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通報范文1

本文作者：358848133 查字典原創投稿

通 報

各縣、區、市直單位：

我市XX公司20xx年10月28日發生火災，現已查明具體原因：

一、該公司領導未執行安全生產檢查制度；

二、該公司生產人員當時沒有及時救火，甚至有的人看到發生火災當場走人；

三、事發后，該公司領導未能及時處理善后工作。

經研究決定，免去該公司XX同志的總經理職務；給予XX、XX等同志處罰。

為加強我市安全生產管理工作，營造一個良好的生產環境，市委、市政府要求各單位加強管理安全生產。

通報范文2

作風督查通報范文一

春節將至，為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：

1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉干部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉干部潘治良未簽到;火馬沖鎮干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續不規范。16日上午，錦濱鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬沖鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規宴請、公車私用、鄉鎮干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

作風督查通報范文二

各鄉鎮、縣直各單位：

為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查?，F就有關情況通報如下。

一、存在的問題

1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數干部在崗，個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求著裝，資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象，縣住建局、縣環保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗，黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣征地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現，南田坪鄉、縣環保局、縣征地辦還有上班鎖門的現象。

2、酒后駕車。共發現2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

二、處理情況

經過調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。

三、后段要求

1、進一步拓寬監管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉鎮要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進一步加強日常監督?？h紀委、縣作風辦將繼續采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監管力度，做到抓經常、經常抓。

3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。

xx縣作風建設領導小組辦公室

20xx年1月25日

作風督查通報范文三

各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設，激發廣大干部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感?，F將有關情況通報如下：

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數干部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網玩游戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網看電影;縣糧食局財務股1名干部上網玩游戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網現象。

為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，并從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

 

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通報范文3

按要求每周五下午局辦公室將對全局衛生情況進行檢查并通報，現將9月檢查結果做如下通報：

較好的科室：機械隊

較差的科室：財務科

原因：地面衛生清理不干凈

通報范文4

公司嘉獎通報范文一近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班，且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

XXX公司

20xx年十二月十二日

公司嘉獎通報范文二各部門及全體員工：

生產部李***自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績，為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

常富皮具有限公司

20xx.9.24

公司嘉獎通報范文三我公司兩位員工*** ***在最近的數次公司活動期間，充分發揮個人的組織、協調能力，成功的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。 為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。

特此通報!

通報范文5

為進一步推進轉變干部作風，加強行政機關效能建設，強化紀律意識,創建群眾滿意的機關形象，做到收假收心,積極投入工作。2月13-14日，由城區政府班子領導和相關工作人員組成的檢查組，分別對全城區各級各部門各單位以及駐城區部分市直有關單位的春節后上班情況進行了突擊檢查?，F將檢查情況通報如下：

一、基本情況

從檢查總體情況來看，我城區絕大部分部門和單位干部職工能遵守工作紀律，按城區人民政府規定的上班時間到勤到崗，工作秩序正常，工作氛圍較好，能提前積極投入到各項工作之中。特別是各級黨員領導干部都能嚴格遵守上下班紀律，起到了表率作用。較好地做到了收假收心和樹立良好的群眾滿意機關形象。

我城區各級領導干部職工春節收假第一天上班的工作意識和紀律意識，充分體現了我城區開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動取得了明顯成效。全城區各級各部門各單位廣大黨員領導干部在工作作風、服務意識等各方面都有了新的變化，機關和干部隊伍也實現了工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化的“四個明顯”好轉的工作目標。

二、存在的問題

雖然我城區絕大多數部門和單位春節收假后上班的情況表現較好，但在檢查中仍發現少數單位的部分工作人員紀律觀念不強，存在“庸、懶、散”和工作不在狀態現象。主要體現在：

（一）個別部門和單位出現工作人員上班遲到，上班時間脫崗現象。如城區招商局。

（二）個別干部職工存在工作紀律不強、工作不在狀態，上班時間玩電腦游戲、網上娛樂等現象。如城區農業服務中心。

三、幾點要求：

加強干部職工的工作紀律意識和日常管理是轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的一項重要內容。上述存在問題，雖然發生在我城區極少數部門和單位，存在于個別干部職工身上，但其消極影響和后果嚴重影響了全城區干部作風和機關效能建設。因此，全城區各級各部門各單位要對集中開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設情況進行認真總結，并結合新的實際情況深化完善措施，進一步鞏固和擴大轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動成果，切實做好查缺補漏和建立長效機制工作。

一是要加強組織領導，完善規章制度。要按照城區黨委、政府的安排部署，不斷強化組織領導，建立健全工作機制，完善規章制度，并強化組織實施和監督管理，嚴格執行請銷假和外出公示等各項工作制度。

二是要加強干部管理，增強紀律意識。要不斷強化內部管理，進一步嚴明工作紀律，建立健全轉變干部作風，加強機關行政效能建設長效機制。嚴禁上班期間做與工作無關的事情；無論何時，部門和單位的辦公電腦一律不準玩電腦網絡游戲和查看股市行情等，今后凡發現一律作違紀處理。

通報范文6

“技術壁壘”專欄介紹

以技術法規、標準、合格評定程序為主要內容的技術壁壘（也稱“技術性貿易措施”或“技術性貿易壁壘”）對我國出口產品有重大影響。為了認真履行世界貿易組織(WTO)有關透明度的義務，確保中國在TBT/SPS領域內的法規、標準及合格評定程序的制定和實施透明化，幫助讀者盡早獲知WTO各成員的技術法規草案、了解最新的技術壁壘信息，本刊推出與國家質檢總局WTO/TBT―SPS咨詢中心合作的“技術壁壘”專欄。

該專欄將提供WTO/TBT－SPS最新通報，刊登具體技術壁壘的成因及應對分析文章，對技術壁壘做深入的理論探討，幫助我國企業增強應對技術壁壘挑戰的能力，提高企業參與對WTO各成員新技術法規評議的積極性，減少不同企業在參與國際競爭中所遇到的出口障礙。

中國WTO/TBT－SPS國家通報咨詢中心設在中國質量監督檢驗檢疫總局。

TBT 咨詢中心電話: 010-82262416 傳真: 010-82260618

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TBT最新通報

1. 2005年1月13日，歐盟委員會發出G/TBT/N/EEC/76號通報。該通報所覆蓋產品為無泡葡萄酒、黃酒、汽酒、利口酒、加香葡萄酒、烈酒、速溶咖啡和白糖。通報的標題為制定有關預包裝產品標定數量規則的歐洲議會和歐盟理事會指令的提案，撤銷理事會指令75/106/EEC和80/232/EEC，修訂理事會指令76/211/EEC (COM/2004/708/FINAL)。委員會提議廢除有關預包裝產品標定數量的共同體的和國家的法規，下列預包裝產品可以豁免：無泡葡萄酒、黃酒、汽酒、利口酒、加香葡萄酒、烈酒、速溶咖啡、白糖。該法規草案的評議截止日期為自通報日期60天,擬批準日期為2006年,擬生效日期為2007/2008年。

2. 2005年1月18日，美國消費品安全委員會（CPSC）發出了G/TBT/N/USA/95號通報。所通報的是床墊和床架的可燃性（明火）標準以及針對床上用品的明火易燃性的標準。委員會提議根據可燃性織物法案的授權，針對床褥、床墊/床架的明火易燃性制定可燃性標準。委員會目前已制定了關于由香煙引燃床墊的可燃性標準。然而，這項標準并沒有涉及由明火引燃床墊的火災。該標準提案基于國家標準技術研究院（“NIST”）所進行的研究，規定了性能要求。符合該擬議要求的床墊/床架在失火時可阻燃在較小范圍，因而可以減少明火擴散。這些經改進的床墊將大大降低由于床墊失火而導致的死亡和傷害。由于在此討論的床墊和床上用品的相互影響，委員會在當天的聯邦紀事的其它部分公布了開始制定有關床上用品規則的法規制定提案預告。該通報的評議截止日期為2005年3月29日，擬批準日期、擬生效日期待定。

3. 2005年1月18日，美國消費品安全委員會（CPSC）發出了G/TBT/N/USA/96號通報。所通報的是針對床上用品明火易燃性的標準以及法規制定提案預告。委員會認為針對床上用品的明火易燃性，應一項可燃性的標準（托馬斯H.摩爾委員了一項聲明，該聲明的副本可以從委員會秘書處辦公室或委員會的網站cpsc.gov獲得）。委員會在當天的聯邦紀事的其它部分，公布了針對床墊/床架的明火易燃性的可燃性標準提案。研究表明在床墊引起的火災中，床墊和床上用品是作為一個系統的。因此，除了有關床墊的可燃性標準之外，委員會認為制定一項床上用品的可燃性標準是適當的。委員會懇請對該通告中所確定的傷害危險、所設想的規章制定方案，以及其它可選方案提出相關的評議意見。委員會同樣也請求提交旨在制定、修訂針對床上用品小明火易燃性的現行自愿性標準或聲明。該法規草案的評議截止日期為2005年3月14日，擬批準日期及擬生效日期待定。

4. 2005年1月4日，韓國農林部國家獸醫研究檢疫局(NVRQS)發出了G/TBT/N/KOR/82號通報。標題為關于畜產品檢測費和檢測申請法規的修訂提案。本提案要求依照畜產品衛生法案修訂關于畜產品檢測費和檢測申請法規，調整檢測費的標準，以便符合其它已具有適用于食品檢測費的“受益原則”的相關國家食品法規。此外，修訂案包括以下內容：詳細說明檢測種類和必需檢測項目的檢測費。詳細說明檢驗費、檢測費等費用的支付方式。修訂免除檢驗費和檢測費的范圍。根據提案中確定的條件，授權公布檢測結果或在申請人經過檢測的產品上加貼檢測結果標簽。該通報的評議截止日期為通報之日起60天，擬批準日期、擬生效日期待定。

5. 2005年1月12日，韓國食品藥品管理局發出了G/TBT/N/KOR/84號通報。這是關于草藥中殺蟲劑殘留物/重金屬的限制及測試方法的修正案。主要內容為：制定草藥中殺蟲劑的最大殘留限制；修訂草藥中重金屬的最大殘留限制(MRL)：鉛 (Pb)、鎘 (Cd)、砷 (As)、汞(Hg)。其目的是提高流通草藥的質量，保護消費者免受殺蟲劑殘留物和重金屬的傷害。評議截止日期為2005年3月2日，擬批準日期及擬生效日期待定。

6. 2005年1月25日，韓國商業、工業與能源部發出G/TBT/N/KOR/88號通報。該通報的產品覆蓋范圍為客車。這是關于燃料平均能效及其分類標簽的法規的修正案。其主要內容是：下列燃料平均能效標準將適用于在一個給定的日歷年度中出售1000輛以上客車的汽車制造商：1,500cc以下的車輛為12.4km/l；1,500cc以上的車輛為9.6km/l。如果某個汽車制造商沒有達到該標準要求，將接到官方（要求）符合（法規）通知。如果該汽車制造商在限定的時間內不能達到通知的要求，其名稱和不合格的情況將公布于眾。該法規草案的評議截止日期為2005年3月31日。擬批準日期為2005年上半年。擬生效日期為2006年1月1日。從2010年1月1日起，燃料平均能效標準將適用于進口車輛。關于進口車輛的燃料平均能效標準的生效日期須經2009年下半年的審議。

7. 2005年1月17日，日本國土交通省發出G/TBT/N/JPN/133號通報。標題為部分修訂對于道路車輛等的安全法規。主要內容是為了促進使用高壓氫的車輛（諸如燃料電池車輛和內燃機車輛）的商品化和普遍使用，修訂關于車輛燃料設備、電氣設備、防止煙塵、廢氣排放設備的相關法規。該標準草案的評議截止日期為2005年2月28日，該修正案的批準日期為2005年3月，擬生效日期為2005年3月。

8. 2005年1月21日，日本經濟產業省發出G/TBT/N/JPN/135號通報。標題為關于水力發電系統設備技術要求條例的修正案（1997年第50號省頒條例）。主要內容為適合于小規模水力發電系統的技術標準，例如，將制定防止人員接近水輪機的措施。該技術要求除了出于某些原因所存在的不可避免的分歧，例如氣候或其它基本的地理因素、不同的用法，或基本技術問題之外，將盡量多的基于關于水輪機的國際標準草案(IEC/TC004)。

盡管為了防止全球變暖等目的，日本期待小規模的水力發電系統成為廣泛應用的配電供應系統，但在日本沒有適合輸出小于10KW的小規模水力發電系統的明確的技術標準。因此，將制定適合于小規模水力發電系統的技術標準。該標準草案的評議截止日期為2005年3月21日，批準日期為2005年3月，擬生效日期為2005年4月。

9. 2005年1月13日，巴西農畜供給部發出G/TBT/N/BRA/162號通報。所通報的是關于小麥細粉一致性標準和質量要求的部頒法案草案。主要內容為規定在巴西銷售的小麥細粉最低質量要求和包括標簽要求在內的一致性標準的技術法規草案。其目的是保護消費者，防止欺詐行為，以及標簽要求。該標準草案的評議截止日期為2005年2月28日，已于2004年12月30日批準，擬生效日期為2005年2月28日。

10. 2005年1月4日，挪威環境部發出G/TBT/N/NOR/4號通報。 標題為關于轉基因有機體的標簽、運輸、進口和出口的法規草案。該法規草案修訂1998年11月13日的1066號法規。當有關標簽和包裝達到要求時，轉基因有機體的運輸和進口無需事先批準便可進行。然而對健康和環境具有危險的某些有機體必須經批準。轉基因有機體的首次進口也應向主管部門報告。由轉基因有機體組成或含有轉基因有機體的所有產品都必須貼上標簽。該標簽要求不適用于食品和飼料產品。屬于謹慎釋放到環境中的轉基因有機體出口到歐洲經濟區以外的國家應預先通告并獲得批準。該通報的評議截止期為2005年2月28日，擬批準日期、擬生效日期為2005年春天。

SPS最新通報

1. 2005年1月24日，韓國發出G/SPS/N/KOR/178號通報。主要內容為：韓國食品及藥物管理局對食品接觸材料的標準和規范進行修改。修正案規定禁止用乙基己基胺[DEHA]制造食品接觸材料。該通報的擬批準日期待定，擬生效日期待定，意見反饋截止日期為2005年3月7日。

2. 2005年1月6日韓國G/SPS/N/KOR/177號通報。主要內容為韓國食品及藥物管理局[KFDA]對飲食增補劑的標準及規范做出修訂。包括：制定共軛亞油酸的標準和規范；制定綠茶提取物的標準和規范；制定大豆蛋白的標準和規范；制定植物甾醇類的標準和規范；制定低聚果糖的標準和規范；制定紅曲米的標準和規范。該通報的擬批準日期待定，擬生效日期待定，意見反饋日期為2005年2月28日。

3. 2005年1月24日，印度發出G/SPS/N/IDN/23號通報。主要內容為：印度農業部制定有關有機肥及土壤改良材料的法規草案。該法規由一般要求、獲取、注冊及其程序組成，其中包括費用、申請、控制，義務，技術援助及處罰等。該通報的擬批準日期待定，擬生效日期待定，意見反饋截止日期為2005年3月24日。

4. 2005年1月17日，美國發出G/SPS/N/USA/1023號通報。主要內容為：美國環保署[EPA]擬對殺蟲劑噻嗪酮[Buprofezin]的殘留限量進行修訂。關于食品內或表面的某種殺蟲劑化學物提高限量的申請，通知宣布，提高以下食品中的噻嗪酮[Buprofezin]殘留：水果、柑橘類植物10組，2.5ppm；柑橘類干果肉：7.5ppm；柑橘類油：80ppm。該通報的擬批準日期待定，擬生效日期待定，意見反饋日期為2005年1月21日。

5. 2005年1月7日美國G/SPS/N/USA/1020號通報。主要內容為美國食品及藥物管理局[FDA]對人類消費食品中準許使用的二級直接食品添加劑的最終法規進行修訂，允許在長須鯨及甲殼類動物食品加工中把酸化亞氯酸納溶液[acidified sodium chlorite]作為抗微生物制劑使用。該通報的擬批準日期為2004年12月31日，擬生效日期為2004年12月31日，意見反饋截止日期為2005年1月31日。

6. 2005年1月6日，美國G/SPS/N/USA/1018號通報。主要內容為食品及藥物管理局[FDA]制定關于食品處理輻照的法規。法規對使用鉭或金作為靶材料，能量不超過7.5兆電子伏(MeV)的機械產生的、用于處理食品的X射線，規定了最大允許能量限量。對已由FDA食品添加劑法規許可的最大允許劑量和用途未做改變。該通報的批準、生效日期為2004年12月23日，意見反饋日期為2005年1月6日。

7. 2005年1月11日，阿爾巴尼亞G/SPS/N/ALB/3號通報。主要內容為阿爾巴尼亞農業與食品部制定關于奶及奶制品生產、積存、加工和貿易的法規。該通報的擬批準日期待定，擬生效日期待定，意見反饋截止日期為2005年2月23日。

8. 2005年1月7日，泰國G/SPS/N/THA/123號通報。主要內容為泰國食品藥物管理局[FDA]對食品烹調油內的極性化合物制定限量標準，規定其最大限量不得超過食用動、植物烹調油重量的25%。該通報的擬批準日期未定，擬生效日期為官方公報公布后一天，意見反饋截止日期為2005年3月7日。