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新聞稿的寫法范文1

[關鍵詞] 高血壓；心律失常；纈沙坦；穩(wěn)心顆粒

[中圖分類號] R544.1 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701（2016）28-0097-03

高血壓是臨床常見疾病之一，心血管死亡率較高，可引起嚴重心律失常，對人類健康造成嚴重影響[1，2]。老年人高血壓發(fā)病率較高，有研究表明高血壓患者與同齡正常血壓者比較，其心律失常的發(fā)生率及嚴重程度更高，心律失常對高血壓患者的生存率及生活質(zhì)量均造成嚴重影響，由于心律失常與猝死等不良后果有關，因此，臨床對于高血壓并發(fā)心律失常重視程度逐漸增加[3]。本文收集152例高血壓并發(fā)心律失常患者進行分析，將其隨機分為兩組，對其中的一組給予纈沙坦與穩(wěn)心顆粒治療，觀察兩種藥物聯(lián)合應用的臨床效果，現(xiàn)將結(jié)果報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

本次研究中的152例研究對象均為2015年5月～2016年5月期間來我院進行治療的高血壓并發(fā)心律失常患者，所有患者均符合中國高血壓防治指南的高血壓診斷標準（收縮壓≥140 mmHg和舒張壓≥90 mmHg）[4]，且所有患者對本次研究均知情同意并簽署知情同意書。按照隨機數(shù)字表法分為兩組，觀察組和對照組各76例，觀察組男40例，女36例，年齡最小32歲，最大71歲，平均（59.4±10.3）歲；按高血壓分級標準：Ⅰ級26例，Ⅱ級50例。對照組男42例，女34例，年齡最小34歲，最大73歲，平均（57.8±9.6）歲；按高血壓分級標準：Ⅰ級29例，Ⅱ級47例。兩組患者的一般資料比較，差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

對照組給予穩(wěn)心顆粒（國藥準字Z10950026，山東步長制藥股份有限公司）治療，口服，1袋/次，3次/d。觀察組給予纈沙坦（國藥準字H20080820，桂林華信制藥有限公司）與穩(wěn)心顆粒聯(lián)合治療，纈沙坦口服，80 mg/次，1次/d，觀察患者的降壓效果，如果沒有達到降壓的目標，可逐漸增加其藥量至160 mg/d，穩(wěn)心顆粒使用劑量及方法與對照組相同。兩組患者均連續(xù)治療6周。治療過程中每天兩次對患者的血壓和心率進行監(jiān)測，時間分別為上午7：00和下午16：00。治療過程中如患者的血壓降低情況及有嚴重不良反應發(fā)生則可將藥物劑量進行適當?shù)恼{(diào)整，治療期間所有抗心律失常藥物均需停用。

1.3觀察指標及評價標準

（1）對比分析治療前后收縮壓、舒張壓；（2）比較治療前后心律失常的情況。心律失常的臨床療效評價：根據(jù)24 h動態(tài)心動圖復查結(jié)果將心律失常的臨床療效分為顯效、有效、無效三個等級，其中心律失常完全消失或者減少程度>90%為顯效；心律失常減少程度50%～90%為有效；心律失常無明顯改善或者減少程度

1.4 統(tǒng)計學方法

將本次研究中所有數(shù)據(jù)進行整理后用SPSS17.0統(tǒng)計學軟件進行處理，計量資料以均數(shù)±標準差（x±s）表示，兩組數(shù)據(jù)比較用t檢驗，計數(shù)資料以率（%）表示，兩組數(shù)據(jù)比較用χ2檢驗，P

2結(jié)果

2.1兩組患者降壓效果比較

觀察組患者治療前收縮壓和舒張壓與對照組比較差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。治療后觀察組和對照組的收縮壓和舒張壓均較各組治療前明顯降低，差異有統(tǒng)計學意義（P

2.2兩組治療心律失常的療效比較

觀察組與對照組比較，總有效率更高，差異有統(tǒng)計學意義（P

2.3兩組患者不良反應比較

兩組患者治療期間共有6例患者出現(xiàn)不良反應，觀察組4例，對照組2例，均表現(xiàn)為輕微頭痛、上腹部不適、腹脹等，癥狀輕微，不影響治療，給予對癥治療后恢復正常，無其他嚴重不良反應出現(xiàn)，觀察組不良反應發(fā)生率與對照組比較差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。

3討論

高血壓是臨床常見的一種慢性疾病，心臟是高血壓作用的主要靶器官之一，高血壓并心律失常的發(fā)生率較高，約為5%～15%，嚴重影響患者的身體健康甚至是患者的生命安全[6]，如快速心室率的房性心律失常可使患者的心功能迅速減退，導致心力衰竭，合并心房纖顫的患者易發(fā)生缺血性腦卒中，而嚴重心律失常還可發(fā)生猝死等[7]。高血壓導致心律失常有多方面的原因，高血壓持續(xù)時間、收縮壓與舒張壓水平、年齡等均為影響高血壓并發(fā)心律失常嚴重程度的重要因素[8]。臨床主要采用血管o張素轉(zhuǎn)換酶抑制劑和血管緊張素Ⅱ受體拮抗劑對其進行治療。

纈沙坦是長效選擇性血管緊張素Ⅱ受體拮抗劑，該藥物可在腎素-血管緊張素-醛固酮系統(tǒng)發(fā)生作用，能使患者的心臟血液動力學得到顯著改善，對左室重塑具有抑制作用[9]。與血管轉(zhuǎn)換酶抑制劑比較，纈沙坦可有效地阻斷血管緊張素對血管收縮、水鈉滯留，其不引發(fā)咳嗽反應[10]，可抑制腎臟局部腎素-血管緊張素-醛固酮系統(tǒng)，使腎小球內(nèi)毛細血管壓力降低，細胞生長因子及炎癥遞質(zhì)減少，尿蛋白減少，減輕腎臟的損傷，對于腎臟起到保護作用；抑制腎小球系膜細胞的異常增殖，改善腎間質(zhì)纖維化，延緩腎小球硬化的進展[11-13]。穩(wěn)心顆粒為純中藥制劑，是我國第一個經(jīng)膜片鉗技術證明有多種離子通道作用的抗心律失常中藥，主要功效為益氣養(yǎng)陰、定悸安神、寧心復脈、活血化瘀，對多種心律失常的治療作用均較好，有較高的安全性[14]。穩(wěn)心顆粒藥物組成包括黨參、黃精、琥珀、三七、甘松等，黨參有補中益氣、健脾益肺的功效，黃精有補氣養(yǎng)陰、健脾潤肺、益腎的功效，現(xiàn)代藥理研究表明，兩種藥物均可使心肌能量代謝改善，心肌耗氧降低；甘松有理氣止痛、醒脾健胃的功效，具有抑制折返激動及抗心律失常作用；三七有止血、散瘀、定痛的功效，有強心、擴血管作用及降血壓、抗心肌缺血作用[15，16]。

為探討纈沙坦與穩(wěn)心顆粒治療高血壓并發(fā)心律失常的效果，本文將收治的患者分組后分別給予穩(wěn)心顆粒、纈沙坦及穩(wěn)心顆粒進行治療，比較兩種不同治療方法對高血壓并發(fā)心律失常患者的影響，結(jié)果表明兩種方法均可有效降低患者的血壓，但是采用纈沙坦聯(lián)合穩(wěn)心顆粒進行治療的觀察組的降壓效果明顯優(yōu)于單獨給予穩(wěn)心顆粒治療的對照組，在治療心律失常方面的總有效率也高于對照組，差異均有統(tǒng)計學意義（P0.05），提示兩種藥物聯(lián)合應用并不會增加不良反應發(fā)生率，有較高的安全性。

綜上所述，纈沙坦聯(lián)合穩(wěn)心顆粒治療高血壓并發(fā)心律失常效果顯著，兩種藥物發(fā)揮協(xié)同作用，可有效降低收縮壓、舒張壓，改善心律失常狀況，提高臨床療效，減輕患者的痛苦，且有較高的安全性，可在臨床推廣應用。

[參考文獻]

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新聞稿的寫法范文2

比賽類新聞稿的一般結(jié)構(gòu)是：標題，突出主要內(nèi)容；第一段寫導語、主承辦單位、參賽選手、比賽結(jié)果；第二段寫比賽的過程；第三段寫參賽者的獲獎情況以及舉辦比賽的意義。

新聞寫作思路

用“開頭（導語）……接下來（主體）……最后（結(jié)尾）……”的思路來寫。歸納新聞的一般寫法（開頭：交代結(jié)果接下來：事情經(jīng)過最后：補充交代）

一根繩一條心

——黃金小學拔河比賽圓滿結(jié)束

為了豐富學生的課余生活，培養(yǎng)同學們的團隊精神和集體榮譽感，黃金小學于5月6日下午舉行了一次由四、五、六年級參加的拔河比賽。六年級女隊個個勇猛，分別擊垮了

四、五年級的女隊，獲得女隊第一名；四年級的男隊奮起神威，一舉打敗了五、六年級男隊，獲得男隊第一名，其余各隊分別獲得第二名和第三名。

拔河比賽過程中，各個班級的隊員以勝不驕傲、敗不氣餒的精神，個個精神飽滿、斗志昂揚。拔河比賽一開始，現(xiàn)場氣氛異常高漲，雙方隊員緊緊抓牢手中的繩子，勒繩下腰，降低重心，齊心協(xié)力往后拉。熱情的啦啦隊在場外高喊著“加油！加油！”震耳欲聾的聲音此起彼伏。每一個參賽隊員全力以赴，每一顆心都為了長繩上那小小的紅領巾而緊張！每場比賽牽動著老師們的心，在現(xiàn)場氣氛的熏陶下,老師們也毫不猶豫地加入了啦啦隊隊伍中，盡自己的一份力量，吶喊聲中，師生融為一體，師生的心貼得更緊了。每一場比賽，凡是參與的同學,沒有一個不是拼盡全力的,被拉倒了再爬

新聞稿的寫法范文3

內(nèi)黃縣是豫冀交界處的偏僻農(nóng)業(yè)小縣，相對新聞資源不多。如何做好縣級新聞報道，為全縣工作大局服務，我談幾點體會，與兄弟縣市同仁交流。

建立和穩(wěn)定一支新聞報道隊伍，解決好有人辦事的問題

人是生產(chǎn)力要素中的第一要素，有人寫稿，才能發(fā)稿，沒有一支新聞報道隊伍，新聞報道工作就無從談起。內(nèi)黃縣委宣傳部曾在1994年、1999年、2005年三次下發(fā)文件，制定加強新聞報道隊伍建設的意見，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委局必須建立3～5人的新聞報道組，并由宣傳委員、黨委秘書和辦公室主任擔任組長，規(guī)定宣傳部新聞科不少于4～6人、廣電局專抓外宣的不少于4～6人。各單位為報道組提供辦公室、照相機、微機、報紙、電話等必要的設施和條件。宣傳部每年舉辦1～2次通訊員培訓班和以會代訓，推薦和組織骨干通訊員參加省、市的培訓活動，切實提高通訊員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)壯大一支愛寫作、愛吃苦、有能力的新聞報道隊伍。

建立和完善一套獎懲制度，解決好有錢辦事、干和不干一個樣、干多干少一個樣的問題

每年全縣發(fā)稿有一個總目標，市級發(fā)多少、省級發(fā)多少、國家級發(fā)多少、一版頭題發(fā)多少、長篇發(fā)多少，都有一個明確的規(guī)定，并把這些任務分解到新聞科、廣電局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和委局。然后制定獎懲制度，半年一通報，排名站隊，年終獎懲，數(shù)量超額的怎么獎，完不成的怎么罰，宣傳部制定了獎懲細則，各單位對通訊員也分解任務，制定了相應的獎懲措施。獎勵，要獎得讓那些不干事的人眼紅；罰，要罰得那些干不成事的人心疼。鐘聲不靈政策靈，政策調(diào)動積極性。人的積極性是巨大的、無限的，只要獎懲分明，獎懲兌現(xiàn)，人的積極性就會得到充分發(fā)揮。十幾年來，宣傳部新聞科采取量化目標管理，實行“月評月獎”制度，幾名同志較著勁地寫稿、發(fā)稿，一直保持著生機勃勃的狀態(tài)。

加強新聞調(diào)度，調(diào)動三個方面的積極性，解決好新聞選題、多寫稿、寫好稿的問題

宣傳部每季度召開一次新聞調(diào)度會，邀請縣委辦、政府辦、廣電局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的通訊組長參加，匯報情況、交流經(jīng)驗，研究上級黨報的報道要點、報道特點、欄目要求，研究縣內(nèi)工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會各項事業(yè)的新聞亮點，選擇題目、制定報道提綱，下發(fā)報道意見。調(diào)動新聞科、廣電局和廣大業(yè)余通訊員三個方面的積極性。新聞科的同志是新聞專干，全縣的情況他們吃得透，上邊的情況了解得多，對他們的要求，就是要多上頭題，多上大塊，多上大報，解決好“優(yōu)”的問題。廣電局人員多，隊伍整齊，對他們的要求，就是要拿出專業(yè)水平，多上大臺、多錄制有影響的專題節(jié)目。調(diào)動廣大業(yè)余通訊員的積極性。就是要形成“遍地開花”之勢，解決好“多”的問題。宣傳部每月印發(fā)一輯《內(nèi)黃新聞外宣剪報》，把發(fā)表的新聞稿件收集起來，發(fā)給大家，以鼓舞全縣新聞報道工作的士氣。

攀親聯(lián)姻，與報社編輯記者交朋友，解決好有針對性地寫稿和上報命中率的問題

辦好一張報紙，不僅需要報社的一支編采隊伍，重要的還要依靠廣大通訊員為他們提供大量的、優(yōu)質(zhì)的、來自基層的新聞稿件。但是，基層通訊員往往弄不清報社需要什么樣的稿件，寫好了也不知道發(fā)給哪些編輯、哪個版面，隨便發(fā)過去，老是不見“響”。這就需要基層通訊員主動出擊，加強同報社編輯記者的聯(lián)系問題、溝通問題，攀親聯(lián)姻，同報社的編輯交朋友。幾年來，我們采取的辦法有：一是積極邀請報社記者到我們縣采訪，如利用春季的“二帝祭祖節(jié)”、秋季的“紅棗文化節(jié)”，邀請一批記者參加，或者是縣里有什么大的動作要發(fā)長篇稿件等，都請記者過來，讓他們親自感受縣里的實際，了解基層，通訊員也好利用這些機會，增強同記者的感情。二是帶領基層通訊員主動到報社送稿，與編輯記者面對面、心貼心地交流，親耳聆聽編輯們對稿件的選題、角度、寫法等技巧方面的教誨。這樣一來二去，報社了解了基層，基層也了解了報社，寫出的稿子，針對性也強了，命中率也高了，編輯們信任你了，還會經(jīng)常給你吹風，向你約稿。

當然，要做好縣級新聞報道工作，還有一些問題也必須解決好，比如怎樣引起領導重視，取得領導支持的問題，如何克服經(jīng)費不足，需要“借勢”，借船出海，借梯上樓的問題等等。總之，要科學統(tǒng)籌，揚長避短，創(chuàng)造性地把新聞報道工作做好。

新聞稿的寫法范文4

時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候靜下心來好好寫寫總結(jié)了。以下是小編整理的社團個人工作總結(jié)，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

社團個人工作總結(jié)1歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間自我擔任空中飛排球協(xié)會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內(nèi)，協(xié)會雖然經(jīng)歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯(lián)合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協(xié)會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協(xié)會活動，豐富了學院的校園文化。現(xiàn)值本學年末，特將本人工作總結(jié)如本學年下：

一、協(xié)會組織制度建設

在協(xié)會成立之后我們就很快的進行了本協(xié)會主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會完整的組織機構(gòu)體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。

二、活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發(fā)展的前提，本學年我們根據(jù)協(xié)會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：

1、“三對三墊球賽”。

這是協(xié)會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。

2、“攜手大二”。

在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協(xié)會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。

3、社團文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球?qū)ε觥焙汀翱罩酗w排球協(xié)會首屆排球表演賽”這兩個作為本協(xié)會的主題活動。

(1)、“排球?qū)ε觥睂⑴徘蚝陀螒蚪Y(jié)合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運動有所了解。

(2)、“空中飛排球協(xié)會首屆排球表演賽”是本協(xié)會真正意義上舉辦的活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達到了我們所能做到的。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會，對于學院的排球運動發(fā)展都有重要意義。

回顧這一年協(xié)會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會以后會越辦越好。

三、工作中的不足

(1)在協(xié)會工作中與協(xié)會會員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會建設的意見與建議。

(2)沒有更好的調(diào)動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

(3)對各部門，各主要干部的分配調(diào)度不夠，導致工作優(yōu)勢完成的不是太好。

(4)協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現(xiàn)實情況。

(5)策劃組織的協(xié)會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協(xié)會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。

四、下學年工作展望

(1)在學院安排下，做好協(xié)會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協(xié)會注入更多活力。

(2)做好協(xié)會的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會各部的工作能力，完善協(xié)會組織機構(gòu)體系。

(3)策劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的活動發(fā)展為協(xié)會的品牌活動。

(4)積極加強與學院外部排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。

社團個人工作總結(jié)2大三的日子即將過去，在我任外國語學院新聞中心主任的這一年，我收獲了成長，收獲了精彩的大學經(jīng)歷。我和新聞中心全體成員們靠著自己的努力和拼搏，用實際行動書寫了屬于我們的輝煌。我們始終抱著不斷學習的態(tài)度，把激情和夢想賦予在我們的新聞工作中，把精力和思考賦予在學院的宣傳事務中。回顧這近一年的時光，總結(jié)工作如下：

一、干事及記者團培訓

為盡快培養(yǎng)我院新聞寫作人才，我部在上學期納入干事3名，記者團成員22名。納新結(jié)束后就立即著手新成員的培訓工作，共組織了四次專門培訓。具體內(nèi)容包括：新聞稿件撰寫常識;文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法;新聞敏感性的培養(yǎng);新聞照片的特點及采集;新聞稿件注意事項等。并根據(jù)干事和記者團成員的特點，因材施教，將干事分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。針對文字組，部門還讓干事和記者團成員互相講解新聞稿，指出不足，并提出改進方法。我和副部也對他們撰寫的新聞稿進行了仔細查看和修改。我部還著力讓所有干事了解、接觸新聞中心工作中會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺(主要包括_網(wǎng)、校報等)，并與它們保持著緊密的聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

在培訓過程中，我對新聞中心及記者團成員強調(diào)新聞的真實性，時效性和視點的創(chuàng)新性，引導他們用敏銳的眼光發(fā)掘新聞，用腳踏實地的態(tài)度撰寫新聞。同時，我挑選了多篇優(yōu)秀新聞稿供記者團成員分析學習。通過專門培訓，部門內(nèi)每個干事都有了自己的專長，基本能夠勝任學院日常的新聞采訪工作。

二、部門文化建設

學生會是一個大家庭，每一個部門就是一個小家庭。在新聞中心內(nèi)，我們?nèi)w成員都努力營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門例會上，我就著重強調(diào)了內(nèi)部的團結(jié)，因為新聞工作和部門的建設都不是一個人就可以做好的。我組織部門成員每兩周開一次例會，或在我們的qq群里聊天，對日常工作和新聞寫作進行總結(jié)交流。我們分享新聞點，討論寫作視角，商量一周的工作。通過這樣的交流討論，可以提過工作效率和水準。在工作之外，我鼓勵大家在生活、學習中相互關心。我們專門自己拍攝制作了部門合影集，讓大家可以有一份美好的回憶。相信以后不管他們有沒有繼續(xù)留在學生會，也都收獲幾份真摯的友情。

三、部門工作

在這近一年里，學院新聞中心具體工作情況如下：

1、對學院所舉辦的各項活動及時進行跟蹤報道及攝影。

2、密切聯(lián)系網(wǎng)、校報等校園媒體，積極投送新聞稿件。

3、更新、管理學院網(wǎng)站，及時學院各項新聞、通知。

4、積極配合各部門活動的開展。

5、負責學院社會實踐報告的整理、評選。

在工作安排方面，我結(jié)合大家的無課表和個人特質(zhì)，根據(jù)采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。

據(jù)統(tǒng)計，這一年，包括我在內(nèi)的外國語學院新聞中心成員共在校園網(wǎng)稿件90余篇次，在山東農(nóng)大報發(fā)稿4次，在《齊魯晚報》發(fā)稿3次。

20__年暑假，我通過《齊魯晚報》考試，進入《齊魯晚報·今日泰山》報社進行了為期一個月的實習，參與信息搜集、采訪、撰稿工作及報社日常工作，發(fā)表文章多篇。20__年12月被聘為《齊魯晚報》校園記者，為宣傳學院和學校，樹立良好形象做出了積極貢獻。

我重視部門新聞攝影水平的提高，并積極參加學院、學校多次活動的攝影。我的攝影作品“李振聲院士向母校學子揮手”獲得山東農(nóng)業(yè)大學20__—20__年度好新聞一等獎。20__年11月，為展現(xiàn)校園生活畫面，活躍校園文化氛圍，展示同學們的攝影技術、想象力和審美能力，我?guī)ьI新聞中心成員策劃舉辦了山東農(nóng)業(yè)大學“身邊那些事兒”校園紀實攝影大賽，得到各院同學的熱情支持與參與，共收到來自各學院的作品500余份，活動圓滿成功，并獲得一致好評，比賽中的優(yōu)秀作品在山東農(nóng)大報上進行了展出。

四、不足之處

在取得以上的成績的同時，部門內(nèi)還有著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、新聞稿形式不夠豐富。

2、部分干事感覺新聞中心事務稍多，工作和學習不能兼顧。

針對以上問題，部門內(nèi)部討論的解決方法是：

1)加強與其他部門的聯(lián)系，拓展稿源;進一步培養(yǎng)新聞中心及記者團成員的創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)框架，發(fā)掘新穎視角。

2)提高 干事新聞寫作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤。

擔任學院新聞中心主任是我得到了鍛煉與成長，收獲了溫暖與友情，希望我們新聞中心能一直振奮精神，開拓創(chuàng)新，踏實工作，為部門和學院的長足發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我想對為新聞中心的活動和工作不斷努力的朋友們說聲辛苦了，也祝愿學校各個新聞中心的明天都更加輝煌燦爛!

社團個人工作總結(jié)3時光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔任社長的一年里，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。

作為一個社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當然，也許我以及社團的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

1、我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。

有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

2、社團內(nèi)部的分工還有待改善。

有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

3、溝通交流不足。

也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優(yōu)點

下面，我主要是從社團活動方面來總結(jié)一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據(jù)策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。

1、積極配合開展各項活動。

在大家的共同努力之下，我們?nèi)〉靡粋€又一個的勝利。

2、進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善。

3、積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑。

4、各部門工作的得到進一步細化和落實。

5、社團招新工作。

經(jīng)過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進。

6、與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。

7、本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。

而我也很滿意此次換屆的結(jié)果。

三、一些建議

1、針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。

了解社員的生日，送上祝福。

2、繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設。

包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3、加強和指導老師的溝通和交流。

就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

4、策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

5、加強和社團，學生會等的合作。

可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續(xù)努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發(fā)展得更加強壯，加油!

社團個人工作總結(jié)4這個學期已經(jīng)結(jié)束了，來學校的時間也不算很長。這個學期真的過得非常快，我們的學習也在高壓之下完整的結(jié)束了。我作為一班之長，這一個學期的工作也差不多已經(jīng)完成了。所以經(jīng)過反復的總結(jié)和思考，我對自己這個學期的班長工作也進行了一系列的總結(jié)。

一、多次組織活動，團結(jié)班級

我們班級相對而言是比較分散的，大家也分成了好幾個部分，所以我們班級的團聚力也不是很大，作為班長，我向輔導員申請過舉辦班級活動，團結(jié)班級集體，這些申請也審批下來了。經(jīng)過我的組織，大家也成功的舉辦了好幾次活動，大家的關系在這些活動中也更加的融洽了。雖然說大學班級是比較自由的，但是我想對于我們這一個集體而言，團結(jié)也是一件很重要的事情，所以在這個學期團結(jié)集體的工作中，我也起到了一個主導作用，并且收獲了不錯的成果。

二、積極完成任務，準時及時

作為一班之長，我平時的工作也是很忙的，有時候一忙起來，就真的有些頭昏眼花了。很多時候，班長的責任是很重的，各項任務積累在一起，自己就算有四條腿也不夠跑的。所以在這個學期里，我合理的安排好了每一份工作，保證能夠及時準時的完成任務，配合好輔導員的工作，給我們班級帶來了便利，也讓我們整個班級可以在正常的發(fā)展下繼續(xù)下去。

三、做好個人行為，維護形象

以前我覺得作為班長，不需要有自己的形象也是沒有問題的。但是知道有一次一個同學和我說，她覺得我很不像是班里的班長，我問她為什么，她說我的態(tài)度不太像。當時確實是有些打擊到我了。一個人的態(tài)度是擺在表面上的，所以很多人都能看到，這也是我們做事的基礎的原則。所以從那時候開始，我也意識到一個人的形象和行為都是很重要的。尤其是作為一個班的班長，更應該維護好個人形象，嚴格控制個人行為，因為這不僅是自己對自己的要求，更是每一個同學對我的期待和要求。

這個學期的工作雖然是完成了，但是有很多地方是需要我去反省和改進的。我也會在下個學期到來之前，多去反省自己，總結(jié)自己，希望我可以把這一份工作做的更好，不辜負導員以及每位同學的期待，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗!

社團個人工作總結(jié)5一個學期很快的就過去了，這次期末我順利的通過了所有的考試，沒有掛科。這是我大學的第_個學期，經(jīng)過_個學期的學習，我對大學生活已經(jīng)非常的習慣了。這個學期，我做了很多的事情。現(xiàn)在已經(jīng)到了期末，我決定對我這一個學期的生活以及學習做一個總結(jié)。

這個學期我給總結(jié)制定了一個閱讀計劃，每個星期要去圖書館借兩本書看。不管是什么類型的書都可以，但每個星期必須要看完兩本，還要做好讀書筆記。根據(jù)我的課表，我安排在周四的下午去圖書館借書，因為只有周二和周四下午是沒有課的，但周二下午圖書館閉館，所以只能周四下午去。我本以為自己不能夠堅持的，但沒想到我堅持了一個學期，讀書筆記也有了一本。現(xiàn)在并不需要通過看書豐富自己的內(nèi)涵，寫出好的作文，但看書對我們又沒有壞處。一個學期下來，我也看了三十多本書。我決定下個學期每個星期看三本書，我相信我一定可以做到。

這個學期我有兩個考試的目標，一個是我報考了__證的考試，一個是我想通過大學四六級的考試。所以這個學期的閑暇時間，我除了看書之外，都在復習這兩個考試，不再像之前那樣，除了上課就是玩手機。我做了一個學習計劃表，每天復習哪個考試的知識，哪個知識點。我還做了一個時間安排表，把我除了上課之外的時間都用來學習。雖然有的時候我并沒有堅持，但我認為我也可以適當?shù)姆潘梢幌拢晕⑿菹⒁粌商臁Ｍㄟ^我的努力，這兩個考試我都順利的通過了，這讓我對自己的學習更加的有信心了，也覺得總算沒有辜負自己的努力。

平時上課的時候我都沒有認真的聽，可能是高中的壓力太大了，所以上大學之后我整個人變得一點都不愛學習了。所以在期末考試之前我就需要花很多的時間在復習上，才能保證自己不掛科。我發(fā)現(xiàn)學習環(huán)境真的很重要，因為我們班沒幾個人在認真聽課，所以我也就不會認真聽課。但這個學期我在宿舍學習了兩個月時間，我發(fā)現(xiàn)，只要你認真的在學習，不管在哪里都學的進去。

新聞稿的寫法范文5

發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,以下是小編為大家整理的領導發(fā)言新聞稿，供大家參考學習。

領導發(fā)言新聞稿1各位領導、各位同仁：

大家下午好!

非常高興今天能夠在這里與大家分享x的20x年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20x，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20x。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!

20x年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實現(xiàn)20x年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，x建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20x年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西x超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源。“強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。

“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。

即將走遠的201x年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的201x年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為x的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創(chuàng)x發(fā)展的新局面!

謝謝大家!

領導發(fā)言新聞稿2尊敬的董事長、各位領導和同事：

大家好!

201x年是洪達x起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年里我公司認真貫徹x集團的經(jīng)營管理思路，圍繞年度經(jīng)營指標，努力推進維修服務標準化、規(guī)范化。為把洪達x打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌，為爭取在20x年取得更大的經(jīng)營成果，獲得長足發(fā)展打下堅實基礎，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協(xié)助下，通過全體員工的同心同德，真抓實干，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結(jié)如下：

一、順利完成經(jīng)營指標，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。

從5月份正式營業(yè)起，我們對主要崗位的員工進行了調(diào)整，強調(diào)了工作責任落實到崗，同時制定了x年的各項經(jīng)營指標，經(jīng)過多半年的努力，我公司基本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標，整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。

二、狠抓細節(jié)管理，提高維修質(zhì)量。

秉承“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的服務理念，我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質(zhì)、抓落實，有效的提高了維修質(zhì)量和服務水平。

三、加強市場營銷，拓展業(yè)務范圍

公司緊鄰武宿機場，地處市區(qū)邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，通過對周邊環(huán)境和市場的考量，我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們，在短時間內(nèi)獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。

四、強調(diào)制度規(guī)范，提高員工素質(zhì)。

在加入x集團的大家庭以來，集團的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。

五、提倡“以人為本”，“貼心服務’。

對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩(wěn)定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。

滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務，為了得到客戶的認可，我們提供了機場接送服務，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節(jié)約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車繼續(xù)辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。

即將過去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里，我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團的引領指導下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創(chuàng)新。為給集團創(chuàng)造更大的價值而努力，為把洪達x打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!

領導發(fā)言新聞稿3各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的201x年，迎來了充滿希望的201x年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

201x年，是不平凡的一年,x歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場**，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，x人齊心協(xié)力，共同前進。總公司也抽調(diào)了一批技術骨干，加入到x的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。201x年全年產(chǎn)量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛恚x不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有x的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20x年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20x年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的x員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。x的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20x年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

領導發(fā)言新聞稿4各位同仁下午好!

把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結(jié)的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶祝中國人壽x支公司家屬聯(lián)誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的201x年，和即將到來的20x年。首先，請允許我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的201x年，是x公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達x萬元。其中，個險首年期交保費收入x萬元;中介保費收入x萬元;短意險保費x萬元;全年共計賠款x萬元。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的

匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員，經(jīng)常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動，也正是因為有了你們，x公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

20x年，對于x公司來說，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內(nèi)涵式增長、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創(chuàng)新、特色取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。201x年開始x的保險市場進入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告訴你，保險無季節(jié)，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長，希望大家在新的一年里能

繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為x公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。

再過幾天，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們?yōu)榱藊公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬鼓掌!

新聞稿的寫法范文6

這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.

第一:作為一個新聞人，而我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不太擅長主動和別人交流打交道,在此次實習過程中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實習的幾天內(nèi),我比較怯生,比較不太主動去采訪當事人，好在有同事現(xiàn)場,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流.在工作的時候同樣也要積極主動地與同事交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實習中,在領導沒有分配任務的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動協(xié)助他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.

第二:工作時一定要一絲不茍,認真仔細.對待每一條新聞審稿一定要小心謹慎,一絲不茍,不能出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響廣播播出的新聞質(zhì)量,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤. 就像我在工作的時候,也犯下了不少錯誤,比如說再一次清明節(jié)主題稿的時候，我的稿就沒有通過，多虧符主任的細心指導，我才發(fā)現(xiàn)自己犯了嚴重的錯誤.還好這次只是這是自己第一次寫新聞主題稿,要是經(jīng)常不注意自己的工作態(tài)度,可能會造成更嚴重的損失.

第三:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間.實際上勤于思考在工作中是很重要的,李主任在這方面幫了我很大的忙，他指導我在思考如何提高工作效率的同時,也自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的新聞稿件寫法技能.當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學習. 步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。虛心的向人學習，細心觀察身邊的事物，及時的與他人溝通。

我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率.就比如我在實習采訪的時候,跟隨同事來到市新華書店進行，主題為世界圖書日的活動采訪，我也主動嘗試采訪市民，也為采訪工作提出了相應的問題，還得到了同事的表揚稱贊，順利地完成了采訪工作。

第四:要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應手.一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應付.