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千字文解釋范文1

高宇萌

花錢有時對于我們小孩子來說是一件弊大于利的事。而有些時候也會恰恰其反，有時候花錢在利與弊之間徘徊。花錢是一件很容易的事，只要你計劃好以后再花，那么花錢對于你來說是有利的。但是如果不經過大腦思考就大把大把地花錢，那么花錢對于你來說是有弊的。

這一件事發生在一個星期四的下午，那天老師要我們交奶錢50元，為了方便，我直接帶了100元，叫上錢后，老師又給我找了50元，我本想把這50元交給媽媽，讓媽媽支配，沒想到，在這時突然發生了這種事。我剛想坐下讀書，但王淑瑤急忙跑過來對我說：“怎么辦？我沒帶錢，聽說你帶了100元，老師給你找了50元，你能把那50元借給我用用嗎？”王淑瑤害怕我不同意，接著又說：“如果你給我用，我今晚一定會還給你的。”我猶豫了一會，然后堅定地說：“好，我給你用。”

我又想：“媽媽會不會說我，她會不會不同意？”我又自我安慰道：“不怕，不怕，即使媽媽說我，但我還是做了一件善事。”從那時到放學，我的心里像十五個吊桶打水——七上八下。

回家后，我鼓足了勇氣，對媽媽說了這件事。我閉上眼睛，等著媽媽訓我，沒想到，媽媽說：“孩子，你這次花錢花得對，樂于助人是一種好品種，我支持你。”

千字文解釋范文2

我和媽媽懷著激動而興奮的心情欣賞著精彩的節目，這時，主持人正播著這樣一條消息：請各位觀眾撥打屏幕下方的電話或通過網址告訴我們，您在春節聯歡晚會中最喜歡的節目或最喜歡的演員的名字，就有機會獲得獎品。“獎品”這條令人誘惑的消息，使我大喜過望，我立馬叫媽媽趕緊記下電話和網址。媽媽卻滿不在乎，不以為然：“全國有那么多觀眾，哪有那么容易獲得獎品？你別癡心妄想啦！”

在我千方百計的乞求之下，媽媽無可奈何，只好答應。我更是欣喜若狂，媽媽記完網址，就忙著對我說：“那我就聽你的試試看！”“媽媽您先別說話。”但媽媽仍然置之不理。“哎呀！糟了！沒聽到主持人后面說了些什么？就怪您嘛！”“沒關系，我自有辦法。”媽媽不肯讓步，說罷，轉身就走。我心急如焚，情急之下，一把抓住媽媽的圍裙，想把媽媽拉過來，只聽見“吱”的一聲，媽媽系圍裙的帶子被我扯斷了。完了，媽媽肯定要大發雷霆了，真希望媽媽能看在過年的份上原諒我。我盯著媽媽直發愣，心想：媽媽才不會“大發慈悲”呢！于是，她扭過身來就給我兩巴掌，頓時我的臉像被火燒一樣直發燙。媽媽打得可真重。“今天你要是不把圍裙縫好，你就別想再看春節聯歡晚會了！”媽媽的臉氣得像一塊剛被染過的紅布。說著，便把針線、剪刀和圍裙扔向了我。

哎！我真是自討苦吃，早知如此，何必當初呢！但我還是挺高興的，因為我得到了一個千載難“縫”的好機會。我特愛縫補，記得七歲那年，在我家樓下，我看到有些大姐姐們在玩沙包，而且那些沙包是她們親手縫制的。回家后，我偷偷地縫了一個，拿給媽媽看，媽媽大吃一驚：“呀！這是你的杰作，是誰教你的？”可沒過幾秒，媽媽又變了卦：“你知道針有多危險嗎？會刺傷你的。說不定，一個不留神還會傷到你的眼睛，以后不準再玩針線了。”從那以后，媽媽就再也不讓我碰針線了。所以我一定要抓住這次千載難“縫”的好機會，好好表現一下。

于是，我開始了我的縫補之旅。首先我把針線穿好、打上結，接著我把扯斷了的那根帶子與另一根對齊，然后把針線對穿過去，這是我縫的第一針，隔一定的距離，再穿過來。我的縫補之旅就這樣流暢地進行著。我手中的針線也如同一個活潑的小娃娃快活地穿過去，穿過來。縫完一排又一排，當我的縫補之旅快要結束時，我有些不放心，害怕不結實，就用手扯了又扯，直到我滿意為止，最后打上結，大功告成。

媽媽看了，喜出望外，好像根本就忘了剛才發生的事兒，一個勁兒地夸我，贊揚聲如雨點般紛紛落下。

千字文解釋范文3

我是一名中學生，最近掛著QQ天天看動漫，當我看到精彩部分的時候，突然聽到QQ經典的聲音“嘀嘀嘀嘀”，一個小喇叭圖標閃起來了，一點，出現了地球一小時的廣告，以及熄燈的城市，我趕緊暫停動漫，點了“查看詳情”。

世界環境問題一直以來是個讓各個國家首腦以及各個國家的平民百姓困擾的一個問題。而全球變暖更是突出，在幾年前的減排問題，我們有了一些成就。但是由于科技越來越發達，二氧化碳排放越來越多，每時每刻都會有排放，臭氧層也是越來越稀薄，到后來只會害到我們自己，南極上空的大窟窿相信大家也知道，可是有多少人真正意識到了這個問題的嚴重？嘴里口口聲聲說著保護環境，人人有責，轉眼間是誰又為一片綠草地上增添了一塊垃圾？保護環境要從身邊做起，熄燈一小時，如果有電視的話可以看看電視，如果你自己覺得熄燈一小時沒有什么變化，但是全球60億人，都節約一小時的電，那就等于節約了60億小時的電。

在熄燈的時間里，家人可以和和睦睦的團聚，說話，以真誠的心相待，不需要在明亮的燈光下看著對方的臉，猜測著對方的心。打開自己的心門，不必要察言觀色，敞開心扉說出自己想說的話，表達出自己的心聲。小孩可以向父母提出自己的建議和想法，可以把自己的內心講給大人聽，讓父母了解自己。家長可以在這段時間內多關心關心自己的孩子，忙碌了一天，奔波了一天，辛苦了一天，你會發現，自己的忙碌，而忽略了自己的孩子，了解不到自己孩子的想法，只是無謂的打罵或者溺愛，根本無法想像自己的孩子是否在學校一套，在家一套，當著您一套，背著你卻是另一套。現在，機會來了，想了解孩子的心聲，還可以為世界作出貢獻，一舉兩得，何樂而不為呢？

為了世界，為了環境，為了后代，小小的一小時，造福后代幾千年。

地球一小時，世界幾千年

千字文解釋范文4

今天的天氣糟透了！外面傾盆大雨，屋里又很悶熱，都能把人憋死！可是，在這種天氣里，媽媽還讓我在家里寫作業！真沒勁！

突然，一道光線從我的頭頂照下來，只聽“轟”的一聲，我穿過時光隧道，來到了另一個世界，那里除了我，一個人也沒有，就在我犯糊涂的時候，一架UFO降落在我面前，一會兒從里面出來了幾個長得既不像人、又不像鬼的東西，我往后退了一步，戰戰兢兢地問：“你……你們是從哪來的？要干什么？”那幾個“東西”中長得好象是他們頭頭兒的“東西”笑著對我說“我們是火星人，按你們地球人來說就是‘外星人’”外星人？我不禁打了個冷戰，但是后來我看這個外星人并不像我想象的那么可怕，就不再緊張了，甚至有些得寸進尺地往前走了兩步，問那個頭頭兒：“你們是來轟地球的嗎？你看，這只有我一個人，也沒有什么可轟炸的了，你們還是回去吧！”那個頭頭兒外星人先是愣了愣，后來又親切地說：“現在是4004年5月7日，小朋友，你來到了兩千年后的世界，我們火星偵察小組在偵察活動中發現最后一個沒有從地球上被接走的人類??也就是你。所以我們就連忙來接你了，接你去火星上居住！哦，我現在在兩千年后的世界啊！等我反應過來，他們已經兩個人各架著我的胳膊，把我像拉病人一樣給拉進了所謂的飛碟里。又是一陣眩暈，過了5、6秒鐘，我們已經站在火星這片沃土上了。哇，好多人呀！我突然看見一些面熟的人！定睛一看，原來是我的同學、老師、親戚。啊！爸爸媽媽也在這兒。我連忙像個長不大的孩子一樣撒嬌地撲向爸爸媽媽的懷里，我問媽媽：“媽媽，我們在地球上住得好好的，為什么要搬到火星上來呢？”媽媽愁眉苦臉地說：“哎！還不是因為人們污染環境嗎？這幾年由于人們大量地排放黑煙和有毒氣體，藍藍的天空成了“烏云”一片。那些人寧愿把垃圾隨地一扔，也不愿多走幾步把垃圾扔在旁邊的垃圾箱里。路上隨地可見煙頭、紙屑、果皮。街道、居民區變成了垃圾的逗留所……”

聽完媽媽的話，我才恍然大吾。我開始仔細看了看周圍的環境。啊！這兒比我們那兒要強多了！我這才發現，在進入火星的國界大門上掛了一條橫幅，上面有五個醒目的大字??歡迎地球人！

在城市里，藍藍的天空，綠綠的草坪，馬路寬闊平坦。鳥兒們在茂密而挺拔的楊樹的枝頭盡情地唱歌、跳舞。街上的道路看不見煙頭、紙屑、果皮，居民區里干凈得不能再干凈了，樹林里的陣陣花香味撲鼻而來。這種環境在地球上幾乎是看不到了。真希望現在的地球也是這樣！

我剛準備慶幸自己來到了這個好地方并且要長久的住下來時，可轉念一想：連我這個本來是最后一個的地球人也被接走了，還有誰去當地球的“守門人”啊！畢竟地球是生我養我的地方，用一句話來說就是：沒有地球，就沒有咱殷紅楠！怎么的，你也應該知恩圖報吧！但限于本人還沒有想出解決地球環境的辦法，所以，誰有拯救地球的辦法，請快點告訴我吧！

千字文解釋范文5

關鍵詞：兵團上市公司 資本結構

資本結構是影響企業治理效率的重要因素，目前新疆生產建設兵團有13家上市公司，因為兵團體制的特殊性，兵團上市公司在新的經濟發展中既有先天優勢， 又有自身發展的不足與缺點。如何構建合理的資本結構，提高公司治理效率，是目前兵團上市公司亟待解決的問題。

一、兵團上市公司資本結構現狀

（一）資產負債率總體偏高，行業差距不大

一般來說，資產負債率的適宜水平是50%左右。表1顯示，兵團上市公司近三年的資產負債率普遍高于60%，甚至達到90%，所以說兵團上市公司資產負債率總體偏高，公司債務負擔較重，應注意控制風險。而從行業方面看差距并不大。

（二）流動負債比例過高

一般認為，流動負債占總負債一半的水平比較合理，偏高的流動負債水平容易增加上市公司資金風險和流動性風險。負債比例的高低表明公司償債能力的大小，過高的負債比例只是一種潛在的財務危機，這種危機是否最終轉變成現實取決于企業的負債結構是否合理。根據表2可知，兵團上市公司流動負債比例普遍過高，意味著大部分公司面臨著嚴重的現金支付壓力，資金風險較大。一旦財務失控或沒有良好的財務管理能力，公司馬上就會陷入困境，同時其籌資能力也會受到影響而急劇下降，對公司而言，無疑是雪上加霜。流動負債比例高，一定程度上反映出兵團上市公司可能現金流緊缺，長期融資能力較弱，企業可能缺乏長期規劃。因此，依據企業的生產經營凈現金流和籌資能力合理規劃負債結構，可防止負債到期日過于集中而增加還款壓力，甚至無法支付到期的債務而導致財務失敗。

（三）股權高度集中

表3顯示，除去新中基、冠農股份等個別公司，絕大多數兵團上市公司第一大股東持股比例過高，遠遠高于第二大股東所持股份，股權失衡，“一股獨大”，加之第一大股東多為國有股東，國有股東代表“缺位”，一般委托經理人進行管理，在公司管理過程中很可能監管不力，從而發生內部人為控制現象，公司的重大經營決策缺乏充分的可行性調研論證，常常是個人或少數人代替大多數人進行決策，進而損害公司利益。面對此類現象，中小股東因為所持股份較少，對大股東形成不了有效的制衡，嚴重挫傷其投資的積極性。

此外，一些兵團上市公司在重大投資等問題上沒有形成，或已經形成但卻沒有有效執行的決策約束機制，導致資金的流向與控制脫節。雖然兵團上市公司實施了資金統一治理模式，強化資金預算和計劃，但針對公司資金投放使用過程控制治理的措施卻較少，因此加大了資金風險，極易發生侵吞資金現象。

二、兵團上市公司資本結構困境分析

（一）社會負擔重、資本擴張，致使企業資金流緊缺

兵團13家上市公司中國有企業有7家。在這7家國有企業中，離退休人員占職工總數的10%左右，其退休工資及費用加大了企業成本開支。并且國有企業精減不到位，冗員較多，造成人力資源的閑置浪費，減少了公司正常的營運資金。此外，一些兵團上市公司的管理決策層為了滿足個人私利，盡可能擴張公司規模，這需要大量的資金填補空缺。由上文分析可知，兵團上市公司股權約束機制失靈，中小投資者對公司喪失信心，依靠股權融資解決公司資金困境的效果不理想，為此兵團上市公司只有加大負債融資比例。由于銀行貸款有限，加之債券市場發展滯后，監管不嚴，于是公司盡可能進行債券融資，并且為了吸引投資者購買債券，各公司爭相提高利率，致使債券籌資成本逐漸升高，進一步加大公司的財務負擔。

（二）銀行監管不嚴，企業流動負債比例過高，還款壓力較大

當企業的資產負債率達到一定比例時，銀行對企業的長期貸款審查比較嚴格，條件也比較高，而對于短期貸款，銀行要求一般比較松。此外，由于銀行本身的風險意識較弱，過分看重企業貸款給銀行帶來的巨大效益，而忽視了企業若無力償還的巨額損失，于是在發放貸款的過程中，對相關貸款條件一定程度的放松，使企業在其他手段籌款無果的情況下，較容易地取得貸款，特別是短期貸款，從而造成企業負債結構極度不合理。與長期負債相比，公司短期負債的償還壓力表現得更直接更強烈，短期負債較于長期負債雖然成本較低，但到期必須償還，巨額的短期負債，企業面臨的到期還款壓力非常大，此時公司不得不想方設法借新款還舊款，降低企業的破產風險，從而使企業財務進入一個怪圈，而公司管理層則要將注意力過度集中到還本付息上，從而減少對其他方面的關注，如此必然降低企業的管理效率，致使企業效益下滑，從而進一步加大公司的財務風險。

（三）資金治理體制改革滯后

兵團上市公司資金治理體制改革相對滯后，違規操作時有發生。此外，一些上市公司缺乏相關的金融信息和獲利渠道，對市場機制的理解和認識不夠充分，未能掌握資金運用規律，造成公司內部控制不當，從而很難控制住潛在的資金風險。

（四）國有股減持方式過于單一

兵團上市公司一般國有股控股，“一股獨大”現象普遍。股權分置改革后，兵團上市公司以一定的形式將國有股出售給個人和機構投資者，以減少企業國有股比例，但由于兵團上市公司特別是國有上市公司社會負擔重，經濟效益差，公司嚴重虧損甚至資不抵債，從而對投資者缺乏吸引力，國有股減持效果不明顯，“一股獨大”現象并沒有得到很大改善。

（五）內部資金控制失效，用人制約機制缺乏

兵團上市公司資金管理的控制點主要集中于會計核算系統和業務執行系統，有利于及時防止和及時發現底層員工和特殊崗位員工的舞弊，但對于企業的決策系統如董事會、總經理等的影響力則有限，致使內控制度實施失效，公司資金風險不能及時發現和規避；此外，公司在用人制度上缺乏有效的考核制約機制，只重視員工業務能力卻忽視其政治思想素質，加強員工業務能力培訓但對其思想警示教育過于放松，只重視公司短期業績考核卻忽視長遠利益，從而加大公司的經營風險。

三、優化兵團上市公司資本結構的對策建議

根據以上分析，兵團上市公司應該根據自身特點，結合國家所實施的經濟政策建立自己的風險防范機制、風險預警機制，密切關注國內外資本市場的變化趨勢，加強優化企業資本結構，從而提出相關的優化對策。

（一）降低資產負債率，控制資金風險

通過和債權人協商等方式，將債權人的一部分債權轉化為相應的股權，從而降低公司的負債比例，提升公司的債務信用等級，以減少借款費用或創造額外的空間以減輕債務合同的限制。此外，積極爭取國家對少部分關系國計民生和推廣產業政策的項目所給予的5%-10%的財政補助，以及對一些符合產業政策和安全投入的項目所給予的各項財政配套資金或貼息，最大限度地降低企業資產負債率、增加企業的現金流，并在一定程度上增加企業的短期償債能力。

（二）減持國有股，實行股權多元化

兵團上市公司在減持國有股、解決股權集中問題上，一種值得探索的思路是對國有股實行股轉債。具體而言，就是在國有企業產權多元化和私人股份占有一定比重的基礎上，將部分國有股權轉成對公司的債權，從而使國有股在公司總股本中的比重降低，私人股的比重上升，必要時可讓私人股處于控股地位。舉例來說，假定一個企業國有股占60%，私人股占40%，如果把國有股拿出一半轉為國家對企業的債權，國家只收取本息，而不享受所有者權益，則國有股在企業股本中的比重就下降到43%，而私人股在股本中的比重就上升到57%。此外，兵團上市公司國有股一股獨大，管理缺位，容易造成內部人侵占，為此，應鼓勵管理層持股，管理層持股越高對風險的態度越謹慎，越有動力調整企業的負債水平，降低企業負債率，增加企業的信用等級。

（三）完善內部控制制度，加強對管理層的激勵和約束

兵團上市公司應設計并始終堅持實施科學化的領導者報酬制度，形成公司的激勵機制，減少成本，使領導者堅持以公司利益為重的原則，激發工作熱情。此外，完善內部資金控制制度，加強內部員工聘用機制的建立，注意把公司倡導的道德意識與控制意識灌輸給職工，公司最高管理層注重道德行為的表率作用，樹立正面的形象，注重制定包括行為規范在內的政策及程序，促使員工在實現企業目標的過程中，追求相同的價值觀及恪守企業文化體現的精神與規范，從而使內部資金控制制度得到有效的實施。同時，加強對管理層的考核，不僅要考核經營業績，更要加強思想道德品質的考核，強化執法監察，嚴格落實問責制，從而形成具有較強實力的外部監督體制，全面規避公司的資金風險，提高對資金風險的重視程度。X

參考文獻：

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5.姚海鑫.財務管理[M].北京：清華大學出版社，2007.

千字文解釋范文6

不知不覺，一年一度的教師節即將到來，班上熱鬧了…

教室后面的黑板寫滿了同學對老師的祝福語。“老師，辛苦了！”“老師，我們是不會讓你失望的！”“初三3班是最棒的。”“老師，節日快樂！”……在這短小的句子了充滿了濃濃的師生情，每一位來上課的老師看了，都笑了，那是欣慰的笑，激動的笑，我們知道，我們的心意傳達到了。

而且，我們還有特別節目，第一節上課前，班長張韻婷十分鄭重的對我們說：“待會每一節課，老師叫上課的時候，我們一齊說老師節日快樂，懂嗎？”我們點頭會意了。接著大家認真的讀起書來(我們班課前要讀幾分鐘書)。接著，咱們第一位上場的老師---班主任(即數學老師)來了，也許是第一次，當老師叫上課時，我們大家都不敢出聲，老師愣住了，我們才大聲的說了那六個字。老師笑了，我們也笑了。到了第二節課時，也許是有了經驗，所以大家都輕易說了出口。

也許，在別人眼里，我們的舉動很幼稚，但是我知道，這就是我們班的全體同學對老師的尊敬與愛的表達，老師也收到了我們真心的祝福！

教師節，就在明天，行動吧，同學們，讓你的老師也收到你的真心祝福吧！不需要昂貴的禮物，只需要一句，“老師，節日快樂！”