì)電網(wǎng)工程協(xié)調(diào)保障不力、轄區(qū)內(nèi)發(fā)電企業(yè)缺煤停機(jī)造成缺電的縣（市、區(qū)），要相應(yīng)扣減其用電指標(biāo)。
（三）搞好銜接，提高燃?xì)夤?yīng)水平。
一是做好應(yīng)急保障。市發(fā)改委、新奧燃?xì)夤疽e極推進(jìn)天然氣置換工作，建立與用戶定期溝通銜接制度，做好工業(yè)用氣大戶天然氣置換的銜接指導(dǎo)工作；在義馬氣化廠設(shè)備檢修期間，向省煤氣集團(tuán)爭(zhēng)取氣源指標(biāo)，做好煤氣應(yīng)急調(diào)度方案，確保我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。
二是積極開(kāi)拓燃?xì)馐袌?chǎng)。市發(fā)改委要根據(jù)縣縣通天然氣工程進(jìn)度，積極幫助新奧燃?xì)夤鹃_(kāi)拓伊川縣、汝陽(yáng)縣天然氣市場(chǎng)，組織天然氣供需銜接會(huì)，提高天然氣用量。
三是強(qiáng)化燃?xì)膺\(yùn)行調(diào)度。新奧燃?xì)夤疽訌?qiáng)用氣高峰前的管線、設(shè)施維修維護(hù)，確保設(shè)備始終處于完好狀態(tài)；合理、均衡安排企業(yè)生產(chǎn)，適時(shí)錯(cuò)峰避峰，努力做好供需銜接，實(shí)現(xiàn)有效供給。
（四）突出重點(diǎn)，確保我市運(yùn)力供應(yīng)。
一是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。市發(fā)改委要會(huì)同鐵路部門(mén)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行工作溝通，分析運(yùn)輸形勢(shì)、查找問(wèn)題，共同研究解決辦法。
二是突出保障重點(diǎn)。市發(fā)改委要突出抓好市重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品外運(yùn)，加強(qiáng)與省發(fā)改委和鄭州鐵路局的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取對(duì)我市給予必要的運(yùn)力傾斜。
三是統(tǒng)籌運(yùn)力組織。市發(fā)改委要加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品外運(yùn)的監(jiān)測(cè)，督促企業(yè)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，合理安排產(chǎn)品銷(xiāo)售方向，采用公路、鐵路運(yùn)輸并舉，盡可能減少積壓庫(kù)存。
（五）完善制度，提高供熱保障水平。各熱力生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)要進(jìn)一步完善供熱方案和供熱工作機(jī)制，加強(qiáng)供熱工作運(yùn)行協(xié)調(diào)，做好熱源、管網(wǎng)、熱力站、閥門(mén)井等供熱設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；建立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍并組織演練，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，統(tǒng)一調(diào)度技術(shù)力量、物資儲(chǔ)備等，提高整體保障能力。各熱力經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善管理制度，加強(qiáng)人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)解決供熱投訴，不斷提高供熱質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、工作機(jī)制
（一）加強(qiáng)煤電運(yùn)聯(lián)合調(diào)度。進(jìn)一步完善煤電運(yùn)聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)工作機(jī)制，明確各部門(mén)職責(zé)和任務(wù)，形成齊抓共管、配合聯(lián)動(dòng)的良好局面，為完成煤電運(yùn)保障工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。堅(jiān)持定期召開(kāi)煤電運(yùn)協(xié)調(diào)例會(huì)，分析運(yùn)行保障形勢(shì)，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，明確責(zé)任分工，形成工作合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。根據(jù)全市煤電運(yùn)供應(yīng)的動(dòng)態(tài)變化，遇有重大問(wèn)題需要多部門(mén)協(xié)調(diào)時(shí)，由市發(fā)改委負(fù)責(zé)召集會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。各有關(guān)部門(mén)、要素保障單位負(fù)責(zé)人應(yīng)按時(shí)到會(huì)，積極提出意見(jiàn)和建議，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議決定。
（二）明確各部門(mén)保障煤電運(yùn)職責(zé)。市發(fā)改委要完善全市煤電運(yùn)協(xié)調(diào)機(jī)制，重點(diǎn)協(xié)調(diào)電熱力生產(chǎn)企業(yè)燃煤供應(yīng)問(wèn)題，統(tǒng)籌全市電力調(diào)度工作，組織好全市重要物資運(yùn)輸工作，了解掌握生產(chǎn)要素供給的動(dòng)態(tài)情況，負(fù)責(zé)工作部署的督促檢查工作。市財(cái)政局會(huì)同發(fā)改委負(fù)責(zé)電熱力企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金的籌措、測(cè)算及撥付工作。市工信局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并落實(shí)統(tǒng)調(diào)電廠電煤鐵路運(yùn)輸計(jì)劃。市煤炭局負(fù)責(zé)組織地方煤礦與電廠點(diǎn)對(duì)點(diǎn)供應(yīng)。市交通局、公安局負(fù)責(zé)落實(shí)電煤運(yùn)輸“綠色通道”政策，重點(diǎn)抓好節(jié)假日期間重點(diǎn)物資運(yùn)力組織和旅客疏散工作。市公用事業(yè)局牽頭做好全市冬季供熱組織工作，加強(qiáng)城市集中供熱行業(yè)管理，監(jiān)督各熱力企業(yè)提高供熱服務(wù)質(zhì)量。市政工程部門(mén)負(fù)責(zé)保證雨雪等惡劣天氣期間城市道路暢通，重點(diǎn)做好結(jié)冰嚴(yán)重的路段、橋梁的溶雪化冰工作。市優(yōu)化辦負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)部門(mén)和單位保障煤電運(yùn)供應(yīng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)履行責(zé)任不到位、出現(xiàn)重大過(guò)失、造成較大負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。洛陽(yáng)供電公司負(fù)責(zé)電力運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，做好全市電力供應(yīng)階梯預(yù)案及有序用電方案，加強(qiáng)電力需求側(cè)管理，嚴(yán)格按照市委、市政府確定的供電原則供電。新奧燃?xì)夤疽e極推進(jìn)天然氣置換煤氣、縣縣通天然氣工程，制定燃?xì)夤?yīng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)與工業(yè)用戶的溝通銜接，保障全市燃?xì)庹９?yīng)。洛陽(yáng)車(chē)站、洛陽(yáng)車(chē)務(wù)段、龍門(mén)車(chē)務(wù)段要加強(qiáng)與市重點(diǎn)企業(yè)的溝通銜接，積極向鄭州鐵路局爭(zhēng)取運(yùn)力，確保我市電煤、重要產(chǎn)品的正常外運(yùn)。
保障工作方案范文2
一、指導(dǎo)思想
以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)總書(shū)記在云南視察工作結(jié)束時(shí)的重要講話精神，按照中央關(guān)于保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的有關(guān)要求，把保障和改善民生放在更加突出的位置，加大市場(chǎng)整頓力度，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)危害嚴(yán)重的食品安全問(wèn)題，進(jìn)一步凈化市場(chǎng)行為，規(guī)范市場(chǎng)秩序，積極推進(jìn)國(guó)慶、中秋節(jié)期間食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)保障人民群眾飲食安全。要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)食品的集中整治，建立健全從種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通銷(xiāo)售到餐飲消費(fèi)的食品全過(guò)程監(jiān)管鏈條，完善食品安全追溯體系和責(zé)任追究體系，建立覆蓋全面的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定、安全、有序的社會(huì)環(huán)境。
二、工作重點(diǎn)
重點(diǎn)整治環(huán)節(jié)：種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、食品流通、餐飲消費(fèi)、畜禽屠宰等五個(gè)環(huán)節(jié)。
重點(diǎn)整治品種：月餅、肉及肉制品、大米及米制品、面粉、奶及奶制品、蔬菜、豆制品、水產(chǎn)品、植物油、飲料、酒、散裝食品、節(jié)令食品及傳統(tǒng)小吃等，尤其是中秋月餅和兒童食品。
重點(diǎn)區(qū)域：以農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校周邊、旅游景區(qū)、建筑工地為重點(diǎn)，對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)，各類(lèi)食品批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市（商店）、飲食攤點(diǎn)進(jìn)行整治。
重點(diǎn)內(nèi)容：對(duì)本行政區(qū)域食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展全面的監(jiān)督檢查，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格、食品生產(chǎn)質(zhì)量保障體系的建立和運(yùn)行情況，檢查食品經(jīng)營(yíng)進(jìn)貨驗(yàn)收、索證索票、購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬和質(zhì)量承諾等制度的執(zhí)行情況（特別是中秋月餅的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳），依法查處制售假冒偽劣、有毒有害、超過(guò)有效期霉變及其它不符合標(biāo)準(zhǔn)食品的違法行為，進(jìn)一步規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
三、主要措施
（一）農(nóng)業(yè)畜牧部門(mén)加強(qiáng)對(duì)食品源頭的整治。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)管和市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。二是建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)制度和追溯制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)藥、獸藥殘留污染的監(jiān)測(cè)。三是增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體自律意識(shí)，指導(dǎo)企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)記錄和檢驗(yàn)檢測(cè)制度。
（二）質(zhì)監(jiān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的整治。一是加強(qiáng)對(duì)全州月餅生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的監(jiān)管，建立健全月餅生產(chǎn)銷(xiāo)售臺(tái)帳管理制度，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的月餅開(kāi)展質(zhì)量檢測(cè)。二是加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管，加大對(duì)小作坊產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn)力度。三是加大重點(diǎn)食品專(zhuān)項(xiàng)抽查力度，專(zhuān)項(xiàng)抽點(diǎn)行業(yè)中高風(fēng)險(xiǎn)食品品種。
（三）工商部門(mén)加強(qiáng)對(duì)食品流通環(huán)節(jié)的整治。一是加大市場(chǎng)巡查力度，集中開(kāi)展重點(diǎn)品種、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)市場(chǎng)以及節(jié)日性食品市場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。二是查處無(wú)證無(wú)照、超范圍經(jīng)營(yíng)以及經(jīng)銷(xiāo)過(guò)期霉變、有毒有害和其它不合格食品行為。三是落實(shí)食品進(jìn)貨索證索票、質(zhì)量查驗(yàn)等各項(xiàng)自律制度，并建立健全不合格食品退市、銷(xiāo)毀、公布制度。
（四）商務(wù)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)生豬定點(diǎn)屠宰監(jiān)督管理。嚴(yán)厲查處和打擊私屠濫宰病害肉、加工注水肉和銷(xiāo)售未經(jīng)檢驗(yàn)的各類(lèi)肉品的違法行為，重點(diǎn)打擊城鄉(xiāng)結(jié)合部規(guī)模大、危害性強(qiáng)的窩點(diǎn)。
（五）衛(wèi)生部門(mén)加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)、食堂消費(fèi)環(huán)節(jié)的整治。一是嚴(yán)格衛(wèi)生許可證審查,對(duì)不符合食品衛(wèi)生條件的，要停業(yè)整頓，直至吊銷(xiāo)衛(wèi)生許可證。二是嚴(yán)格餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管，實(shí)行原料進(jìn)貨索證制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、社區(qū)、建筑工地和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)管，防控群體性食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。
四、專(zhuān)項(xiàng)整治時(shí)間
2009年9月12日至10月12日。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全并落實(shí)好責(zé)任制。各縣人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的食品安全工作負(fù)總責(zé)，要按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立和落實(shí)好“地方政府對(duì)食品安全負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門(mén)各負(fù)其責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者為第一責(zé)任人”的責(zé)任體系，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自指揮、親自檢查。各縣要根據(jù)本地實(shí)際，明確目標(biāo)、重點(diǎn)和責(zé)任分工，把各項(xiàng)工作和措施落實(shí)到位，落實(shí)到人。
（二）協(xié)同配合，合力推進(jìn)。各縣食品安全委員會(huì)、各部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，按照全州的統(tǒng)一部署，圍繞整治方案的目標(biāo)和重點(diǎn)，密切配合，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)區(qū)域，要集中時(shí)間，集中力量，聯(lián)合打擊查處。各監(jiān)管部門(mén)之間要通力協(xié)作，真正發(fā)揮共同監(jiān)管的作用。
（三）加強(qiáng)溝通，暢通信息。各縣食品安全委員會(huì)要主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和信息溝通，及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息，特別是整治期間發(fā)生的重大事故和大案要案要及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾椭菔称钒踩瘑T會(huì)辦公室報(bào)告。
（四）加強(qiáng)輿論監(jiān)督，營(yíng)造良好氛圍。各縣、各有關(guān)部門(mén)要加大宣傳力度，大力宣傳全州食品安全監(jiān)管成績(jī)，正確引導(dǎo)消費(fèi)，增強(qiáng)消費(fèi)信心，提高全州的食品信譽(yù)；普及食品安全科學(xué)知識(shí)，食品安全信息，提高廣大人民群眾的食品安全意識(shí)和自我防范能力，努力營(yíng)造人人關(guān)心食品安全、人人參與食品安全的良好社會(huì)氛圍。
保障工作方案范文3
2021年，保障性安居工程我縣完成兩個(gè)棚戶區(qū)改造開(kāi)工任務(wù)、兩個(gè)棚戶區(qū)改造基本建成任務(wù)、發(fā)放100戶公租房租賃補(bǔ)貼任務(wù)、一個(gè)老舊小區(qū)改造任務(wù)。
二、主要內(nèi)容
（一）新開(kāi)工棚戶區(qū)改造項(xiàng)目
1、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，該項(xiàng)目征收房屋89戶，占地49.8畝，建設(shè)350套安置住房，項(xiàng)目工程正在進(jìn)行主體施工，已完成開(kāi)工任務(wù)。
2、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，該項(xiàng)目征收房屋36戶，占地56畝，建設(shè)90套安置住房，目前正在進(jìn)行征收工作,6月份開(kāi)工建設(shè)。
（二）發(fā)放租賃補(bǔ)貼
2021年，我縣完成發(fā)放100戶公租房租賃補(bǔ)貼任務(wù)，自一季度開(kāi)始至四季度累計(jì)發(fā)放100戶公租房住房租賃補(bǔ)貼。
（三）老舊小區(qū)改造項(xiàng)目
老舊小區(qū)改造項(xiàng)目，建成于2000年，共占地21810平方米，現(xiàn)有樓棟7棟（共28個(gè)單元），建筑面積39326平方米，居民270戶。改造內(nèi)容：完善消防水源和消防設(shè)施、實(shí)施電氣改造、規(guī)范燃?xì)夥笤O(shè)和改造消防通道、安防設(shè)施，以及完善照明、井蓋、甬道、圍墻等設(shè)施；完善小區(qū)內(nèi)部及與小區(qū)相關(guān)聯(lián)的供水、排水、道路、供熱、弱電、生活垃圾分類(lèi)、移動(dòng)通信等基礎(chǔ)設(shè)施，光纖入戶、架空線規(guī)整（入地），以及小區(qū)內(nèi)建筑物屋面、外墻、樓梯等公共部位維修等，總投資1036.59萬(wàn)元。該項(xiàng)目在3月中旬掛網(wǎng)招標(biāo)，4月上旬開(kāi)工建設(shè)，8月底竣工驗(yàn)收。
三、棚戶區(qū)改造工作責(zé)任分工
1、縣審批局負(fù)責(zé)立項(xiàng)工作，要求3月底完成。
2、縣征收辦負(fù)責(zé)擬定征收方案，要求4月中旬報(bào)政府出臺(tái)正式文件。
3、縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)土地收儲(chǔ)、出讓及回遷房用地手續(xù)工作。
4、縣征收辦、各項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)征收補(bǔ)償及回遷房建設(shè)工作。
5、凡涉及部門(mén)積極配合，簡(jiǎn)化審批程序，提高工作效率，為棚戶區(qū)改造工作打開(kāi)快速通道。
四、加強(qiáng)老舊小區(qū)改造組織保障
（一）建立協(xié)調(diào)機(jī)制。成立縣老舊小區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督查督辦和組織考核等工作；縣有關(guān)部門(mén)（單位）按照職責(zé)分工（詳見(jiàn)附件2），做好城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造相關(guān)工作。成立老舊小區(qū)改造工作專(zhuān)班（詳見(jiàn)附件3），統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作。
保障工作方案范文4
一、清查清理工作主要內(nèi)容
1、違規(guī)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房等情況；
2、違規(guī)享受廉租住房租賃補(bǔ)貼情況。
二、清查清理工作目標(biāo)
1、對(duì)違規(guī)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房和享受廉租住房租賃補(bǔ)貼人員情況逐一進(jìn)行甄別，調(diào)查核實(shí)，查清申購(gòu)及居住情況。
2、依法收回違規(guī)購(gòu)房戶享受的房源或由違規(guī)購(gòu)房戶按市場(chǎng)價(jià)補(bǔ)交差價(jià)上繳國(guó)庫(kù)。
3、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)政策和黨紀(jì)政紀(jì)對(duì)違規(guī)問(wèn)題和人員進(jìn)行處理。
三、清查清理工作具體步驟
此次社會(huì)保障性住房清查清理專(zhuān)項(xiàng)工作從4月2日開(kāi)始，分以下五個(gè)階段進(jìn)行：
1、建立組織，制定方案，安排部署。
2、以市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局為主，抽調(diào)有關(guān)部門(mén)人員參與，成立社會(huì)保障性住房清查清理工作組，學(xué)習(xí)政策，組織培訓(xùn)，明確責(zé)任。
3、對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查甄別，查明違規(guī)事實(shí)。
4、依法依紀(jì)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正處理。
5、對(duì)清查清理專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，建立完善管理長(zhǎng)效機(jī)制。
四、清查清理工作責(zé)任分工
市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)提供不符合條件購(gòu)房的行政事業(yè)單位人員相關(guān)信息；市稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)提供具有連續(xù)三年納稅記錄的購(gòu)房人員相關(guān)信息；市民政部門(mén)負(fù)責(zé)提供非城鎮(zhèn)低保家庭享受保障性房源及廉租住房租賃補(bǔ)貼人員相關(guān)信息；市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)購(gòu)房和享受補(bǔ)貼人員的審查核實(shí)；市公安交警部門(mén)負(fù)責(zé)提供擁有私家高檔車(chē)購(gòu)房戶相關(guān)車(chē)輛信息；市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)購(gòu)房戶補(bǔ)交差價(jià)款的收繳入庫(kù)；市規(guī)劃、國(guó)土部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)保障性住房建設(shè)中違反規(guī)劃條件等行為的調(diào)查處理；市法院負(fù)責(zé)清查清理工作中需要依法強(qiáng)制執(zhí)行的有關(guān)工作。
五、清查清理工作要求
1、違規(guī)購(gòu)房人員要提交個(gè)人情況說(shuō)明材料，說(shuō)明申購(gòu)過(guò)程和情況，個(gè)人信息情況（包括房產(chǎn)、私家車(chē)、工資等），保障性住房購(gòu)買(mǎi)和現(xiàn)居住情況等。
2、清查清理工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)照政策，逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查甄別，提出具體處理意見(jiàn)。
3、對(duì)不符合保障性住房購(gòu)買(mǎi)條件的，要收回所購(gòu)房屋。如不能收回，所購(gòu)買(mǎi)的保障性住房按商品房市場(chǎng)價(jià)格補(bǔ)交購(gòu)房差價(jià)款，全額上繳財(cái)政。
4、對(duì)不符合租賃補(bǔ)貼發(fā)放條件的，在停發(fā)租賃補(bǔ)貼的同時(shí)，追繳已經(jīng)發(fā)放的補(bǔ)貼款，全額上繳財(cái)政。
5、凡不符合保障性住房購(gòu)買(mǎi)條件的人員，能夠自覺(jué)整改、積極退還所購(gòu)房屋或補(bǔ)交差價(jià)的，從輕處理。對(duì)拒不退房和補(bǔ)交差價(jià)款的，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照程序依法注銷(xiāo)已發(fā)房產(chǎn)證，黨員干部和行政事業(yè)單位人員送交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，其他人員由轄區(qū)政府查處或由法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)人員提交市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理或移交司法機(jī)關(guān)。
六、成立清查清理工作領(lǐng)導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
保障工作方案范文5
一、總體目標(biāo)
到年月底，在全市范圍內(nèi)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效、便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺(tái)，保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、“兩網(wǎng)化”管理的內(nèi)容
“兩網(wǎng)化”管理分別指“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”管理。
（一）“網(wǎng)格化”管理是指根據(jù)以鎮(zhèn)行政區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)劃分為若干網(wǎng)格，每一網(wǎng)格至少配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察員，2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，明確職責(zé)和任務(wù)，包括實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。
（二）“網(wǎng)絡(luò)化”管理是指在網(wǎng)格化監(jiān)察的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，匯集用人單位用工信息，建立用人單位用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)，在市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中整合開(kāi)發(fā)運(yùn)用具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分類(lèi)監(jiān)管、統(tǒng)一受理、統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)警預(yù)測(cè)等主要功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管一體化，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
三、具體措施
（一）建立“網(wǎng)格”監(jiān)察體系。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點(diǎn)的意見(jiàn)》（瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào)）要求，在全市范圍內(nèi)建立市、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格。全市建立一、二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，其中一級(jí)網(wǎng)格為勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，二級(jí)網(wǎng)格的劃分以鎮(zhèn)為單元?jiǎng)澐?全市共劃分12個(gè)鎮(zhèn)和興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)二級(jí)網(wǎng)格，共計(jì)13個(gè)二級(jí)網(wǎng)格。
（二）建立“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察體系。充分利用勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，由市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及各鎮(zhèn)二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，依托勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察。
（三）落實(shí)人員。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見(jiàn)》（瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào)）要求，每個(gè)網(wǎng)格配備1名專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。全市配備專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員13名，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員29名（其中，市一級(jí)管理平臺(tái)3名，其他12個(gè)鎮(zhèn)、興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)各2名）。專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員應(yīng)從回我市報(bào)到未就業(yè)大專(zhuān)以上高校畢業(yè)生中統(tǒng)一組織考試，擇優(yōu)招聘。招聘的專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員列為全額撥款專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員列為公益性崗位人員。
（四）落實(shí)工作設(shè)施。一是為各級(jí)網(wǎng)格配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等必要的辦公設(shè)備，依托“金保工程”二期建設(shè)監(jiān)察管理信息系統(tǒng)；二是為二級(jí)網(wǎng)格提供必需的工作場(chǎng)所（成立勞動(dòng)保障監(jiān)察站、辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)政府）和配備適用的交通工具。
（五）落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。“兩網(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi)、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)計(jì)財(cái)政預(yù)算，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位的補(bǔ)貼支出從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員除享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼外，應(yīng)積極配套資金，確保工資待遇的落實(shí)，穩(wěn)定勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
（六）建立基本數(shù)據(jù)庫(kù)。以“一戶一檔”方式采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工信息，建立網(wǎng)格地域內(nèi)用人單位遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞動(dòng)用工電子信息檔案，逐步形成全市用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
四、工作職責(zé)
（一）市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作職責(zé)。
1、制定本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作實(shí)施方案，并對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。
2、設(shè)立鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格，指導(dǎo)鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格；
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上崗培訓(xùn)、工作部署和業(yè)績(jī)考核等；
4、落實(shí)兩級(jí)管理網(wǎng)格的工作人員，協(xié)調(diào)落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的辦公經(jīng)費(fèi)、各項(xiàng)待遇以及工作裝備和設(shè)施；
5、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)；
6、建立本行政區(qū)域內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的管理；
8、為勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作提供必需的辦公條件。
（二）鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責(zé)。
1、建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案；
2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并上報(bào)有關(guān)情況；
3、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開(kāi)展日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作。
4、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章；
5、反映、傳遞轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法信息和勞動(dòng)者的檢舉、投訴；
6、采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察信息，并以網(wǎng)格為單位建立用人單位勞動(dòng)保障信息檔案；
7、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展有關(guān)工作。
（三）專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員職責(zé)。
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)管；
2、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、依法處理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)舉報(bào)和投訴案件；
4、做好上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的其他工作。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員職責(zé)。
1、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策；
2、反映傳遞群眾對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的舉報(bào)投訴；
3、反映群眾對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的建議、意見(jiàn)和要求；
4、配合勞動(dòng)保障監(jiān)察員開(kāi)展日常巡查、書(shū)面審查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、案件調(diào)查處理等監(jiān)察業(yè)務(wù)；
5、及時(shí)采集和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動(dòng)保障基本信息，全面掌握各用人單位在用人管理、工資支付、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。
五、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段。制定網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化工作實(shí)施方案，劃分網(wǎng)格，建立工作機(jī)構(gòu)，成立“市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理人員、辦公場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施配備工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，全面推進(jìn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。
（二）啟動(dòng)階段。積極做好專(zhuān)職勞動(dòng)保障人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的招聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，確保月底前到崗到位；財(cái)政部門(mén)應(yīng)確保“兩網(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi)、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算；全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作網(wǎng)格化管理，完成建立網(wǎng)格、健全制度、劃分區(qū)域、落實(shí)人員、明確職責(zé)等基礎(chǔ)工作。
保障工作方案范文6
一、目標(biāo)任務(wù)
2013年，市人力資源社會(huì)保障普法工作要緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線和人力資源社會(huì)保障中心工作，以開(kāi)展普法宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn)為手段，以優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)、規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障依法行政工作，切實(shí)提高人力資源社會(huì)保障工作的程序化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，為正確履行人力資源社會(huì)保障行政管理職能、促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法制保障。
二、活動(dòng)主題及時(shí)間
本次活動(dòng)的主題是：“優(yōu)化流程，提升服務(wù)”；時(shí)間從2013年6月1日起，至6月30日結(jié)束。
三、活動(dòng)安排
（一）6月上旬，在市中廣場(chǎng)舉辦人力資源和社會(huì)保障法律知識(shí)宣傳日活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳材料、接受咨詢等方式，對(duì)群眾開(kāi)展面對(duì)面的宣傳教育活動(dòng)，解答有關(guān)勞動(dòng)合同、仲裁調(diào)解、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)維權(quán)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。
（二）6月中旬，舉辦全系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《省行政程序規(guī)定》以及今年局黨委下發(fā)的《重大行政事項(xiàng)決策程序管理辦法》、《規(guī)范性文件制定程序管理辦法》、《行政審批事項(xiàng)工作程序規(guī)定》、《行政執(zhí)法程序規(guī)定》等文件，并嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人數(shù)、考試考核”，進(jìn)一步提高全體干部職工依法決策、依法管理、依法行政的水平。
（三）6月下旬，開(kāi)展“送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工座談，指導(dǎo)企業(yè)修改完善規(guī)章制度，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，實(shí)行人性化管理，全面增強(qiáng)用人單位依法用工和職工依法維權(quán)的意識(shí)，使我市的務(wù)工環(huán)境不斷優(yōu)化、服務(wù)水平不斷提升，有力地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
（四）整個(gè)活動(dòng)期間，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，通過(guò)報(bào)刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體，設(shè)置專(zhuān)欄，進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策的宣傳，著力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力、滲透力。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，對(duì)系列活動(dòng)的日程及人員安排做出詳細(xì)分工，局屬各單位要按照局黨委的統(tǒng)一部署，相互支持，密切配合，全面做好分擔(dān)的法制宣傳教育任務(wù)。
