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年會創(chuàng)意游戲范文1
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。
依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細(xì)心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環(huán)節(jié)設(shè)定
年會創(chuàng)意游戲范文2
一、年會籌備小組 總策劃：陳xx
總執(zhí)行：陳x/羅xx
成員：xxx
二、年會內(nèi)容
活動名稱：xxx
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細(xì)流程安排見附表一）
三、工作分工
（一）文案組（負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路）成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設(shè)備等）。
（三）節(jié)目組（負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；
負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負(fù)責(zé)人：陳珍英）成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；
負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；
負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負(fù)責(zé)人：樊美玲、）成員5名。
負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放；
負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預(yù)算
xxx
五、相關(guān)注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設(shè)置振動）便于及時聯(lián)絡(luò)。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。（三）活動后
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）
年會照片的收集及保存；
年會總結(jié)。
2021公司年會活動策劃方案范文精選
我們公司猴年年會準(zhǔn)時下午3點開始：
1.BOSS宣布猴年年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數(shù)：多人
用具：紙片
方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色(liuxue86.com)，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數(shù)：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼。
2021公司年會活動策劃方案范文精選
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。
依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細(xì)心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。五、環(huán)節(jié)設(shè)定
公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。附：企業(yè)年會活動的準(zhǔn)備工作
一、人員分工
由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。
有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告，確保活動的順利進行。同時，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突況的發(fā)生。
二、嘉賓邀請
由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。
三、節(jié)目預(yù)演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買物品：
通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，VIP室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致，還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。
年會創(chuàng)意游戲范文3
轉(zhuǎn)眼到了年底了，公司舉辦年會，那么在年會過程中有哪些精彩的活動呢?以下是小編精心收集整理的年會活動策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
年會活動策劃1一、策劃前言及目的
為了總結(jié)回顧20__年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20__年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于春節(jié)前舉辦年會。
基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
二、年會地點
地點：可暫訂于通天酒店(博興樂安大街，需提前訂);
三、年會時間
擬訂于20__年01月日(周三)下午18：00-21：00。
四、年會參會人員
公司全體員工(參會人員暫按70計，員工家屬另計)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下六項：
17：30全體參會員工提前到達指定酒店，18：00員工大會正式開始。大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，請總經(jīng)理致《開幕辭》。大會進行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;
大會進行第三項。齊總對上述各經(jīng)理的述職情況做總結(jié)講話。
大會進行第四項。主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。
大會進行第五項。晚會正式開始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，客服部、油部。
大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結(jié)束。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項祝愿公司的明天更加美好。娛樂節(jié)目安排：銷售部、售后部、行政財務(wù)部、市場
(一)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“濱通20__年度工作總結(jié)大會”。
(二)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》
(三)現(xiàn)場錄像拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。
(四)會務(wù)人員的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人;各個會務(wù)支持人員應(yīng)主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。
(五)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
八、年會籌辦及任務(wù)分工
九、年會經(jīng)費預(yù)算
年會活動策劃2一、年會主題：
___公司20__年度年終總結(jié)會
二、年會時間
2020年__月__日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能
用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網(wǎng))
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工責(zé)任人
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定
現(xiàn)場拍照
年會活動策劃3一、年會主題：
公司20__迎新春年會
二、年會時間
20__年1月13日下午17點30分至20點30分
晚宴時間：17:30——20:30
三、年會地點
浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
兩公司全體員工(30人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下：
17:30晚宴正式開始
全體員工上臺合影留念
1.準(zhǔn)備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。
2.晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音樂)
18:00—20：30娛樂時段：
節(jié)目一：開場舞
表演者：劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟
節(jié)目二：相聲《吹牛》
表演者：侯小青、唐鳳麗
節(jié)目三：獨唱《死了都要改》
表演者：呂琦
節(jié)目四：小品《狼與三只小豬的故事》
表演者：丁朕、劉雪、應(yīng)紅兒、裘冰
游戲1：超級模仿秀;用具：筆記本電腦，投影儀
游戲規(guī)則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。
幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎1個
游戲2：你來模仿我來猜：用具：紙牌、筆
游戲規(guī)則：后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。
幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個
發(fā)紀(jì)念小獎品
節(jié)目五：大合唱《相親相愛》
表演者：森加全體員工
節(jié)目六：魔術(shù)表演
表演者：李文梅
節(jié)目七：脫口秀《閑聊》
表演者：黃信巨
節(jié)目八：獨唱《不再猶豫》
表演者：張強
游戲3：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個
游戲4：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
幸運抽獎活動：沈雪峰抽2等獎1個
節(jié)目九：合唱《紅日》
表演者：裘冰、朱亮
節(jié)目十：手語表演《愛》
表演者：應(yīng)紅兒、王芳芳
節(jié)目十一：獨唱《冰雨》
表演者：沈雪峰
節(jié)目十二：全國選美大賽
表演者：趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛
表演內(nèi)容：才藝展示，智力問答，T臺走秀，方言拜年
評委：吳葉萍、唐鳳麗、候芳
游戲5：數(shù)鈔票
1、所需道具：159張1元的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道，可適當(dāng)加減)
2、游戲規(guī)則：
1)由員工用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎勵;
2)在員工開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3)整個游戲三個員工參加，一次一個。
幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個
老總親自頒獎
備選游戲6：金雞獨立;用具：報紙
游戲規(guī)則：每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。
備選游戲7：踩氣球;用具：36個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總數(shù)氣球剩的多，就勝出。
備選游戲8：坐氣球比賽;用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)剩的球最少的勝出。
年會活動策劃4一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至
四、年會節(jié)目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會人員
___
六、年會節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4.表彰
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：__公司20__年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的;
2.初步確定年會性質(zhì);
3.提交預(yù)算;
4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;
5.年會時間按排;
6.年會地點選擇;
7.年會亮點。
年會活動策劃5一、活動目的及意義：
1、調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間：
20__年1月10日(星期五)
會議時間：9:30——11:30
戶外活動時間：14：30——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點：
國家森林公園
四、年會參會人員：
公司全體員工(70人左右)
五、年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排
9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。
11:00-11:30大會進行第四項，董事長發(fā)言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開司、水城河公司
游戲規(guī)則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負(fù)，每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時，比賽結(jié)束;
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負(fù)為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開司、水城河公司
游戲規(guī)則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。
(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山
活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則：
1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。
(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)年會晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：
6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：
3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲3：七拼八湊
用具：托盤
游戲規(guī)則：
主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢加快。
游戲4：空中定格
用具：數(shù)碼攝像機、三角架
游戲規(guī)則：
根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5幸運抽獎活動
用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
年會創(chuàng)意游戲范文4
關(guān)鍵詞：
帶“角”的青年
記者：為什么叫“犀牛人”？
趙老工人：我的合伙人博友Eric偶然看到一幅名為“犀牛的偏見”的插畫，說一只會畫畫的犀牛，無論畫秋水長天落日夕陽，每一幅畫中間都有座“山”，它的犀牛角。與其說是偏見，Eric覺得不如稱其是年輕人的獨特“興趣”，如果他們的“角”都被現(xiàn)實打磨干凈，那這個世界豈不索然無味。我們希望來這里的青年都帶“角”，有自己的觀點和態(tài)度。
“神一樣的時刻”
香港青年會、基督教青年會、青年救國會、青年商會、女青年會……歷史長河里有許多以信仰、職業(yè)、性別、社會階層等集結(jié)起來的青年。把上述名詞詞組內(nèi)的修飾成份去掉，所得的結(jié)果只三個字——青年會。
犀牛人青年會創(chuàng)始人趙老工人（趙暉），將普通青年的興趣分為十大方向，音樂、運動、公益、動漫、電影等。當(dāng)一個普通青年不意味著沒有“神一樣的時候”，比如你可以是一個看過超多電影的普通青年，是一個敢辭職去旅行的普通青年；再比如你可以是一個讀過所有鄭淵潔童話的普通青年——像趙老工人一樣，可以是一個熱愛收藏變型金鋼的普通青年——像另一位創(chuàng)始人博友Eric（周宇桁）一樣……于是普通青年便可以站在犀牛人青年會的臺上，跟其他普通青年講述自己“神一樣的時候”。
帶“角”的年輕人們不定期地在博院子——青年會所在地——聚會，主題是“十大方向”的具體化，也和時下社會話題有關(guān)，比如第七期“微小的影像不微小的青春”，第二期“我的搖滾 我的節(jié)！Just Rock It！”，還有廣為人知的第五期，技術(shù)宅在一個易拉罐上按啊按，然后他告訴你，這是手機！當(dāng)然除了當(dāng)手機外，它最大的功能是開啟聊天話題。
每期的四位嘉賓，篩選的標(biāo)準(zhǔn)是——非名人，行動達人。普通青年“神一樣的時刻”就是他們行動起來的時刻，也就是1988年出生的技術(shù)宅王慶掏出易拉罐手機的那一刻。
按照趙老工人的設(shè)想，帶“角”的年輕人的聚會應(yīng)該是一個舌戰(zhàn)戰(zhàn)場，嘉賓說自己的觀點或做的事，參與者立即吐槽回去，然后場上場下大討論……“其實沒有那么好，這是理想中的狀態(tài)，做了這么多期，絕大多數(shù)年輕人仍然是不敢發(fā)言的。每次嘉賓講得很High，下面（參與者）笑得很開心，但該表達自己觀點的時候，下面人就會把頭低下來，和我們從小讀書的習(xí)慣是一模一樣的。”趙老工人言，“反而是青年會結(jié)束后，經(jīng)常有嘉賓說有多少人加他的微博、QQ。”這大概是普通青年們的特點之一，在生活中是含蓄的，更擅長網(wǎng)絡(luò)社交。
普通青年間的溝通方式是真誠而直接的，同樣是改裝手機，犀牛人也即普通青年的語法體系是“搞機達人”，如果你說“十大優(yōu)秀改裝手機”，犀牛人大概會對你說“你不懂我”，或者是“給跪了！”，又或者默默地發(fā)條微博。所以，用力過猛的青年會不是好青年會，犀牛人間的分享討論，很少說夢想、激情、拼博這樣的詞，“裝”和煽情行不通，有趣才是正經(jīng)事。
第四名的二元生活
跟有些青年會不同，趙老工人自言犀牛人、特別是青年會配套產(chǎn)品——每月一期的《犀牛人青年報告》關(guān)注的是普通青年這個群體，想知道普通青年的好惡、想法和訴求。
第六期“時尚——年輕重新定義”在邀請分享者階段就遭遇了挫折，所有準(zhǔn)嘉賓聽到主題的第一反應(yīng)是：別跟我談時尚！Eric形容：“怎么這玩意兒（時尚）像前天買來沒吃的菠蘿油，看著不錯，沒法吃了。”
最終這期聊時尚主題的邀請的“時尚嘉賓”是90后女紋身師，從“生活大爆炸”中演繹Tee風(fēng)格的Geekpower創(chuàng)意工作室創(chuàng)始人，由對寵物的熱愛出發(fā)設(shè)計家居家具的設(shè)計師，吶喊著“我的設(shè)計就是中國的設(shè)計”的建筑設(shè)計師。而他們講出的時尚不是“穿Prada的女魔頭”，而是“不跟隨”，追逐各自的信仰與風(fēng)格，無論是Geek、朋克、森女、小清新……都不愁找不到追隨與安慰。Eric在當(dāng)期的《犀牛人青年報告》中分析：新一代的消費者，適當(dāng)?shù)呐涯嬉呀?jīng)成為一種流行，盡管欲望的操縱還能在任何時代都能對一部分跟隨者發(fā)出大招，然而“我不信”的一代人已經(jīng)越來越尊崇內(nèi)心中理想與現(xiàn)實的平衡。
理想與現(xiàn)實間的平衡在普通青年身上無處不在，用《犀牛人青年報告》的總結(jié)即是：扮演二次元角色、過二次元生活。
第八期犀牛人青年會主題是“游戲——別再說我喪志！”，請了位游戲策劃作嘉賓，“他是個技術(shù)宅，做網(wǎng)絡(luò)游戲的，他講了自己在游戲里的世界觀。游戲和現(xiàn)實生活一樣，除了能看到的角色物品，最需要的是世界觀、道德觀。根據(jù)不同的世界觀道德觀，建立整個游戲世界、才能設(shè)定出規(guī)則權(quán)限等。技術(shù)宅說自己為什么喜歡做游戲，是因為有一種當(dāng)上帝的感覺，可以安排什么地方有村莊、什么地方有河流，在現(xiàn)實中對北京堵車很不爽，那在游戲中就可以把路設(shè)寬一點。”趙老工人覺得，也許此技術(shù)宅在現(xiàn)實生活中只是個“洛陽親友如相問，就說我在寫代碼”的程序員，“但在游戲里他卻是‘心懷天下’，做任何設(shè)計都要考慮‘世界’的整體發(fā)展，能為‘全世界’帶來些什么。”
每一個技術(shù)宅、每一個普通青年都扮演著“二元角色”，連犀牛人青年會也一樣。聚會、分享，甚至結(jié)束后意猶未盡地玩“殺人”、德州撲克……這些都是免費的、輕松的，有趣才是正經(jīng)；《犀牛人青年報告》卻是嚴(yán)肅的。報告是青年會的配套產(chǎn)品，對于博友咨詢公司來說卻是主品牌，趙老工人和Eric是博友咨詢的合伙人，而博院子是公司的辦公室。普通青年們究竟在想什么，不僅是犀牛人青年會想知道的，更是很多公司想知道的。
用這個嚴(yán)肅的身份去分析，普通青年的形象好像更清晰了一些。在一期運動主題的《犀牛人青年報告》中，趙老工人提到了國產(chǎn)運動品牌阿迪王，一個先天與“山寨”脫離不了干系的品牌，它設(shè)立的基金叫作“第四名基金”，獎勵付出努力卻未能登上領(lǐng)獎臺的運動員。“這個世界上有99%的人一輩子沒當(dāng)過前三名，他們卻推動了社會的發(fā)展。”趙老工人說。絕大部分普通青年可能是“第四名”，但普通青年卻是真正的生產(chǎn)力。
年會創(chuàng)意游戲范文5
在1月13日晚召開的2008年中國游戲產(chǎn)業(yè)年會新聞會上，新聞出版總署音像電子和網(wǎng)絡(luò)出版管理司副司長寇曉偉談及金融風(fēng)暴對中國網(wǎng)游業(yè)的影響。他認(rèn)為，雖然現(xiàn)在全球處于經(jīng)濟動蕩的時期，但中國網(wǎng)絡(luò)游戲市場的發(fā)展相對平穩(wěn)，去年的增長超過預(yù)期就是一個證明。他同時指出，盡管網(wǎng)游行業(yè)受經(jīng)濟危機影響較小，但網(wǎng)游企業(yè)不能掉以輕心，而應(yīng)做好充分的精神與物質(zhì)準(zhǔn)備，比如抓緊機會儲備人才，把自主研發(fā)工作打扎實。
寇曉偉表示，經(jīng)濟危機對網(wǎng)游行業(yè)來說是一次新的機會，網(wǎng)游企業(yè)應(yīng)該保持合作與開放的心態(tài)，增進彼此間的互助與合作。“大公司抱小公司，老公司抱新公司”，如果中國網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)能夠藉由此次經(jīng)濟危機而邁入一個全新的“競合時代”，其意義將遠遠超過“過冬”的意義。
巨人：大公司抱小公司
在產(chǎn)業(yè)年會的高峰對話中，巨人網(wǎng)絡(luò)總裁劉偉表示，從整體收入和玩家人數(shù)來看，經(jīng)濟危機對國內(nèi)大型網(wǎng)絡(luò)游戲公司的直接的負(fù)面影響還很小，但對網(wǎng)游行業(yè)從業(yè)人員的心態(tài)會產(chǎn)生比較大的影響，尤其是中小創(chuàng)業(yè)者，一方面大家會把浮躁的心放得更平和，另一方面也會更認(rèn)真地思考自己未來的路該怎么走。
金融危機對于創(chuàng)業(yè)型中小團隊的沖擊顯而易見，尤其在融資方面。為了幫助這些年輕人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想，巨人網(wǎng)絡(luò)在本屆年會上宣布了“贏在巨人”計劃，旨在幫助那些創(chuàng)意豐富、才華出眾，但尚不具備獨立創(chuàng)業(yè)條件的年輕創(chuàng)業(yè)者們。劉偉表示，與之前盛大推出的“18計劃”有所不同，“贏在巨人”是中國網(wǎng)游業(yè)內(nèi)的第一個天使投資，即在產(chǎn)品和業(yè)務(wù)成型之前就把資金投入進去，而之前的網(wǎng)游投資者大多需要創(chuàng)業(yè)者至少提出一個完整的產(chǎn)品或者方案，才愿意投入。
劉偉強調(diào)，“贏在巨人”計劃是一個對人才投資的計劃，更關(guān)注具體的人，而不是項目本身。因此，即便創(chuàng)業(yè)者只有一些非常早期的想法，也可以加入“贏在巨人”計劃，在通過評審后，即可獲得巨人提供的資金支持，由巨人配備相對完整的團隊，最終形成整的產(chǎn)品解決方案。進入研發(fā)階段后，巨人仍會提供多方面的支持，直到最終形成產(chǎn)品，再利用公司的運營資源和地面推廣資源，為產(chǎn)品進行運營和推廣。
劉偉承諾，“贏在巨人“計劃將為創(chuàng)意者提供充足的利益保障，一旦項目成功，創(chuàng)業(yè)團隊可獲得最高20％的利潤分成。目前巨人網(wǎng)絡(luò)手頭握有52 3億現(xiàn)金，2009年對“贏在巨人”計劃的預(yù)算為1億，未來還將視具體情況而擴大投資額度。
“我們就像一個孵化器，在孵化期間創(chuàng)業(yè)者可以不斷完善他們的想法和團隊，經(jīng)過這個階段后才進入研發(fā)階段。另外，由于巨人也是自主研發(fā)的公司，可以把自己積累的經(jīng)驗和資源與創(chuàng)業(yè)團隊分享。”劉偉表示，加入“贏在巨人”計劃還可獲得史玉柱的親自指導(dǎo)。史玉柱將以他二十年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，為年輕的創(chuàng)業(yè)者們提供指點和幫助。
盛大：三年三個億
巨人網(wǎng)絡(luò)的“贏在巨人”計劃與盛大網(wǎng)絡(luò)的“18計劃”針鋒相對，對此，盛大網(wǎng)絡(luò)總裁譚群釗表示公司未來將進一步深化“18計劃”。他介紹說，盛大從2007年就開始了針對小團隊的開放策略，最初包括“18計劃”、“風(fēng)云計劃”和“20計劃”。其中“18計劃”是面向創(chuàng)業(yè)者，為游戲原型提供支持：“風(fēng)云計劃”是面對成長型的企業(yè)，為快速成長中的游戲研發(fā)公司提供資金支持，并開放盛大的資源，以及提供20％的利潤分成，后來盛大將“侶計劃”與“風(fēng)云計劃”合并。譚群釗表示，迄今為止，盛大實際投資的企業(yè)已經(jīng)超過30個，總投資金額達到3億元，未來三年盛大還將繼續(xù)投入10億元來扶持中國的原創(chuàng)游戲內(nèi)容。
盛大首席執(zhí)行官李瑜在高峰對話中指出，盛大這幾年投資中小創(chuàng)業(yè)團隊的體會是，這類投資需要的不僅僅是錢，否則對方可以直接去找風(fēng)險投資或來自異業(yè)的資金。以游戲公司的身份投資中小創(chuàng)業(yè)者，其成功的關(guān)鍵在于能否給予對方充分的資源支持。在民族游戲原創(chuàng)論壇上，盛大副總裁張向東透露說，盛大有一個委員會，專門負(fù)責(zé)與中小創(chuàng)業(yè)者溝通，該委員會由陳天橋任會長，成員由在技術(shù)、美術(shù)、策劃和運營等方面擁有豐富經(jīng)驗的人擔(dān)任。
金山：老公司抱新公司
“我們是非常開放的心態(tài)，愿意和任何人合作。有了這種心態(tài)以后，會覺得天地寬大了很多，冬天也不冷了。”這是求伯君在本屆年會的演講中的一句話。
就在2008年游戲產(chǎn)業(yè)年會舉辦的前一天，金山軟件與盛大網(wǎng)絡(luò)在上海宣布達成戰(zhàn)略合作，授權(quán)盛大運營《劍俠世界》，與此同時，盛大在線平臺將接入金山的《劍俠情緣網(wǎng)絡(luò)版2》。此次結(jié)盟，是國內(nèi)一線上市網(wǎng)絡(luò)游戲公司之間首次互相開放平臺進行合作，這兩家原本為競爭對手之間的聯(lián)姻，讓很多人感到吃驚，就連王俊博也對求伯君的胸懷連稱佩服。
求伯君表示，金山自己仍然會運營《劍俠世界》，未來的目標(biāo)是與盛大一起把市場做大，共享收入。陳天橋則邀請更多的廠商加入盛太的平臺，他表示，《劍俠情緣網(wǎng)絡(luò)版2》是盛大在線開放服務(wù)平臺接入的第一個客戶，該游戲?qū)⒎窒斫?億盛大活躍用戶的資源，以及計費收費渠道、呼叫中心、分紅推廣、積分等服務(wù)，盛大的用戶將不用注冊就可以登錄金山的這款游戲，并使用盛大的充值和客服等。“盛大的核心競爭力在于資金、技術(shù)、運營、服務(wù)凝聚而成的合力。盛大的定位絕不只是網(wǎng)游運營商，盛大是平臺提供者。到今天，盛大向外部游戲的投資總額超過3億，正在洽談的還有5000萬到6000萬人民幣。”陳天橋說。
藍港：謹(jǐn)慎創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)辦于2007年的藍港在線在去年5月獲得了一筆2500萬美元的風(fēng)險投資，這筆投資由北極光、NEA創(chuàng)投聯(lián)合投出。這是繼前年3月IDGVC投資1000萬美元后，藍港在線完成的第二輪融資，該投資創(chuàng)下了近年來國內(nèi)游戲公司獲單筆風(fēng)險投資的最高記錄。
藍港在線首席執(zhí)行官王峰也因此而在本屆年會上受到了媒體的關(guān)注，有媒體請他以一名創(chuàng)業(yè)成功者的身份，給網(wǎng)游創(chuàng)業(yè)者們提一些建議，王峰給出的答案是：暫時不要創(chuàng)業(yè)。在他看來，沒有做好充分的心理準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備就匆忙跳出來創(chuàng)業(yè)，只會使自己平添一段失敗的經(jīng)歷。“我經(jīng)常看到工作兩三年的策劃，帶著一個服務(wù)器端程序，跑過來對我說要創(chuàng)業(yè)，希望我介紹一些投資人給他們。我會勸他們說，還是好好打工吧，你還沒這個經(jīng)驗。當(dāng)你的經(jīng)驗值、能力值、人脈關(guān)系成熟之后，創(chuàng)業(yè)就是水到渠成的事情，否則反而會給自己背上沉重的壓力。你是游戲制作人，強項是做游戲，出來創(chuàng)業(yè)后，逼著你不得不去和VC打交道，陪笑臉，最后反而把自己的強項荒廢了。”
無獨有偶，在本屆年會的“民族游戲原創(chuàng)論壇”上，當(dāng)回答臺下觀眾提出的“投資界如何判斷某個人行還是不行?”的問題時，第九城市副總裁何旭東也表達了類似的觀點。他說，九城在考核一個核心團隊或項目負(fù)責(zé)人時，會問這樣的問題――你到底是想做好一款游戲，還是想做好一家公 司。一些成功的制作人，第一款游戲做得很成功，但是當(dāng)他們自己成立公司或者開始做第二款游戲的時候，卻慘敗而歸。這是因為做第一款游戲的時候，他們的目標(biāo)很單純，就是要做出好的游戲。但當(dāng)自己創(chuàng)業(yè)，自己開公司的時候，出發(fā)點就會發(fā)生變化。他認(rèn)為，當(dāng)一個游戲制作人從制作人的角色轉(zhuǎn)換成創(chuàng)業(yè)者的角色時，很難把握對游戲的追求和熱愛。
“開放也好，抱團也好，希望大家能關(guān)注我們這樣的年輕公司。”王峰說。作為一家年輕的游戲公司，藍港在線也在尋求各種形式的合作。2009年藍港將推出《問鼎》、《西游記》和《傭兵天下》，王峰的目標(biāo)是把這三款游戲的總在線人數(shù)做到50萬。在經(jīng)歷了2007年的起步、2008年的發(fā)展之后，他期待著2009年公司的騰飛。
鴻利數(shù)碼：沒錢的痛苦
四年前，鴻利數(shù)碼的前身因資金不足而倒閉，當(dāng)時老版《魔界》剛剛開始封測，尚未正式運營，由于產(chǎn)品的完成度不高，后期運營又需要大筆資金，在燒掉自己投進去的100多萬元而又找不到新資金的情況下，鴻利數(shù)碼總經(jīng)理葛斌斌不得不接受自己的失敗，團隊就此解散。
其實在倒閉之前半年，葛斌斌就開始四處聯(lián)絡(luò)運營商和投資者，希望救活這款奄奄一息的游戲，但他四處碰壁，沒人看好他的團隊和他的游戲，更沒人愿意投錢。公司倒閉后幾個月，一次偶然的機會，他與一個來自傳統(tǒng)行業(yè)的老板聊天，談到自己在做網(wǎng)游，對方正好也對投資網(wǎng)游行業(yè)感興趣，雙方一拍即合。葛斌斌回憶說，當(dāng)時對方只看了自己的商業(yè)計劃書，連游戲都沒看，就把投資的事情敲定了。2006年初，鴻利數(shù)碼成立，開始運作新《魔界》。一年后，新《魔界》的在線人數(shù)達到18萬。
在經(jīng)歷了這次失敗后，葛斌斌的心態(tài)與最初踏足網(wǎng)游行業(yè)時相比也發(fā)生了許多變化。去年ChinaJoy上，他作為嘉賓參加了“投資發(fā)展論壇”。當(dāng)場上的其他嘉賓都在討論“如何把錢花出去”的時候，他結(jié)合自己的失敗經(jīng)歷，針鋒相對地說：“錢多有難處，不知道該怎么花，其實沒錢更痛苦。國內(nèi)的研發(fā)產(chǎn)品大多屬于‘短、平、快’，半年開發(fā)一個游戲，速度很快，這樣不可能做出大作來。我希望國內(nèi)有錢的廠商，能投入開發(fā)一款標(biāo)桿性的作品，成就一款大作。”
葛斌斌說，一般的投資商在考慮投資給某個團隊時，會有兩個前提：一是團隊的成員來自業(yè)內(nèi)有名的大公司，二是團隊的負(fù)責(zé)人與投資商關(guān)系好。如果是一家默默無聞而又缺少人脈的團隊，即便有好的技術(shù)與創(chuàng)意，也難以獲得投資商的青睞。
智冠：關(guān)心失敗者
智冠董事長王俊博以他一貫的幽默表達了自己對“抱團”的看法，他說“我們臺灣有兩家公司，一直都是世仇，一家是智冠，一家叫大宇。去年大宇把最有名的產(chǎn)品《仙劍奇?zhèn)b傳Online》交給智冠來運營，這是共生共融很好的例子。”
王俊博認(rèn)為，盡管很多公司都在啟動類似”贏在巨人”和“18計劃”的投資項目，但業(yè)內(nèi)仍然普遍缺乏對游戲開發(fā)者的關(guān)注。他說：“這些研發(fā)人員真正能夠變成英雄、真正能夠讓大家鼓掌、真正能夠集榮華富貴于一身的有多少，那么在墻角默默哭泣的人，我們有關(guān)心他們嗎?我們有給他們機會嗎?這么一大群人，我們怎么對待他?……大部分的年輕人，他們只是喜歡游戲，他們喜歡在游戲產(chǎn)業(yè)環(huán)境里面快快樂樂地長大，而不是每天對著游戲許愿：我要當(dāng)英雄。所以，各公司，你們的資金和注意力，除了關(guān)注大的產(chǎn)品、成功的產(chǎn)品之外，如何鼓勵那些失敗的、對游戲很認(rèn)真的工作者，讓他們擦干眼淚重新再來，這才是讓我們中國的游戲產(chǎn)業(yè)能夠長久的動力。”
王俊博講述了他的一次親身經(jīng)歷：他的孩子在念大學(xué)的時候，第一年就被退學(xué)，于是他跑到孩子在高雄的宿舍，準(zhǔn)備罵他一頓，然后帶他回家。結(jié)果到宿舍后，他看到的是一張非常蒼白的面孔，一下子就心酸了，想到是自己當(dāng)初一直沒有關(guān)心他，讓他在外面獨自求學(xué)、住宿。最后他并沒有罵孩子，而是安慰他，如今他的孩子已經(jīng)是智冠公司的一名游戲制作人。通過這個例子，王俊博想要告訴大家，對于那些失敗者，對于那些沒有看到成功果實的人，我們應(yīng)該花費更大的愛心和耐心去支持。
斗富的時代結(jié)束了
“一個時代結(jié)束了，炫耀財富的時代結(jié)束了，斗宮的時代結(jié)束了。”這是天游軟件首席執(zhí)行官王佶在談到金融風(fēng)暴對網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)可能造成的影響時說的一句話。
由于自身特征，網(wǎng)游行業(yè)受此次金融風(fēng)暴的影響較小。金融風(fēng)暴的首要受害者，是那些資金占用巨大、周轉(zhuǎn)速度慢、銷售鏈長、依賴銀行貸款的企業(yè)，與這些企業(yè)所在的行業(yè)相比，網(wǎng)游業(yè)具有相反的特征。盛大、巨人和完美時空等幾家大型網(wǎng)游公司手上的現(xiàn)金非常充足，無需依靠銀行貸款。而游戲產(chǎn)業(yè)的銷售鏈也相對扁平，隨著互聯(lián)網(wǎng)支付手段的豐富，消費者可以通過網(wǎng)上銀行和支付寶等方式直接購買點卡充值，從而避免了渠道層層壓賬、應(yīng)收賬款巨大等風(fēng)險。
更重要的是，網(wǎng)游擁有龐大的用戶基數(shù)，是千千萬萬的普通玩家筑成了抗御金融風(fēng)暴的堅固城墻。這聽起來頗有些諷刺，當(dāng)以往為網(wǎng)游公司貢獻了80％的收入的20％的玩家，因為受到經(jīng)濟危機的影響而縮減消費時，網(wǎng)游公司又重新關(guān)注起那些曾經(jīng)被視為“犧牲品”的另外80％的玩家。
年會創(chuàng)意游戲范文6
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，以下是小編精心收集整理的公司年會策劃方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司年會策劃方案1一、年會主題：
20__年度年終總結(jié)會
二、年會時間
20__年__月__日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員：公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)
用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;
用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2019年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播有限公司2019年度年終總結(jié)會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年會策劃方案2一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升__的競爭力;
2、對__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。
制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：______
三、年會時間：2019年12月30日下午點到點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：__酒店_樓__廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1.會場總負(fù)責(zé)：_×
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：
20__年會節(jié)目單
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升__的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
公司年會策劃方案3一、年會主題：
___公司20__年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
___酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年會策劃方案4企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標(biāo)吧!
一、休閑年會方案(A：一日B：二日)
二、拓展年會方案(A：一日B：二日)
三、運動年會方案(A：一日B：二日)
四、特色燒烤年會方案(A：一日B：二日)
五、溫泉休閑年會方案(A：一日B：二日)
休閑年會方案
休閑年會
【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!
【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火
公司年會策劃方案5一、活動目的
武陵山片區(qū)，位于中國大地的森林“綠地心臟”，是苗、土家、侗等少數(shù)民族最原生態(tài)聚居地，富有莽原長河、林海石山、奇峰異嶺、懸崖絕壁、深壑幽谷、高瀑深潭、迷洞暗流，蘊含戶外運動自然資源豐富、少數(shù)民族原始風(fēng)情獨特、地域孕育歷史文化厚重，是中國戶外愛好者的天堂。值國家武陵山片區(qū)扶貧攻堅整體開發(fā)戰(zhàn)略深入推進之際，于全國戶外運動蓬勃發(fā)展之中，為促進武陵山區(qū)戶外運動組織加強交流溝通，整合資源優(yōu)勢，增進團結(jié)友誼，共同發(fā)展進步，齊心協(xié)力打造武陵山片區(qū)成為全國及至全球影響力的戶外運動探險綜合發(fā)展地區(qū)，決定舉辦2020年武陵山片區(qū)戶外(首屆)聯(lián)合年會活動。
二、活動主題
匯演邊區(qū)驢友風(fēng)采，共繪武陵戶外藍圖。
三、活動時間
活動主體時間是2020年12月27日(星期六)全天。
四、活動地點
湖南省花垣縣古苗河景區(qū)蚩尤銅像廣場(馬場)。
古苗河，湘西武陵福地戶外一個明珠，在國內(nèi)外享有盛名，堪稱為湖南省最經(jīng)典的溯溪線路，集驚、奇、險為一身。這里峽谷鬼斧神工，苗河水清如水晶，大小瀑布連綿不絕，白水河如畫鑲嵌在苗河盡頭。
五、活動形式
采取娛樂、晚宴、抽獎、晚會、篝火等相結(jié)合的形式。
六、參會人員
武陵山片區(qū)戶外運動愛好者均可報名參加，以各縣市及其所在戶外組織為單位逐層統(tǒng)一報名為準(zhǔn)，各縣市及其所轄各戶外組織須保證參會人員身心健康并遵紀(jì)守法。
七、活動流程
(一)12月26日(星期五)，外地本地戶外俱樂部報到。
(二)12月27日(星期六)
1.8:00—10:00
，全體參會驢友從縣城徒步1小時到會場，簽到后領(lǐng)胸卡入場;
2.10:00—12:30
，參觀2020年戶外活動照片;
3.13:00—15:00
，游戲互動;
4.15:30—17:00
，聚餐;
5.18:30—23:00，文藝晚會及頒發(fā)相關(guān)獎項、篝火。
(三)12月28號(星期天)活動結(jié)束。
八、活動內(nèi)容
即12月27日白天游戲互動等活動安排：
1.泡泡糖
目的：活躍氣氛
道具：驢子們
游戲規(guī)則：主持人召集若干人上臺，人數(shù)是奇數(shù)，當(dāng)大家預(yù)備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時，主持人要充當(dāng)1人在其中，使隊伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。由于游戲并不具有技術(shù)和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節(jié)目等。此游戲要留意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。
2.行騎兩項比賽
徒步和自行車騎行十公里鐵人兩項，男女各取前五名。獎品另定。
3.銜紙杯傳水
目的：增進親近感，考驗成員配合、協(xié)作能力
道具：紙杯 水 量筒
游戲規(guī)則：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名驢子，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi)，(再傳遞下一人的紙杯前兩人需用屁股擠破一個氣球)最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看誰的缸內(nèi)的水最多，誰就獲勝。
4.集體參與或感受花垣苗族新年習(xí)俗，如苗歌、苗鼓、苗服、打糍巴等。
5.集體項目待定。
九、注意事項
1、憑票入場。
所有參加活動人員必須憑紀(jì)念胸牌和入場卷入場、進場前副卷交予報到處統(tǒng)一存入抽獎箱 。請妥善保管入場券，如丟失則不可參與抽獎環(huán)節(jié)。
2、活動經(jīng)費。
報名費每人50元，AA制(多退少補)，請盡量提前到場領(lǐng)取入場券。
3、人數(shù)預(yù)定。
凡需要提前預(yù)定入場券的，請于12月20日前聯(lián)系。請核定人數(shù)，以便晚餐安排等。
十、活動征集
1.人員征集。
全體參會人員報名時間：即日起—12月20日截止。電話或跟帖報名、并在截止日前到繳費領(lǐng)票并做登記。
2.相片征集。
征集時間：12月20日截止，每人1—3張。內(nèi)容為2020年度戶外精彩活動照片。
3.才藝征集。
才藝表演節(jié)目，如唱歌、跳舞等各種特長表演，不限類別、不限人數(shù)。(背景音樂)曲名+歌手名+表演者姓名+聯(lián)系方式。征集時間：12月20日截止。
