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凝聚作文范文1

在生活中，同學便是我最好的朋友了。我們時常在一起寫作業，玩游戲，互幫互助，形影不離。一天，我們在一起正開心的玩著，我一不小心踩到了一個小石子，摔倒了。然而朋友們并沒有笑話我，而是幫助我，扶我起來，一邊問我：“疼不疼？”，一邊為我清洗傷口。我被他們忙碌的身影所感動了，一股淚水涌上心頭，幾滴淚不由自主的掉了下來。朋友們一見我哭了，就更加關心的安慰我，逗我開心，我的心情由多云一下子就轉晴啦。

在學習中，我們便互幫互助。一天，我有一道題不會，卡了半天也沒有想出結果來。同桌看到我這樣困難，便給我講了這道題。她耐心的講解著，生怕我有哪個地方沒弄懂。第一遍我沒有弄懂，她又耐心的給我講第二遍，在反復思考當中，我終于弄懂了。她又問我：“你會了嗎？”其實她給我講題的時間可以讓她做好幾道題，然而，她并沒有那樣做，而是選擇了給我講題。

在春游時，大多數同學能夠走下來，靠的并不一定是自己的能力、毅力和堅強，靠的應該是同學、朋友之間的互相鼓勵、互相支持。每個同學都得到了其他同學的鼓勵，正是這些微不足道的鼓勵與支持，我們才會頑強的走下來。行程中，當一個同學有點堅持不住時，周圍的同學也會伸出援助之手，幫他背包，盡管他們也是很累很累，這樣看來，這只手不僅是援助之手，更是友誼之手。同學們這樣做也許只會得到對方的一絲微笑或一個眼神，但他們也很高興，因為他們知道朋友之間是不需要回報的。

中午吃飯時，當一個人飯或菜不夠時，同學們也會伸出友誼之手，把自己的分給他一點，也許只會得到一聲真心的“謝謝”，他們也是很滿足的，因為他們知道友情無價。可以看出，同學之間的友情是多么的深厚純潔。

凝聚作文范文2

At the wrong time, wrong place, face to the people, was a ridiculous performance;

At the right time, right place, met the wrong people, is a beautiful mistake.

看完小妮子的《G小調進行曲》，心里怪怪的，很郁悶，不是滋味。

推開窗，望著藍天，朵朵白云漂浮在上面，沒有晴空萬里那蔚藍的悲傷，想起今早的日食，心里。。。。。好多感想一股腦兒涌上心頭。。。。。。

生活對于我來說，一成不變，也不需要什么改變，因為沒有什么驚天動地的大事，平靜如湖水的生活，能給人一種溫暖。想起小說的內容，心不禁漏了一拍，男主角的出現打亂了女主角的生活，原本開心、快樂的女主角在哥哥的要求下，展開了追求的道路，每次都在眾人面前出丑。從小時候開始，我在乎的并不是結果，是過程。他們說，無論如何，最后女主角不是獲得幸福了嗎！可是真的只要接近幸福就可以了嗎？

一遍遍的在心底問自己，望向天空。

未來的路是不是同女主角的追愛之路一樣，再過幾天，就那么幾天，我就要面對那么多的陌生，未來的方程式，是怎么樣的呢？我會改變嗎？

未來對我來說，又是多么的漫漫無期，我該怎么去相信，靠什么去相信，我該什么做？

好多好多的疑問，不懂得和不理解！

想起食指的《相信未來》，食指是那么的深信不疑，即使有那么多的。。。。。，我呢！想起作文實踐里的那句話，我拿什么來書寫“相信未來”這四個字？對呀！我拿什么？

想起昨夜星光璀璨，心里充溢著。。。。

相信未來

曾經的我

迷茫過

害怕過

不懂得

也不曉得

如今的我

要用我手寫我心

凝聚那夜璀璨的星光

在黑暗的前方

凝聚作文范文3

恍惚的心

一秒鐘的靈境

帶我,

追尋時間

也許我們都輸給了時間的遺忘術

空間的隔離術.

水晶,早已破去

夢,也緩緩飄落

繼續嗎?

“嗯”

放手嗎?

“不”

真的,時間和空間的魔法

那樣神奇

那樣靜寂

嘴角露出些苦笑

在一秒鐘，

悟透了傷，悟透了愛

凝聚作文范文4

災難中，一個個生命的奇跡誕生者，一個個生命的顏色凝聚著愛。

綠——傳遞生命的節奏。

橙——堅定生命的信念。

白——象征生命的純潔。

藍——展露生命的明亮。

紅——彰顯生命的熱烈。

凝聚作文范文5

一、企業文化體系的構成

德州中聯大壩水泥有限公司是中國建材集團旗下核心水泥制造企業之一。其前身德州第二建材廠1949年建廠，是一家有著近70年歷史的國有老水泥企業。德州中聯大壩水泥公司一直以來注重發揮文化軟實力的作用，特別是在2007年11月加入央企——中國建材集團有限公司之后，對原有企業文化進行了整合，同時借鑒吸收中國建材“三寬三力四和諧”的企業文化精髓，形成了獨具特色的德州中聯大壩快樂文化體系，即“以人為本，快樂工作，和諧發展”的企業文化理念，“以廠為家，愛崗敬業”的企業核心價值觀。

二、獨具特色的企業快樂文化的形成

百年企業靠文化。中聯大壩借鑒吸收“崇德尚義”和“天地人和”的文化精髓，形成了既符合中國建材集團文化，又貼近中聯大壩特色的企業文化。即“以人為本、快樂工作、和諧發展”的企業文化，形成了“節日有晚會，假日有活動，人人搞體育，處處有歌聲”的良好氛圍。

企業文化抓住了“人本、快樂、和諧”六個字。管理目標的最終實現，是把握管理終端，最終把“人”的因素放在第一位，“人本”解決了忠誠度問題，“以人為本”的理念通過豐富職工文化活動、提高福利待遇水平、切實為職工辦實事、解決職工后顧之憂，直接促使干部職工增強了集體責任感和對企業的忠誠度，提高了幸福指數，使大家樂于在企業工作，樂于以廠為家甘于奉獻；“快樂”解決了工作狀態問題，公司塑造的企業文化是“快樂文化”，讓每一個員工心平氣和、快快樂樂走上崗位，兩種不同的精神狀態，直接影響工作效率的提高，進而影響企業運行質量；“和諧”解決了干部員工的發展問題，干部使用上揚長避短、取其所長，大家都有發展空間，也增強了團隊合作精神和團結作戰能力，提高了執行力和管理水平。

三、文化軟實力的表現

第一，快樂文化鑄就強大精神推動力。無數事實表明，在企業發展中，文化起著非常重要的作用，沒有文化內涵的企業絕對不可能生存和發展。總經理孫勇提出的“以人為本，快樂工作，和諧發展”的企業文化，產生了很好的文化協同效應，為企業發展提供了強大的精神推動力。

2007年是中聯大壩成立的第一個年頭，公司遵循“以人為本，快樂工作，和諧發展”的企業文化理念，不但解決了員工人心不穩、思想動蕩的問題，還極大地激發了廣大干部員工干事創業的積極性，公司僅僅成立三個月，實現了從虧損億元到翻身盈利的轉變，企業文化建設成果也十分顯著，快樂和諧、團結融洽、積極向上、勇于擔當的企業文化體系建立，公司控制力、影響力、社會影響大大增強，躋身中國建材500強企業。

第二，快樂文化引導企業和諧發展。企業文化建設和職工向心力、凝聚力塑造，不能是空中樓閣、鏡中水月，必須依賴職工文體生活各類載體的不斷豐富，起到凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的強大作用。

全方位維護職工權益，全方為滿足職工精神需求。公司堅持讓員工與企業共同成長，把職工精神需求提到特別重要的高度。公司堅持實行廠務公開和車間民主管理，讓職工充分享受到民主管理權、知情監督權、上達建議權。每個車間、部門工資分配方案等內容全部實行透明公開，定期檢查督導，化解了職工心中的疑慮，較好地協調了勞動關系。通過召開公司晨會、司務會、車間班前班后會、民主生活會等多種會議形式，掌握職工思想動態變化，了解職工精神需求。公司提出了“綠色低碳發展年”的口號，投入資金2000多萬元，對粉塵和環境進行了綜合治理，綠化面積達到10000平米，各類花卉3000多棵，購置了靈璧石，增加了景觀小品。

凝聚作文范文6

—XXX社區創文工作總結

社區文明是整個城市文明的基礎。作為市級文明社區，本社區積極推進城市社區的文明建設，營造創建氛圍，打造社區亮點，提升了社區文明創建的整體水平，進一步推進了全國文明城市創建工作。上營坊社區多措并舉，充分發揮社區宣傳引導作用，以結對共建形成合力為抓手，努力營造濃厚創建氛圍，為創建文明城市爭光添彩。

一、以宣傳教育為要點 推動氛圍全民參與

社區通過轄區內的電子LED屏滾動播放社會主義核心價值觀，在宣傳欄張貼公益廣告和體現核心價值觀的居民公約；組織社區干部每天定時上戶發放宣傳創文相關資料；組織社區義務宣傳員通過道德講堂這個平臺開展“走進道德講堂·學習中華禮儀”、“學習雷鋒精神·傳承道德文化”等道德宣講進校園活動。深入挖掘、評選表彰轄區內的一批助人為樂、誠實守信、尊老愛幼、孝敬父母等身邊的好人好事；成立上營坊社區新時代文明實踐站，圍繞特殊、重要節日的同時，每月不定期上門看望慰問空巢老人、殘疾人等社區重點服務對象；打造公益性社區少年宮“七彩追夢”品牌項目，推動未成年人思想道德建設，為青少年成長成才提供良好的社區環境和全方面培育未成年人綜合素質養成；定期開展環保志愿者進社區宣講活動，提倡低碳環保、勤儉節約，提高居民的環保意識，教育居民從節約用水、用電、用紙等細節做起。

二、以志愿服務為體現 助推道德風尚建設

不斷完善社區新時代文明實踐站管理制度，整合各類社會資源，利用社區QQ群、微信群、樓道群等信息渠道，廣泛征集志愿者，動員各類素質高、有一定專業技能、有較強奉獻精神、熱心社會公益事業的居民志愿者參與其中。通過和掛點單位結對共建形式，圍繞特殊、重要節日開展各類志愿服務，助推精神文明建設。例如：江西省婦幼保健院白衣天使志愿服務隊、章金媛志愿服務團和上營坊新時代文明實踐站志愿者進社區為“五老”人員、低保貧困家庭、高齡老人、空巢老人、僑眷老人、殘疾人士等開展免費義診為民服務，為他們的健康保駕護航，提升居民幸福滿意度；以“黨建帶團建、團結促發展”為理念，以新時代文明實踐為切入點，圍繞立德樹人這個根本任務，以新時代文明實踐站為載體，聯合南昌市東湖小學和南昌市保育院一同打造了為青少年成長成才提供良好的社區環境和全方面培育未成年人綜合素質的“七彩空間”品牌項目：社區七彩課堂和中華古詩詞詠唱系列活動。此舉不僅進一步推動未成年人思想道德建設，也為社區的精神文明的升華奠定了堅實的基礎。

三、攜手助力攻堅克難 鞏固常態始終如一

自今年1月份起，結隊幫扶單位深入社區和社區新時代文明實踐站一同開展了近40次志愿服務活動，主要圍繞背街小巷、樓道庭院的衛生死角清理，主次干道的共享單車擺放和移風易俗宣講等方面開展志愿服務，還居民一個整潔優美的居住環境,讓新風正氣走進千家萬戶，提升居民幸福滿意度，彰顯服務為民、服務惠民、服務利民的宗旨。

在社區的衛生環境管理方面，實現生活垃圾定點分類投放，袋裝員將垃圾日產日清；在綠化區張貼“愛護環境”告示牌，并加強樹木花草的日常監督管理工作。

四、以網格工作為重心，推進平安社區建設

社區全面實現網格化管理，由專職社區干部和樓棟長負責網格任務，形成社區、樓道、居民三級網格服務模式，具體社區的日常管理工作落實到人。由社區網格員、退休黨員、樓道小組長組成的平安志愿者積極協助社區開展群防群治工作，定期檢查樓道消防器材，并組織消防演習，提高居民安全防患意識，對應急事件的處理能力。

五、以創建活動為契機，打造幸福文明社區