前言：中文期刊網精心挑選了維穩工作預案范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

維穩工作預案范文1

1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。 2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專(兼)職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批;重視勞動保護和設備安全工作。

9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

二、責任指標

1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

維穩工作預案范文2

關鍵詞：檔案管理

檔案管理工作對我國現代企業制度的健康發展起著至關重要的作用。本文主要研究如何做好檔案管理工作，目的是立足于人事部門管理的現狀，吸收和借鑒優秀的檔案管理工作研究成果，不斷適應檔案管理工作的新形勢。

一、人事檔案收集工作中存在的問題

1.檔案管理工作的重要性淡化

很多人對檔案管理工作的重要性缺乏足夠的認識，認為檔案管理工作可有可無。一些檔案管理工作人員自身就對檔案管理工作沒有給予高度重視，在檔案管理工作中缺乏高度的工作責任感，良好的職業道德，辦事細心的工作態度，樂于奉獻的工作精神，又沒有積累扎實的檔案管理的理論知識、科技知識，對檔案管理工作重要性的認識力度不夠。

2.流動人員對檔案管理意識淡漠

流動人員對檔案工作的重要意義和作用認識不足，隨著社會不斷發展對人才的學歷學位要求的不斷提高，流動人員外出進修、培訓、工作、攻讀學位、出國留學的機會不斷增多。在此過程中，有的流動人員不知道要把形成的諸如入學、結業、畢業生登記表等人事檔案的材料應及時地交到人事檔案管理部門予以存檔，長時間存放在個人身邊，久而久之，造成人事檔案材料遺失或破損現象，影響了檔案的準確性和完整性。

3.缺乏運用辦公自動化對檔案管理方法進行更新改造

目前，一般檔案管理工作都是采用一臺微機一套軟件的管理辦法，檔案管理與提供利用遠遠適應不了檔案網絡化發展的需要。檔案管理手段的落后，給檔案工作帶來消極后果，落后的檔案管理技術跟不上日益增長的檔案利用需求。造成檔案技術落后的主要原因有兩點：一是部分領導缺乏對檔案工作重要性的足夠認識，財力投入少；二是一些單位雖然購買了不少先進的檔案管理設備，但由于檔案管理人員操作不熟練，導致先進設備沒有起到應有的作用。

4.缺乏制度化的管理流程，檔案管理工作的不規范

主要體現在：一是檔案收集不規范。在收集過程中，制度形同虛設，想交就交，不想交就不交，檔案收集考核不明確；二是檔案整理不規范。在立卷過程中有的沒有按照卷內文件目錄順序進行排序組卷，卷內目錄與實際整理文件不相符，卷內資料漏失現象比較普遍。三是檔案利用不規范。檔案管理人員對檔案借閱內松外緊，借出的檔案沒有按期歸還。此外，在立卷時間上，有時會累積起來一次立卷，既不符合事畢立卷要求，又不利于查找利用。

二、改善檔案管理問題的建議

1.加強宣傳、教育是做好檔案工作的重要基礎工作

只有通過廣泛宣傳活動，才能形成檔案工作的社會共識，才能從根本上體現檔案的價值。開展各種形式的檔案法律法規宣傳和教育，使檔案工作與群眾的日常生活密切地結合起來，促使群眾形成良好的檔案意識，為各項工作政策的貫徹執行打好堅實的社會基礎。與此同時，檔案管理人員應樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，立志為檔案工作貢獻出自己的才華。加強檔案管理人員業務知識培訓，使檔案管理人員認識到檔案的重要性，檔案管理的重要性。加強檔案管理基礎業務培訓，努力培養檔案管理人才。檔案管理工作專業性很強，要求檔案人員既要有高度的責任感，又要具有一定的檔案管理專業水平，尤其是運用現代化科技手段和先進的管理方法管理檔案的基本技能。因此，檔案管理人員只有不斷地學習豐富的專業知識，給大腦“充電”，開拓視野，優化知識結構，提高綜合素質，才能做好新時期檔案管理工作。

2.加大宣傳力度

定期對高校畢業學生及員工流動大的企業和單位定期宣傳檔案的重要性，主動把與群眾切身利益相關的檔案知識送到他們手中，及時協助已委托保管檔案的人員辦理日常業務，如職稱辦理、檔案調動等等，使托管人員了解檔案的作用，使他們在無形中接受檔案，知道檔案在日常的工作、生活中的重要作用，了解檔案的重要價值，提高大家的檔案意識和做好高校人事檔案工作的自覺性。轉

3.掌握科學化、規范化、現代化的管理技能

在信息化程度日益加深的現代社會，檔案作為一種特殊的重要信息，對其進行現代化管理是其必然的發展方向，流動人員人事檔案管理也是如此。現代化技術的核心是計算機、網絡通訊等現代信息技術，利用計算機技術對流動人員人事檔案進行信息存儲、檢索等，進而實現網絡化管理，是當前流動人員人事檔案管理需要重點解決的問題。 相關部門應在現有人事檔案管理軟件的基礎上，開發出適合流動人員人事檔案管理的軟件，以便對檔案信息實行動態化管理。

4.建立、健全和完善檔案工作制度是實現檔案管理規范化的必要措施

檔案工作綜合性強、涉及面廣，為了保證檔案管理工作的正常規范開展，必須建立健全的規章制度，對機構設置、管理體制、管理范圍、收集歸檔、整理、鑒定、保管、借閱、利用等各項工作做出明確規定，以使檔案在管理的全過程中達到規范化、制度化，為檔案工作的開展提供重要的制度保證。隨著政治經濟體制改革的不斷深入以及人事制度的改革，對考察、考核、學歷、學位、各種培訓、聘任、專業技術晉升等需要入檔的材料不斷增多，給人事檔案材料的收集帶來新的更高的要求。比如人才流動，檔案未隨著人員流動轉移等，也給收集材料增大了難度。檔案管理人員在收集檔案材料時：一方面應做到內部收集與外部收集相結合，在收到從外單位調入的人員檔案時，要認真清理、核實，發現有缺漏材料，要做到口勤、腳勤，及時與外單位聯系追補和不斷補充新的資料。另一方面，檔案收集工作應變被動為主動。檔案管理人員只有主動出擊，把收集工作做得更細、更好，做到主動與各部門聯系，收集各種相關材料，形成人事檔案材料收集網，保證歸檔材料齊全完整。

維穩工作預案范文3

關鍵詞：石油 天然氣 管道 安全 維護

石油天然氣產品和人們的日常生活息息相關，其運輸主要是借助鋪設專用管道完成。由于石油天然氣是易燃易爆的危險品，因此，其在管道運輸的過程中安全性是至關重要的，對于企業的生存發展及管道沿途居民的生活都有深遠的影響。但是，在我國的石油天然氣管道運輸的過程中安全性還是存在一定的隱患的。

一、石油天然氣管道存在的問題

石油天然氣管道在運輸石油天然氣產品過程中存在的不安全因素是多方面的，有著各種各樣的表現形式。

1.由化學因素引發的管道問題

石油天然氣管道是由螺旋縫管，無縫管及直縫管等鋼材構成，雖然在生產和鋪設的過程中充分的考慮了鋼材的化學反應問題，一般都在鋼材的表面采取了防腐的措施，并且在管道的鋪設過程中設立了防腐絕緣層。但是，隨著時間的流逝，管道的腐蝕還是時有出現，為企業的安全生產帶來了隱患，也造成了一定的經濟損失。

2.由物理方面因素造成的問題

石油天然氣運輸管道是借助焊接的手段實現連接貫通的。在管道的焊接過程中，由于施工人員的技術熟練程度及偶然事件的影響，容易出現熔蝕，未焊透，錯位等技術問題，一定條件成熟，就會出現滲漏的現象，這為石油天然氣在運輸過程中安全埋下了隱患。

二、石油天然氣管道存在問題的原因

石油天然氣管道存在的問題的原因是復雜，是由多種的因素共同作用的結果。

1.主觀因素方面的原因

石油天然氣運輸管道距離比較遠，跨度比較大，涉及到居民，當地政府，企業等諸多的利益群體。由于各方面在管道鋪設，運營管理過程中利益關注點的不同，造成了管道安全和維護方面存在諸多的問題。石油天然氣企業是管道的使用者和所有者，因此更加關注管道的運行情況及成本的控制，當地政府則更加關注管道對當地生產和生活的影響，不希望企業和當地居民因土地爭利情況出現。居民則是既希望通過鋪設管道得到土地的補償，又擔心管道帶來有毒氣體泄漏，爆炸等安全隱患。由此造成了石油天然氣運輸管道的安全方面，管理權限混亂，都管又都不管的局面，為石油天然氣運輸管道安全問題的存在埋下了隱患。

2.客觀因素方面的原因

石油天然氣運輸管道的施工技術比較復雜，工藝要求相對較高。同時施工過程中地質條件也是千差萬別的，既有平原，也有山區。既可能途徑水塘，也可能遭遇巖石層。這都為管道問題的出現提供了一定的條件。尤其是管道在施工的過程中還需要埋在深層的地下，如果不借助特殊的設備是難以發現隱患的存在的。凡此種種，都為石油天然氣管道安全維護制造了一定障礙。

三、解決石油天然氣管道安全維護問題方面采取的措施

針對以上石油天然氣運輸管道安全維護方面存在的問題及原因，采取一定的措施加以改進是十分必要的。

1.建立完善的管理體系

在石油天然氣運輸管道安全維護方面，應該建立完善的管理體系，明確責任，完善制度，避免出現各部門相互推諉情況的出現。石油天然氣管道的管理體系，應該以石油天然氣企業為主，當地政府積極配合，相互協作，共同努力做好管道的安全維護工作。細化權責，在管道安全維護的技術方面，應該是依靠石油天然氣企業雄厚的技術實力，做好巡檢及故障的處理。在人為方面，主要是以當地的政府為主，借助公安的等武裝力量，加強社會治安的整治，打擊偷油偷氣等不法行為，為石油天然氣運輸管道的安全創造社會治安方面的良好環境。只有多部門齊抓共管，協調聯動，才能夠在根本上解決石油天然氣運輸管道安全維護方面存在的問題，促進我國石油天然氣行業的進一步發展，為我國國防安全和經濟持續穩定發展奠定堅實的基礎。同時做好有關石油天然氣運輸管道安全維護方面的預案，樹立預防為主的理念，在石油天然氣管道出現異常情況時，能夠依據預案及時做出反應，把損失降低最低值。

2.做好技術性的預防

石油天然氣運輸管道是具有一定的科技含量的。因此，應該從技術的角度做好管道的安全維護的預防工作。在石油天然氣管道的使用過程中，杜絕不達標的產品借助管道運輸，避免由此侵蝕管道的內壁，為管道的安全運行帶來風險，也影響管道的使用壽命。同時加強管道內壁技術保護措施，以二道環氧樹脂為主要材料，涂刷內壁涂刷層，預防由于氧化等原因造成安全維護方面的問題。以聚乙烯膠帶等新型材料處理管道外壁，減少由于土壤等介質產生化學反應，引發管道的銹蝕。通過一系列高科技手段應用，石油天然氣運輸管道的安全維護一定能夠進一步改善，為石油天然氣企業的發展創造一定的條件。

總而言之，隨著經濟的發展和人們生活水平的日益提高，社會對于石油天然氣的需求也呈現逐步增長的趨勢。因此也引發了石油天然氣在運輸產品的過程中，管道安全維護方面的一系列問題。借助完善管道安全維護的體系及在管道安全維護方面采取新的高科技成果，能夠在一定程度上減少石油天然氣運輸產品管道的安全風險，為石油天然氣企業的發展提供保證，也為我國經濟的發展和社會的進步做出了保駕護航。

參考文獻：

[1]王志濱. 淺談石油天然氣管道安全管理問題及對策[J]. 化工管理.2014（2）

[2]李光燕. 城市埋地天然氣管道完整性管理研究[J]. 中南大學.2011（8）

維穩工作預案范文4

安全維穩個人工作總結【一】

安全高于一切，責任重于泰山，營造良好的育人環境是學校取得優異成績的重要前提條件，也是學校可持續發展的基矗。一年來，我校堅持把德育、安全放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針，堅持把創建平安校園、雙創工作和五個重慶建設入學校管理的重要內容，常抓不懈，取得了顯著成績。創建平安校園一年來，我校1300多名師生員工遵紀守法、秩序井然，無違法犯罪及其它治安事件發生。學校的安全教育為全面貫徹教育方針，推動教育教學改革，提高教育質量創造了良好的條件，奠定了良好的基矗在開展創建平安校園中，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創建工作真正落到實處，發揮作用。

一、加強宣傳，認真發動，提高認識，增強責任感

創建平安校園是平安尤溪的重要組成部分，是關心青少年成長，關心教育事業健康發展的又一舉措。學校帶領廣大師生員工認真??有關文件精神，了解創建目的意義，知曉創建標準過程，理解創建工作和學校常規管理的關系。認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題。

學校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓，始終警鐘長鳴。我們不僅把安全列入學校工作計劃，而且作為重要的議事內容。無論是學校行政會議，教師會議，還是學生集體朝會等，無時無刻不提安全。各處室、年段、班級都緊緊圍繞安全開展活動。我們以人人講安全，事事講安全，時時講安全，一生才安全和居安思危、防微杜漸，切實加強安全工作等名言警句來教育學生。黑板報定期刊出安全、法制專刊，升旗儀式上進行安全教育，學校制定了班級管理制度，將安全工作放在第一位。學校利用年段集會、班級活動，加強安全、法制教育，做到早宣傳、早認識、早預防。我們充分利用宣傳媒體，加強安全教育，使師生們認識到安全工作的重要性、艱巨性、復雜性，增強了遵紀守法的意識，提高了自我防范和自我保護的能力。

二、加強組領導，健全網絡，落實責任

為了確保創建目標的順利實現，學校成立了領導小組由校長任組長，法制副校長任副組長，德育主任、總務主任、工會主席、教務主任為成員的領導小組，做到明確分工，齊抓共管。

我們嚴格遵循預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的方針，堅持誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責的原則。做到校長對全校的安全工作負責，班主任對班級安全工作負責，教職工均有維護學校安全和保護學生安全的責任與義務，做到網絡清楚，職責分明。

我們一直把安全列入對班級、對班主任考核的內容。學期初，校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責任書，做到主要領導負責抓、其他領導分頭抓、一級抓一級、層層抓落實，形成黨政工團等統一協調齊抓共管的格局，以確保學校師生員工的安全。

三、加強管理，強化落實，積極防控

一年來，學校建立健全并嚴格執行各種安全管理制度 ，如教學環節和實驗室安全管理制度、食品衛生安全管理制度、門衛管理制度和驗證制度、網絡安全管理制度、消防安全管理制度等等，所有制度均形成書面并上墻，對其負責人均定期進行培訓，也要求其在管理過程中做好相關記錄，，對其存在的問題進行糾正，使問題得到及時妥善處理。定期查找學校存在的各種問題和安全隱患，如定期檢查學校校舍、教學設備、生活設施等各類基礎設備是否完備;定期檢查學校用水用電、防火防盜、等安全設備是否齊全;定期檢查食品衛生安全及校園環境衛生，防止食物中毒事件的發生和病毒、傳染病的傳染等等。對發現的問題和隱患，及時派專人進行整治。

為了貫徹落實教育部、公安部關于維護學校和幼兒園及周邊治安秩序六條措施、八條措施以及教委有關文件精神，切實維護學校及周邊良好治安秩序，保證校園正常的教育、學習和生活秩序，確保廣大師生的人身財產安全，努力創建一個安全、文明、和-諧的學校及周邊環境。我校特制訂了大渡口區百花小學新型警務機制管理辦法，在辦法中制訂了《大渡口區百花小學保安人員工作責任量化管理扣分標準》根據量化管理學校拿出專款對保安人員進行獎勵，從而激發保安人員的工作積極性，確保校園安全。

我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育，一年來未發生過重大刑事治安案件或群體性安全責任事故。

四、強化教育功能，提高師生的創建意識

五、開展校園治安綜合治理工作，營造良好的育人環境

一年來，學校認真貫徹落實上級相關部門關于學校周邊治安綜合治理會議精神，把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關部門加大對學校周邊地區治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，重點檢查學校周邊環境治安秩序是否穩定。將發現的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協同整治、清理。通過調查表的形式，通過治理，我們學校及周邊環境的治安秩序較為穩定，絕大多數的師生對其表示滿意。加強對校園外來人口的管理，設置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴格的驗證、記錄制度，防止一些不法人士混進校園，不給為非作歹者有可趁之機。

六、維護學校穩定，做好教學保障工作。

一年來，學校創建領導小組定期分析、排查、掌握影響學校安全穩定的因素，及時通報有關情況，對存在問題限時整改。對校內發生違紀事件和不規范行為進行重點排查，并參與處理，有力打擊了違紀現象。根據學校特點和現有的條件，我們組建了多個職能工作小組，建立健全了多個切實可行的應急工作預案，如：突發事件應急預案、預防傳染病和加強食品衛生安全工作預案、預防和處置校園突發事件應急工作預案、防汛工作預案、消防工作預案等，并組織教師進行學習、培訓。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，設立書記信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，從未發生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。加強對重點部門和重點人員的監控，認真執行各種安全管理制度，建立暢通的信息渠道和嚴格的信息上報機制，反映學校有關安全穩定和教育教學的信息動態。

總之，在開展創建平安校園的工作中，我校積極行動、認真總結、結合實際、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創建工作的具體任務、措施真正落到實處、發揮作用。今后，我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、創建平安校園的新路子新經驗，為建設平安尤溪作出應有的貢獻。

安全維穩個人工作總結【二】

一年來，在商務局和行辦黨委的正確領導下，通過行辦系統全體干部職工的共同努力，保衛科在消防綜治維穩工作中取得了較好的成績，為系統改制工作起到了保駕護航的作用，圓滿完成了組織交待的各項工作任務，具體做法如下：

一、領導重視，責任分明

1、新年伊始，行辦黨委將消防安全綜治治理維穩工作列入黨委工作的議事日程，在年初全系統的工作會議上，行辦與各企業簽訂了消防安全綜治維穩工作責任書，并與上級主管部門、街道辦事處和中山路派出所分別簽訂了綜合治理責任書，保衛科與行辦法人代表和重點要害部門簽訂了責任書。

2、為進一步抓好消防維穩工作，做到了不定期的消防安全檢查，節假日做好值班工作，確保在全省黨代會和第三屆中國齊白石國際文化藝術節舉辦期間不發生任何問題，我行辦成立了維穩領導小組和臨時應急小分隊，從11月8日至30日全天安排人員值班并作了具體要求。同時按要求建立了一系列規章制度，做到了文書檔案齊全。

3、在改制的關鍵時期，始終以維穩工作為重點，要求各企業做到措施得力，職責分明，各負其責，堅持誰主管誰負責，確保不發生任何消防安全維穩及治安刑事案件，思想做到家，工作人心化，防止各類矛盾的激化，堅決杜絕因民事糾紛而上升為刑事案件和非正常死亡事故，認真落實一案否決權制，為系統的安全維穩工作而努力。

二、消防安全，以防為主

根據上級及消防安全的要求，結合我行辦的實際情況，以預防為主，做了大量的工作，我行辦系統大部分企業已改制完成，只剩下四家企業，其中僅維生飲食店還在經營，冰棒廠和洞庭春酒家二家企業僅有留守人員看護，飲食二公司屬于集體管理單位，我科主要是做好檢查和督促工作，認真落實安全生產和防火工作，要求留守人員要做好本企業的消防安全隱患排查和守護工作，我們在檢查中發現冰棒廠存在消防隱患，其場地在自破產停業后出租給一廢品站，因他們對消防安全意識薄弱，煙蒂隨便亂丟，通過我們多次的檢查和反復強調，至今未發生任何事故。屬飲食二公司的湘江飲食店位于中山路十六總，其房屋屬于解放前的木質結構，年久未修，長期屬于危房，二公司幾次緊急報告，商務局安全科親自到現場查看并下了綜合安全隱患整改意見書，該地段屬控規棚戶改造區，通過我們多次反復檢查對租賃戶要求該修的地方要及時維修，特別雨季更要注意安全，要求晚上不能住人，如有情況隨時報告。多年停產的洞庭春在10月份的時候，店上方的裝飾板突然掉了一大塊，差點砸中行人，行人馬上撥打110，后中山路派出所把這一情況反映至我行辦，行辦領導指派保衛科和該店負責人到現場查看，因樓層太高，隱患無法立刻排除，通過多方努力，我行辦聯系市路燈安裝公司派遣一輛升降安裝車把隱患排除，這一安全隱患問題才得以解決，并得到了群眾的好評。我們的做法和想法主要是確保這四家企業在未完成改制期間，盡職盡責做好消防安全工作，保護財產不受損失，這樣安置職工才有保障，從而為平安一方創造一個良好的環境。

三、改制保穩定，平安得人心

為做好穩定工作，預防各類事故的發生和矛盾激化，確保一方平安，我行辦對四家正在改制中但因控規不能馬上完成的企業及之前改制完成后仍還存在遺留問題的企業一一作了具體明確的要求，做好政治思想和解釋工作，結合各企業的實際情況，工作落到實處。在兩節兩會期間，我行辦為企業穩定進一步加強，工作做到人情化，一是關心和愛護弱勢群眾而平安一方共慰問補助金11萬元，糧油140套，二是竭盡全力積極解決行辦系統困難干部職工的實際問題，今年來，行辦為257名已解除勞動合同的40、50人員辦理了醫保手續，為汽水冰棒廠、洞庭春酒家20名新退休職工辦理了醫保掛賬手續，通過多方想辦法借款100萬元，為維生飲食店經常來上訴的58名退休人員辦理了城鎮職工醫保，號召職工自行籌資103萬元，繳納積欠社保局的養老保險費個人部分，從而保證了職工工齡的連續計息和退休手續的正常辦理，為改制中存在遺留問題的湘亞賓館等企業的11名工傷人員重新申報工傷材料，讓其享受黨和政府的優惠政策，三是積極摸底排查職工訴求，列表登記，分解任務，及時研究解決一時不能解決的問題與本人作好說明解釋工作，爭取理解支持，四是認真做好協軍工作，歷年來認真執行市委、市政府關心擁軍優屬政策，每年八一建軍節都舉行了座談會，發放慰問金和歡聚一堂，暢所欲言，要求他們有問題、有困難盡量不要上訪，行辦盡量會想辦法解決，解決不了的組織及時向上反映爭取政策做好工作，解決了干部劉宗明補差工資1.98萬元，為馮學良、梁景春兩名干部解決了困難補助金5000元，通過一系列艱辛而扎實的工作，現較為平穩，未發生上訪事例。

四、抓好普法工作，增強法制觀念

維穩工作預案范文5

第一階段：動員部署階段（2月）

1、強化宣傳。召開2009年維護穩定和工作專題會議，傳達上級關于落實維穩的文件和會議精神，統一思想認識，明確目標任務，制定切實可行的工作方案，做好落實維穩工作的前期準備工作。

2、健全組織。成立由主要領導為組長、分管領導為副組長的維穩工作領導小組，統一組織協調維護穩定和的各項工作。

第二階段：組織實施階段（3月-12月中旬）

1、摸清底數。根據上級要求分1-3月、4-7月、8-12月三個時間段，組織開展環境污染矛盾糾紛和環境安全隱患大排查大調處活動。環境監察大隊、城北環保所、賀村環保所、各鄉鎮（街道）生態監管站集中時間對本轄區的環境污染矛盾糾紛和環境安全隱患進行全面梳理。對于排查出來的矛盾糾紛和可能影響社會和諧穩定的問題，認真匯總，建立臺賬，及時報市環境監察大隊（3月31日前、7月30日前和12月15日前），并提出重點環境問題名單及相關責任人。

2、建章立制。

①建立重點環境問題責任化解制度。根據排查情況，維穩領導小組制訂詳細周密的工作方案，確立重點及存在環境安全隱患的企業，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”的原則，分解、細化各項工作任務，落實到具體崗位、具體人員負責，進一步明確職責、工作要求和時限，列出工作進度表，限時保質保量完成，力求把環境矛盾糾紛解決在基層、萌芽狀態。

②完善領導干部接訪制度。公布局主要領導的接待日，堅持每月定期定時接待群眾來訪；開發科、監管科、環境監察大隊、城北所、賀村所和環境監測站等科室負責同志一并參加。

③建立定期維穩分析制度。要把每月25日定為維穩分析例會日，分析、匯總和梳理當月維穩情況，研究部署下步維穩工作，及時整改存在的問題和不足，進一步提高維穩工作的針對性和實效性。

④健全快速處置機制。指定專人負責突發事件的上報工作，聯系有專業處置能力及有關應急物資供應的企業制定聯系名錄，確定突發性環境事件應急處置專家組，以便及時、妥善處理各類環境應急事件；發生時主要領導第一時間趕到現場穩定群眾情緒、疏散群眾、及時協調處理群眾要求解決的問題，對可能發生的信息和苗頭，在第一時間向市委辦、市政府辦和市局報告。

⑤建立重大項目穩定風險評估制度。對各類可能影響環境安全和社會穩定風險的環境行政行為通過評估全面掌握基本情況，并對實施建設中可能出現的不穩定因素進行逐項分析預測，科學、客觀地作出評估，針對可能出現的問題，制定預防和處置工作預案，實現關口前移，促進源頭防范工作取得實效。

第三階段：總結提高階段（12月中-12月底)

整理、匯總全年的維穩工作情況，認真梳理工作中存在的問題，總結經驗，查找不足，進一步完善和落實維穩和工作機制，為做好下年度維穩和工作打下堅實的基礎。

二、工作目標

充分認識當前維護穩定和工作的形勢，明確責任，認真排查調處環境污染糾紛和環境安全隱患，切實做好維護穩定和的各項工作，確保全年不發生重大環境和環境污染事故。

三、保障措施

1、加強監督。由監察大隊、賀村環保所、城北環保所加強對各自轄區內重點企業的日常監督檢查，及時發現環境安全隱患，督促化工等重污染企業建立企業環保應急預案，并組織實施使防范措施落到實處；通過掛牌督辦、限期治理、停產整治等有效手段，大力開展全市污染企業整治，從污染源抓起，最大限度杜絕環境污染隱患。

2、規范程序。完善來信來訪、咨詢接待制度，安排室及專門的人員進行的接待工作，在登記后送達領導審閱，嚴格按照污染事故和糾紛查處制度在規定期限內，安排環境監察人員及時到污染現場對各類環境污染投訴進行調查核實處理，并按條例規定進行反饋。

維穩工作預案范文6

關鍵詞：石油工程；反恐維穩；安全施工

中圖分類號：F407文獻標識碼： A

一、項目簡介

由新疆石油工程油建有限責任公司承建的麥喀高速四標段起點K89+000，終點K119+000，總長30公里整，全部按高速公路標準設計，路基寬28m，路面寬23.5m。主要工程量有路基土方約380萬m3，路面工程約67萬m2，設大橋1座長487m，小橋6座總長120m，涵洞72道，通道32道。主線上跨分離立交2處總長212m，主線下穿分離立交2處總長184.15m，設互通式立交2處（伽師南互通與伽師西互通），疏附服務區1處。主線路面結構層為26cm天然砂礫底基層+34cm水穩砂礫基層+1cm瀝青下封層+7cm瀝青砼下面層+5cm瀝青砼中面層+4cm瀝青砼上面層。

麥喀項目合同工期2011年9月1日-2013年10月30日，因前期項目資金未到位及征地拆遷工作滯后，導致工期順延一年，計劃完工日期2014年10月30日。麥喀項目施工區域地處喀什地區伽師縣，該地區屬少數民族的聚集區，少數民族人口占總人口的98.81%，曾經發生過民族騷亂，民族分裂的活動。近幾年新疆暴力事件頻發，且大多數發生在南疆地區，據自治區公安廳統計，2013年新疆發生案件190余起，比上年大幅增加。如何做好項目部的反恐維穩工作，是項目部各項工作的核心。

二、高度重視，始終把反恐維穩工作作為當前頭等工作來抓

項目部將反恐維穩工作放到了所有工作的重點。項目部領導班子充分認清當前維穩形勢的嚴峻性，要求項目部全體成員一定要把思想認識統一到中央的決策部署上來，始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識。嚴格執行伽師縣委、政府、業主等單位的部署和要求，積極與施工區域公安、武警等部門溝通聯系，及時了解施工現場周邊情況，按照縣委、政府、業主等單位的要求切實做好預防工作，做好項目部安全穩定工作，確保項目施工生產的安全和穩定。

三、加強全項目部全體成員對反恐維穩工作嚴峻形勢的認識

項目部嚴格按照伽師縣委、政府、業主、公司黨委的要求，提高警惕、加強戒備，按照反恐應急要求做好各項防范和應急準備工作；開展集中安全教育，增強全員反恐安全防范意識，嚴肅維穩工作紀律；嚴格落實情況報告制度，做好信息反饋等工作，使全體參建員工上下一心，團結奮戰，全力以赴做到反恐維穩和施工安全生產工作兩不誤。項目部開任何會議都要部署維穩工作，通報近期周邊的維穩情況等，強調各施工隊對所屬人員的教育，做好本單位項目管理人員、務工人員、民工的管理工作，嚴禁單獨、私自外出、嚴禁各種名頭的外出聚會、嚴禁酗酒滋事、嚴禁酒后上崗等。

四、嚴格落實反恐維穩防范各項機制，配置安全防暴器具，強化內部防范

按照伽師縣委、政府的要求，要求第一時間將進場的作業人員身份證件送交所屬公安部門備案，并將作業隊伍駐地地點告知公安部門。零星工點人員集中住宿，每個點人員不得少于30人。人員聚集地區張貼警民聯系卡。加強對重點區域、危險物品的管理保衛工作。危險物品存放處，拌合站、食堂列為重點防范區域。各施工隊要配合項目部有關部門對反恐維穩工作的檢查，認真落實夜間宿舍檢查工作。下屬每個作業隊伍駐地必須養狗、房屋裝防護欄，項目部駐地安裝視頻監控，給每個宿舍配備鎬頭把子，鋼管等攻擊性器具，并給項目部駐地、大橋隊駐地配置了防暴頭盔、盾牌、電擊棍、警棍、催淚噴霧器等防爆工具。

五、施工現場管控交通，預防非施工人員車輛進入施工現場，確保安全

經過去年一年的施工，全線30公里貫通且絕大多數已經攤鋪了瀝青路面，社會車輛進入施工現場的現象越來越多，因施工需要不可能完全封閉道路。為了反恐維穩工作以及交通行車安全，根據代建指揮部的要求，項目部對道路采取了管控，在K94、K112兩處要道，設置了封路點。封路采用鋼管焊接而成，左幅采取全部封死，右幅一半封死一半采用滑輪推拉門，在現場設置一棟臨時房屋，3人24小時看守，只有持項目部下發的通行證或指揮部下發的通行證車輛才能通過。對來項目部辦理通行證的車輛核查駕駛證及行車證，合格后對駕駛員進行安全交底，交底內容除了交通安全外還包含防恐維穩的注意事項。此項措施基本杜絕了非施工車輛在施工路線行駛的問題，為反恐維穩工作提供了保障。

六、建立和完善反恐、維穩及安全生產工作預案，開展應急演練工作