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金融管理方向范文1
1．就業(yè)指導(dǎo)面臨的外部環(huán)境不斷發(fā)生“新變化”。21世紀(jì)，我們的外部環(huán)境不斷發(fā)生變化，從次信貸危機(jī)到金融危機(jī)，從社會(huì)轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期到后金融危機(jī)時(shí)代，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，人才需求也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。同時(shí)受外來文化影響，用人單位的用人理念和大學(xué)生的價(jià)值觀念也在不斷發(fā)生新變化，如何應(yīng)對一個(gè)變化的外部環(huán)境做好就業(yè)指導(dǎo)工作是一件很有挑戰(zhàn)性的工作。
2．就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和行業(yè)背景欠缺。目前高校的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍主要由輔導(dǎo)員構(gòu)成，基本上從“校門”進(jìn)“校門”，缺少專業(yè)背景，缺少對千羅萬象的社會(huì)的深入了解，一方面就業(yè)指導(dǎo)需要心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、成功學(xué)、管理學(xué)等方面的專業(yè)背景，另一方面就業(yè)指導(dǎo)又是一項(xiàng)個(gè)性化需求很高的工作，各行各業(yè)有自己的背景、特點(diǎn)和發(fā)展空間。每個(gè)輔導(dǎo)員又帶著200人以上的畢業(yè)生，無論從數(shù)量和質(zhì)量上來講，都無法滿足大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)需求。
3．就業(yè)指導(dǎo)工作研究缺少科學(xué)的“本土化”指導(dǎo)體系。就業(yè)指導(dǎo)是伴隨著我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來的，目前所說的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)際涵蓋了就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)生涯教育，甚至創(chuàng)業(yè)教育，指導(dǎo)理論基本上是泊來品，國內(nèi)很多高校和社會(huì)機(jī)構(gòu)熱衷于探索研究，形成“百花齊放”的局面，但還沒有真正形成“本土化”的、科學(xué)的、令人信服的指導(dǎo)體系。
4．省屬院校經(jīng)管類大學(xué)生就業(yè)困難有其特殊性
(1)省屬高校經(jīng)管類大學(xué)生就業(yè)觀念具有“地方特色”。由于本省招生比例高，經(jīng)管類大學(xué)生職業(yè)價(jià)值方面具有驚人一致性，觀念陳舊、不了解專業(yè)及發(fā)展方向、大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀受家長影響大、“地域歸屬感強(qiáng)”、求穩(wěn)”、“守家”心理嚴(yán)重，不愿意冒險(xiǎn)去拼搏，大部分學(xué)生會(huì)選擇留在省內(nèi)工作，這給就業(yè)指導(dǎo)工作造成極大的困難。
(2)省屬高校經(jīng)管類畢業(yè)生供大于求。一方面因辦學(xué)成本低，省屬高校經(jīng)管學(xué)生招生數(shù)量多，另一方面由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)原因，很多企業(yè)不需要經(jīng)管人才，需求經(jīng)管人才的很多大企業(yè)又提高了用人門檻，只招聘211或重點(diǎn)大學(xué)學(xué)生，本省經(jīng)管人才需求量較少。
二、經(jīng)管類就業(yè)指導(dǎo)工作的對策
筆者經(jīng)過多年的觀察，雖然經(jīng)管類大學(xué)生就業(yè)難度很大，但仍有一些大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量很高，觀察其成功之處，具有四個(gè)共同點(diǎn):本人有積極工作的熱情和勇氣;不等不靠主動(dòng)找工作;有明確的求職目標(biāo);綜合素質(zhì)高，價(jià)值觀比較一致———為他人服務(wù)。
從這些成功案例中，得到一些啟示，如果能夠讓更多的同學(xué)具備上述優(yōu)點(diǎn)，成為經(jīng)管人才中的佼佼者，如果能夠整體提升經(jīng)管大學(xué)生的綜合素質(zhì)，那么是否可以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量呢?圍繞這一思路展開就業(yè)指導(dǎo)，需要解決四個(gè)問題，即“就業(yè)指導(dǎo)為了誰”“誰指導(dǎo)”“指導(dǎo)什么”“怎么指導(dǎo)”。
1．就業(yè)指導(dǎo)工作為了誰
就業(yè)是大學(xué)生自己的事，大學(xué)生是就業(yè)的主體，是就業(yè)工作的最大受益者。讓大學(xué)生“動(dòng)”起來，是做好就業(yè)指導(dǎo)工作的前提和關(guān)鍵。高校為了能夠讓大學(xué)生就業(yè)，想了許多辦法，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，安排老師做學(xué)生思想工作，邀請單位開招聘會(huì)，與企業(yè)家交朋友等?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》的出臺(tái)，增加了政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任，政府出臺(tái)了很多政策?？蛇€是有一部分學(xué)生不積極就業(yè)，沒有合適的單位，就是回家“啃老”!對這樣的學(xué)生，高校想再多的辦法，輔導(dǎo)員做再多的工作也是白搭。在國外，大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是主動(dòng)的，而在我國，大部分學(xué)生是“無規(guī)劃”或是“被規(guī)劃者”!因此，想辦法讓大學(xué)生有“主動(dòng)規(guī)劃”的意識(shí)，讓大學(xué)生急著“動(dòng)”起來，才是做好就業(yè)工作的前提和關(guān)鍵。
2．“誰”指導(dǎo)?
整合高校內(nèi)部和外部資源，滿足大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)個(gè)性化的需求。輔導(dǎo)員應(yīng)在就業(yè)指導(dǎo)中扮演什么角色，家長、大學(xué)生本人、社會(huì)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)員誰是就業(yè)指導(dǎo)的第一責(zé)任人?目前高校輔導(dǎo)員“校門”進(jìn)“校門”，擅長為學(xué)生服務(wù)，提供生活成長成才方面的指導(dǎo)，但缺少就業(yè)指導(dǎo)所需要的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，單憑高校就業(yè)指導(dǎo)中心或是二級學(xué)院輔導(dǎo)員的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)需要。近幾年，能夠在學(xué)校做職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生并不多，大多是去社會(huì)職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)。我認(rèn)為，高校應(yīng)與社會(huì)職業(yè)生涯教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合，各自做自己擅長的事情，第一是高校內(nèi)部培養(yǎng)和提高輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃能力水平;第二引進(jìn)有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有熱心、愿意幫助學(xué)生的職場成功人士。第三是尋求專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)的幫助。除此以外，社會(huì)輿論、專業(yè)教師、家長也應(yīng)成為就業(yè)指導(dǎo)的主體，并應(yīng)向前推進(jìn)到高中、初中、乃至小學(xué)。
3．指導(dǎo)“什么”?
尊重學(xué)生內(nèi)在的發(fā)展需求，適應(yīng)國家的戰(zhàn)略需求，著重培養(yǎng)職業(yè)價(jià)值觀，奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神和適應(yīng)能力。當(dāng)前我國正處于社會(huì)加劇轉(zhuǎn)型和社會(huì)矛盾比較集中顯現(xiàn)的時(shí)期，價(jià)值觀的多元化導(dǎo)致大學(xué)生無所適從。一方面是大學(xué)生感嘆用人單位“太挑剔”，另一方面是用人單位感嘆找不到優(yōu)秀的人才。表面上看二者都很無奈，實(shí)際上二者之間是一個(gè)不可調(diào)和的矛盾，用人單位希望大學(xué)生能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的利潤，而大學(xué)生只是希望可以得到一個(gè)穩(wěn)定的工作，特別是經(jīng)管類大學(xué)生或是其家長，之所以選擇經(jīng)管學(xué)科就是希望找到一份體面的工作，可以安穩(wěn)的生活，人均GDP從1000達(dá)到3000美元似乎跟自己沒多大關(guān)系。降低期望值是別人的事，不是自己的事。事實(shí)上，一直順利求學(xué)的80后大學(xué)生并不了解真實(shí)生活，不了解熟悉職場規(guī)則，不明確自身位置，未品位過成敗甘苦，最大的難題是很多80后大學(xué)生不知道工作做事到底為了什么。應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)做人，提高生存、就業(yè)的能力，包括解決大學(xué)生的觀念、調(diào)整合理的工作預(yù)期、職業(yè)預(yù)期，提高技能、提高綜合素質(zhì)，幫助他做好人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)大學(xué)生到國家需要的地方去建功立業(yè)。
4．如何指導(dǎo)?
第一，就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)要以實(shí)踐性活動(dòng)，體驗(yàn)式教育活動(dòng)為主，提升學(xué)生的能力和職業(yè)素養(yǎng)。課堂，講座，報(bào)告，大學(xué)生聽到的多，感受到的少，親身體驗(yàn)的更少!應(yīng)讓實(shí)踐“說話”，告訴大學(xué)生社會(huì)是什么樣的，職業(yè)和行業(yè)知識(shí)是什么樣的。通過體驗(yàn)式培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到游戲活動(dòng)中，體驗(yàn)職業(yè)環(huán)境和職業(yè)素養(yǎng)要求。調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參加各種社會(huì)實(shí)踐:集中實(shí)習(xí)、兼職、生涯人物訪談，走訪企業(yè)、調(diào)查本地優(yōu)勢行業(yè)等，同時(shí)通過主題班會(huì)推廣社會(huì)實(shí)踐成果，形成良性循環(huán)。通過筆者兩年的寒暑假期實(shí)踐研究表明，90%參加社會(huì)實(shí)踐學(xué)生認(rèn)識(shí)到了自己的差距，找到了努力的方向和前進(jìn)動(dòng)力。
第二，通過社會(huì)重大事件進(jìn)行引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)各類職業(yè)資格證書，做到“一專多能”。這次金融危機(jī)給經(jīng)管大學(xué)生當(dāng)頭棒喝，要踏實(shí)的學(xué)習(xí)，打好通識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)，提升職業(yè)倫理，充實(shí)核心競爭力，包括跨領(lǐng)域的知識(shí)。臺(tái)灣研究發(fā)現(xiàn)，應(yīng)對金融危機(jī)找工作最好的方式是能不能同時(shí)做兩份工作。出租車司機(jī)能不能兼公司送文件、送材料的秘書?秘書能不能同時(shí)兼一個(gè)給老板開車的?用這種方式來應(yīng)對危機(jī)，這需要大學(xué)生有一些提前準(zhǔn)備。
金融管理方向范文2
金融管理的可持續(xù)發(fā)展決定著金融行業(yè)的發(fā)展方向和金融機(jī)構(gòu)能否實(shí)現(xiàn)利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持金融管理的科學(xué)發(fā)展，全面促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)和金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是避免金融危機(jī)，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)科學(xué)、規(guī)范、依法發(fā)展的重要發(fā)展戰(zhàn)略。解決困擾金融管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化與金融機(jī)構(gòu)利潤最大化之間的矛盾，必須在金融管理中深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持金融管理的可持續(xù)發(fā)展，建立健全科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的金融管理體系，全面落實(shí)金融管理各項(xiàng)規(guī)章制度，從金融管理的無序、盲目擴(kuò)張向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，對金融管理實(shí)現(xiàn)事前的預(yù)防、事中的管理、事后的完善，實(shí)現(xiàn)金融管理的資源配置優(yōu)化、管理流程明確、分工合理、職責(zé)分明、運(yùn)行高效、科學(xué)規(guī)范，以金融管理的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、可持續(xù)發(fā)展。因此，如何滿足金融管理的可持續(xù)發(fā)展需要，成為金融管理的發(fā)展方向，是否有利于全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展，是否有利于不斷提高金融管理的水平是衡量金融管理可持續(xù)發(fā)展成敗的關(guān)鍵因素。
二、金融管理可持續(xù)發(fā)展的重要性分析
金融行業(yè)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的來臨，金融行業(yè)對全球經(jīng)濟(jì)的影響力達(dá)到了前所未有的高度。金融行業(yè)的逐利性決定了金融行業(yè)發(fā)展存在著極大的風(fēng)險(xiǎn)，金融危機(jī)成為金融管理的頭號死敵，而金融危機(jī)的影響日益擴(kuò)展到全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域，美國次貸危機(jī)、亞洲金融危機(jī)、巴西金融危機(jī)等金融危機(jī)的爆發(fā)，對世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊。因此，全球金融界對金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重要性的人是越來越深刻，金融管理的可持續(xù)發(fā)展被提到了前所未有的高度。金融管理的可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀對金融行業(yè)的客觀要求，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展在各個(gè)層面上都離不開金融行業(yè)的資金支持，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展同樣需要金融管理的可持續(xù)發(fā)展，就要求金融管理必須針對金融行業(yè)的具體條件，打破傳統(tǒng)的金融管理思維模式，以可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)科學(xué)對待金融管理中可能出現(xiàn)的誘發(fā)金融危機(jī)的因素，從不同層面多視角、多角度地剖析困擾金融管理可持續(xù)發(fā)展的障礙，進(jìn)行認(rèn)真的比對分析，找出金融管理中困擾金融行業(yè)資金良性循環(huán)的主要矛盾和問題，剖析產(chǎn)生這些問題的原因，創(chuàng)新金融管理思路，在認(rèn)真探尋金融管理發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，全面促進(jìn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展，謀求整個(gè)金融行業(yè)利潤的最大化。要善于抓住金融管理可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，努力開創(chuàng)金融管理的新局面。竭盡全力掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中金融管理可持續(xù)發(fā)展的客觀規(guī)律，在金融管理實(shí)踐中按照金融行業(yè)發(fā)展規(guī)律全面改進(jìn)金融管理措施，善于總結(jié)金融管理可持續(xù)發(fā)展過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真總結(jié)和吸收世界金融管理發(fā)展成熟的、經(jīng)過金融危機(jī)考驗(yàn)的管理方式，不斷更新金融管理理念，以世界金融發(fā)展中總結(jié)提升出的先進(jìn)理論指導(dǎo)金融管理的實(shí)踐，在金融行業(yè)內(nèi)部建章立制，完善管理流程的基礎(chǔ)上，針對金融行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境建立健全利于金融管理可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制體制，保障金融管理的經(jīng)濟(jì)成果和社會(huì)效果。實(shí)現(xiàn)金融與社會(huì)、金融與經(jīng)濟(jì)、金融與環(huán)境保護(hù)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、金融管理可持續(xù)發(fā)展的具體措施
（一）建立健全運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的法人治理機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度
建立健全運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的法人治理機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展在金融管理機(jī)構(gòu)保障方面必須采取的措施。對金融管理可持續(xù)發(fā)展起決定作用的就是金融行業(yè)的法人治理機(jī)構(gòu)，法人治理機(jī)構(gòu)是金融管理的大腦和神經(jīng)中樞，金融行業(yè)是否建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，法人治理機(jī)構(gòu)是否運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，能否適應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展的內(nèi)部管理需求和外部發(fā)展環(huán)境的有效協(xié)調(diào)，直接決定著金融行業(yè)的有序擴(kuò)張和健康發(fā)展。運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的法人治理機(jī)構(gòu)有利于金融管理各項(xiàng)措施的全面落實(shí)，有利于給金融機(jī)構(gòu)帶來巨額的利潤，實(shí)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)資金的良性循環(huán)、資產(chǎn)的保值和增值?，F(xiàn)階段，由于我國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期，又受到經(jīng)濟(jì)全球化的影響，國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)和金融危機(jī)的能力相對較弱，資金市場的運(yùn)行尚不規(guī)范，民間高息借貸、食利者階層的出現(xiàn)嚴(yán)重影響了金融管理的健康發(fā)展。在這樣的外部環(huán)境下，金融行業(yè)更應(yīng)該排除干擾，認(rèn)真進(jìn)行法人治理機(jī)構(gòu)的健全和完善，規(guī)范市場運(yùn)作和金融管理行為，不斷提高金融管理的現(xiàn)代化程度和金融管理的水平，促進(jìn)金融管理的全面、可持續(xù)發(fā)展。
（二）不斷優(yōu)化金融管理內(nèi)外部環(huán)境，為金融管理的可持續(xù)發(fā)展提供支撐
不斷優(yōu)化金融管理內(nèi)外部環(huán)境，為金融管理的可持續(xù)發(fā)展提供支撐是實(shí)現(xiàn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展在發(fā)展環(huán)境保障方面必須采取的措施。首先，要實(shí)現(xiàn)金融管理的規(guī)范化和法制化，中國人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)要制定適合中國國情的金融管理行業(yè)規(guī)范和管理流程，并監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照金融管理行業(yè)規(guī)范和管理流程開展各種金融管理活動(dòng)，并嘗試大力發(fā)展小額貸款有限公司、村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行等多種類型的金融主體，豐富金融機(jī)構(gòu)的構(gòu)成，逐步開放金融市場，降低金融行業(yè)的門檻，規(guī)范金融市場行為，使大量有志于從事金融行業(yè)的資金擁有者擁有從事金融行業(yè)的機(jī)會(huì)，從而為金融行業(yè)注入新鮮的血液和大量的資金，為金融管理的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。其次，要建立健全規(guī)范的金融管理體系，建設(shè)以中國人民銀行為中心，各大商業(yè)銀行為主體，其他商業(yè)銀行為補(bǔ)充，小額貸款有限公司、村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行等小型金融性公司、中小銀行為鏈條的金融機(jī)構(gòu)體系，完善各類金融性機(jī)構(gòu)的管理規(guī)章制度和管理流程，大力發(fā)展在農(nóng)村基層和偏遠(yuǎn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的金融機(jī)構(gòu)的建設(shè)，全面促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展深度和厚度，做好金融管理可持續(xù)發(fā)展的后備力量的儲(chǔ)備，確保我國金融管理的良性、健康、科學(xué)發(fā)展。第三，建立健全金融管理規(guī)章制度，并能夠嚴(yán)格按照金融管理規(guī)章制度進(jìn)行各種金融活動(dòng)，建章立制工作是金融管理可持續(xù)發(fā)展在制度建設(shè)方面的重要工作，這是一個(gè)長期的、相對靈活的、與時(shí)俱進(jìn)的系統(tǒng)工程，既要從硬件上給予足夠的重視，又要在軟件上注入大量的精力，有效建立金融管理信息自動(dòng)化控制平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公共資源的共享。在具體的金融管理實(shí)踐活動(dòng)中，嚴(yán)格按照金融管理規(guī)章制度辦事，將金融管理規(guī)章制度落實(shí)到金融機(jī)構(gòu)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有章可依的良好局面。第四，加強(qiáng)對金融管理的監(jiān)督管理，雖然我國的銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)履行著對金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理職責(zé)，但是，由于力量薄弱，監(jiān)督管理規(guī)章制度和監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施過于程序化，缺乏有效的可操作手段，致使一些金融機(jī)構(gòu)在資金運(yùn)作過程中存在一些違規(guī)行為，給金融管理帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)，制約著金融管理可持續(xù)發(fā)展的健康運(yùn)行。因此，必須參照和學(xué)習(xí)國際金融管理成功的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我國金融行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，制定切實(shí)可行的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對金融管理的監(jiān)督管理力度，確保金融管理的可持續(xù)發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)。
（三）加強(qiáng)精通金融業(yè)管理業(yè)務(wù)、了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的復(fù)合型金融管理人才的選用和培訓(xùn)，為金融管理的可持續(xù)發(fā)展提供充足的人才儲(chǔ)備
加強(qiáng)精通金融業(yè)管理業(yè)務(wù)、了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的復(fù)合型金融管理人才的選用和培訓(xùn)，為金融管理的可持續(xù)發(fā)展提供充足的人才儲(chǔ)備。金融市場的競爭，其實(shí)就是金融管理人才的競爭，我國金融管理復(fù)合型人才的缺乏是一項(xiàng)歷史遺留問題，要實(shí)現(xiàn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)精通金融業(yè)管理業(yè)務(wù)、了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的復(fù)合型金融管理人才的選用和培訓(xùn)，大量培訓(xùn)復(fù)合型金融管理專業(yè)人才充實(shí)到金融管理人才隊(duì)伍中去，為金融管理的可持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
參考文獻(xiàn)
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金融管理方向范文3
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期 金融管理 金融機(jī)構(gòu)
一、引言
新時(shí)期的金融管理不僅要符合新時(shí)期的特點(diǎn)還要能夠合理的應(yīng)用于金融機(jī)構(gòu)中，與服務(wù)完美的結(jié)合，在監(jiān)督和控制金融機(jī)構(gòu)的同時(shí)增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能使金融機(jī)構(gòu)在新時(shí)期中長遠(yuǎn)的發(fā)展，推動(dòng)金融行業(yè)安全、平穩(wěn)的發(fā)展。為了促使新時(shí)期金融管理具有良好的應(yīng)用性，應(yīng)當(dāng)明確新時(shí)期金融管理所具備的特點(diǎn)，詳細(xì)的分析和思考如何合理的應(yīng)用新時(shí)期金融管理。筆者在文中就新時(shí)期金融管理的特點(diǎn)進(jìn)行分析，并展開思考，希望能夠探索出合理應(yīng)用新時(shí)期我國金融管理的方法。
二、新時(shí)期我國金融管理的特點(diǎn)
在新時(shí)期中我國金融行業(yè)中依舊存在很多風(fēng)險(xiǎn)，威脅著金融行業(yè)的發(fā)展。針對此種情況，優(yōu)化和調(diào)整金融管理顯得尤為重要。合理而有效的運(yùn)用金融管理，使其對金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和控制，降低金融機(jī)構(gòu)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，為整個(gè)金融市場創(chuàng)造良好環(huán)境，促使金融行業(yè)更好的發(fā)展。我國金融管理在新時(shí)期中表現(xiàn)的特點(diǎn)主要有：
（一）制定適用于新時(shí)期的金融管理制度
金融管理能否合理的、有效的應(yīng)用與金融管理制度的完善程度有很大關(guān)系。在新時(shí)期中構(gòu)建完善的金融管理制度，使金融管理在新時(shí)期中與服務(wù)完美的結(jié)合，進(jìn)而提高金融機(jī)構(gòu)整體水平，增加金融機(jī)構(gòu)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
（二）加強(qiáng)金融管理部門的建設(shè)
具有較強(qiáng)實(shí)施能力的金融管理部門能夠?qū)鹑诠芾磉M(jìn)行約束和監(jiān)控，促使金融管理在金融機(jī)構(gòu)中合理而有效的應(yīng)用。在新時(shí)期中，加強(qiáng)金融管理部門建設(shè)主要就管理觀念、工作方針、管理原則、工作人員等方面展開。結(jié)合新時(shí)期的特點(diǎn)，重新確立金融管理部門的管理觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，符合國家發(fā)展需求；針對當(dāng)前金融行業(yè)的整體環(huán)境，制定有效的、規(guī)范的、合理的工作方針，對金融管理進(jìn)行有效的監(jiān)管；保證金融管理部門所開展的各項(xiàng)工作符合審慎的原則、市場淘汰原則、國家法制的原則，促使金融管理部門開展的工作有意義；通過培訓(xùn)、教育、宣傳等手段提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，更好完成工作。
（三）將金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查作為重點(diǎn)工作
新時(shí)期中，金融行業(yè)中依舊存在非法集中集資、金融機(jī)構(gòu)不良貸款等情況，給整個(gè)金融行業(yè)的發(fā)展帶來威脅。因此，對金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查是非常必要的，能夠規(guī)范金融機(jī)構(gòu)，促使金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行正規(guī)的金融活動(dòng)，推動(dòng)整個(gè)金融行業(yè)更好更快的發(fā)展。
三、就新時(shí)期我國金融管理展開的思考
在新時(shí)期中，我國金融行業(yè)在發(fā)展的過程中依舊時(shí)時(shí)刻刻受很多潛在風(fēng)險(xiǎn)的威脅。為了推動(dòng)我國的金融行業(yè)平穩(wěn)的發(fā)展，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)不斷提高，加強(qiáng)金融管理顯得尤為重要。為此，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)新時(shí)期金融管理體系的建設(shè)，使其更加的完善和健全，以此保證金融管理規(guī)范的、合理的、有效的應(yīng)用，才能夠保證金融行業(yè)及金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展。構(gòu)建完善的健全的新時(shí)期金融管理體系的措施是：
（一）優(yōu)化金融監(jiān)管的相關(guān)管理制度
我國在對外開放的背景下，金融行業(yè)不僅受國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的影響還受國外金融環(huán)境的影響。在此種情況下需要通過構(gòu)建完善的、健全的金融管理體系對金融管理的應(yīng)用進(jìn)行約束和控制，使金融管理合理的應(yīng)用于金融機(jī)構(gòu)中，對金融機(jī)構(gòu)中所開展的各種金融活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制，保證金融活動(dòng)合理的開展，這將降低金融機(jī)構(gòu)受不良因素影響的可能，創(chuàng)造良好的金融市場環(huán)境。然而，要想構(gòu)建完善的金融管理體系需要對金融監(jiān)管的相關(guān)管理制度進(jìn)行優(yōu)化，使金融管理體系具有較強(qiáng)的法律效力，有效的控制金融行業(yè)中存在的各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，為金融市場創(chuàng)建一個(gè)硬性的保護(hù)政策，促使金融行業(yè)穩(wěn)定，安全的發(fā)展。
（二）提高金融管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)水平
在我國經(jīng)濟(jì)蓬勃的當(dāng)下，市場競爭機(jī)制越演越烈，金融機(jī)構(gòu)一旦受到不良因素的影響，將會(huì)出現(xiàn)很大的波動(dòng)，直接影響其長遠(yuǎn)發(fā)展。構(gòu)建完善金融管理體系就顯得尤為重要，其能夠?qū)鹑诠芾磉M(jìn)行約束，金融機(jī)構(gòu)開展符合我國法律法規(guī)的各種金融活動(dòng)，避免金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)，給其他金融機(jī)構(gòu)帶來風(fēng)險(xiǎn)或給整個(gè)金融行業(yè)帶來威脅。構(gòu)建完善的金融管理體系除了需要優(yōu)化金融監(jiān)管的相關(guān)管理制度外還需對提高金融管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)水平，保證金融從業(yè)人員能夠合理的、正規(guī)的、規(guī)范的執(zhí)行金融管理體系，充分發(fā)揮金融管理體系的作用。提高金融管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)水平需要按照以下方式進(jìn)行：
其一，對金融管理從業(yè)人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)。重點(diǎn)指導(dǎo)金融管理從業(yè)人員熟知員工職業(yè)技能和職業(yè)道德，使金融管理從業(yè)人員能夠在工作過程中規(guī)范自己的行為，符合相關(guān)金融管理制度。
其二，建立合理的金融管理制度，以此來約束金融管理人員，促使管理從業(yè)人員在進(jìn)行具體的工作過程按照正確的做法對金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和控制。
其三，從以人為本的觀念出發(fā)運(yùn)用金融管理從業(yè)人員，促使金融管理人員主動(dòng)的投入到工作中，進(jìn)而提高工作質(zhì)量和效率。
四、結(jié)束語
金融行業(yè)整體的發(fā)展情況直接牽動(dòng)著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。保證金融行業(yè)安全、平穩(wěn)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，在新時(shí)期背景下，金融行業(yè)并沒有真正意義上實(shí)現(xiàn)安全、平穩(wěn)的發(fā)展，依舊受很多潛在風(fēng)險(xiǎn)的威脅。此種情況下需要合理的利用新時(shí)期中金融管理，使其有效的與服務(wù)結(jié)合，以此來提高金融機(jī)構(gòu)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，從而保證金融行業(yè)的安全和穩(wěn)定。因此，保證新時(shí)期的金融管理合理應(yīng)用成為關(guān)鍵問題。筆者認(rèn)為要想實(shí)現(xiàn)這一目的，應(yīng)當(dāng)通過優(yōu)化金融監(jiān)管的相關(guān)管理制度、提高金融管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)水平等措施構(gòu)建完善的、健全的金融管理體系，對金融管理進(jìn)行約束，促使金融管理合理的應(yīng)用于金融機(jī)構(gòu)中。
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金融管理方向范文4
【關(guān)鍵詞】金融管理 地方政府 金融體制
一、引言
金融管理體制是我國金融體制的重要構(gòu)成，保證其良好的運(yùn)轉(zhuǎn)有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。2011年頒布的《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》（以下簡稱“綱要”）已經(jīng)明確提出，要盡力完善地方政府的金融管理體制，同時(shí)要加強(qiáng)地方政府對有關(guān)地方中小金融機(jī)構(gòu)的管理職能，尤其是風(fēng)險(xiǎn)處置能力。由此可見，地方政府金融管理體制是一個(gè)長期的完善過程。縱觀金融發(fā)展歷史，地方政府的金融管理職能從無到有，始終朝著多元化方向拓展。國務(wù)院自2004年開始將農(nóng)村信用社的管理職能交由各省級政府執(zhí)行，而地方政府具體負(fù)責(zé)有關(guān)金融風(fēng)險(xiǎn)的處置工作是在2006年以后，且經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)通過。在2008年金融危機(jī)后地方政府對金融風(fēng)險(xiǎn)和金融管理越來越重視，同時(shí)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對金融的依賴日益加強(qiáng)。為了提振經(jīng)濟(jì)，2009年4萬億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的出臺(tái)，直接導(dǎo)致民間資本的規(guī)模越來越大，同時(shí)造成地方性金融風(fēng)險(xiǎn)不斷累積。2011年，我國南方出現(xiàn)民企老板跑路、企業(yè)倒閉等現(xiàn)象，給市場造成了局部金融震蕩。種種跡象都顯示出了強(qiáng)化地方政府的金融管理手段和措施的必要性和重要性。然而，在現(xiàn)有體制下，如何樹立地方政府的良好形象、規(guī)范地方政府的金融管理手段、調(diào)動(dòng)地方政府有關(guān)金融管理的積極性，繼而保證我國金融市場的長治久安，已成為我國金融管理中的一項(xiàng)重大課題。
二、金融管理體制執(zhí)行現(xiàn)狀中存在的幾點(diǎn)問題
調(diào)查顯示，截止到2009年底，全國約30個(gè)省區(qū)設(shè)立了金融辦公室，專門負(fù)責(zé)有關(guān)金融管理工作；約222個(gè)城市設(shè)立了金融協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)有關(guān)金融管理事宜。以上數(shù)據(jù)一方面顯示出金融管理工作的重要性，另一方面也說明總體有關(guān)金融管理的部門設(shè)置偏多。金融協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)置初衷主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是承擔(dān)地方企業(yè)股份制改造、公司培育及規(guī)范發(fā)展方面的相關(guān)工作；二是積極主動(dòng)配合相關(guān)監(jiān)督部門，強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管理，完善監(jiān)管體制，維護(hù)金融市場穩(wěn)定；三是針對地方性金融機(jī)構(gòu)切實(shí)做好組織協(xié)調(diào)等工作；四是切實(shí)維護(hù)金融市場新秩序，做好全省市的金融規(guī)劃任務(wù)；五是配合協(xié)助國家貨幣政策的貫徹落實(shí)。而當(dāng)今地方政府金融管理體制現(xiàn)狀中存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
（一）地方政府信用不佳
針對近年來出現(xiàn)的地方融資平臺(tái)問題，其性質(zhì)為非規(guī)范的政策性融資，其產(chǎn)生原因主要是由于缺乏國家級的主力型政策性金融機(jī)構(gòu)。當(dāng)前，地方政府融資平臺(tái)貸款普遍存在流貸固用、此貸彼用、短貸長用等問題，其對應(yīng)的是政府談判能力減弱、風(fēng)險(xiǎn)緩釋手段不強(qiáng)、償債能力減弱以及風(fēng)險(xiǎn)控制能力不強(qiáng)等不可以忽視的風(fēng)險(xiǎn)。
（二）金融管理質(zhì)量和效果不高
一些地方的金融機(jī)構(gòu)自身的問題比較多，其主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先是金融資產(chǎn)的總體質(zhì)量不高。分析我國目前的約120家商業(yè)商業(yè)銀行的管理方，大多是由地方政府直接參與管理。從中國銀行監(jiān)督管理委員會(huì)所的信息可以看出，到2013年年初為止，全國范圍內(nèi)商業(yè)銀行的不良貸款余額已經(jīng)接近了4300億人民幣，處于較高水平。其次是包括內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)形式不合理、管理措施不到位、外部監(jiān)管措施不合理。例如，有部分地方金融機(jī)構(gòu)通過發(fā)行大額貸款、非法提供擔(dān)保等方式擾亂了市場秩序。
（三）地方政府阻礙金融機(jī)構(gòu)自由發(fā)展
在地方政府行使自身職能的時(shí)候，往往為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展的目的而限制金融機(jī)構(gòu)自由發(fā)展，其形式多種多樣。在金融貸款方面，地方政府可以根據(jù)自身的強(qiáng)大行政權(quán)力和自身的影響力，左右金融機(jī)構(gòu)的判斷結(jié)果，從而造成了金融機(jī)構(gòu)的決策結(jié)果不完全受自身判定，影響了金融機(jī)構(gòu)的正常發(fā)展。然而，金融機(jī)構(gòu)等辦事機(jī)構(gòu)設(shè)立的初衷是發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，在體制的種種限制下，把貸款設(shè)定為金融機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，并以完成情況作為考核標(biāo)準(zhǔn)，長此以往會(huì)影響到機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展，同時(shí)也會(huì)涉及到國家有關(guān)的金融政策的實(shí)施效果、地方財(cái)政的健康發(fā)展、以及市場金融資源的配置等多方面。
（四）監(jiān)管部門職能履行難度大、漏洞多
現(xiàn)行地方政府的金融體制下，各個(gè)監(jiān)管部門和分支機(jī)構(gòu)按部就班，各司其職，且相互之間的信息難以共享，因而會(huì)產(chǎn)生各種弊端。近年來，我國金融市場正處于蓬勃發(fā)展的高峰期，各種形式的機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)如雨后春筍，數(shù)量急劇增加。據(jù)調(diào)查，截至2011年末，《2011年度中國銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新增網(wǎng)點(diǎn)7023家，總數(shù)達(dá)到了20.09萬家。由于我國銀行之間難以創(chuàng)建信息共享機(jī)制，因而導(dǎo)致了管理難度逐漸加大。過多的金融監(jiān)管部門同時(shí)運(yùn)行，且信息難以共享，因而導(dǎo)致部分地區(qū)的監(jiān)管存在較大的管理漏洞，而在此種情況下的監(jiān)管效果與監(jiān)管效率很難取得進(jìn)步。
（五）地方金融管理部門權(quán)責(zé)不清
權(quán)利和責(zé)任的混淆極易導(dǎo)致權(quán)利的擴(kuò)張與濫用，而責(zé)任意識(shí)的模糊易導(dǎo)致效率低迷。在金融管理方面，管理部門的權(quán)責(zé)意識(shí)模糊，會(huì)產(chǎn)生各種各樣的管理漏洞，對維護(hù)金融市場的穩(wěn)定與繁榮埋下隱患。金融管理機(jī)構(gòu)在權(quán)利行使過程中，依賴其特有的經(jīng)濟(jì)地位，一旦混淆了權(quán)利與責(zé)任的邊界，金融市場的管理效率將會(huì)大打折扣，同時(shí)，監(jiān)管部門的權(quán)責(zé)不明晰等也會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響到金融市場的穩(wěn)定，而兩部門之間的管理職能相比，本身就存在各自監(jiān)管的責(zé)任。
（六）從事金融管理的部門冗余
近年來，地方政府紛紛設(shè)立了有關(guān)金融資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)等工作部門，以吸引更多的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)駐和資金流入本地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2002年北京市首個(gè)設(shè)立了政府金融工作辦公室以來，截止到目前，全國共有31個(gè)省區(qū)市設(shè)立了自身的金融辦。在日常的金融管理過程中，由于部門眾多、權(quán)責(zé)界限模糊，因而造成金融管理工作在實(shí)際管理中變?nèi)菀壮霈F(xiàn)多頭管理。在多頭管理的模式下，由于不利于全面掌握金融機(jī)構(gòu)的整體情況、同時(shí)容易產(chǎn)生覆蓋面不足等弊端，將大大降低政府在金融管理中的效率。
三、針對上述問題建議采取的措施
（一）明確金融管理部門的權(quán)責(zé)范圍
地方政府要以市場經(jīng)濟(jì)為核心，用市場這雙“無形的手”進(jìn)行金融市場的自身調(diào)節(jié)。對于金融管理單位，應(yīng)該制定好相應(yīng)的管理措施，除了利用市場自身調(diào)節(jié)之外，還應(yīng)該做好金融資源的分配工作，將金融資源切實(shí)分配到實(shí)際需要的領(lǐng)域，以免造成資源浪費(fèi)；在實(shí)際履行過程中，還應(yīng)該適當(dāng)?shù)乩谜邇A斜等條件服務(wù)落后地區(qū)，例如經(jīng)濟(jì)水平落后的農(nóng)村，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。在制定金融市場穩(wěn)定發(fā)展的規(guī)劃上面，應(yīng)該把維護(hù)金融秩序、穩(wěn)固金融市場發(fā)展等作為首要職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的外部條件來發(fā)揮地方金融體系的整體功能。
（二）強(qiáng)化地方金融機(jī)構(gòu)的管理職能
針對設(shè)立地方金融工作辦公室的管理職能和管理權(quán)限，各級政府應(yīng)積極引導(dǎo)，共同促進(jìn)金融市場的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)建立一套完整的金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與應(yīng)對體系，為風(fēng)險(xiǎn)管理起到積極的應(yīng)對作用。針對金融管理部門和金融監(jiān)管部門的職能工作，雙方應(yīng)該各自做好其權(quán)利范圍內(nèi)的工作，加強(qiáng)信息交流，共同抵御未知風(fēng)險(xiǎn)，防止權(quán)利的濫用與責(zé)任的迷失。
（三）合理引導(dǎo)并相應(yīng)約束管理行為
首先，應(yīng)該通過法律法規(guī)明確地方政府財(cái)務(wù)管理權(quán)限和責(zé)任；其次是建立存款保險(xiǎn)制度；第三，應(yīng)該在嚴(yán)格控制規(guī)模的條件下允許地方政府發(fā)行債券，避免債務(wù)貨幣化；第四，盡快出臺(tái)相關(guān)的民間金融管理法規(guī)，形成規(guī)范、公平、有序的民間融資秩序。從宏觀審慎的角度來看，合理控制地方的信貸規(guī)模，引導(dǎo)地方政府結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融穩(wěn)定達(dá)到和諧一致。
（四）強(qiáng)化地方金融管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
針對目前地方政府有關(guān)金融管理的現(xiàn)實(shí)情況，例如制度缺乏、手段缺乏、人才不足、效果不明顯等等，完善地方政府金融管理體制需建立在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上面。由于側(cè)重促進(jìn)地方金融發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍是當(dāng)前地方政府金融的管理職能，因而對金融風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)堅(jiān)決不能掉以輕心。
（五）加強(qiáng)地方政府金融風(fēng)險(xiǎn)抵御能力
目前的金融風(fēng)險(xiǎn)來源主要出現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：民間借貸和地方融資平臺(tái)。為了加強(qiáng)地方政府的金融風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，首先應(yīng)當(dāng)防范財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)，可采取的措施是監(jiān)測地方政府融資平臺(tái)、合理控制地方政府信用規(guī)模、密切關(guān)注融資平臺(tái)債務(wù)償還情況。其次，為了加強(qiáng)對民間資本的監(jiān)測和管理，應(yīng)該建立民間借貸預(yù)警指標(biāo)，一旦超過某一上限值，應(yīng)及時(shí)向社會(huì)提示其風(fēng)險(xiǎn)。針對民間借貸問題，地方政府應(yīng)盡快建立民間借貸交易中心等場所，為民間資本建立投資渠道，引導(dǎo)民間資本順利回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
四、結(jié)束語
由于金融管理體制是我國金融體制的重要構(gòu)成，作為金融管理的重要部門，地方政府已成為影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素。通過分析我國目前金融管理體系中的現(xiàn)狀和其中的不足之處，歸納現(xiàn)狀中問題產(chǎn)生的集中表現(xiàn)形式，例如地方政府在金融管理實(shí)踐中還存在著多頭管理、職能混淆、重復(fù)監(jiān)管、無人監(jiān)管以及責(zé)權(quán)不明確等現(xiàn)象，繼而找出諸如金融管理部門的職能邊界不清、隱性干預(yù)嚴(yán)重、地方政府信用透支等問題。針對以上一系列問題，筆者通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)、了解相關(guān)法律政策、自身從事金融業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)，從規(guī)范地方政府金融管理職能、完善地方金融機(jī)構(gòu)治理、建立多元化金融市場以及加強(qiáng)地方政府金融管理部門風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制手段等方面入手，給出了相關(guān)的措施建議，以期為完善地方政府金融管理體制服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
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金融管理方向范文5
關(guān)鍵詞：金融業(yè) 發(fā)展 管理 措施
一、金融管理發(fā)展必要性
隨著中國經(jīng)濟(jì)受全球經(jīng)濟(jì)化的影響，我國的金融業(yè)發(fā)展越來越迅速，越來越成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)最為快速有效的方法。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開先進(jìn)的科學(xué)指導(dǎo)。金融成為發(fā)展我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的中流砥柱。我國的經(jīng)濟(jì)也離不開金融行業(yè)的管理。所以，只有健全我國經(jīng)濟(jì)管理制度。加強(qiáng)金融管理。才能尋求更廣闊的發(fā)展空間，才能取得更好的成績，適應(yīng)金融全球化的發(fā)展。
（一）金融管理行業(yè)對經(jīng)濟(jì)全球化有著很大影響
目前，隨著高科技信息時(shí)代到來。全球化的世界經(jīng)濟(jì)成為現(xiàn)階段最為頻繁的交流市場經(jīng)濟(jì)。許多國家為了加強(qiáng)本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大都封閉外交，一致加強(qiáng)本國金融管理的發(fā)展。在一定時(shí)間里經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了快速的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，投資機(jī)會(huì)的不斷增多和加大。如果經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒法滿足市場需求，那么一系列的矛盾和問題都會(huì)日益凸顯出來?，F(xiàn)在投資者更是站在利益的角度上，尋求自身最大的利益發(fā)展。現(xiàn)有階段的投資商往往會(huì)站在利益的角度去看待問題，沒有根據(jù)市場問題分析，盲目的加大和擴(kuò)張金融行業(yè)管理問題。從而，在這種情形下金融行業(yè)的影響隨之被放大。許多問題也會(huì)浮現(xiàn)開來。這樣再看來的話，金融管理行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)模式是維持市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵所在，只有改變現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)模式，加快經(jīng)濟(jì)市場的有效進(jìn)行。穩(wěn)定的市場才是發(fā)展的關(guān)鍵所在。才能更快的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（二）傳統(tǒng)的金融管理適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大部分來源于金融管理行業(yè)。她的發(fā)展促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。成為現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步的有效支持者和供給者。金融行業(yè)的發(fā)展在一定空間上帶動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的全面快速的發(fā)展，成為現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的生命力。站在長遠(yuǎn)眼光來看，要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長必須建立在金融管理模式下的管理創(chuàng)新。陳舊的管理方式不能更好的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在一定程度上凸顯不出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)。從多方面考慮，制定實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)模式下的經(jīng)濟(jì)管理制度。運(yùn)用先進(jìn)的管理方案，借鑒其它國家金融管理的模式。實(shí)現(xiàn)方法方案的全方位創(chuàng)新。同時(shí)，分析問題發(fā)生所在原因及特點(diǎn)。針對性的進(jìn)行全方位思考和管理?？傊\(yùn)用管理手段去分析金融經(jīng)濟(jì)受阻礙的原因。抓住主要的問題根源，樹立正確的思想價(jià)值觀。只有主要矛盾解決以后，其它方面的現(xiàn)有矛盾也會(huì)迎刃而解。另一方面，金融的發(fā)展管理隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的更新壯大，在發(fā)展中尋求規(guī)律，在規(guī)律中找準(zhǔn)問題。從而促進(jìn)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。對待金融管理應(yīng)適應(yīng)社會(huì)的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。抵制防御市場機(jī)制。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。推動(dòng)我國市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化建設(shè)。
（三）金融管理行業(yè)的發(fā)展必須遵循客觀的可持續(xù)發(fā)展要求
金融行業(yè)中管理是主要。金融行業(yè)的發(fā)展離不開先進(jìn)的管理技術(shù)管理制度好經(jīng)濟(jì)效益才能實(shí)現(xiàn)最大化的發(fā)展?？茖W(xué)下的管理模式是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。高效率的管理模式可以減少其它因素的困擾。以科學(xué)發(fā)展為動(dòng)力，大力發(fā)展金融經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定進(jìn)行。所以，跟隨上特色社會(huì)主義腳步，做好科學(xué)管理，找準(zhǔn)方法。建立先進(jìn)管理模式，當(dāng)今社會(huì)法律是第一位，因?yàn)椋S著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，人們生活水平的提高，金融管理也隨之被重視。只有遵循管理制度，全方位的建立管理模式，運(yùn)用高科技管理辦法，從根本上解決管理中的難題。這樣，才能解決其中存在的問題。提高管理質(zhì)量。創(chuàng)新發(fā)展技術(shù)管理體制。合理支配資源。結(jié)合各部門的管理協(xié)調(diào)有序的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)社會(huì)腳步的全面發(fā)展，任何方向的發(fā)展離不來全方位的管理制度。任何事情找準(zhǔn)其關(guān)鍵所在，解決其中發(fā)展難題。促進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
二、完善金融管理對策
現(xiàn)在的金融經(jīng)濟(jì)面臨莫大的挑戰(zhàn)，怎樣從現(xiàn)實(shí)困難中找出解決方法最為重要。針對面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)問題。從現(xiàn)有的方法管理制度中找到創(chuàng)新方法，解決問題的方法。從管理中加強(qiáng)防范意識(shí)。從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面簡要概述發(fā)展問題的方法。
（一）改變傳統(tǒng)觀念
用發(fā)展的眼光看問題，用解決問題的辦法找角度。創(chuàng)新是現(xiàn)階段最為熱的發(fā)展問題。只有實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的創(chuàng)新理念。所謂的金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，“主要指金融行業(yè)為客戶提供的價(jià)值凝聚形態(tài)，包括種類用于投資、避險(xiǎn)，以及附加在這些產(chǎn)品上的其他勞動(dòng)價(jià)值?！眰鹘y(tǒng)的金融行業(yè)主要通過提供傳統(tǒng)的金融工具為客戶提供幫助，現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展要求金融機(jī)構(gòu)能夠積極利用咨詢、信息服務(wù)等方式，促進(jìn)服務(wù)的現(xiàn)代化與文明化。
（二）金融行業(yè)的管理離不開法律的保護(hù)
金融管理雖然重要，但要遵循客觀事實(shí)，法律防災(zāi)第一位，只有完善法律才能加強(qiáng)金融管理的監(jiān)督能力。從根本上完善監(jiān)督體質(zhì)，加強(qiáng)金融管理的全面快速發(fā)展。
（三）制定實(shí)施嚴(yán)格制度
市場準(zhǔn)入既是管理金融市場、防范金融風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)口，加強(qiáng)市場準(zhǔn)入制度的建設(shè)，對各種金融工具、交易機(jī)構(gòu)等注冊、審批以及交易的資格都要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，篩選不合格的產(chǎn)品不能流入市場。
（四）從管理本身來看，要?jiǎng)?chuàng)新金融管理
傳統(tǒng)的管理方式適應(yīng)不了現(xiàn)代化的發(fā)展，從管理本身要進(jìn)行創(chuàng)新方法的改革，人才方面注重人才的全面發(fā)展和培養(yǎng)建設(shè)，多進(jìn)行人事知識(shí)培訓(xùn)和教育，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。這樣才能更全面的完善和加強(qiáng)金融管理的發(fā)展。同時(shí)，促進(jìn)現(xiàn)有金融經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
三、結(jié)束語
總之，科學(xué)的管理制度是發(fā)展的必要前提。健全法律管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的管理模式，加快現(xiàn)階段的管理模式發(fā)展。加大對金融行業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法力度。發(fā)展人才市場，培養(yǎng)全方位的創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)管理者的高水平管理。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，只有創(chuàng)新管理制度，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
金融管理方向范文6
按照現(xiàn)行金融監(jiān)管框架，金融管理職能主要由“一行三局”承擔(dān)，而證券、保險(xiǎn)行業(yè)在市、縣的監(jiān)管機(jī)構(gòu)為空白，監(jiān)管效率不足，形成監(jiān)管真空；而銀監(jiān)在市、縣的監(jiān)管人員太少、監(jiān)管力量太弱，其監(jiān)管力度和監(jiān)管效果仍有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，基層人民銀行日常性監(jiān)管手段不多，日常監(jiān)管主要集中在金融統(tǒng)計(jì)、征信、賬戶、外匯管理等方面，較為突出的案例是對地方法人金融機(jī)構(gòu)反洗錢業(yè)務(wù)的檢查，地（市）中支及支行沒有檢查權(quán)，必須先獲得分行授權(quán)才能開展，處罰權(quán)更是集中在分行或總行；利率政策由人民銀行制定，卻沒有相應(yīng)的檢查權(quán)限。此外，對非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的有效監(jiān)管是維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定的重要條件，然而由于對證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)僅僅有一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)制，而沒有監(jiān)管職能，基層人民銀行在對證券、保險(xiǎn)等非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管缺少抓手。
二、對基層人民銀行金融管理權(quán)邊界的詮釋
確定基層人民銀行金融管理權(quán)的邊界，首先須明確地方政府金融管理權(quán)的邊界。主要應(yīng)包括：一是地方金融服務(wù)。主要是為中央在各地的金融管理機(jī)關(guān)即“一行三局”服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)服務(wù)，為當(dāng)?shù)氐拿癖姡唇鹑谙M(fèi)者）服務(wù)；二是地方金融管理。主要是對小額貸款公司、典當(dāng)行、農(nóng)村資金互助會(huì)等準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的市場進(jìn)入退出、經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，同時(shí)履行風(fēng)險(xiǎn)救助責(zé)任；三是促進(jìn)地方金融改革發(fā)展；四是支持金融創(chuàng)新；五是管理地方國有金融資產(chǎn)。在確定了地方政府金融管理權(quán)的邊界后，基層人民銀行金融管理權(quán)的邊界，可按照《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行銀行法》、《證券法》、《保險(xiǎn)法》等金融法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定及不與銀監(jiān)、證監(jiān)、保監(jiān)和地方政府金融管理權(quán)重疊、交叉的原則確定。具體應(yīng)是：（1）貫徹執(zhí)行國家貨幣信貸政策，適時(shí)調(diào)查反饋貨幣政策實(shí)施效果；（2）不斷創(chuàng)新金融服務(wù)方式方法，加強(qiáng)人民銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的準(zhǔn)入管理，督促金融機(jī)構(gòu)合規(guī)合法經(jīng)營；（3）對金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金、統(tǒng)計(jì)、支付結(jié)算、國庫、征信、外匯、銀行卡、反假幣、反洗錢等金融業(yè)務(wù)實(shí)施現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)督檢查，防范金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（4）適時(shí)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和地方性法人金融機(jī)構(gòu)開展綜合評價(jià)及穩(wěn)健性現(xiàn)場評估，有效防范中小法人金融機(jī)構(gòu)及系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)；（5）加強(qiáng)對小額貸款公司等準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警工作，切實(shí)防范區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)；（6）密切關(guān)注地方金融發(fā)展態(tài)勢，發(fā)揮“最后貸款人”職能，加強(qiáng)宏觀審慎管理，切實(shí)維護(hù)轄內(nèi)金融安全與穩(wěn)定；（7）加強(qiáng)與地方政府及有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，實(shí)行監(jiān)管信息等資源的綜合利用與共享，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展。
三、強(qiáng)化基層人民銀行金融管理權(quán)的重點(diǎn)與方向
（一）完善金融法律法規(guī)，為基層人民銀行高效履職提供法律保障。一是建議盡快修訂《中國人民銀行法》。重點(diǎn)應(yīng)對金融管理相關(guān)條文進(jìn)行修改。首先要增加相關(guān)法律內(nèi)容，將總行新“三定”方案中確立的相關(guān)金融管理職責(zé)寫入人民銀行法中。其次是要及時(shí)對部分條款進(jìn)行修改，如“有權(quán)要求銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)報(bào)送必要的報(bào)表和資料”，建議刪除“銀行業(yè)”三個(gè)字，應(yīng)該是所有金融機(jī)構(gòu)，而不僅僅限定于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。最后是對相關(guān)具體執(zhí)法檢查處罰條款進(jìn)行細(xì)化或出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)檢查處罰條款的可操作性。二是制定完善金融管理法規(guī)。盡快頒布《商業(yè)銀行信息披露法》、《商業(yè)銀行存款保險(xiǎn)法》、《信用法》、《金融市場準(zhǔn)入和退出法》、《金融機(jī)構(gòu)購并條例》、《金融清算條例》等，進(jìn)一步規(guī)范金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為。三是建立中小銀行存款保險(xiǎn)制度。存款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)除按照有關(guān)制度要求履行自身的職責(zé)外，還可受國家金融管理部門的委托直接履行對中小金融機(jī)構(gòu)的微觀監(jiān)管。
（二）強(qiáng)化金融管理的體制、機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)地方法人機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。一是加強(qiáng)金融管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)?；鶎尤嗣胥y行可在不違背“三定”方案基本原則的前提下，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，從現(xiàn)有執(zhí)法職能部門中抽調(diào)高素質(zhì)金融管理人員組建金融管理專職部門，負(fù)責(zé)金融管理日常工作。二是加強(qiáng)“一臺(tái)兩庫”建設(shè)，即加強(qiáng)金融管理工作平臺(tái)、金融管理信息庫和金融管理人才庫建設(shè)。三是加強(qiáng)金融管理制度建設(shè)。要依照《中國人民銀行法》及相關(guān)金融管理法規(guī)，制定出臺(tái)符合地方金融管理實(shí)際，以“兩管理、兩綜合、一保護(hù)”為主要內(nèi)容的金融管理制度、辦法、指引等。
（三）完善金融監(jiān)管體系，提升整體監(jiān)管效率。要轉(zhuǎn)變金融監(jiān)管的理念以及調(diào)整監(jiān)管目標(biāo)與重點(diǎn)。在監(jiān)管目標(biāo)的模式上，要完成合規(guī)性監(jiān)管向目標(biāo)導(dǎo)向型監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。要完善金融監(jiān)管體系發(fā)揮監(jiān)管的合力作用。完善的金融監(jiān)管體系包括內(nèi)部監(jiān)管體系、外部監(jiān)管體系和社會(huì)監(jiān)管體系三個(gè)部分。首先要加強(qiáng)自律性監(jiān)管，即要筑牢金融從業(yè)人員自律、金融機(jī)構(gòu)自律及協(xié)會(huì)自律三道防線；其次要加強(qiáng)專業(yè)性監(jiān)管，培育獨(dú)立且公正的社會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，其中包含律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、信用評級機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等，特別是要強(qiáng)化審計(jì)意見對金融監(jiān)管的作用；第三要加強(qiáng)社會(huì)性監(jiān)管，可以通過新聞媒體和聘請社會(huì)監(jiān)督員等方式加強(qiáng)金融監(jiān)管。
（四）積極創(chuàng)新金融管理方法與手段，不斷拓展金融管理的范圍和空間。當(dāng)前，基層人民銀行金融管理創(chuàng)新可重點(diǎn)從以下五個(gè)方面加以突破：一是開業(yè)管理。目前試行的開業(yè)管理工作，僅止于新設(shè)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，必要時(shí)可由銀行機(jī)構(gòu)延伸到證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)；還應(yīng)延伸到老金融機(jī)構(gòu)開辦的新金融服務(wù)與管理項(xiàng)目。二是重大事項(xiàng)報(bào)告。目前，金融機(jī)構(gòu)報(bào)送《重大事項(xiàng)報(bào)告》中存在遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)金融重大突發(fā)事件的情況。為此，應(yīng)增加瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)金融突發(fā)事件等重大事項(xiàng)的懲戒、處罰條款，以確保金融重大突發(fā)事件報(bào)送的時(shí)效性。三是綜合評價(jià)。要在現(xiàn)有《綜合評價(jià)辦法》的基礎(chǔ)上，將綜合評價(jià)范圍拓寬到證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并建立分類別的《銀行業(yè)法人機(jī)構(gòu)綜合評價(jià)辦法》、《銀行業(yè)金融分支機(jī)構(gòu)綜合評價(jià)辦法》、《證券業(yè)綜合評價(jià)辦法》、《保險(xiǎn)業(yè)綜合評價(jià)辦法》等評估辦法，并適量增設(shè)定量指標(biāo)數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，以確保綜合評價(jià)結(jié)果的公正性。四是金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。要通過金融侵權(quán)案件深入挖掘違法違規(guī)線索，及時(shí)查處金融違法行為，督促金融機(jī)構(gòu)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)轄區(qū)金融安全與穩(wěn)定。五是綜合行政執(zhí)法檢查。應(yīng)延伸綜合行政執(zhí)法檢查觸角，不僅應(yīng)檢查銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的常規(guī)業(yè)務(wù)，而且要檢查其衍生、及中間業(yè)務(wù)，著力消除金融風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)綜合行政執(zhí)法檢查也應(yīng)延伸至保險(xiǎn)、證券（期貨）機(jī)構(gòu)。
