前言：中文期刊網精心挑選了年會策劃匯報范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

年會策劃匯報范文1

一、活動背景：文山學院明德國學社是在院黨委團委、中文系的指導關心和支持下由07、08級幾位熱愛國學和傳統文化的同學于2009年4月份發起成立的一個學生社團。社團以“學習國學、弘揚國學、傳播國學、復興國學”為己任，堅持在學習中力行、繼承和創新，在實踐中反思、弘揚和發展，以實現對國學的超越為追求。同時，社團還以學習中華優秀傳統文化，弘揚傳統思想精髓，豐富校園生活，提升校園文化內力為目標。是一個利用國學文化和傳統文化中正確的思想積極參與構建和諧社會與和諧校園的社團組織。

二、活動目的：為了使我國優秀傳統文化走進校園、走進課堂、走進學生的生活，培養學生孝敬父母和尊重師長的觀念，促進了學生的全面發展，豐富了校園文化生活。發揚傳統文化的魅力，促進學生對我國的傳統文化的認識與了解，擴大學生視野，提高學生的道德文化修養與綜合素質，豐富學生的文化內容，推進我院大學文化建設。為此，我們社團計劃舉行“弘揚中華文化，豐富校園生活”活動。

三、活動主題：弘揚中華文化，豐富校園生活

四、活動主辦：文山學院明德國學社

五、活動協辦：文山學院中文系 文山州明德國學文化館

六、指導老師：孫潤

七、活動時間：

征稿時間：2012年3月初— 5月10日

晚會時間：2012年5月18日19：30

八、活動主要內容：

（一）、國學知識競賽：筆試+現場問答（詳情見：附件1）

1、知識競賽預計參與人數100人

參賽方式：電話報名、短信報名、現場報名

（3）現場報名：

3、競賽地點：老教學樓三樓電教室

4、參與對象：全校學生

（二）征稿：

（2）投稿地點：木園一下面；

3、參與對象：學院全體師生

九、頒獎晚會主要內容

（一）、頒獎

1、為優秀社員頒發優秀社員證

2、為優秀文章頒發獎證

3、為國學知識競賽獲獎者頒獎

（二）、文藝表演

節目單

1、吉祥謠（藏族舞）

2、幸福山歌（苗族舞）

3、醉月（古代舞）

4、家和萬事興（男女對唱）

5、世外桃源（女生獨唱）

6、古箏笛子合奏

7、戲說國學

8、雙節棍學會《笑死你》

9、禾苑劇社

10、話劇（活動部）

11、古箏（張十雙）

12、吹葉子《神話》

13、手語《讓愛傳出去》、《我們是一家人》

14、武術協會（舞獅、武術）

15、相聲（局長與秘書）

（具體節目順序及篩選等彩排后給各位領導《角本》、《節目單》

十、具體活動安排

一、 籌備工作領導小組（社團理事會）

組長：王雅晴 副組長：黎太鳳 、張小雙

成員：王康詩 張晨 傅連桃 唐射 徐麗 楊慧崢 馬記美 焦立鳩 朱曉莉 李娜 尹麗蕓 鄭麗瓊 李富

助理：11級： 孔德萍 牛蓉 張金河 陳仲和 羅琳杰 朱海梅 馮庭來 張志強 全科紅 梁云剛 王林 張雪艷 張鳳超 盧合知 楊正林 劉勇 譚志芳 趙浩霞 顧德華 白春蘭 潘婷 饒雅芳 和益 李紅 馬麗芳 羅俞 梁金彪 李應倩 黃建華 饒靜麗 和貴芝 胡衛琴 寧顯榮 孫甜 宋圓圓 楊佳妮 李思 李亮梅 唐春霞 柯嘉敏 雷蓉蓉 史易靈 尹藝諭

二、 工作機構及職責

領導小組負責本次活動的全面工作，組織協調社團各部門和各工作小

組具體工作開展和各項工作任務的落實。

（一）秘書組：王雅晴 黎太風 張小雙 王康詩

年會策劃匯報范文2

第一節 方案制定

一、年會目的：

為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

二、年會主題：辭舊迎新春，情緣xx群

三、時間：20xx.xx.27(周五)晚6點10點。

四、地點：待定

五、參加人員：所有參加報名的群友

六、組織形式：由xx戶外統一組織。

七、人員分工：

1、總統籌：黃xx

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

2、總協調：李斌

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并

合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節

目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

3、主持：婚慶公司

職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經費管理：待定

職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃xx牽頭

職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：XXX

職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助

8、采購員：待定

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

八：年會內容：

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

九：晚宴方案：每桌XX人

1、標準：XX-XX元/桌

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

十：費用預算：

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

第二部分：年會流程

第一環節 現場準備

一、舞臺布置

當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

二、音響、燈光調試：

當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

三、來賓簽到：

6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

四、座位引導及人員統計：

人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人

員安排就序，年會于6點準時開始。

第二環節：年會

一、辭舊迎新春，情緣xx群年會6點準時開始，主持人開場白。

二、群主致辭。

三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

第三環節：會后

一、10點主持人宣布年會結束。

二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

三、后勤負責人員清理現場。

1、 將清點的剩余物品統一集中處理。

年會策劃匯報范文3

關鍵詞：會議；活動；辦活動；企業；秘書；會務課程

C931.46-4

會議是國家機關、企事業單位常采用的有組織、有領導地聚集起來商議事項、交流和協商問題的活動，是解決各種問題的有效方式。因此，會務工作成了秘書辦公室工作的核心內容。《秘書國家職業標準》對各個等級秘書的會務工作都提出了明確的要求，并將“辦會”列入秘書技能考核的核心，各大職業院校文秘專業也都將會務課程納入專業核心課程。

一、 秘書會務課程開設的目的和意義

秘書會務課程的開設主要是為了讓學生熟悉會議的基本流程，掌握會前籌備、會中服務和會議善后工作，中級的秘書，要求能夠協助完成會務的組織和策劃。《標準》對各個等級秘書的會務工作的要求是從會前、會中、會后進行規定的，這樣一來，會務課程表面上看只需要基于工作過程的簡單操作。但其實在一場會議當中，除了辦會的技能，還需要掌握禮儀、辦公事務管理、檔案管理、文書寫作等多方面的知識，所以說，秘書會務課程是一門綜合性較強的學科。同時，一場會議，往往不只是單純的開會，還包括在會議中的各種活動。因此基于秘書工作對會務工作的全面了解以及秘書職業的可持續發展，往往都要求學生能夠了解會務工作的全過程，甚至能夠獨立承擔會務的組織和策劃工作。

二、 當前秘書會務課程開設情況

就目前而言，大多數院校的秘書會務課程的開設還是基于流程的，即使是項目化教學，也是基于過程的項目，也就是說，會議過程結束，會務課程就結束了。我們不否定這種課程設置的合理性，但僅僅于此，學生便不能對會務工作進行全局的把控。為彌補傳統會務課程開設的缺陷，基于秘書辦會技能是一項綜合的藝術，辦會不再是辦會，而是“辦活動”，因此，本文提出了以“活動”為中心的會務課程設計構想。

三、 以“活動”為中心的會務課程設計構想

1.“活動”的含義及種類

活動是指為了某種目的而展開的動作總和。從會議的定義中提取出的主干是“會議是活動”，那么會議是怎樣一種活動呢？是一種有組織，有目的的活動，如果針對企業，即我們所說的商務活動。商務活動是指企業為實現生產經營目的而從事的各類有關資源、知識、信息交易等活動的總稱，也就是說企業秘書面對的活動主要是商務活動。企業商務活動的種類很多，如下圖所示：

2.“活動”的選擇

在玲瑯滿目的活動面前，針對企業秘書辦會能力提升的目的，在有限的課堂范圍內，我們應該如何選擇呢？

對于不同企業的秘書，對其辦會能力的要求是不一樣的，所以我們可以按照大、中、小企業秘書的不同要求進行項目的設計。據計算機信息技術網統計，目前中國的中小企業近2600萬家，占全國企業總數的97%，因此，這些項目活動的選擇又應以中小企業為主。這些活動包括行政辦公例會、座談會、年會、新聞會等，較為復雜的活動可以設置不同的任務，如年會可以設置慶典、總結表彰、商務宴請、商務旅行等任務；新聞會可以設置危機突發事件處理、新產品等。我們可以按照難易程度，進行遞進式的練習。

3.“活動”貫通課程的方式和實施

會務課程的“活動”教學不再是片段式的教學，而是將整場會議的各種安排整合在一起，形成完整的活動，而將各個活動貫通于整個課程中。在實施上，大致可以按照企業模式來操作。

（1） 成立企業

首先是將學生分為幾個小組，人數上可以是6人左右，這個人數剛好可以成立為一個企業的核心部門，每一個部門各司其職。他們成立成為一個公司，然后定下各自公司的名稱、性質、規模，每位成員根據個人所長，以辦會工作的需求，擔任不同的職務，負責不同的工作。

（2） 選定項目

項目的選定有大的前提，由教師進行規定，但這種規定是比較寬泛的，優點在于各個“企業”在操作的時候有充分的發揮空間。上課只需提要求，其他任由學生自我創新，每個“企業”可以呈現不同的風采，我們的任務內容要求如下表。

（3） 項目的實施

本著以學生為中心的教育理念，項目的實施過程是完全交由學生完成的，教師只是起輔助作用，其過程大致是：

首先，小組對項目進行分析，從理論層面理清楚這個項目的含義、特點、一般流程、注意事項，以及與其他類型會議的區別，最后形成一個PPT進行匯報，教師再加以更正和補充，這樣就避免了教師講授的枯燥。且每個小組自主學習，結合各自企業的實際情況講解，增添了其學習的積極性和講解的趣味性。

第二，每個小組結合任務要求，擬寫出策劃方案。每個小組需要自主學習會議策劃方案的寫作方法，根據會前、會中、會后的工作過程把整個流程寫清楚。這一部分任務的完成，要求學生能夠熟悉辦會的流程，把握時間安排、人員安排、餐飲住宿安排、車輛調配、接待、會場布置、會議現場服務等繁雜的工作，總體要求必須具備可操作性。

第三，講解策劃方案內容，將策劃方案的內容付諸實踐，先進行小組練習，再進行展示。

第四，針對知識講解、方案、演練進行評價，提出改進意見。

（4） 項目的評價

項目的評價主要從策劃方案的完整性和可操作性、任務演練的完整有序性和創新性、成果匯報的清晰性和思維縝密性、分工的明確性和團隊合作的緊密性幾個方面進行評價。評價的方式主要采取學生自評、學生互評、教師評價三個方面，比例為2：3：5。考核特點在于情景模擬，突出過程；小組實踐，團隊協作；全員參與，自主評價。

4.“活動”教學的優勢

“活動”教學將整個過程融會貫通，讓學生對會務活動有較為整體的了解，解決了僅以過程為中心的課程設計單一的缺陷。“活動”教學對學生的綜合素養提升有較為明顯的作用，與培養綜合型人才的目標相契合。同時，“活動”教學提高了學生的參與度，增強了其動手能力，真正做到讓學生思考、讓學生說、讓學生寫、讓學生做、讓學生評，符合以學生為中心的教育理念。

四、 關于“活動”教學的思考

秘書會湛緯討脅捎謾盎疃”教學具有連貫性，但也把所有的實踐教學集中在了教室、實訓室。關于承接校內各種會議和活動，也是可以選擇的，但是學生的全員參與性受到了限制。如果選擇校企合作單位實踐，一般也只是觀摩，只能作為階段性的學習，無法全程參與其中。畢竟，秘書辦會也不可能像技術型專業開展“校中廠”或者師徒制。所以，如何將秘書會務課程的“活動”教學開展的接地氣，開展的更加符合企業的要求確實是一個難題。

參考文獻

[1]向陽主編.會議策劃與組織[M].重慶：重慶大學出版社，2012

[2]張麗.循環遞進模式在《會務組織》項目課程開發中的創新設計[J].教育教學研究，2010（6）

[3]梁貝妮.職業導向的高職文秘專業課程實踐體系初探[J].湖北成人教育學院學報.2015（4）

[4]張露.淺談秘書對會務組織工作的管理[J].考試.2011（10）

年會策劃匯報范文4

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓

名： 李女士 性

別： 女

婚姻狀況： 已婚 民

族： 漢族

戶

籍： 廣西-其他 年

齡： 29

現所在地： 廣東-東莞 身

高： 158cm

希望地區： 廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管

行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位： 行政/人事經理、行政人事主管、行政人事專員

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 01個月之內

教育經歷

2001-09 ～ 2004-07 廣西大學 教育經濟與管理 大專

1998-09 ～ 2001-07 興業高中 文科 高中

培訓經歷

2009-01 ～ 2009-01 德信誠 ISO9001：2008內審資格證

工作經驗至今7年1月工作經驗，曾在3家公司工作

***公司名稱 (2010-01 ～ 至今)

公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1、公司管理制度的編寫修訂及執行落實;

2、人事工作的監督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理;

3、主導目標管理及績效考核管理的推行、落實;

4、飯堂(前兩項非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監督管理工作;

5、保安、消防安全的監督管理及改善工作;

6、負責廠內司機車輛的安排調度及維護保養工作監督管理;

7、公司安全、紀律工作的檢查及完善公司各車間運作程序及監督執行;

8、監督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;

9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;

10、負責員工社保、工傷的辦理;

11、各單位溝通協調事項處理及突發事件處理,

12、總經理的臨時安排及工作的匯報。

離職原因： 尋求更大的發展空間

***公司名稱 (2007-06 ～ 2010-01)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 計算機IT類-管理/技術支持

工作描述： 1、根據國家、地方法律知識，進行公司規定制度的編制、修訂、執管，減少公司風險(公司現所有文件為本人所編制、修訂，經與職工代表商討后公布執行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現公司請有法律顧問，對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。

2、負責年度培訓計劃的作成，新入員工的職前培訓工作，公司內訓、外訓的協助工作，并按程序文件做好相關的培訓記錄。

3、進行公司人力資源規劃，通過人才市場、人才網絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續的辦理及制作報表向上級匯報。

5、員工報酬福利情況的調查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

6、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

7、公司企業文化及安全系統的建立、培訓及推行，組織公司人員合作制作報刊

。

8、親自組織策劃過2次春節晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。

9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

10、員工宿舍、飯堂、廠區環境以及公司車輛的管理。

外來客人的接待，交通票據的訂購等。

11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業務;

熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業手續(未入境、入境新辦、續期)、居留手續;熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

12、已取得ISO9001：2008內審員資格證，并有兩年應對外審工作的經驗(取證前一年，取證后一年)。

***公司名稱 (2004-03 ～ 2007-05)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 高級文書 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 由于工作調動，曾任職工作內容如下：

1、負責員工入、離職手續的辦理，利用考勤系統管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及。

每月報刊表的制作及匯報。

3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應聘者進行初次

面試進而篩選簡歷。

4、協助主管管理行政總務工作，包括：宿舍、飯堂、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統等;

5、公司企業文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。

6、新進員工的培訓工作。

離職原因： 到東莞發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統，考勤系統，報刊制作軟件。

技能專長： 7年多的行政人事工作經驗.有極強的執行力、領導力，能獨擋一面;

對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經驗;

有與學校、勞務派遣公司的合作經驗;

對宿舍、食堂、環境衛生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規劃和實操能力;

熟悉ISO質量體系及SA80000的運作，有ISO9001外審及SA8000驗廠應對工作經驗;

能獨立編寫行政人事相關規章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業文書;

熟悉勞動法律法規，并掌握一定的法律知識及處理技巧，能運用相關的法律法規知識處理勞資問題;

熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;

具有文娛活動組織籌備策劃工作經驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;

熟悉政府相關職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經驗;

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 一般

其 他： 會簡單的日常日語

求職意向

發展方向： 尋求：行政/人事經理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經驗在人力資源方面發展。

其他要求： 要求：購買社保，如不包食宿有相應的補貼。

自身情況

年會策劃匯報范文5

一、 尾牙活動地點： _____________________________________;

尾牙活動時間：2013年1月x日 ____:__——____:__ 時;

其中：晚宴時間：____:__——____:__ 時;

晚會時間：____:__——____:__ 時。

二、 尾牙活動工作安排：

1、 總指揮：

2、 特邀嘉賓:

3、 副總指揮：

4、 尾牙晚宴組組長：負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作;

5、 晚會節目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作;

6、 抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作;

7、 現場布置組組長：__________，負責舞臺搭建及現場布景相關工作;

8、 嘉賓接待組組長：__________，負責尾牙活動時廠商的接待工作;

9、 后勤服務組組長：__________，負責尾牙活動的所有后勤準備及后勤服務工作。

三、 尾牙晚宴組負責事項：

1、 晚宴菜肴的準備：

①、確定外包或廚房自備;

②、外包金額預訂為：約_________元/桌，共計____菜+____湯(___葷___素);

③、參照2004年人數比例(預計年底人數為450人，減少1/6請假人數的比例)，預計今年尾牙活動參予人數約360人~400人，供應商及佳賓預計約30人，共計預訂約40桌至45桌(以10人/桌為標準);

2、 飲料、糖果的準備:

①、每桌準備兩瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;

②、按男生比例(目前男生比例為總人數的65%)每人訂購1瓶啤酒，預計待購280瓶，且另備120瓶備用。

3、 晚宴人數的統計：

①、目前預估人數為380人~420人，準確人數由人事課于尾牙活動時間提前10天進行統計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);

②、準確人數由人事課即時通知其他各組負責人及相關工作人員。

4、 人員座位的安排;

①、根據部門人員集中、干部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;

②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常沖突事件。

四、 晚會節目組負責事項：

1、 晚會節目的準備：

①、節目征集日期：12月1日至12月10日————由人事課協助通知、匯簽聯絡單;

②、節目篩選日期：12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選;

③、節目編排日期：12月16日至12月20日———節目單編排;

④、初次排練日期：元月 5日——————————初次簡易排練;

⑤、再次彩排日期：元月 日——————————第二次正式性著裝彩排。

2、 晚會主持人：

①、晚會主持人：________、________、________、________;

②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

3、 節目篩選與編排的要點：

①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;

②、節目編排的原則：節目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;

4、 道具的準備：

①、初次排練后，由節目組統計各節目道具的需求，并填寫《請購單》遞交資材課總務采購進行采購或租借;

②、所有外購道具由節目組妥善保管及記錄，尾牙活動后移交總務倉保管。

5、 晚會化妝：

①、節目組需自行組織2~4名化妝人員，于晚會當晚為演出者化妝;

②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由資材課進行采購。

五、 抽獎活動組負責事項：

1、 獎品及獎金贊助的聯絡：由資材課協助進行，于元月初發出邀請函，邀請公司供應商進行贊助，并電話聯絡及時跟催。

2、 獎品及獎金的統計：

①、由行政部協助進行，凡收到的贊助獎金暫存于財務課，收到的贊助獎品由行政助理統一保管、編號、記錄;

②、尾牙活動當日下午由后勤組協助運送至活動現場，置放于舞臺前方。

3、 抽獎活動的策劃

①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎(詳細參照2004年尾牙活

動抽獎方式)。

②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;

③、獎品等級的設置：獎品的收編截止于尾牙活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，并插入現金獎的設置。

4、 抽獎箱及獎卷的準備：

①、抽獎箱延用去年獎箱;

②、獎卷延用去年格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;

③、獎卷副卷于尾牙活動前一天經各部門主管公證后發放，正卷于尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。

5、 紅包的統計及準備：

①、統計紅包的數量，包括獎項設置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人員紅包);

②、開據聯絡單經總經理核準后，于尾牙活動當日由財務課即時準備。

六、 現場布置組負責事項：

1、 晚會舞臺的搭建：

①、協商舞臺搭建的相關事宜，確定廠內自行搭建或聯絡廠外專業人員搭建;

②、注意音箱及相關設備的位置與效果。

2、 晚會現場的布置：于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛。

七、 嘉賓接待組負責事項：

1、 嘉賓禮品的準備：

①、根據資材課預估將前來參予晚會的嘉賓人數，準備相應的禮品，可選擇精美且具有價值意義的禮品。

②、嘉賓禮品于嘉賓離場時發放，并登記簽字。

2、 嘉賓的接待工作：

①、由人事課訂制嘉賓迎接牌，置放于迎接處;

②、由采購與倉庫收貨人員組織為嘉賓接待組，于尾牙活動當晚負責嘉賓的迎接、陪同等接待工作。

八、 后勤服務組負責事項：

1、 活動現場的準備：協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。

2、 晚會的后勤服務：

①、負責尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作;

②、負責尾牙晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作;

③、負責晚會結束后的現場清理工作。

九、 其它工作事項安排：

年會策劃匯報范文6

一、牢固樹立科學發展觀。

通過本會網站、每月一期《科技》和每月一檔電視專欄“科技天地”截止目前各9期）大力宣傳、營造良好的輿論環境，牢固樹立和全面落實科學發展觀。集中反映了科技企業的發展動向；建立了良好的企業與政府與公眾的溝通渠道。向政府有關部門反映企業的呼聲和要求。調查研究的基礎上，準確把握科學分析，為決策部門提供有力參考。承擔了今年“科教興區”相關調研工作，組織編寫了關于進一步培育高新技術產業，塑造領軍科技人才，構建創新體系”調研報告，參與了區科教興區年規劃綱要”制訂。陪同區委、區政府走訪了重點科技企業。秘書處梳理了成員單位的基礎信息，制作了全體會員的聯系通訊錄，有利各成員單位交流聯絡。按照區社團局關于民間社團組織規范化工作的實施要求，參加并通過了年度的區社團局組織的年檢工作。使科技企業聯合會的運作，獲得健康穩定的發展。

二、配合實施“科教興區”戰略。

會同區科委、科協、知識產權局等單位以及政府財稅部門，根據區“科技興區”三年推進計劃的要求、積極為科技企業宣傳科技政策、開展專業培訓、講座咨詢。提供專業服務，使廣大科技企業、科技人員了解最新科技政策和科技工作導向，通過技術創新，申報科技項目，政府的科技進步框架內，扶持和培育科技企業，不斷壯大我區的重要科技力量，擴大科技進步對經濟社會的貢獻比重。

人認證考核工作，年內參加了上海市高新技術成果轉化中心組織的首批高新技術成果轉化項目申請機構。區科技企業聯合會獲得了全市首批19家機構之一的資質，聯合會所轄9人通過人資格認定。3月底，聯合區科委工業管理科、農醫科召開了年科技政策講評會”邀請市科委有關處室、市高轉中心領導為來自各鎮、園區160多家科技企業，講解最新科技政策，使科技企業對科技項目申報、科技企業資質認定程序有了系統了解。區科技專家聯誼會組織架構的基礎上，籌備建立了區科技項目專家評審團”對年區屬范圍預申請的科技項目準備評估和篩選，擇優推薦申報各類各級科技項目。對進入立項范圍的項目，完成了上半年區創新基金項目的終審。

三、夯實和完善公共服務平臺。

參與承接政府部門的職能轉移內容，積極創造條件。區科委的工作指導下，參與各項有關科技企業的輔助管理工作，引導科技企業快捷迅速地用好有利的政府資源，為政府部門把握科技企業動態提高參考，優化公共管理模式。強化和深化與市科技企業聯合會及其他區縣科協聯合會、科技機構間聯動和互動，通過資源共享、信息互通，服務共贏，形成合力，齊心協力打造更大的服務體系。年初隆重召開了全體科技企業聯合會會員迎春年會，區委書記張立平同志到會祝賀，鼓勵廣大科技企業為科技進步再作貢獻，各會員單位相聚交流，氣氛熱烈，取得了較好的反響和效果。年內，還為全區科技企業成員單位免費統一征訂了市科技企業聯合會編發的全年“上海市科技企業信息”信息，為近10名科技人員開展了年度上海市工程技術類職稱認定受理工作。提供有償科技中介服務，為有意向的科技企業做好科技項目、科技企業資質認定申請材料的工作，共有5家企業獲得了相應幫助。

四、立足專業特色。

每季度組織會員單位活動交流一次，年內。同時不定期組織會員單位分行業開展橫向、縱向的學術交流，以增進友誼、交換思路，激活資源，及時總結匯報科技工作成果。聯合“上海在線”商務信息公司，為45家科技企業在上海在線”商務網上免費提供市場推廣平臺。6月12日，組織47家科技企業老總會員到本市三級甲等醫院胸科醫院進行免費高檔體檢。組織成員單位參與區委宣傳部、文廣局組織的濱海之夏”廣場文化活動，科星璀璨映濱海”科技企業專場演出在8月12日晚于南橋文化廣場舉辦獲圓滿成功，區四套班子有關領導蒞臨觀摩，晚會獲得優秀組織獎。通過該活動展示了科技企業風采，擴大了科技企業影響，涌現了一些文藝精品。下季度重點工作安排目標：繼續有效推進科技企業聯合會的健康成長，配合區科委、區科協年內重點工作的落實，擴大聯合會的影響。思路：按照科技企業的特點、特色，科教興區”戰略框架內，促進科技企業創新的活力，使科技企業發揮重要作用。

措施：

1．繼續按照年度計劃完成后續工作安排。科技天地”播映。

2．配合區知識產權局。

3．聯系市科技企業聯合會培訓部。組織搞一次專題講座。

4．組織20家左右科技企業赴蘇州國際高新技術園區對口學習考察、洽談項目。