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建筑安全員范文1

我叫ST，目前在xx井區擔任井區安全員職務。

在作業區領導的正確指導下，在井區員工的大力支持下，本人認真貫徹作業區全年的工作部署，結合井區的實際情況，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業績指標提供了有力的安全保障。

現將本年工作情況進行匯報，請予評議。

第一部分 20xx年所做的主要工作

一、主要目標任務完成情況

1、原油生產：截至10月末，1-10月份原油總計劃配產92799方，累計完成產液量80174方，實際完成計劃的86%;

2、油田注水：1-10月份配注199330方，實際注水169852方，完成計劃的85%。

3、主要生產技術指標：

(1)、采油時率：98.2%

(2)、油井利用率：100%

(3)、抽油機泵效：34%

(4)、檢泵周期：562天

(5)、配注合格率：88%

4、工業生產死亡事故、責任事故：零

5、交通死亡一人或重傷三人以上責任事故：零

6、油氣站庫及主要裝置、壓力容器、火災、爆炸事故：零

7、一般工業、交通、火災事故發生次數：零

8、重大環境污染事故：零

9、環境保護整治率：100%。

二、2014年開展的重點工作

按照組織安排，今年6月份我被調任到耿60井區工作，任井區安全員一職，主要負責井區安全工作。在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

(一)、認真學習，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平.今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對員工負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參與生產、HSE培訓等理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。

(二)、進一步規范HSE管理，明確管理者的責任，要求班站堅持每天開展風險源點辨識活動并將辨識情況反映到井區安全日報中。堅持做好新入廠員工三級教育工作，為員工盡快掌握操作技能、進入角色打下了基礎。

(三)、切實落實作業區有關冬季安全生產的文件精神，加強了冬季安全生產的管理力度。嚴格執行兩小時巡回檢查制，適時加密檢查頻次，并在巡回檢查及交接班過程中要對設備流程的運行參數、所有壓力表、安全閥、水位計的靈敏、可靠性進行檢查和交接，防止超壓、超溫、超負荷運行。

(四)、嚴格施工及修井現場的監督工作，加強動火作業現場的監督管理力度，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。

(五)、開展安全大檢查。一是對本井區生產在用的所有儲罐、鍋爐、壓力容器的運行狀態、安全附件進行檢查。二是對單井駐守點的用電、用氣、用煤安全情況進行監督檢查。三是對各班站、井組食宿點進行檢查，及時處理過期、變質食物。清理清掃住人房衛生，防治細菌、病毒傳染。

(六)、在交通安全方面，加強對司駐人員的安全行車教育，提高其安全意識。進入冬季以來，對車輛進行了一次安全附件檢查，對存在的問題進行了及時的整改，確保了行車安全。

(七)、加強新員工安全教育工作，對各類生產、交通事故進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，重點突出火災爆炸、油氣泄漏、中毒急救預案演練，并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對突發事件的應急處置能力。利用崗位練兵，從崗位操作規程、風險辨識、規避風險等方面，對崗位員工進行實用性安全操作培訓，提高員工辨識風險、規避風險的能力。

(八)、加強生產、建設現場生產生活垃圾、廢水、廢棄物、泥漿、污(油)泥管理，嚴格按環保規定進行處理。組織各井組、班站員工對生活垃圾、工業垃圾進行集中清理、掩埋，對垃圾坑進行清理。

第二部分 存在的問題

一、秋冬季節交替方面

冬季設備設施、鍋爐容器系統運行，各項運行參數的監控不容忽視，以防凍堵、防爆炸等為主要內容的冬季“八防一禁止”措施的落實將成為風險管理的重點。

秋冬氣溫逐漸降低，油區道路降水等將對冬季生產帶來一定的風險及影響。

二、崗位員工培訓方面

安全教育系統性不高、針對性不強、學習內容較少;班組新員工增多，雖然我們嚴格落實了三級培訓教育，并有針對性的制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本地質地理條件的實際生產情況下。

三、新員工安全管理方面

新入廠員工進入工作高度危險期：按制度規定工作滿3個月雖可單獨頂崗，但新入廠員工在標準化作業程序執行、危險源點辨識、隱患排查等方面仍然很薄弱，員工不安全行為的增多，就會導致事故發生率的提高。

四、施工作業監護方面

秋冬季節大風天氣較多，施工動火作業，交叉作業現場管理、站內施工現場全過程監護成為當下的管理難點。

第三部分 下部工作計劃

下步將繼續查找安全管理工作中的不足，調整工作思路、細化工作標準、制定隱患整改措施，全力以赴做好安全管理工作。

做好特殊天氣(大風、霜凍)時的安全管理工作，加強安全崗位監督管理，要求各井站加密巡回檢查，做到及時發現問題、提前削減隱患風險，保證日常生產安全。

對班站長進行安全管理方式方法培訓，充分發揮班站長職能，提高井區內部安全管理水平，做到人人管安全、人人要安全。

堅持開展全區冬季安全檢查，限期整改，加大隱患整改與防范力度。

繼續開展冬季操作規程培訓，重點對單井點進行滅火器操作使用培訓，加熱爐點爐、停爐操作規程進行培訓，提高員工安全意識。

加強交通安全管理，定期組織司駕人員召開交通安全會議，嚴抓嚴懲員工私乘車輛下山，確保交通安全。

加大施工隊伍管理力度，對各類施工動火、修井作業進行現場監督，落實安全措施，加強施工人員教育，保證施工安全。

第四部分 自我評價、今后努力方向

通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以原油生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。

存在的不足：

1、工作經驗不足，有待進一步加強。

2、自身的理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。

建筑安全員范文2

關于建筑安全員工作總結范文精選   這一年里“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照公司制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理，20xx年在公司安全主管和有關領導的信任與支持下，從事安全員這個崗位，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下：

  1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞“安全第一、預防為主”以人為本的方針，行動上處處想著公司和員工安全利益積極上進，協助公司安全主管認真落實安全生產責任制，積極參加有關安全生產法律、法規、決定、條例，的安全培訓學習工作,和按期參加草鋪鎮政府每季度安全生產工作例會，學習到了其它單位的一些先進的安全生產管理的經驗。堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司新員工三級安全教育率和合格率達到100%的目標。針對新員工在實際工作中不同的崗位,根據崗位特點進行安全技術知識崗前教育,對國家安全生產方針和企業生產特點、生產工藝流程、主要的安全生產規章制度、危險區域、安全生產操作規程等做宣傳,并針對公司生產特點重點教育防火知識和用電安全知識。

  2、認真對公司的設備和人員進行安全職能監督，對所有設備建立設備臺賬，日常工作建立巡檢記錄、設備維修、保養記錄。掌握設備運行情況，使設備能健康穩定運行。生產工作區域設置安全標識和警示標語。定期對工作場所進行安全隱患排查、整改并以報表形式上報公司安全主管。人員方面主要是在生產工作中，抓“三違”對安全意識淡薄、經驗主意、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解，使員工吸取事故教訓，杜絕習慣性違章行為。同時建立了員工三級安全教育名冊、安全責任書簽訂名冊、特種作業人員登記名冊等痕跡檔案管理。

  20xx年我在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，安全生產管理工作只有起點沒有終點，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全生產無事故，保障公司及員工生命財產安全作出自己的貢獻。

  關于建筑安全員工作總結范文精選

  尊敬的公司領導：

  本人1996年參加工作，于2013年開始從事水電安裝建筑行業，已有初級水平的工作經驗。今年來，我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地完成了和各項工作任務。工作期間自己的專業知識得到了加強，實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業知識水平，還參加了安全員培訓，材料員培訓，并拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時，不僅及時完整的做好了安全資料，而且還跟蹤施工作業，對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗，請教老工人安全施工與保證質量之間發生矛盾時怎么處理，在與老工人積極交流勾通中，達到了共識，得到理解并支持安全管理工作，施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系，更加有利于安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作，時刻安全警鐘常鳴，防患于未然，發現問題當即要求整改，杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人，防止安全事故的發生。

  除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，一有時間就鉆研施工工法和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現場豐富的經驗，使所學所看所做的更好的結合在一起。

  由于項目領導趙經理的培養提拔，同事們熱情的幫助下，我擔任了臨潼科技大學3—A階梯教學樓的項目負責人，主管全部現場管理工作。接任工作后由我制定了現場管理制度，職工宿舍制度，辦公室管理規定。負責開展施工組織協調，安全管理，建立好與甲方，監理，土建的友好界面。

  此教學樓高三層，建筑面積6000多平方米，工程造價1000多萬元，框架結構，是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會，所以自上而下一致認真抓好工程質量，用科學的管理，專業的知識，一流的施工技術，來保證工程質量的優良。

  在工作當中，讓我認識到作為一個不是很專業的工作人員的艱辛和不易，所以我求知若喝，向技術人員請教，學習圖紙，周密布置組織施工，認真全面抓好安全管理。平日里，帶著管理人員跟蹤作業，現場認真檢查施工質量，安排好施工進度，嚴格要求按規范配置水電管、盒，達到驗收合格，未發生重大質量和安全事故。

  到目前為止，進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管，及水，暖預留洞的施工。現場更需要科學的管理，達到低耗材料，在保證質量前提下，提高施工進度，做好成本管理，節約出來的就是項目部的經營利潤。

  新的時代，新的工作崗位，要求我更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建筑業的發展,作為一個與時代，與建筑業，發展同步的人，在工作中尊敬領導，熱情飽滿，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，今后到任何部門我仍會繼續發揚我的優秀工作態度，提高自身的工作能力，及時糾正工作中的錯誤，為將來創造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好職務，出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

  關于建筑安全員工作總結范文精選

  20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為xx公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標，自肩負安全管理工作數十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現將本年度的工作總結向公司領導匯報如下：

  一。20xx年的主要工作內容

  1。根據今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責xx項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的`精神投入到工作中，努力完成實現公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進業務水平的提高，只要利于公司利益發展，利于安全生產自己身先立足。

  2。首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。

  3。首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規章制度和操作規程，杜絕違章指揮和違章作業，有效的預防和控制各類事故發生。

  4。積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業，特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗，禁止非專業人員從事各專業作業。

  5。積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作，強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。

  6。嚴格要求施工現場及生活區的用電管理，認真執行施工用電管理規范要求，配備現場專職臨電人員（持證上崗）加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。

  7。負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續，并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規范，確保機械設備正常安全運轉。

  8。建立施工現場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現場、生活區消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。

  9。積極參加各施工項目的監理例會，經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以xx公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》xx起整改完好率達到xx%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

  10。加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續，施工人員入場登記造冊，身份證留存備案，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發放農民工工資，加大對施工人員的動態管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。

  二、存在的不足

  一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺；涉及工作多樣復雜，需要更好的學習；工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作干的更好。

  三、明年的工作計劃

  1。在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中，用《弟子規》的規范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。

  2。發揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態度，提高學習效益，努力培養扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。

建筑安全員范文3

關于建筑安全員工作總結通用范文   悠悠萬事，制度為先，安全為大，質量為本，這是我今年一切工作的出發點。以計劃作為先導，以管理貫穿過程，以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人全年的工作，總結如下：

  一、建章立制明確責任

  公司運作后不久，在領導支持下，部門對全年的工作做出安排。在專業會上，公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀，落實安全責任。建立并完善了各項規章制度，參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料，部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規定，規范機關和項目的管理，從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系，使公司施工生產日常工作有序進行。

  二、計劃施工文明生產

  2017司的生產任務，相比而言，結構要合理一些。在建的6個項目中，xxxxxx工程在進行地下室施工，xxx，xxx兩項目在進行主體施工，xxx、xxx在進行裝修收尾，xxx進場作前期準備。9月底，xxx、xxx項目先后交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下，通過全體員工的共同努力，2016累計完成施工生產產值3.6億元，其中自行完成2.23億元，目前在建項目4個，建筑面積251.

  我受領導委托，主管公司施工生產，從施工計劃入手，在監督、協調、控制、組織等方面，在公司班子的領導下，在機關部門的配合和支持下，對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度，協助項目解決生產中存在的疑難，總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線，確保生產順利進行。

  在抓生產的同時，我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象，提高企業的知名度，而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協助項目開展CI創優工作。

  三、安全預防立體防護

  堅持項目施工檢查，每月18～20日，公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段，有側重的檢查;每季度的第三個月，組織了項目施工檢查組，工程、物資、財務、綜合等部門參加，對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施，對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護，施工用電的等進行了重點檢查。

  今年前11個月，共發整改通知單44份，提出整改措施192條，累計罰款5188元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為，當場進行糾正，查出的安全隱患，發整改通知單，限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復，按照整改通知的要求整改完畢。

  要加強安全工作的統一管理，實現安全管理人員的有效管理，就必須實行垂直管理制度，而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度，每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級文件、精神，匯報工作情況和困難，以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式，公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況，增進安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通，及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

  四、全員教育專業培訓

  強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識，增強公司全員工程質量創優意識，部門訂購了《建設工程重大安全事故警示錄》7本，建筑安全宣傳掛圖9套，安全專題知識展板35?O，《建筑安全檢查標準(JGJ59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料，常年訂閱《建筑工人》雜志，分發到項目和機關有關部門。

  為加快公司發展，改變目前人才緊張的局面，滿足公司生產經營的實際，推動公司管理向縱深發展，適應建筑技術日新月異的形式，面對建筑市場競爭激烈的實際，提供員工個人發展的空間，將公司辦成“學習型”的企業，由部門和辦公室牽頭，開展全員教育和培訓工作，將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際，機關和項目經理部兩個層面，開展全員學習的活動，先后學習了《建設工程安全管理條例》、《國標預拌混凝土》、《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等，收到良好效果。在緊張的日常事務中，抽出時間學習，采取走出去請進來的辦法，借鑒別人的先進經驗和好的做法，來提高公司的管理水平。

  五、維修回訪實現雙贏

  到去年底，公司有5個項目交付業主使用，我們在交鑰匙時，就將公司的維修小組的電話告知，對在使用過程中出現的問題，及時維修，及時幫助業主想辦法出主意，解決實際問題，獲得業主和主管部門的交口稱贊。

  同時，對所有交工項目公司按計劃，主動、及時進行三輪回訪，對存在的問題及時維修和處理。到目前為止，我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。

  通過上述工作，不僅履行了我們的職責，更讓我們嘗到了甜頭，業主稱贊我們是一支過硬的隊伍，為我們工程結算和后續工程承接作了良好的鋪墊。

  六、質量創優過程精品

  為進一步擴大分公司在當地的知名度，為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識，在公司在成立之初，明確工程質量的創優目標，響亮提出精品戰略口號，按相關規定，建立了質量委員會，健全了內部監理機構和人員，質量管理人員持證上崗率為100。施工時做到了事先策劃，強調了過程控制，工程整體水平有了較大的提高，沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步，工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均一次通過。

  七、總結不足展望未來

  總的來說今年的工作，我是盡職盡責，忠于職守。稍有成績，自評“良好”!但離分公司領導對我的期望，有很大差距。

  1、公司管理整體水平不高，對施工項目施工指導、管理、監督等工作還有待加強和提高，今后的工作中，公司對項目管理的中心和重心，在執行貫標要求的同時，針對管理人員施工不規范的實際，繼續抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性，抓好公司特色工法的編制。

  2、轉變思想，改進方法，將工作做得更仔細，更扎實。

  3、公司聯營隊伍專職安全管理人員不到位，生產一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續推行和深化三大措施，一是安全風險抵押金制度。凡勞務隊伍進場，除簽訂安全責任狀之外，還要交納一定數額的安全風險抵押金;真正做到安全生產，人人有責。二是對勞務隊伍安全員實行直管制度。督促勞務隊設置專(兼)職安全員，把安全員納入公司部門直接管理，將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業隊伍安全評價體系，加強作業一線人員安全意識，真正從源頭上降低安全風險。

  4、積極協助其他部門，按照《建筑法》的規定，并根據地方政府的要求，做好現場施工人員意外傷害保險工作。

  5、加強個人學習，不斷充實自己。今年的學習計劃制定，在時間的安排上，過于集中，學習的效果不是很好。我們要結合地區的情況，結合個人實際，以參加國家一級建造師考試為契機，積極學習新知識，并將科學的方法應用到生產實際當中。

  雄關漫道征如鐵，而今邁步從頭越!過去的歲月，是翻過一頁的日歷，總結歷史，找出不足，發揚長處，為了創造更美好的未來。在公司領導班子的帶領下，我將繼續盡自己個人的能力，兢兢業業，為做大作強公司而努力。

  關于建筑安全員工作總結通用范文

  今年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工進取配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將工作開展的具體情景總結如下：

  一、目標細化分解，目標職責明確

  目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環的發展軌道。

  二、隊伍人員穩定，品種完成較好

  我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動效率上著手，細化職責，量化考核，到達制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的職責感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。

  三、質量管理完善，產品安全可靠

  質量是我們贏得市場的最終保證，為此，我廠在質量管理上毫不放松，在進取主動的查找不足，針對市場反饋及時調整，并加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量職責，加大對質量標準體系文件的學習，增強質量規范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產品質量穩定提高。

  四、現場管理提升，操作行為規范

  1、加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

  2、充分發揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。

  3、對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序，

  4、加強現場的監察力度，從員工著裝等細節入手，規范和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和職責感，提高現場管理水平。

  5、加強現場維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不貼合項進行及進的完善與整改。

  五、設備管理創新，安全生產穩定

  1、加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節儉部門在工資上得到體現，齊抓管理，構成合力。

  2、抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。

  3、依托科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

  應對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的沖刺，取得更大的勝利！

  關于建筑安全員工作總結通用范文

  20xx年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的20xx，我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號，給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中，我們建筑工程部在項目部領導的關懷下、在項目部安保部的帶領下、在各位現場安全員和管理人員的共同努力下，我們部門做到了在自己管轄的范圍內“零安全事故，無重復違章，安全促生產”的目標。現在就將我部門在20xx年的安全工作總結如下：

  一、領導的大力支持，是我們安心工作的堅強后盾

  安全重于泰山，安全與質量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是項目領導要求堅決執行的“鐵的紀律”。由于現場施工作業比較繁忙而且相對集中，各個專業還要交叉甚至同時進行工作，這個時候遇到工程進度和施工環境的沖突是難免的。每當遇到這個問題，領導們都會把各個專業的相關人員集合到一塊兒進行協調，這個時候的前提條件就是“安全第一”。

  二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影

  防隱患從小處著手；多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故；安全無小事。現場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現各種違章行為，像登高作業不正確使用安全帶、進入現場衣冠不整、高空作業或在基坑內進行地下作業時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等，這樣的違章事件我們現場的安全員和管理人員發現一起處理教育一起，始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查，壞的習慣立馬進行改正，好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關人員一定的物質和精神上的獎勵。

  三、各工區分工明確，同心協力抓好現場的安全管理

  大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內的安全文明施工工作，人人為己、我為人人，只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行。現場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作，像主廠房基礎的大體積混凝土澆筑、取水口復雜的地下環境、循環水泵房大跨度高落差超厚度的板墻澆筑、146.5米煙囪的外筒施工、150米煙囪鋼內筒的頂升、兩個放空水后分別有530t重消防水罐的支護等等，但我們都一一的順順利利的完成了，并且我們還要求現場的文明施工天天保持，做到“工完料凈場地清”。

  四、安全問題和普及安全知識、提高大家的安全意識

建筑安全員范文4

關鍵詞：建筑施工；安全事故；原因分析；問題措施

中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A

引言

一個建筑物或一個建筑群的施工都是由許多不同的分部分項工程的施工所組成。而每一個分部分項工程的施工， 都可以采用不同的施工組織設計、不同的施工方案、不同的施工方法、不同的施工工藝、不同的施工技術和不同的施工機械來完成。此外，一個建筑物的各個施工過程和一個建筑群中各個建筑物的施工過程可以有相同的施工順序，也可以有不同的施工順序。再者，一個建筑物或一個建筑群的施工地點都是固定的，而施工人員都是流動的，施工環境都是變動的；加之建筑施工露天作業多，高處作業多，交叉作業多，手工操作多，施工現場不安全因素多，因此，建筑工程在施工過程中容易發生安全事故。

一、我國近幾年建筑施工事故情況

伴隨著我國經濟的發展，重大安全事故的發生頻率也在逐年增多。建筑業因設計多樣化、施工復雜化、建筑市場多元化、高空作業多和從業人員整體素質較低等特點，決定了施工生產過程中難以避免的不確定性，施工過程、施工環境必然呈多變狀態，因而潛在的安全隱患增多。若處置不當容易發生安全事故，給人民生命財產造成損失， 影響社會穩定。

據統計， 2003-2007 年期間, 我國建筑施工事故共5184 起， 年平均1037 起；共死亡6189人， 年平均死亡1238人； 三級事故207 起，年平均41起；三級事故死亡850 人，年平均170 人。詳見表1。

表1 我國近年來建筑施工事故情況一覽表

（注： 三級事故為一次死亡3 人及3 人以上的事故）

由表1可見，我國建筑施工事故情況總體呈下降態勢：事故總量下降，事故造成的死亡人數下降，三級事故起數及其死亡人數下降。但形勢仍然不容樂觀：事故總量仍然較大，事故死亡人數仍在千人以上，下降幅度表現出一定的波動性、不穩定性。總的來看，我國建筑業的規模在不斷增大，但事故起數及死亡人數得到一定的控制。

二、施工安全事故的主要原因

建筑施工安全事故是指發生在建筑施工生產活動中，違背作業人員的意志、失去對其控制，導致人身傷害和財產損失的事件，一般發生在施工現場，有一定的危害性。構成建筑施工安全事故發生的原因盡管多種多樣，而按照事故原因的構成要素，可以將事故發生的主要原因歸納以下幾點：

2.1人不安全的行為

人不安全的行為是指施工人員在作業活動過程中，違背心理特征，違反勞動紀律、操作規程和施工方法等所表現出來的具有危險性的非正常行為。人的不安全行為來源于人的不安全思想、錯誤判斷、錯誤推測以及意外的動作。包括管理人員的違章指揮，工序作業前未進行安全技術交底，項目部對施工現場安全檢查走過場，作業人員安全意識淡薄、崗位技能低下、施工經驗缺失、操作違章、冒

險蠻干，安全員責任心不強疏于管理，未能發現施工現場的安全隱患并消除，才導致嚴重的后果。詳見表2

%

表2 近年來建筑施工傷亡事故主要類別所占比例一覽表

3.2物的不安全

在建筑施工生產過程中能發揮一定作用的機械、物料、生產對象以及其他生產要素統稱為物。在建筑施工生產過程中，物的不安全狀態極易出現，而且所有的物的不安全狀態，都與人的不安全行為有關。物都具有一定的形狀和不同性質的能量，在形狀受到改變或能量意外釋放時，有可能引發安全事故。由于物的能量可能釋放或物的形狀、位置可能改變而引起事故的狀態，稱為物的不安全狀態。一切能引起或可能引起事故的物的狀態都是物的不安全狀態。

3.3管理上出現的問題

（1）安全管理不到位，安全制度不健全，安全責任不落實。

（2）施工現場管理混亂，不按建設程序施工，違背操作規程作業。

（3）專職安全員不在崗或他人冒名頂替，分部分項工程作業前未編制專項施工方案或審批手續不全。

（4）施工企業安全資金不到位，項目經理、技術負責人、現場施工員重質量、輕安全。

（5）施工人員無證上崗、跨崗作業，監理人員不履行監理安全職責，巡視、檢查、旁站不力，對查出的安全隱患或問題不跟蹤不復查。

（6）建設單位項目代表盲目指揮，干擾施工企業施工，干擾監理單位監理，重抓進度輕講安全。

（7）建筑施工安全生產監督管理部門未能很好地履行監督管理責任，對建筑市場施工企業的安全準入把關不嚴，對監理企業安全失職的處罰避重就輕。這些都是建筑施工安全生產管理上存在的缺陷，也是引發建筑施工安全事故不可忽視的原因。

安全事故的主要措施

4.1按照國家相關施工規范進行施工

設計和施工單位要嚴格按照《建筑法》和《安全生產法》等法律法規來設計和施工，對每個獨立的施工現場要進行定期的施工規范檢查；對那些不按照施

工規范操作的行為進行重修，加大對違規行為的懲處力度。要加強各個崗位的施工安全意識，使每個施工環節都按照規程來進行。要促進施工安全管理體系的建立和完善，就要建立一套完整的施工安全監督體制。施工單位的監察部門要對工程的建設情況進行定期的檢查，把安全監管和教育貫穿于工程的整個工期之內，認真貫徹落實安全監察制度；對工程設計方案的安全性也要進行有效評估，爭取把安全隱患消滅在工程動工之前。

4.2提高人員的綜合素質

人員的綜合素質是減少施工安全隱患的重中之重。建筑工人的素質是工程順利進行的保障。建筑單位要定期對施工人員進行職業技能和安全意識的培訓，督促他們嚴格按照操作規程來施工，降低事故風險。監督單位要對一些高危崗位的施工人員進行重點培訓，對一些先進設備操作人員的從業資格進行嚴格審查，提高他們的自我保護意識，降低施工風險。建筑行業的監理單位是一個特殊的行業，他們對工程建設的順利完工有著重要的作用。建設單位要做好對監理單位和人員的審查，明確其資質的合格與否；對監理人員進行定期的法律和專業素質培訓，提高監理人員的安全意識，嚴厲打擊那些造成的工程質量問題；建立合理的獎懲制度，提高監理人員的工作熱情。

4.3改善安全監管體系

各級建筑施工安全生產監督管理部門要認真履行監督管理職責，加強對安全生產許可證的動態監控，強化日常監督檢查，拒絕無安全生產許可證的施工企業從事建筑施工活動，認真做好施工企業安全資格審查，嚴把建筑市場安全資格準入關。監理企業要認真落實從業人員的安全監管責任，特別要對危險性較大的專項施工方案進行嚴格審批，并在實施過程中采用旁站方式監理，總監、總代及專

職安全監理工程師要加強對施工現場施工過程的安全檢查、抽查和巡查，嚴把安全監理關。施工企業要切實落實安全生產主體責任，建立建筑市場信用體系和安全生產管理制度， 加強施工現場安全管理，加大安全隱患排查整治力度，及時消除人的不安全行為、物的不安全狀態，糾正違章指揮，避免違規作業。進一步完善安全監管體系，充分發揮各單位、各部門的安全管理作用，是一項較好的預防建筑施工安全事故的措施。

4.4提高安全檢查力度

安全檢查應以國家和建設部頒布的安全生產標準為基礎，以現行的建筑安全生產規范規程為準繩，采取定期和不定期的形式進行安全檢查，對檢查的人和物，堅持高標準、嚴要求，起到防患于未然的作用。安全檢查應有重點，應對事故多發點和易引發群死群傷的關鍵部位進行專項檢查。專項檢查要有計劃、措施、方法，要持之以恒、求真務實。施工企業要進行自查，監理單位要開展巡查，建設單位要組織抽查。對危險性較大的分部分項工程，建設各方要舉行聯合檢查，通過各種途徑把安全隱患消除在萌芽狀態。

五、結束語

“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針和“警鐘長鳴，常抓不懈”的管理方法，應是建筑業各級領導和所有施工人員的座右銘。隨著社會的進步、經濟的發展和全民素質的不斷提高，建筑施工安全事故一定會越來越少。

參考文獻

[1]徐德蜀. 安全科學與工程導論[M]. 北京：化學工業出版社，2004

[2]上海市建筑施工行業協會工程質量安全專業委員會.安全員［M］.北京：中國建筑工業出版社，2009，5

建筑安全員范文5

關鍵詞：建筑施工 危險源 安全評價 管理方法

危險源是指長期地或者臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。危險源管理是整個職業健康管理和施工安全管理體系的核心內容。建筑工程施工是高危行業，要預防和控制事故的發生就必須構建以危險源控制為核心的建筑施工安全管理體系。

一、建筑施工危險源的定義和安全評價

（1）危險源的定義和主要種類

危險源的定義是臨時的、長期的生產、使用某些危險物品，危險物品達到臨界量的擔憂。簡單來說，建筑施工危險源是指施工中那些構成安全事故的不安全隱患和因素。目前建筑施工主要的危險源有三大類，分別是坍塌事故、高處墜落、物體打擊。物體打擊指施工中由于高處墜落的物體進入施工現場，施工人員沒有正確佩戴安全帽或根本沒有佩戴安全帽；施工外側的安全保護網沒有封閉嚴實或不符合規格。高處墜落指施工人員攀爬作用、懸空作用沒有相應的安全繩索、安全防護不夠；施工人員沒有進行體檢。坍塌事故指建筑支撐或者坡度不合格；地洞超挖；施工人員施工間距沒超過2米。

（2）施工危險源的安全評價

根據建筑施工的特點進行危險源的安全評價，需要仔細的收集相關的數據資料，安全評價主要有以下方面的內容：一是分析危險因素可能存在的原因；二是根據已經辨識的危險事件評價出發生的概率；三是評價出危險源可能造成的影響；四是評價危險事件可能會發生的概率以及發生后的聯合效應。將安全評價的結論和安全理論值相比較，得出是否需要采用措施來調整安全評價的風險水平。建筑施工危險源安全評價常用的方法有很多，例如工作危險總結法、初步危險總結法、故障樹分析法、概率風險法、故障模式法等等。對建筑施工危險源，需要選擇合適的安全評價方法，然后評價出重大的危險因素。根據危險因素的清單資料，結合建筑工程施工的實際特點，對施工安全評價結果進行補充，做成的危險因素清單資料要及時上報，需要經過上級部門的批準。建筑單位需要結合原有的記錄報告、分析資料，對某些危險因素要進行直接認定。在使用建筑施工危險源的安全評價方法時，不要選擇復雜的安全評價方法，不能只考慮到施工殊情況，要把安全風險等級評價控制在合適的程度，也要根據建筑施工的實際情況，進行安全評價方法的選擇。

二、危險源的管理方法

1.加強安全和技術教育。隨著建筑行業的進一步發展和城市化進程的加速，參與施工的人員結構發生了巨大的變化。大批農民工加入到施工行列中來，他們之前沒有經過系統的學習和培訓，在技術和安全方面沒有引起足夠的重視。因此對他們進行系統的教育和培訓顯得非常重要。而且不僅是特殊作業人員要進行安全教育和培訓、持證上崗，還包括一般工人、現場和公司管理人員以及建設指揮者和各級領導。提高施工各參與方的安全和技術素質是搞好安全生產的基礎。只有通過安全教育培訓才能提高施工參與人員的安全意識，使之掌握安全生產知識，提高安全操作技能，增強自我保護能力，減少傷亡事故的發生。

2.重視安全巡視。首先要建立健全施工企業安全生產保證體系，并且對其進行強有力的落實，使其充分發揮應有的作用。其次在安全專職人員的日常巡視過程中，及時發現危險因素，及時處理，把危險事故扼殺在源頭。再次加強工程重大危險源的檢查工作。比如在超重超高模板支撐系統或深基坑支護分項工程中，做好變形監控工作，排除一切不安全因素。根據施工現場人機環境變化和工程的發展狀況進行預控監督，做到有的放矢。

3.做好安全技術交底。根據部分施工人員安全技術知識比較欠缺的特點，對于工程中重要的和危險性較大的分部分項工程要做好安全技術交底工作，尤其是登高作業、交叉作業、機械設備的操作、電動工具的操作、深基坑支護、超重超高模板支撐系統起重吊裝工程以及各種防護設施的使用等作業。技術交底一定要按照程序交到個人，切不可走形式過場、馬虎行事。同時，要堅持搞好文明生產，杜絕違章施工。

4.落實好安全生產責任制。項目部要根據項目施工規劃制定出明確的安全目標，并對施工管理人員要明確責任分工，把安全責任落實到每一個崗位和每一個環節，形成人人抓安全的局面。不能將安全工作推到安全員一個人身上，要形成所有參與齊抓共管的面貌。建立項目部的安全輪流值班制度，值班人員作為當日安全生產的具體負責人，主要負責監督和督促班組做好班前的安全教育，對現場的違章行為進行制止和糾正，對現場的安全生產狀態進行全面的檢查，做好值班和交接班記錄等。

5.加大安全資金投入。加大安全管理方面的資金投入，積極更新安全設施，推廣使用國家推薦的新工藝、新技術、新材料和新設備，同時為工人提供必要的安全防護用品。雖然施工危險不可避免，但是保證安全生產資金的正常使用是預防工程事故的一條行之有效的措施。《建設工程安全生產管理條例》中明文規定，嚴禁將安全生產資金挪作他用。

總之，危險源的安全評價與管理是一項復雜而又系統的工作，不僅涉及整個施工周期，而且涉及施工過程的各個方面。在危險源管理中，要有重點有層次的進行控制，對重大危險源和具有重要影響的關鍵項目，進行重點控制。同時要針對危險源的特性和施工項目的特點，采用合理有效的控制方法和手段，努力降低安全管理成本，提高控制效果。另外，還要盡可能地采用危險源預防控制，使控制措施針對未來，而不是在安全事故發生后，努力做到事前控制。

參考文獻：

[1]趙金娜，郭進平，侯東升，王雪妮.基于AHP的高處墜落事故脆性分析[J].中國安全生產科學技術，2009.10.

建筑安全員范文6

作者：晏愛云 黃開芳 王艷 劉俠 單位：安康市中醫醫院

扁平化管理患者，提高患者口服藥物安全度（1）責任護士跟隨主任查房，全面掌握患者病情，評估患者服藥能力，查看口服藥物醫囑后再給患者發藥，服藥到口。詳細講解藥物作用和不良反應，密切觀察藥物療效和不良反應。（2）購置溫馨小藥盒，一般盒裝藥物存于小藥盒放于患者床頭柜上，指導患者服藥，每天查看患者服藥情況。（3）特殊藥物如地高辛、胺碘酮、美托洛爾、安眠藥等由責任護士保管，按時按量服藥，密切觀察藥物作用和不良反應等，執行記錄用藥時間制度。（4）對文化程度高、遵醫行為良好的年輕患者可指導他們自行服藥。（5）對文化程度低、遵醫行為差或老年患者，應反復講解藥物知識、服藥劑量和方法。出院之前教會患者服藥，不能自理的患者教會陪人服藥方法。站在床旁查看患者或陪人服藥是否正確，直到患者或陪人能正確服藥。特殊藥物出院時裝在“口服藥物識別袋”里［2］，即1個透明塑料袋，內襯1個寫有藥物名稱、劑量、注意事項等內容的卡片，以提醒患者正確服藥。（6）發放出院溫馨聯系卡，以便患者如有不適或服藥不明白及時詢問。電話隨訪是否按時服藥及服藥方法劑量是否正確。（7）患者若再次住院仍有原管床護士負責。

實行績效管理，提高護士工作積極性首批試點病區根據本科室具體情況，制定切實可行的績效分配方案和獎懲措施，應用各班工作質量量化表量化工作質量，并與獎金掛鉤，保證口服藥物的服藥安全。開展優質護理，實行責任包干制整體護理模式，扁平化管理患者，應用流程管理規范工作行為。管床護士就如管床醫生一樣，對患者病情了解全面，對患者診斷、治療、用藥都非常了解，可以避免由于醫生筆誤而盲目執行醫囑造成服藥錯誤。開展優質護理服務以來，管床護士80％的時間都在病房，能夠及時了解藥物療效及藥物不良反應，報告醫生調整治療方案，促進了患者早日康復，提高了患者滿意度。責任護士一般選擇工作能力強、業務素質高的護士擔當，并經常認真學習藥品說明書，提高專業水平，保證用藥安全。有研究表明，護士的素質和能力與護理缺陷、事故的發生往往有 著 直 接 的 關 系，是 維 護 安 全 護 理 的 最 重 要 的 基礎［3］。制定責任護士工作流程、發放口服藥物工作流程，并對工作流程進行持續改進。發藥到口，記錄用藥時間制度的執行，從根本上保證了用藥的安全性，是從法律上保證了護士執行醫囑、按醫囑有效時間內給藥的依據［4］。責任護士只管7、8個患者，對患者病情及用藥非常熟悉，進一步保證了患者的用藥安全。

內科患者用藥復雜，藥物品種多，為了方便，醫生經常會給患者開整合的藥物如阿司匹林泡騰片等，使用溫馨小藥盒放置藥物，可以避免藥物受潮、風解，也方便醫生查房時了解患者服藥情況，進一步保證患者服藥安全。特殊藥物由管床護士保管，杜絕了遵醫行為差的患者服藥過量造成嚴重不良后果。口服藥物識別袋可提醒患者回家后正確服藥。開展優質護理服務以來，真正把時間還給了護士，把護士還給了患者，有充裕的時間給患者做健康指導，患者了解了藥物的作用和不良反應等，提高了患者的遵醫行為，充分發揮口服藥物治療疾病的作用。管床護士就如管床醫生一樣，患者若再次住院仍愿意由原管床護士負責，這樣由于相互了解，可以避免服藥及其他護理不良事件的發生。實行績效管理，激發了護士的工作熱情，確保了工作質量，保證了患者用藥安全，提高了患者滿意度。