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成熟的標志范文1
潘石屹：SOHO中國董事長，兼聯(lián)席總裁。1963年出生于甘肅天水。大學畢業(yè)后到國家石油部工作。1987年起，開始在深圳和海南開創(chuàng)自己的房地產開發(fā)生涯。1992年，與人合作共同創(chuàng)建了北京萬通實業(yè)股份有限公司，1995年，創(chuàng)辦SOHO中國，先后開發(fā)SOHO現代城等多個作品，成為國內最著名的開發(fā)商之一。
人在童年時期往往就會接受各種教育，父母長輩和老師會教育他們要具備誠實、團結、愛勞動、服務等各種各樣的美德，但對處在童年期的孩子們來說，要給他們講清楚超脫卻是很難的事，好像無從談起，也不知道該用什么樣的童話、寓言，才能給他們解釋清楚。讓一個兒童具備和理解超脫的美德是非常困難的事，后來我才發(fā)現只有成熟的人才具備這種理解能力，才能理解超脫的真正含義，以及由于超脫帶給他們的力量。
中國文化中的禪、佛學都是培養(yǎng)和鍛煉人們如何去超脫，以及告訴人們那種超脫帶來的祥和和安寧。西方的各種宗教也都是教導人們如何去超脫，并在品質上具備這種能力。有一部小說描寫一些生活在二維空間的人們，自得其樂，大圓代表有大能力的人，小圓代表能力比較弱的人，還有三角形、梯形，以及各種不同的形體代表不同性格的人。突然有一天，在他們二維世界中出現了一個奇跡，先是出現了一個點，然后變成了小圓，再變成了大圓，這個圓越變越大，最后又變小了，直到形成一個點之后又消失了。二維世界的人們驚恐萬狀，不知道發(fā)生了什么事情。其實，這只是一個三維的球體，通過二維平面，在二維平面上形成的一種現象。我們現在生活在三維世界中，對更多維的世界了解不多，就如同生活在二維世界的人不能理解三維世界的人一樣。有科學家說，我們的世界是九維的，也有科學家說，我們的世界是二十七維的，總之，世界絕不僅有我們看到的那么大，很多的事情是我們現在還沒有看到，還不能理解的。我想，只有我們學會超脫，才能從一個新的高度和境界去觀察問題和理解問題。
牽制著我們的思想，讓我們不能超脫的世俗的東西有許多，但最沉重的有三項：金錢、權力和美貌。整天陶醉在這些東西中，人就不能自拔，就很容易形成以自我為中心，變得驕傲，不可一世。反過來說，也不能更好地駕馭這些金錢和權力，最終讓金錢和權力毀了自己。的入世和處世的學說，其實也是一種超脫，是對世俗世界的一種超脫。
每個人對超脫都有自己不同的體驗，或者超脫的方法也各有不同，但對我來說，最好的辦法是靜坐，頭腦中什么都不要想。
成熟的標志范文2
《孫子兵法》的誕生。《孫子兵法》又稱《孫武兵法》、《吳孫子兵法》、《孫子兵書》《孫武兵書》等，是中國現存最早的兵書，也是世界上最早的軍事著作，被譽為“兵學圣典”。處處表現了道家與兵家的哲學。共有六千字左右，一共十三篇。
《孫子兵法》是中國古代漢族軍事文化遺產中的璀璨瑰寶，漢族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，其內容博大精深，思想精邃富贍，邏輯縝密嚴謹，是古代漢族軍事思想精華的集中體現。作者為春秋時祖籍齊國樂安的吳國將軍孫武。
《孫子兵法》被稱為鎮(zhèn)國之寶，在中國被奉為兵家經典。誕生至今已有2500年歷史，歷代都有研究。李世民說“觀諸兵書，無出孫武”。兵法是謀略，謀略不是小花招，而是大戰(zhàn)略、大智慧。如今，孫子兵法已經走向世界。它也被翻譯成多種語言，在世界軍事史上也具有重要的地位。《孫子兵法》竹簡出土在臨沂。
（來源：文章屋網 ）
成熟的標志范文3
一、職業(yè)成熟度的概念
那么“職業(yè)成熟”究竟是指什么?“職業(yè)成熟”包括了哪些維度?弄清這些問題有利于我們更好地展開對個體職業(yè)成熟狀況的評價。
漢語中“成熟”有發(fā)展到完善的意思。在《中國大百科全書》“成熟、學習與心理發(fā)展”辭條中，“成熟”一般指隨著年齡增長自然而然出現的個體身心的成長變化。[l]這是關于個體身心方面的自然成熟。
在職業(yè)領域中，成熟一詞的含義略區(qū)別于個體的自然成熟，職業(yè)的“成熟”不僅依賴于個體的自然成熟發(fā)展，更重要的還要決定于個體的后天學習。它指個人隨著年齡的增長、學習的深人以及身心的發(fā)展，職業(yè)領域日趨發(fā)展完善的這樣一個過程或狀態(tài)。職業(yè)成熟度則是衡量個體在職業(yè)領域成熟的程度。
為了對“職業(yè)成熟”這一概念有更清晰的認識，我們先來看看心理學家們是如何定義的。
Super最早用“職業(yè)成熟”描述青少年生涯發(fā)展的位置，他指出，生涯發(fā)展是個體發(fā)展的一個層面，所以“職業(yè)成熟”和“心理成熟”是意義上類似的概念。[2]Crites認為，職業(yè)成熟度是指個體獨立而又恰當地進行職業(yè)選擇的能力，包括個體對做出職業(yè)決策所需條件的知曉程度以及選擇的現實性和一致性程度。Westhrook認為，“職業(yè)成熟”主要指個體心理發(fā)展的完善過程。職業(yè)成熟對于學生來說，最重要的是體現職業(yè)意識的發(fā)展，當然這種意識并非憑空產生，它是依據一定的條件而定的，有了某種職業(yè)意識，才會產生某種職業(yè)追求。因此，可以說這種心理發(fā)展的過程也就是一種認知的發(fā)展過程。Luzzo、Savickas認為，職業(yè)成熟度可以指“為了做出明智的、現實的職業(yè)選擇，個體所必須要達到的知識和技能水平，從而使他有的放矢地做出適合他年齡的職業(yè)選擇，合理解決職業(yè)發(fā)展中的問題。”Betz在介紹職業(yè)成熟度時，將職業(yè)成熟度定義為“個人掌握與其職業(yè)發(fā)展階段相適應的職業(yè)發(fā)展目標的程度，包括知識和態(tài)度成份。”《教育大辭典》對職業(yè)成熟的闡述是“與個人年齡相應的職業(yè)行為的發(fā)展程度和水準”，“如果個人的職業(yè)行為發(fā)展比同年齡階段的人表現得差，則稱為職業(yè)不成熟或適應不良。如果個人的職業(yè)行為超乎其年齡階段所應有的發(fā)展水準，則稱為職業(yè)早熟。”[3]也有國內學者這樣表述這個概念:職業(yè)成熟度是用來衡量職業(yè)發(fā)展水平的一種尺度，“如果一個人能根據自己心理特點以及職業(yè)(或專業(yè))的要求，將二者進行合理而科學的匹配，做出職業(yè)選擇，采取客觀可行的措施，最終獲得職業(yè)，也即表示一定的職業(yè)發(fā)展水平，那么這種水平就是職業(yè)成熟度高，反之就低。’，[4]
觀眾家之言，可以對“職業(yè)成熟”作這樣一個概括:從它描述的時間跨度而言，職業(yè)成熟描繪了個人職業(yè)生涯的發(fā)展軌跡;從其內容的角度而言，職業(yè)成熟既包含了個體的知識技能水平、對工作世界的認知和態(tài)度以及對各種職業(yè)選擇進行決策的能力，也包括解決職業(yè)世界問題的能力。衡量職業(yè)成熟度的參照是由同齡人的評測結果組成的常模量表。
二、職業(yè)成熟度的分類
職業(yè)成熟受到個體心理發(fā)展因素的影響，也受到環(huán)境因素的影響。隨著個體身心發(fā)展到不同狀態(tài)，以及成長過程中與職業(yè)有關的各種環(huán)境的變化，形成了個體職業(yè)成熟的不同階段。因此它是一個連貫的并具有階段性的過程，每個階段中都有各自的任務需要個體去完成。Super的生涯發(fā)展理論認為，“·一個體實際的人格特質及社會的現實環(huán)境等，都會因年齡、時間的增長而增加對人的影響力。”[5]因此他將個體職業(yè)發(fā)展劃分為成長階段、探索階段、建立階段、維持階段、衰退階段。每個階段都有不同的發(fā)展目標，對個體能力有不同的要求，因此對發(fā)展目標實現狀況即職業(yè)成熟度做出評估，自然要參照不同的評價標準。例如，一個人在進人職業(yè)前，也許職業(yè)發(fā)展水平可以用與職業(yè)選擇相關的心理活動發(fā)展水平來衡量，但在進人職業(yè)后，雖然也存在職業(yè)發(fā)展水平問題，但這些問題并不只是與職業(yè)選擇有關，如如何適應職業(yè)所在的組織，如何保住自己的職業(yè)，如何晉升，在面臨退休時如何計劃等。
因此，在評估處于不同階段的個體的職業(yè)成熟度時，應該存在不同標準，學生有學生的職業(yè)成熟度標準，在職人員有在職人員的標準，同樣，下崗人員則有下崗人員的成熟度標準。
三、職校生的職業(yè)成熟度標準
職業(yè)成熟呈現出階段性的特征，那么學生的職業(yè)成熟包括哪些方面呢?按照生涯發(fā)展理論對職業(yè)發(fā)展各階段的描述來看，學生時期后半部分的職業(yè)成熟應處于成長或探索階段。職業(yè)技術學校的學生由于已確定了自己的專業(yè)，因此大多數已渡過了職業(yè)的成長階段，而進人職業(yè)的探索階段。
學生在這個階段的發(fā)展任務是，使職業(yè)喜好具體化、特定化，并且實現這種職業(yè)喜好。作為緊挨職業(yè)生涯的職校生，在他們身上職業(yè)準備的色彩更為濃重。他們通過學校的活動、社團休閑活動、打工等機會，對自己的喜好、能力等進行檢驗，對各種職業(yè)角色進行探索。
職業(yè)探索完全可能是一個反復進行的過程。一個人在職業(yè)結構如此復雜的社會中，一次性職業(yè)嘗試成功的機會是很渺茫的。在這個反復進行的過程中，個體對自己的興趣、能力、性格以及各種職業(yè)機會等再三思索，并且在吸取經驗和教訓的基礎上，逐步地調整自己的職業(yè)目標，最終形成職業(yè)決策。因此，在探索階段，學生最重要的工作是在反復權衡利弊的基礎上，形成自己的決策。
依據職校生所處的特殊階段，我們可以從兩大方面來對他們的職業(yè)成熟度進行評估，一是專業(yè)的穩(wěn)固性，二是職業(yè)的決策能力。專業(yè)的穩(wěn)固性包含專業(yè)理論水平及實踐能力、專業(yè)選擇的穩(wěn)定性、個體的社會化程度等因素;職業(yè)決策能力又包含職業(yè)決策自我效能、目標篩選、職業(yè)規(guī)劃及解決問題等方面的能力要求。
四、職校生職業(yè)成熟度標準的內涵
1.專業(yè)理論水平及實踐能力
這是就業(yè)的基礎，選擇的起點，決策的依據。一定的專業(yè)知識是成功就業(yè)的必然保障。特別是在當今勞動的復雜程度日漸提高的情況下，只有具備了相應的專業(yè)基礎，才能談得上擇業(yè)、就業(yè)。
2.專業(yè)選擇的穩(wěn)定性
這也即是Crites在其職業(yè)成熟度測量中所指的個體在前后幾次職業(yè)選擇中結果的一致性。較高的一致性表明個體)對某種職業(yè)準備的充分程度。這是成熟度的一個重要標志。
3.個體的社會化程度
每項工作都有一個特殊的工作環(huán)境。一個工作者不僅處在與特定工作對象所構成的人與物的關系中，而且他還處于由崗位所形成的人際關系網中。當然這種工作環(huán)境還包括各種社會制度以及企業(yè)的規(guī)章制度、崗位的非技術性的職業(yè)規(guī)范，如職業(yè)道德等。社會化程度的高低直接影響著學生的擇業(yè)效率。
4.目標篩選能力
從紛繁復雜的工作世界中，按照自己的興趣、特長，判斷職業(yè)本身的發(fā)展前景，擇優(yōu)而取，這不僅是對學生的關于工作世界信息量的考驗，更是對他的預期與判斷能力的考驗。
5.職業(yè)規(guī)劃能力
職業(yè)規(guī)劃建立在對職業(yè)預期的基礎之上，學生根據對職業(yè)及其體系發(fā)展變化的預測，從而對自身今后的工作發(fā)展目標以及學習做出相應的計劃。職業(yè)規(guī)劃不僅是學生當前職業(yè)成熟的標志，也是影響學生今后職業(yè)生涯成熟狀況的基礎。
6.問題解決能力
在進行職業(yè)選擇和決策時，總會遇到各種預想不到的困難，學生在面臨這種困難時所表現的態(tài)度、意志以及解決問題的方式和方法，體現了他排除各種阻礙的能力，從而直接決定了他擇業(yè)的成敗。
7.職業(yè)決策自我效能
這個概念首先由心理學家Taylor和Betz提出和實施。所謂的職業(yè)決策自我效能，就是個人對自己具有的完成職業(yè)決策活動能力的自信心。它包括了一系列的自我評價以及收集職業(yè)信息、篩選目標、為未來作規(guī)劃和解決問題等方面的自信心。
五、研究的意義
職業(yè)幾乎是所有人生涯中必然的重要組成部分，個體的職業(yè)成熟也是其身心發(fā)展成熟的一個重要方面。在職業(yè)高度發(fā)展的現代社會中，對個人職業(yè)發(fā)展的研究具有相當高的價值。
職業(yè)成熟度研究旨在描述個人的職業(yè)發(fā)展現狀，并積極地促進其發(fā)展，價值不容質疑。它直接關系到職業(yè)指導標準及內容的制定，進而影響到職業(yè)指導活動效果的科學評價。對個體而言，職業(yè)成熟度的提高，有利于其在職業(yè)領域內的競爭，有利于自我的實現，從而也有利于工作質量和效率的提高。
參考文獻
[l]中國大百科全書·心理學卷.1991，36.
[21馮觀富.教育、心理輔導精解.心理出版社，1993，222一223.
[3]顧明遠.教育大辭典.3.上海教育出版社，1991，279.
成熟的標志范文4
關鍵詞：工程招標；成本控制
中圖分類號：TU723.1 文獻標識碼：A 文章編號：
工程項目招標過程中的成本控制，是指依據工程設計文件，結合工程施工的具體情況，編制招標文件，并通過選擇合適的合同計價方式及科學的評標方法，確定工程承包合同的價格。
通過在招標文件中制定縝密的合同條款，在沒有開始施工的情況下，就對施工過程中的各項標準和要求、各種問題的處理方法，承包商與外界的各個接口界面、開辦項目所涉及的各項費用、每項工作的范圍、計量計價的方法等各方面進行了全面規(guī)定，將施工過程中可能出現的各種問題、爭議和規(guī)范要求事先約定清楚，最大可能的減少在合同履行過程中的扯皮與爭議，為工程項目施工過程中的合同管理提供依據。
1，我國工程項目招標過程中成本控制存在的問題
經過調查，目前我國眾多建筑企業(yè)在控制項目招標過程的成本時，經常出現的問題有：
第一，忽視工程實施前的成本控制，經常出現成本超支的情況。我國大多數建筑企業(yè)往往只關注企業(yè)項目施工過程以及決算過程中的成本控制，普遍不重視項目施工前的招標、投標階段的成本控制，導致企業(yè)經常出現項目成本嚴重超支的情況，這樣不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二，工程量清算混亂。 我國自2003年7月開始實行“量價分離”的工程造價管理模式，然而，當前大多企業(yè)的工程量清算都存在具體工作內容模糊、缺項漏項、計算標準不統(tǒng)一等現象，造成的直接后果是招標結果不理想、承包人借機要價，最終增加企業(yè)的總成本支出。
第三，中標價格難以確定。我國目前并沒有統(tǒng)一的評標方法，建筑企業(yè)采用的評標方法一是綜合評價法，二是合理低價評標法。但是，由于每個工程項目有各自的特點和工作內容，難以形成統(tǒng)一的成中標價格，所以，綜合評價法在實施過程中容易產生價格糾紛。而合理低價評標法因為缺乏具體的實施標準，實際應用性不大。同一企業(yè)的不同項目以及不同企業(yè)之間的項目成本存在著巨大的差異，如果沒有統(tǒng)一的評標方法，投標企業(yè)希望項目成本越低越好，而參與競標的企業(yè)則希望中標的價格越低越好，雙方出于自身利益考慮不斷進行價格博弈，項目的中標價格一直難以確定，最終的后果是項目招標過程中的成本并沒有得到有效控制，反而增加很多。
第四，所編制的招標文件存在缺陷。一個項目的招標文件主要包括：邀請書、投標須知、文書格式、具體合同條款、技術參數指標、工程量清單等等。企業(yè)在招標過程前，應該編制完整的招標書，并及時、準確的向預期參與競標的企業(yè)解釋招標文件中的不明之處。我國建筑企業(yè)在編制招標文件的過程中缺乏嚴謹性，導致最終的招標文件或者缺乏關于違約情況的處理，或者存在技術指標不符合國家法律所規(guī)定的標準，或者出現對投標企業(yè)相應資質的規(guī)定等等。上述情況一旦出現，都將直接影響招標過程的順利進行，甚至影響整個工程的合理、有序的實施。
2，工程項目招標過程中成本控制的相關建議
第一、重視投標單位考察工作
投標單位考察，是招標工作重要的一環(huán)，一方面要重視對單位的實地考察，另一方面要加強對考察組成員的培訓，使之充分了解項目情況。
通過對投標單位的實地考察，對其資質等級、人員配置、管理能力、技術水平、業(yè)績優(yōu)劣、財務狀況、在建工程、后期服務、行業(yè)信譽等做全方位的了解和考評，可掌握擬投標單位的綜合實力和合同履約能力，減少投標過程中的“串標”、“圍標”、或“陪標”現象，避免“特級企業(yè)投標，一級企業(yè)轉包，二級企業(yè)進場”等不正常現象。
在單位考察過程中，我們可以了解到專業(yè)領域的新技術新工藝，了解市場價格行情，知道以什么樣的價格水平、請哪些專業(yè)公司來、做到什么樣檔次等等，從而降低工程造價。同時單位考察過程是雙向的，是相互認識的過程，也讓擬投標單位了解項目概況和資金狀況，感受公司的正規(guī)管理和專業(yè)技術水平，可提升其投標興趣，給出最有誠意的報價。
通過加強對考察組的培訓，使小組成員對擬招標項目的工程概況、基本商務及技術條件充分了解，篩選出適合本項目的信譽可靠、技術能力強、管理水平高、報價合理、工期短的潛在投標人，保證工程質量和控制成本。
第二，確定合適的招標形式。《中華人民共和國招標投標法》是我國關于招標、投標管理的專門法律，該法律規(guī)定企業(yè)可選擇的招標方式有兩種，一是公開招標，二是邀請招標，并且對選擇這兩種招標方式給出了具體條件。企業(yè)在對其某一項目中的裝飾工程對外招標前，應該根據企業(yè)的實際情況以及工程的相關特點，嚴格按照國家法律的相關規(guī)定，確定合適的招標形式進行招標活動。
第三，選擇合法、合理的評標方法。由于國家法律規(guī)定企業(yè)在招標過程只能采取合理低價評標法或綜合評分法，即使知道這兩種評標方法均存在諸多缺陷，企業(yè)基于合法性的原因只能從中選擇其一。實際操作過程中，若企業(yè)選擇合理低價評標法來確定合同價款，可以用來彌補該方法的缺陷的應對措施有：對參與投標的企業(yè)進行嚴格的資格預審，綜合企業(yè)的資質、信譽、實力等方面的情況，優(yōu)選出7至12家投標申請人成為投標人；重視需對外招標項目的工程量清單的核算和編制工作；將經濟標與技術標相結合來評審；提高評標委員自身的業(yè)務能力和道德水平，以提高評審質量。
如果選擇綜合評分法，企業(yè)可以采取的相應應對措施有：為了盡量減少評標委員主觀因素的影響，應該對投標文件所涉及的內容、文件格式、裝訂方法等進行嚴格的規(guī)定。另外，投標人的投標文件應該一律采取隱標的方式：招標企業(yè)應該給出具體的評價標準；對評標委員進行培訓，可以有效降低主觀因素的影響。
第四，編制清晰、完整的招標文件。招標文件起著約束招標各方的作用，也是評標委員評標的依據之一，因此，編制一份清晰、完整的招標文件能夠有力的保證整個招標活動的順利進行。企業(yè)在編制招標文件的過程中，應該仔細調查項目的特點，盡可能保證上述內容清晰、合理。
（1）應根據招標項目的特點和需要編制招標文件。在招標過程中首先必須明確招標范圍，如果招標范圍確定不當，則對工程造價控制、合同管理、現場協(xié)調、工期和質量管理等帶來一系列的不利因素，最終影響工程成本和工程質量。
（2）對于市場價格差異較大的設備、材料的功能、型號、技術要求、外觀色彩應盡量詳細描述，可約定一個上限價，要求承包商在施工前必須提供樣品，在業(yè)主確認后才能施工，并保留如所提供樣品市場價達不到上限時，業(yè)主有相應調低價格的權利。
第五，加強合同監(jiān)管，減少合同糾紛的產生。企業(yè)與中標人簽訂項目合同后，還應該加強合同監(jiān)管，這樣一旦實際施工過程中出現于預期目標偏離的現象，企業(yè)可以及時采取糾正措施，一來可以減少與施工方產生合同糾紛，二來可以避免出現更大的工程損失。
第六，抓好工程量清單的編制工作
在項目招標階段，工程量清單是招標文件的重要組成部分，是投標報價的依據；在項目實施階段，已標價的工程量清單是合同實施的支付依據，工程細目和量的變化又是承包人索賠的因素。因此，工程量清單應引起標書編制人員的高度重視，工程量清單必須科學合理，內容明確，客觀公正。要有充分的編制依據：必須全面了解工程圖紙、招標文件、技術規(guī)范、實地勘察現場情況、實際施工條件等有關資料，為計算工程量打好基礎，盡量減少日后工程變更。
結語
我國目前工程量清單招標中普遍存在忽視事前控制，成本超支嚴重、工程量清單不完善、招標文件不嚴密及合理中標價不易確定的問題，通過學習國外先進的工程量清單計價體系英國 SMM7 體系和美國 MasterFormat 體系的，借鑒其事前控制、詳細明確的原則，論證了工程項目在招標階段加強成本控制的必要性和優(yōu)越性。
總之，重視對項目招標過程中的成本控制，才是真正意義上的全過程成本控制，才能盡可能的降低企業(yè)的總成本支出，提高企業(yè)的營業(yè)利潤，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1]劉秋燕，馬莉莎．淺談房地產開發(fā)項目設計階段成本控制[J]．科技咨詢導報2007(1 1)．
成熟的標志范文5
保活運輸技術
通常來講，魚類的保活運輸方法分為有水法與無水法兩種，前者作為傳統(tǒng)方法，被較廣泛的采用，優(yōu)點是方法簡單易行，但一來由于運輸過程中魚處于正常的生活狀態(tài)，會受到自身代謝的含氮廢物的影響，大量消耗水體溶氧，產生的氨氣也會對魚體產生毒害作用，其次魚在運輸過程中保持著較高的代謝強度，其體內的營養(yǎng)物質會因此消耗，造成營養(yǎng)價值與口感方面的影響，另外在此過程中由于追求經濟效益，造成擁擠脅迫，對魚類產生不良影響。出于對以上缺點的認識，無水運輸越來越受到關注，無水運輸主要有麻醉法，生態(tài)冰溫運輸法，模擬冬眠法，原理都是采取物理或化學的手段，是魚進入休眠狀態(tài)，降低代謝強度，從而實現保持品質的運輸目的。
一般營養(yǎng)成分
水分。含水量可影響魚類肌肉的顏色，口感，通常來講，水分充足的肉類制品會有鮮嫩的口感，而缺乏水平則會使肉品變硬，從而使口感變差。肉類中的水分可以分為自由水，結合水，不易流動的水三種，最后一種在肌肉中的含量是決定口感的重要因素，也是肌肉持水力的決定因素。水力是指當肌肉受到外力作用時，保持其原有水分的能力，與肌肉中的結構蛋白組成有關，pH是影響持水力的指標之一，酸堿度可以影響環(huán)境中的電荷，當pH等于蛋白質的等電點時，蛋白質容易因吸引而接近，從而降低了保水的能力。
何登菊等關于鱘魚低溫保活運輸的實驗表明在短途運輸過程中，鱘魚肌肉的含水量有略微的上升，而pH變化不大，這點與Haard關于鱘魚冰鮮運輸過程的實驗結果、以及沈月新在羅非魚微凍保鮮過程中的實驗結果一致。
碳水化合物。肉食性魚類體內缺乏完善的糖代謝機制，屬于天然的2型糖尿病患者，飼料中的葡萄糖反而被視為一種有害物質，所以葡萄糖濃度的升高會導致代謝速率的調整，有關于虹鱒魚的實驗證明，注射葡萄糖后，魚類體內脂肪酸濃度沒有發(fā)生變化，但與脂解反應相關的酶活性增強，該種調整與胰腺監(jiān)控機制有關。糖原對肉食性魚類同樣較難被利用，攝入的糖原會被儲存起來，然而體內糖原庫的容量有限，這些儲存的糖原又會被不斷的分解，出現底物循環(huán)的現象。但在0度條件下低溫保活運輸的過程中，數據證明在所有營養(yǎng)成分中，碳水化合物的含量下降最快，說明糖類的代謝與具體的環(huán)境有關。
蛋白質。鱘魚肌肉含有豐富的蛋白質，粗蛋白含量在15%-22%上下，高于一般的淡水魚類。蛋白|分為細胞內蛋白質和細胞外蛋白質，前者又可分為肌原纖維蛋白質和肌漿蛋白。肌漿中的肌紅蛋白以及血紅蛋白是影響肉色的主要因素。
（1）對口感的影響。肉類的持水力取決于蛋白質的變性和降解，有實驗證明連接細胞膜與肌原纖維的蛋白更容易發(fā)生降解，這些蛋白收縮時會導致肌原纖維網格結構收縮，收縮會形成汁液流失通道而增加水分的損失。
（2）代謝機理。魚類體內的蛋白質處于循環(huán)的過程，即不斷合成新的結構蛋白，而舊的結構蛋白會降解為游離的氨基酸，繼續(xù)合成結構蛋白或者進入其它的代謝途徑。因為蛋白質不是主要的供能物質，只有肌原蛋白作為儲能庫，所以在一般情況下總量會保持恒定。蛋白質代謝會受胰島素的調控，動物組織中胰島素可加速蛋白質的合成，Murai關于鯉魚的研究也證明了這一點，同時高水平的胰島素也可抑制蛋白質水解的活化。在動物肌肉蛋白質降解調控過程中，胰島素可以抑制溶酶體降解途徑來抑制對細胞外蛋白的降解。
脂肪。鱘魚屬于白肌魚類，其體內脂肪含量較低，由于野生鱘魚資源稀缺與市場需求量的增大，以及養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)達，現在市面上的鱘魚多為養(yǎng)殖品種，相較野生品種而言，其脂肪含量較高，依據郝淑賢等對養(yǎng)殖西伯利亞鱘的檢測，其脂肪含量達到了7.15%，然而另外一些實驗的結果表明，不同種養(yǎng)殖鱘魚的脂肪含量從1.0%-5.7%不等，顯著的低于第一組的實驗結果，原因應與飼養(yǎng)環(huán)境，飼料組成，鱘魚的種類有關。
（1）對口感的影響。肌肉脂肪沉積在肌肉的內肌束膜內，肌內脂肪的含量及其脂肪酸組成是影響肉類風味的重要因素，依據Mottram的研究，肌內脂肪是肉品風味的前體物質，適量的脂肪可以增強肉品烹調后的香味，肌肉脂肪也可以使結締組織松散，阻斷了肌纖維束的交聯(lián)，還能促進入口后肌纖維的斷裂，從而提高肌肉的嫩度，另外，Fernandez研究表明，肌肉的性與脂肪含量呈正相關，但過量的脂肪會導致魚出現腥味。
（2）代謝機理。由于天然食物缺乏糖類，肉食性魚類大多通過糖異生途徑合成葡萄糖為代謝供能，當魚類受到饑餓脅迫時，肝脂肪含量出現明顯的下降，肌肉脂肪在初期下降不如肝脂肪明顯，但下降的速率也超過蛋白質。饑餓期間能量大量消耗，ATP轉變?yōu)锳MP，隨著AMP含量的增加，激活了AMP環(huán)化酶，將AMP轉變?yōu)閏AMP，也通過腎上腺素和高血糖素升高cAMP的含量，cAMP作為重要的信號分子，提高了脂肪酸分解酶的活性。
（3）運輸過程中變化狀況。在相對短的時間范圍內，碳水化合物是被優(yōu)先消耗的物質，所以脂肪含量變化不大，但隨著時間的增加，有逐漸變大的趨勢，有研究表明，鱘魚在低溫休眠的情況下，12h蘇醒后與24h蘇醒后，肌肉總脂肪含量分別較運輸前下降了7.48%和8.41%。甘油三酯是魚類脂肪代謝的主要產物，很大程度上可以反映魚類對脂肪的代謝情況。
游離氨基酸。鱘魚體內含有8種人體必需的氨基酸，分別為蘇氨酸，纈氨酸，甲硫氨酸，異亮氨酸，亮氨酸，苯丙氨酸，賴氨酸和色氨酸，同時含有4種非必需的呈味氨基酸，分別為呈甜味的甘氨酸和丙氨酸，呈甜味和鮮味的天冬氨酸，呈酸味和鮮味的丙氨酸。在代謝過程中，必需氨基酸更多用于生長，合成蛋白質留在體內，而非必需氨基酸更容易被氧化釋放能量。Conceicao的實驗證明，同樣吸收了93%的相對含量，70%的賴氨酸留在體內，而谷氨酸約有76%被氧化。
肌苷酸。肌苷酸是構成肌肉鮮味的主要成分之一，在魚類死后由三腺苷磷酸（ATP）經數步化學變化而成，具有顯著的增鮮作用，陳國宏等關于泰和烏骨雞肌苷酸的含量的比較研究證實了該雞種樣本的肌苷酸含量高于其他對照組，說明了該種品質的優(yōu)越性。
影響肌苷酸變化的因素很多，包括代x過程中的酶類，動物的品種，個體差異，組織部位等。宰殺前的處理也起了很大的作用，對肉牛而言，麻醉宰殺與直接宰殺相比，麻醉宰殺后的肉品肌苷酸含量更高，也就從一定程度上說明了應激反應對肉品肌苷酸含量的不利影響。
游離脂肪酸。脂肪酸由脂肪動員產生，是機體內重要的供能物質，與血糖相比，更廣泛的參與了魚體內的循環(huán)代謝，所以血液內的游離脂肪酸（FFA）水映了魚體內的脂肪代謝情況，并且其在體內的含量時刻發(fā)生變化，有利于實時監(jiān)測。并且肝臟攝入并代謝大約50%的FFA，所以其也與谷草轉氨酶，堿性磷酸酶一起反映了魚的肝臟功能。鱘魚肌肉中主要脂肪酸包括9種13類，其中包括二十碳五烯酸這種具有廣泛生理功能的物質。
應激反應
在水產養(yǎng)殖活動中，應激反應是一種常見的生理生化變化，包括收集魚類的，過高密度導致的種內不良互作，以及日常養(yǎng)殖中出現的應激反應。長期或短期的刺激可以導致魚類雌激素與雄激素的降低，有一項關于虹鱒魚的實驗證明了這一點。同時，應激反應可以加快魚體的新陳代謝，消耗魚體內的營養(yǎng)物質及產生對肉品品質不利的中間產物。
皮質醇。皮質醇（COR），又名氫化可的松，是一種腎上腺皮質激素。在動物受到外界刺激后，會迅速的激活下丘腦-垂體-腎上腺軸通路，促進COR的合成，從而使血漿中含量增高。因此，皮質醇的含量被廣泛的認為是衡量應激反應的首選指標。Bayunova等的實驗表明，在不同種類的刺激下，俄羅斯鱘體內的COR含量都有所增加，并在刺激源移除后逐漸降低，這與劉驍等關于團頭魴的實驗結果類似。
乳酸和血糖。乳酸和血糖同樣是衡量魚類代謝過程的重要指標。乳酸由無氧呼吸產生，是魚類從正常的生理狀態(tài)轉至運輸狀態(tài)的馴化結果。在運輸9h后，鱘魚血糖的含量有顯著的上升，在17-22h后出現了略微的下降，也就證明了其體內的功能物質出現了不同程度的消耗，也可以在一定程度上反應代謝情況。
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關鍵詞:通貨膨脹目標制;標準的失業(yè)與通貨膨脹模型;最優(yōu)合同模型
中圖分類號:F822.5 文獻標識碼:A文章編號:1674-2265(2009)02-0025-04
通貨膨脹目標制理論的萌芽最早可以追溯到Kydland和Prescott(1977)以及Barro和Gordon(1983)的研究。自從新西蘭于1990年采取通貨膨脹目標制以來,越來越多的國家開始采取這一貨幣政策框架,理論和實踐經驗為通貨膨脹目標制的研究提供了豐富的材料。
一、理論方面的研究成果綜述
(一)標準的Barro-Gordon失業(yè)與通貨膨脹模型
Barro和Gordon在1983年提出失業(yè)與通貨膨脹模型。他們從通貨膨脹與失業(yè)之間的關系出發(fā),通過分析政策制定者的最優(yōu)行為,解釋了相機抉擇會產生通貨膨脹傾向的原因,從而驗證了Kydland和Prescott(1977) 相機抉擇的貨幣政策會產生通貨膨脹傾向的觀點。鑒于經濟系統(tǒng)的復雜性,為了研究的方便,他們用失業(yè)率來代表實際經濟總體狀況,目標函數為:
其中,失業(yè)率代表實際經濟狀況;參數為Phillps曲線的斜率,為研究方便,假定其為常數;
為通貨膨脹預期,()為實際通貨膨脹與其預期值之差。
公眾根據政策制定者的最優(yōu)行為形成預期,政策制定者在預期給定后,目標函數最優(yōu)化要求均衡的通貨膨脹率等于公眾的通貨膨脹預期。但是,均衡的通貨膨脹率有可能大于通貨膨脹目標,這就形成了通貨膨脹傾向。他們通過長期均衡分析對央行的名譽(可信性)均衡進行了研究,發(fā)現博弈范圍的有限性和信息的不完全等造成了央行名譽的破壞。
雖然以物價穩(wěn)定(即低通貨膨脹)為貨幣政策唯一最終目標在最近一二十年才開始流行,但是物價穩(wěn)定一直是貨幣政策的最終目標之一,通貨膨脹傾向的提出為通貨膨脹理論的發(fā)展做出了貢獻;相機抉擇的貨幣政策下通貨膨脹傾向問題的存在為規(guī)則政策的使用提供了進一步的理論支持。
Barro和Gordon的最大貢獻在于為通貨膨脹目標化理論的發(fā)展奠定了基礎。他們開創(chuàng)了通貨膨脹目標化理論的先河,相機抉擇會產生通貨膨脹傾向的觀點使通貨膨脹目標化發(fā)展成一種貨幣政策規(guī)則,并最終成為一種貨幣政策框架。另外他們提出的政府名譽(可信性)問題有利于通貨膨脹目標化政策的確立和實施,極大地提高了該理論的政策可操作性,這對于通貨膨脹目標制理論以后的發(fā)展起了巨大的推動作用。
(二)Carl E.Walsh的最優(yōu)合同模型
在Kydland、 Prescott、Barro和Gordon之后,經濟學家就開始研究如何消除相機抉擇的貨幣政策下的通貨膨脹傾向。雖然Kydland和Prescott已經提出可以通過規(guī)則政策的建立來解決這一問題,但大部分經濟學家仍認為解決這一問題的關鍵在于分析央行激勵問題。在大部分國家,公眾選擇政府,政府選擇央行行長,這就形成一個復合的委托問題。這是個包括眾多委托人(即經濟中的個體)和一個人(即央行行長)的激勵問題。由于委托人眾多,很難統(tǒng)一意見并指出人的目標函數。至于激勵的手段,可以通過立法制訂一個目標規(guī)則,在央行沒有實現目標時就對其進行懲罰,這樣的央行制度結構以及其與政府的關系可以看成央行和政府之間的合同。政府通過這個合同對央行進行激勵。最優(yōu)合同的確定正是委托關系分析的問題。央行的制度設計可以影響其面臨的激勵。比如,央行政策決策委員會成員的委任和連任、定期向公眾公告的要求的存在與否、決定央行運作資金的預算程序和法定政策目標的存在等制度規(guī)定都可以影響央行面臨的激勵。另外,Rogoff(1985)認為政府可以通過央行預算和將央行行長的收入與經濟狀況相聯(lián)系激勵央行的通貨膨脹選擇。
Walsh(1995)通過采用委托模型,構建了央行和政府之間的合同,解決了最優(yōu)合同的確立問題。政府可以構建一個合同,促使央行能夠對自己面臨的激勵進行反映,在貨幣政策框架中,央行的制度設計可以影響它在貨幣政策中面臨的激勵,比如,央行的激勵可能是央行行長的聘任和解雇、央行行長的收入或央行的預算。Walsh(1995)還證明央行和政府之間的最優(yōu)合同可以消除相機抉擇的貨幣政策的通貨膨脹傾向,這樣一個合同可以被解釋為通貨膨脹目標法的政策規(guī)則。
假定社會福利損失是由通貨膨脹率 和實際產出對其目標水平的偏離形成的,即:
其中, 是社會福利損失,為通貨膨脹,為實際產出, 則是目標產出。政府的目標就是最小化社會福利損失。因為關心的是央行和政府之間的委托關系,而不是公眾和政府之間的委托關系,所以上式是政府偏好和社會偏好的共同反映。
Walsh(1995)還分析了不完全信息對最優(yōu)合同的影響。當央行擁有預測總供給沖擊的私人信息,而政府只能觀察到反映央行行為和控制誤差的廣義貨幣總量,并且央行可通過影響經濟的備選方案選擇,以控制相應的信號輸出時,最優(yōu)合同就可能實現。在各種情形下,合同均可以在消除通貨膨脹傾向的同時對沖擊作出最優(yōu)反映。
(三)Lars E.O. Svensson 的目標規(guī)則模型
Svensson(1999)從貨幣政策規(guī)則的角度討論了通貨膨脹目標制,給出了貨幣政策規(guī)則的總體概念框架,并界定了通貨膨脹目標制的基本特征。Svensson最重要的貢獻在于區(qū)別了工具規(guī)則和目標規(guī)則的差別。他認為存在兩種貨幣政策規(guī)則:工具規(guī)則和目標規(guī)則。工具規(guī)則是一個指導貨幣當局選擇貨幣政策的特定反應函數。Taylor規(guī)則是工具規(guī)則的典型例子。他認為之前的貨幣政策規(guī)則大都屬于工具規(guī)則,而且,工具規(guī)則在實施時不存在央行必須遵循的承諾機制。相反,目標規(guī)則提供了潛在的承諾機制,需要一定意義上的對于特定損失函數的承諾,而工具決策仍然是相機抉擇的。
Svensson將目標規(guī)則定義為包含目標變量的方程或方程組。它包含一個目標變量、一個目標水平和相關的最小化的損失函數。例如連續(xù)的損失函數:
其中,是t期的實際通貨膨脹,是通貨膨脹目標,是產出缺口, 是通貨膨脹缺口和產出缺口的相對權重。如果 ,只包含通貨膨脹,損失函數被稱為嚴格的通貨膨脹目標制;當時,產出缺口介入,損失函數被稱為靈活的通貨膨脹目標制。總體上,大部分通貨膨脹目標制是靈活的通貨膨脹目標制。
Svensson認為通貨膨脹目標制之所以可以消除通貨膨脹傾向是因為它有一個要求央行實現其通貨膨脹目標的較強的約束系統(tǒng),即高度的透明度和明確的責任。通貨膨脹目標制可以通過指定央行的產出目標等同于實際產出水平來解決通貨膨脹傾向問題。
(四)Ben S.Bernanke,Fredric S.Mishkin與Mer-
-vyn King等人對通貨膨脹目標制理論的貢獻
與Svensson將通貨膨脹目標制視為貨幣政策規(guī)則不同的是,Bernanke和Mishkin(1997)與King(2003)認為通貨膨脹目標化實際上不是一種規(guī)則,而是一個貨幣政策框架。通貨膨脹目標制是一個具有高度透明度和責任的、非常靈活的貨幣政策框架。在這個框架下,即使是相機抉擇的貨幣政策也可以實現。這個框架至少有兩個作用:提高了政策制定者與公眾之間的溝通;為貨幣政策提供了更多的規(guī)律和責任。他們還指出了通貨膨脹目標制的兩個功能:增強央行和政府的溝通及為貨幣政策的實施提供保障。
他們認為將通貨膨脹目標制視為一種工具是錯誤的。原因在于:就技術水平而言,通貨膨脹目標制不能夠作為一種政策工具,這是因為通貨膨脹目標制沒有為央行提供一種簡單的可操作的轉換工具,而是要求央行使用經濟模型決定實現通貨膨脹目標的政策行為,與簡單政策規(guī)則不同的是,通貨膨脹目標制不需要央行忽略關于其目標實現的信息。更重要的是,通貨膨脹目標制包含相當程度的相機抉擇政策,在中長期通貨膨脹目標的總體約束中,事實上央行可以對失業(yè)率、匯率等其他短期指標進行反映。
Vegh(2001)認為在有粘性通貨膨脹的封閉經濟模型中,貨幣增長率規(guī)則、利率規(guī)則和通貨膨脹目標制傳遞了同樣的結果。而Bernanke和Mishkin(1997)與King(2003)認為通貨膨脹目標制與貨幣增長規(guī)則和利率規(guī)則不同。Vegh(2001)研究表明:在工具規(guī)則、貨幣政策規(guī)則和通貨膨脹目標制之間具有內在的統(tǒng)一性。許多政策工具均可以用于實現通貨膨脹目標,其中主要的政策工具是短期利率。事實上,明確的與潛在的通貨膨脹目標制是通過為影響目標而設計的利率規(guī)則實現的。例如,美國聯(lián)邦儲蓄委員會是通過調整聯(lián)邦基金率而執(zhí)行貨幣政策的。當利率超過明確的或暗示的通貨膨脹目標時,聯(lián)邦通過提高聯(lián)邦基金率來緊縮貨幣政策。如果央行同時公布降低通貨膨脹目標和調高名義利率,貨幣增長率就會響應較高的名義利率而外生地降低。或者說,通貨膨脹目標可以通過改變貨幣增長率以調整利率而實現。因此,這三種貨幣規(guī)則作為貨幣政策是基本相當的。
二、實證方面的研究成果綜述
(一)影響一國通貨膨脹目標制決策的因素
Yifan Hu(2003)從一個更加宏觀的角度,采用對數回歸的方法對影響通貨膨脹目標制決策的因素做了實證檢驗,分析了影響一國通貨膨脹目標制決策的因素。數據范圍包含了1980-2000年20年間,遍布OECD、東歐、拉美、亞洲和非洲的66個國家,其中22個國家是采用通貨膨脹目標制的國家。廣泛的數據范圍有利于更好地評估采用通貨膨脹目標制的國家和沒有采用通貨膨脹目標制的國家的績效。
Yifan Hu收集了21個變量的數據,其中9個是關于經濟條件或績效(C)的,8個是關于經濟結構 (E)的,3個是關于經濟制度(I)的,還包括一個關于非燃料商品價格的變量,用于衡量非燃料商品價格的年度變化。9個代表一國經濟績效的經濟條件變量是:實際GDP增長及其易變性、實際GDP缺口、名義和實際利率、通貨膨脹率及其易變性、外匯壓力和M2增長。8個經濟結構變量是:名義匯率和實際匯率的易變性、財政狀況、經常賬戶狀況、貿易開放度、貿易項目(TOT) 易變性、外債和金融深度。3個經濟制度變量是:是否采用通貨膨脹目標制、央行是否自治以及一國是否擁有浮動匯率制度。
回歸結果表明:通貨膨脹目標制的實證經驗是有價值和令人鼓舞的。回歸中的大部分變量與預期的符號一致,此外,許多經濟條件、結構和制度變量與采取通貨膨脹目標制與否正相關。
GDP增長和實際利率與采取通貨膨脹目標制與否的相關性非常強。采取通貨膨脹目標制確實可以提高總體的經濟表現,提高GDP增長和實際利率。
通貨膨脹與采取通貨膨脹目標制與否負相關。當局在低通貨膨脹率采取通貨膨脹目標制是由于對可信性的擔心。因為擔心失去公眾可信性,央行有可能在低通貨膨脹率時采取通貨膨脹目標制,這使得通貨膨脹目標更容易完成。
健全的財政狀況在采取通貨膨脹目標制框架時對當局有利。實際GDP增長和GDP缺口與采取通貨膨脹目標制與否負相關。
(二)支持通貨膨脹目標制的實證研究
研究表明,幾乎所有國家在采用通貨膨脹目標制后,通貨膨脹率都迅速降低,但與發(fā)達國家相比,新興市場國家總體表現稍差。Mishkin(2000)強調通貨膨脹目標制已經逐漸成為越來越有吸引力的貨幣政策框架,而且被許多發(fā)展中國家所采用,包括智利、巴西、捷克共和國、波蘭和南非。
Clarida,Gali和Gertler(1998)分析了發(fā)達國家的貨幣政策,他們證明G3①自1979年就在追求潛在的通貨膨脹目標制并且受到德國貨幣政策的嚴重影響。Mishkin和Posen(1997)對最早采用通貨膨脹目標制的發(fā)達國家――新西蘭、加拿大和英國貨幣政策框架和實踐經驗作了詳盡分析,通貨膨脹目標制成功地幫助這三個國家維持了較低的通貨膨脹率。
Mishkin和Hebbel(2001)回顧總結了通貨膨脹目標制10年的歷程,將二十世紀90年代實行了通貨膨脹目標制的18個國家與9個其他工業(yè)化國家進行了比較,肯定了通貨膨脹目標制的實施效果,并通過回歸估計得出與通貨膨脹目標制相關的變量,分析了各國實施通貨膨脹目標制的程度。
Roger和Stone(2005)對15年來采取通貨膨脹目標制的國家和未采取通貨膨脹目標制國家的通貨膨脹表現進行了比較,認為大多數采取通貨膨脹目標制的國家成功地使實際通貨膨脹趨近于目標通貨膨脹率。
IMF(2005)在新興市場國家中使用最小二乘法估計了13個通貨膨脹目標制國家和22個非通貨膨脹目標制國家,發(fā)現通貨膨脹目標制在降低通貨膨脹及其預期的同時還能逆轉長期存在的通貨膨脹慣性和降低物價的波動性。
Corbo和Hebbel(2001)從一個廣闊的視角分析了拉美5國運用通貨膨脹目標制的經驗和結果。他們發(fā)現這些國家在采取通貨膨脹目標制后通貨膨脹率均大幅降低,其中運用時間最長的智利的實踐經驗是非常成功的,通貨膨脹率已達到一種長期均衡的低水平2―4%,巴西基本維持在6―8%,Bernanke(2005)甚至認為采用通貨膨脹目標制標志著拉丁美洲一個新時代的開始。
(三)反對通貨膨脹目標制的實證研究
Cecchetti和Ehrmann(1999)對23個國家的研究表明,二十世紀通貨膨脹厭惡提高了,但通貨膨脹目標制在二十世紀90年代的作用不大。
Ball和Sheridan(2003)調整了OECD國家內通貨膨脹目標制的宏觀經濟表現,他們比較了二十世紀90年代初采用通貨膨脹目標制的7個國家和沒有采用的13個國家。模型開始于一個包括從1960-2002年OECD大部分國家的各種經濟指示器的數據組。之后,他們考慮下面的兩個計量特征。
其中,是采用通貨膨脹目標制后的 變量,
是采用前的 變量,如果一國采取名義通貨膨脹目標,其效用值用虛擬變量表示, 和是誤差項。
Ball和Sheridan認為沒有明顯證據表明通貨膨脹目標制能夠提高經濟績效。兩組國家的平均通貨膨脹都下降了。為了檢驗通貨膨脹目標制是否影響產出增長,Ball和Sheridan檢驗了實際產出增長的均值和標準差。在一些國家實施通貨膨脹目標制之后,平均產出增加了,并且在沒有采取通貨膨脹目標制的國家也稍微上升了。隨著向均值回歸的控制,對產出增長的效應不太顯著,顯然,這個結果并不支持通貨膨脹目標制。
Fraga,Goldfajn和Minella(2003)給出了發(fā)展中國家和發(fā)達國家的一些事實,包括兩類國家的貨幣政策管理和績效的統(tǒng)計比較;用小的開放經濟的理論模型模擬了沖擊和通貨膨脹目標改變的影響;給出了發(fā)展中國家面臨更大的易變性的解釋,分析了巨大的外部沖擊的影響、建立可信性和降低通貨膨脹水平的挑戰(zhàn)以及財政控制和金融控制問題,最后解釋了如何處理實際經濟沖擊。
MSH(2006)通過估計泰勒曲線構造有效性邊界,對各種貨幣政策戰(zhàn)略對宏觀經濟績效的貢獻進行了比較。結果發(fā)現通貨膨脹目標制國家和非通貨膨脹目標制國家經濟績效的差異主要來源于經濟沖擊的不同(64.4%),其次才是政策效率(35.6%)。
三、總結性評論
自Kydland和Prescott(1977)與Barro和Gordon(1983)對通貨膨脹目標制的開創(chuàng)性研究開始,宏觀經濟理論的發(fā)展不斷地推動著通貨膨脹目標制理論的發(fā)展,主要包括積極的、逆經濟周期貨幣政策理論趨于衰落;通貨膨脹與產出(或失業(yè))之間不存在長期均衡的觀點被廣泛接受,貨幣政策的可信性和預先承諾的價值的理論討論;低通貨膨脹可以促進長期經濟增長的主張被廣泛接受。
隨著采取通貨膨脹目標制的國家的增多,實證研究資料日漸豐富,這方面的實證研究得到了極大的發(fā)展,而且大部分研究結果都是支持通貨膨脹目標制的,當然這還遠不能排除人們對通貨膨脹目標制的疑慮,同時越來越多的研究轉向政策實施的影響因素和具體實施。
注:
①G3代表德國、日本和美國三個國家。
參考文獻:
[1]Ball,L. and Sheridan,N.,“Does Inflation Targe-
ting Matter?”National Bureau of Economic Research Working Paper 9577,March 2003.
[2]Barro,R.J. and Gorden,D. B.,Rules,“Discretion and Reputation in a model of Monetary Policy.” Journal of Monetary Economics,12(1) 101-122,July 1983.
