《山東勞動保障》現(xiàn)已更名為《山東人力資源和社會保障》。

《山東人力資源和社會保障》創(chuàng)辦于1992年，主要欄目有簡報、研究報告、文獻綜述、專題研究，豐富的內(nèi)容使您能夠自由地遨游在知識的海洋里，了解最新趨勢。

《山東人力資源和社會保障》雜志以服務于政府、服務于企事業(yè)單位、服務于廣大勞動者為宗旨，內(nèi)容涵蓋政策解讀、學術(shù)研究、行業(yè)動態(tài)、人力資源管理經(jīng)驗交流等方面。雜志注重實踐與理論的結(jié)合，為讀者提供實際操作層面的指導和建議；關(guān)注政策動向和行業(yè)發(fā)展趨勢，為讀者提供前瞻性的指導和參考；主要面向政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、各類社會組織的人力資源管理者、相關(guān)專業(yè)人士和廣大勞動者，通過閱讀該雜志，讀者可以了解人力資源管理的最新政策、理論和實踐經(jīng)驗，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和人力資源管理技能，提高自身素質(zhì)和能力。雜志還積極參與社會公益活動，開展人力資源管理的普及和宣傳工作，為推動山東省乃至全國的人力資源事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。該雜志為廣大的人力資源管理者和勞動者提供了一個學習、交流、提高的平臺，對于推動山東省乃至全國的人力資源事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。