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教職工健康教育講座范文1

2018-2019年度第一學(xué)期

 

時間

 

內(nèi)容

 

方式

 

對象

 

目的

 

總負責(zé)人

 

八月份

 

 秋季傳染病防控知識

 

宣傳欄

 

全體職工、家長

1、加強傳染病的宣傳

2、加強家園共育的目的

 

 

九月份

1、正確認識幼兒心理健康

2、幼兒良好習(xí)慣培養(yǎng)

3、全國愛牙日

1、專題講座

2、健康課

3、健康課

1、全體教職工

2、全體幼兒

3、幼兒、教職工

1、提高保教質(zhì)量

2、促進教師對幼兒心理健康教育

3、提高幼兒自我服務(wù)意識

4、培養(yǎng)幼兒有保護自己器官的意識

 

十月份

1、 世界愛眼日

2、管理好自己的情緒

3、幼兒良好習(xí)慣培養(yǎng)

1、健康課

2、會議加培訓(xùn)

3、健康課

1、幼兒、教職工

2、教職工

3、全體幼兒

1、培養(yǎng)幼兒有保護自己的器官的意

2、提高教師隊伍的師德建設(shè)

3、提高幼兒自我服務(wù)意識

 

 

十一月份

1、 全國消防日

2、 健康大練兵

1、培訓(xùn)加演練

2、活動形式

1、幼兒、保教人員

2、家長、幼兒、職工

1、進一步提高幼兒和全體員工的消防知識

2、通過活動鍛煉幼兒的自理能力，提高家長的教育觀念

 

 

十二月份

1、全國交通安全日

2、冬季防病宣傳

1、健康課

2、衛(wèi)生宣傳櫥窗

1、全體幼兒、職工

2、全體家長、職工

1、提高幼兒對交通安全的認識

2、加強秋冬季傳染病的防空宣傳，促進疾病防范力度。

元月份

1、兒童膳食營養(yǎng)

2、健康教育：安全防暴

1、講座

2、培訓(xùn)、演練

1、全體家長

2、幼兒、職工

教職工健康教育講座范文2

關(guān)鍵詞：教職工 心理健康 學(xué)校工會

“辛勤的園丁、人類靈魂的工程師……”是人們對教育工作者的贊譽，然而，近些年教職工的心理困境引起了越來越多社會的關(guān)注。據(jù)國家中小學(xué)生心理健康教育課題組對我國六個省市的中小學(xué)教師的抽樣調(diào)查顯示有半數(shù)左右的教職工存在著心理障礙。有10%以上的教職工有精神疾病，而其他行業(yè)只有2%左右。在這些被調(diào)查的教職工中有不少自卑心態(tài)嚴重，嫉妒情緒、焦慮水平偏高。有心理障礙的教職工往往表現(xiàn)出自卑氣餒、怨天尤人、喜怒無常等癥狀，同事之間的關(guān)系緊張、愛發(fā)脾氣、焦慮程度偏高；不善于客觀地評價自己和別人，往往只看到自己的優(yōu)點和別人的缺點，正人不正己、責(zé)人不責(zé)己、苛人不苛己；不能理解自身價值，自我調(diào)適能力差，容易將工作和生活中的負面情緒帶入課堂或平時與學(xué)生的談話之中，甚至出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)慕逃袨椋辉诮逃虒W(xué)工作中缺乏獨創(chuàng)性，較難適應(yīng)新的教育環(huán)境。而這些心理問題嚴重時又會帶來軀體的癥狀和疾病。因此，學(xué)校工會必須重視學(xué)校教職工的心理健康，發(fā)揮工會組織的作用，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。

一、影響教職工心理健康的因素

1.壓力來自教職工超負荷的工作

隨著職業(yè)學(xué)校的擴招，學(xué)校教職工的工作量巨大，職業(yè)學(xué)校學(xué)生普遍基礎(chǔ)差，不愛學(xué)習(xí)，教育難度加大，提高學(xué)生的就業(yè)率和對口高考升學(xué)率，使教職工面臨的巨大壓力。同時，我國的教育體制正進行全面改革，伴隨著這一改革進程，一些心理本身比較脆弱的教職工往往因為壓力過度而導(dǎo)致心理危機。

2.壓力來自社會對教育工作者的沉重期望

社會對教育工作者的期望值越來越高，過多的強調(diào)教師的教育質(zhì)量，鼓勵教師發(fā)揚奉獻精神，對教師的期望值不斷提升，這些沉重的期望勢必使其心理不堪重負。

3.壓力來自對自我發(fā)展的過高要求

教職工承擔(dān)著眾多的角色，管理者、授課者、教育者、學(xué)習(xí)者等，需要不斷轉(zhuǎn)換，這需要教育工作者發(fā)展多種能力。面對現(xiàn)代社會對現(xiàn)代教育目標、策略、技術(shù)等提出的愈來愈高的要求，一些中老年教師的發(fā)展能力與原有能力產(chǎn)生矛盾，知識、技能的老化趨勢與新知識和新技能的要求不斷提高產(chǎn)生矛盾，這些矛盾使他們有一種力不從心的焦慮感。

4.急劇變化的市場經(jīng)濟引發(fā)的生存壓力

盡管近幾年教職工的工資有所提高，但相對漲的物價，與一些行業(yè)相比，教職工的平均工資顯得較低。而且隨著福利分房待遇的取消，教職工面臨的住房壓力沉重。同時，多數(shù)教職工上有老下有小，家庭的經(jīng)濟壓力也非常大，這些都給教職工帶來了沉重的心理壓力。

二、關(guān)注學(xué)校教職工的心理健康，發(fā)揮工會組織的作用

1.學(xué)校工會應(yīng)創(chuàng)造以人為本的工作環(huán)境

學(xué)校工會應(yīng)以人本思想為指導(dǎo)，創(chuàng)造“以人為本的工作環(huán)境”。注重感情投資，為教職工創(chuàng)設(shè)輕松和諧的工作環(huán)境，緩解教職工的心理壓力。

2.關(guān)注教職工的實際困難，提高教職工生活質(zhì)量

在力所能及的情況下，學(xué)校應(yīng)努力解決教職工的后顧之憂，要有與教職工付出的努力相適應(yīng)的福利待遇，減輕教職工的生活壓力，提高教職工生活質(zhì)量。

3.加強教職工師德修養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念

加強教職工心理健康管理，學(xué)校工會要有專人負責(zé)教職工心理問題，真正把教師心理健康作為學(xué)校發(fā)展的大事來抓。加強教師師德修養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，建立正確的質(zhì)量觀，努力改善師生關(guān)系。還可設(shè)立“心理氧吧”，有組織、有計劃定期組織保健講座、心理健康講座。學(xué)校要定期進行體檢，防病治病，了解教職工身心健康方面存在的關(guān)鍵問題，對于心理問題比較嚴重的教職工，制定具體的治療方案，工作上也要給予照顧。

4.教職工自己要注意心理健康的調(diào)試

教職工要從自身做起，努力提高心理素質(zhì)。教職工的心理健康的調(diào)試可以從以下幾個方面著手：（1）教師應(yīng)注重提高自身修養(yǎng)，全面提高自己的素質(zhì)。（2）加強健康管理，注意身體健康。（3）營造和諧幸福的家庭。（4）正確認識自己。（5）將自己融這個不斷發(fā)展的社會，建立良好的人際關(guān)系。（6）學(xué)會自娛自樂。

總之，教職工的心理健康是一個不容忽視的問題，關(guān)系到我們的廣大學(xué)生能否健康成長，關(guān)系到我們的教育事業(yè)能否健康發(fā)展，學(xué)校工會要真正關(guān)注教職工的心理健康問題，推動教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

教職工健康教育講座范文3

關(guān)鍵詞：師范院校；女教職工；心理健康

中圖分類號：G647？搖 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）34-0047-02

師范院校是我國高等教育的重要組成部分，承載了為我國培養(yǎng)和輸送教師人才的偉大使命。雖然，隨著時代的快速發(fā)展，我國師范類院校畢業(yè)生的就業(yè)方向不斷拓寬，但進入教育領(lǐng)域仍是其主流。在師范院校的師資隊伍中，女性教職工的比例不斷上升，在很多院校已經(jīng)超過了男性。然而，相對于男性，女性的生理特點更易出現(xiàn)心理健康方面的問題，嚴重時會對教學(xué)和生活產(chǎn)生不利影響。本文從我校女教職工心理健康狀況調(diào)查入手，以探求師范院校女教職工的心理健康狀況。

一、研究對象及方法

1.研究對象。我校女教職工人數(shù)為501人，已經(jīng)超過了男教職工的數(shù)量，而且這種性別比例仍有擴大之趨勢。無論從數(shù)量還是從教學(xué)任務(wù)，女教職工與男教職工一起已成為我校的中流砥柱。此次參與調(diào)查的女教職工一共185名，覆蓋學(xué)校的各個工種、職稱和年齡段，均為承擔(dān)一線教學(xué)任務(wù)的女教職工。

2.研究方法。本研究主要以訪談及問卷調(diào)查的形式展開，問卷調(diào)查內(nèi)容采用SCL-90身心癥狀測評表，供選用90個題目，測量范圍覆蓋軀體化、強迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)和精神病性九個因子。調(diào)查主要從兩個方面展開，一是我校女教職工心理健康狀況整體測評，二是按照不同的年齡段劃分對我校女教職工進行測評，確定不同年齡段女教職工的心理健康差異。訪談主要針對心理健康專題展開探討，用以確定我校女教職工的心理狀態(tài)，以論證測量數(shù)據(jù)形成的原因。

二、數(shù)據(jù)及結(jié)果

（一）我校女教職工心理健康整體情況

在對我校185名女教職工進行測評后，結(jié)果顯示，在所測量的9組因子中，與全國平均水平相比，我校女教職工的整體心理健康水平較好。在9組因子中，軀體化、人際敏感和焦慮相對于其他因子分偏高，其中人際敏感因子分最高。（見表1）

（二）我校女教職工不同年齡段心理健康狀況

該部分的測評以40歲為年齡分界點，40歲以下的共計138人，40歲以上的共計47人。測量數(shù)據(jù)顯示，不同年齡階段的女教職工心理健康水平存在較為明顯的差異，40歲以下的女教職工在軀體化、強迫、焦慮、抑郁因子分上均高于40歲以上的女教職工。（見表2）

（三）訪談數(shù)據(jù)

參與訪談的女教職工總共37人，主要就教學(xué)、生活、職稱評定、收入、身體機能等話題展開訪談，訪談結(jié)果顯示，40歲以上的女教職工在教學(xué)、生活、職稱評定、收入方面的態(tài)度比較樂觀，壓力較小，但在身體機能方面問題較多，身體機能明顯處于下滑狀態(tài)。相對而言，40歲以下的女教職工在教學(xué)、生活、職稱評定、收入方面的壓力較大，表現(xiàn)出焦慮情緒。

三、分析與討論

1.我校女教職工整體心理健康水平良好。通過測量數(shù)據(jù)以及訪談結(jié)果綜合分析，我校女教職工的整體心理健康水平優(yōu)于全國水平，主要原因是：①我校地處三線城市，工作和生活節(jié)奏較緩，壓力較低。②高校教師的教學(xué)壓力相對于中小學(xué)較低，可取得的各類教學(xué)資源也更豐富；③女性在教育方面更具有細心、耐心、謙和的優(yōu)勢，因此在教學(xué)工作中得心應(yīng)手。④我校對教職工的心理健康非常重視，經(jīng)常舉行相關(guān)活動和講座，對教職工心理健康水平的提升起到了促進作用。

教職工健康教育講座范文4

為了有力地保護全校師生身體健康和生命安全,促進學(xué)校發(fā)展,維護學(xué)校穩(wěn)定,將常見傳染病預(yù)防控制工作依法納入科學(xué)、規(guī)范、有序的軌道,形成工作常規(guī),根據(jù)省、市、縣有關(guān)加強學(xué)校傳染病預(yù)防與控制工作的文件精神,結(jié)合我校實際,特制定學(xué)校傳染病防治措施及應(yīng)急預(yù)案.

一、防治措施

1、建立健全報告制度

傳染病在本地發(fā)生、傳播后,各點值班教師每日八點前向醫(yī)務(wù)室通報宿舍人數(shù)及健康狀況.

2、確保飲食飲水安全,做好消毒保潔工作.

學(xué)生宿舍進行全面大掃除、及消毒工作,不留死角.宿舍做到每日清掃,辦公室、寢室定期進行消毒.

3、利用各種形式對學(xué)生進行傳染病防治及健康教育的宣傳.

利用黑板報、宣傳欄對學(xué)生進行健康教育,宣講對“傳染病的防治方法,增強學(xué)生的自我保護意識和提高學(xué)生的自我保護能力.

4、做好對住校生的健康監(jiān)護工作,切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”.

5、學(xué)生或管理教師在家中出現(xiàn)風(fēng)疹、流腦、麻疹、流感等傳染性疾病,應(yīng)及時就醫(yī)并向?qū)W校請假,不得帶病上學(xué)、上班.經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班.

6、學(xué)生或管理老師在宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病,要求其立即戴防護口罩、手套,到學(xué)校隔離室休息,請醫(yī)務(wù)人員作初步檢查,需轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的立即轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院.學(xué)生出現(xiàn)傳染病癥狀的,班主任要立即通知其家長,由家長陪同去醫(yī)院,家長不能到校的,由班主任教師護送去醫(yī)院(護送人員都要穿好防護服,戴口罩、手套).如果是本校教職工出現(xiàn)傳染病,也要求戴防護口罩、手套,初步檢查是傳染病的立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院并通知其家屬,家屬不能到校的由校領(lǐng)導(dǎo)及工作人員護送去醫(yī)院(護送人員都要穿好防護服,戴口罩、手套).

7、學(xué)校對傳染病人所在寢室及所涉及的公共場所進行消毒,傳染病人密切接觸的學(xué)生、管理老師進行隔離觀察.防止疫情擴散,迅速切斷傳染源.

8、傳染病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何同學(xué)、同事前往探望.

9、發(fā)現(xiàn)傳染病人后,應(yīng)迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施,讓廣大師生了解情況,安定人心,維護學(xué)校穩(wěn)定,樹立戰(zhàn)勝傳染病的信念.

二、具體傳染病的防治措施

1、甲肝的防治

(1)、通過健康教育課,增強學(xué)生健康意識,使學(xué)生了解甲肝的傳播途徑,各種臨床癥狀,預(yù)防措施等.從而能切斷甲肝的傳播途徑.從根本上預(yù)防甲肝型肝炎的傳播.

(2)、加強宿舍的衛(wèi)生檢查,尤其是對廁所等易造成甲肝傳播的途徑進行定期檢查,廁所里保證水龍頭有水供應(yīng).

2、風(fēng)疹的防治

(1)通過健康教育課,增強學(xué)生健康意識,使學(xué)生了解風(fēng)疹的傳播途徑,各種臨床癥狀,預(yù)防措施等.從而能切斷風(fēng)疹的傳播途徑.一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)疹堅決予以隔離治療.

(2)加強宿舍衛(wèi)生的管理,保持寢室通風(fēng)透氣,寢室清潔.

3、沙眼的防治

(1)、通過健康教育及講座等,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,平時注意用眼衛(wèi)生.

(2)、如發(fā)現(xiàn)沙眼患者,應(yīng)及時指導(dǎo).

4、腮腺炎的防治

(1)、通過健康教育課,增強學(xué)生健康意識,使學(xué)生了解腮腺炎的傳播途徑,各種臨床癥狀,預(yù)防措施等.從而能切斷腮腺炎的傳播途徑.

(2)一旦發(fā)現(xiàn)腮腺炎患者,應(yīng)予以隔離治療.

5、水痘的防治

(1)、通過健康教育及講座等,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣.

(2)、如發(fā)現(xiàn)水痘患者,應(yīng)及時指導(dǎo)用藥.

三、應(yīng)急預(yù)案

1、加強宣傳教育

利用多種形式加強對肺結(jié)核、沙眼、風(fēng)疹、麻疹等傳染病的防控宣傳工作,充分利用科普宣傳材料,板報等宣傳春季呼吸道傳染病的預(yù)防措施,使全體師生從思想上高度重視傳染病的防治工作,正確認識傳染病對人類的危害,采取有效措施,控制預(yù)防各類傳染病的傳播.既高度重視,又不能盲目恐慌,一定樹立必勝信心.

宿舍要經(jīng)常保持通風(fēng)換氣,干凈衛(wèi)生.

養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣是預(yù)防傳染病的關(guān)鍵,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,打噴嚏或咳嗽時掩住口鼻.

2、制定、落實防治措施

(1)、學(xué)生或管理教師在宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病,要求其立即戴防護口罩、氣墊手套,到學(xué)校隔離室休息,請醫(yī)務(wù)人員作初步檢查,需轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的立即轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院.

(2)、在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有傳染病的學(xué)生或教職工,應(yīng)在第一時間內(nèi)送學(xué)校醫(yī)務(wù)室進行隔離觀察,并馬上打“120”電話,送定點醫(yī)院診治.

(3)、學(xué)生或管理老師在家中出現(xiàn)傳染性疾病,應(yīng)及時就醫(yī)并向?qū)W校請假,不得帶病上學(xué)、上班.經(jīng)醫(yī)院診斷確認康復(fù)后才能回校上課、上班.

教職工健康教育講座范文5

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以中國工會“十五大”精神為指導(dǎo)，以維護廣大女教職工合法權(quán)益和社會和諧為主旨，緊緊圍繞教育局、教育工會的中心工作，進一步提升女教職工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福感，進一步團結(jié)和鼓舞廣大女教職工積極投身我市教育改革和發(fā)展事業(yè)，不斷開創(chuàng)我市女教職工工作的新局面。

二、工作目標

1、讓女工組織成為女教工的魅力之家——開拓組織建設(shè)的豐富內(nèi)涵；

2、讓每一名女教工成為美麗女人——營造女教工隊伍建設(shè)的人文情懷；

3、讓每一個女教工擁有幸福人生——倡導(dǎo)共建共享和諧社會成果。

三、具體工作

（一）建魅力組織，不斷增強女工組織的凝聚力

把女工組織建設(shè)成為“堅強陣地”，讓廣大女教工團結(jié)凝聚在黨的周圍。總書記在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上強調(diào)要“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”。根據(jù)我市教育發(fā)展和改革的新形勢、新任務(wù)、新要求，完善全市基層女教職委組織設(shè)置，擴大覆蓋面，增強吸引力，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織活動，激發(fā)女教工的參與熱情，謀劃、設(shè)計、安排好女教工工作，發(fā)揮好“半邊天”的作用。

1、要把女工組織建設(shè)成為“溫暖之家”。工會女教職委、學(xué)校婦工委組織是女教工的娘家，為女教工服務(wù)是女工組織的根本任務(wù)。我們要牢記黨和政府的要求，牢記廣大女教工的期望，深入了解女教工需要，及時反映女教工呼聲，有效維護女教工權(quán)益，推動解決女教工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把娘家建設(shè)得更加溫暖。

2、要把女工組織建設(shè)成為“堅強堡壘”。進一步建立健全女教工組織機構(gòu)，加強女教工干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每一位女教工心有所依，這是本年度我們需要著重思考的問題和努力的方向。我們要結(jié)合當(dāng)前形勢，充分發(fā)揮女教職委的作用，加大對女教工干部的培訓(xùn)力度，增強女教工干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、群眾意識，提高女教工干部新形勢下組織動員、協(xié)調(diào)維護、依靠服務(wù)女教工的能力水平以及解決復(fù)雜問題的能力。我們要把女教工迫切需要解決的困難、關(guān)注的熱點和焦點問題作為未來一年工作的重點，想女教工所想，急女教工所急，重視女教工活動內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，以切實有效、喜聞樂見的活動拉近女教工干部與普通女教工的距離，讓女教工干部鍛煉能力，凝聚人心。

3、把女工組織建設(shè)成為“人才搖籃”。女性人才是整個社會人才的重要組成部分，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、輸送優(yōu)秀女性人才，是女教工組織的重要職能。要加大女性人才儲備力度。積極配合黨委組織部門，建立完善優(yōu)秀女性人才庫，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年女干部，保證優(yōu)秀女教職工脫穎而出、健康成長。要營造女性人才成長的良好環(huán)境，積極爭取黨委、政府及組織部門對教育系統(tǒng)女教師人才工作的重視和支持，努力推動全社會形成尊重婦女人才、關(guān)心婦女人才、保護婦女人才，使用婦女人才的良好風(fēng)尚。

（二）做美麗女人，注重女教職工隊伍建設(shè)的內(nèi)涵提升

美麗女人要有知識，腹有詩書氣自華。美麗女人要學(xué)會讀書。有人說，世界若有十分美麗，但如果沒有女人，將失掉七分色彩；女人若有十分美麗，如果遠離書籍，將失掉七分內(nèi)蘊。因而，進一步加強女教職工隊伍的內(nèi)涵提升，激發(fā)女教職工的學(xué)習(xí)自覺性和專業(yè)成長內(nèi)驅(qū)力，讓每一位女教職工都成為真正美麗的女人，是有效提升廣大女教工職業(yè)自豪感和生活幸福感的重要保證。

1、讓教師專業(yè)成長為幸福加油。我們要深入開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽、技能比武等活動，開展對女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育，引導(dǎo)她們增強敬業(yè)奉獻、以身立教的使命感和責(zé)任感，充分調(diào)動廣大女教職工教書育人的積極性和主動性，提高女職工的素質(zhì)和修養(yǎng)。我們將嘗試發(fā)揮學(xué)校黨、工、團的陣地作用，有計劃、分層次組織女教職工進行培訓(xùn)，不斷提高師德水準和業(yè)務(wù)水平。適時組織“女性人才論壇”，及時了解女性人才的需要，解決她們的實際困難，發(fā)揮好她們的示范導(dǎo)向作用。

2、讓民主參政能力的提升為提高女教工地位加碼。我們要進一步提高女教職工的民主意識和參政議政能力，積極鼓勵廣大女教職工熱情投身教育發(fā)展與改革，要求她們深入調(diào)研，結(jié)合大家關(guān)心的熱點、難點問題，通過教代會等形式，動員女教職工代表積極撰寫提案，鼓勵她們在工作和生活中提出意見和建議，充分參與民主管理和民主監(jiān)督。

3、讓女工工作的和諧輿論氛圍為女教工的美麗喝彩。在不斷加強調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們要深入群眾，去傾聽廣大女教職工的心聲，努力做女教職工的知心朋友，及時了解和掌握女教職工的思想動態(tài)和工作生活情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們充分利用諸暨教育網(wǎng)、教育工會網(wǎng)、諸暨教育、諸暨日報教育專刊等媒體，為女工工作鼓勁吶喊，通過大量的正面 宣傳與教育，營造良好的輿論氛圍。

4、讓學(xué)習(xí)型組織的感召力為女教工內(nèi)涵發(fā)展給力。市女教職委將繼續(xù)配合市教育工會開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，組織女教師積極參與師德專題教育活動，努力營造良好的群體師德氛圍。各基層女教職委也要繼續(xù)配合業(yè)務(wù)處室開展拜師結(jié)對、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新課程培訓(xùn)等活動，努力為青年女教師營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺，提升女教師的文化內(nèi)涵。

5、讓“巾幗立業(yè)”的風(fēng)范為女教工勇立潮頭助推。以巾幗立業(yè)為目標、以崗位建功為己任，鼓勵廣大女教職工踏踏實實教書育人，在不同的崗位上發(fā)憤圖強作出應(yīng)有的成績和貢獻。以爭創(chuàng)三八紅旗集體、星級女職工工作區(qū)、巾幗文明崗、女工工作先進集體以及三八紅旗手、巾幗建功標兵、優(yōu)秀女工工作者為重點，進一步深化“巾幗建功”爭創(chuàng)活動。同時，加強對爭創(chuàng)工作的規(guī)范管理，促使“巾幗文明崗”整體水平顯著提高。

6、讓“家庭事業(yè)雙創(chuàng)優(yōu)”活動為女教工生活美滿添彩。繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動，開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進教師的評選活動。引導(dǎo)和鼓勵廣大女教師積極投身于全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會、和諧家庭的實踐。在女教工隊伍中樹榜樣、立典型，鼓勵女教工克服困難、努力做到事業(yè)家庭兩頭兼顧，在工作和生活中積極爭當(dāng)表率。

（三）創(chuàng)美好生活，倡導(dǎo)共建共享和諧社會成果

婦女是偉大的人力資源，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。我市教育事業(yè)所取得的光輝成就，無不飽含著廣大女教職工的努力和付出。因此，我們要與每一個女教工風(fēng)雨同舟，切實維護女教工的權(quán)益。

1、扎實推進維權(quán)保障行動。首先，我們要切實履行維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)，充分發(fā)揮基層女教職委和教代會女代表的源頭維護作用。在未來一年中，要在人事、分配制度等方面的改革所帶來的利益調(diào)整中，女教職委要及時反映廣大女教職工的呼聲和共性問題，做好源頭維護工作。同時，各基層女教職委要充分利用“三八”、“六一”、母親節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日，切實維護女教職工身體健康和生命安全。我們還將積極組織各校開展保障婦女權(quán)益，彰顯婦女地位和作用的宣傳活動，開展有關(guān)女性維權(quán)知識講座。其次，我們要很好地關(guān)心和保護女教職工的特殊利益，繼續(xù)積極開展“關(guān)愛婦女健康行動”活動以及女教職工五期保護活動，健全女教職工體檢和保健制度，舉行健康知識講座，不斷提高女教職工的衛(wèi)生保健意識。

教職工健康教育講座范文6

積極倡導(dǎo)學(xué)校文明之風(fēng)，樹立良好的學(xué)校形象，改善學(xué)校環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。

二、任務(wù)措施：

1、成立“控?zé)煿ぷ餍〗M”以及“控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組”，明確分工，明確職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實“控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。

3、執(zhí)行已經(jīng)公布的切合實際、行之有效的禁煙制度。

4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學(xué)校的一切人員自覺禁煙。

5、加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，實行相應(yīng)的獎懲制度，并給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。

三、工作要點

1、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，按照《學(xué)校衛(wèi)生工作》和《無吸煙學(xué)校標準》評估細則要求，努力做好學(xué)校的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強控?zé)熀徒】到逃脤W(xué)校的黑板報、宣傳欄和班級的衛(wèi)生角及電化手段、宣傳資料，定期向師生宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織學(xué)生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、根據(jù)《無煙學(xué)校標準》結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具，開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

4、班主任及任課老師教育督促學(xué)生自覺遠離煙草，主動宣傳控?zé)熃局R，做文明學(xué)生。

5、向?qū)W生家長大力宣傳禁止吸煙的知識，發(fā)放告家長書，明確責(zé)任。

四、各月活動安排：

二月份：

1、召開控?zé)煿ぷ餍〗M以及控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組會議，進一步明確工作職責(zé)，擬訂學(xué)校控?zé)煿ぷ饔媱潯?/p>

2、召開全體教職工會議，明確控?zé)煿ぷ髦匾院捅匾浴?/p>

3、布置教室，搞好室內(nèi)外及保潔區(qū)的衛(wèi)生，迎接新學(xué)期。

4、向全體師生宣傳預(yù)防控?zé)煹挠嘘P(guān)知識。

5、由校辦公室、綜治辦、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處組織全校控?zé)煿ぷ鲗ｍ棛z查，并進行評比記錄。

三月份：

1、分年級舉辦《控?zé)熃逃穼ｎ}講座。

2、向教職工發(fā)放《控?zé)熃逃沸麄鞑牧稀?/p>

3、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

四月份：

1、組織一次愛國衛(wèi)生活動。

2、控?zé)熥圆椤?/p>

五月份：

1、結(jié)合五月三十一日《世界無煙日》向?qū)W生宣傳吸煙煙的害處。

2、由團委組織學(xué)生進行《遠離煙草、杜絕》簽名活動。

3、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

六月份：

由辦公室、綜治辦組織控?zé)煿ぷ鲗ｍ棛z查，并進行學(xué)期評比按學(xué)校有關(guān)規(guī)定落實獎懲措施。

九月份：

1、對新生進行入學(xué)教育，組織一次愛國衛(wèi)生活動。

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

十月份：

1、舉辦《吸煙危害大、控?zé)熓顷P(guān)鍵》專題講座。

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

十一月份：

1、校園廣播站進行一次控?zé)熜麄鳌?/p>

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

十二月份：

全校檢查控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r，并進行年度總結(jié)。

2016年控?zé)煿ぷ饔媱潱ǘ?/p>

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控?zé)煶煽兊幕A(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋灸甓扔媱澴龊靡韵轮饕ぷ鳌?/p>

一、明確目標，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了確保學(xué)校控?zé)煿ぷ黜樌_展，決定成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，工會、政教處、辦公室、教導(dǎo)處、團委、總務(wù)處、校醫(yī)室等負責(zé)人為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負責(zé)分工，各處室緊密配合，積極開展控?zé)熁顒樱繉W(xué)期制定切實可行的控制吸煙的計劃和措施，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查落實工作，宣傳吸煙的危害性和控?zé)煹谋匾裕⒖偨Y(jié)經(jīng)驗，及時對吸煙者進行通報批評，做出處理意見。

把控?zé)熁顒蛹{入學(xué)校的總體工作計劃，確保控?zé)煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建無煙學(xué)校作為我校的近期目標，明確工作責(zé)任，制定控?zé)煷胧?/p>

二、營造良好的控?zé)煼諊?/p>

1、為了使控?zé)熁顒由钊腴_展，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要在辦公室、會議室、學(xué)生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒學(xué)生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、年級學(xué)生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學(xué)校成為師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱岣邘熒鷮煵莓a(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

4、各班團支部利用主題班會組織學(xué)生開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”簽名活動、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和未成年人保護法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學(xué)校利用家長會，加強控?zé)熜麄鳎辜议L遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與社區(qū)的控?zé)熁顒印?/p>

三、繼續(xù)開展控?zé)熁顒印?/p>

1、學(xué)校利用教職工大會時間加強控?zé)熤R的學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及吸煙對人們身體帶來的疾病和痛苦，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控?zé)煹淖杂X性。

2、擬定控?zé)熞?guī)章制度，向全校師生發(fā)出“創(chuàng)建無煙學(xué)校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

3、校園廣播站每月進行一次控?zé)熜麄鳎瑢W(xué)生講解吸煙的危害，讓學(xué)生充分認識到吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。期末舉行一次控?zé)熤R競賽。

4、在醒目位置張貼“請勿吸煙”的標志，校門將設(shè)立醒目的禁煙標志，竭力營造無煙氛圍。

5、根據(jù)學(xué)校的實際情況，明確規(guī)定學(xué)校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室、等公共場所禁止吸煙。

6、學(xué)校主動和學(xué)生家庭配合，要求學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙。學(xué)校在以后召開家長會時，將不失時機地增加這方面的宣傳報道，使他們遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)法規(guī)，自覺參與控?zé)熁顒印?/p>

7、向全校學(xué)生明確宣布，必須做到不吸煙，若被發(fā)現(xiàn)，該生將不得評為“三好學(xué)生”。

8、為使我校控?zé)煿ぷ魃钊胗行У亻_展，預(yù)將五月定為“吸煙有害宣傳月”，每個班級應(yīng)出好一期專期黑板報并參加全校評比。

四、各月活動安排：

二月份：

1、召開控?zé)煿ぷ餍〗M以及控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組會議，進一步明確工作職責(zé)，擬訂學(xué)校控?zé)煿ぷ饔媱潯?/p>

2、召開全體教職工會議，明確控?zé)煿ぷ髦匾院捅匾浴?/p>

3、布置教室，搞好室內(nèi)外及保潔區(qū)的衛(wèi)生，迎接新學(xué)期。

4、向全體師生宣傳預(yù)防控?zé)煹挠嘘P(guān)知識。

5、由工會、教導(dǎo)處、衛(wèi)生室組織全校控?zé)煿ぷ鲗ｍ棛z查，并進行評比記錄。

三月份：

1、出一期禁煙宣傳黑板報。

2、出一期禁煙宣傳版面。

3、向全體師生發(fā)放宣傳材料。

4、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

四月份：

1、組織一次愛國衛(wèi)生活動。

2、進行一次控?zé)熜麄鞯男@廣播。

3、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

五月份：

1、結(jié)合五月三十一日《世界無煙日》向?qū)W生宣傳吸煙煙的害處。

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

六月份：

1、舉行一次控?zé)熤R競賽。

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

九月份：

1、組織一次愛國衛(wèi)生活動。

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

十月份：

1、舉行禁煙宣傳廣播

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

十一月份：

1、禁煙板報宣傳

2、組織控?zé)煿ぷ鳈z查，做好記錄。

十二月份：

全校檢查控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r，并進行年度總結(jié)。

五、控?zé)煿ぷ鞯奈镔|(zhì)保障

為了使我校控?zé)熁顒禹樌_展，保證各項控?zé)煷胧┑玫铰鋵崳瑢W(xué)校每年拿出一定數(shù)量的資金用于控?zé)熁顒印？責(zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)緊緊圍繞控?zé)煼桨敢c積極開展工作，加強檢查和督導(dǎo)，形成全校人人參與的有效機制，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯閺V大師生營造了一個無煙、清潔、健康、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

南昌市豫章中學(xué)

2016年控?zé)煿ぷ饔媱潱ㄈ?/p>

為了更好地完成20xx年控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)，更進一步完善控?zé)煿ぷ髦贫群腕w系，提高社區(qū)居民的戒煙意識，使生活環(huán)境得以改善，居民身體素質(zhì)進一步提高，現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的實際情況，制定樂民社區(qū)20xx年度控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?/p>

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng)，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。

二、任務(wù)措施

1、調(diào)整控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成成員，明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查控?zé)煿ぷ鳌?/p>

2、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查，嚴格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強控?zé)熀徒】到逃煤诎鍒蟆⑿麄鞔懊吭乱坏絻纱涡麄餍l(wèi)生保健控?zé)熤R，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。